1.       To handle all check-ins of guests including the processing of their reservation.  处理所有客人入住包括预定的程序。 2.       To handle all guest requests during their stay.  处理客人在店期间的所有需求。 3.       To handle all front desk cashier duties.  处理所有收款事宜。 4.       To help the Service Assistants in the breakfast lounge to ensure good service and to improve the contact with the residents.  在早餐吧帮助服务助理确保为客人提供优良的服务并加强与住客之间的沟通。 5.       To interact with the residents and explain facilities and services.  与住客沟通并为其解释公寓的设备和服务。 6.       To handle complaints from residents and to refer to management only if the problem cannot be solved without impact on the finances of the company or on the company’s image.  处理客人投诉并在解决不了的情况下向经理反映但不能影响公司的形象。 7.       To provide care and diligence to residents belongings during their arrival, departure and apartment change.  在客人到店，离店和换房的时候提供细心周到的服务。 8.       To handle all mail, messages, telephone calls, information enquire and related services requested by the residents.  处理所有邮件，信息，来电和客人要求的信息。 9.       Complete other tasks assigned by Operation Manger. 完成上级领导安排的其它任务。

1、负责酒店入住及退房手续的办理。 2、负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系，处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。 3、处理订房单并进行登记。 4、VIP客人入住手续的办理及接待。 5、记录当天工作的重要情况，发现问题及处理的意见和结果，及时与当班夜班经理进行沟通汇报。

岗位职责 1.为来往酒店的宾客提供开车门、护顶、及开门服务； 2.问候来住宾客； 3.协助宾客提拿行李； 4.为有需要的宾客提供租车服务，联系车辆； 5·保持大门口整洁畅通，及大门口的安全； 6.妥善回答宾客的问询，并提供恰当的服务。 岗位要求 1.大专学历或同等文化程度，具有1年以上从事前厅服务工作经历优先考虑； 2.工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活； 3能进行英语日常会话，开展对客服务。

1.Takes an active role in the team by being kind, cooperative,helpful and never forgetting the person behind the guest 积极的工作，友好的为客人提供服务和帮助 2.Contributes to the hotel and team by sharing new ideas andsuggestions for improvements, being innovative and creative to provide qualityservice and customer care to team members and guests 致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务 3.Creating a warm and welcoming arrival for guests, ensuringthat they feel expected and immediately “at-home” when they arrive 为顾客提供热情服务，让他们有宾至如归的感觉 4.  Ensures that allguests are greeted at the door 确保所有来宾都受到行李员的问候和欢迎 5.Handles complaintspromptly and efficiently, taking the necessary action, and informing the GuestService Manager for follow up, where appropriate. Follows up with all guests toensure satisfaction with problem resolution. 采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知宾客关系经理。回访客人，确保客人对解决方法满意 6.Maintains awarenessof guest’s profile and specific preferences, ensuring that they are acted uponfor each reservation 了解客史资料和客人喜好，确保在客人抵店前做好相应安排 7.Ensures that VIPguests are treated personally and recognized as an individual 要确保为客人提供人性化服务 8.Ensures a prompt departure for all guests by ensuring thattheir luggage is brought from their rooms promptly when requested, or offeredassistance when in the lobby. Also to ensure that all guests are offered tomake arrangements for transportation and that they are invited back andfarewelled 及时运送客人的行李或者在大厅为他们提供帮助，确保客人及时办理离店。为客人安排行李运送，期待他们再次光临 9.Handles and storesguests’ luggage in a safe and secure, organized and systemized way 安全的，有系统的帮助客人存放行李 10.Responsible for ensuring that the lobby appearance is neatand tidy, and that public areas are called when necessary. Responsible forensuring that hotel material and information is stocked and available forguests 保持大堂干净整洁，必要时通知公共区域保洁员进行清理。保障酒店宣传品和销售推广信息传递给客人

