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  • 总账会计

    5千-6千
    上海 | 3年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-07
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    【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专以上学历,财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务经理

    4千-8千
    温州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他景区 | 100-499人
    发布于 03-07
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    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 5、工资面议 【岗位要求】 1、大专学历以上,具有3年以上财务管理经验或3年能上5星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 成本会计

    3千-4千
    南宁 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-07
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    工作地点:南宁五象饭店 任职资格: 1.年龄要求:22-45岁; 2.学历要求:本科及以上学历,财经类专业毕业; 3.知识要求:熟悉会计准则及相关的财务、税务、审计法规、政策,熟练操作财务软件和办公软件; 4.经验要求:3年以上工作经验; 5.能力要求:具备良好的沟通协调能力、信息处理能力,较强的综合分析能力; 6.持证要求:会计证;  岗位职责: 1.负责成本的核算,进行成本、开支的事前审核,严格控制成本,促进增产节约,增收节支,提高企业经济效益; 2.根据成本报表预测成本,就产品的价格销售潜力编制比较报表,并向财务管理中心、公司总经理提供资料; 3.负责对成本的核算,并每月与供应商对账,做应付款的转款申请单 4.督导成本控制及清点存货,审查原材料采购; 5.严格按照成本费用开支标准和费用核算方法,正确归集,分配和计算成本、费用; 6.负责对各种凭证、账簿、报表及有关成本计算的资料进行保管,防止丢失或损坏,按月装订并定期归档; 7.负责对采购账目进行监督和管理; 8.定期或者不定期的对酒店物资进行大盘点小整顿; 9.对所属员工的日常业务工作及技能进行培训、考核、保证成本控制部的工作质量; 10.协助配合主管会计完成每月的账务; 11每月参与市场调查工作,了解和掌握最新市场价格,做好公司的成本定价表 12.协助需要帮忙的其它岗位工作,按时按质完成领导交办的其他工作任务。 工作地点:南宁五象饭店
  • 财务经理

    8千-1万
    焦作 | 3年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-06
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    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、大专以上,具有5年以上财务管理经验或3年能上五星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 济南 | 3年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-06
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    1.审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度; 2.编制收入报告,然后根据规定发送; 3.完成每日、每月的相关报表; 4.完成每月的月底结账; 5.确保所有折扣和杂费项目均有相关单据列明具体收费项目,所有折扣应遵循财务制度,折扣、杂费以及垫付款项应具有总结清单,每天提交给财务、业主代表、总经理审批; 6.审核每日总出纳的汇总与存款单是否一致; 7.审核核对预付款项,确保付款到位; 8.核对每日收入是否与备查记录相符; 9.部门负责人安排的其他工作。
  • 南京 | 经验不限 | 大专

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    服务式公寓 | 1-49 人
    发布于 03-06
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    【岗位职责】 1. 执行财务会计主管的工作指令,并报告工作。负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总和交银行。 2. 严格执行有关现金管理制度的规定,对稽核人员审核签章、手续齐备的付款凭证进行复核后办理现金付款手续。 3. 编制现金出纳报告和打印观念日记账簿。 4.按银行规定限额提取库存备用金,保证一定量零票,确保各种日常经营需要。 5.负责库存现金的安全。 6.负责部门凭证归档。 7.完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1.大专及以上学历,掌握基本英语。 2.持有财会类相关证书优先。 3.具有高度责任心和良好的职业道德。 4.有较好的文字组织能力,熟练使用电脑办公自动化软件。
  • 北京-西城区 | 3年以上 | 本科

