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工作地点:
列表 明细
薪资: 面议 经验:不限 企业类型:分散式长租公寓
地区:安徽-合肥 食宿:面议

负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。认真做好每天的清场工作。负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。定时检查更衣室,杜绝隐患。大专以上学历,或相关院校毕业生。熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,取得白卡以上救生证书。能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:分散式长租公寓
地区:安徽-合肥 食宿:不提供食宿

现金的收付,送存银行,定期盘点,确保资金收付准确无误。能够严格执行财务制度。为人诚信,有责任感,富有进取精神并能承受工作压力。1~2 年酒店/服务公寓出纳岗位工作经验优先考虑。大专以上学历;财务、会计等相关专业;有会计从业资格证书;英语良好;熟练运用各种办公软件。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:食宿情况

岗位职责1.健全各种问讯资料。2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。3.处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。6.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。4.身体健康,品貌端正,气质高雅。5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:食宿情况

岗位职责:•The concrete organization arranges the hotel thing, the equipment, project and so on material purchase work具体组织安排酒店用品,设备,材料等项目的采购工作• Arranges and supervises to inspect purchaser's routine work and to carry out the hotel rules and regulations and the purchase department working system situation, and makes the evaluation regularly to the work.组织安排和督促检查采购员的日常工作及执行酒店规章制度及采购部工作制的情况,并对其工作定期作出评定。• 

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

拥有1年酒店工作经验者优先,持有法律可能要求的职业证书和执照。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位要求1.男女不限,年龄22-35岁,大专及以上学历,有一定英语或其他语种基础。2.身体健康,品貌端正,形象气质佳。3.具有优秀的组织管理能力、交际能力和沟通技巧。4.善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。5、有同岗位工作经验1年以上。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

1、女,身高160cm以上,大专以上学历水平。2、普通话良好、声音甜美,责任心强。3、有四星级酒店以上同岗位工作经验优先,或者有餐饮服务岗位工作经验。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供住

岗位要求:1、男、女不限,男身高170cm以上,女身高160cm以上,20-30岁,高中或大专以上学历,有一定英语或其他语种口语基础。2、形象气质佳,善于沟通,有星级酒店餐饮部同岗位1年以上工作经验者。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位要求:1、男,年龄20--48周岁之间,能吃苦耐劳。2、有1年以上厨房炉台工作经验和与擅长徽菜和本地土菜工作经验优先考虑。3、热爱酒店行业。备注:合肥泓瑞金陵大酒店下属酒店招聘土菜厨师一名,主要擅长烧本地土菜,大锅菜和小锅菜能会烧,出品以自助餐为主,本酒店地址在:高新区兴园小区对面。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位要求:    1、男女不限,男170cm以上,女158cm以上,高中及以上学历水平,有一定英语基础优先考虑。    2、善于沟通,能吃苦耐劳。    3、有星级酒店同行工作经验优先考虑。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位要求:   1、男女不限,男身高175cm以上,女身高165cm以上,大专及以上学历水平,有一定英语口语或其他语种基础。   2、热爱酒店行业,形象气质佳,善于沟通,责任心强。   3、有前台工作经验或同岗位四星级以上酒店、1年以上工作经验者优先;

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:食宿情况

岗位要求1.男、女不限,大专以上文化程度,有一定英语口语基础2.形象气质佳,性格开朗、善于沟通,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供住

职位要求:1、财务会计专业,有会计职格证优先考虑。2、责任心强,热爱酒店行业。3、熟悉常用办公软件。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

任职要求:1.男、女,不限,大专及以上学历水平。2.有1年以上客房中心工作经验,熟悉客房服务流程、标准。3.有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题。4.身体健康,声音甜美。5、在酒店实习过的应届毕业生或实习过楼层服务岗位或客房中心岗位优先考虑。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:食宿情况

 岗位要求:   1、男女不限,男身高172cm、女160cm以上,大专及以上学历水平。   2、形象气质佳,善于沟通,能吃苦耐劳。   3、擅长团队管理及业务技能知识的培训。   4、有星级酒店领班级以上同岗位工作经验优先考虑。

