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  • 客服

  • 美容导师

    1万-1.5万
    河南 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在20—35岁之间。 能够经常出差;  4、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 美容导师

    1万-1.5万
    河南 | 经验不限 | 学历不限
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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差; 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 区域经理

    1万-1.5万
    郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
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    • 岗前培训
    • 公司产品福利
    • 年终奖
    • 投递简历
    【职责内容】 一,岗位职责: 1.全面负责河南省市场客户的开发和维护,确保市场稳定、良性发展 2.结合公司产品品牌市场定位,对各销售渠道进行培训和维护 3.在公司合理运营费用范围内,协助公司制定各品牌推广活动计划 4.销售团队的建设与管理(包括招聘、培训、指导、考核) 二、任职要求 1,性别:男女不限 2,任职条件: (1)丰富的市场销售管理经验,熟悉美容养生行业市场发展现状。 (2)熟悉美容院的整体运营运作,有良好的口碑及丰富的客户资源 (3)良好的沟通、表达能力、善于商务谈判和市场拓展,较强的项目协调、目标管理、计划执行等能力。 (4)认同团队价值观、工作细致、严谨,具有高度的工作热情和责任感,能承受较大的工作压力。 (5)能适应出差,有美容养生市场运作管理经验者优先。
  • 区域经理

    1万-1.5万
    郑州 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
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    • 年终奖
    • 投递简历
    【职责内容】 一,岗位职责: 1.全面负责河南省市场客户的开发和维护,确保市场稳定、良性发展 2.结合公司产品品牌市场定位,对各销售渠道进行培训和维护 3.在公司合理运营费用范围内,协助公司制定各品牌推广活动计划 4.销售团队的建设与管理(包括招聘、培训、指导、考核) 二、任职要求 1,性别:男女不限 2,任职条件: (1)丰富的市场销售管理经验,熟悉美容养生行业市场发展现状。 (2)熟悉美容院的整体运营运作,有良好的口碑及丰富的客户资源 (3)良好的沟通、表达能力、善于商务谈判和市场拓展,较强的项目协调、目标管理、计划执行等能力。 (4)认同团队价值观、工作细致、严谨,具有高度的工作热情和责任感,能承受较大的工作压力。 (5)能适应出差,有美容养生市场运作管理经验者优先。
  • 美容导师

    1万-1.5万
    郑州 | 3年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 1、通过护理仪器操作和面部手法,为顾客提供面部护理服务和解决问题性肌肤 2、接待美团点评、口碑、自媒体的新到店客户,做好客情维护和新单开发; 负责老客户维护和后续消费。(我们不需要美容师发卡拓客) 3、建立和维护贵宾及会员档案,了解客户的爱好、要求及皮肤特性,以便提供适合她(他)的产品、护理及治疗方法。(我们为客户提供定制化护理方案) 4、学习产品、仪器、卡项等等方面的专业知识和实操技术,以不断提高自身专业度和职业素养。(我们持续提供学习提升的机会) 任职资格: 1.形象好、气质佳、年龄18-30岁之间; 2具有好的沟通能力、亲和力、积极好学、有上进心和团队精神; 3具有良好的团队精神和服务意识; 4有皮肤管理、祛痘、面护美容经验者优先 薪资待遇: 1、月休四天,阶梯式薪资 2、在职期间,店内所有项目免费操作。 3、入职一年员工福利奖励500,2年奖励1000,一年免费旅游一次。 4、入职一年以上的员工,每年生日红包200,父母1000。
  • 美容店长

    1万-1.5万
    郑州 | 3年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 1、通过护理仪器操作和面部手法,为顾客提供面部护理服务和解决问题性肌肤 2、接待美团点评、口碑、自媒体的新到店客户,做好客情维护和新单开发; 负责老客户维护和后续消费。(我们不需要美容师发卡拓客) 3、建立和维护贵宾及会员档案,了解客户的爱好、要求及皮肤特性,以便提供适合她(他)的产品、护理及治疗方法。(我们为客户提供定制化护理方案) 4、学习产品、仪器、卡项等等方面的专业知识和实操技术,以不断提高自身专业度和职业素养。(我们持续提供学习提升的机会) 任职资格: 1.形象好、气质佳、年龄18-30岁之间; 2具有好的沟通能力、亲和力、积极好学、有上进心和团队精神; 3具有良好的团队精神和服务意识; 4有皮肤管理、祛痘、面护美容经验者优先 薪资待遇: 1、月休四天,阶梯式薪资 2、在职期间,店内所有项目免费操作。 3、入职一年员工福利奖励500,2年奖励1000,一年免费旅游一次。 4、入职一年以上的员工,每年生日红包200,父母1000。
  • 美容店长