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-06
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    预算分析:岗位职责 1. 建立酒店物业企业预算管理体系,为预算工作建立配套的执行、控制机制; 2. 完善各企业预算管理的制度、手册、表格模版; 3. 制定各企业年度全面预算,组织编制各企业的财务预算,并把控预算的实施,促进利润指标达成; 4. 汇编各企业预算草案,形成企业的销售预算、采购预算和费用预算等项目预算; 5. 负责各企业预算的跟踪管理,对预算各项指标和各部门预算执行情况进行监督,定期进行反馈并形成分析报告; 6. 与各企业业务部门沟通预算差异情况,定期汇总、综合分析各企业各部门预算执行差异原因,提供可实施的改进建议并跟踪落实,形成分析报告; 7. 根据实际经营情况,定期更新已编制的预算,使企业的预算更趋准确; 8. 负责各企业预算管控、分析和考核,推动业务部门达成业务降本节费目标; 9. 负责各企业升级改造、投资项目提供财务测算,编制项目成本计划,并跟踪改造升级项目实际效果形成分析报告; 10. 深度参与各企业经营业务,在业务方案开展前期参与讨论,通过对历史数据、市场数据的分析及企业其他部门相关信息的整合,做好预算测算工作; 11. 按时进行下一年度预算的编制工作; 12. 按时保质完成上级交办的其他工作任务; 岗位要求: 1. 全日制本科及以上学历,专业为会计、财务管理、经济、管理等相关专业; 2. 具有3年以上大型企业预算分析经验,总部预算岗位的工作经历不低于2年,具备酒店餐饮业或商贸企业财务分析经验优先; 3. 财务专业知识全面,熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识,对财务各项指标具有一定的敏感力; 4. 初级会计师及以上职称,具备中级会计师及以上职称优先; 5. 熟悉行业内国家财税政策,了解行业惯例,熟练使用NCC财务软件、WORD、EXCEL、PPT等办公自动化软件,熟练操作各种办公设备; 6. 具备良好的思维逻辑能力、沟通表达能力; 7. 人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强;
  • 财务总监

    1.5万-1.8万
    乐山 | 5年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-06
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    工作职责: 1、统筹负责公司财务管理工作,监督部门人员完成职责工作。 2、负责公司财务管理制度、财务核算体系、成本管理、会计监督及其他财务相关专项管理制度的拟定、完善和实施。 3、组织公司财务预算、财务结算工作,对日常运营费用进行监控,对公司税收进行整体筹划与管理 4、负责协调与税务局,工商局,统计局等相关部门的工作。规范涉税事项的核算和管理流程,规避税务风险。 任职资格: 1、45岁以下,大专以上学历,财务、会计等财经专业;具有中级会计师及以上职称。5年以上高星际酒店同岗位工作经验。 2、熟悉国家税务政策,相关财税法律法规。 3、诚信廉洁,有较强的成本管理、风险控制和财务分析能力。有良好的沟通协调能力,有责任心,执行力强。
  • 初级会计

    4千-6千
    北京-海淀区 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 03-06
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    Accounts Payable 应付账款 Control and registration of all supplier invoices 控制和登记所有供应商发票 Timely preparation of payment batches due for payment 及时准备批次应付账款的付款 Cost Control 成本控制 Record all invoices and expense accounts 记录所有发票和费用帐户 Match & control invoices with purchase 将发票与购买物品相匹配 Orders and delivery notes 订单和交货单匹配 Check the amounts invoiced against the purchase orders and accuracy of the tax amounts, obtaining the relevant clarification from the Heads of Department responsible if there are deviations 根据采购订单检查发票金额和税额的准确性,如果有偏差,请从负责部门负责人那里获得相关说明 Prepare weekly Payment proposals of invoices due in online banking system 每周在网银系统中提交发票的付款申请 Monthly preparation of Good Received Without Invoice 准备无订单收货 Ensure that the payment objectives and the deduction of discount amounts are observed 确保遵守付款条件和折扣金额的体现 Monitoring and controlling of the outstanding items list, at least on a weekly basis 每周监测和控制逾期未付项目清单 Accounting and controlling of petty cash vouchers 零用现金的会计处理和控制 Processing and controlling of reminders 提醒的处理和控制 Work with all Heads of Departments to effectively control all products that enter and exit the hotel 与所有部门负责人合作,有效控制进出酒店的所有产品 Review the daily intake of products into the hotel and ensure accurate pricing and quantity of goods received 查看每天进入酒店的产品,并确保准确的定价和收到的货物数量 Income Audit 收入审计 Income Audit 收入审计 Check and reconcile all methods of payments (including credit cards, debit cards, city ledger, house ledger, cash) 检查和核对所有付款方式(包括信用卡,借记卡,城市分类账,房屋分类账,现金) Register and follow-up on over & shorts 注册并跟进长短款 Spot checks of floats cashiers 抽查收银员备用金 Post revenues into the financial back-office system 将收入记录到财务后台系统 Prepare Cash Report with cash remittances due 准备现金报告,现金返还 Reconcile revenue from interfaced systems 核对对来自接口系统的收入 Monthly Revenue reconciliation between OnQ and Navision/Sun OnQ和Navision/Sun之间的每月收入调节表 Management of Gift Certificates 礼券管理 Hotel VAT Fapiao Control 酒店增值税发票控制
  • 会计

