【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系，完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系，检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题，并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专学历，财经类专业，高级会计师或注册会计师。 2、酒店财务部总会计师职位工作经验优先。 3、能全面承担财务及审计的各项职责，能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

【岗位职责】 1、负责酒店日常财务运作管理，包括但不限于收入审计、成本控制、应付账款、应收账款等财务流程的监督与优化； 2、编制并审核财务报表，确保财务数据的准确性和及时性，为管理层提供决策支持； 3、监督酒店资金流动，确保资金安全及合理使用，定期进行现金流预测与分析； 4、协调与银行、税务、审计等外部机构的业务往来，确保合规性并优化税务筹划； 5、制定和完善财务相关制度及流程，提升财务运作效率，降低运营风险； 6、协助年度预算编制及执行监控，定期分析预算与实际差异并提出改进建议； 7、领导并培训财务团队，提升团队专业能力，确保部门高效运转。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识，熟悉酒店行业财务运作模式及流程优先； 2、熟练使用财务软件及办公软件（Excel、PPT等），具备较强的数据分析能力； 3、具备良好的逻辑思维和问题解决能力，能够独立处理复杂财务问题； 4、责任心强，工作细致严谨，具备较强的抗压能力及团队协作精神； 5、优秀的沟通与协调能力，能够与各部门高效配合，推动财务相关工作的落实； 6、对数字敏感，具备较强的风险意识及合规意识。 7、有万达酒店工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算全流程工作，审核各类收支凭证、采购收货单据，同步完成收货核验与账务匹配处理，确保账务处理及时、准确、合规。 2、负责酒店固定资产、存货及各类物资的财务监督管理，参与现场采购收货验收工作，组织开展定期盘点并处理盘点差异，保证账实相符。 3、统筹酒店应收账款与应付账款管理，定期核对供应商及往来单位账目，跟进付款申请、资金排布与款项催收工作，配合保利商旅完成资金调度，保障酒店资金健康运转。 4、负责酒店成本费用全流程管控，对各项支出进行前置审核，动态监控预算执行情况，跟踪异常支出差异并及时向上级反馈，提出成本优化改进建议。 5、负责酒店税务申报、发票管理及各类统计报表的对外报送工作，对接税务、工商等外部机构，配合上级单位完成税务合规检查与相关统筹工作。 6、严格对接保利商旅财务条线管理要求，编制月度、季度及年度财务报表与财务分析报告，按时完成数据上报，配合上级单位完成经营测算与数据校验，为管理层提供经营决策支持。 7、贯彻执行保利商旅统一财务管理制度与内部控制规范，结合酒店运营实际落地现场财务操作流程，监督各项制度执行情况，确保财务工作合规有序开展。 8、负责酒店现场财务跨部门协同配合，为各业务模块提供财务支持与专业意见；完成保利商旅财务条线交办的其他专项工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务、会计、审计或相关专业。 2、具有2年以上财务工作经验，有酒店或服务行业财务工作背景者优先。 3、熟悉国家财经法律法规、企业会计准则及税务政策，具备扎实的会计实务操作能力。 4、熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Excel、Word等办公软件，擅长数据整理与分析。 5、工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业道德和团队协作精神。 6、具备较强的沟通协调能力，能与各部门有效配合推进财务相关工作。 7、年龄25-35岁，持有初级会计职称或以上证书者优先考虑。

工作职责： As General Manager you will manage the day to day leadership, operations and direction of the hotel, maximising on sales and revenue, driving financial returns, driving great guest experience and running a safe hotel. You’ll take ownership of the development of your people, execute on brand standards and build awareness of the hotel and brand within the local area as well as managing owner relationship and partnership. People Develop programmes and initiatives to increase team engagement that are aligned with the hotel’s service philosophy Develop, implement and monitor team member succession planning to ensure future bench strength Establish performance and development goals for team members and provide mentoring, coaching and regular feedback to enhance performance Oversee HR related actions in accordance with company rules and policies Effectively managing owner relationship and partnership include all key stake holders Guest Experience Demonstrate as brand ambassador by maintaining compliance with all required brand and service standards Drive improvement in guest satisfaction goals. Collaborate with colleagues and hotel team members to establish and implement services and programmes that meet or exceed guest expectations Speak to guests – ask for their feedback and build relationships Financial Prepare annual capital, cash flow and sales and marketing plans. Analyse financials to drive revenues, future profitability and maximum return on investment Use distribution channels and technology platforms to drive revenue and maximise market share Lead capital plans and asset management initiatives, including working with owners to maintain or improve property’s market leadership position Responsible Business Ensure a safe and secure environment for guests, colleagues and hotel assets Act as public relations representative to raise awareness of hotel and brand in local community. Drive team member involvement in community organisations, activities and businesses Develop and carry out action plans to be environmentally－conscious by taking steps to reduce the hotel’s carbon footprint 任职资格： .

