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  • 客服

  • 会计出纳

    8千-1万
    北京-朝阳区 | 1年以上 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    中式餐饮 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责公司资金收支管理及经营数据的监控与分析; 2.编制并审核月度、季度及年度财务报表; 3.协调对接业务部门,完成合同付款、账务核对等财务相关 工作; 4.审核付款资料并及时处理付款流程,确保付款高效准确。 任职要求: 1.熟悉财务流程,具备良好的数据敏感度和分析能力; 2.工作细致严谨,具备较强责任心和抗压能力; 3.沟通协调能力良好,能独立完成分配任务并保持高效执 行。
  • 应收主管

    6千-8千
    上海-青浦区 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 节日福利
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作内容: 1.与顾客和其它部门合作,协調和交流有关信贷发放的相关事宜,跟进欠款帐目并协助处理信贷申请。 2.负责检查和维护应收帐款的帐龄。 3.每月进行坏账清单审核,并为每月的坏账准备金准备坏账收回可能性分析。 4.为月末分析准备管理报告,并为信贷会议提供文件。月底前审核当月计提的坏帐准备,坏帐注销及其它调整。 5.必要时参加其他部门的盘点及月末封账工作。 任职要求: 1.具有会计上岗证,酒店应收相关经验。 2.熟练使用微软窗口软件,具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。
  • 财务总账

    6.5千-6.9千
    北京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 负责登记相关的费用、税金、明细账、台账、编制各种费用报表。 2、 按照会计准则,编制会计凭证,以及整理凭证附件,保证准确以及完整。 3、 负责酒店总账及分类账的核算以及会计凭证制度管理等工作。 4、 负责与二级账户的对账工作,编制会计报表,做到数字精确,账账相符。 5、 负责按时申报税收,填报管理公司月报表及工商等政府部门的相关报表。 6、 负责对各种会计凭证、账本、报表的定期收集、审查核对、整理立卷、装订成册、编制目录、 登记编号、妥善保管,并按国家规定办理销毁报批手续。 7、 负责酒店与外单位往来账结算工作。 8、 定期整理酒店已签订的各类合同,并形成合同台账,按照合同约定支付时间进行付款。 9、 监督酒店费用支出等情况,发现问题及时向财务经理汇报。 10、 严格遵守酒店的各项规章制度和员工守则规定。 11、 完成财务总监交办的其他工作。 【岗位要求】 1、 大学专科以上学历。 2、具有初级或以上会计资格证书。 3、 具有全面的财务专业知识,了解国内会计准则及相关的财务、税务、审计法规、政策。 4、 具有良好的职业道德,作风严谨,工作认真仔细。 5、 富有团队合作和开拓创新精神。 6、 熟练操作计算机以及常用办公软件、财务软件。 7、良好的沟通能力、表达能力、逻辑思维能力。
  • 财务文员

    4.5千-4.5千
    上海-青浦区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 投递简历
    严格执行公司管理和会计制度 协助财务经理处理采购方面日常工作 完成上级交办的其他工作 岗位要求 财务专业毕业生、有相关酒店财务实习工作经验为佳 出色的沟通及表达能力、基本英语能力
  • 薪资主任

    4.5千-5.5千
    常州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店员工薪资核算与发放,确保数据准确、按时完成。 2、管理考勤系统,审核加班、休假等记录,协助处理异常情况。 3、办理社保、公积金及个税申报相关事务,维护员工福利台账。 4、编制薪资分析报表,为人力资源规划提供数据支持。 5、协助完成年度调薪、奖金核算及人工成本预算工作。 6、妥善保管薪资档案,处理员工薪资咨询及投诉。 【岗位要求】 1、熟悉劳动法及地方薪酬福利政策,了解酒店行业薪资结构者优先。 2、熟练使用办公软件(Excel函数、数据透视表等)及常用人事系统。 3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的保密意识。 4、具备较强的逻辑思维和沟通协调能力,能高效处理多任务。
  • 财务主管

    4.5千-5.5千
    无锡 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    • 月休8天
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用的审核与记账; 2、编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确性和及时性; 3、监督酒店资金流动,管理银行账户及现金收支,确保资金安全; 4、协助制定财务预算,定期分析财务数据,提出优化建议; 5、配合内外部审计工作,确保财务合规性; 6、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备财务相关基础知识,熟悉会计准则及税务法规; 2、熟练使用财务软件及办公软件(如Excel、Word等); 3、工作细致严谨,具备较强的数据分析和逻辑思维能力; 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 5、能适应酒店行业的工作节奏,责任心强。
  • 总账会计

