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  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 平台广阔
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    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-27
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    • 投递简历
    岗位职责 1.健全各种问讯资料。 2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 4.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 岗位要求 1.中专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2.有良好的团队领导精神及执行力,工作认真负责,作风正派。 3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4.用语一年国际连锁酒店工作经验,英语良好优先。 5.善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 04-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 创建档案并积累客户资料 2. 对于酒店分配的销售任务负责,包括收入指标和客户开发、维护指标 3. 拜访调查并筛选潜在的新客户,按时完成新客户的开发指标及产出指标 4. 创建客户档案并积累客户资料 5. 按照要求定期制定并执行销售拜访计划 6. 按时完成销售报告、总结,(包括日、周、月) 7. 管理个人的销售成本 8. 维护并挖掘潜在及现有客户,并向销售经理汇报客户情况 9. 定期拜访、宴请主要客户 10. 参与并执行相关促销活动 11. 协助销售经理准备每月的客户和产量评估工作 12. 按时回复客户的致询和预定 14. 关注在店的重点客户和大型活动 15. 良好的人际交往和沟通技巧, 勤奋努力,坚韧不拔 16. 独立工作的能力, 团队协调能力强 ·17. 必须具备良好的中,英文读写能力  18. 了解国际品牌酒店RFP操作流程者及系统者优先   19.其他的任务和职责 ·          迎接客户 ·          处理酒店住店顾客或外部客户的询问 ·          参加部门晨会和会议 ·          参加销售技巧和其他洲际酒店集团项目的培训
  • 保安员

    4.2千-4.5千
    深圳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 职业规划
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-27
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    • 投递简历
    岗位职责 1、疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2、服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协调迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻,发现可疑情况,使情况处理或及时向上级报告。 岗位要求 1、具有中专以上文化程度。或退伍军人。 2、处理事情要迅速,果断、准确。 3、具有较好的协调能力,懂得一定的安全保卫知识。
  • 保安员

    5.3千-5.4千
    深圳 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 年底双薪
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-27
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    • 投递简历
    工作概述: 1、熟悉本企业重点部位以及各设施设备和消防器材的摆放位置,检查当值范围内有无安全隐患及设备设施的运作情况。 2、做好当值范围内的“五防”工作(防盗、防火、防破坏、防抢劫、防自然灾害),做到勤走、勤查、勤看,勤发现可疑人员要及时盘查,全力保障企业安全。 任职要求: 1、自然条件:性别:男,35岁以下,身高175CM左右,五官端正。 2、文化程度:初中以上学历。 3、工作经验:退伍军人或经过专业培训人员优先,有保安员证,有中级消防证优先; 4、语言能力:普通话流利。 5、业务素质:责任心强、思想觉悟高,有较强工作责任感、遇事反应敏捷、处事果断,能及时处理或汇报公寓安全状态,具有一定组织指挥能力。 6、思想素质:具有良好的职业道德和强烈的服务意识,工作责任心强,具有良好的组织协调能力和社交技巧,激情进取,勇于创新,亲和力强,富有团队意识。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 岗前培训
    • 定期有大型免费集训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 05-02
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 深圳 | 2年以上 | 学历不限

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    • 岗前培训
    其他 | 1-49 人
    发布于 05-02
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
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    • 岗前培训
    其他 | 1-49 人
    发布于 05-02
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为顾客化妆,处理店长交办的其他事务。 2、在工作中主动介绍化妆程序,征求顾客意见。 3、培训化妆技巧。 职位要求: 1、工作积极,善于沟通,勤奋好学,有团队精神。 2、思想时尚前卫,有一定的灵活设计理念。 3、掌握规定的化妆技巧,研究化妆方面的发展趋势,不断推陈出新,有培养助手的能力。 4、善于与顾客沟通并主动争取顾客。
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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 05-02
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、带领本部门主管,管理本部门成员,确保本品牌人员凝聚力及战斗力,降低员工流失率; 2、带领售后主管维护本团队客户,达成本品牌月度、季度、年度销售指标; 3、根据客户实际状况,带领各部门人员实施策划各类产品大型推广活动,并保证活动成果; 4、对本部门开展的各种开展客户提升培训进行指导,并对成果给予检查与监督; 5、集中解决本品牌客户消费者咨询以及相关问题; 6、指导本团队成员参与处理客户投诉,并提供本团队客户订货、退货建议; 7、领导本团队成员参与客户销售方案策划,尤其是大客户策划方案,并与大客户定期保持经常互动,支持大客户内部人员培训。 8、汇总本团队客户所在区域的相关信息,并根据相关信息作出相应的市场规划; 9、定期组织本部门成员进行各种专业培训,不断提升下属成员的各种知识与技能,并检查培训成果; 10、配合上级领导及其它部门同事,参与公司各品牌产品的市场开发与推广; 11、以身作则,向团队成员宣导、执行公司各种规章制度; 12、定期制作各种报表给到上级领导。
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    • 提供饭餐
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 05-02
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、协助店长做好店务管理; 2、做好前台接待; 3、做好对接总部文书资料; 4.出入库的管理及检查 5.负责前台其它日常相关事务
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限

