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  • 客服

  • 北京-朝阳区 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 12%公积金
    • 带薪年假
    • 每周双休
    • 法定三薪
    • 年终奖
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 同事、主管、团队及部门间互相合作及信任 良好的沟通以保证有效的换班 积极参加组织的各种会议 清洁并整理工作区域 做好开餐、收餐的准备及检查工作 负责员工餐厅食品的切配工作 严格遵守食品安全政策 任职要求:  1年以上的相关工作经验,中专以上学历,优先考虑退休人员
  • 北京-顺义区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 带薪病假
    • 职业发展规划
    • 语言培训
    • 免费工作餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    在厨房运作方面支持副厨师长或厨房主管工作,保证提供高效率的服务。 严格按照菜谱标准和摆盘标准。 正确操作所有的设备、器具和机器。 积极的学习和适当的改变。 时刻保持以专业和积极的态度对待团队成员和上级,行为举止以酒店的规则和员工手册为依据,确保部门的良好运营。 参加并积极地参与所有的培训。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.深度拆解国际顶奢西餐烹饪逻辑、食材搭配、料理工艺、美学呈现及精细化服务理念,结合米其林中餐的品牌调性、产品特色与客群定位,输出适配品牌的高端升级方案,赋能中餐产品高端化迭代,打造差异化顶奢餐饮体验。 2.对标全球一线米其林西餐标准,主导融合式高端菜品研发,优化现有高端菜品的呈现形式、口感层次、摆盘美学、仪式感设计;结合高端宴请、私宴场景,迭代专属高端产品矩阵,提升门店高端客群体验与品牌溢价。 3.借鉴高端西餐精细化出品管控体系,搭建适配高端中餐的出品SOP、食材甄选标准、烹饪工艺规范、摆盘审美标准;制定高端宴席、定制私宴的出品品质准则,持续拔高门店整体出品质感与行业标杆水准。 4.结合国际高端西餐的精细化服务、餐前餐后流程、客户体验逻辑、高端接待礼仪,优化高端餐饮服务体系,实现菜品品质与服务体验双向升级,贴合米其林顶奢品牌定位。 5.作为品牌高端餐饮核心智库,配合老板完成品牌高端化战略落地,针对新品研发、品牌调性升级、行业标杆对标等核心工作输出专业方案;跟进方案落地效果,持续优化迭代,夯实高端餐饮行业地位。 6.依托自身高端西餐行业资源与从业经验,对标国内外顶奢餐饮标杆品牌,沉淀先进料理技术、运营思维、产品创新逻辑;为品牌持续输出高端化升级思路,助力品牌保持行业竞争力。
  • 北京-西城区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 管理规范
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店自助早餐面档明档全套出品工作,精通正宗西北手工拉面、刀削面及各类西北特色面食 2、根据酒店菜单及季节变化,研发并创新拉面品种,定期更新风味拉面系列,提升菜品吸引力。 3、严格把控食材质量,确保原材料新鲜、安全,合理控制成本,避免浪费。 4、独立完成和面、醒面、拉面、削面、煮面、汤底、臊子、配菜全套操作,保障早餐高峰期出品稳定、口味正宗,维护酒店出品标准与明档服务形象。 5、负责拉面工作区域的卫生清洁与设备维护,遵守食品安全及卫生规范,确保厨房操作符合酒店标准。 6、协助后厨团队完成高峰时段的其他面食类菜品制作,配合厨师长完成日常备料与库存管理。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,但需具备扎实的拉面制作技艺,能够独立完成拉面全流程操作。 2、 具备良好的食品安全意识,遵守卫生规范,工作认真细致,能适应酒店后厨快节奏工作环境。 3、有团队合作精神,服从工作安排,具备一定的沟通能力和服务意识,能与厨房及餐厅同事良好协作。