    7千-9千
    苏州 | 3年以上 | 大专
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 工作餐
    • 五险
    • 过节福利
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责审核各类原始凭证,完成全盘账务处理,包括但不限于收入、成本、费用、往来、税务、资产等科目的会计核算; 2、负责公司各项税务申报工作(包括增值税、企业所得税、个人所得税、附加税等),确保按时、准确申报和缴纳; 3、负责固定资产的台账管理、折旧计提及定期盘点工作; 4、负责成本核算,进行成本费用的归集与分配,分析成本变动原因; 5、完成月末、季末、年末的结账工作,编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表); 6、编制内部管理报表,并对财务数据进行初步分析,为管理层提供决策依据; 7、定期与客户、供应商进行往来款项对账,并及时跟进清理; 任职要求: 1、本科及以上学历,财务会计、审计等相关专业; 2、持有初级会计职称及以上,做过酒店行业财务优先; 3、精通企业会计准则及相关财税法规,熟练使用财务软件; 4、具备良好的成本管理意识和基础的财务分析能力; 5、具备极强的责任心、严谨细致的工作态度和良好的职业道德; 6、具备良好的沟通能力、团队协作精神和抗压能力。
  • 出纳

    5千-6千
    广州 | 2年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 企业规模
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1、办理现金收付,严格按规定收付款项。 2、办理银行结算,规范使用支票,严格控制签发空白支票 。 3、登记日记账,保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证,逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账,并结出余额。 4、完成领导交代的临时性任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有初级会计证,二年相关工作经验 2、做事踏实认真,服从领导安排。
  • 孝感 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 2、当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。 3、负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。 4、每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。 5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 6、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。 【岗位要求】 1、财会专业(或相关专业)大专学历。 2、有助理会计师以上职称,2年以上工作经验; 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。 4、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 5、坚持原则、廉洁奉公。 6、身体健康,能胜任本职工作。
  • 总账会计

    6千-7千
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、同岗位工作经验3年以上,退休女性优先,年龄50-57岁之间。 2、熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 广州 | 2年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 大小周
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、销售公司与客户之间的进购对账、销售对账、催款、结算、销售合同跟进; 2、销售公司各业务人员的考勤核对、工资计算、差旅报销、提成、奖金、分红等; 3、核算客户销售(产品/仪器等)各类奖励(个人、团队、店家、区域、达标等)与发放申请; 4、销售公司与总公司之间的往来结算; 5、负责审核与输入应收、收入成本相关账务处理;出具销售公司的内部管理报表、利润表等【按业务销售口径】; 6、负责ERP系统审核市场物料单、销售退/订单,下推生成应收单,必要时手工录入应收单; 7、根据公司要求,提供相应的销售业绩统计报表等; 8、负责公司回款情况的统计;跟踪回款,核实收款进度与相应的客户信息,手工填写收款单; 9、完成上级安排的其他工作。 任职资格: ?1、财会、金融类相关专业专科及以上学历,持有会计证; ?2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先; ?3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; ?4、思路清晰,考虑问题细致;据有较强的组织、控制能力,较强的沟通协调能力; ?5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶ERP财务系统有实际操作者优先; ?6、有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识、服务意识、管理意识; ?7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。
  • 成本会计

    5千-6千
    杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 五险
    • 员工生日会
    • 氛围好
    • 帅哥多
    • 美女多
    精品酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、开展日常成本费用核算与凭证编制工作,定期账目进行核对; 2、对收货进行工作检查,严格把控物品、食品、饮料验收有关手续; 3、审核每日收入报表并编制成本报告; 4、与供应商对账并申请付款; 5、每月期未结账,对物品、食品、饮品进行盘点,保证成本真实准确; 6、资产报损手续及年底协助各部门进行资产盘点; 7、完成上级交办的其他工作; 岗位要求: 1、工作认真细心,责任心强; 2、遵守会计职业道德,爱岗敬业; 3、有西软、合泰软件操作经验者优先考虑;
  • 会计

