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  • 成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-16
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    负责香源茶坊的运营工作,发展客源,提升消费客户满意度,对茶坊资产管理得当。监管同楼层的行政酒廊运营工作,有标准服务意识,服务理念,提升行政礼遇客户满意度,对酒廊资产管理得当。 控制餐厅的破损及餐具流失。 培训员工关于餐厅基本收银程序,处理不寻常收银付款方式。 配合经理的工作,以确保整个部门的员工可以有效的完成工作。 根据酒店标准及员工需求,协助经理培训所有团队员工,确保员工获得质量与服务标准方面的恰当培训。 以专业积极的态度与酒店各部门和工作人员协调工作,以促进这种良好关系,促进团队合作。 主动了解员工的工作,化解员工因工作压力而产生的情绪。 负责与员工开简短的餐前、餐后总结小会。 做好上下级沟通及交接工作,确保信息得以及时传达和落实,保证员工为宾客提供规范化标准化服。 检查餐厅的摆设标准及清洁卫生,若有任何维修需求,应立即通知工程部。  定期检查餐厅的各项维修工作和消防设施。 与所有内部客户和宾客们建立并保持良好的关系,以超越其所需。 在每一次与内部及外部客户交流时,需创造一个良好的酒店形象。 保持高质量的产品和服务的知识,以便给客人满意的解释和服务。 保持酒店的最新信息,以能提供资料给客人。 执行程序,以提升客户体验。 站在宾客的角度分析他们的需求,识别并满足宾客的期望。  与宾客联络互动,确保达成宾客的期望。  维护本酒店特别项目和事件的相关知识,以便意识到和回应客人的需要。 节约能源,合理使用各项设施。 遵守职业,健康和安全方面的立法及政策和程序。 熟悉财产安全的保护,急救和消防及紧急应变程序和设备,并安全敏捷地操作。 采取行动,以纠正危险情况,并通知上司所存在的潜在危险。
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-16
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    【岗位职责】 1、依照销售计划根据各自的市场执行相应的销售活动; 2、积极参与完成部门销售任务,为整个部门达到销售预算做出贡献; 3、紧密的跟进所负责的客户的收入产量,以及与会务团队相关的生意; 4、无论何时,最大化增加销售额; 5、协助团队销售总监预测未来会议会展房间的收入; 6、参与主要的旅行社和会议的活动并促进酒店销售(房间,宴会,服务以及其他设施); 7、负责所有会议会展客户参观酒店并制定后期跟进计划; 8、与客户洽谈所有相关团队、会议、户外活动等,并签订协议。跟进具体在店活动。 9、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 【岗位要求】 1、大学专科,良好的中英文读写能力; 2、2年以上国际联号酒店相关工作经验,有大型会务活动协调实战工作经验; 3、具有较强的社交和业务开拓能力,公关能力强、拥有较强团队合作精神; 4、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力; 5、了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。
  • 成都 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 07-16
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    Job overview职位概述 ·         Responsible for maintaining safety and security of guests and hotel resources. ·         负责维护客人和酒店资源的安全。 Duties and Responsibilities工作职责: ·         Responsible for the safety and security of guests, employees and establishment needs ·         负责酒店宾客、员工及设施的安全保卫工作 ·         Implement procedures for security and emergency incidents ·         执行安全和紧急事件处理程序 ·         In the event of fire, be thoroughly familiar with and guided by the hotel’s emergency plan ·         发生火灾时,应熟知并按照酒店应急事件处理要求进行工作 ·         Be familiar with location of fire alarms and fire fighting equipment ·         熟悉消防报警及灭火器材的位置 ·         Maintain a good knowledge of the liquor act and criminal code ·         掌握有关酗酒及犯罪管理条理 ·         Maintain a regular presence in public area or your assigned post ·         保持定期的在公共区域或所负责的岗位值勤 ·         Prevent gambling on hotel premises    禁止在酒店内赌博行为  ·         Prevent Sabotage of hotel premises ·         禁止毁坏酒店设施的行为 ·         Patrol all areas including employee locker rooms, kitchens, food and beverage storage areas, car parking and remote areas ·         巡视酒店的所有区域,包括员工更衣室、厨房、餐饮库房、停车场及其他偏僻区域 ·         Assist and maintain crowd control as required ·         按照要求协助维持人群的正常秩序 ·         Ensure all outlets, fridges, cupboards etc are fully secured when not in use or unattended ·         确保所有未被使用的电源插座、冰箱、厨柜等的安全 ·         Act on reports delivered by the Security Manager regarding any unusual incidents identified by closed circuit television ·         根据保安管理员通过闭路监视系统发现的异常情况采取相应行动 ·         Ensure no undesirables loiter in or around the hotel premises ·         确保不受欢迎的人员不在酒店内或酒店周围出现 ·         Ensure there is no obstruction to the loading dock and that unauthorized vehicles are removed ·         确保裝卸区无障碍,未经批准的车辆不得入内 ·         Coordinate functions with other security staff or Police and other government Securities and promote good will with them     ·         协调与其它保安人员、公安人员及政府其它安全部门的职能关系,并与他们发展良好的关系 ·         Implement the hotel policies and procedures and advise Superiors and Human Resources of action taken ·         执行酒店的各项规章制度并向上级领导和人事部通报执行情况 ·         Report directly and explain with details if any problem arising or malfunctioning property or equipment to superior or log book  ·         直接向上级领导汇报并详细解释发现的问题或损坏财产设备的情况或在工作日志中记录相关事宜 ·         Be correct, secure and courteous in handling any disciplinary or criminal case    ·         正确、安全、礼貌地处理各类违规及犯罪案件       ·         Establish and maintain the effective employee relations ·         建立并保持良好的员工关系 ·         Be alert for any unusual packages, guests or vehicles and advise superior of same ·         对于异常的行李、客人或车辆保持高度警惕,并向上级领导汇报相关情况 ·         Be thoroughly familiar of the property layout, design, entry and exit points ·         熟悉酒店布局、设计及出入口的情况 ·         Engage in staff bag checks and locker checks as directed by Human Resources ·         按照酒店人事部的要求检查员工储物柜及其随身携带物品 ·         Make way by escorting VIPs and dignitaries when directed and direct traffic away from Porte Cochere and other busy thorough fares ·         按照指示对酒店重要客人及重要官员提供护卫,保证大堂及其它繁杂区域的交通秩序正常 ·         Provide escort duty for money transfers to the General Cashier’s office or bank as required ·         按照要求对酒店与银行之间的现金转移提供护卫 QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS 任职要求: Required Skills – 技能要求 ·         Certification in safety and training and/or licensed as a Security Officer or Law Enforcement Officer may be required.  Certified CPR, First Aid instructor and training in law enforcement techniques desired.  ·         拥有安全和培训及保安人员和执法人员的证书。认证的CPR,救生培训员及接受过必要的执法技巧培训。 ·         Working knowledge of local laws, investigation methods, OSHA requirements and fire codes and life safety codes. ·         具有本地法律,调查手段,OSHA要求和消防规范及生命安全规范的工作知识。   Qualifications – 学历 ·         High School or vocational training ·         高中文化或职业培训   Experience – 经验 ·         1 year of security and safety experience and/or military/law enforcement experience, or an equivalent combination of education and experience 具有一年保安经验和军队或执法经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景
  • 客房主管