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    • 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 05-02
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    • 投递简历
    【职责内容】 一、薪资福利: 1.食宿福利:公司设有专人负责提供健康工作餐(含中餐、晚餐);提供高档花园式住宿环境:宿舍配有空调、热水器、洗衣机、厨房用具等设施; 2.社保福利:公司购买深圳二档社会保险(5险:医疗、工伤、养老、失业、生育); 3.学习福利:公司不定期组织内部培训、外聘优秀老师培训及带队外出学习。 4.活动福利:K歌、聚餐、拓展训练、周年大型庆典活动等; 5.假期福利:每月休4天; 6.旅游福利:每年奖励员工至少一次境内外游玩; 7.资源共享:员工可享受品牌旗下产品和服务折扣优惠; 8.全勤奖:每月发放全勤奖; 9.奖励机制:公司设有优秀员工奖、PK奖、年终奖等; 10.晋升福利:内部提供多种岗位晋升渠道及晋升机制,员工拥有不定期晋升加薪机会; 11.节日福利:员工生日会、其他传统节日发放节日物资等。 二:工作时间: 早班:10:00-19:30 中班:12:00-21:30 晚班:13:00-22:30 三、岗位要求: 1.熟练掌握美甲美睫技术(三年以上工作经验优先考虑); 2.有美甲美睫综合店店务管理经验。
  • 深圳 | 2年以上 | 学历不限