•Takes an active role in the team by being kind,cooperative, helpful and never forgetting the person behind the guest 积极的工作，友好的为客人提供服务。 •Contributes to the hotel and team by sharingnew ideas and suggestions for improvements, being innovative and creative toprovide quality service and customer care to team members and guests. 致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。 •Takes an active role in the team, ensuring effectivecommunication and working as a team in order to reach goals and targets. 在团队中起到积极做用，有效的沟通，确保达到目标。 •Greets all guests communications with a warmtone, ensuring that they feel welcomed and appreciated when contacting thehotel. 交流的时候热情的语调和所有宾客问候，让他们觉得受到酒店的欢迎。 •Manages guests communication in an efficientand effective way, ensuring that guests are not delayed and that replies orfollow up is made within Conrad Brand Standard timings. Make sure all guestrequests can be solved within 15 minutes. 及时有效的和宾客沟通，确保给顾客及时的答复。每个客人的要求必须要在十五分钟内解决。 •Transfers all internal and external guest callsto the appropriate party correctly, with minimal delay. 及时准确的为酒店内外宾客转接电话。 •Handles and delivers messages in a confidentialand professional manner, maintaining guests privacy and integrity of themessage, and ensuring that the message is accurate and delivered to the guestin a prompt and timely manner. 准确及时的为客人传递信息，确保顾客隐私。 •Handles complaints promptly and efficiently,taking the necessary action, and informing the Guest Service Manager for followup, where appropriate. Follows up with all guests to ensure satisfaction withproblem resolution. 采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知宾客关系经理。回访客人，确保客人对解决方法满意。

1. Complete the registration process by inputting and retrieving information from a computer system, confirming pertinent information including number of guests and room rates. 根据预订优质快速的为客人办理入住手续，确认相关信息，如:房价，人数等，依客人喜好予以排房。向客人介绍酒店各种宣传促销活动及推销希尔顿荣誉客会给非会员，吸引新会员的加入。指引去房间的方向并解释房卡的使用方法，向客人分发礼物等。 2. Make appropriate selection of rooms based on guests’ needs, code electronic keys, confirms the room number and rates with a written confirmation. 确保入住期间的各项需求能有效满足，帮助客人办理外币兑换及结帐手续。接收现金，信用卡，旅行支票，公司或第三方付费等付款方式。 3. Promote and administer Hilton marketing programs such as Hilton Honors for arriving guests, ensuring guests know the location of rooms containing room keys, tokens of our appreciation, gifts, etc., to guests. 热情友好的问候客人，对客人的合理需求予以积极恰当的回应。准确提供各种信息如：酒店营业场所的营业时间及VIP促销计划等。 4. Ensure rooms and services are correctly accounted for within guests’ statements, properly stating services provided by the hotel. 对自己权限范围内不能予以解决的问题和需求，及时反馈给相应部门和人员予以解决。 5. Assist guests with check-out payments or charges, accepting and recording vouchers, credits, traveller’s checks and other forms of payment, converting foreign currency at current posted rates. 礼貌的接听所有来电，及时恰当的应客人要求处理各种邮件、传真及转交物品。

实习生岗位： 前厅部实习生（行李员） 餐饮部实习生（宴会厅/湖滨壹号餐厅） 岗位职责: 1.熟悉部门工作细则和流程； 2.跟进酒店安排的和岗位相关工作。 3.积极参加酒店组织的各种活动 4.积极参加部门内部的交叉培训  5.通过不不断的学习充实自己,掌握更多的知识  岗位要求: 1.实习期至少6个月及以上。（全职实习） 2.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生

Job Summary: To ensure that the Butler Service concept and Guest Room final product are maintained at a high standard expected in St. Regis. The Butler is the Main contact with all Guests in the hotel. To anticipate and deliver Guests request and answer Guest questions on a consistent basis to exceed their expectations.   岗位概述： 确保管家服务理念和客房最终产品保持在瑞吉酒店预期的高标准。管家是酒店和所有客人接触最多的人。始终如一的预测和传达客人的要求并应答客人的问题，向其提供超出他们期望的服务。   Job Knowledge / Skill: -Min. experience as a Room Attendant, Guest Service Contact areas or F&B Service. -Good English ability, other language a plus   专业知识技能： -关于客房服务员、和客人接触的经验 -良好的英语能力，会其它语言更好

