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  • 青岛 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 工作氛围愉悦
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力。 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变。 在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题。 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。 【岗位要求】 全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 至少3年的餐饮运营经验。 至少1年以上的同岗位工作经验。 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。
  • 青岛 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责中厨房炒锅菜品的日常出品工作,确保菜品质量和口味符合标准 2、协助厨师长制定菜单、开发新菜品,并参与成本控制 3、监督厨房卫生及食品安全规范的执行 4、培训指导初级厨师,提升团队整体技能水平 5、合理调配厨房人力,确保高效运营 6、负责厨房设备维护及原料管理 【岗位要求】 1、具备扎实的中餐烹饪技术,擅长炒锅操作 2、3年以上中厨房工作经验,1年以上管理经验优先 3、熟悉厨房各岗位工作流程及标准 4、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力 5、能适应倒班工作制,抗压能力强 6、持有厨师相关职业资格证书者优先
  • 楼层主管

    4千-4.5千
    青岛 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 做五休二
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    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 青岛 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
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    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    · 熟悉掌握菜单及饮料单上的内容,并可以详细的给客人做出解释。 · 了解健康食品的要求,并可以给出适当的建议。 · 了解其他餐厅的菜肴,以便向客人推荐。 · 熟悉所有餐厅及饭店其他部门的营业时间。 · 检查餐厅当天预定,保证员工能够按照预定准备及正确摆台,做好相应的准备,并能致电确认预定。 · 确保所有员工提前了解换班详细安排。 · 保证客人都被引导入座并询问他们希望在吸烟区或非吸烟区就座。 · 确保所有服务都符合标准。 · 各尽其职,注意收集客人满意度的反馈。
  • 青岛 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 做五休二
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2、管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3、负责对结帐房间的查房工作。 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6、负责杯具的清洁与消毒工作。 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8、完成易耗品的每期盘点工作。 【岗位要求】 1、有1年以上客房工作经验。 2、身体健康,相貌端正。 3、接受过正规客房服务工作培训。
  • 西餐厨师

    6千-8千
    青岛 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 投递简历
    1年以上西餐简餐后厨经验,可独立制作沙拉、牛排、烩饭、前菜等; 持有有效健康证,讲究卫生,熟悉厨房安全操作; 执行力强,做事麻利,有团队精神,能够配合高峰期工作; 有融合西餐、商场西餐厅经验优先,踏实稳定、热爱餐饮。 工作地点:青岛金狮广场(麓觅Lumiere) 待遇优厚,详情面议!
  • 烧烤师傅

    8千-1万
    青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责烧烤类食品的制作与出品,确保口味统一、品质可靠; 2.按照标准流程完成食材处理、腌制及烤前准备工作; 3.保持操作区域清洁卫生,严格执行食品安全相关规定; 4.根据运营需求调整出餐节奏,保障用餐高峰时段供应稳定; 任职要求: 1.熟悉各类食材的烤制技巧,能独立完成多种菜品制作; 2.身体健康,持有有效健康证明,无传染性疾病; 3.具备良好的卫生习惯和团队协作意识,服从工作安排; 4.有餐饮后厨工作经验者优先,能够适应强度较高工作。
  • 销售经理