    3千-4.5千
    衡阳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-06
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    【岗位职责】 1、有万豪酒店体系工作经验者优先考虑。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 8、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 【岗位要求】 1、高中学历,财务会计专业毕业。 2、熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 应收主管

    4千-5千
    珠海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-05
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    • 投递简历
    通过应收程序满足客人的对账需要,包括及时性、正确性和提供完整的发票;酒店内部的财务规定则要求营运资金能及时回收并尽量避免损失。 登记应收账,及时发账单及对账单。跟进到期没收到的账款。 与前台人才保持联系,确保前台的收账运作正常。 负责在财务系统中输入信用卡数据并核对并负责在一周内向银行追相应款项。 开发票并送给客人,每天处理现金收据,核对预付金和应收款分类账,回答客人,特别是旅行社的询问,若遇到争论和质询与信用经理联络。应收会计应紧密联系与应收账款业务有关的部门,如前厅、餐饮部和销售部,确保收益最大化。
  • 上海-杨浦区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-05
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    General Mission  职责概述 总出纳员协助财务经理监督所有有关现金收入,银行帐户及相关内部控制方面的问题。 Main Responsibilities 主要责任 1.    Responsible for collection of all dailybank deposits. 负责每天银行存款的收集整理。 2.    Collect and count (with a witness) thecontents of all cashiers daily envelopes.    见证人在场的情况下,清点每日投款袋。 3.    Review shiftsummary schedule completed by the Front Office cashier, investigate immediatelyif there is any variance. Keep the summaries on file for subsequentreference.     核查前台收银员填报的交班汇总表,及时发现其中的差错并存档备查。 4.   Deposit cash and checks into hotelbank account. 将现金和支票存入银行帐户中。 5.    Receive and record in the General Cashier’sDaily Report and in the daily deposit all cash and cheques received by mail.    将每天收到的现金和支票记入总出纳每日报表。 6.   To collect credit card receipt/bankstatement from banks. 从银行取回信用卡单和银行凭单。 7.    Provide change for all cashiers.    为收银员准备零钱。 8.    Be responsible for maintaining enough coinsand banknotes for cashiers’ daily exchange.    为收银员准备足够的硬币和小钞以便每日的兑换。 9.    Arrange the sale of Foreign Currencyreceived.   负责外币兑换工作。
  • 财务部经理

    1万-1.5万
    贵阳 | 5年以上 | 大专

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    其他景区 | 100-499人
    发布于 03-04
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    1、全面负责公司财务部的日常运营和管理,确保财务工作合规、高效。 2、制定并执行公司财务管理制度和流程,监督执行情况。 3、编制公司年度财务预算,监控预算执行,进行财务分析并提出改进建议。 4、负责公司资金管理,确保资金安全,提高资金使用效率。 5、组织公司会计核算,编制财务报表,确保数据准确、及时。 6、负责税务申报、缴纳及税务筹划,维护与税务部门的关系。 7、参与公司经营决策,提供财务分析和建议。 8、负责财务部团队建设,提升团队专业能力。 技能要求:熟悉财务分析、预算管理、税务筹划、资金管理等。 其他要求:具备CPA、ACCA等资格证书者优先。 有五星级酒店行业经验者优先。
  • 贵阳 | 3年以上 | 本科

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    其他景区 | 100-499人
    发布于 03-04
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    • 投递简历
    1、成本核算:负责各部门的成本核算,确保数据准确。 2、成本分析:定期分析成本数据,编制报告,提出优化建议。 3、预算管理:参与成本预算编制,监控执行情况,确保成本在预算内。 4、内部控制:完善成本控制制度,监督执行,防范风险。 5、库存管理:监督库存盘点,确保账实相符,减少浪费。 6、供应商管理:参与供应商谈判,优化采购流程,降低成本。 技能要求:熟悉成本核算、成本控制、预算管理等。 其他要求:具备较强的数据分析能力。 有五星酒店行业经验者优先。
  • 应收主管

