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业主财务会计(J16028)

5千-5.5千

深圳 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

六险一金
带薪年假
年终奖金
节日津贴
高温补贴
包吃包住
技能培训
岗位晋升
生日礼物
节日礼物

深圳威尼斯英迪格酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1.专业知识：熟悉酒店行业财会专业知识，企业会计制度、税收政策法规、财政政策等相关业务知识；熟悉管理方财务运作，酒店会计指南；了解管理合同。 2.能力与技能：较强的沟通协调能力、组织能力、文字表达能力和抗压能力，对工作认真、细致、负责；熟悉使用财务软件和EXCEL、WORD等信息技术工具；关注与管理方协同的重要性。 3.熟练使用POWER BI等AI技能优先。 4.完成酒店业主业务日常财务核算相关工作，对报表、预算、资金等方面进行管理，协助业主总账经理完成会计核算及监督。 5.负责月度/年度结账、报表、预决算编制工作，提供准确的财务报表。 6.协助编制公司经营管理分析，月度、季度、年度经营汇报、PPT等；负责费用管控情况表，分析变动原因。任职资格： 1.本科及以上学历，会计学、财务管理或相关财经类专业，985/211/重点一本优先； 2.具备2年以上酒店、文旅或高端服务业财务会计工作经验，熟悉酒店行业会计实务及管理方－业主方财务协作模式； 3.熟悉企业会计准则、增值税及企业所得税等主要税种政策，掌握酒店业常见财税处理要点； 4.熟练使用主流财务软件（如金蝶）、Excel高级函数及数据透视表，具备Power BI等数据分析工具应用经验者优先； 5.助理会计师及以上职称、有税务师、注册会计师、ACCA证书优先； 6.3年财务工作或相关岗位工作经验及以上，具备良好的跨部门沟通协调能力、严谨细致的工作习惯及多任务并行下的执行韧性。

酒店开发大区总

10万-16万

深圳 | 经验不限 | 大专

乔邦猎头

其他 | 100-499人

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1.双品牌大区拓店统筹：全权负责华东区酒店、公寓（全新增量品牌）双品牌拓展，承接区域年度拓店指标，个人带队扛业绩，统筹团队年度目标项目签约落地。 2.中高端物业资源攻坚：深耕城市核心优质中高端物业，研判项目区位、客流、投资模型、业主资质，完成项目初筛、评估、商务谈判、签约全流程，只聚焦中高端酒店赛道。 3.区域团队管理与赋能：统筹4-6人大区开发团队，拆解季度/年度目标、过程管控、绩效激励、业务辅导，搭建高效拓店团队，以身作则带队拿结果。 4.跨部门协同落地：联动总部品牌、工程、运营、设计多部门协同，把控项目合规、筹建节奏、品牌标准，保障项目顺利落地开业，打造标准化拓店闭环。 5.投资人渠道生态搭建：维护优质业主、资方、地产、中介渠道资源，树立品牌口碑，持续挖掘增量项目，沉淀稳定投资人资源池，实现区域可持续拓店增长。 6.高端品牌开发背景匹配：3年以上中高端连锁酒店大区开发管理经验，具备中高端同级别品牌资源与操盘经验，熟悉中档有限服务酒店选址逻辑与商业地产运作模式。

诚恳招聘美容师

5千-15万

广州 | 1年以上 | 学历不限

年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
星期日休息

广州晨美生物科技有限公司

专业线厂家 | 1-49 人

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【职责内容】职位要求： 1、我们是美容美发综合店。有美容经验，养生知识，手法技术好，仪器操作经验，优先考虑 2、沟通能力强，有服务意识，工作耐心细致。 3、专业知识强，经验丰富，具有团队合作精神。 4、思维活跃，善于接受新事物，新知识。能更好的服务客户考虑品德优良，热爱美容行业，具有上进精神，年龄不限。薪资福利：底薪+提成+手工+全勤奖+达标奖+奖金分红、出国旅游、月休4天欢迎有梦想的你，共创美丽事业！！！微信pxh539520