1. 按照资金汇款明细，跟进明确回款对应应收单位。； 2. 按照信贷政策，审核市场营销部外签合同和客户相关信用额度文件，跟进合同签立进度，建立合同协议台账，及时更新及整理相关档案； 3. 根据信贷协议进行全局应收账户管理，负责中台账户回款录入和中台充值录入，根据回款及时调整各业务系统信用额度； 4. 每月定期发布临时挂账台账，并组织召开信用例会，督促应收账款的催缴和核算工作，避免坏账发生； 5. 负责协议单位往来明细核对；跟进账务系统与中台、业务系统应收账户余额核对。 6. 每月完成当月应收逾期客商催信工作； 7. 负责核对应收单位开票申请，月末完成应收单位预开票统计； 8. 月结期间完成结算平台服务费计提； 9. 月结期间完成业务系统与账务系统挂账核对； 10. 月结期间完成应收账户余额明细清理； 11. 次月中旬完成上月单据整理； 12. 完成公司及上级安排的其他临时性工作。

【岗位职责】 1、全面负责酒店财务管理体系的搭建与优化，制定并执行财务管理制度、流程及内控规范； 2、统筹年度预算编制、执行监控与决算分析，定期向管理层提交财务分析报告及经营建议； 3、负责酒店成本管控，重点监管餐饮、客房、采购、能耗等环节的成本核算与费用控制； 4、审核酒店各类收支合同、付款及报销单据，确保财务操作合规、准确、高效； 5、组织日常会计核算、财务报表编制及税务申报，维护与税务、银行、审计等外部机构的良好关系； 6、监督酒店资产、资金及应收账款管理，防范财务风险，保障资金安全与使用效率； 7、指导财务团队日常管理工作，提升团队专业能力，协调跨部门财务相关事务。 【岗位要求】 1、财务、会计、审计或相关专业背景，持有中级及以上会计师职称或CPA证书者优先； 2、具备10年以上财务管理工作经验，有酒店、餐饮或服务行业财务负责人经历者优先； 3、熟悉国家财经法规、税法政策及酒店行业财务运作特点，具备全面预算管理与成本控制实操能力； 4、熟练使用财务软件（如金蝶、用友）及Excel等办公工具，具备较强的数据分析与报表编制能力； 5、工作严谨细致，原则性强，具备良好的职业道德与风险防控意识； 6、具有较强的沟通协调、团队管理与跨部门协作能力，能承受一定工作压力；

【岗位职责】 1、全面负责酒店财务管理体系的搭建与优化，制定并执行财务管理制度、流程及内控规范； 2、统筹年度预算编制、执行监控与决算分析，定期向管理层提交财务分析报告及经营建议； 3、负责酒店成本管控，重点监管餐饮、客房、采购、能耗等环节的成本核算与费用控制； 4、审核酒店各类收支合同、付款及报销单据，确保财务操作合规、准确、高效； 5、组织日常会计核算、财务报表编制及税务申报，维护与税务、银行、审计等外部机构的良好关系； 6、监督酒店资产、资金及应收账款管理，防范财务风险，保障资金安全与使用效率； 7、指导财务团队日常管理工作，提升团队专业能力，协调跨部门财务相关事务。 【岗位要求】 1、财务、会计、审计或相关专业背景，持有中级及以上会计师职称或CPA证书者优先； 2、具备10年以上财务管理工作经验，有酒店、餐饮或服务行业财务负责人经历者优先； 3、熟悉国家财经法规、税法政策及酒店行业财务运作特点，具备全面预算管理与成本控制实操能力； 4、熟练使用财务软件（如金蝶、用友）及Excel等办公工具，具备较强的数据分析与报表编制能力； 5、工作严谨细致，原则性强，具备良好的职业道德与风险防控意识； 6、具有较强的沟通协调、团队管理与跨部门协作能力，能承受一定工作压力；

