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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-09
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    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 05-11
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    【职责内容】 职责说明: 1、作为美容院的储备人才力量,在美容院里学习相关美容护理手法以及知识。 2、经过学习,可以成为美容师或者是美容顾问。 职位要求: 1、能吃苦,学习能力比较强。 2、具有责任心和团队合作精神,服务意识强。 上班时间:9:00-19:00,包吃包住,月薪2000-4000,月休4天。
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 05-11
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    【职责内容】 职责说明: 1、作为美容院的储备人才力量,在美容院里学习相关美容护理手法以及知识。 2、经过学习,可以成为美容师或者是美容顾问。 职位要求: 1、能吃苦,学习能力比较强. 2、具有责任心和团队合作精神,服务意识强。 时间:09:00-19:00,月休4天,包吃包住
  • 产康学员

    2千-2.9千
    成都 | 经验不限 | 中技

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 05-11
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    【职责内容】 学员要求:吃苦耐劳,学习能力强,人品正直,拥有爱心
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 05-09
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    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助对加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、女士优先,年龄在20—50岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等相关行业: 5、出差胞吃住并且有出差补贴。
  • 美导老师

    5千-2万
    成都 | 1年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 05-09
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    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、年龄在20—50岁之间。 能够经常出差,不女;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业相关; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 05-09
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    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、女士优先,年龄在20—50岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等相关行业; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。 6、出差包食宿,有出差补助费
  • 市场总监

    1.5万-2万
    成都 | 5年以上 | 高中

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    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 05-09
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    【职责内容】 职责说明:  1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展;  2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标;  3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划;  4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据;  职位要求:  1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场,有良好的中大型美容网络关系;  2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 成都 | 3年以上 | 学历不限

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    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 05-09
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    【职责内容】 岗位职责说明: 1、负责加盟店业绩规划,店务管理 2、协助店内员工,提升加盟店业绩; 3、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 4、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有相关美容行业经验或美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、有3—5年美业卖手市场销售经验。
  • 成都 | 5年以上 | 本科

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 05-09
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    【职责内容】 岗位职责: 1.协助院长做好医院内科的日常管理、对接工作。 2.负责医务科日常管理工作,内科主治医生为佳。 3.负责与卫生监督、管理、审批部门的业务工作开展。 4.具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作,负责医院医疗质量管理方案的拟定及指导、监督具体实施。  5.医疗投诉的登记、接待协调处理。 6.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 硬性要求,内科医生,有医美医务管理工作经验尤佳。 1、5年以上医疗行业从业经验,3年以上医疗科室管理经验,熟练掌握医院管理流程。 2、有一级以上医院医疗质量管理、医疗安全管理、医务行政管理工作经验。 3、熟悉医疗法律、法规和现代化医院管理运营模式,能妥善处理医疗纠纷及投诉。 4、具有较强的组织能力、执行能力、应变能力,敬业,有奉献精神。 5、具备较强的领导能力,良好的人际沟通和协调能力。 工作时间及福利: 1、工作时间与休假:月休6天工作制,法定假日按照国家规定执行。另有带薪年假、调休假、婚假、产假、护理假、丧假等。 2、员工关怀:餐补、年度员工体检、节假日福利、年度旅游等。 3、员工发展:良好的纵向晋升与横向跨岗位发展平台。 4、员工培训:入职培训、岗位培训、职业化培训、外部培训等。 招聘专线:028-61467733/19980733134
  • 成都 | 2年以上 | 学历不限

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    化妆造型/形象设计/婚纱摄影 | 500-999人
    发布于 05-09
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    • 投递简历
    【职责内容】 写在前面的话!!! 高薪聘请美容行业从业经验者,有美业圈资源者,待遇丰厚!!! 工作内容: 1、根据市场和公司的战略规划,制定个人的销售计划和目标; 2、不断了解客户服务或产品的卖点,满足其推广需求; 3、负责团购产品市场调研和需求分析; 4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划; 5、开发新客户、新市场,增加产品销售范围,并维护重要客户关系; 6、完成公司要求的业绩指标。 职位要求: 1、大专及以上学历,1年以上美容行业从业经验,有美业资源优先考虑,待遇丰厚; 2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣,热爱销售工作; 3、性格外向,具有较强的沟通表达能力,较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力; 4、可接受出差或者外派分公司 工作时间:9点-18点
  • 销售经理