  • 北京-大兴区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、协助行政总厨负责每天饼房的运作; 2、承担被赋予的饼房的工作职责; 3、完成所有与饼房相关的工作; 4、控制、监测并领导整个饼房的运作; 5、负责饼房员工岗上培训; 6、保证食品卫生安全标准的严格执行。 岗位要求 1、具有西饼房相关管理工作经验3年以上。 2、熟悉西饼制作,有创新意识。 3、有良好的沟通能力及管理能力。 4、有良好的团队合作精神,热情,敬业。
  • 厨师

    5千-6千
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 12%公积金
    • 带薪年假
    游乐园 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1.严格按照岗位标准完成食材清洗、切配、预处理及日常备料工作,负责餐具清洁消杀,规范落实后厨基础作业流程,保障后厨工作有序开展。2.严格遵守食品加工操作规范,标准化开展食材加工、半成品制作工作,严控食材卫生与出品质量,保障菜品口感、品质统一合规。3.配合领班完成日常菜品出品辅助工作,规范使用各类食材、物料及厨具,合理把控用料标准,减少食材损耗与物料浪费,配合做好后厨成本管控工作。4.负责岗位责任区域日常清洁消杀、环境卫生维护,严格落实食品安全、后厨操作安全管理制度,规范作业操作,杜绝安全、卫生隐患。5.服从领班、主管各项工作安排,严格遵守后厨管理制度,高效完成岗位日常工作及上级交办的各类后厨辅助性、临时性工作。 二、任职资格 1. 学历经验:初中及以上学历,年满18周岁,有后厨切配、食材加工、厨师实操经验者优先,优秀学徒可培养。2. 岗位能力:熟悉后厨食材处理、切配备料、餐具消杀基础流程,掌握基础菜品加工标准,能独立完成岗位后厨作业工作。3. 安全素养:具备基础食品安全、操作安全意识,熟悉后厨卫生规范,严格遵守食品加工操作标准,无食品安全违规操作行为。4. 综合素养:工作踏实细致、执行力强,服从管理、配合度高,具备良好的节约意识,能适配后厨工作节奏及轮班工作安排。
  • 厨师

    6千-8千
    北京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 节假日加班费
    • 法定三薪
    • 绩效奖金
    • 免费工作餐
    • 工会福利
    • 投递简历
    岗位职责:1. 独立完成门店招牌冷面、锅包肉、辣拌牛肉等延边特色菜品的全流程标准化制作,严格把控口味、品相,还原华天延吉餐厅传统招牌风味2. 负责冷面汤底、特色拌酱等核心物料的熬制与调配,做好食材存储管理,杜绝食材浪费,控制出品损耗3. 严格遵守华天集团食品安全与安全生产规范,每日做好操作区域清洁消杀,符合后厨5S管理标准4. 配合厨师长完成特色菜口味优化、新品研发相关工作,服从门店排班安排,保障高峰时段出餐效率【任职要求】1. 年龄55周岁以下,持有北京市有效餐饮行业健康证,无传染性疾病及餐饮从业禁忌病症2. 2年以上东北/延边风味菜后厨实操经验,有冷面、锅包肉、辣拌牛肉独立制作经验者优先录用3. 持有中式烹调师初级及以上职业资格证书,技能熟练者可放宽证书要求4. 无食品安全从业不良记录,符合华天集团国企用工背景审核标准5. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识,能适配餐饮门店弹性排班节奏
  • 热菜炒锅

    6千-8千
    北京-海淀区 | 3年以上 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店厨房热菜区域的日常菜品制作,确保出品质量稳定、口味正宗 2、根据菜单要求独立完成各类中式热菜的烹饪工作,掌握炒、爆、熘、炸等基本技法 3、合理控制食材成本,做好原材料的验收、储存及使用管理 4、维护厨房设备正常运转,保持工作区域卫生符合食品安全标准 5、协助厨师长研发新菜品,定期更新菜单 6、指导帮厨人员完成基础准备工作,做好班次交接 【岗位要求】 1、具有3年以上酒店或餐饮行业炒锅工作经验,能独立操作灶台 2、熟悉各类中式烹饪技法,掌握川、鲁、粤等主流菜系基础做法 3、身体健康,持有有效健康证,能适应早晚班工作制 4、具备基础厨房管理能力,有团队协作意识 5、对食材新鲜度、火候控制有严格要求 6、动作麻利,能承受厨房高强度工作