【岗位职责】 1、负责酒店日常收支的核算与管理，包括前台营收、餐饮收入、客房收入等账务处理，确保数据准确及时； 2、审核原始凭证及报销单据，依据财务制度完成费用报销、付款申请等流程，保证凭证合规合法； 3、定期编制财务报表（如损益表、资产负债表、现金流量表），并按时完成纳税申报及相关税务对接工作； 4、负责酒店固定资产、低值易耗品的账务登记与盘点，协助做好成本控制和预算执行分析； 5、管理应收应付账款，跟进客户挂账、供应商结算等往来业务，定期对账并处理差异； 6、配合完成年度审计、工商年报、社保基数申报等对外财务事务； 7、协助财务经理完善酒店内部财务流程，提出优化建议，并完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、学历、专业、工作经验不限，有会计从业资格证或初级会计职称者优先，无证但具备实际操作能力者亦可； 2、熟悉基础会计原理，了解财务软件或Excel操作，能独立完成简单账务处理； 3、工作认真细致，责任心强，对数字敏感，具备良好的职业道德和保密意识； 4、能适应酒店行业工作节奏，具备较强的沟通协调能力和团队合作精神； 5、持有会计相关证书、有酒店或服务业从业经验者，可适当放宽条件并优先考虑。

【该岗为中海凯骊酒店管理公司平台岗位，旗下有13家酒店及1家高尔夫球会】 一、岗位职责 1、负责酒管本部全盘账。主导一个完整业务的独立账套核算、税务、报表、财务分析及内控合规等全盘工作。 2、协助酒管平台公司财务专项工作，例如：应收款、资金管理、税务管理等，主责负责其中至少一个专项职能。 二、岗位要求 1、全面的财务专业能力： 熟练掌握一家法人公司的全面核算业务，同时对税务、报表、财务分析及内控合规等职能，有专业的理解与独立的判断能力。 2、良好的沟通协调能力，财务促经营的思想：作为该业务的关键财务节点，能独立处理与财务相关的内外部事务，展现良好的沟通协作能力。 3、一定的管理能力：具有一定的管理思维与意识，能推动重难点工作落地，能在工作中进行总结与提升。

【岗位职责】此岗位为苏州龙之梦酒店工作 1、把控酒店财务总体 2、财务会计和控制； 3、在健康的控制环境中实践的财务会计流程； 4、全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求； 5、对接集团湖州总部财务； 6、确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债、 资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节； 7、确认遵循酒店的管理协议,以及所有业主/租赁协议； 8、维护一个内部控制的重点系统,这将提供一个有效的及的对酒店资产,负债,收入和成本的全面控制、 确保遵循公司政策； 9、代表经营者和业主,保持对酒店资产,负债,收入和支出的控制,并对酒店的财务业绩提供管理,领导和负责； 10、确保遵循法律和税收政策并保持足够的保险保障、管理养老金计划,在适用情况下确保有足够的会计,精算和法律控制； 11、负责保管和更新所有会影响酒店的财务状况的契约和合同； 12、与内部和外部审计联络合作、 确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正、 特别强调确保所有的营业收入被记录、使用月度控制检查单， 必要时进行阶段性自我审计； 13、开发财务会计和控制程、 财务报告和控制需持续审查和发展的领域,以达到影响和效率化、管理报告； 14、专注,创新； 15、制定高质量的，及时准确的管理信息和绩效衡量 报告应不仅反映酒店的历史业绩,并应反映外部及今后的内容、确保公司报告及时和正确。确保所有公司报告与内部一致的,营运趋势报告,逐步转换报告,损益表,资产负债表和现金流报告与试算平衡表调节、 维持每月进行这些调节的依据； 【岗位要求】 1、本科以上学历 2、至少10年以上酒店财务工作经验，2年以上国际联号酒店财务总监工作经验

1.按照组内安排，完成各运营项目数据统计； 2.每日审核各运营点位营收单据与系统入账，保障收入项目及单据的真实、完整和合规；及时登记审核事项并跟进调整，做到日清月结； 3.每日核对各运营点位业务系统入账及后台收银流水，及时查清差异跟进调整，做到日清月结； 4.每日根据各项目银行回款，对接业务部门明确款项用途并录入业务系统。 5.每月不定期进行各运营点位业务流程查核及现金抽检工作，并完成审核记录，如涉及运营风险须及时发出预警报告； 6.审核星乐度项目中台年度常规及活动方案产品价格、团单产品； 7.月结期间完成中台中台自建产品收入、会员系统积分兑换收入统计； 8.月结期间完成审核事项汇总，出具审核报告； 9.次月中旬前完成上月单据整理； 10.完成公司及上级安排的其他临时性工作