    1万-1.5万
    郑州 | 经验不限 | 大专
    • 提供交通费
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 旅游节假日福利社保
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  3、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  4、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  5、有美容院管理经验者优先。
  • 售后老师

    1万-1.5万
    郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 1. 在所辖区域范围内维护和巩固已有市场基础积极开发新客源。 2. 为公司提供市场竞争信息。 3. 监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销。 4. 负责所辖区域的产品使用工作。 5. 负责美容院持续性技术与培训工作。 6. 负责协助经销商及美容院提升顾客服务与现场管理水平。 7. 指导美容院美容师做好店面推销工作。 8. 配合公司做好新产品试用推广工作。 9. 及时公正的汇报与处理客户投诉
  • 市场专员

    1万-1.5万
    郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 1、具备市场开发及维护能力、培训能力、管理能力; 2、具有良好的职业操守,能领导团队完成公司销售指标,勇于承担责任; 3、发掘潜在客户并与目标客户建立良好的关系,有计划的完成销售任务; 4、负责收集市场信息和客户建议,向客户传递公司专业仪器与服务信息; 2、能独立搭建销售平台,并领导团队完成公司的业绩指标。
  • 开封 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 生日福利
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2、管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3、负责对结帐房间的查房工作。 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6、负责杯具的清洁与消毒工作。 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8、完成易耗品的每期盘点工作。 【岗位要求】 1、有客房楼层服务员工作经验优先。 3、可快速有效的为客人解决问题。 4、身体健康,相貌端正。 5、接受过正规客房服务工作培训。
  • 郑州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 集团内部调动
    • 五险
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助销售总监制定并执行酒店销售策略,确保完成年度及阶段性销售目标。 2、负责开发与维护高端商务客户、会议团队及旅行社等渠道资源,提升酒店市场份额。 3、组织开展市场调研,分析行业动态及竞品信息,为销售决策提供数据支持。 4、协调销售团队内部工作,指导销售人员跟进重点客户,推动签约与回款。 5、参与重大客户谈判与接待,维护核心客户关系,提高客户满意度与复购率。 6、定期汇总销售数据,编制销售报告,向总监汇报业绩进展并提出优化建议。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识,能独立开展商务洽谈。 2、熟悉酒店销售流程或具备相关行业销售经验者优先,无经验但学习能力强亦可。 3、具备较强的抗压能力与目标导向思维,能够适应快节奏工作环境。 4、团队协作意识佳,能有效配合跨部门工作(如客房、餐饮、会展等)。 5、熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT),具备基础数据分析能力。 6、学历、年龄、经验不限,欢迎各类优秀人才投递,公司将提供系统培训与发展空间。
  • 招商专员