  • 烧腊厨师

    6千-8千
    北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、熟悉各类食材及菜品,懂成本核算。  2、熟练掌握并遵守每道菜品的操作程序和工艺要求,确保菜品色、香、味、形均符合出品要求。 3、工作要有积极主动性,能定期推出新菜式,想法多,创意新,习惯思考。 4、综合利用原材料,减少不必要消耗,避免浪费。 5、负责工作管辖区域卫生,厨具、设备保持清洁光亮,定期消毒,分类使用,保证食物安全卫生。  6、根据预定及厨师长安排,准备原料及用具。  7、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、有3-5年广式烧腊和北方烧烤经验。 2、有成熟的烧腊技能,创新能力,沟通能力,能够独当一面。 3、有会所内部接待、五星级酒店、高端餐饮工作经验者优先。  4、身体健康、服从管理、诚实守信、有团队合作精神,会说普通话。
  • 中厨面点

    6千-9千
    北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    酒店现主要经营自助餐和宴会餐为主。 福利待遇: 为了鼓励员工踏实工作,凡在酒店工作期间员工均可根据企业相关福利规定享受如下福利: 1.一经录用,即签订劳动合同; 2.酒店提供工作服; 3.外地员工免费住宿(独立床位、宿舍区有wifi、房间有安装有线电视、宿舍区有小超市)和工作餐; 4.按规定缴纳社会保险和住房公积金及补充医疗保险。 5.根据企业情况、个人工作表现给予奖励; 6.酒店不定期的组织专业性培训、优秀员工外出培训及员工拓展活动; 7.按级别享受每月150元的店龄奖励; 8.享受酒店医药费报销政策; 9.凡符合酒店条件按照规定可享受供暖费报销; 10.凡符合酒店条件按照规定可享受独生子女费及子女医药费报销 11.享受工会互助保险     薪酬待遇:固定工资+绩效奖励+店龄奖励(月收入6000-9000元)
  • 北京-朝阳区 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 管理规范
    • 包吃
    • 住宿面议
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 冷菜 1、各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的安全。 面点 1、全面负责酒店餐厅面点出品统筹与制作,精通包子、油条、特色面点等各类早点制作,保证口味稳定、品相统一、出品标准化。 2、根据每日客流合理备货,管控食材用量,严控食材损耗,做好早餐成本精细化管理。 3、结合酒店需求优化、研发特色面点品类,定期更新早餐面点菜单,提升客人用餐体验。 4、严格遵守食品安全操作规范,保持操作间干净整洁,落实食材存放、加工、收尾卫生标准。 5、负责设备日常清洁、保养、检查,保障设备正常安全运行,配合厨房整体工作安排。 【岗位要求】 1、为人正直,有责任心。 2、有5年厨房相关工作经验。 3、学习能力强、接受度高,能根据酒店品质要求快速优化口味、改良出品、更新品类。 4、身体健康,持有有效健康证,工作踏实细致、责任心强、服从管理、团队意识强。
  • 北京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 周末双休
    • 高温补贴
    • 采暖补贴
    • 包吃包住
    • 补充医疗