【职位要求】 -在校学生（年满18岁），接受应届毕业生实习，且有转正机会 -实习期至少6个月及以上。（全职实习） -英语流利 -形象佳 -包吃住

【岗位职责】 1、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续，确保宾客档案信息及时录入公安申报系统； 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 5、熟练店内信息，快速精准的回答和应对客人提出的问题及要求，其中包括各消费场所的营运时间方位等。 6、确保所有帐单消费的精准性，为客人提供高效快捷的结帐服务。 7、有条理的安放和储存客人的行李并确保安全。 8、熟悉火灾等突发情况的预警措施并严格按照酒店的相关规章制度予以执行。 9、持积极的工作态度，做好本职工作，并且主动解决问题，能够始终清晰的与客人或同事进行交流。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度，流利的英语口语；熟练操作酒店电脑系统。 2、一至两年相关工作经验者优先。 3、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 4、擅长于处理宾客关系，能有效快速的应对处理各种问题。 5、以较强的人际交往能力提高客人满意度。 6、形象气质佳，男生身高不低于175cm,女生不低于160cm，条件优秀者薪资可面谈。

【岗位职责】 1、通过训练领导和激发团队员工。 2、其他经理不在的情况下，代替其他经理和总经理作为整个酒店的职责经理。 3、积极地参加职业培训，让员工保持水平一致。 4、训导团队，提高员工水平，激励他们完成目标。 5、确保员工手册，相关劳动法，HR指南的一致性，如有违反，纪律处分。 6、根据酒店标准，进行每年一次的1：1的个人发展回顾，确保对员工进行公平客观的描述，以便为员工提供继续发展的平台。 7、训练和发展有潜力的员工，令其有更好的职业前景。 8、致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。 9、负责新员工的培训，使其尽快胜任工作，并告知酒店的要求。 10、及时有效的和宾客沟通，确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决。 11、登记客人，确保客人信息完整填写并确认，按照酒店荣誉会员和飞行里程会员的要求服务和发展会员，同时确认付款方式。 12、将客人送至客房，介绍客房布局，确保行李及时递送等。 13、采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知其他宾客关系经理。回访客人，确保客人对解决方法满意。 14、关注客户信息和喜好，确保满足客人的要求。15、作为接待VIP客人的酒店员工，要确保为客人提供人性化服务。 16、按照客人的预定或喜好安排房间，控制房间。 17、确保为会员顾客提供优质专业的服务，发展客人加入会员。 18、和销售，预定和商业发展团队共同为客人提供服务 19、及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。 20、遵循酒店品牌标准。 21、了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。 22、确保前台和其他部门间的沟通交流，特别是客房部，餐饮部等。 24、持酒店数据的准确，便于操作。维持前台设备的正常运做和工作区域的清洁。 25、及时将信息传递至相关人员，确保尚未完成的事情移交至有关人员，让宾客满意。参加必要的会议并阅 【岗位要求】 1、保持和供应商的良好关系 2、保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务 3、维护酒店设施设备的正常运转 4、保持工作环境整洁 5、达到绿色酒店的要求 6、编辑更新工作标准和程序

【岗位职责】 1、代表总经理主持酒店夜间的经营管理活动，对酒店总经理负责，并报告工作。 2、负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系，处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。 3、代表总经理接待和迎送夜间到离店的重要宾客，检查有关部门做好服务工作。 4、负责酒店夜间的质量管理工作。 5、编写“夜间工作日记”，记录当天工作的重要情况，发现的问题及处理的意见和结果，及时递交总经理阅示。 【岗位要求】 1、大专上学历，有同岗位工作经验1年以上，能熟练使用Opera系统。 2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。 3、熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。 4、熟悉外事纪律，了解旅游法规，懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。 5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。 6、会撰写本职范围内的应用文，语言清晰。 7、能用一种外语与宾客流利交流。

岗位职责 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、大专以上文化程度； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