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    • 岗前培训
    其他 | 100-499人
    发布于 05-02
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    • 投递简历
    【职责内容】 门店在时尚商场里,工作环境很优雅很温馨,每天八小时工作制。门店主打护肤品和皮肤管理项目,岗位重点能力要会销售和营销经验(我司也有招销售经理,在公司上班的,客户对象是美容院、代理商等,岗位可以进入我们也页面看) 1、负责门店每月业绩指标规划、人员工作安排; 2、负责公司产品宣传、推广和门店活动咨询压单销售; 3、熟悉门店的服务流程及运作环境,熟练维护客情,处理售后顾客方面问题; 4、服从安排,执行力强,思维灵活; 5、能带领门店员工执行活动及日常门店维护,具有团队精神。 任职资格: 1、至少2年以上门店柜台销售经验或门店销售经验,擅长社区营销和门店拓客,无行业要求; 2、擅长快消品、护肤品等行业优先考虑; 3、形象好气质佳,性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 4、吃苦耐劳,服从安排,有较强的工作欲望
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    • 购买商业险
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    • 班车接送星期日休息
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 05-02
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    【职责内容】 1.人事行政管理 2.财务管理 3.数据表格填写 4.协助店长店务管理
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    • 星期日休息
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 05-02
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1、负责品牌设计和推广,官网、专题、周边,海报,平面项的重要工作,配合各种线上线下的宣传; 2、实时把握设计的流行趋势能够经常提出崭新的创意策略; 3、主动开拓思路,敢于自我挑战新的设计风格,并可以将其转化为设计作品; 4、较好的沟通能力,有很强的学习能力和敬业精神,有良好的团队合作精神; 5、有市场意识,有奢侈品品牌或奢侈时尚杂志设计经历者优先; 6、所有物料归档备案整理; 任职资格 1.大专以上学历,设计专业毕业; 2.2-3年或以上平面设计实践,有获奖案例者优先; 3.具有大胆创意思维,擅长在不同介质上设计信息传递方式; 4.设计风格,UI能在品牌角度体现品牌品质,同时在营销角度能体现浓厚的营销氛围同时不失美观; 5.具有很强的发散性思考能力和文字表达能力,工作细致、严谨; 6.高标准的严谨细心、认真负责、团队意识等职业精神;
  • 深圳 | 2年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 05-02
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    • 投递简历
    【职责内容】 一、薪资福利: 1.食宿福利:公司设有专人负责提供健康工作餐(含中餐、晚餐);提供高档花园式住宿环境:宿舍配有空调、热水器、洗衣机、厨房用具等设施; 2.社保福利:公司购买深圳二档社会保险(5险:医疗、工伤、养老、失业、生育); 3.学习福利:公司不定期组织内部培训、外聘优秀老师培训及带队外出学习。 4.活动福利:K歌、聚餐、拓展训练、周年大型庆典活动等; 5.假期福利:每月休4天; 6.旅游福利:每年奖励员工至少一次境内外游玩; 7.资源共享:员工可享受品牌旗下产品和服务折扣优惠; 8.全勤奖:每月发放全勤奖; 9.奖励机制:公司设有优秀员工奖、PK奖、年终奖等; 10.晋升福利:内部提供多种岗位晋升渠道及晋升机制,员工拥有不定期晋升加薪机会; 11.节日福利:员工生日会、其他传统节日发放节日物资等。 二:工作时间: 早班:10:00-19:30 中班:12:00-21:30 晚班:13:00-22:30 三、职责说明: 1.定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 2.负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 3.参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 四、职位要求: 1.皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2.持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3.吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 05-02
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    【职责内容】 一、薪资福利: 1.食宿福利:公司设有专人负责提供健康工作餐(含中餐、晚餐);提供高档花园式住宿环境:宿舍配有空调、热水器、洗衣机、厨房用具等设施; 2.社保福利:公司购买深圳二档社会保险(5险:医疗、工伤、养老、失业、生育); 3.学习福利:公司不定期组织内部培训、外聘优秀老师培训及带队外出学习。 4.活动福利:K歌、聚餐、拓展训练、周年大型庆典活动等; 5.假期福利:每月休4天; 6.旅游福利:每年奖励员工至少一次境内外游玩; 7.资源共享:员工可享受品牌旗下产品和服务折扣优惠; 8.全勤奖:每月发放全勤奖; 9.奖励机制:公司设有优秀员工奖、PK奖、年终奖等; 10.晋升福利:内部提供多种岗位晋升渠道及晋升机制,员工拥有不定期晋升加薪机会; 11.节日福利:员工生日会、其他传统节日发放节日物资等。 二:工作时间: 早班:10:00-19:30 中班:12:00-21:30 晚班:13:00-22:30 三、职责说明: 熟悉掌握美甲美睫技术。
  • 深圳 | 1年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 05-02
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    【职责内容】 一、薪资福利: 1.食宿福利:公司设有专人负责提供健康工作餐(含中餐、晚餐);提供高档花园式住宿环境:宿舍配有空调、热水器、洗衣机、厨房用具等设施; 2.社保福利:公司购买深圳二档社会保险(5险:医疗、工伤、养老、失业、生育); 3.学习福利:公司不定期组织内部培训、外聘优秀老师培训及带队外出学习。 4.活动福利:K歌、聚餐、拓展训练、周年大型庆典活动等; 5.假期福利:每月休4天; 6.旅游福利:每年奖励员工至少一次境内外游玩; 7.资源共享:员工可享受品牌旗下产品和服务折扣优惠; 8.全勤奖:每月发放全勤奖; 9.奖励机制:公司设有优秀员工奖、PK奖、年终奖等; 10.晋升福利:内部提供多种岗位晋升渠道及晋升机制,员工拥有不定期晋升加薪机会; 11.节日福利:员工生日会、其他传统节日发放节日物资等。 二.上班时间: 早班:上午10:00-19:30; 中班:中午12:00-21:30; 晚班:下午13:00-22:30。 三.岗位职责: 1.具有一年以上美容院或美容美甲综合店前台管理经验; 2.熟悉邀约客人话术及方式; 3.合理顾客预约及服务老师; 4.配合总部做好物料管理。
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    其他 | 1-49 人
    发布于 05-02
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    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。 6、有连锁直营店管理经验优先。
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 05-02
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院客人提供专业舒适的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,做好客情,以便更好地提供服务。 4、参加美容院晨会,完成每天工作流程总结工作。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、工作耐心细致,做事认真负责,自带正能量 4、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 05-02
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 05-02
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 05-02
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 05-02
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    【职责内容】 一、薪资福利: 1.食宿福利:公司设有专人负责提供健康工作餐(含中餐、晚餐);提供高档花园式住宿环境:宿舍配有空调、热水器、洗衣机、厨房用具等设施; 2.社保福利:公司购买深圳二档社会保险(5险:医疗、工伤、养老、失业、生育); 3.学习福利:公司不定期组织内部培训、外聘优秀老师培训及带队外出学习。 4.活动福利:K歌、聚餐、拓展训练、周年大型庆典活动等; 5.假期福利:每月休4天; 6.旅游福利:每年奖励员工至少一次境内外游玩; 7.资源共享:员工可享受品牌旗下产品和服务折扣优惠; 8.全勤奖:每月发放全勤奖; 9.奖励机制:公司设有优秀员工奖、PK奖、年终奖等; 10.晋升福利:内部提供多种岗位晋升渠道及晋升机制,员工拥有不定期晋升加薪机会; 11.节日福利:员工生日会、其他传统节日发放节日物资等。 二:工作时间: 早班:10:00-19:30 中班:12:00-21:30 晚班:13:00-22:30 三、职责说明: 1.熟悉顾客情况,完成销售业绩目标; 四、职位要求: 1.有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强。 2.具备专业的美容知识。 3.有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。
  • 深圳 | 1年以上 | 高中