    精品酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 日常出品制作 负责每日下午茶全套甜品出品:法式慕斯、芝士蛋糕、泡芙、挞类、曲奇、酥点、奶油甜品、切块蛋糕、饮品配套小甜点等; 严格按照门店配方、克重、流程标准化操作,保证每日出品口感统一、造型统一、甜度统一。 2. 产品研发与迭代 根据四季主题、节日节点、风格调性,定期研发季节新品、限定套餐甜品; 优化现有产品口感、造型、摆盘,配合门店持续做产品升级。 3. 摆盘美学与出品颜值把控 熟悉高端下午茶摆盘逻辑,懂简约高级、国风雅致的装饰手法; 能独立完成甜品装饰、撒粉、雕花、点缀、组合搭配,保证所有出餐美观、精致、适配打卡属性。 4. 原料管控与成本把控 负责甜品档口原料领用、库存盘点、先进先出; 控制奶油、芝士、果泥、黄油等原料损耗,降低报废率; 及时上报临期原料,保证所有甜品食材新鲜、安全、无变质。 5. 卫生与设备管理 每日班前清洁、班后收尾、工具消毒、操作台整理; 熟悉西点设备(风炉、平炉、冷藏冷冻、均质机、打发设备)日常使用与基础保养,保持档口整洁合规,符合食品卫生标准。 6. 标准化落地与带教 协助部门完善甜品SOP操作手册、成本卡、克重标准、保存标准; 协助新人、学徒进行基础西点操作带教,稳定团队出品能力。 7.负责参与日常管理带班,管理餐具的盘点 任职要求: 1. 技能专业(核心) 熟练法式甜点、常温蛋糕、慕斯类、挞类、酥类、奶油类甜品全套制作流程; 懂糖度、烘烤温度、打发状态、冷藏定型、口感层次把控,能独立完成整套下午茶甜品出品。 2. 审美在线、懂高端下午茶出品 有高端酒店、精品下午茶、法甜工作室从业经验女性优先; 懂得精致摆盘、简约高级审美,适配国风、轻奢下午茶风格,不粗犷、不粗糙。 3. 工作经验 3年以上专业西点/法甜从业经验,有下午茶门店、酒店饼房经验者优先; 能独立顶岗、独立开档、无需依赖师傅。 4. 职业素养 做事细致、干净利落、讲究卫生、注重细节; 能适应下午茶营业时段、节假日排班; 服从管理,配合新品调整、产品试菜、口味优化。 5. 硬性要求 持有有效健康证; 无不良从业记录,稳定性强,踏实肯干。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 周末双休
    • 高温补贴
    • 采暖补贴
    • 包吃包住
    • 补充医疗
    精品酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 一、产品研发与品控核心工作 1. 负责门店下午茶咸点全品类研发、迭代升级,包含小食、挞类、酥点、佐茶咸品、创意轻食等,结合季节、节日、门店主题(高端下午茶、联名主题套餐)更新菜单,茶歇出品,独立完成新品试做、配方定型、口感调试。 2. 优化现有咸点产品配方、制作工艺,控制产品损耗,在保证品质的前提下压缩食材成本。 3. 制定咸点标准化SOP操作流程、克数配比、摆盘标准、出餐时效,统一出品标准,保障高端下午茶套餐出品精致、稳定、标准化。 4. 负责新品培训、试餐对接,配合前厅完成套餐搭配、主题上新,跟进顾客反馈,及时调整产品口味及造型。 二、团队协助管理工作 1. 协助完成班组日常管理,统筹每日下午茶咸点备货、排班、分工,合理安排岗位工作,高效完成每日营业出品任务。 2. 负责新人带教、在岗员工技能培训,规范员工操作手法,纠正违规操作,提升班组整体出品效率与品质。 3. 协助落实后厨食品安全、卫生规范、库房食材收纳、冻库台账登记工作,严格遵守HACCP食品安全标准,完成日常自查及迎检工作。 4. 协助管控食材成本、核算日常损耗,统计每日、每周咸点物料使用情况,配合完成月度成本分析,提出降耗优化方案。 5. 配合跨部门对接,联动研发、采购、前厅团队,完成新品采买、供应商物料核对、套餐落地执行等工作。 三、日常运营工作 1. 严格把控每日原材料验收、预处理、储存标准,杜绝过期、变质食材,保障食品安全。 2. 负责岗位区域设备日常保养、清洁,及时上报设备故障,维护后厨正常运营秩序。 3. 服从厨房整体工作安排,配合节假日、大型宴会、主题下午茶活动的出品保障工作。 任职要求 1. 2年以上高端酒店、私房、下午茶烘焙咸点研发及带班经验,熟悉高端精致下午茶出品体系。 2. 具备独立咸点新品研发能力,擅长创意改良、季节新品开发,懂配方调整、成本把控,有高端主题下午茶、联名套餐研发经验者优先。 3. 熟悉后厨SOP标准化管理、食品安全法规,会台账登记、成本核算、员工带教,具备基础团队管理能力。 4. 动手能力强,出品审美高,细节控,擅长精致摆盘、造型优化,适配高端下午茶调性。 5. 工作认真负责、执行力强,有良好的沟通能力和团队协作意识,能抗压,服从管理。 6. 有烘焙经验、会制作甜点,有高端餐饮从业经验者优先。
