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  • 海口 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-08
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    宴会厅副经理岗位职责: 1.协助宴会经理按照酒店及部门要求落实工作,保证宴会厅日常运营; 2.检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 3.带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点;带领并指导团队成员摆台。 4.能够处理和准备临时工申请;能够高效完成所有正当活动需求。 宴会厅主管岗位职责: 1.配合宴会经理及副经理协调宴会活动。 2.检查员工到岗情况工作结束后检查宴会所有区域,确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整洁。 3.告知所有成员有关活动细节,督促工作并按高标准执。负责培训及督促所有员工参加培训活动。 4.能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。 岗位要求: 1.有上进心,吃苦耐劳,具有中西餐宴会服务知识。 2.全面掌握各种类型活动的摆台方式,可以独立的完成工作。 3.主管最少2年的宴会厅工作经验,副经理至少3年宴会工作经验。 4.有大型会展及外卖宴会服务工作经验者,优先考虑。 
  • 养生导师

    3千-4.4千
    海口 | 1年以上 | 学历不限

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    中医/养生/保健 | 1-49 人
    发布于 07-09
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    【职责内容】 1、对公司代理商及加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助代理商及加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对代理商及加盟店制定活动方案,维护所辖区区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。
  • 大巴司机

    4千-5千
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-08
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    岗位职责 1、车辆做到勤保养、勤擦洗,解决问题。为酒店节省费用。 2、上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备。 3、执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。 5、执行酒店关于在岗员工仪表着装规定,执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务。 岗位要求 1、熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则。 2、能够按照出车通知单安全行车。 3、熟悉当地及周边城市的交通路线。
  • 强电工

    4千-5千
    海口 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-08
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    1、协助制定所辖设备的安全操作规程及各机房的规章管理制度,并监督执行; 2、组织相关专业的各项维修、抢修任务,并指导、检查完成情况; 3、制定所辖设备的年、季、月度保养检修计划,并督促有效实施; 4、确保用电安全管理工作,防止电气事故发生,解决班组遇到的技术问题,配合好与其他班组的工作; 5、协助做好电气技术档案的建立工作;管理好设备维修、检查保养记录; 6、协助工程对设备运行情况及现状做出总体分析,并提出改进方案和建议; 7、制定并提报所管辖设备的备品、备件、工具等所需材料的计划,既要保证设备的完好运行,又要注意成本控制; 8、做好电梯等相关设备(或外包)的维修保养管理工作; 9、做好所管辖领班及技工的督导、培训、考核和评估工作; 10、监督做好用电情况的计量工作,确保节电及安全用电工作; 11、配合安保部作好消防电控部分的维修保养工作; 12、向工程安保总监提出酒店强、弱电相关系统运行、维修保养方面的建议; 岗位要求 1、2年以上同岗位工作经验。 2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录,持有高压操作证。 3、良好的文化管理能力、时间管理能力、组织协调沟通能力等,工作严谨细致。 4、形象气质佳,有良好的亲和力,身体健康,可接受加班、出差。
  • 客房服务员

    3.7千-5千
    海口 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-08
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    岗位职责 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客 22、检查并记录迷你吧的物品并及时 23、填写房间状态表 24、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛 岗位要求 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好
  • 弱电工

    4千-5千
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-08
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    1、协助工程部经理负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯(包括电话交换机)消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养并保证其正常运行。 2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安全操作和维修保养并按要求进行。 3、配合工程部经理制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4、掌握弱电设备设施运行情况,制定巡视巡检制度,保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议并配工程部经理负责弱电设备设施的选型选购,协助安装调试验收使用。 7、做好会议前的放音工作,会议后的收档工作。 8、完成上级交办的其它工作事项。 岗位要求 1、3年以上同行业工作经验,1年以上同岗位工作经验。 2、有无线电设备装配、修理经历,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。 3、对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解,熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。 4、良好的文化管理能力、时间管理能力、组织协调沟通能力等,工作严谨细致。 5、形象气质佳,有良好的亲和力,身体健康,可接受加班、出差。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-09
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    【岗位职责】 1、负责员工食堂每日餐食的烹饪制作,确保菜品口味、质量和卫生符合标准。 2、根据用餐人数合理规划食材用量,避免浪费,控制成本。 3、负责厨房区域的清洁卫生,保持操作台、厨具及设备的整洁。 4、定期检查食材新鲜度,确保食品安全。 5、配合完成食材采购、验收、库存管理等相关工作。 6、根据季节变化调整菜单,保证菜品多样性。 【岗位要求】 1、具备基础的烹饪技能,能独立完成大锅菜制作。 2、了解食品安全和卫生规范,持有健康证。 3、工作认真负责,能适应食堂工作节奏。 4、具有良好的团队协作意识,服从工作安排。 5、有集体食堂或餐饮行业工作经验者优先。 6、能接受早班工作安排(需准备早餐)。
  • 海口 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-09
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    【岗位职责】 1、负责客房日常清洁与整理工作,包括更换床单、毛巾,补充客房用品,确保客房达到酒店卫生标准。 2、检查客房设施设备是否完好,及时报修损坏物品,维护客房良好状态。 3、按照标准流程进行退房清洁与续住客房整理,保证工作效率与服务质量。 4、负责所辖区域公共区域的清洁与维护,包括走廊、电梯间等。 5、做好布草清点与交接工作,协助管理客房用品库存。 6、遵守酒店安全规范,正确使用清洁剂与设备,确保工作安全。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,酒店管理或相关专业优先。 2、身体健康,能吃苦耐劳。 3、具备良好的服务意识与团队协作精神,工作细致认真。 4、有酒店客房服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训。 5、能服从工作安排,遵守酒店规章制度,责任心强。
  • 前台接待