    6千-8千
    上海-黄浦区 | 经验不限 | 学历不限

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 03-04
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    有投必应
    有投必应
    【岗位职责】 1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 2、当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。 3、负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。 4、每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。 5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 6、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。 【岗位要求】 1、财务专业(或相关专业)。 2、二年以上工作经验; 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。 4、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 5、坚持原则、廉洁奉公。 6、身体健康,能胜任本职工作。
  • 南宁 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-04
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    任职职责 1.年龄要求:30-45岁; 2.学历要求:本科及以上学历,财经类专业毕业; 3.知识要求:熟悉国家税收政策; 4.经验要求:5年以上财务管理经验,其中3年以上同行业财务经理工作经验; 5.能力要求:具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力、抗压能力、适应能力; 6.持证要求:会计证; 7.其它要求:敬业、极强的责任心、原则性强、具有亲和力和战略眼光; 岗位职责 1.全面负责本财务部日常管理工作; 2.组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行; 3.组织财务预算和各项财务计划的制定、分解及落实; 4.组织财务定额、费用开支标准的制定与调整修订; 5.参与内部价格的制定,组织融资并进行资金配置与高度; 6.做好成本控制与管理及财务活动控制,保障财务计划的执行和完成; 7.拟定会计核算制度,组织会计核算、报表编制和报表分析; 8.组织日常统计、统计分析与统计预测,提供统计报表、统计分析报告和统计预测报告; 9..制定、维护及改进公司财务工作管理程序和政策; 10.负责编制月度、季度、年度财务报告,监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动; 11.维护与银行及其他机构的关系,协助财务中心开展财务部与内外沟通和协调工作; 12.协助需要帮忙的其它岗位工作,按时按质完成领导交办的其他工作任务。
  • 营业收银员

    3.5千-4.5千
    南宁 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    发布于 03-04
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    任职资格: 1.年龄要求:18-40岁;.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。 2..经验要求:具有一年以上酒店餐厅服务工作经验;  3.知识要求:熟练掌握销售业务,了解餐饮服务程序; 4.能力要求:身体健康,五官端正,口齿清楚,反应敏捷,会使用电脑。 5.持证要求:无; 6.其它要求:持有健康证,,善于处理人际关系,能与他人友好合作。 岗位职责: 1.了解餐厅每天订餐及预订的情况,并向楼面主管反馈; 2.摆放更换展示柜菜品菜牌,了解菜价和菜品供应,整理点菜夹,打扫区域卫生; 3.负责接听电话,客人电话订餐应问清楚姓名、单位、时间及人数,传听电话要准确、快捷。 4.与厨房及时沟通,了解当餐提供菜肴的品种、价格、新增菜品,供应数量,海鲜产品的新鲜程度,有无重点推销菜品,主动向客人介绍; 5.根据客人的人数,推荐菜品数量,规格,介绍新推出的菜品和特色菜; 6.根据客人的消费档次介绍相应的菜品,并介绍各种菜的烹调方法以及口味; 7.掌握各种菜式的制作过程,熟悉菜肴的口味,特色原料配料及营养价值。 8.关心、照顾好用餐的客人,并向主管反馈情况; 9.征询客人对餐厅的意见,每天下班前将接待过程中出现的问题汇总,做好交接班工作; 10.建立客人用餐档案,关注客人的喜好,合理的为客人推荐餐单。 11.积极参加部门安排的各项培训工作,发挥工作主动性。 12.忙时协助餐饮服务员工作。 13.协助需要帮忙的其它岗位工作,按时按质完成领导交办的其他工作任务。
  • 南宁 | 1年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-04
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    任职资格 1.年龄要求:20-40岁; 2.学历要求:专科文化,具有一定的财务会计专业的基础理论和基本知识,有会计从业资格证书; 3.知识要求:熟练操作电脑及财务软件,熟悉收款工作程序、银行支票填写与管理制度,对于支付审核中发现的问题能够分析发生的原因并提出解决办法; 4.经验要求:具有2年以上出纳岗位的工作经验; 5.能力要求:具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、适应能力; 6.持证要求:会计证; 7.其它要求:敬业、极强的责任心、原则性强和较强的沟通表达能力。 岗位职责 1.负责库存现金、票据及银行存款的保管、记录、收讫与支付,检查和清点每日各收款点交来的库存现金,填制缴款单并及时将其存入银行; 2.根据审核无误的凭证,办理银行存款、取款和转账结算业务,做好现金和银行存款的清查工作,将库存现金实存数与现金日记账的账面余额核对,填制“现金盘点表”; 3.根据银行存款对账单与银行存款日记账逐笔核对,在月末如有未达账项,应编制“银行存款余额调节表”,使银行存款日记账与银行对账单余额相符; 4.登记现金和银行日记账,做到月结日清,保证账证相符、账款相符、账账相符,发现差错及时查清更正; 5.负责各类相关印鉴、账户的管理以及多银平台的维护工作; 6.负责对接银行打印银行回单、银行对账单; 7.负责妥善保管现金、有关印章、空白支票和收据,做好有关单据,账册、报表等会计资料的整理、归档工作,做好现金日记账的登记工作,做到日清月结; 8.按时上报《出纳日报表》、《资金收支报表及未付款周报表》等报表; 9.对报销的单据,必须按审核程序进行审核,凡手续不完备的一律拒绝付款; 10.严格遵守现金管理制度和支票使用规定,不得挪用库存现金,不得以白条抵库; 11.协助需要帮忙的其它岗位工作,按时按质完成领导交办的其他工作任务。
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    6千-8千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    医院/医疗机构 | 100-499人
    发布于 03-03
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    【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务经理。 【岗位要求】 1、本科学历,财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 无锡 | 2年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-03
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    【岗位职责】 1、负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。 3、督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。 4、与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。 5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 6、负责编制每月饮食成本报告。 7、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 【岗位要求】 1、具有大专及以上财务专业学历或会计师资格;具有本岗2年以上工作经验,在成本核算岗位工作4年以上。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。 6、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 7、对财务各项指标具有一定的敏感力。
  • 北京-延庆区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-28
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    岗位职责: 1、核对供应商的各类单据以便进行财务处理; 2、在处理发票前应确保所有发票均附有相应的审批单据; 3、处理所有发票和账单; 4、记录并处理各类产品及服务的付款工作; 5、执行应付帐款的登记系统; 6、与外部公司保持有效沟通,确保所需产品和服务能够及时、准确的提供; 7、核对数字的准确性和发票; 8、协助核对每周的采购账目; 9、每周准备所需使用的支票并提交审批; 10、根据现存记录核对供应商的单据并跟踪处理发现的出入; 11、 进行帐目分类登记及每日总帐的平帐工作; 12、协助准备月底常规供应商的分类帐目及尚未付款的送货单; 13、核算第三方佣金; 14、帮助编制旅行社支票付款表; 15、参与财务月结工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有会计证; 2、具备会计或应付帐款知识,有酒店同岗位工作经验者优先。
  • 会计