  • 北京 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 周末双休
    • 高温补贴
    • 采暖补贴
    • 包吃包住
    • 补充医疗
    精品酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 日常出品制作 负责每日下午茶全套甜品出品:法式慕斯、芝士蛋糕、泡芙、挞类、曲奇、酥点、奶油甜品、切块蛋糕、饮品配套小甜点等; 严格按照门店配方、克重、流程标准化操作,保证每日出品口感统一、造型统一、甜度统一。 2. 产品研发与迭代 根据四季主题、节日节点、风格调性,定期研发季节新品、限定套餐甜品; 优化现有产品口感、造型、摆盘,配合门店持续做产品升级。 3. 摆盘美学与出品颜值把控 熟悉高端下午茶摆盘逻辑,懂简约高级、国风雅致的装饰手法; 能独立完成甜品装饰、撒粉、雕花、点缀、组合搭配,保证所有出餐美观、精致、适配打卡属性。 4. 原料管控与成本把控 负责甜品档口原料领用、库存盘点、先进先出; 控制奶油、芝士、果泥、黄油等原料损耗,降低报废率; 及时上报临期原料,保证所有甜品食材新鲜、安全、无变质。 5. 卫生与设备管理 每日班前清洁、班后收尾、工具消毒、操作台整理; 熟悉西点设备(风炉、平炉、冷藏冷冻、均质机、打发设备)日常使用与基础保养,保持档口整洁合规,符合食品卫生标准。 6. 标准化落地与带教 协助部门完善甜品SOP操作手册、成本卡、克重标准、保存标准; 协助新人、学徒进行基础西点操作带教,稳定团队出品能力。 7.负责参与日常管理带班,管理餐具的盘点 任职要求: 1. 技能专业(核心) 熟练法式甜点、常温蛋糕、慕斯类、挞类、酥类、奶油类甜品全套制作流程; 懂糖度、烘烤温度、打发状态、冷藏定型、口感层次把控,能独立完成整套下午茶甜品出品。 2. 审美在线、懂高端下午茶出品 有高端酒店、精品下午茶、法甜工作室从业经验女性优先; 懂得精致摆盘、简约高级审美,适配国风、轻奢下午茶风格,不粗犷、不粗糙。 3. 工作经验 3年以上专业西点/法甜从业经验,有下午茶门店、酒店饼房经验者优先; 能独立顶岗、独立开档、无需依赖师傅。 4. 职业素养 做事细致、干净利落、讲究卫生、注重细节; 能适应下午茶营业时段、节假日排班; 服从管理,配合新品调整、产品试菜、口味优化。 5. 硬性要求 持有有效健康证; 无不良从业记录,稳定性强,踏实肯干。
  • 北京-丰台区 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、掌握中式点心制作技术,负责制作各种中式面点及配料,掌握各种点心的风味。 2、负责内部日常所用原料的领用,协助制定采购计划。 3、严格执行食品卫生法则,把好质量关,搞好本区域卫生,要求工具清洁,摆放整齐。 4、掌握食品成本核算,协助厨师长制定点心部供应的面点及售价以及毛利率核算。 5、注意安排各种宴会技术力量的合理分配,保证生产流程畅通,合理使用货源,按季节定期更换花色品种,不断改革更新,满足客人要求。 6、合理使用原材料,降低成本。 【岗位要求】 1、 中专以上学历,有在星级酒店或西餐厅从事面点制作工作经验两年以上 2、 熟悉餐饮的相关知识及礼仪。 3、 熟练面点制作工艺及高超技能。 特别提示:本岗位月休4天
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责员工餐厅每日餐食的烹饪制作,确保菜品质量与口感 2、根据菜单要求准备食材,合理控制食材成本与损耗 3、保持厨房设备清洁及工作区域卫生,符合食品安全标准 4、协助制定每周菜单,确保营养均衡与菜品多样性 5、按时完成备餐工作,保证员工用餐准时供应 【岗位要求】 1、具备基础烹饪技能,能独立完成大锅菜制作 2、了解食品安全知识,持有健康证 3、工作认真负责,能适应早晚班次安排 4、具有良好的团队协作意识与服务态度 5、有食堂或餐饮行业工作经验者优先
  • 打荷厨师