    4千-8千
    洛阳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 意外险
    • 补充医疗保险
    有投必应
    有投必应
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    公司简介: 我们是一家成立三年、发展势头迅猛的酒店管理公司,旗下三家酒店(亚朵见野、洲际智选假日5.0、自创品牌“怡心城居”)已在全面升级后的原洛阳大酒店内同时开业运营。 现公司裙楼1-3层部分区域合计约5500㎡,位于洛阳市繁华的王府井核心商圈,急需启动急速招商。诚邀有资源、有冲劲、敢于挑战的招商人才加入,共同盘活优质资产,分享发展红利。 【岗位职责】 1、招商计划与执行: l 负责裙楼商业空间的整体招商工作,制定并实施“急速出租”策略,确保在最短时间内完成高出租率目标。 l 根据市场调研及项目定位,确定目标业态,并进行合理铺位划分。 2、客户开发与谈判: l 积极拓展商户资源,建立并维护品牌方、代理商、本地及全国连锁商户的数据库。 l 独立完成客户接洽、带看、商务条件谈判、合同签订及后续协助进场等全流程工作。 3、市场调研与定位: l 持续收集洛阳及涧西区商业地产租金水平、热门业态、竞品项目信息,为公司制定有竞争力的租金方案提供依据。 l 结合三家酒店带来的客流(商旅、中产家庭、年轻客群),优化商业组合,实现酒店与商业的客流共享与价值提升。 4、目标达成与汇报: l 按周、月提交招商进度报告,分析未成交原因并调整策略。 l 达成公司下达的出租率、租金收入及签约面积等KPI指标。 【任职资格】 基本条件: 学历:全日制大专及以上,市场营销、工商管理、房地产、酒店管理等相关专业优先。 年龄:40周岁以下(能力优秀者可放宽)。 经验要求:5年以上招商工作经验,至少独立完成1个以上完整招商项目。 l 有洛阳本地或豫西地区商户资源(餐饮、零售、休闲娱乐、办公等)者优先。 l 有酒店大型配套商业招商经验者优先。 专业能力: l 具备优秀的谈判技巧、客户开发能力及抗压能力,能适应“急速招商”的高强度节奏。 l 熟练使用Office软件,能独立制作招商方案及分析报告。 素质要求: l 结果导向,自驱力强,有创业心态,愿意在公司快速发展中接受挑战、共同成长。 l 良好的沟通协调能力,能与酒店运营团队、工程物业部门高效协作。 【我们提供】 极具竞争力的薪酬:  招商专员:底薪 + 招商提成 + 业绩奖金(面议)。 完善福利:管吃管住、五险、工龄工资、节日福利。 广阔平台:公司进入快速扩张期,裙楼仅为其中之一的商业项目,未来还有更多酒店及商业空间可供操盘。 核心地段:上班地点为洛阳市涧西区王府井核心商圈,交通便利,商业氛围浓厚。 急招岗位,最迟一周内安排面试,择优快速录用。 5500㎡裙楼位于洛阳最成熟的商业核心——王府井旁,与亚朵、智选假日、怡心城居三家酒店同楼,每天稳定中高端商旅及家庭客源。这不是一个“守株待兔”的招商岗,而是一个需要你用嗅觉、速度和谈判力去快速填满优质资产的挑战性角色。 如果你手中有品牌资源,或者敢打电话、敢跑市场、敢谈排他条件,这里将是你收入和能力双提升的高价值战场。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责: 引导进店客人落座 讲解店内酒单 不用喝就不用喝酒不用喝酒 无责底薪无责底薪 没有业绩考核没有业绩考核 任职要求:身高165+ 形象气质好 娱乐主播 台球助教 舞蹈、 瑜伽老师 空乘专业优先 上班时间18:00-02:00
  • 美容美导

    5千-1万
    周口 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住
    日化零售 | 1-49 人
    • 电话联系
    1.负责服务维护周口区域合作门店, 2.门店店员产品知识卖点培训, 3.跟合作商对接促销活动的流程。 4.售后服务和技术指导,帮扶销售
  • 美容店顾问

    8千-1.2万
    郑州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 技能培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位要求:为顾客提供专业美容咨询服务,制定个性化美容方案,协助美容师开展工作,跟进客户后续服务体验。 岗位职责: 1.高中及以上学历,有2年以上美容顾问工作经验; 2.具备丰富的美容专业知识,能为客户提供合适的美容咨询与方案制定; 3.较强的销售能力与客户管理能力,有良好的团队协作精神; 4.形象气质佳,亲和力强。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 1、负责市场渠道的开发与维护; 2、负责对加盟店进行产品、专业的培训及销售; 3、负责团队成员的培训、考核、管理; 3、规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施; 4、负责终端沙龙会的策划、执行、讲课; 5、完成公司安排的其它任务。 岗位要求:  1、从事美容、养生行业3-5年以上工作经验,有丰富的品牌推广经验; 2、具备优秀的与店家老板沟通、谈判能力,能有效的开发新客户; 3、具备优秀的店销能力; 4、有良好的沟通协调能力和团队领导力;  5、工作计划性好,责任心强,执行力强,能够承受较大的工作压力,能适应经常出差; 6、有网络资源者优先考虑。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店销售工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有按摩师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间;能够适应经常出差;? 4、中医专业中专以上学历者优先考虑; 5、有培训及管理美容店相关经验者优先考虑。
  • 东北厨师