    6千-8千
    珠海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 02-27
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    【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1.建立良好的沟通渠道,确保与同事间保持友好且积极的对话; 2. 大学专科或以上学历,会计、财务等相关专业; 3. 3年或以上酒店餐饮财务会计工作经验,有中级会计师资格证、大型酒店、餐饮工作经验者优先考虑; 4. 熟练运用ERP财务模块,熟悉财务报表和税务管理; 5. 具备较强的沟通、团队协作能力和业务分析能力; 6. 认真负责、细致周到,抗压能力强。
  • 财务专员

    4千-5千
    郑州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    养老服务 | 100-499人
    发布于 02-27
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    岗位职责: 1. 负责编制记账凭证,付款、报销单据的检查和审核,审核核对和管理公司各类发票、单据等; 2. 完成每月税务报税相关工作; 3. 负责财务账册及会计档案的装订与保管工作; 4. 公司各种经济合同档案的归档管理工作; 5. 协助对接税审、年度法定审计等外部机构,准备并提供数据,审核相应报告; 6. 协助落地业务系统与财务系统的对接,优化核算流程,提高工作效率。 7. 负责完成上级领导临时交办的其他工作 8. 遵守医院规章制度和部门职责。 任职要求: 1. 本科以上学历,财务、会计等相关专业毕业,有中级会计证; 2. 熟练使用办公软件及会计相关软件; 3. 熟悉国家及地方财政法律法规,有独立完成工作的能力; 4. 3年财务会计工作经验; 5. 工作积极主动,热情大方,沟通协调能力强,踏实有责任心。
  • 财务助理

    3千-4千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 02-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先; 2、初级职称或会计从业资格证书; 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 6、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神; 7、可以接受优秀应届毕业生。
  • 上海 | 3年以上 | 大专

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    • 凯悦员工价
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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 02-26
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    • 投递简历
    招聘要求: 1、财务相关专业、大专及以上学历; 2、具有3年以上4星级及以上国际品牌酒店财务相关岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用OPERA系统、熟练使用ERP财务软件。 5、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高,抗压能力强。 6、态度优先、具有良好、积极的工作态度和高度的工作责任感,培养技能、热衷学习新事物,灵活和适应变化,敢于挑战、发挥潜能、要有向上发展的欲望,发挥个人最大潜能 岗位职责: 1、管理酒店日常财务管理及相关证照管理工作。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。
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