    5千-7千
    北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    酒店现主要经营自助餐和宴会餐为主。 服从管理,责任心强,肯吃苦。     福利待遇: 为了鼓励员工踏实工作,凡在酒店工作期间员工均可根据企业相关福利规定享受如下福利: 1.一经录用,即签订劳动合同; 2.酒店提供工作服; 3.外地员工免费住宿(独立床位、宿舍区有wifi、房间有安装有线电视、宿舍区有小超市)和工作餐; 4.按规定缴纳社会保险和住房公积金及补充医疗保险。 5.根据企业情况、个人工作表现给予奖励; 6.酒店不定期的组织专业性培训、优秀员工外出培训及员工拓展活动; 7.享受每月150元的店龄奖励; 8.享受酒店医药费报销政策; 9.凡符合酒店条件按照规定可享受供暖费报销; 10.凡符合酒店条件按照规定可享受独生子女费及子女医药费报销 11.享受工会互助保险     薪酬待遇:固定工资+绩效奖励+店龄奖励(月收入3000-5000)
  • 北京-西城区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 管理规范
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.负责酒店(中餐/宴会)厨房砧板区域的日常管理,包括食材的验收、储存、切配及加工工作,确保出品符合质量标准。 2. 根据菜单需求,准确完成食材的切割、分类和预处理,控制食材损耗,合理利用原料,降低运营成本。 3. 监督并指导砧板团队的工作流程,确保操作规范、卫生安全,严格执行食品卫生法及酒店相关制度。 4. 配合厨师长完成新菜品的研发与试制,提供砧板环节的技术支持与改进建议。 5. 定期检查库存食材的新鲜度与保质期,及时上报异常情况,协调采购与库存管理。 6. 维护砧板工作区域的整洁与设备安全,定期清洗、消毒刀具及用具,做好交接班记录。 7. 协助培训新入职砧板员工,提升团队整体切配技能与工作效率。 【岗位要求】 1. 需具备扎实的砧板基本功,能熟练处理各类食材(肉类、水产、蔬菜等)的切配与摆盘。 2. 了解食品安全知识,持有健康证,注重个人卫生与操作规范。 3. 工作责任心强,吃苦耐劳,能适应酒店厨房的高强度工作节奏及排班制度。 4. 具备一定的团队协作与沟通能力,能有效执行上级指令并配合其他岗位工作。 5. 有酒店或大型餐饮行业后厨经验者优先考虑,无经验但愿意从基层学习进步者亦欢迎应聘。
  • 北京-西城区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 管理规范
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责中厨点心部日常运营管理,制定并执行点心出品标准与流程,确保产品质量与口味一致性。 2、主导点心菜单研发与创新,结合季节变化与市场需求,推出符合酒店定位的特色点心品种。 3、监督原材料采购、验收及库存管理,控制成本,减少损耗,确保食材新鲜安全。 4、带领并培训点心团队,合理排班,提升团队技能与工作效率,确保出餐及时性。 5、严格把控食品安全与卫生规范,执行厨房5S管理,配合质检部门完成相关检查。 6、参与大型宴会、自助餐等活动的点心策划与制作,满足客人多样化需求。 【岗位要求】 1、具有3年以上中厨点心制作经验,1年以上厨房团队管理经验,熟悉广式或京式点心工艺者优先。 2、精通各类中式点心的制作技法,能独立完成造型、馅料调配及蒸、炸、煎等多工艺操作。 3、具备较强的成本控制意识与菜品研发能力,能根据时令食材调整菜单。 4、熟悉食品安全法规及厨房卫生标准,持有效健康证。 5、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能承受工作压力,适应酒店工作节奏。