岗位职责： 1. 能够独立负责商业物业、酒店、公寓等业态的财务工作。 2. 资金计划的合理安排与管控。 3. 合同审核及付款管理。 4. 全面管理项目预算。 5. 完成项目规划测算模型。 6. 项目支持与经营分析 7. 竣备固定资产金额确认及投资性房地产的跟踪评估。 8. 负责纳税申报及合理利用税收政策。 9. 年度所得税税务清算清缴办理。 10. 能够协助领导进行融资洽谈与对接。 任职要求： 1.教育背景：财务会计、财务管理等本科以上学历。 2.工作经验：具备全流程财务管理经验及商业管理工作经验。 3.专业资格与职称：具备中级以上职称、注册会计师与税务师优先考虑。 4.熟练掌握Office办公软件，善于使用AI提效数据分析。 5.逻辑思维能力较好，善于归纳提炼。 7.个人职业素养：诚实守信，具备良好的职业道德和责任心； 工作积极主动、踏实认真，能够承受一定的工作压力； 积极主动，较强的学习成长能力；具备良好的沟通能力，具备团队合作精神。 福利待遇：七险一金、包吃包住、周末双休、年终奖金、试用期全薪、带薪年假、年度体检、生日礼物、节日福利、旅游团建、司龄奖金。

岗位职责 1、账务核算：负责所有账务处理，单据审核、凭证录入，确保数据真实、准确、及时入账。 2、日常费用审核与核算：负责相关部门采购报销、运营物料消耗、部门费用支出审核，把控费用合规性，做好运营成本归集与核算，协助控制部门运营成本。 3、物资与资产核对：负责相关部门物料、低值易耗品、库存物资出入库账务核对，定期参与盘点，做到账实相符，出具盘点差异说明。 4、报表统计报送：独立编制相关部门费用报表、经营数据分析报表，按时提交财务及部门管理层。 5、财务档案归档：整理保管所有财务单据、对账报表、合同台账、凭证资料，规范归档留存。 8、配合内控与审计：配合公司财务部、内审、外审各项核查工作，及时提供相应板块财务数据及资料，完成上级交办的其他财务工作。 任职要求： 1、全日制重点本科及以上学历，财务、会计、财务管理相关专业； 2、具备酒店、文旅、庄园行业会计经验优先，熟悉酒店营收账务流程； 3、熟练操作财务软件、办公表格，对账细心严谨； 4、原则性强、数据敏感度高、抗压能力强，熟悉财税基础规范。

【岗位职责】 1、督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性（对外、对外）支出；对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 【岗位要求】 1、财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历； 2、具有3年以上财务负责人工作经验，10年星级及以上财务岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式； 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。

【岗位职责】 1、全面负责酒店财务运营管理体系的搭建与优化，统筹预算编制、执行监控及分析调整，确保财务目标与酒店经营战略一致。 2、督导日常会计核算、成本控制、应收应付及总账管理，审核各类财务报表与税务申报，保障财务数据准确合规。 3、负责酒店运营资金管理，优化现金流预测与使用效率，监督采购、库存、固定资产等环节的财务流程，防范财务风险。 4、协同运营部门开展收益管理，参与定价策略、成本测算及经营数据分析，为管理层提供财务建议和决策支持。 5、建立并完善内部财务控制制度，定期组织资产盘点和账务核查，确保各项收支符合酒店财务政策及审计要求。 6、负责财务团队的工作分配、业务培训与绩效考核，提升团队专业能力及跨部门协作效率。 7、对接业主方、审计机构、税务及银行等外部单位，维护良好合作关系，按时完成相关财务报告与合规事务。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识，熟悉酒店行业财务核算、成本控制、预算管理及税务法规。 2、熟练使用主流财务软件及办公工具，具备较强的数据分析能力和报表编制能力。 3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德和风险防范意识。 4、具有较强的沟通协调与团队管理能力，能有效推动跨部门协作及流程优化。 5、具备应对突发财务问题的判断力和解决能力，能适应酒店运营节奏。 6、有万豪酒店经验或双品牌酒店筹备经验优先。