    5千-6千
    成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-16
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 管理客房部门的整体工作; 2.参加周例会,召开部门例会,传达会议精神; 3.检查和指导客房服务员对客服务规范化,检查部门每日质量并做好记录; 4.掌握当日房态和VIP情况,并指导服务员做好 VIP 接待的准备工作; 5.负责检查客房的卫生状况、设备完好情况; 6.负责合理安排客房部每天工作; 7.负责培训部门员工,督导员工为住客提供规范化的优质服务; 8.负责处理客房突发事件和客人投诉,提升满意度; 9.完成上级指派的其他任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历; 2. 2年以上相关经验; 3. 优秀的沟通和领导力; 4. 熟练掌握相关管理软件。
  • 讲解员

    4.5千-5.9千
    乐山 | 经验不限 | 高中

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    • 分红
    • 年终奖
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    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-16
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    • 投递简历
    【职责内容】 一、岗位职责 1、负责公司五星级哲学馆展厅的讲解工作; 2、负责展厅内突发事件的应急处理,灵活处理客户提出的问题; 3、维持展厅的正常运转秩序,处理各种现场客诉; 4、日常客户的来访接待; 5、完成领导安排的其他工作。 二、任职要求: 1、男女不限,身高160cm以上,形象气质佳; 2、中专及以上学历,播音主持、旅游、导游、表演等相关专业; 3、普通话标准,为人热情,有爱心,具较强服务意识; 4、具一年以上相关工作经验; 5、能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件. 三、福利待遇: 1、年终奖金; 2、入职购买五险; 3、带薪年假; 4、工龄工资; 5、传统佳节福利; 6、免费工作餐; 7、带薪培训。
  • 电商客服

    4.5千-5.9千
    成都 | 3年以上 | 大专

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    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 补休生日礼品工齡工资
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 07-16
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责通过微信、电话等方式进行售后回访,维护客户资源,收集客户信息和意见; 2、根据回访情况,了解并解决客户问题,引导客户进行二次转化; 3、处理各项售后问题,跟进物流、仓库等发货情况; 4、协助业务团队进行客户拓展和维护; 5、协助对微信社群进行维护,解答相关售后问题; 6、完成领导安排的其他工作事宜; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备较强的沟通能力,文字表达能力; 3、有较强的客户服务意识,销售意识,能有效的通过沟通了解客户情况,并及时做到发现问题、反馈问题、解决问题; 4、有电商等相关行业经验优先
  • 运营专员

    4.5千-5.9千
    成都 | 1年以上 | 大专

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    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 补休生日礼品工齡工资
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 07-16
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    • 投递简历
    【职责内容】 1.负责化妆品品牌社群(微信群、朋友圈)的搭建和维护,依托公司产品和活动,扩大社群影响范围,提升社群影响人数; 2.负责社群裂变的活动策划,日常社群互动维护和氛围的营造,打造有粘性的高质量社群粉丝; 3.与社群运营(内容、销售)团队一起,通过有效的社群营销,促进达成流量、用户、销售等KPI。 任职要求: 1.有1年以上社群运营相关工作经验者优先(包括但不限于微信、微博营销等); 2.熟悉微信群相关玩法,玩转微博、微信、抖音、小红书等,对社群、自组织建设有极大的兴趣; 3.对线上人际交流、沟通有热情、有耐心;服务意识强,富有想象力和创造力; 4.学习能力强,愿意尝试并领悟新鲜事物,具有良好的理解能力和团队精神。
  • 客房领班

    3.5千-4千
    南充 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-16
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    • 投递简历
    岗位职责 1.监督客房部各项标准和工作程序的执行  2.对标准和培训需求提供持续性的改进建议。 3.对客房部所有系统有最新和完整的知识。 4.负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行 。 5.分配和检查客房。 6.排列抵店客人客房的优先顺序。 7.配合前台满足酒店和客人的要求。 8.确保及时为客人提供洗衣服务并送还。 9.协调特别项目。 10.处理客人所有的特殊要求。 11.确保部门内工作的一致性。 12.管理酒店的遗失财物。 13.确保具有客房类型,设计和设施的全面知识。 14.管理仓和库充足的用品存货。 15.按要求完成库存盘点工作。 16.维持存货水平。  17.进行交接班说明,确保了解酒店的工作和运营需求。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限

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    • 带薪年假
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    • 岗前培训
    • 孝心基金,工龄
    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求: 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。 带薪年假 节假日福利、社保 多劳多得(底薪+提成)  分红/合伙人 孝心基金 工龄奖
  • 运营总监

    2万-2万
    成都 | 5年以上 | 学历不限

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    • 社保
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    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 孝心基金,工龄
    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-15
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 职务描述: 1、建立并完善品牌形象、全省市场战略规划及计划制订、产品生命周期管理、业务模式的设计、销售管道规划、推广等。  2、制定品牌的销售推广及招商战略,负责品牌的业务拓展,完成品牌的销售目标。 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,实施市场推广计划。 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据。 5、负责监督美容师、顾问跟进和督导重要客户销售。 6、负责销售团队的组建与管理工作。 7、完成CEO安排的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌管理推广经验。熟悉终端专业市场,有良好的大型美容网络关系。 2、具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验,有产品组合和疗程设计、商品企划、销售营运的专业能力和经验。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、数据分析能力强,对数据敏感,善于通过数据分析,了解客户行为和需求,能运用数据分析结果指导工作改进。 5、有良好的团队组建管理能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标。 6、具有良好的职业道德与素养,诚信,严谨,责任心、抗压力及沟通能力强。 晋升平台: 总经理-合伙人 美容院店长-区域总监-合伙人 带薪年假 节假日福利、社保 多劳多得(底薪+提成)  分红/合伙人 孝心基金 工龄奖
  • 美容导师