  • 北京-丰台区 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责西餐热菜的制作,包括前期的食材准备、烹饪过程中的火候控制、调味及装盘等环节,确保菜品品质符合标准。 2、根据菜单要求,独立完成各类西式热菜的烹饪,如牛排、意面、烩饭、炖菜等,保证出品速度与质量; 3、严格遵守食品安全与卫生标准,确保厨房操作区域的清洁与消毒,维护良好的工作环境。 4、协助研发新菜品,参与菜单更新与优化,提出改进建议以提升顾客满意度。 5、合理管理食材库存,避免浪费,确保食材新鲜度与使用效率。 6、配合团队完成每日餐品供应任务,适应高峰期的快节奏工作。 任职要求: 1,具备西餐热菜制作基础技能,熟悉西餐烹饪流程及常用工具设备的使用; 2,对食材特性,调味搭配及烹饪技法有一定了解,能够独立完成常见西式热菜; 3,注重细节,对菜品出品有较高要求,具备良好的味觉与审美能力; 4,身体健康,持有有效的健康证明,能够适应餐饮行业的工作强度; 5,具备团队合作精神,沟通能力良好,服从工作安排; 6,同岗位两年以上工作经验。 特别提示:本岗位月休4天。
  • 北京-西城区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 崇尚个性
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 烹饪技巧 展现出高水平的烹饪能力,包括高级烹饪技巧和菜单规划知识。有助于新菜单和特殊活动的创作和执行。 领导和监督技能 监督和指导初级厨房员工,提供指导和支持以确保始终如一的质量。承担任务和责任,为他人树立榜样。 解决问题 识别并解决与食品准备、设备故障和员工表现相关的问题。积极寻求解决方案以防止将来出现问题并提高效率。 团队合作 与其他厨师、厨房工作人员和前台团队密切合作,确保无缝服务和良好的客户体验。通过有效的沟通和团队建设努力营造积极高效的工作环境。 注重细节 确保所有食物都符合最高的质量、外观和摆盘标准。保持厨房整洁有序,遵守健康和安全标准。 时间管理 有效管理时间,按时完成任务,尤其是在繁忙的服务时段。确定任务的优先顺序,确保优先完成关键和紧急任务,同时不影响工作质量。 任职资格: • 最好接受过酒店或烹饪学校的技术教育。 • 至少在五星级酒店或高标准的个体餐厅担任国际品牌/宴会/主厨/糕点厨房厨师 3 年。 • 至少在国际品牌酒店或高标准的个体餐厅担任厨师 1 年。 • 拥有良好的领导能力和培训技能。 • 熟悉 HACCP。
  • 中厨厨师长

    1.6万-2.3万
    北京-大兴区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪病假
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责 每日完成食品物料申领;每日与中央厨房厨师长对接协调次日生产计划,负责物料退回中央厨房工作;依据菜单、使用记录、配方卡保障食品按时出品。 严格遵守并落实万豪各项标准与制度,培训、指导员工及实习生,对内外部宾客提供品质稳定的食品与服务。 工作任务 监督中餐厨房、宴会厨房各班次生产运作,落实餐饮部各项政策、标准及流程。 根据工作需要协助行政总厨开展厨房整体运营管理。 可承担厨房各岗位实操工作。 把控出品品质、菜品摆盘与风味。 执行食品加工操作及原料储存标准。 落实采购、收货、食品储存相关标准。 遵守属地卫生监管部门各项法规要求。 执行餐饮出品分量管控及损耗管控流程。 精准核算食品理论成本与实际称重成本。 规范食品操作流程,严格管控食品储存温度。 贯彻执行万豪 FSQM 食安 365 食品卫生安全标准。 操作、维护部门各类设备,及时上报设备故障。 督促全员遵守作业安全规范,安全隐患及时上报防损部与工程部。 每月开展设备预防性维护检查。 负责各营业点资产与设施设备管理。 在 ChefTec 系统维护全部标准配方。 在预算范围内采购物资,做好库存管控。 按预算申领员工制服,做好制服盘点与保管。 每月协同主管开展竞品酒店走访调研。 落实 HACCP 食品安全体系相关职责: 行政总厨不在岗时代行厨师长岗位职责 监督厨房全员执行食品安全、职业健康及卫生规范 完成行政总厨交办工作 食品生产出现异常第一时间上报行政总厨 通过工作日志,向行政总厨同步离岗期间厨房运行情况 严禁变质、受污染原料投入加工;禁止患病、存在感染症状人员参与食品制作 钻研烹饪技艺,保障菜品摆盘呈现效果。 组织员工开展菜品培训,覆盖食材、制作工艺、风味特点。 