    5千-7千
    青岛 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责完成餐饮宴会销售目标和饭店的收入目标。 2. 通过与客户的沟通,并与本地客户建立牢固的合作和商业伙伴关系。 3. 协助销售总监开发并制作销售计划,并准备预算。 4. 协助宴会销售部,确保顺畅运作,及时有效的完成每日工作任务 5. 部门之间协调,确保为客人提供高水准服务,达到其预计希望。 岗位要求 1. 必须具备优秀的中、英文书写和口头表达能力。 2. 优秀的表达能力及交流技巧。 3. 独立工作及团队工作能力。
  • 青岛 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 出国旅游
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    有投必应
    有投必应
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责西餐厅的日常运营管理,包括人员排班、服务标准执行及质量控制 2、制定并实施餐厅营销策略,完成月度经营指标 3、监督食品成本控制,定期分析经营报表并提出改进方案 4、处理客人投诉及突发事件,维护酒店品牌形象 5、负责员工培训及团队建设,提升服务专业度 【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业管理经验,熟悉西餐运营流程 2、出色的沟通协调能力及客户服务意识 3、能适应弹性工作时间,包括周末及节假日值班 4、具备基础的财务知识及成本管控能力
  • 青岛 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    西餐行政总厨的职责是负责西餐所有厨房的运作,确保所有食品按照青岛威斯汀酒店的高标准,高质量出品。饭店内食品,成品或半成品保持一贯质量、口味及外观。在预算范围内提供高质量食品并保证利润。计划出品并管理、协调主厨、厨师及其他厨房员工的工作。同时也要关注竞争对手的食品、价格及质量。 协助餐饮总监的日常运作,在需要时,担当其职责。 【岗位职责】 1、不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。 2、保证所有的厨房正常工作 3、检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 4、确保所有采购食品的质量。 5、建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作 6、极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。 【岗位要求】 1、同岗位工作经验3年以上。 2、接受过专业技术训练。 3、有丰富的技术及行政经验,熟悉西式烹调,其中在饭店工作不得少于10年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、身体健康,精力充沛
  • 中餐行政主厨

    1.5万-2.5万
    青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日会
    • 带薪年假
    • 做五休二
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责中餐厨房的日常运营与管理,统筹菜品出品质量、成本控制及食品安全,确保符合五星级酒店标准。 2、主导中餐菜单的设计与研发,结合青岛本地海鲜食材特色及季节性变化,定期更新菜品,打造具有辨识度的招牌菜系。 3、负责厨房团队的组织协调、技能培训与绩效考核,建立标准化操作流程,提升团队整体烹饪水平与工作效率。 4、严格管控食材采购验收、仓储及使用环节,优化库存周转,降低损耗,制定并执行厨房各项成本预算。 5、监督厨房卫生、安全及设备维护,全面落实HACCP及国家食品安全法规,杜绝安全隐患与食品事故。 6、配合餐饮部及宴会销售需求,设计定制化中式宴席菜单,并现场督导重要接待及大型活动的菜品制作。 7、关注行业趋势与竞品动态,收集宾客反馈,持续优化菜品口味、摆盘及服务体验,提升中餐营收与口碑。 【岗位要求】 1、具备10年以上中餐烹饪经验,其中至少3年五星级酒店或高端社会餐饮行政主厨或副主厨管理经验。 2、精通中餐各大菜系烹饪技法,对食材特性、火候掌控及调味有深厚功底,具备创新研发能力,擅于融合本地海鲜元素。 3、熟悉现代厨房管理体系,具备出色的团队领导力、成本管控能力及人员调度能力,能有效激励并管理15人以上团队。 4、具备扎实的食品安全与卫生管理知识,熟悉HACCP体系及酒店厨房运营相关法律法规。 5、具备良好的沟通协调能力与抗压性,能适应节假日及宴会高峰期的高强度工作节奏,妥善处理突发状况。 6、学历不限,年龄不限,持有高级中式烹调师或以上职业资格证书者,或有知名餐饮奖项或行业认证者优先考虑。
  • 行政管家

