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客服

设备维修工/设备维修主管

3千-4千

郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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宇通客车股份有限公司铂笙酒店分公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-07
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岗位职责 1.遵守操作规程及酒店规章制度。 2.按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务，如检查VIP房；监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4.完成宾客提出的小修工作。 5.完成部门领导安排的其它工作；对管辖区域资产及文件进行管理，确保区域资产及文件完好、无缺失。 6.提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。 7.设备安装、调试现场的跟踪和配合。岗位要求 1.以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 2.五官端正。 3.具有良好的沟通能力和协调能力。 4.身体健康，精力充沛。该岗位与第三方劳务公司签订劳动合同。
全日制厨房明档

3千-4千

郑州 | 经验不限 | 学历不限

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宇通客车股份有限公司铂笙酒店分公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-07
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1. 根据餐厅经营管理及客户就餐需要，按照菜肴烹制流程、要求，完成明档出品的制作，保证菜品达到出品要求； 2. 并根据时令推出新品种，确保满足客户就餐需求； 3. 根据售餐收尾、回收及入库管理规定，严格控制剩菜量，做好回收入库存放过程的规范，杜绝食品安全事件发生。该岗位与第三方劳务公司签订劳动合同。
销售业务助理

3千-4千

郑州 | 经验不限 | 学历不限

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宇通客车股份有限公司铂笙酒店分公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-07
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【岗位职责】 1、协助销售团队完成日常销售工作，包括客户资料整理、销售数据统计与分析； 2、负责与客户保持日常沟通，跟进客户需求，协助处理订单及合同相关事宜； 3、协助策划并执行销售活动，支持市场推广及客户维护工作； 4、整理并归档销售相关文件，确保资料完整、准确； 5、协助处理客户投诉及售后服务，提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他销售支持工作；【岗位要求】 1、对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识； 2、熟练使用办公软件，具备基础数据处理能力； 3、工作细致认真，具备较强的责任心和团队协作精神； 4、能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力； 5、有酒店行业或销售相关经验者优先，无经验者可培训上岗。该岗位与第三方劳务公司签订劳动合同。
前台接待

3千-4.5千

郑州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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- 做五休二
- 八小时工作
- 定期调薪
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郑州永和铂爵国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 07-07
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1.仪态端庄，形象气质佳，头脑灵活。 2.英语听说能力良好。 3.具有较强的服务意识，沟通技巧和责任感。 4.熟练总台各项专业业务和技能，做好对客服务。 5.能适应倒班工作。
西厨房热菜主管

3.5千-4.5千

郑州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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- 做五休二
- 八小时工作
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郑州永和铂爵国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 07-07
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岗位职责 1.直接向西厨热菜厨师长负责, 2.保证所有的西厨房正常工作热菜出品。 3.检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 4.确保所有采购食品的质量。 5.建立各种控制体系（卫生、成本等）正常运作. 6.极积开创新菜岗位要求 1.高中以上文化程度，或相关专业毕业。 2.熟悉饮食的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 3.1年以上五星级同岗位工作经验 4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级。 5.一定的文字语言表达能力。 6.工作有责任心，做事认真负责。 7.厨师岗位每月4天休
餐厅领班 Captain,Restaurants

2.8千-4千

郑州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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郑州建业艾美酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-07
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Same position working experience preferred. 有同等职位工作经验者优先。
厨师领班 Demi Chef de Partie

3千-4千

郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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郑州建业艾美酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-07
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日料厨房 / 西餐厨房 / 烤肉厨房厨师领班职位空缺
前厅部接待/资深接待 GSA / Senior GSA - Front Office

2.6千-4千

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- 包吃包住
- 员工活动
- 品牌文化
郑州建业艾美酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-07
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Same position working experience preferred. 有同等职位工作经验者优先。
产后调理师

4.5千-5.9千

郑州 | 经验不限 | 高中

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- 节假日福利
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重庆新骄阳健康产业股份有限公司。

医疗整形/轻医美 | 50-99人
发布于 07-07
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【职责内容】固安骄阳兰多产后康复中心现招聘：调理按摩师学徒、调理师、小儿推拿师数名。职位要求：女性，18—45岁，身体健康，热爱生活，爱美丽，有团队合作和敬业精神。薪酬：底薪+手工+业绩提成+补贴+绩效（3000—8000元）。岗位福利：1、带薪培训，考取国家人力资源部认证的产康师资格证书；2、上岗后底薪随工作能力上调；3、年终奖；4、工龄工资；5、年底旅游奖励。工作时间：早晨9:00至晚18:00，每月轮休4天。店长/咨询师1名。职位要求：女性，25—45岁，2年以上店面管理经验，身体健康，热爱生活，爱美丽，有良好的团队合作和敬业精神。薪酬：底薪+总提+补贴+绩效考核（5000—15000元）。岗位福利：1、年终奖；2、工龄工资；3、年底旅游奖励。工作时间：早晨9:00至晚18:00，每月轮休4天。（
培训讲师助理