    4千-5千
    福州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    酒店财务日常工作内容 一、每日必做 1. 核对前厅收银:前台营收、房费、押金、杂费、扫码收款、现金、微信支付宝账单逐笔核对,清点现金,确保收银长短款及时查明处理。 2. 审核单据:查房单、入住单、结账单、发票、酒水小商品消费单、挂账单,确认签字齐全、金额无误。 3. 日结账务录入:登记每日营业收入台账,做好收入分类(客房、餐饮、会务、其他消费),生成每日营业日报。 4. 收款保管与缴存:现金清点封存,按规定存入银行,做好银行流水登记。 5. 发票管理:开具客人发票,登记发票台账,核对开票数据与营收是否一致。 6. 日常报销审核:员工小额报销单据初审,检查票据合规。 7. 物资出入库核对:酒水、物料、消耗品入库、领用登记,核对每日出库消耗。 8. 处理应收款:核对协议单位挂账账单,登记应收台账,跟进对账。 9. 台账登记:登记备用金、POS流水、美团/携程等平台佣金、平台回款明细。 10. 问题记录:当日营收异常、账单差错及时记录反馈。 二、每周常规 1. 核对银行回单、平台回款流水 2. 盘点吧台酒水、库存物资 3. 整理单据装订归档 三、月度工作 1. 完整账务处理,凭证录入 2. 月度库存全盘、固定资产核对 3. 核对供应商对账、货款结算 4. 编制月度财务报表、经营报表 5. 税务申报、发票盘点申领 6. 工资核算核对
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作内容: 1、负责核对每月员工考勤数据及完成工资数据核算及报表; 2、每日的银行业务,包括从保险箱中收取现金信封,开启,核数,并进行总体结算; 3、按要求处理零用现金,每周进行对账; 4、准备月度账目的出入和结算,然后呈交给相关的业务经理; 5、按要求签发和回收银行合同,并按月准备酒店银行账目总表; 6、每日进行补足出纳备用金的工作; 7、与各部门领导就现金使用的问题进行协调; 8、与收入审计员协调工作; 9、监控酒店的外汇兑换汇率,并依照集团的财务制度进行必要的调整; 10、管理并负责所有部门内及对外发放文件,准备并负责会议记录; 11、审核考勤,佣金资料,准确计算员工工资; 12、管理各类合同,并分类归档。负责酒店保险的续期,保险案件索赔。 岗位要求: 1、具有1年以上会计工作经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景; 2、具有会计、财务、商业管理或相关的大专毕业证书; 3、具备读写能力和科技知识——你需要对阅读、写作、基础数学和计算机有很好的掌握; 4、具有会计或相关领域的职业证书; 5、具备一定的沟通能力熟悉财务相关软件。
  • 深圳 | 1年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 节日津贴
    • 职业发展机会
    • 年终奖金
    • 员工奖励计划
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 完成集群固定资产核算及固定资产财务管理; 协助威尼斯总账月度、年度结账,协助按时保质提交报表; 完成上级委派的其他任务; 完成业主公司委派的其他任务; 任职资格: 大学本科以上(包含本科)学历; 财务及相关专业,有中级及以上职称的优先; 具有会计、财务管理相关1-2年及以上工作经验; 熟悉税法,有较强的沟通能力、抗压能力; 有国际酒店业主方财务工作经验优先。
  • 中山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责公司应付账款的日常管理与核算工作,确保账目清晰、准确无误。 2. 审核供应商发票及付款申请,核对合同条款与实际支付情况,保证合规性。 3. 定期与供应商进行账目核对,处理对账差异,维护良好的供应商关系。 4. 编制应付账款报表,分析应付账款结构,为管理层提供决策支持。 5. 参与公司财务流程优化,提升应付账款处理效率与准确性。 6. 协助完成年度审计及税务检查中应付账款部分的相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,财务、会计或相关专业背景。 2. 具备2年以上应付账款管理或相关工作经验,熟悉财务软件操作。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效处理与供应商及内部部门的沟通。 4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的数据分析能力和问题解决能力。 5. 熟悉国家财务法规及税务政策,能够确保应付账款处理的合规性。 6. 熟练使用Excel等办公软件,具备良好的数据处理和报表编制能力
  • 酒店会计

    6千-8千
    贵阳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃
    医院/医疗机构 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算,包括收入、成本、费用、应收应付等账务处理,确保账目清晰准确。 2、编制酒店月度、季度及年度财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表,并按时完成税务申报。 3、审核酒店各类费用报销单据及付款申请,控制成本支出,配合财务经理完成预算执行分析。 4、定期盘点库存物资、固定资产,核对往来账款,确保账实相符,及时处理差异。 5、负责酒店收银系统与财务系统对账,监控每日营收数据,发现异常及时上报。 6、整理并归档会计凭证、账簿、报表等财务档案,确保资料完整可查。 【岗位要求】 必须有酒店会计工作经验 1、大专及以上学历,财务、会计相关专业优先,持有会计从业资格证或初级会计职称。 2、熟悉会计准则及国家财税法规,能独立完成全盘账务,熟练使用财务软件及Office办公软件。 3、具备良好的数据敏感度与逻辑分析能力,工作细致严谨,有责任心。 4、沟通协调能力良好,能配合团队完成月度结账及审计工作。 5、有酒店行业或服务业会计经验者优先,无经验但学习能力强者可考虑。
  • 财务