    6千-2万
    成都 | 经验不限 | 学历不限

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    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
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    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 医学专业技能培训
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位福利: 包吃包住,差旅报销,转正后买社保,意外保险。带薪年假,工龄工资。公司提供免费,岗前培训,销售能力培训,专业培训,外地培训学习等。 岗位要求: 1有美导工作经验者优先,高颜值优先。 2能够接受出差。 3能够独立的完成销售和店家做好沟通,让顾客店家喜欢。为店里创造业绩。 4能够吃苦耐劳。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限

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    • 健康体检
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    • 社保
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    • 提供饭餐
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    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 出差补助美容院包吃住
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    【职责内容】 资深逗比、蛇精病晚期、已放弃治疗者速入、  请用简历轰炸我们,组织需要你!  你的同事是一群有缺陷的90后小伙伴  要么太帅,要么太美,要么太聪明,主要看气质  这里工作氛围/轻松/友善/无节操,  我们人强马壮钱包鼓! 我们也相信优秀的人必须配优秀的报酬。  不画饼、不洗脑。  经验我们无私分享,福利谈到满意为止!  总之baoyang你,无上限  面包"妹纸"小鲜肉总会有的  了解我们公司的童鞋加分!面试送辣条! 负责所属美容院的产品知识、手法培训,促销、活动等的筹备、宣传、落地,提升美容院业绩。形象气质佳,有同行业经验,适应单休、四川省内长期出差。   【薪酬福利发展】 【4-8k高底薪】+【高于行业提成】+【每年1-2次调薪机会】+【年终奖】+【期权分红】+【晋升空间大】+【社保】+【住宿】+【出差补贴】+【公费旅游】+【聚餐】+【单休】+【定期发放美容产品】+【年度拓展】+【专业培训】+【老司机带教】+【过年超长假期】+【带薪法定节假日】+【免费美容抗衰】+【内部超低折扣美容项目】+【团队活跃】+【老板nice】+【写字楼办公环境优越舒适】+【地理位置优越,交通超级方便,天府广场旁地铁公交上下班】。 美导新人收入约5-6k,初级中级美导约6-8k,高级导师8-13k,高级管理人员15-20k+年终分红。 面试地点:成都市青羊区西御街8号西御大厦A座23楼。 工作地点:川内成都周边。 联 系 人:王经理
  • 成都 | 经验不限 | 高中

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    • 岗前培训
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、通过培训,能够熟练掌握公司的各类美容医疗仪器及专业线面部养生产品; ?2、熟悉公司产品的操作流程,手法娴熟,能培训讲解产品概念和特点; ?3、负责协助区域客户代表对区域内客户的来访接待工作和商务谈判工作; ?4、完成协助所属区域内美容会所、医疗整形机构等合作项目的前期开发、洽谈,协助公司完善进行市场的前期开发以及后期的维护; ?5、美容院开展技术和产品培训,公司会议美容活动等相关工作,提升销售业绩; ?6、为客户制定美容院运作方案及员工队伍的培训,美容手法、销售技能; ?7、市场同类产品信息的收集及反馈; ?任职资格: ?1、皮肤好,形象佳,反应灵敏、口齿伶俐,能适应出差; ?2、要求在授课过程中,精通美容知识,美容手法应用熟练; ?3、人品端正,有美容师或者美容导师从业经历; ?4、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; ?5、具有良好的计划能力,执行能力,学习能力;
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责美容院渠道开发,客情维护,开发新客户(美容院); 2、熟知公司产品的价格及卖点,对公司产品进行销售及推广; 3、维护客户关系。 4、主要负责市场开发,收集美容院客户信息资源,与店家签好合作协议,后期维护等工作。 任职资格: 1、五官端正,具有亲和力 2、有无经验,应届毕业生皆可; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,愿意从事销售开发工作; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有很强的团队协作精神,敢于挑战自我; 公司薪资:底薪(3000-20000)+高提成+绩效奖励+补贴+保险+旅游+分红 寻求千里马,薪水上不封顶!
  • 成都 | 经验不限 | 初中