    8千-1万
    青岛 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店客房部的日常运营与管理,确保客房清洁、设施维护及服务质量达到品牌标准。 2、制定并优化客房服务流程、卫生检查制度及布草管理规范,提升运营效率与客户满意度。 3、监督并协调前台、礼宾、客房清洁及工程维修等跨部门协作,处理宾客投诉及突发应急事件。 4、管理客房部团队,包括排班、培训、绩效考核及员工激励,打造高效专业的服务队伍。 5、控制部门成本,合理安排物料采购、能耗管理及设备维护预算,实现资源较好配置。 6、定期巡查客房、公共区域及后台工作区,确保安全、卫生及设施完好,符合酒店审计要求。 7、分析客户反馈及运营数据,提出改进方案并推动服务创新,提升酒店口碑与入住率。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力及团队管理意识,能有效带领团队完成高标准的服务任务。 2、熟悉酒店客房运营流程及卫生安全规范,有相关行业从业经验者优先考虑。 3、抗压能力强,能够妥善处理多任务并行及突发事件,保持冷静高效的决策能力。 4、注重细节,对服务质量有较高要求,具备较强的客户服务意识和问题解决能力。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务,包括面部护理、身体护理等,确保服务质量和顾客满意度。 2、根据顾客的皮肤状况和需求,制定个性化的美容方案,并提供专业的美容建议。 3、熟练掌握并推广店内美容产品及项目,协助完成销售目标。 4、维护顾客关系,定期跟进顾客护理效果,提升顾客忠诚度和复购率。 5、保持工作区域的整洁与卫生,确保美容仪器设备的正常使用与维护。 6、参与店内培训,不断提升专业技能和服务水平,适应公司发展需求。 【岗位要求】 1、热爱美容行业,具备良好的服务意识和职业素养,愿意学习并提升专业技能。 2、沟通能力强,能够与顾客建立良好的互动关系,具备一定的销售能力。 3、工作细致耐心,责任心强,能够独立完成美容护理服务。 4、有无经验均可,公司提供带薪培训,有相关美容师资格证书者优先。 5、能适应轮班工作制,具备团队合作精神。
  • 日审文员

    3千-4千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 岗位要求 1、大专学历,财务或相关专业。 2、酒店财务1年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务,税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 青岛 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程监督及现场协调工作2、督导服务员执行标准化服务流程,确保顾客用餐体验质量 3、处理顾客投诉及突发事件,及时解决服务过程中的各类问题 4、协助餐厅经理完成经营指标,参与制定并执行促销活动方案 5、负责新员工岗前培训及在职员工技能提升培训 6、监督餐厅卫生清洁及食品安全标准执行情况 7、每日营业数据统计与分析,提出改进建议8、管理餐厅物资设备,控制损耗与成本 【岗位要求】 1、具有2年以上中餐厅服务或管理工作经验 2、熟悉中餐服务流程及标准,掌握基本餐饮管理知识 3、具备较强的现场协调能力和突发事件处理能力 4、良好的团队管理能力,能有效激励员工5、身体健康,能适应早晚班工作制 6、年龄18-30周岁,形象气质良好 7、具有成本控制意识和服务质量提升意识 8、有培训员工经验者优先考虑
  • 前台接待

    3千-3.5千
    青岛 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.大专以上文化程度,懂得英语。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正,身体健康。
  • 青岛 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日会
    • 带薪年假
    • 做五休二
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 协助酒店总经理处理日常行政事务,包括文件起草、整理、归档及工作报告等。 2. 协助总经理协调各部门工作,跟进会议决议及重点工作落实情况。 3. 负责会议安排、会议纪要、信息传达及相关事务的跟进。 4. 协助处理日常商务接待、对内对外沟通及其他交办事项。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备酒店行政、总经理办公室或相关岗位经验者优先。 2. 文字表达能力较好,熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 3. 具备基本英语读写及沟通能力。 4. 工作细致认真,条理清晰,具有较强的理解力,沟通协调能力和执行力。 5. 为人稳重、诚实可靠、责任心强,具有良好的职业操守及保密意识。 6. 主动积极,能够独立跟进工作,及时反馈结果。 我们希望你: 不仅能处理好日常行政工作,更能成为一个值得信赖的工作伙伴。做事日期日毕,交办事宜:事事有结果,件件有反馈。
  • 炒锅厨师