    2千-3千
    海口 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 07-09
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    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关产品销售的各项政策,向来店宾客介推酒店产品,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,做好对客服务接待; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住及退宿登记手续; 7、负责前台接待各项工作管理,并严格遵守相关制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专及以上文化程度,形象良好,身体健康,有亲和力,英语基础交流; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、销售意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、有上进心、责任心,能适应三班倒。
  • 海口 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    发布于 07-09
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    【岗位职责】 1、负责酒店前厅区域的宾客接待工作,包括迎送客人、协助行李搬运及寄存服务。 2、为客人提供酒店设施介绍及周边旅游信息咨询服务。 3、维持前厅区域秩序,确保出入口通畅及环境整洁。 4、协助处理客人特殊需求及投诉,及时反馈至相关部门。 5、配合前台完成入住/退房流程中的辅助工作。 6、执行VIP接待标准及特殊客情服务流程。 7、做好值班记录及物品交接工作。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,酒店管理、旅游服务相关专业优先。 2、形象端正,身体健康。 3、普通话流利,具备基础英语交流能力者优先。 4、服务意识强,具备良好的沟通协调能力。 5、能适应轮班工作制(含夜班)。 6、有酒店实习经验或服务行业经验者优先考虑。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-09
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    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域(包括大堂、走廊、电梯、洗手间等)的日常清洁与维护工作,确保环境整洁卫生; 2、定期对公共区域的地面、墙面、玻璃、家具等进行深度清洁与保养; 3、及时补充公共区域的卫生用品(如纸巾、洗手液等),确保供应充足; 4、检查并报告公共区域的设施设备损坏情况,协助维修工作; 5、按照酒店卫生标准及操作流程执行清洁任务,确保符合行业规范; 6、协助处理突发性清洁任务,如 spills、污渍等,保持环境整洁; 7、配合其他部门完成临时安排的清洁工作,确保酒店整体卫生质量。 【岗位要求】 1、具备基本的清洁工具使用知识,有相关工作经验者优先; 2、工作认真细致,责任心强,能独立完成清洁任务; 3、具备良好的服务意识,能礼貌对待客人及同事; 4、能适应轮班工作制(含早晚班),服从工作安排; 5、身体健康,无不良嗜好,吃苦耐劳,具备团队合作精神。
  • 海口 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-09
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据酒店需求制定招聘计划,提升招聘效率及候选人体验,完成岗位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进; 2、负责员工入职、转正、异动等人事流程办理; 3、负责绩效考核方案的执行与监督,定期汇总分析考核数据,提出优化建议; 4、结合财务数据,协助完成人力成本预算及薪酬绩效; 5、协助完成工资核算、社保公积金申报等关联事务; 6、协助薪酬、培训、党群、工会等完成部门其他相关工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,需人力资源管理、财务管理、会计等相关专业; 2、至少1年及以上人力资源工作经验,熟悉招聘、绩效考核模块,有财务工作经验者优先; 3、熟练使用办公软件Excel、word、PPT等,并具备财务基础知识; 4、能通过绩效数据、人力成本报表发现问题并提出解决方案; 5、形象佳,并要求有一定的写作能力:如擅长撰写制度文件、报告及公文,逻辑清晰; 6、党员身份者优先考虑; 7、了解相关法律法规及酒店行业用工特点,确保合规性; 8、具备良好的沟通协调能力及抗压能力,适应酒店行业高频次招聘与周期性考核需求。
  • 餐饮收银