    1.5万-2万
    广州 | 5年以上 | 本科
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休宿每息提供住
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1、专业人员职位,能独立处理和解决所负责的任务; 2、各项工业成本费用核算 ; 3、负责员工报销费用的审核; 4、审核凭证及编制财务报表; 5、核算政策; 6、熟识生产流程,配合生产部管理好存货,每月存货盘点调账; 任职资格 1、30-45岁,财务、会计专业大专以上学历,持有会计证; 2、有5年以上会计岗位从业经历,至少2年以上工业会计工作经验; 3、精通工业会计全盘帐务,能熟练使用速达财务软件; 4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
  • 应付经理/主管

    1.4万-1.6万
    国外 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 工伤制度
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 康养课程
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责财务部应付帐款的记帐工作。 2、当日审核应付帐款,及时的进行整理和登记。 3、负责应付款的核对工作,核对准确并签字确认。 4、每月做好应付款的分析报告,并及时上报上级领导。 【岗位要求】 1、会记专业(或相关专业)。 2、掌握酒店的有关知识,有2年以上的相关工作经验。 3、坚持原则、廉洁奉公。 4、身体健康,能胜任本职工作。
  • 财务会计

    8千-1.3万
    舟山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    内控管理>业财融合>行业适配: 1. 内控管理能力:熟悉酒店资金、营收、收银、OTA对账、房费稽核、采购及库存管控,原则性强,能有效防范风险、堵塞管理漏洞。 2. 业财融合能力:精通经营数据、成本及收益分析,能结合酒店业务为经营决策提供专业数据支撑。 3. 行业适配能力:优先酒店财务经验;若无,需具备餐饮、连锁服务等相近行业背景,学习能力强,可快速上手酒店业务。 基本条件: 1. 工作经验:具备3年及以上主办会计或财务主管相关工作经验,优先酒店、餐饮、连锁服务、文旅类行业背景;若无酒店行业经验,需具备相近服务行业全盘账务处理及内控管理经验。 2. 专业履历:能够独立负责全盘账务、税务申报、成本核算、营收稽核、资金管理等工作,有流程优化、风险管控及内部监督相关工作经历。 3. 能力匹配:熟悉财务内控体系搭建,对资金、营收、采购、库存等关键环节风险点有清晰认知;具备经营数据分析与成本收益分析能力,能结合业务为经营决策提供数据支持。 4. 年龄层次:35-45岁为佳,精力充沛,稳定性强,能长期稳定胜任岗位工作。 5. 个人素质:原则性强、严谨细致、责任心重、保密意识强,沟通协调顺畅,学习适应能力好,可快速融入酒店业务场景开展工作。 6. 底线要求:品行端正、诚信可靠,无财务失信、违规违纪等不良从业记录,不符合者一律不予录用,实行一票否决。
  • 会计