    8千-1.2万
    宜宾 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-09
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    岗位职责: 1. 客户关系管理:负责餐饮客户的全周期关系建设与维护,通过日常沟通、需求挖掘等方式建立长期稳定的合作关系,推动客户复购与口碑传播。 2. 市场拓展与销售目标达成:制定并执行餐饮客户开发计划,精准定位潜在客户,通过定期跟踪、商务洽谈等方式完成新客户开拓及销售业绩目标。 3. 销售策略制定:结合市场动态与客户需求,制定阶段性销售目标与计划,优化客户结构,提升客户消费频次及单客价值(人均消费300元以上)。 4. 客户服务与问题解决:高效处理客户投诉与需求反馈,协调内部资源为客户提供解决方案,确保客户满意度与品牌忠诚度。 5. 数据化运营:分析客户数据及销售数据,优化客户管理策略,为业务决策提供依据。 岗位要求: 1. 女性,22-32岁,身高165cm以上,形象气质佳,具备良好的商务礼仪。 2.1年以上人均消费300元以上的中高端餐饮行业销售或客户管理经验,熟悉餐饮客户需求及行业特性。 3.具备出色的沟通能力与商务谈判技巧,能快速洞察客户需求并推动合作落地。 4.目标导向强,能独立制定销售计划并高效完成业绩指标,抗压能力突出。 5.具备客户数据分析能力,擅长通过数据优化客户管理策略。 6.工作积极主动,具备良好的团队协作意识与服务意识,能适应灵活的工作节奏。 工作地点:成都
  • 全国 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 05-09
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    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    岗位职责: 一、运营管理 1、制定并执行门店的年度、季度、月度运营计划,确保门店出租率、续租率、租金收缴率等关键指标达成。 2、负责门店日常运营工作的监督与管理,包括客户接待、房源管理、租赁流程把控、租户关系维护等。 3、定期对门店运营数据进行分析,如入住率趋势、客户满意度调查结果等,根据分析结果制定改进措施并实施。 二、团队管理 1、组建、培训与发展门店团队,包括招聘合适的员工,定期组织员工培训,提升员工业务能力与服务水平。 2、制定员工绩效考核制度并实施,激励员工积极工作,对员工的工作表现进行定期评估与反馈,处理员工的违纪行为。 3、营造良好的团队氛围,促进团队协作,提升团队凝聚力与战斗力。 三、财务管理 1、编制门店年度预算,包括收入预算(租金收入、增值服务收入等)与支出预算(员工薪酬、水电费、维修维护费等),并严格执行预算控制。 2、负责门店费用报销审核,确保费用支出的合理性与合规性。 3、监控门店财务状况,定期进行财务分析,如成本结构分析、利润分析等,为门店运营决策提供财务依据。 四、市场营销与客户关系 1、制定门店市场营销策略,如线上线下推广活动策划、广告投放计划等,提升门店品牌知名度与市场占有率。 2、建立与维护良好的客户关系,及时处理客户投诉与建议,提高客户满意度与忠诚度,组织客户活动,增强客户粘性。 任职资格: 教育背景:大专及以上学历,房地产管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 工作经验:具有2年以上长租公寓运营管理经验,或5年以上酒店、物业管理等相关行业管理经验。 技能要求: 熟练掌握办公软件(Word、Excel、PPT 等)操作。 具备良好的数据分析能力,能够运用数据分析工具对运营数据进行有效分析。 拥有较强的沟通协调能力与团队管理能力,能够有效地与员工、上级领导、客户及合作伙伴进行沟通协作。 素质要求: 具备较强的责任心与敬业精神,工作认真负责,注重细节。 具有良好的抗压能力,能够在高强度工作环境下保持良好的工作状态。 有较强的服务意识与创新思维,能够不断优化门店运营管理与服务流程,提升客户体验。 【该岗位为储备招聘,能接受一线/新一线城市分配者优先考虑】
  • 美导老师

    4.5千-5.9千
    成都 | 经验不限 | 学历不限

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    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 05-10
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    【职责内容】 从事本行业两年以上
  • 广安 | 经验不限 | 学历不限

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    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-09
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    【岗位职责】 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效认知和掌握销售线索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店参加国际及国内的销售活动 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 Creative contribution to product and sales development 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 Monitors and reports on market and competition within own market segment 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中,英文读写能力 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件 8、良好的人际交往和沟通技巧 9、独立工作和团队工作的能力 10、5年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少3年的销售经理经历
  • 服务员

    5千-6千
    成都 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 05-10
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    人品与态度: 【诚实第一】诚信为首要条件。 【团队合作】能与同事协调,抗压性高。 【学习热忱】主动询问、愿意精进技术。 【服务意识】亲和力强、善于观察客人需求。 月休四天起,年假7天。
  • 销售经理

    5.5千-1万
    成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 丰厚年终奖
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-09
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    岗位职责 1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2.对本市市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3.管理开发好市场的客户。 4.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 5.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 岗位要求 1.有从事国际5星级酒店销售的工作经历。 2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 阿坝州 | 经验不限 | 本科