    2千-3千
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    发布于 07-09
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    【岗位职责】 1、负责餐厅日常收银工作,包括现金、银行卡、移动支付等各类结算方式的准确操作; 2、核对每日账单,确保账目清晰、金额准确,及时上交营业款项; 3、处理顾客结账过程中的咨询、投诉及退换货等事宜,提供优质服务; 4、配合财务部门完成每日、每周的营业报表统计与对账工作; 5、维护收银设备,确保其正常运行,发现问题及时报修; 6、遵守公司财务制度,严格保管收银备用金及票据,防止资金损失; 7、协助餐厅其他部门完成临时性工作任务。 【岗位要求】 1、年龄20-40岁,身体健康,形象端正; 2、具备基本的财务知识和计算能力,能熟练操作收银系统及办公软件; 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力; 4、能适应早晚班轮班制度的工作安排; 5、有酒店或餐饮行业收银经验者优先,无经验者可提供岗前培训; 6、诚实守信,无不良职业记录,能严格遵守财务管理制度。
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常接待工作,包括迎宾、引导客人入座、递送菜单等服务工作。 2、准确记录顾客点单信息,及时传达至后厨并跟进上菜进度。 3、保持就餐区域整洁,按要求完成餐前准备和收餐整理工作。 4、处理顾客用餐过程中的基本服务需求及简单投诉。 5、熟悉餐厅菜品酒水信息,能进行餐饮的产品介绍和推荐。 6、遵守酒店服务标准和操作流程,维护酒店品牌形象。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,酒店管理、旅游服务相关专业优先。 2、形象端正,身体健康。 3、普通话流利,具备基础英语交流能力者优先。 4、能适应早晚班轮班工作制(含周末及节假日)。 5、具有服务意识,耐心细致,具备团队协作精神。 6、无经验可培训上岗,有酒店/餐饮行业实习经验者优先。
  • 保卫专员

    2千-3千
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    【岗位职责】 1、负责酒店日常安全保卫工作,包括巡逻、监控、防火防盗等,确保酒店财产和客人安全。 2、维护酒店公共秩序,及时处理突发事件,妥善解决各类纠纷。 3、检查消防设施设备运行状况,定期进行安全巡查并做好记录。 4、管理酒店出入口,对可疑人员进行盘查和登记。 5、配合相关部门做好VIP接待的安全保障工作。 6、严格执行酒店安全管理制度,落实各项安全防范措施。 7、完成上级交办的其他安保相关工作。 【岗位要求】 1、年龄20-45周岁,身体健康,无不良嗜好。 2、责任心强,具备良好的职业道德和团队合作精神。 3、能适应倒班工作制,吃苦耐劳。 4、具备基本的安全防范意识和应急处理能力。 5、退伍军人或有相关工作经验者优先考虑。 6、无违法犯罪记录,政审合格。 7、持有保安从业资格证。
  • 强电工

    2千-3千
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    【岗位职责】 1、负责酒店电力系统的日常巡检、维护及保养工作,确保供电设备安全稳定运行。 2、及时处理酒店各区域的电路故障、电器设备维修等突发情况。 3、定期检查配电房、发电机等关键电力设施,做好运行记录和台账管理。 4、配合完成酒店电力设备的安装、改造及节能优化工作。 5、严格执行安全操作规程,预防触电、短路等安全事故发生。 6、协助其他工程部门完成相关设备的电力保障工作。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,电气工程、机电一体化或相关专业优先。 2、持有有效的电工操作证(特种作业操作证)。 3、熟悉强电系统原理,了解配电设备、线路敷设等基础知识。 4、具备基本的电气设备故障排查和维修能力。 5、身体健康,能适应倒班工作制,有较强的安全意识和责任心。 6、无经验者可接受培训,有酒店或商业场所电工经验者优先考虑。
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    【岗位职责】 1、负责酒店消防监控中心的日常值班工作,24小时监控消防报警系统,确保设备正常运行; 2、及时发现并处理消防报警信号,按照应急预案快速响应,确保酒店消防安全; 3、定期检查消防设施设备(如灭火器、消防栓、应急照明等)的运行状态,并做好记录; 4、协助制定消防演练计划,参与消防培训及应急疏散演练; 5、配合相关部门处理突发事件,确保人员及财产安全; 6、做好监控录像的管理与存档工作,确保数据完整可查; 7、严格遵守酒店消防安全管理制度,执行各项安全操作规程。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,消防、安全工程或相关专业优先; 2、持有消防设施操作员证(初级或以上)或相关资格证书者优先; 3、年龄20-45岁,身体健康,能适应倒班工作制; 4、具备基本消防知识,熟悉消防监控系统操作流程; 5、善于沟通、责任心强,反应敏捷,具备良好的应急处理能力; 6、无不良记录,服从管理,具备团队协作意识; 7、有酒店、商场、物业等消防监控工作经验者优先,无经验者可培训上岗。
  • 行政司机