    8.8千-1.04万
    廊坊 | 3年以上 | 大专
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    (薪酬福利:400元/天,五险,月休4天) 岗位职责: 1.负责账务处理,包括凭证编制、费用审核、报销复核、往来账核对等工作。 2.负责每日营收核对与入账。 3.负责月末、季末、年末会计核算处理。 4.负责月度、季度及年度税务申报工作,包括增值税、附加税、个税等。 5.负责发票管理,包括发票开具、进项发票认证等工作。 6.负责员工社保的办理、增减员操作及社保相关台账管理。 7.编制各类财务报表及财务分析报告,配合内外部审计工作。 8.完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1.大专及以上学历,财务、会计相关专业。 2.持有中级及以上会计证。 3.具备3年以上商业、酒店(洲际酒店或国际连锁酒店)、餐饮行业工作经验者优先。 4.熟悉AC系统、FairPlanner系统、infrasysHero系统者优先。 5.熟悉酒店账务及税务流程,能独立完成记账、出报表及报税工作。 6.熟悉员工社保办理流程及相关政策法规。 7.熟练使用财务软件及Excel等办公软件。 8.工作认真细致、责任心强,具备良好的职业操守和沟通协调能力。
  • 天津-和平区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    【岗位职责】 1、全面负责餐饮公司的日常财务核算工作,包括收入、成本、费用的账务处理,确保账目清晰、数据准确。 2、定期进行餐饮成本核算与分析,对食材、物料等库存进行盘点与监控,提交成本控制建议,协助降低运营成本。 3、审核各类费用报销单据及付款申请,严格把控财务合规性,处理员工薪资核算及发放事宜。 4、按时完成月度、季度及年度税务申报,维护与税务等外部机构的关系,确保企业税务合规。 5、编制财务报表及财务分析报告,提供营收、毛利率、费用率等关键指标,为管理层经营决策提供数据支持。 6、配合内部审计及外部审计工作,整理并保管财务凭证、账簿、报表等档案资料。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称。 2、5年以上财务工作经验,其中至少2年餐饮行业财务从业经历,熟悉餐饮业成本核算流程及行业财务特点。 3、年龄25-36周岁,具备良好的职业操守,严谨细致,责任心强。 4、熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件(Excel、Word等),具备一定的数据处理能力。 5、熟悉国家财经法规、税收政策及餐饮行业相关财务管理制度,能独立完成全盘账务处理及税务申报。 6、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能承受一定工作压力,适应餐饮企业工作节奏。
  • 会计

    6千-7千
    甘孜州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责日常财务核算、账务处理及财务报表的编制工作。 2.审核原始凭证,确保单据的合法性和准确性。 3.定期进行账务核对,确保账实相符、账相符。 4.协助完成税务申报、发票管理及税务筹划工作。 5.参与公司预算编制及财务分析,提供决策支持。 6.维护与银行、税务等外部机构的良好关系。 7.完成上级交办的其他财务相关工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历,会计或财务相关专业,具备2~3年以上同岗位工作经验,具备国际品牌连锁酒店经验者优先,有会计证优先。 2.具备扎实的会计基础知识,熟悉会计准则及相关法规。 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel等)。 4.具有良好的沟通能力和团队协作精神。 5.工作细致、责任心强,能够承受一定的工作压力。
  • 北京-大兴区 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 记账并审计所有采购订单,收货记录和供应商发票、记账并审计所有外运货物和供应商的信用票据。 2. 审查所有付款(包括工资),无论是支票,银行转账、确保所有发票得到批准或付款附有所有支持文件、记录所有交易(凭证)并在完成后盖“已入账”章。 3. 记录所有凭证,包括在凭证列表中取消的项目、平衡每月的供应商的报表与酒店应付账款记录的核对、向酒店供应商跟进遗漏的发票或信用票据、确保所有发票在付款前得到适当级别的相关部门经理的批准、合理记录,调节,和准备发票付款,以确保总分类账款代码和成本中心代码的正确使用。 4. 确保在外币付款中使用正确汇率、确保正确且及时输入应付账款分类的数据、所有签署的支票(等待分配给供应商)将被安全存放在财务总监的保险箱,并保持适当的记录、及时支付酒店税务、确保支票和其他付款凭证连号使用、确保任何与付款有关的密码或编码不被透露给未授权的人员、确保所有与银行账户和余额有关的详细信息是保密的、保持适当的数据档案系统、及时,有效,友好地处理所有要求和询问。 5. 确保灵活的工作时间,特别是在月末、在月底时准备计提、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作、就所有外汇交易联络银行和外汇管理局,以获得批准和所有必要的文件。 6.按月完成薪资核算,确保准确发放,并正确记录相关凭证。 【岗位要求】 1..始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求。 2. 承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响。 3. 自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 4. 对改变的要求能够灵活 ,快速并积极响应,包括要求的任何任务。 5. 通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点。 6. 提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 7. 执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 8. 通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境。
  • 会计

    6千-7.9千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 餐补
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容:  1、根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性;   2、处理会计凭证,检查会计科目运用是否正确,保证会计核算合规合法,及时准确;   3、负责公司全盘账务处理。  4、管理会计凭证和报表,认真执行安全、保密制度,管理好会计档案;  5、负责月度及年度结账和编制各类财务报表;   6、协助财务经理进行年度和专项审计工作;   7、协助上级领导日常财务管理  任职要求: 1、大专及以上学历,1年以上财务会计工作经验, 熟悉会计工作流程。  2、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;  3、具备会计核算基础,熟练使用办公软件如EXCEL 及相关函数应用;  4、良好的沟通能力与学习能力,恪守会计职业道德,团队合作意识好。
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