餐饮销售经理 F&B Sales Manger

7千-9千

深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
节日礼物
帅哥多
美女多

深圳时尚小镇美憬阁精选酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责餐厅的销售策略制定与执行，完成月度、季度及年度销售目标 2、开发并维护客户资源，建立长期稳定的合作关系 3、策划并组织餐厅的促销活动及客户体验活动 4、分析市场趋势及竞争对手动态，及时调整销售策略 5、协调餐厅与其他部门的合作，确保服务质量与客户满意度 6、定期提交销售报告及市场分析，为管理层提供决策支持【岗位要求】 1、具备优秀的销售技巧及客户管理能力 2、熟悉酒店行业及餐饮市场，有相关经验者优先 3、良好的沟通能力及团队协作精神 4、能够承受工作压力，适应灵活的工作时间 5、具备较强的市场分析及策划能力 6、熟练使用办公软件及客户关系管理系统

西厨房厨师长

1.3万-1.7万

广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
提供食宿
免费线上学习
筹备经验
提供制服

广州之窗皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责西厨房的日常运营管理工作，包括菜单设计、食材采购、成本控制及菜品质量控制 2、带领西厨团队完成餐品制作，确保出品符合酒店标准及食品安全规范 3、研发创新西餐菜品，定期更新菜单以适应市场需求 4、负责厨房设备维护保养及卫生管理工作，确保符合食品安全法规及厨房卫生管理标准标准 5、制定并执行厨房员工培训计划，提升团队专业技能和服务意识 6、协调与其他部门的工作对接，确保餐饮服务高效运转【岗位要求】 1、具备扎实的西餐烹饪专业技能，精通各类西式料理制作工艺 2、2年以上国际连锁酒店酒店或奢华酒店厨房团队管理经验 3、熟悉西餐厨房运作流程及成本控制方法 4、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力 5、了解食品安全法规及厨房卫生管理标准 6、工作责任心强，能承受高强度工作压力 7、具备一定的烹饪创新理念，了解当地食材及餐饮市场.

ADOS 销售副总监

1万-1.2万

深圳 | 3年以上 | 大专

五险一金
技能培训
岗位晋升
包吃包住
管理规范
员工生日礼物
带薪年假
节日礼物
人性化管理
年终奖

深圳同泰万怡酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助市场销售总监制定并执行酒店销售策略，完成年度销售目标，重点开拓企业协议客户、商务会议及宴会市场。 2、负责带领销售团队开展客户拜访、商务谈判、合同签订及关系维护，提升客户忠诚度与复订率。 3、监控市场动态及竞争对手情况，定期分析销售数据，提出价格策略和促销方案建议。 4、协调酒店各部门（前厅、餐饮、客房、宴会等）确保客户活动顺利落地，提升服务体验与客户满意度。 5、管理并激励下属销售经理及主管，组织培训、设定个人目标、评估绩效，打造高执行力销售团队。 6、参与重要客户的接待与投诉处理，维护酒店品牌形象，推动客户口碑传播。 7、完成上级交办的其他销售管理相关工作。【岗位要求】 1、具备优秀的市场开拓能力、客户谈判技巧及团队管理经验，有酒店或相关行业销售管理经验者优先。 2、熟悉深圳及周边市场，拥有企业客户、会展公司、旅行社等资源者优先。 3、具备较强的数据分析能力，能够通过销售报表指导业务决策。 4、出色的沟通协调能力，能与客户及内部各部门高效协作。 5、强烈的目标导向和抗压能力，能适应快节奏的酒店销售环境。 6、职业素养良好，诚信敬业，具备服务意识和团队精神。 7、学历、年龄不限，我们更看重实际能力和结果交付。

销售总监（江苏淮安）

5千-1万

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

节日礼物
带薪年假
技能培训
岗位晋升
管理规范
购买五险
提供员工宿舍
双休
餐补

广东朗誉酒店集团有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

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岗位职责： 1. 根据门店销售部年度工作计划，完成销售指标。 2. 维护公司形象，积极提高服务意识。 3. 积极开拓客源，确保销售计划和销售指标的完成，定期向销售部经理汇报工作。 4. 负责重要客户的拜访维护工作，征求客户意见，增进了解，加强合作。 5. 保持同网络公司、旅行社、商务公司、协议单位，政府部门的密切联系，并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。 6. 协助门店销售部经理建立合作紧密、高效能的营销队伍，充分发挥部门成员的潜能。 7. 协助门店销售部经理对部门员工进行专业技能培训，并积极提高自身的专业工作技能。 8. 做好客户资料的归档和保密工作，杜绝营私舞弊现象。 9．积极参加公司组织的各项培训，提高自身素质与业务技能。 10. 按时完成上级交办的其他工作。任职资格： ◆ 市场营销等相关专业，大专以上学历。 ◆ 1年以上以上同岗位工作经验。 ◆ 熟悉酒店业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。 ◆ 熟悉酒店全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力，有广泛的客户资源和社会资源。 ◆ 认同企业文化，融入企业。 ◆ 熟练使用办公软件； ◆ 具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守，以及较强的责任心与执行力。