    4千-4.5千
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    岗位职责 1、保障酒店vip客人出行。 2、上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备。 3、车辆有故障要及时向主管汇报,安排修理,严禁开带病车上路。 4、执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。 5、执行酒店关于在岗员工仪表着装规定,执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务。 岗位要求 1、高中或同等学历。有2年以上驾驶经验。 2、熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则。 3、能够按照出车通知单安全行车。 4、熟悉当地及周边城市的交通路线。 5、退伍军人优先。
  • 海口 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    岗位职责 1. 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。 2. 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3. 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。 4. 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。 5. 根据酒店有关程序进行收帐。 6. 确保应收帐款的分录与总帐一致。 7.对于不能收回的帐款与相应的客户协调。 8. 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。 岗位要求 1.财务管理或会计相关专业。具有2-3年以上信贷模块经验或五星级酒店财务部门工作优先。 2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。 3.具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。 4.英语良好,电脑操作熟练。
  • 海口 | 经验不限 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-08
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    岗位职责 1、同客户,房务部,餐饮及宴会运作部门,客房销售保持紧密联系,接待好各类型宴会会议; 2、通过团队宴会报告,会前协调会议和会后总结会议确保各部门理解并满足客户的要求; 3、同客户有良好的关系,争取潜在业务; 4、为顾客提供个性化的餐饮计划。
  • 前台主管

    3.8千-4.5千
    海口 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-08
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    工作职责: 1.协助前厅部经理,前台经理,宾客关系经理确保前厅部的正常运作。 2.合理的安排客人入住。在下属的员工中起模范带头作用并确保服务质量和集团标准一致。 3. 确保前台员工即时,有效处理客人的事情。 4. 负责前台所有区域正常,有效和专业的运作。确保与相关部门良好的沟通。  5. 确保执行正确的入住和结账程序。严格按照现金及非现金业务的操作程序。熟悉销售策略,确保价格统一。 6. 负责培训新入职员工在客人区域的培训。包含技能技巧,信息沟通。   任职要求: 1. 良好的仪容仪表,行为、穿着符合酒店的规定。 2. 良好的沟通技巧。 3. 有责任心,工作主动。 4. 至少1-2年相关部门的工作经验。
  • 楼层主管

    3.5千-4.5千
    海口 | 2年以上 | 中专 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-08
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    岗位职责 1.对员工考勤、考绩,根据员工工作表现进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划,督导。 5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。 6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。 岗位要求 1.中专以及以上学历或同等文化程度。 2.有一定的组织能力及协调能力。 3.从事楼层主管工作1年以上。 4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。
  • 全国 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 07-07
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    岗位职责 1.落实总经理分派的各项工作任务。 2.审定酒店财务计划、管理制度和工作程序,落实岗位责任制。 3.参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加酒店主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。 4.控制、监督酒店的收入、成本和费用,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。 5.审查施工合同,监督施工过程中各项资金的使用,确保各投资项目的资金合理使用。 6.审核酒店各类物资采购供应计划。 7.深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。 岗位要求 1、高中以上学历。 2、有同等职位经验或在连锁酒店资深部门经理(前厅、客房、销售)。 3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。 4、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 5、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。 6、本岗位为全国门店中档酒店中层岗位,需接受外派,在总部学习后外派到加盟门店店助岗位。需要接受全国外派。
  • 储备店总

    6千-8千
    全国 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 07-07
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    • 投递简历
    中高端酒店储备店总 6个月-1年的培养成长期 负责酒店经营、业主沟通、各项指标达成、团队建设 有酒店管理经验2年以上
  • 洗衣房主管

    3.5千-4.2千
    海口 | 3年以上 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-08
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    • 投递简历
    岗位要求 1.1年以上洗衣房工作经验。 2. 吃苦耐劳,良好的团队合作精神。 3.熟悉洗衣房机器设备操作。
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