    1万-1.2万
    郑州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    【岗位职责】 1、负责东北菜系的日常菜品制作,确保出品质量稳定、口味正宗 2、根据季节变化和顾客需求,参与研发新菜品并优化现有菜单 3、严格把控食材验收标准,合理控制厨房成本 4、保持厨房区域卫生整洁,遵守食品安全操作规范 5、协助管理厨房设备维护及日常运营工作 【岗位要求】 1、后厨主灶,要求手法好,精通东北菜系烹饪技法,能独立完成锅包肉、地三鲜、杀猪菜等经典菜品 2、能爱岗敬业,有责任心,处处为店里操心 3、年龄35-45岁,身体健康,能适应餐饮行业工作时间 4、持有健康证及相关职业资格证书者优先考虑
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    中医/养生/保健 | 100-499人
    • 投递简历
    门店运营总部面向加盟门店的专属线上运营支持岗位,核心负责门店抖音、美团双平台店铺日常运营、数据优化、口碑维护、账号直播运营;通过远程线上形式完成门店经营赋能与专项培训;同时全权负责所辖门店线上平台账号到期预警、沟通谈判、续约落地工作。以运营赋能提升门店线上收益,以续约工作稳固公司线上业务基本盘,实现门店留存与业绩双向增长。 工作职责 一、线上平台运营(抖音/美团) 1. 基础运维:负责所辖门店线上店铺日常管理,包含团购套餐上下架、产品调价、库存更新、项目组合优化;优化详情页、主图、关键词,提升店铺点击率与转化率。 2. 数据运营:每日监控店铺曝光、访客、成交、差评、评分等数据,定期输出数据报表;分析竞品运营策略,针对数据短板出具优化方案,指导门店落地执行。 3. 平台活动运营:熟悉两大平台活动规则,主动申报官方营销活动,并根据节点宣发线上优惠活动,拉动店铺订单量,盘活线上流量。 二、线上口碑及数据维护 1. 口碑打造:制定标准化线上好评引导SOP,线上指导门店员工引导到店客户发布图文/视频好评,全面提升店铺评分与口碑种草值。 2. 数据精细化运营:在合规范围内优化线上订单结构,补齐店铺各项考核指标,规避平台处罚风险,优化流量结构,稳定店铺运营数据。 3. 舆情处理:监控负面评价,线上联动门店分析问题根源,快速制定解决方案,完成差评整改与安抚工作,降低负面口碑影响。 三、线上门店赋能帮扶 1. 线上诊断门店账号、店铺运营问题,输出专属诊断报告与整改方案; 2. 通过一对一私聊、社群、线上会议、直播等形式,常态化开展运营培训; 3. 日常实时响应门店咨询,解决线上门店运营问题。 五、平台账号续约管理 1. 建立完善续约台账,登记所有门店抖音、美团到期时间、套餐类型、费用,提前30-45天进行到期预警; 2. 结合门店运营数据、流量收益,向B端加盟商讲解平台运营价值,开展续约谈判,完成既定续约考核指标; 3. 统计未续约门店原因并上报,针对低意愿门店制定专项帮扶方案,提升整体续约率; 4. 每周提交续约报表,同步待续约、已续约、流失门店数据。 五、其他工作 1. 按时提交日报、周报、月报,汇总运营、直播培训、门店赋能、续约数据; 2. 完成上级领导交办的临时性运营类工作。 任职资格 1.学历要求:大专以上学历,市场营销、电子商务、新媒体运营等相关专业优先。 2.经验要求: (1)1年以上美业(养塑减脂/美容养生)和抖音、美团本地生活服务行业经验,熟悉加盟制B端门店业务模式; (2)熟悉抖音、美团本地生活平台规则,精通本地生活服务板块流量、短视频、线上店铺运营; (3)具备B端商家培训、线上直播授课、商户续约维护经验者优先。 3.专业能力: (1)精通双平台产品上架、页面优化、活动报名、差评处理、数据分析等运营技能; (2)具备B端直播授课能力,能够独立制作课件、开展直播教学,擅长通俗易懂讲解运营知识; (3)具备谈判能力,擅长维系加盟商关系,能够完成续约指标; (4)熟练使用办公软件,可独立制作运营报表、培训课件、续约台账。 4.综合素质: (1)擅长B端客户沟通,能够适配全国各地加盟商,耐心做教学与答疑; (2)较强的目标感与抗压能力,可同步承接运营、培训、直播、续约多项工作; (3)善于总结复盘,能持续更新培训课程与运营打法; (4)做事细致,具备台账管理能力。 (5)无不良从业记录,接受阶段性加班(活动期、直播期)。 上班时间: 上午9:00--12:00;13:30--18:00;单双轮休,入职购买五险,节假日正常放假
  • 皮肤管理师