工程部经理（工作地香港）

2万-2.5万

深圳 | 3年以上 | 高中

带薪年假
年底双薪
包吃包住
住房津贴
节假日礼物
国企年终奖
店龄工资
加班工资
员工生日礼物
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深圳湾木棉花酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、统筹管理香港物管项目的工程团队，合理调配人员与资源，监督各项工程任务的质量、进度与成本控制，确保符合酒店运营标准及香港相关法规要求。 2、建立并完善预防性维护保养体系，定期组织设施设备巡检与隐患排查，及时处理突发故障，减少对宾客体验和酒店运营的影响。 3、协调与外部供应商、承包商及政府监管部门的沟通合作，审核工程外包项目方案，监督施工过程及验收结果，确保工程合规、质量达标。 4、制定部门年度预算与工作计划，控制工程物料及维修费用，定期向上级汇报设备运行状况、重大维修事项及改进建议。 5、完善工程部各项规章制度、操作规程与应急预案，组织员工开展技能培训和安全教育，提升团队专业技术水平及应急处理能力。【岗位要求】 1、具备酒店、物业或相关行业工程管理经验，熟悉酒店各类设施设备的运行原理与维护标准，有香港工程管理经验者优先。 2、掌握给排水、电气、暖通、消防、电梯等至少两个以上专业领域的核心技术，能独立诊断并指导解决常见工程问题。 3、具备较强的团队领导能力与组织协调能力，能有效管理工程班组并推动多任务并行执行，适应酒店倒班及应急加班要求。 4、了解香港本地建筑、消防、机电及职业安全相关的法规条例，持有香港认可的工程类执业资格或相关技术证书者优先。 5、具备良好的成本控制意识和项目管理能力，能合理制定预算并有效监督外包工程质量和进度。 6、责任心强，服务意识良好，具备出色的沟通表达能力。 7、能熟练使用Office办公软件及简单的工程管理或CAD绘图工具，具备基本的中英文读写能力，粤语流利者优先。

安监工程总监-4451

1.5万-2.5万

深圳 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
帅哥多
美女多
包吃包住
人性化管理
管理规范
岗位晋升
带薪年假
员工生日礼物

深圳安朴酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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主要应负职责 1.掌握和执行所辖部门操作流程和制度，制定和执行所辖部门宾客满意度改善计划，确保所辖部门各项操作的内外部遵从性，保障客户服务与体验，确保达成宾客满意度达到或超出酒店要求。 2.管理和控制所有机房运行管理，分配和监督下属的工作并在必要时提供帮助。 3.规划和执行所辖部门年度预算，确保部门年度预算符合酒店经营目标并达成。规划和执行所辖部门年度预算，确保部门年度预算符合酒店经营目标并达成。 4.引导员工积极销售酒店各类产品（客房、餐饮、会议等），增加酒店收益，确保部门销售目标的达成。 5.参与所辖部门人员招募工作，确保所辖部门人员质量与数量符合部门运营需求及业务选拔环节内外部遵从，对候选人业务技能考察结果负责。 6.承接酒店人员管理策略，制定和监管所辖部门员工培训及人才发展计划并监督落地实施，确保部门培训完成情况符合酒店培训制度要求并推进酒店人才输出指标的完成。 7.监管和审核所辖部门运营人员的安排计划，确保合理分配人力，保障运营同时使人力效能合理化。 8.执行和监管公司个人绩效管理程序和制度，结合所在部门特点，做好本部门下属员工个人绩效管理，确保酒店个人绩效管理符合公司导向及制度要求。 9.制定本部门员工满意度提升计划，监管计划的执行，确保部门员工满意度达到或超过公司要求。 10.结合业务实践经验，提前识别业务流程及实际运行中可能存在的问题和风险，提供针对性的解决方案和预防措施，有效指导工作，确保业务风险在可控范围内。 11.负责合作供应商的管理和监督，确保所辖部门各项合作方管理活动按照合同执行。 12.严格履行重大事项的汇报机制，及时反馈问题并跟进解决，确保汇报流程符合酒店汇报机制。 13.监管所辖部门员工严格执行SOP各项操作，确保无BCG违规事件、安全事故及重大投诉事件发生。 14.完成上级主管交办的其他事项。专长和技能 1.能熟练使用各类办公软件、CAD制图等工程软件； 2.熟悉成本管理，掌握基础财务、采购知识，对成本消耗及节能降耗（环境管理E）控制有一定经验； 3.了解各机电设备系统原理，对机电设备及大型设施设备维护保养及本质安全（安全管理S）运行有一定经验； 4.掌握机电工程设计基础，熟悉电子通讯、暖通、给排水、电梯等的使用和维护管理；精通基建、环保、职业健康与安全生产（EHS）的法律法规及合规性要求； 5.工程招投标基本知识，熟悉招投标及外包方合同中的EHS责任约束与安全监管条款； 6.具备系统性的EHS风险辨识与评估能力，掌握消防、防汛、危化品管理等应急预案的编制与演练； 7.精通酒店消防安全管理，熟悉火灾自动报警、水喷淋、防排烟等消防联动系统的运行逻辑及故障排查； 8.熟悉酒店安防弱电系统（CCTV、禁、报警）与消防系统的联动控制及安全防范管理； 9.掌握电梯、锅炉等特种设备的安全运行规范及法定年检合规流程；熟悉厨房燃气泄漏报警、排烟管道防火清洗等酒店高危区域的专项安全管控。请注意：您的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全，如您继续申请该职位，即表示您已知晓并认可我们的操作。