开展员工培训,完成工作安全分析(JSA)并由员工签字确认。 开展安全流程培训,督导员工落实防损制度,规避事故、控制成本。 联合人力资源部,按季度制定并落地经理、主管及员工培训计划。 执行部门每日 15 分钟培训机制。 面向餐厅及宴会团队开展菜品知识培训。 策划员工团建活动,提升团队凝聚力。 根据工作需要对接宾客、合作方、供应商及本地院校。 落实万豪菜品制作与摆盘规范,保障出品品质稳定。 培训辅导员工,提升团队整体工作效能。 24 小时内妥善响应宾客问询与投诉。 保障酒店落地 “Simply Fresh Chef‑crafted Food” 出品理念。 遵循餐饮出品理念及标准,管控菜品制作与呈现。 执行月度自查,确保厨房符合品牌标准。 推行开放式沟通管理。 通过坦诚沟通协作,维护良好跨部门关系。 协助行政总厨落实采购、收货、食品储存标准。 职位要求 工作能力 优秀组织能力,具备扎实饼房实操能力,可胜任饼房全部岗位工作。 具备餐饮厨房管理经验,拥有团队领导实践。 精通食品处理及卫生规范。 优秀组织协调能力与影响力。 擅长员工关系处理、冲突管理及决策判断。 熟悉作业规范与安全标准。 语言 优秀综合沟通能力,包含口头、倾听、书面表达。 具备英语听说能力。 教育背景 本科优先。 烹饪相关专业背景优先。 资质证书 持有符合属地法规要求的上岗资格证书。
  • 北京-朝阳区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    综合性酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位内容: 1.根据菜单和客情需求,提前做好当餐汤水、砂锅菜及明档蒸菜的备料工作。 2.指挥下属按标准化流程操作,监督酱汁、料头及调味汤汁的调配比例,保障风味统一。 3. 严格把关出品质量,确保菜品的视觉与味觉符合出品标准。 任职要求: 1. 具有一年以上中餐厨师经验,熟练掌握中式烹饪工艺。 2. 了解食品储藏、处理、加工、烹饪及食品安全与卫生知识。 3. 具备团队合作精神和责任心,工作认真严谨,对食品有高度的自我要求。
  • 员工餐面点

    5.5千-6千
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    厨师的职责是根据指示并按照工作标准去准备、加工和提供食品 l 根据标准食谱卡、为客人及员工准备和制作食品 l 遵守本部门的标准及程序 l 保持高标准的个人卫生及形象 l 确保正确安全的使用所有装备、机器和工具 l 高标准的保持工作区域、存储区域、保鲜及冷冻冰箱的卫生、干净整洁 l 保证准确收货和充足的库存 l 保证所有的厨房设备正常工作如有问题马上报告 l 参加所有相应级别的培训 l 保持安全可靠的工作环境 l 采取行动排除危险,向上级或经理报告危险隐患 l 坚持和保证遵守所有的政策程序,和鹏润酒店员工手册 l 随时使用鹏润酒店客人满意标准为客人和员工服务 在团队内有效工作
  • 北京-延庆区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.全面负责西厨房的日常运营管理工作,包括菜单设计、食材采购、成本控制及菜品质量控制。 2.带领西厨团队完成餐品制作,擅长西餐热菜,确保出品符合酒店标准及食品安全规范。 3.研发创新西餐菜品,定期更新菜单以适应市场需求。 4.负责厨房设备维护保养及卫生管理工作,确保符合5S及HACCP标准。 5.制定并执行厨房员工培训计划,提升团队专业技能和服务意识。 6.协调与其他部门的工作对接,确保餐饮服务高效运转。 7.完成公司领导交办的其他工作。 任职要求: 1.拥有大专及以上学历,烹饪或相关专业背景优先,有酒店同岗位工作经验的可适当放宽学历要求。 2.具备扎实的西餐烹饪专业技能,精通各类西式料理制作工艺。 3.熟悉西餐厨房运作流程及成本控制方法。 4.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力。 5.了解食品安全法规及厨房卫生管理标准。 6.工作责任心强,能承受高强度工作压力。
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