    4.5千-1.2万
    周口 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的皮肤管理服务,包括皮肤检测、问题诊断及护理方案制定 2、熟练操作各类美容仪器,进行清洁、补水、美白、抗衰等皮肤护理项目 3、根据客户需求推荐适合的护肤产品和疗程,达成销售目标 4、维护客户关系,定期跟进护理效果,提高客户满意度和复购率 5、保持工作区域整洁,严格消毒器械,确保卫生安全标准 【岗位要求】 1、1年以上美容行业工作经验,熟悉皮肤管理流程和手法 2、持有美容师资格证书或相关培训证书优先3、具备良好的沟通能力和服务意识,能耐心解答客户疑问 4、学习能力强,能快速掌握新产品、新仪器的使用技巧 5、形象气质佳,有亲和力,工作细心负责
  • 厨师

    9千-1.2万
    焦作 | 10年以上 | 初中
    • 投递简历
    岗位职责 1、掌握客情和菜单,负责备齐加工原料。 2、指导摘菜工工作,负责按加工规格要求对原料进行切割、浆制。 3、负责对腌制食品的原料加工,并根据用量进行适当添补加工,保证一定的周转库存量。 4、与切配岗、点心岗及冷菜岗,密切联系,保证提供加工原料及时适量,不断改进加工工艺,提高出净率。 5、随时保证本岗位的卫生整洁,及时清运垃圾。 6、合理使用和维护好所用器械设备,妥善保管加工用具。 7、及时妥善保藏未加工及加工好的原料,杜绝浪费。 8、负责每日各点所需已加工原料的发放。 9、负责每日菜肴盘饰用品的加工雕刻。 10、完成三砧交办的其他工作。 岗位要求 1、热爱本职工作,工作认真踏实。 2、懂得各类原料的加工方法,熟悉宾馆菜肴的加工规格标准。 3、具有熟练的刀工技术。 4、具有XXX学历,工作XXX年以上的工作经历。 5、身体健康,精力充沛。
  • 洛阳 | 5年以上 | 本科
    • 意外险
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 五险一金
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划; 岗位要求 1、学历要求:市场营销或相关专业本科以上学历,广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限:五年以上企业市场管理工作经验,3年以上市场部经理工作经验 3、培训:战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。普通话、粤语标准流利 6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
  • 台球前台

    8千-1万
    洛阳 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    主要工作陪客户打打台球,迎宾接待 形象气质要好,工作非常轻松自由 感兴趣的可以聊一聊
  • 台球助教

    8千-1万
    洛阳 | 经验不限 | 学历不限
    主要工作内容陪客户打台球,进行教学和指导。 工作自由轻松,无需任何经验要求
  • 店长

    8千-1万
    濮阳 | 3年以上 | 大专
    • 投递简历
    薪资待遇 底薪 5000 + 绩效最高 2000,综合 7000‑8000;业绩特别优秀可上探 9000,月休,包食宿(按你实际情况补充),待遇丰厚,希望长期共事,稳定干的优先。 岗位职责 1、全面负责门店日常运营管理,人员排班、员工招聘培训、团队管理,把控服务质量,处理客诉; 2、门店成本管控:物料库存、损耗管控,做好订货盘点,把控门店毛利; 3、有独立做门店宣传引流能力:抖音 / 朋友圈 / 本地社群运营,拍短视频、做团购活动,策划门店营销,自主拓客引流(对接好品牌及商场); 4、现场盯店,统筹前厅全流程,维护老客,提升复购; 5、完成门店营业目标,复盘每日营收,发现问题及时调整; 6、配合老板完成门店各项事务,遇事主动扛事,不甩锅,门店大小事务可以一肩挑。 任职要求 1、有餐饮门店店长完整管理经验,做过实体餐饮店全盘管理,不是只做领班; 2、懂线上宣传,会做本地餐饮营销,能自己拍剪辑简单短视频优先; 3、做事踏实有责任心,抗压能力强,遇事主动解决,不推诿; 4、求长期稳定发展,短期过渡、只想混工资勿扰; 5、有目标感,能带领团队冲业绩。 我们希望找一位靠谱的合伙人式店长,不是打工混日子,门店交给你全权打理,权责到位,待遇跟上能力。
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