岗位要求： 1. 具备良好的服务意识和工作态度； 2. 热爱酒店行业，有较强的责任心和团队意识； 3. 欢迎有志愿从事酒店餐饮、前厅服务及厨房的在校学生加入； 4. 提供食宿、按月发放实习津贴； 5. 厨房实习生要求烹饪相关专业。

1.负责对宾客要求及来电作快速有效的处理，详细记录所有往来电话。 2.负责熟练操作电脑，获取最新房态信息，及时更新干净房房态和实时房态报表。 3.负责有效处理宾客要求与投诉，所有宾客投诉均须立即向上级汇报。

·Meet and Greet VIPs  迎接贵宾 ·Handle all Complaints  处理各种投诉 ·Ensure working of all FrontOffice Policies and Procedures  确保前厅部所有政策和工作程序都得到遵守 ·Be knowledgeable of FrontOffice systems and know back up procedures and system recovery procedures  熟悉前厅部电脑系统，并了解后备工作程序和系统恢复程序 ·Efficient check in and checkout process  保证入住和离店手续办理工作的效率 ·Maintain special programs (egfrequent flyer; priority club)   维护特殊活动项目（如“常旅客奖励计划”和“优悦会”）

岗位职责： 1.负责各项日常VIP客户接待服务工作，对到访VIP提供下午茶服务； 2.负责商场各项系统操作，每日相关报表及工作交接； 3.协助商场贵宾室运营管理，提高VIP会员满意度； 4.配合支持公司或上级实施相关VIP活动。 任职要求： 1.大专以上学历，25岁至35岁，身高160cm以上，形象气质佳，普通话标准，2年以上大型商业项目、五星级酒店、高端会所同岗位工作经验优先，能进行电脑操作及MS Office等办公软件； 2.反应灵敏，具备亲和力、较强的服务意识和沟通表达、应变能力，能主动积极为客人解决问题； 3.需要配合工作，进行轮班工时制。

实习生招聘岗位： 客户体验部：健身中心服务员 餐饮部（服务）：西餐、日餐、中餐及宴会厅服务员 餐饮部（厨房）：西厨房厨工 每天工作8小时，月休八天 任职资格： 1. 实习生，酒店管理、旅游管理、烹饪工艺与营养或其他相关专业优先。 2. 为人正直，诚实，能吃苦耐劳，有团队精神。 2. 热情、开朗，热爱酒店服务行业。

1. 每日巡视酒店各营业区域两次。 2. 每日查看主要网络公司点评，及时进行合理的回复，并将顾客反馈问题及时给到相关部门予以解决。 3. 每日关注当日预订客户，来店客户，对vip、黄金卡，大客户提前做好迎接准备，房间布置等。 4. 每日与顾客店内沟通不少于3名，每次≥5分钟，有文字记录。 5. 一线服务顾客，每天≥3小时。 6. 每日监督检查管家工作考核情况，并做部门内部通告。 7. 每周五提报下周工作计划。 8. 每周主持部门日例会≥1次。 9. 每周内部学习培训组织1次，每次≥1小时，有培训记录。 10. 每周五上交下周工作计划，并在部门内部宣贯重点工作。 11. 每周一上交公司要求各项报表，如客史表，现场调研表。 12. 每周参加酒店组织早会，沟通协调工作。 13. 每月28日前提交次月工作计划和培训计划。 每月新入职员工沟通100%，离职员工沟通100%，骨干员工沟通100%。