岗位概述： 1.审核各项于不同来源的数据，确认和核对资产负债类科目余额是否正确，按要求上报财务报告。 2.按照万豪财务政策与程序和万豪报告时间表协调酒店每月的损益表和资产负债表，并交与财务总监检查。 3.协助财务总监分析每月的损益变化，数据分析。 4.协助完成万豪合规审计、业主审计及必要的第三方审计。 5. 会计专业知识包括财务报表编制,税务申报。 6. 与餐饮、销售、人力资源等部门高效沟通，推动财务政策落地，支持业务发展。 7. 熟悉审计流程，能有效对接内外部审计。 8.持有会计证书，英语CET4级，万豪集团工作背景优先考虑。 9.考虑财务运营背景，有意向转总会计师岗位方向发展。

[岗位职责] 1. 负责收入日审； 2. 财务部库房管理及账目处理； 3. 损益表编制； 4. 备用金管理； 5. 其他月结等相关财务数据整理； 6. 完成领导交办的其他工作。 [任职条件] 1. 熟悉餐饮收银系统及前台管理系统； 2. 熟悉成本管理系统； 3. 大专以上学历，具有4星及以上酒店工作经验优先。

工作职责： 1.专业知识：熟悉酒店行业财会专业知识，企业会计制度、税收政策法规、财政政策等相关业务知识；熟悉管理方财务运作，酒店会计指南；了解管理合同。 2.能力与技能：较强的沟通协调能力、组织能力、文字表达能力和抗压能力，对工作认真、细致、负责；熟悉使用财务软件和EXCEL、WORD等信息技术工具；关注与管理方协同的重要性。 3.熟练使用POWER BI等AI技能优先。 4.完成酒店业主业务日常财务核算相关工作，对报表、预算、资金等方面进行管理，协助业主总账经理完成会计核算及监督。 5.负责月度/年度结账、报表、预决算编制工作，提供准确的财务报表。 6.协助编制公司经营管理分析，月度、季度、年度经营汇报、PPT等；负责费用管控情况表，分析变动原因。 任职资格： 1.本科及以上学历，会计学、财务管理或相关财经类专业，985/211/重点一本优先； 2.具备2年以上酒店、文旅或高端服务业财务会计工作经验，熟悉酒店行业会计实务及管理方－业主方财务协作模式； 3.熟悉企业会计准则、增值税及企业所得税等主要税种政策，掌握酒店业常见财税处理要点； 4.熟练使用主流财务软件（如金蝶）、Excel高级函数及数据透视表，具备Power BI等数据分析工具应用经验者优先； 5.助理会计师及以上职称、有税务师、注册会计师、ACCA证书优先； 6.3年财务工作或相关岗位工作经验及以上，具备良好的跨部门沟通协调能力、严谨细致的工作习惯及多任务并行下的执行韧性。

【岗位职责】 1、负责存货、物品的核算工作。 2、认真审核入库单、直拨单、出库单等单据，检查手续是否齐全、书写是否规范、金额计算有无错误，并录入财务软件的相应模块记录进行核对。 3、组织并参与每月的库存盘点工作，对盘点情况进行分析报告，监督库存管理，协助做好节支降耗的工作；避免出现库存量过大，占用资金或产生霉变等情况发生。 4、向有关会计报送进出库报表等，保证帐帐相符、帐实相符。 5、负责培训和指导仓管员的财务知识与账务处理。 6、参与经营物资的采价。 【岗位要求】 1、财会专业或相关专业，大专毕业以上文化程度。 2、认同金源理念，坚持原则、廉洁奉公。 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度。 4、具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。 5、身体健康，能胜任本职工作。

【岗位职责】 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡，对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单，为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通，对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压，配合库房每月汇总库存物资积压表，尽量利用库存积压物资以减低成本。 【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业大专学历，有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物资消耗的基本情况。