4.5千-5.9千

郑州 | 1年以上 | 高中

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- 旅游
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- 提供饭餐
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- 公司产品福利
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- 支持开店
郑州汇妍化妆品有限公司。

日化厂家 | 1-49 人
发布于 07-07
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【职责内容】工作内容： 1、依据公司培训计划，提供培训课程的落地实施服务（涵盖培训各模块，例如：管理类、专业类、新员工类）； 2、依据公司培训运营实施流程，执行培训运营实施的各环节工作； 3、培训前的开课通知，学员提醒，讲师预约，场地预订、教材制作，培训道具准；备，场地布置，行政设备确定等； 4、培训进行中的现场管理及助教工作； 5、依据公司的培训计划，主持培训中的开场、游戏及破冰环节； 6、培训结束后的反馈收集及培训总结的撰写等； 7、培训数据的定期整理及分析，培训物资的管理。职位要求：1、大专或以上学历，专业不限； 2、沟通能力和应变能力强； 3、美容行业从业经历1年以上优先 4、熟练运用office办公软件，会做ppt或其他绘图软件工具加分； 5、致力于长期在HR或培训领域发展优先; 6、年龄20岁以上，形象气质者佳优先。工作时间：9:00-18:00
美容师二七区亚细亚

4.5千-5.9千

郑州 | 经验不限 | 学历不限

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- 旅游
- 健康体检
- 节假日福利
- 双休
- 提供饭餐
- 提供交通费
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 支持开店
郑州汇妍化妆品有限公司。

日化厂家 | 1-49 人
发布于 07-07
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【职责内容】 1、完成店铺的销售任务。 2、学习专业手法，为顾客提供面部护理。 3、完成店长交代的其他工作。职位要求： 1、学历不限。 2、形象气质佳，手指灵活。 3、有较强的沟通交流能力。 4、服从团队领导管理。工作时间：上午班8:00—15:00 下午班14:30—21:30 公司福利： 1、公司提供员工宿舍。2.生日福利。3.护肤品福利
短视频文案策划

4.5千-5.9千

郑州 | 2年以上 | 高中

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- 健康体检
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- 双休
- 提供饭餐
- 提供交通费
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 支持开店
郑州汇妍化妆品有限公司。

日化厂家 | 1-49 人
发布于 07-07
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【职责内容】工作内容：短视频文案策划岗位职责： 1、主要是抖音短视频的文案策划及分镜脚本撰写 2、熟悉抖音、快手、微博、微信、公众号、小红书、等自媒体、负责每日优质文章的内容输出，增加用户粘性 3、对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强，能够及时反应 4、及时关注新事物、关注社会热点、有较强的创新能力，热爱和短视频等新媒体相关的行业，对行业动态具有较高的敏感性 5、能够独立撰写营销海报类文案，文案具备视觉冲击力 6、熟悉网络特性和网络文化，可以随时随地与粉丝产生共鸣，有较强的资料搜集及归纳整理能力，并能进行策略性深度思考，心思细腻有较强的洞察力，对生活和工作有悟性 7、具有较强的创意、策划和逻辑思维能力，热爱文字 8、工作积极主动责任感强，有较强的学习能力和沟通协调能力
美容师汝河路

4.5千-5.9千

郑州 | 经验不限 | 学历不限

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- 旅游
- 健康体检
- 节假日福利
- 双休
- 提供饭餐
- 提供交通费
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 支持开店
郑州汇妍化妆品有限公司。

日化厂家 | 1-49 人
发布于 07-07
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【职责内容】是否出差：无需出差 1、完成店铺的销售任务。 2、学习专业手法，为顾客提供面部护理。 3、完成店长交代的其他工作。职位要求： 1、学历不限。 2、形象气质佳，手指灵活。 3、有较强的沟通交流能力。 4、服从团队领导管理。工作时间：上午班8:00—15:00 下午班14:30—21:30 公司福利： 1、公司提供员工宿舍。
美容导师

6千-1.5万

郑州 | 经验不限 | 学历不限

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- 节假日福利
- 社保
- 提供交通费
- 提供住宿
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 生日福利，年终奖励，分红
郑州源美化妆品有限公司。

专业线厂家 | 1-49 人
发布于 07-06
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【职责内容】职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在18—35岁之间。能够经常出差； 4、有培训及管理美容店相关经验优先。
店长

1万-1.5万

郑州 | 3年以上 | 大专

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- 节假日福利
- 社保
- 提供交通费
- 带薪年假
- 公司产品福利
- 岗前培训
建邦集团.