商业招商

2.5万-3.5万

深圳 | 经验不限 | 本科

乔邦猎头

其他 | 100-499人

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1.持续跟踪商业地产行业发展动态、竞品项目及业态趋势，开展市场调研，筛选、沉淀零售、餐饮、休闲娱乐等各业态品牌资源，搭建并动态更新项目品牌资源库，为项目招商储备优质资源。 2.结合项目整体定位，输出适配片区型/社区型商业综合体的招商策略，制定业态规划、品牌落位方案与阶段性招商实施计划，明确招商目标、节奏与重点攻坚方向。 3.开展目标品牌调研、评估与对接，主导商务洽谈、租金条件、合作模式、合同条款沟通磋商，把控招商工作进度，推进意向品牌完成商务谈判直至正式合同签约。 4.联动内部运营、工程等相关部门，协调解决商户进场、装修等各类问题，跟进商户进场全流程，保障意向商户按期顺利开业，完成招商落地闭环。 5.维护合作品牌方、投资商户客情关系，做好品牌方沟通对接，挖掘二次合作及转介绍机会；持续拓展行业圈层，扩充品牌资源储备，提升资源复用能力。 6.定期复盘招商进度、签约情况、业态达成情况，输出招商分析，迭代优化招商策略；完成上级交办的其他招商相关工作。