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    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责区域内美容院渠道开发,客情维护,开发新客户(美容院); 2、熟知公司产品的价格及卖点,对公司产品进行销售及推广; 3、维护客户关系。 4、主要负责市场开发,收集美容院客户信息资源,与店家签好合作协议,后期维护等工作。 任职资格: 1、五官端正,具有亲和力 2、有无经验,应届毕业生皆可; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,愿意从事销售开发工作; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有很强的团队协作精神,敢于挑战自我; 公司薪资:底薪(3000-10000)+高提成+绩效奖励+补贴+保险+旅游+分红 寻求千里马,薪水上不封顶!
  • 美容店长

    1.5万-2万
    成都 | 3年以上 | 学历不限

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    • 旅游
    • 岗前培训
    • 提供饭餐
    • 社保
    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-15
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    【职责内容】 岗位职责: 1.负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等 2.计划并实施对直接下属的目标管理,检查、督导各级管理者的工作,协调店内各部门之间的关系,评估、考核直接下属 3.监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理工作 4.负责门店人员管理与发展、团队建设;培训、指导下属,培养本岗位接班人;并安排、指导、监督门店MT及其它储备人员的管理工作 5.督导各部门做好全店的业绩考核工作 6.处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉 7.执行总部下达的促销活动、计划和价格调整方案并及时反馈相关的执行情况 8.负责部门设备、存货等资产的管理及安全,指导员工合理使用和维护各项设备,提高设备的使用效率,开源节流,落实各项节能措施 9.按公司人事管理权限,合理行使人事权:对员工的招聘、调动、提升、奖惩、辞退有建议权 10.定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限

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    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 07-15
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    【职责内容】 工作内容:  1.对公司加盟店做售后服务工作,协助专家坐诊做业绩。 2.对所管理的加盟店开展品牌专业知识培训和销售培训,提升加盟店业绩;?  3.对公司的活动策划方案下店协助店家执行 4.协助加盟商做好营销策划活动;? 5.市场同类产品信息收集及反馈。?  职位要求:?  1.有行业经验1年以上?  2.中医方面的经验和护士资格证的优先  3.年龄20-40岁都可以  4.能承受一定的压力,接受出差?  5.最关键的是有挣钱的欲望,有挣高薪资的想法。 ???????         公司有完美的团队和和谐的氛围,以及健全的晋升机制,只有你想不到的福利,没有你得不到报酬,希望你是我们要找的哪位,诚邀您的加入!?此岗位一经录用,公司提供优厚待遇:底薪+提成+出差补助+社保+福利,拥有完善的晋升机制,没有你得不到,只有你想不想得到。欢迎您的加入。
  • 四川 | 3年以上 | 大专

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    日化厂家 | 100-499人
    发布于 07-15
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    【职责内容】 【任职要求】 1、有连续3年以上一线日化行业CS渠道开发工作经验,两年以上团队管理经验,熟悉区域市场(在四川市场内有一定的资源和人脉)。 2、熟悉CS渠道运作,拥有丰富连锁渠道的客情; 3、具备优秀的谈判、营销策划和市场开拓能力,能长期出差; 4、具备较强的组织、沟通及团队管理能力; 5、本职位要求有丰富的行业、谈判、团队管理经验,非日化行业从业者勿投; 工作职责: 1、熟悉负责四川省区的一线日化CS渠道市场。如:丸美、珀莱雅; 2、负责区域内日化CS连锁渠道的招商拓展与品牌建设工作; 3、负责区域办事处的开办、管理; 4、带领团队巩固现有客户的销量及提升。 需要外出积极开发并拜访新老客户,需要较强的吃苦耐劳和抗压能力 可以适应短期的出差,工作责任心强,能吃苦
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    日化厂家 | 100-499人
    发布于 07-15
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    【职责内容】 【任职要求】 1、有连续3年以上一线日化行业CS渠道开发工作经验,两年以上团队管理经验,熟悉区域市场(在四川市场内有一定的资源和人脉)。 2、熟悉CS渠道运作,拥有丰富连锁渠道的客情; 3、具备优秀的谈判、营销策划和市场开拓能力,能长期出差; 4、具备较强的组织、沟通及团队管理能力; 5、本职位要求有丰富的行业、谈判、团队管理经验,非日化行业从业者勿投; 工作职责: 1、熟悉负责四川省区的一线日化CS渠道市场。如:丸美、珀莱雅; 2、负责区域内日化CS连锁渠道的招商拓展与品牌建设工作; 3、负责区域办事处的开办、管理; 4、带领团队巩固现有客户的销量及提升。 需要外出积极开发并拜访新老客户,需要较强的吃苦耐劳和抗压能力 可以适应短期的出差,工作责任心强,能吃苦
  • 营销总监