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    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-09
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    Duties and Responsibilities工作职责 Develops a public relations programme for the hotel based on its marketing goals. Liaises with Marketing in targeting specific markets and developing the public relations strategies to reach these markets 依照酒店的市场目标开展公关活动,与市场部门联系,确定具体目标市场并通过公关策略打入这些市场。 Develops media contacts, plans press conferences and other press activities. Acts as hotel’s liaison with media to promote good publicity and counteract bad publicity. 与媒体人士联系,策划新闻发布会以及其它新闻活动。代表酒店与媒体联系,以促进良好的公关形象,抵销一切不良影响。 Develops and organizes promotional activities, coordinates with departments concerned; invites VIPs and media to promotional activities; prepares and issues press releases 开发和组织促销活动,与相关部门协调,邀请嘉宾和媒体参与促销活动,准备并进行新闻发布。 Establishes sales leads from the study of magazines, newspapers and form personal contacts; coordinates sales leads with Banqueting and Sales Departments 通过杂志、报纸和个人关系发现销售机会,与宴会及销售部就销售机会进行协调。 Disseminates corporate press releases to appropriate local trade and consumer media 向合适的当地商业和消费者媒体发布公司的新闻。 Establishes a programme for sending promotional news to trade publications on a regular basis releases covering special events, promotions, etc. 建立向行业出版物定期发送促销新闻的机制,新闻内容包括特别活动和促销活动等。 Prepares promotional press releases on personalities among guests and employees of the hotel and on newsworthy events in the hotel 在酒店的客人和员工中及酒店內开展的活动中公布促销信息。 Provides information to other departments on activities within and outside the hotel which may be useful when dealing with guests 向其它部门就酒店内外的活动提供信息,这些信息可能会在与客户交往中发挥作用。 Accepts clients and media complaints, requests, and inquiries and coordinates handling with departments concerned 接受客户和媒体的投诉、申请和询问,并协调相关部门进行处理。 Coordinates all activities with the Sales Manager 与销售经理就所有活动进行协调。 Maintains good public relations by extending personalized service to VIPs. e.g. following up on reservations for VIPs, assisting in greeting VIPs and groups upon their arrival, sending welcome letter to VIP guests 通过向贵宾提供人性化的服务保持良好的公共关系。例如,为贵宾的预订提供后续服务,在贵宾及其随行人员到酒店时协助欢迎活动,向贵宾赠送欢迎信。 Coordinates guest lists and invitations for VIP receptions, luncheons, dinners, etc. 就贵宾接待、午餐、晚餐等的名单和请柬等进行协调。 Maintains clipping files pertaining to the hotel(s) based on daily perusal of the media and provides same to General Manager, other departments, other hotels, corporate public relations, as appropriate 每日浏览媒体并保留与酒店相关的新闻剪辑,并视情将其呈送至总经理、其它部门、其它酒店和公关部门。 Maintains mailing list/contact file  保管邮寄名单和联络档案。 Maintains hotel photo file 保管酒店照片档案。 Liaises with Human Resource Manager on matters affecting corporate image 与人力资源经理就影响公司形象的相关事宜进行联系。 Develop hotel gifts and giveaways  准备酒店礼品和赠品。  Builds profile within local market place through attendance at various events and local market place通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。 Co-ordinates hotel photography when required 如有需要,协调酒店的拍摄活动。  Monitors awareness of competitor activities and use information when developing strategies观察竞争对手的活动并利用此类信息发展战略。 Plans and coordinates sponsorship activities  策划和协调赞助活动。  Works with superior on manpower planning and management needs 和上级领导一起进行人力规划和管理需求 Works with superior in the preparation and management of the Department’s budget和上级领导一起进行编制和管理部门预算。 QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任职要求 Required Skills – 技能要求  Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 Good writing skills 具有良好写作技能 Proficient in the use of Microsoft Office 熟练使用微软办公软件 Problem solving and organizational abilities 具有解决问题和组织能力 3 years of relevant experience or an equivalent combination of education and work-related experience 3年相关工作经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。
  • 阿坝州 | 经验不限 | 大专

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    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-10
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    岗位职责: 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 任职资格: 男女不限,男身高1.70M以上,女身高1.60M以上,大专以上学历,英语流利; 性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 具备较强的沟通和应变能力,能独立处理较复杂的紧急问题,善于同宾客交往; 团队协作意识强,有相关工作经验优先考虑。 公司福利:月休八天/五险一金/免费食宿/年终奖金/带薪年假/职业发展/年节福利/多彩团建
  • 成都 | 3年以上 | 本科

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    • 社保
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    发布于 05-09
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    【职责内容】 上班地址:高新区天府大道中段177号天鹅湖商业区。 工作职责: 1、经专家培训,熟练掌握头皮养护、皮肤及养发项目的操作流程和操作技能,为客户提供专业的、规范的治疗服务。 2、开展客户头发、头皮检测,针对具体情况制定个性化治疗方案,并妥善开展治疗工作。 3、为客户提供亲切,贴心的服务,建立良好的客情关系。 4、认真执行各项规章制度及技术操作规范,严防医疗差错。 任职要求: 1、28-38岁,本科以上学历,执业范围:皮肤科,3年以上执业经验。 2、形象较好,亲和力强,善于沟通,责任心强。 3、掌握一定的医学、头皮及头发养护知识,愿意在养发生发行业长期发展。
  • 四川 | 3年以上 | 学历不限