销售总监（Director of Sales）

1.3万-1.8万

深圳 | 3年以上 | 大专

深圳盛捷湾厦服务公寓

服务式公寓 | 50-99人

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主要工作职责 1. 负责制定并执行公寓年度销售计划及市场拓展策略，带领销售团队完成经营指标及预算目标。 2. 根据市场变化、竞争环境及公寓经营情况，制定并实施相应销售策略，积极开发长住、短住商务市场及线上销售渠道。 3. 维护现有客户关系，持续拓展企业客户、商务客户、中介渠道及其他潜在客源市场。 4. 建立并维护重点客户数据库，定期拜访客户，提升客户满意度及客户黏性。 5. 负责销售团队的日常管理、培训及绩效辅导，提升团队销售能力和执行力。 6. 与运营部门保持紧密协作，及时处理客户投诉及销售相关问题，提升客户体验。 7. 分析市场趋势、竞争对手动态及经营数据，制定并调整销售策略及价格策略。 8. 负责收益管理工作，包括出租率、平均房价（ADR）、收入预测（Forecast）、市场竞争分析及价格管理，推动收益。 9. 策划并组织各类客户活动、推广活动及市场合作项目，提升公寓品牌影响力及市场占有率。 10. 编制及分析销售报表、经营分析报告及市场数据报告，为管理层决策提供支持。 11. 与同城雅诗阁旗下服务公寓及酒店保持良好合作关系，建立资源共享机制，并结合市场情况制定合理的销售及价格策略。 12. 持续优化销售渠道结构，提升直销、企业协议客户及长住客户占比。 13. 通过有效的市场开发、客户管理及收益管理，为深圳盛捷湾厦服务公寓实现收入增长和经营效益。任职资格 1. 全日制大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先； 2. 具有8年以上酒店或服务公寓工作经验，其中5年以上销售工作经验，并具备长住及短住市场开发经验； 3. 具有3年以上国际品牌酒店或服务公寓销售团队管理经验，并曾担任销售总监、销售部门负责人或同等管理岗位； 4. 熟悉长住及短住业务模式，对服务公寓运营特点及销售流程有较深入了解； 5. 具备收益管理经验，能够独立开展市场分析、价格管理、收入预测（Forecast）及销售策略制定工作； 6. 具备销售价格体系制定、年度预算编制及收益管理经验，能够根据市场变化制定销售策略、房价策略及收入目标，并独立完成年度预算（Budget）、收入预测（Forecast）及经营分析报告。 7. 熟悉企业客户开发、协议客户管理、中介渠道管理及OTA渠道运营； 8. 熟悉深圳南山及福田区域市场情况，尤其熟悉长租市场及企业客户资源者优先； 9. 具备优秀的团队管理能力、市场开拓能力、客户关系维护能力及商务谈判能力； 10. 具备良好的中英文沟通能力，能够熟练使用办公软件及相关销售管理系统； 11. 有国际品牌服务公寓工作经验者优先; 12. 具备日语或韩语沟通能力者优先。

预定经理

6千-7千

珠海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
集团内发展
在线大学
年度旅游
领导好
待遇好

珠海横琴希尔顿花园酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责 1、收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。 2、向客人提供准确订房信息。 3、落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。 4、为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表。 5、管理每日/每月/每年的日常通信（函）的书写。 6、预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。 7、熟悉处理房间预订的程序。岗位要求 1、大专以上文化程度；1年以上同集团同岗位工作经验。 2、普通话清晰，英语书面和品语表达较流利； 3、具有良好的产品电话销售技能，能够实现酒店客房预订率最大化 4、具有销售业务谈判能力，能合理调配酒店产品，分清先后，实现客房销售目标。 5、具有同行酒店客房销售信息收集分析能力，及时制作报表向上级反馈。 6、具有良好的语言组织和文字表达能力，清楚，条理地表达销售意向。 7、能够督导团队成员的预订工作，指导下级提高电话销售能力。

西餐厅主管/领班/服务员

4千-6千

广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

节日礼物
带薪年假
五险一金
人性化管理
美女帅哥多
提供住宿
专业技能培训
丰富活动
岗位晋升
免费工作餐

广东美华航空主题酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1.负责酒店西餐厅的日常运营，确保服务质量及顾客满意度； 2.制定并实施西餐厅经营策略，提升餐厅收入及利润水平； 3.监督西餐厅员工的工作表现，提升团队专业能力； 4.对菜单设计、食材采购、成本控制等方面提出专业建议； 5.处理顾客投诉，及时解决服务过程中的问题； 6.确保餐厅的卫生和安全标准达到公司及行业规定。【任职要求】 1.拥有星级酒店西餐或高端餐厅管理经验； 2.拥有酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 3.具备优秀的领导力、沟通协调能力和客户服务意识； 4.熟悉餐饮行业运作流程及管理规范； 5.能够制定并执行高效的餐厅运营计划； 6.适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力。

保安员

5千-6千

深圳 | 1年以上 | 高中

管理规范
人性化管理
帅哥多
美女多
技能培训
岗位晋升
带薪年假
职业发展规划
集团内部调动

北京埃顿酒店服务有限公司深圳分公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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保安员缺岗4人，保安员二线2人1.75米以上，保安员一线2人，男性，身高1.8米，以上年龄35-40岁以内，有高星级酒店管理经验, 上班7：30-19：30；19：30：-07：30两班倒，二线岗5500元/月买社保，一线岗6000元/月买社保，可安排广州上班