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供住

1、男、女不限,男身高170cm以上,女身高160cm以上,中专或大专以上学历。2、普通话良好,声音甜美,有工岗位酒店工作经验或有前厅接待员工作岗位经验优先考虑。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

1、 组织领导公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作; 2、 主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序,制定和管理税收政策方案及程序; 3、 掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,拟订或规划资金筹措和资本运作方案;

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位要求:    1、男、女不限,男身高172cm以上,女160cm以上,本科学历水平,文秘或中文专业优先考虑。    2、普通话良好,形象气质佳,具有良好的沟通协调能力,有一定文字编辑、公文撰写的能力。    3、责任性强,有一定的抗压能力与企业归属感。    4、有酒店同岗位工作经验优先考虑,同时具备以上能力愿意从事酒店行业发展的也欢迎加入。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位要求:1,女,身高160cm以上,年龄18-35岁,大专及以上学历水平。2、声音甜美,形象气质佳,善于沟通交流。3、有星级酒店同岗位工作经验1年以上优先考虑。4、有餐饮工作经验且意向从事宴会预定工作的也欢迎你的加入。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位要求    1.男女不限,身高男175cm,女162cm,大专及以上学历,有同岗位工作经验1年以上。    2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说能力。    3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。    4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。    5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位要求:1、男,年龄22--45岁,身高170cm以上,中专及以上学历水平。2、责任心强、团队管理经验丰富。3、精通酒店工程部相关工作流程、人员培训及各项应急处理。4、协助工程部经理做好各机电、动力设备的维修保养及检修工作,安全隐患的排查及水电气的成本的把控工作。5、做好日常各班组维修工作的跟进及人员调度、监督工作。6、要求有四星级酒店同岗位工作经验一年以上。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位要求:1、男女不限,年龄18-45岁,初中以上学历水平。2、能吃苦耐劳,热爱酒店行业。3、有同岗位工作经验优先考虑。4、班次:以行政班为主,双休五险。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、受理宾客对酒店内各部门的一切投诉,维护酒店利益;2、维护大堂的秩序和客人的安全,保持大堂肃静、优雅和文明;3、督导、检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况;4、检查大堂区域及前厅、客房各项设施设备的完好情况,维护酒店的形象;5、巡查酒店内外部以保证各项功能运行正常,及时排除可防范的弊端;6、负责协调处理宾客的疾病和其他突发事件;7、建立并保持同广大宾客的良好关系;8、协助店长做好酒店运营管理;9、回答宾客的一切询问,并向宾客提供一切必要的协助和服务;10、向客人介绍并推销酒店的各项服务。任职要求:1、22-35岁,全日制大专及以上学历,形象气质佳,普通话标准;

薪资: 1.2万-2.4万 经验:5年以上 企业类型:民宿客栈
地区:安徽-合肥 食宿:食宿情况

  岗位职责:● 负责预计销量与销售利润,设定销售目标;● 负责计划销售人员的招聘并分配销售任务,持续跟进销售工作进程,以期达到销售端运营指标;● 负责筛选、招聘、培训员工,做好销售团队建设;● 做好销售计划、管理及绩效管理工作,确保良好销售业绩;● 在工作中明辨销售流程中需提升的重要方面;● 与中心团队协作,以改善团队文化与纪律、奖励措施、销路、销售转化等相关的销售工作流程;● 负责B2B 引导渠道的构建,并对盈亏负责;● 寻找并把握业务机会,促成销售实现;设定促进业务增长的流程;● 与销售分区 CEO及地域负责人/城市 GM 协作,拓展销路;● 为销售经理及销售分区 CEO 使用的技术系统设立机会转化管理流程;● 与各个区域的销售经理协作,前摄性地促进渠道销售增长;● 开发用于销路拓展及提高销售转化率的流程与工具。 任职要求:● 至少 7 年的项目管理、O2O 或企业销售经验;● 责任心强,分析能力佳;● 擅长 人际沟通,有管理大型团队的能力;● 此前有管理跨部门团队经验;● 有专注力,拥有良好销售思维;● 勤奋,热情且工作积极性高。

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