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 05-02
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院客人提供专业舒适的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,做好客情,以便更好地提供服务。 4、参加美容院晨会,完成每天工作流程总结工作。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、工作耐心细致,做事认真负责,自带正能量 4、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 深圳 | 2年以上 | 学历不限

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    其他 | 100-499人
    发布于 05-02
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    【职责内容】 1、公司提供展会和组建线上自媒体、新媒体平台、拜访等多个渠道发掘并追踪客户、积累客户资源; 2、与客户进行有效沟通了解客户需求寻找销售机会并完成销售业绩;  3、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;  4、与客户建立长久客情关系,确保服务延续性;  5、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。 6、积极主动完成上级领导交待的临时工作。 任职资格: 1、大专以及以上学历优先考虑,一年以上销售经验(本公司属于高新技术行业,新人有系统的培训,工作越久越吃香,本行业未来10年属于高速发展阶段) 2、 有过美业、医美、器械、设备以及护肤化妆品销售经验者优先考虑,有客户资源、渠道资源的优先考虑;       3、 有较强的学习、沟通能力; 4、 具备良好的团队意识,承压能力、性格积极向上; 5、 公司提供专业的培训,不断的完善员工的各项能力和素质,能综合的提升自己;    6、 随着业绩增长,有成熟的激励和晋升机制,满足优秀者的晋升需求。 薪酬福利 1、【福利待遇】:无责任底薪+奖金+餐补+出差报销+业务提成+五险一金+年假、婚假、产假等法定假期+每月每季度户外拓展/聚餐/旅游+公司年会+内训外训培训机会 2、【未来职业发展空间】:入职就安排系统培训+资深业务经理带领辅导开展工作,表现优秀者可直接晋升销售经理----团队管理---股权激励---平台合伙人。 3、公司发展稳健,团队气氛好,人性化管理、良好办公环境及和谐的工作关系。 职位核心特点: 1、销售容易成交(德国科技产品,自有工厂售后服务团队和研发团队,具备市场竞争力); 2、获得强关系高端人脉; 3、收入高(提成高,奖励多); 4、提成持续性强(成交后,只要维护老客户关系就能一直有业绩)
  • 深圳 | 1年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 05-02
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    【职责内容】 职责: 1、负责公司内部新人销售部岗前培训,考核;课程实施与评估按照培训目标,通过示范、讲解、教授与演练的方式,保质保量实施培训内容。 2、审核改进培训教案,不断优化,并对每一人新人考核后作出考评,关心每位新人的专业能力; 3、加强与员工互动,随时了解会员的反馈和意见,及时回复解答员工工作中遇到的售后问题,并将市场产品问题及客人户问题及时上报归纳; 4、针对学员理论,实践,整体素质拟定教学计划; 5、组织学员积极参与公司举办的各种大赛和各项活动;加强与员工互动沟通,激励员工不断努力学习,为顾客提供优质服务。 6、为公司推荐优秀人才; 8.对老员工进行不断加强专业训,提高专业及销售知识 任职资格: 1、教育背景:美容,教学及相关专业以上学历 2、资格证书:职业资格证,职业等级证(高级以上) 3、经验:3年以上美容专业和教学工作经验,能解决处理各种皮肤问题 4、知识:通晓美容专业和职业教学知识,能熟知处理各种售后问题 5、技能:  精通美容理论,实践操作技能,对销售有市场经验及教学方法,具备优秀的演讲能力和授课能力,书面表达能力强,能编写教材、设计课程善于洞察行业市场变化,合理安排教学内容 6、个人素质:具有认真严谨的教学态度,较强的语言表达能力,有较强的亲和力;普通话标准,有良好的敬业精神和职业道德。 公司福利: 1、行业适当领先原则,公司为员工提供在行业内富有竞争力的薪酬水平,除月收入外,公司根据员工的绩效表现和公司经营业绩,提供优厚年度奖金。 2、公司为所有员工签定劳动合同,缴纳法定社会保险,为员工提供良好的工作环境。 3、公司为员工设计良好的职业发展规划、晋升渠道,员工晋升发展方向 4、公司提供定期专业在职培训及个人管理能力提升带薪培训,提升员工专业技术、技能,满足员工自我提升的需求。 5、公司提供带薪年、产、婚假。
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