1. 协助处理宾客的投诉和收集客户建议及喜好，及时销售酒店客房与其它产品服务。 2. 负责酒店内部宾客的服务，确保酒店为客户提供优质、及时性的服务，与客户建立良好的关系。 3. 检查当日预抵VIP房间礼遇配品及房间设施处于良好状态，并在大堂迎候宾客。 4. 检查宾客预抵、预离及团队情况。  5. 每班次拜访住店宾客不少于50%人，并做好信息反馈。 6. 每班次收集整理客户喜好及建议，销售集团会员卡。 7. 做好当日宾客生日礼遇工作，派送生日贺卡和小礼物。 8. 协助前厅处理宾客的投诉，确保宾客合理要求得到满足并将问题及时归档并反馈至酒店。 9. 征询客人在住期间的意见，及时了解客人的消费需求，并与相关部门协调沟通予以落实，确保客人的需求得以满足； 10. 及时准确的地了解酒店的产品知识、及当地旅游观光及商务信息等资料，以便随时向宾客提供问询服务； 11. 实行管家式服务，根据客人行程安排进行提醒、服务； 12. 按照公司规定为宾客提供增值服务。 13. 整理每日服务中个性化服务案例。 14. 积极参加公司组织的各项培训，提高自身素质与业务技能。 按时完成上级领导交办的其它工作。

岗位职责 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、大专以上文化程度，流利的英语口语； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

Responsible for providing accurate information concerning hotel facilities, venues and functions and handling guest inquiries, supervises the issue of keys, mail, messages, telegrams and parcels to the guests. Coordinate guests’ needs, requests, and inquiries to ensure superior service and value for our guests. 负责提供关于酒店设施、场所和功能的准确信息并答复客人的问询，管理客人的钥匙、信件、留言、电报和包裹等，协调客人的需求，要求和问询以确保提供卓越和超值的服务。  Manage outgoing guest mail, courier services, postage of parcels and freighting as directed by guests. 按照客人的要求，对客人寄出的邮件、通过信使服务寄送的信件、 包裹的邮资进行管理。 Record incoming registered mail, telegram, parcel, in appropriate file. 在相应的档案上对寄给客人的挂号信、电报、包裹和进行记录。 夜班人员按照电脑系统和预抵房记录对预抵客人的邮件和留言进行查收。 Maintain detailed knowledge of key occurrences in your city/location including directions to key points of interests,   restaurants, theatres, shopping, cinemas, sporting and recreational facilities, banks, consulates, transport systems  and special events. 详细了解所在城市和地区的情况，包括去往主要地点的路线、以及关于餐馆、剧场、商场、电影院、体育场馆、娱乐设施、银行、领事馆、交通系统和特殊活动的信息。 Manage all incoming guest mail, messages, telexes, facsimiles and special deliveries, in accordance with policy. 按照相关政策，对发给客人的信件、留言、电传、传真和特快专递进行管理。 Assist guests with all inquiries, both hotel and non-hotel related. 协助客人各种与酒店相关或无关的问询。

Oversees and directs all aspects of Guest Services Centre to achieve the highest possible guest satisfaction. 对宾客服务中心工作进行监督和指导，以取得最大的客户满意度。 Develops and implement procedures for proper handling in and out going telephone calls, facsimile transmission,  rental equipment, lease telephone lines and other telecommunication services . 开发和应用相关程序，适当处理进出酒店的电话、传真以及设备和电话线租用及其它电信服务。 Manages and monitors the operation of all equipment’s, software, hardware and endure all units are working and installed properly. 对所有设备、软件、硬件进行管理和监测，并确保其安装和运转良好。 Ensures all telecommunication equipment’s are covered by the correct maintenance contract and the preventive maintenance is performed. 确保所有电信设备的维护均得到有效外包，并对其实施预防性维护。  Maintains up to date list of all telecommunication equipment. 维护列有所有电信设备的清单。  Maintains suitable record to process telephone calls in the billing system, and to maintain record of the room status up to the Brand minimum standards. 保持适当记录，以处理酒店计费系统中的电话，并按照品牌最低标准保持客房情况记。 Monitors the performance of PABX/Voice Mail/Call Accounting software and maintain logbook of equipment performance report . 监测程控交换机，语音邮件，通信呼叫统计软件的运转情况，并將设备运转报告的登記在日志上。  Performs PABX data-base programming and regular service change to control class of service on all telephone sets in the hotel. 进行程控交换机数据库编程以及常规服务变更，以控制所有酒店内所有电话机的服务等级。

【无需经验，形象气质好，综合能力强，包培训，公司福利好，发展好】 1. 办理入住登记、退房等服务； 2. 提供问询服务。