保洁主管（工作地香港）

1.8万-2万

深圳 | 2年以上 | 学历不限

带薪年假
年底双薪
包吃包住
住房津贴
节假日礼物
国企年终奖
店龄工资
加班工资
员工生日礼物
六险一金

深圳湾木棉花酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责公共区域及客房的保洁管理工作，制定并执行日常清洁计划与作业标准； 2、督导保洁团队按规范完成清扫、保养、垃圾清运等工作，确保环境达到卫生质量要求； 3、合理调配保洁人员及物资，控制清洁用品消耗，降低运营成本； 4、负责保洁设备的使用维护与报修管理，确保工具设备处于良好状态； 5、组织保洁技能培训，提升团队作业效率与服务礼仪； 6、巡查各区域清洁状况，及时发现问题并整改，处理突发卫生事件； 7、协助上级完成其他与保洁相关的管理事务。【岗位要求】 1、有酒店或物业保洁管理经验者优先； 2、熟悉各类清洁剂、清洁工具及设备的基本操作与维护； 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能有效安排班组工作； 4、工作责任心强，注重细节，有良好的服务意识和职业素养.

宿管员

3.8千-4.2千

深圳 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
年度旅游
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
IHG员工价
人性化管理

深圳市东华假日酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责 1.负责员工宿舍日常管理，落实宿舍门禁、查房、卫生巡检制度，监督员工遵守宿舍管理规定，及时劝阻违规行为。 2.做好宿舍房间、公共区域的卫生巡查，督促员工保持内务整洁，协调保洁开展公共区域清洁，排查卫生隐患。 3.负责宿舍钥匙、房间物资（床品、家具、水电设施）登记管理，员工入住、调房、退宿手续办理，做好台账记录。 4.每日巡查宿舍水电、消防、门窗等设施设备，发现损坏、漏水漏电等问题及时上报并跟进维修，排查消防安全风险。 5.受理住宿员工住宿相关咨询与诉求，调解宿舍内简单矛盾纠纷，做好信息记录，重大情况及时上报人力资源部。 6.做好宿舍安全管理，严禁违规电器、外来人员留宿，定期开展安全提醒，发生突发事件及时上报并配合处置。岗位要求年龄不超过50岁有酒店工作经验，有宿舍管理经验会使用电脑优先

工程综合维修工（工作地香港）

1.6万-2万

深圳 | 2年以上 | 学历不限

带薪年假
年底双薪
包吃包住
住房津贴
节假日礼物
国企年终奖
店龄工资
加班工资
员工生日礼物
六险一金

深圳湾木棉花酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责木工、油漆、门窗维修、管道疏通等日常综合维修工作，包括健身器材、球场设施等运动设备的维护保养。 2、定期巡检工程设备，及时发现并处理故障隐患，确保设施处于良好运行状态。 4、协同完成小型改造、装潢修补及油漆翻新等综合类工程作业。 5、严格执行安全操作规程，正确使用各类工具和维修材料，杜绝安全事故。 6、协助工程主管完成设备例行保养计划，参与紧急抢修及突发事件应急处理。 7、完成上级安排的其他临时性工程维修相关工作。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，有实际维修技能或相关从业经历者优先考虑。 2、熟悉木工、油漆等综合维修技能，能够独立处理常见故障。 3、相关工程类证书者优先。 4、工作认真负责，吃苦耐劳。 5、具备良好的服务意识，能与同事及客人进行礼貌、清晰的沟通。 6、身体健康，能承担搬运、登高等体力作业。 7、具备团队合作精神，服从工作调配，执行力强。

电脑维护员

3.3千-3.5千

惠州 | 经验不限 | 学历不限

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年底双薪
人性化管理
五险一金

南昆山慕思嘉华温泉酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络日常的正常运作； 2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护； 3、维护和监控公司局域网、广域网，保证其正常运行，确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行； 4、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供软硬件技术支持； 5、解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告； 6、维护数据中心，对系统数据进行备份。【岗位要求】 1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业，大专或以上学历，1年以上网格系统与IT系统维护工作经验； 2、熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除； 3、精通局域网的维护及网络安全知识，可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理； 4、熟练对服务器进行维护与管理； 5、有良好的专业水平；工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神。