    1.5万-2万
    成都 | 5年以上 | 高中

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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 07-15
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    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 成都 | 2年以上 | 学历不限

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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 07-15
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    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 教育总监

    1.5万-2万
    成都 | 5年以上 | 大专

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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 07-15
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    【职责内容】 职责说明: 1、与区域美导协同工作,负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。 职位要求: 1、形象良好,25-35岁之间,中专(高中)以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
  • 售后总监

    1.5万-2万
    四川 | 5年以上 | 中技

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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 07-15
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    【职责内容】 1、负责本事业部专业线渠道市场-售后/回款/销售/服务及市场规划工作 2、负责本事业部售后部门人员的招聘/培训/孵化/日常管理工作 3、负责本事业部专业线渠道-市场营销方案执行工作 4、负责本事业部年度-各类别 回款/消耗/仪器驻店数量目标完成执行工作 5、负责本事业部各类型招商/培训/终端/会议的目标完成执行工作 6、个人执行力强和专业度 愿与本公司深度合作及长期协同发展。 7  负责本事业部代理商/合作客户的渠道开发工作
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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 07-15
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    【职责内容】 负责所属美容院的产品知识、手法培训,促销、活动等的筹备、宣传、落地,提升美容院业绩。形象气质佳,有同行业经验,适应单休、四川省内长期出差。 【薪酬福利发展】 【4-8k高底薪】+【高提成】+【单休】+【每年4次调薪机会】+【出差包吃住/补贴/差旅费报销】+【话费补贴】+【交通补贴】+【年终奖】+【期权分红】+【优先支持自主创业】+【晋升空间大】+【专业培训】+【老司机带教】+【六险一金】+【年度体检】+【包住宿】+【发放文化衫】+【生日福利】+【结婚生娃住院礼金】+【春节给您父母发钱】+【各类节日礼品】+【夏季高温补贴】+【冬季烤火补贴】+【年度旅游】+【年度拓展】+【聚餐】+【过年超长假期】+【各类带薪婚/丧/产检/年休假/节假日】+【免费美容抗衰】+【内部超低折扣美容项目】+【各类团队活动】+【提供买车买房大病免息借款】+【老板年轻nice团队简单】+【写字楼办公环境优越舒适】+【地理位置优越,交通超级方便,天府广场旁地铁公交上下班】。
  • 绵阳 | 3年以上 | 大专

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    日化厂家 | 100-499人
    发布于 07-15
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    【职责内容】 1、熟悉负责大区(华南/华东/华北/西南)的一线日化CS渠道市场。如:丸美、珀莱雅; 2、负责区域内日化CS连锁渠道的招商拓展与品牌建设工作; 3、负责区域办事处的开办、管理; 4、带领团队巩固现有客户的销量及提升。 【任职要求】 1、3年以上一线日化行业CS渠道开发工作经历,两年以上团队管理经验,熟悉区域市场(有一定的资源和人脉)。 2、熟悉CS渠道运作,拥有丰富连锁渠道的客情; 3、具备优秀的谈判、营销策划和市场开拓能力,能长期出差; 4、具备较强的组织、沟通及团队管理能力; 5、本职位要求有丰富的行业、谈判、团队管理经验,非日化行业从业者勿投; 年薪保底20万起,上不封顶,我们用优秀的成长平台欢迎有狼性精神者加入
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