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    其他 | 100-499人
    发布于 05-09
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    【职责内容】 职责说明:      1、配合合作代理商进行市场开发及维护;    2、带动合作代理商品牌小组进行产品知识的培训及手法培训;     3、对所属区域的加盟店开展产品技术和销售培训,提升加盟店业绩;    4、配合代理商做好所属区域范围的加盟店的售后服务工作;     5、协调厂家与代理商之间的关系,更好的帮助代理商出货返单;     6、市场同类产品信息收集及反馈。     职位要求:     1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历;     2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;     3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;      4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历;     5、有面部膏霜类或眼部厂家相关经验优先。    晋升通道:督导——专家——大区经理——品牌助理——品牌总监——品牌合伙人
  • 成都 | 3年以上 | 学历不限

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    其他 | 1000-2000人
    发布于 05-09
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    【职责内容】 岗位职责:  1、根据公司整体销售计划和销售策略,有效完成销售目标;  2、与客户有效建立并维持良好的业务关系,定期拜访;  3、能有效组织客户员工进行培训,梳理终端目标客户,进行销售铺垫; 4、配合健康管理师完成现场销售,并进行有效售后跟进;  5、全面掌握各项业务知识,严格执行各项流程,确保工作的准确性,并不断完善以提高服务质量;  6、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导; 任职要求:  1、三年以上工作经验,有美容行业销售经验者优先;  2、大专及以上学历,医学、营养学、护理学、生物学、食品加工等相关专业;  3、形象好,气质佳,较强的包容度和亲和力,敏锐的洞察能力;  4、良好的语言表达能力及优秀的沟通技巧;  5、工作态度端正,认真仔细,责任心强,积极主动,充满激情;  6、有良好的团队协作精神,能承受一定的压力,可适应出差;
  • 省级总经理

    1万-1.5万
    成都 | 5年以上 | 学历不限

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    母婴/产康 | 1-49 人
    发布于 05-09
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    【职责内容】 工作内容: 1. 主持全国加盟连锁门店全面工作,拟定年、月工作计划及年、月工作总结,保证贯彻执行公司的各项经营方针、政策,执行上级部门的指示和决策 2. 负责公司经营特色服务项目的开发、项目手册的编写和培训工作的执行 3. 负责对经销商市场的指导和销售。 4. 熟悉美容行业专业线产品的开发及培训、能有效的结合市场需要进行推广 5. 根据公司战略制定有效的市场营销计划和全过程的跟进与执行 6. 能够筹备策划院线各类会议销售 7. 擅长团队激励与管理,具有良好的沟通,执行力和协调管理。 职位要求: 1. 五年以上相关工作经验 2. 熟练制订企业培训规划及课程教案 3,必须有店务管理经验(无经验勿扰) (年前面试,年后上岗) 工作时间:正常工作时间
  • 养生专家

    1万-1.5万
    成都 | 3年以上 | 学历不限

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    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 05-09
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    【职责内容】 职责说明: 1.配合公司安排的各项专业咨询工作,负责培训合作代理加盟店关于养生方面的专业技能,完成培训及现场授课工作。                                                                                              2. 懂得运用养生知识来为顾客进行身体的调理,具有养生产品的市场推广经验。 职位要求: 1、有多年中医养生经验。具备深厚的皮肤医学常识、中医养生等基本知识和技能,为顾客进行身体健康的调理,缓解身体的亚健康状态; 2、具备良好语言表达能力以及授课能力; 3、具有养生产品的市场推广经验、中医医学专业文凭或者有中医养生馆相关工作经验者优先考虑。
  • 成都 | 3年以上 | 学历不限

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    日化零售 | 100-499人
    发布于 05-09
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    【职责内容】 职责说明: 1.有较长专业线工作经验与较好的客情关系。 2.每月到公司参会和学习仅需4天时间即可。 3.仅需考核微信铺垫情况。 4.兼职人员都有保底工资,按邀约参会人数设定保底多少,1-5千不等。 5.兼职人员在博然科创享有后期补单永久提成10%,和转介绍提成。 6.兼职收入连续两个月超过2万元时,需沟通专职事务或合伙人事务。 7.公司为特效高技术皮肤诊疗专业,以招商会开展为主,进行技术培训复制,    因超高满意度及科学无损的大量皮肤技术,故签单率高达80%最低50% 8.要了解具体情况与刘总联系13688093563,或人资部龙总监
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