    1万-1.5万
    青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责各类菜品的炒制与出品,严格按照公司标准配方和操作流程进行烹饪,确保口味、色泽、摆盘符合要求。 2、根据每日营业预估及备料计划,提前准备炒制所需的各种主料、辅料及调味品,保证食材新鲜、用量准确。 3、合理使用灶台、炒锅等设备,控制火候与烹饪时间,保证出品效率与质量稳定。 4、协助厨师长进行新菜品的试制与改良,根据季节变化提供菜品创新建议。 5、严格执行食品安全与卫生规范,做好厨房工作区域的清洁、消毒及设备维护工作。 6、负责本岗位食材及半成品的库存管理,及时反馈原材料短缺或质量问题,杜绝浪费。 7、配合前厅及传菜部门,协调出餐顺序,确保高峰期出品及时、无误。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,具备基本的炒锅操作经验者优先考虑(无经验但有学习意愿者可带教培养)。 2、熟悉鲁菜或本土家常菜系的基础烹饪技法,了解基础调味原理及火候控制。 3、身体健康,持有有效健康证,无不良嗜好,能适应餐饮行业高强度工作及倒班安排。 4、工作认真负责,具有团队合作精神,服从厨师长工作安排,能主动完成分配任务。 5、具备良好的食品安全意识,遵守厨房操作规程及卫生管理制度。 6、有一定抗压能力,能适应节假日及用餐高峰期的快节奏工作。
  • 青岛 | 3年以上 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责西厨房的日常运营与管理,确保菜品质量、出餐速度及食品安全符合五星级酒店标准。 2、根据酒店菜品定位和季节变化,设计并创新西餐菜单,开发符合市场需求的特色菜品。 3、监督并指导西厨房各档口(热菜、冷菜、面包房等)厨师团队的工作,合理安排人员排班与任务分配。 4、严格把控食材采购质量与成本,审核食材验收及库存管理,控制食品损耗,达成部门成本控制目标。 5、负责厨房设备、用具的维护保养及清洁卫生管理,确保工作环境符合HACCP或相关食品安全管理体系要求。 6、定期组织厨师团队培训,提升团队专业技能及菜品出品一致性,培养后备人才。 7、配合餐饮总监及宴会部门完成大型宴会、自助餐、商务套餐等活动的厨房筹备与出品保障。 8、处理客人关于菜品质量的投诉与反馈,及时调整改进,维护宾客满意度。 【岗位要求】 1、具有3年以上西餐厨房工作经验,其中至少1年担任西厨主管或领班同等岗位经验,有星级酒店工作背景者优先。 2、精通西餐烹饪技术,熟悉西式热菜、冷菜、酱汁及甜品的制作流程,具备菜品研发创新能力。 3、熟悉食品安全法规及厨房卫生管理规范及熟悉食品安全标准及了解食品安全标准审计,持有有效健康证。 4、具备较强的团队管理能力,能有效激励和带领下属厨师完成目标。 5、责任心强,抗压能力好,能适应酒店行业加班及倒班工作节奏。 6、学历不限,年龄不限,具备良好沟通协调能力及成本控制意识。 7. 国际联号酒店星级酒店工作经验优先 8. 筹开酒店工作经验优先
  • 凉菜副厨

    6千-8千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日会
    • 带薪年假
    • 做五休二
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、完成每日凉菜菜品的加工与制作,确保出品符合酒店标准及食品安全要求; 2、负责凉菜间的日常备料、切配、装盘及保鲜工作,合理控制食材成本,减少浪费; 3、严格执行凉菜出品流程与操作规范,保证菜品口味稳定、造型美观,符合顾客期望; 4、协助主厨进行新菜品的研发与试制,提出合理化建议,丰富凉菜品种; 5、负责凉菜间设备、器具的日常清洁与维护,落实卫生责任制,确保工作区域符合酒店卫生标准; 6、检查每日原料库存情况,及时补充或报损,确保食材新鲜、存放规范; 7、配合厨房其他岗位完成大型宴会、自助餐等活动的凉菜供应保障任务; 8、在凉菜主厨不在岗时,代理其部分管理职能,督导帮厨及实习生规范操作。 【岗位要求】 1、学历不限,有凉菜相关工作经验者优先考虑; 2、熟悉各类凉菜制作工艺,掌握基本刀工、调味及摆盘技巧; 3、了解食品安全法律法规及酒店卫生操作规范,具备良好的卫生习惯; 4、工作认真负责,吃苦耐劳,能适应酒店行业排班制工作节奏; 5、具备良好的团队协作精神和沟通能力,服从上级工作安排; 6、身体健康,持有效健康证(入职前需办理); 7、有创新意识,对菜品研发和出品改良有兴趣者优先。
  • 人力资源总监

