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薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责在区域内根据公司战略对加盟项目的规划与开发;2、负责寻找适合公司经营所需的加盟物业和意向投资者;3、负责加盟商的接待、参观,灌输加盟商对集团企业文化、发展前景、加盟优势的了解,并对加盟项目进行评估;4、负责对加盟项目进行市场调研与意向加盟商的商务谈判,加盟模式、政策和公司经营理念等方面的宣导及整个加盟店项目的签约,加盟后协助筹建、运营 部门对加盟项目进行支持和管理5、有效维护已签约项目的加盟方关系,合作工作推进以及解决突发问题、维护公司利益。任职要求:1、2年以上连锁、加盟项目开发管理经验,有酒店加盟开发管理、银行、基金、券商等从业资格者优先。2、有一定的谈判技巧并有丰富的实战经验,具备投资测算能力及收益分析能力;3、丰富的项目资源和人脉关系4、较强的口头和书面表达及沟通能力,创新能力、整合能力强,具备较好的客户意识、营销意识5、计划和执行力强、责任心强,工作认真,抗压能力强工作地址:河南省郑州市管城回族区东明路与商城路交叉口喜鹊愉家总部

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:温泉
地区:河南-郑州 食宿:食宿情况

1.直接对温泉部经理负责,实施由部门经理制定的各项工作计划。2.根据部门经理制定的工作计划,负责编写、制定各项培训方案和工作制度。3.监督、调配部门内各岗位人员的工作。4.制定各岗位的工作质量标准,对各岗位的服务质量进行监督和跟踪,并及时制定整改方案,改进工作。5.直接参与对客人的接待工作。6.负责处理客人投诉,并将处理结果上报至部门经理。7.协助经理制定财物管理制度,进行部门财物的日常管理和月底盘店。8.协助部门经理做好本部门的增收节支工作。9.负责对领班级人员的考勤,每日考核与月底评估,并监督领班对员工的考勤工作。10.协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接待方案、部署工作,保证每日的营运正常。11.负责每日召开各班组领班级管理人员的班前会、班后会,总结工作、分配布置工作。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:温泉
地区:河南-郑州 食宿:提供住

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.高中毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州 食宿:食宿情况

岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1.大专及以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州 食宿:食宿情况

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.大专以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在X星级以上酒店工作X年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责督导本部下属员工,维持日常工作的顺利运作转;2.保持本区域的卫生清洁,督导检查清洁工的工作;3.负责向厨房,餐厅,酒吧提供所需用品和设备,筹划和配备宴会等活动的餐具,物品;4.根据使用量配发各种洗涤剂和其他化学用品。 5.协调管事部主管进行各种设备,餐具的盘点工作。 6.监督本区域员工按规定的程序和要求工作,保证餐具的完整,降低破损,保证卫生质量,做好员工考勤。 7.与厨房,餐厅保持良好的关系,加强沟通。 岗位要求1.熟悉各种餐具用具的品牌、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法;2.熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉熟悉常用的餐具洗涤设备及操作方法,了解它们的维修保养放放;3.有较强的责任心,工作认真踏实。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州 食宿:食宿情况

岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专及以上学历,财务会计专业毕业。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻;2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车;3.保证酒店和宾客的生命财产安全;4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放;5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告;6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报;7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求1.服从上级工作安排;2.处理事情要迅速,果断、准确;3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识;4.退伍军人优先;5.具备英文沟通能力者优先。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州 食宿:食宿情况

岗位职责1.对酒店内质量检查,各职能部门进行检查、监督和协调。2.收集、整理、分析、调研、储存、反馈、传递质检信息。3.制定质量管理的考核标准和考核表格并组织实施。 4.组织建立企业的质量管理体系。5.到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作,及时纠正企业在质量管理中存在的问题。 6.总结经常出现的问题,归纳成培训材料。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2.酒店质量管理的培训经验和能力。3.具有组织、协调工作的能力,以及解决、分析问题的能力。4.熟悉酒店各部门的工作职责、程序、标准。5.能熟练应用计算机,各种办公软件的操作。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。岗位要求1.具备热情的工作态度、拥有良好的执行力和团队精神;2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;3.中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练;5具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应翻班制。工作时间为十二小时制,上一天休一天

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州 食宿:食宿情况

岗位职责1.酒店各部门员工的考勤管理工作;2.对普通员工的工资调整和审核;3.每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计;4.协助对员工奖惩的审核;5.员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办;6.填报工资报表,并报上级审核;7.监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上;2.能熟练操作计算机;3.熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规;4.掌握劳动经济学、财务会计及统计等专门知识。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:食宿情况