强电维修工（工作地香港）

1.5万-1.8万

深圳 | 经验不限 | 学历不限

带薪年假
年底双薪
包吃包住
住房津贴
节假日礼物
国企年终奖
店龄工资
加班工资
员工生日礼物
六险一金

深圳湾木棉花酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责高低压配电系统、变压器、配电柜等强电设备的日常巡检、运行监控与记录，确保供电系统安全稳定运行。 2、及时处理区域内各类强电故障（如跳闸、线路短路、设备异常等），快速响应报修需求，完成维修任务并填写维修记录。 3、按照维护保养计划，对发电机、UPS电源、开关设备、照明系统、动力线路等进行定期检修和预防性维护，延长设备使用寿命。 4、配合完成内部改造、装修或新增电气项目的线路敷设、设备安装与调试工作，确保施工符合电气安全规范。 5、严格执行电工操作规程及酒店安全管理制度，正确使用和保管工具、仪表及防护用品，杜绝违章作业。 6、协助做好强电设备台账管理，记录设备运行状态、维修历史和备件使用情况，为设备管理提供数据支持。 7、完成上级交办的其他与强电相关的工作任务，配合其他工种完成综合维修工作。【岗位要求】 1、掌握扎实的强电专业知识，熟悉高低压配电系统、电气控制线路及常用电气设备的工作原理与维修方法。 2、具备独立排查、分析和解决强电故障的能力，能熟练使用万用表、兆欧表等常用电工仪器仪表。 3、持有有效的电工操作证（低压或高压电工证），持高压电工证者优先考虑。 4、工作认真负责，具备良好的安全意识和服务意识，能适应酒店工作节奏，必要时可接受应急加班或轮班安排。 5、具备较强的责任心、团队协作精神及沟通能力，服从工作调配，无不良嗜好。 6、有酒店或物业强电维修经验者优先。

弱电维修工（工作地香港）

1.5万-1.8万

深圳 | 2年以上 | 学历不限

带薪年假
年底双薪
包吃包住
住房津贴
节假日礼物
国企年终奖
店龄工资
加班工资
员工生日礼物
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深圳湾木棉花酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责香港项目内弱电系统的日常巡检、维修与保养，包括但不限于楼宇自控（BA）、安防监控（CCTV）、门禁系统、消防报警、综合布线及有线电视等。 2、及时响应并处理各类弱电设备故障报修，快速定位问题原因，实施有效维修，保障系统稳定运行。 3、按计划完成弱电设备的预防性维护保养工作，填写巡检记录、维修工单及保养报告，确保各类技术档案完整可追溯。 4、配合新装或改造项目的弱电布线、设备安装调试及验收工作，协助跟进施工质量与进度。 5、定期检查弱电井道、机柜、线路及末端设备，排查安全隐患，落实安全操作规程。 6、与香港本地团队及外部供应商保持良好沟通，协调处理涉及设备质保、系统升级等专项事务。 7、完成上级交办的其他临时性维修任务，参与值班及突发事件应急处理。【岗位要求】 1、具有2年以上弱电维修或相关岗位工作经验，熟悉酒店或商业综合体弱电系统者优先。 2、掌握综合布线、网络通信、安防监控、门禁及楼宇自控等常见弱电系统原理，具备独立故障排查与维修能力。 3、能看懂弱电系统图纸，熟练使用万用表、网络测试仪等常用工具，持有电工证或相关技能证书者优先。 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神。 5、能适应香港工作环境。 6、身体健康，能胜任登高作业及倒班工作要求。

棋牌主管

5千-6千

广州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理
五险
店龄补贴
节日礼物
员工生日礼物

广州天河智慧城希尔顿欢朋酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责棋牌区域的日常运营管理，确保服务流程规范、高效，为宾客提供优质的棋牌娱乐体验； 2、统筹棋牌室的人员排班、考勤及工作分配，监督员工仪容仪表、服务态度及操作标准，提升团队整体服务水平； 3、负责棋牌室设施设备的日常检查、维护与报修跟进，确保各类棋牌器具、桌椅、灯光及卫生环境处于良好状态； 4、执行各项规章制度，落实安全消防、物品管理及成本控制措施，杜绝浪费与违规操作； 5、妥善处理宾客投诉及突发事件，及时协调解决，维护酒店良好声誉； 6、定期收集宾客意见，分析运营数据，提出服务优化与经营改进建议； 7、配合其他部门开展交叉销售与活动推广，完成上级交办的其他工作任务。【岗位要求】 1、高中及以上学历，年龄不限，具有2年以上棋牌室、休闲娱乐或酒店相关管理经验； 2、熟悉棋牌室运营流程及服务标准，了解常见棋牌项目规则及基本接待礼仪； 3、具备较强的团队管理、组织协调与沟通表达能力，能有效调动员工积极性； 4、责任心强，具备良好的服务意识、应变能力及危机处理能力； 5、品行端正，无不良嗜好，能适应轮班工作安排； 6、熟练使用办公软件及基础收银系统者优先。