    1.2万-1.8万
    青岛 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日会
    • 带薪年假
    • 做五休二
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据酒店战略目标,全面统筹人力资源规划,制定并实施年度人力资源工作计划。 2、建立并完善人力资源管理体系,涵盖招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系及企业文化等模块。 3、主导中高层管理人员的招聘与选拔,优化人才梯队建设,确保关键岗位人才储备充足。 4、督导绩效管理体系的落地执行,组织年度/季度绩效评估,推动绩效改进与结果应用。 5、审核薪酬福利方案,开展行业薪酬调研,确保酒店薪酬竞争力与内部公平性。 6、诊断组织发展需求,设计人才培养项目,搭建核心岗位胜任力模型。 7、处理重大员工关系问题,防范劳动法律风险,维护和谐的劳资关系。 8、塑造并传播企业文化,组织员工活动,提升员工满意度与敬业度。 9、与各部门负责人保持密切沟通,提供专业的人力资源解决方案,支撑业务运营。 10、负责人力资源团队的管理与赋能,提升团队专业水平与服务质量。 【岗位要求】 1、拥有丰富的人力资源全盘管理经验,熟悉酒店或服务业运营模式者优先。 2、精通人力资源各模块操作流程与工具,具备体系搭建及落地实施能力。 3、熟悉国家及地方劳动法律法规,能有效规避用工风险,处理劳动争议。 4、具备卓越的沟通协调能力,能与各层级员工及管理团队建立良好信任关系。 5、具有战略思维与业务洞察力,能站在经营角度推动人力资源工作。 6、具备较强的团队领导力,能够激励、培养并带领HR团队高效协作。 7、抗压能力强,能够适应酒店行业快节奏、多变的运营环境。 8、职业素养高,原则性与灵活性兼备,具备良好的职业道德与保密意识。 9、持有HR相关专业资格证书(如人力资源管理师、SHRM等)者优先。 10、开放包容,乐于接受新理念,持续学习并推动人力资源管理创新。
  • 美导老师

    1万-1.5万
    青岛 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 免费住宿
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.负责给合作美容院的美容师培训光电专业知识和销售方法 2.负责公司项目的跟进或者销售 3.与客户保持良好的沟通,实时把控客户需求 4.负责销售区内销售活动的策划、执行,管理维护客户关系 任职资格: 1.爱笑、爱美丽、形象好、气质佳 2.有无经验均可,我们会手把手教你 3.有积极进取的心,有理想,有目标,不满足现状,想拿高薪。 4.可接受出差工作 待遇:底薪(******-6000)+提成+补贴+奖励+年终奖+五险一金+出国旅游+孝顺基金
  • 青岛 | 3年以上 | 大专
    • 竞争力的薪酬
    • 五险一金
    • 月休8天
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 免费食宿
    • 国内外培训
    • 节日礼物
    • 年度奖励金
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位要求 1、市场营销及相关专业大专以上学历; 2、三年以上销售经验,行业不限(房产、酒店行业销售优先); 3、具有良好的相关社会资源及服务商体系; 4、具有较强的社交和业务开拓能力,公关能力强; 5、能够制定和执行成功的销售战略; 6、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力; 7、出色的普通话及英语的口语和写作能力。
  • 青岛 | 3年以上 | 大专
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和集团的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据; 2、留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队; 3、通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策; 4、管理所有预订渠道。 【岗位要求】 1、5年以上酒店收益预定经理/主管岗位工作经验; 2、具有团队协作能力和管理能力; 3、有较强的创新意识和创新思维; 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力; 5、对市场不断变化较有很好的敏感性;能够有较强的市场分析和预测的能力 6. 英语流利,会使用Opera和MASHA 系统, 有较强的责任心和团队协作精神 7. 有万豪酒店筹开运营经验优先考虑
  • 客房服务员

    2.8千-8千
    青岛 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 定期体检
    • 生日福利
    • 高温补贴
    • 交通补贴
    • 工龄奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛 岗位要求 能吃苦耐劳,对客服务意识强,反应敏捷。夜班工作时间:23:00-次日8:00,有客房工作经验者优先考虑。
  • 列表
  • 明细
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