工作职责： As General Manager you will manage the day to day leadership, operations and direction of the hotel, maximising on sales and revenue, driving financial returns, driving great guest experience and running a safe hotel. You’ll take ownership of the development of your people, execute on brand standards and build awareness of the hotel and brand within the local area as well as managing owner relationship and partnership. People Develop programmes and initiatives to increase team engagement that are aligned with the hotel’s service philosophy Develop, implement and monitor team member succession planning to ensure future bench strength Establish performance and development goals for team members and provide mentoring, coaching and regular feedback to enhance performance Oversee HR related actions in accordance with company rules and policies Effectively managing owner relationship and partnership include all key stake holders Guest Experience Demonstrate as brand ambassador by maintaining compliance with all required brand and service standards Drive improvement in guest satisfaction goals. Collaborate with colleagues and hotel team members to establish and implement services and programmes that meet or exceed guest expectations Speak to guests – ask for their feedback and build relationships Financial Prepare annual capital, cash flow and sales and marketing plans. Analyse financials to drive revenues, future profitability and maximum return on investment Use distribution channels and technology platforms to drive revenue and maximise market share Lead capital plans and asset management initiatives, including working with owners to maintain or improve property’s market leadership position Responsible Business Ensure a safe and secure environment for guests, colleagues and hotel assets Act as public relations representative to raise awareness of hotel and brand in local community. Drive team member involvement in community organisations, activities and businesses Develop and carry out action plans to be environmentally－conscious by taking steps to reduce the hotel’s carbon footprint 任职资格： Bachelor’s degree / higher education qualification / equivalent in Hotel Administration, Business Administration Five to ten years’ of prior hotel management experience, or equivalent combination of education and experience Experience required may vary based on size and complexity of operation Must speak fluent English and Chinese.

工作职责： 执行应收帐款的登记系统 每日结清挂帐及登帐工作，整理并更新应收帐款系统 处理有关挂账账目往来和要求，为所有账目对账 为部门和担保的未按预订抵达的过期账户销账 准备和输入分类账目以便借方账项间的转账 与客人和相关人员（前台经理，销售代表）联系，确保特殊的账户按客人要求结账 处理解决帐目方面的问询 核对供应商的各类单据以便进行财务处理 核算旅行社佣金，编制旅行社支票付款表 必要时调查出纳账目出入并就无法解释的账目不符情况与自己的上级经理交换意见 准备所需使用的支票并提交审批 根据现存记录核对供应商的单据并跟踪处理发现的出入 进行帐目分类登记及每日总帐的平帐工作 必要时参与其它部门的盘点和月末封账工作 在同事需要帮助时，能立即承担其它临时职责 任职资格： 沟通技巧——其他部门同事可能会向您提出顾虑或赞赏，您需要能够轻松应对  能读会写，电脑熟练：您需要掌握良好的阅读、写作技能，以及基本数学和计算机知识 有财务基础，如持有会计相关证书更佳，但并非必要条件  需拥有高等教育文凭或大学学历更佳，但并非必要条件  弹性排班——这份工作有时可能需要加班，或在周末和节假日轮班工作 工作经验——理想情况下，您应至少拥有的财务/前厅/餐饮相关实习经验

【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度，公司费用报销的整理、财务审核和监督工作； 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴； 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理； 4、 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业，有经验会计优先； 2、初级职称或会计从业资格证书； 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业，严谨踏实，有良好职业操守，责任心强，工作细致手脚麻利，做事有条理。 5、有良好的学习能力，善于处理流程性事务，执行能力强； 6、能承受较大工作压力，有良好的沟通能力和团队精神。

【岗位职责】 1、负责酒店财务部日常运营管理，建立健全财务制度与内控体系，确保财务日常工作合规、有序，并汇报给财务总监。 2、组织编制年度预算及月度资金计划，监督预算执行，定期开展经营分析，为财务总监和管理团队提供决策支持。 3、负责成本控制、费用审核、收入稽核及税务申报，优化财务流程，有效管控运营成本与财务风险。 4、统筹酒店资金调度，保障现金流安全，维护与银行、税务、审计等外部机构的良好合作关系。 5、领导财务团队，组织业务培训与绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 【岗位要求】 1、财务、会计、审计等相关专业背景，持有中级及以上会计职称或注册会计师证书者优先。 2、熟悉酒店行业财务运作模式，掌握成本管理、收入审计、应收应付等流程，有酒店财务从业经验者优先。 3、精通财税法规，熟练使用财务软件及酒店管理系统，具备独立处理全盘账务的能力。 4、具备较强的数据分析能力、成本控制意识和风险防范意识，工作严谨细致，原则性强。 5、具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和抗压能力，能适应酒店行业工作节奏。 6、学历、工作经验、年龄均不限，重在实际能力与职业素养。