拉面师傅 Noodles Chef(J16748)

8千-1万

深圳 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
年终奖
法定三薪
包吃包住
生日福利
节假日福利
高温补贴
班车接送
技能培训
集团内部调动

深圳国际交流中心洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 负责全日餐厅厨房拉面面点出品，确保出品质量、口味一致性及出餐时效； 2. 参与菜单研发与季节性菜品更新，结合本地食材与国际烹饪技法优化菜品结构； 3. 负责所辖岗位员工排班、技能培训、操作指导与绩效反馈，落实食品安全与卫生标准（含HACCP及本地监管要求）； 4. 严格执行成本管控措施，监督食材验收、储存、领用及损耗管理，确保厨房运营符合预算目标； 5. 配合餐饮部完成客诉处理、内部稽核及跨部门协作任务，持续提升顾客用餐体验。任职资格： 1. 精通面点的完整烹饪体系，具备独立研发及标准化落地能力； 2. 熟悉《食品安全法》《餐饮服务食品安全操作规范》及相关劳动法律法规，具备食品安全管理员资质者优先； 3. 具备良好的团队领导力、跨文化沟通能力及抗压能力，能适应轮班与节假日工作安排； 4. 普通话流利，具备基础英语听说读写能力，可准确理解英文菜谱及设备操作说明。

夜班前台接待 FO Receptionist

4.5千-5千

深圳 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
包吃包住
带薪年假
技能培训
岗位晋升
人性化管理
节日礼物

深圳南山香格里拉

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【岗位职责】 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 3、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 4、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度；【岗位要求】 1、流利的英语口语； 2、性格开朗、灵活主动、具有较强的服务意识、乐于助人 3、良好的沟通能力，具有推销意识 4、勇做为，敢担当 5、此岗位为夜班前台接待

餐饮副总经理

8千-1万

佛山 | 5年以上 | 大专

定期体检
年终奖
绩效奖金
股票期权
提供食宿
高温补贴
工会福利
员工旅游
技能培训
买社保

佛山市顺德区乐从供销集团有限公司

其他景区 | 1-49 人

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岗位职责： 1. 负责制定和实施公司餐饮业务的战略规划，确保业务的长期稳定发展； 2. 负责餐饮业务的运营管理，包括人员管理、成本控制、市场营销、客户服务等方面； 3. 负责餐饮业务的销售管理，制定销售计划，提高销售额和市场份额； 4. 负责餐饮业务的客户资源管理，建立并维护客户关系，提高客户满意度； 5. 负责餐饮业务的民企/私企管理，确保业务的合规性和可持续发展； 6. 负责餐饮业务的101-300人团队管理，培养和管理团队成员，提高团队绩效。任职要求： 1. 具备中高层管理经验，有丰富的客户资源，有广州酒家或陶陶居管理经验优先 2.熟悉餐饮行业的市场环境和竞争情况，能够制定和实施餐饮业务的战略规划；能够有效控制餐饮业务的成本和风险；能够制定销售计划，提高销售额和市场份额； 3、大专或以上学历，工商管理/餐饮管理等相关专业

保洁（工作地香港）

1万-1.5万

深圳 | 1年以上 | 学历不限

带薪年假
年底双薪
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店龄工资
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【岗位职责】 1、负责办公楼层、宿舍楼层公共区域、外围及停车场等区域的日常清洁与保养，确保环境整洁、卫生达标； 2、正确使用各类清洁设备及清洁剂，定期维护保养工具，发现设施异常及时上报； 3、严格执行卫生安全标准及操作流程，落实防疫及消毒要求，确保符合香港相关法规； 4、主动响应客人及上级的清洁需求，及时处理突发污渍或临时性清洁任务； 5、协助进行专项保养工作，配合完成周期性大扫除及质量检查。【岗位要求】 1、有酒店或物业保洁经验者优先考虑； 2、工作认真细致，责任心强，具备良好的卫生习惯和服务意识； 3、身体健康，能适应站立作业及体力劳动，可接受轮班制工作安排； 4、诚实守信，服从管理，具备团队协作精神，能与同事高效配合.