专业线厂家 | 100-499人
发布于 07-06
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职责说明： 1、店面日常管理。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，制定服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的店面制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、有过连锁店面管理经验优先 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、熟悉美容院的经营与运作模式； 5、对美容院动作发展有自己思路及协调能力；
品牌经理

1万-1.5万

郑州 | 1年以上 | 初中

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- 岗前培训
- 分红
- 旅游
- 节假日福利
- 提供交通费
- 公司产品福利
郑州巨福美业化妆品有限公司。

专业线厂家 | 50-99人
发布于 07-06
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【职责内容】职责说明： 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划； 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施； 3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售； 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。职位要求： 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。
急招美容导师高薪

1万-1.5万

郑州 | 经验不限 | 学历不限

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- 社保
- 公司产品福利
- 岗前培训
郑州恩喜医疗美容有限公司。

医疗整形/轻医美 | 50-99人
发布于 07-06
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【职责内容】 1、负责合作店面的客户维护工作，帮助配合店家完成销售业绩； 2、及时传达医院的项目等优惠活动； 3、能够根据客户需求，用专业的知识，为客户提供优质的服务； 4、辅助院内工作人员做好售后保障等工作。
美容导师

1万-1.5万

郑州 | 1年以上 | 学历不限

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- 带薪年假
- 岗前培训
- 分红
- 旅游
- 节假日福利
- 提供交通费
- 公司产品福利
郑州巨福美业化妆品有限公司。

专业线厂家 | 50-99人
发布于 07-06
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【职责内容】职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
卖手

1万-1.5万

郑州 | 5年以上 | 高中

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武汉琪翎商贸有限公司

代理商/贸易/批发 | 1-49 人
发布于 07-06
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【职责内容】美容行业五年以上市场销售经验，有成交大单能力，责任心强，综合素质高。
销售经理

1万-1.5万

河南 | 3年以上 | 学历不限

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- 分红
- 年终奖
- 旅游
- 节假日福利
- 社保
- 带薪年假
- 提供饭餐
- 提供交通费
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 生日福利、奖金奖励
苏州恩地化妆品科技有限公司

代理商/贸易/批发 | 50-99人
发布于 07-06
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【职责内容】职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。
高级培训讲师

1万-1.5万

郑州 | 经验不限 | 学历不限

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- 年终奖
- 旅游
- 购买商业险
- 节假日福利
- 带薪年假
- 提供饭餐
- 提供交通费
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 月休四，自行选休
河北纤姝商贸有限公司

代理商/贸易/批发 | 50-99人
发布于 07-06
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【职责内容】职位名称：培训讲师是否出差：不定时出差 1、负责讲解美容知识及公司产品知识培训； 2、负责策划、组织并实施培训会议和招商会，沙龙会等；、 3、能独立编写各种培训课件，确保培训目的明确，培训资料完善； 4、依据公司教育培训策略，负责完善市场教育培训体系，模式的执行及创新，使之高效运行； 5、负责专家坐诊销售方面的培训； 6、养生、中医学、市场营销或相关专业中专以上学历； 7、在美容养生行业有一年营销或管理工作经验； 8、具有敏锐的市场洞察力，把握市场动态和方向的能力，熟悉本行业；
售后服务总监

1万-1.5万

郑州 | 2年以上 | 中技

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- 岗前培训
- 社保
郑州市中一美容有限公司.

专业线厂家 | 50-99人
发布于 07-06
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【职责内容】职责说明： 1、负责开拓客户群，维护客户关系； 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高； 3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施； 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。职位要求： 1、三年以上化妆品行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验； 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
品牌经理

1万-1.5万

河南 | 5年以上 | 学历不限

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- 岗前培训
- 生日福利，年终奖励，分红
郑州源美化妆品有限公司。

专业线厂家 | 1-49 人
发布于 07-06
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【职责内容】职责说明： 1、负责开拓客户群，维护客户关系； 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高； 3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施； 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。职位要求： 1、五年以上化妆品行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验； 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
业务经理

1万-1.5万

郑州 | 1年以上 | 初中

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- 岗前培训
- 分红
- 旅游
- 节假日福利
- 提供交通费
- 公司产品福利
郑州巨福美业化妆品有限公司。

专业线厂家 | 50-99人
发布于 07-06
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【职责内容】职责说明： 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。 2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。职位要求： 1、有1年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验，有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。
运营总监

1万-1.5万

郑州 | 3年以上 | 初中

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- 带薪年假
- 岗前培训
- 分红
- 旅游
- 节假日福利
- 提供交通费
- 公司产品福利
郑州巨福美业化妆品有限公司。

专业线厂家 | 50-99人
发布于 07-06
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【职责内容】职责说明： 1、在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，确立和调整公司定位与发展方向； 2、与合作上建立良好的业务合作关系，发展与培养合作关系，开展运营项目的推广工作； 3、合理配置资源，进行有效的团队绩效管理，保证计划的有效执行； 4、能够组织和支持各地市场主管按公司方案完成开发和扶持任务。职位要求： 1、年龄28-40岁，6年以上美容行业运营工作经验； 2、有企业管理及人事行政工作经验，具有出色的计划、祖师、协调和实施能力，优秀的沟通表达能力、决策能力以及复杂问题处理能力； 3、精通营销策划，具有专业的美容知识； 4、对工作有激情并富有创新意识，能承受较大的工作压力。