岗位要求1.大学专科以上或同等学历毕业;2.必须具备2年以上相关工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格;4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责客服部辖区的日常工作,监督检查客服、前台、楼层管家等各管区执行服务规范、工作流程的质量,不断改进和提高工作质量和工作效率。2.负责制定客服部每年度的工作计划、物品的成本预算和统计工作,做好本部门成本控制工作。3.负责客户投诉和突发事件处理,协调各相关部门,信息资料整理归档建库,报上级领导。4.负责客服部员工的专业技能培训。5.定期探访在住客人,收集客人意见,及时向总经理及相关部门反映。6.建立完善的客户档案,做好客人信息的维护及后续工作。7.积极完成上级领导交办的任务。岗位要求1.能力:诚信正直,有耐心和责任心;良好的沟通和表达能力,良好的心理素质,能应付各种突发事件,能承受较大的工作压力;沉稳,热爱客户服务工作,有良好的服务意识和有很强的团队合作精神。2.专业要求:酒店管理等相关专业。3.必要工作经验:5年以上相关岗位从业经验,其中具有三年以上的客户管理团队经验。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

1、热爱服务行业2、能吃苦耐劳,服从管理3、能适应倒班制度

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责餐饮部办公室之文件,信函之打印、收发及传送。2.分类整理及保管餐饮部之各种档案,并确保其完整。3.负责餐饮部各种会议之纪录及打印。4.负责整理本部内分部门上呈之文件供给部门主管审阅。5.处理收发到传真与发送。6.接收来电/访、登记留言及时通知有关人员、在必要时按留言内容进行处理。7.在各种定期会议前,为部门主管作有关之准备。8.整理每月或每年之有关数据上呈部门主管及作有关计划及报告之编写准备。9.按餐饮部日常工作及时提醒各有关人员,跟催有关工作及报告。岗位要求1.大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

  1、酒店不大,正常用餐人数10人左右,两餐; 2、需要做酒店客人早餐,平均每天30个人用早餐,菜品为四个热菜一个粥;

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:河南-郑州 食宿:面议

岗位描述:五星体验馆讲解员岗位要求:1.形象气质佳,具有良好的综合素质及文化修养,女生身高167㎝以上,男生178cm以上;2.口齿伶俐、普通话流利、语言富有感染力、沟通能力强、能根据客户需求做分析及反馈;3.大专以上学历,空乘、播音主持专业优先,有房地产、客户讲解经验者优先。工作地点:驻马店市、区、县

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:食宿情况

 岗位描述;1、执行游乐设备安全管理、点检与维护;2、资产与备件管理;3、设备疑难故障排查处理。任职要求:1.本科及以上学历,机械或电气自动化相关专业;具国内外主题乐园、电力、石化、钢铁、航空等行业设备管理5年以上经验;2.具备基本的英文读写、口头交流能力, 熟悉游乐园相关特种设备管理法律法规;具备设备管理体系、安全管理体系建立、执行、改善的能力;3.身体健壮,无惧高症;4.具有知名主题乐园设备经理或是钢铁、石化等大型制造业点检管理负责人以上经验优先考虑。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:面议

中专以上学历;普通话标准;身体素质良好,工作积极主动,吃苦耐劳,能适应倒班工作;有相关工作经验及下岗工人优先。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:食宿情况

岗位职责1、  负责酒店内各类告示、广告、招聘、标语等的设计和制作。2、  负责酒店内各类广告宣传册子或传单的设计并监督印刷质量。3、  做好广告及酒店宣传促销活动的相关工作。4、  负责酒店内外部重大活动的摄影摄像。5、  根据客人要求,提供摄影服务。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:食宿情况

岗位要求1.高中及以上学历。2.工作主动、热情、认真,责任心较强。3.身体健康,仪表端庄,能吃苦耐劳。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:食宿情况

岗位要求1.高中毕业或具有同等学历。2..工作主动、热情、认真,责任心较强。3.身体健康,仪表端庄,能吃苦耐劳。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:面议

岗位职责1.完成日常美术设计及制作。2.独立完成或协助专业广告人员完成重大设计制作。3.保管、节约各种工具、用料。4.做好设计资料搜集、处理、分析和存储工作。5.认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。岗位要求1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业。2.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。3.具有一定的摄影能力。4.具有一定的绘画及美术制作能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:食宿情况

1.具有高度的安全意识和责任感,对游客安全负责。2.做好游泳者的安全管理3.密切注意池内情况,特别是人池口,深浅分界区、成人池儿童池交界区等;发现有求救信号、遇溺等异常情况的,应果断迅速采取有效救助措施。4.上岗时穿好救生服,佩带好口哨、救助用工具。

薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

 一、 职务名称:开发副总监二、 报告上级:总经理三、 督导下级:开发主管四、 岗位职责:根据公司开发新店战略规划,负责制定年度开发规划及开发策略;负责新址开发审核及门店新建项目的整体策划、定位及评估;4. 负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争提出应对策略。领导团队开发市场,协调相关资源,开拓并维护各类开发渠道,提升品牌的市场影响力;按照所定目标和量化指标完成各阶段任务,独立制定项目推进策略和方案,并实施完成;负责酒店项目新址开发初步评估、审核、跟进及商务谈判。

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