云南酒店招聘信息网_全面云南酒店餐饮旅游业人才招聘网 -最佳东方

市场开发

5千-6千

昆明 | 5年以上 | 学历不限 | 食宿面议

微信扫一扫

可随时随地查看职位

官渡区博雅欣化妆品经营部

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

发布于 05-14

收藏
投递简历

美容院市场开发经理

市场销售总监/市场总监

5千-6千

昆明 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

官渡区博雅欣化妆品经营部

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

发布于 05-14

收藏
投递简历

美容院市场开发运营经理，从业 3 年以上优先！底薪加提成加奖金！

民宿店长（大理）

1.2万-1.8万

大理州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
午餐补贴
岗位晋升
技能培训
人性化管理
员工生日礼物
管理规范
带薪年假
领导好
包吃包住

四川环融千里走单骑民宿酒店

民宿客栈 | 100-499人

发布于 05-14

收藏
投递简历

工作地点：云南省大理市双廊镇岗位职责： 1、负责旗下项目内高端精品酒店运营工作，确保正常开业； 2、全面负责店内的运营管理工作，根据公司要求开展门店的销售、创收、费用控制和基础运维工作； 3、根据门店经营目标，完成门店的销售业绩； 4、分析研究市场的发展趋势，根据门店实际情况制定经营运算和质量标准，并做好成本控制； 5、按照门店费用标准，控制门店运营成本； 6、根据运营的工作规定和服务标准，开展门店的日常管理和基础服务； 7、及时掌握门店的运营状态，联系安排房间维修和保养维护； 8、维护业主关系，负责门店内下属人员工作管理； 9、建立、维护良好的公共关系（客户关系、邻里关系、社会关系），及时处理突发事件； 10、每日及时完成门店运营数据的核实工作； 11、定期进行运营状况分析，搜集整理周边市场产品价格销售策略建议（包含二销产品）； 12、处理客户投诉，不断改善门店的管理工作； 13、积极完成上级指派的其他工作。任职资格 1、全日制大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场管理专业优先考虑； 2、3年以上同岗位管理经验，熟悉民宿酒店经营模式和SOP流程，有国际联号酒店房务版块或者销售版块负责人经验优先考虑，有精品民宿（房价1000+）经验优先考虑，有酒店筹备经验优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力，熟知酒店、民宿日常运行标准和服务规范； 4、具有良好的市场营销运作经验，能针对门店产品提出自主方案并能有效地策划酒店各项活动； 5、熟悉经营和管理系统，能熟练操作办公软件； 6、具备经营思路和能力，能承担公司项目的推进工作并能熟练运用相关工具； 7、具有敏锐的洞察力，优秀的分析、判断决定能力，组织协调能力和统筹管理能力，具备良好团队合作精神。 8、认同公司的企业文化和经营发展战略，有很强的执行力，富有激情。

物业管家

5千-5千

昆明 | 1年以上 | 大专

微信扫一扫

可随时随地查看职位

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
管理规范
包吃包住
国际品牌
五险一金
员工生日礼物

昆明长晟福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 05-14

收藏
投递简历

岗位职责： 1. 业主服务：负责业主日常沟通，处理咨询、投诉及需求反馈，确保满意度达90%以上；定期上门走访，收集业主意见，协调维修、保洁、绿化等基础服务。 2. 物业巡检与维护：每日巡查公共区域（楼道、电梯、停车场等），记录设施设备运行情况；监督第三方服务（安保、清洁、绿化）质量，及时上报安全隐患或整改需求。 3. 费用管理：协助物业费、水电费等催缴工作，维护收费台账；核对费用明细，解答业主关于费用的疑问。 4. 社区活动与关系维护：策划并执行节日活动、业主座谈会等，促进邻里关系；定期发布物业通知、政策法规解读等公告。 5. 应急处理与协调：应对突发事件（停水停电、火灾等），启动应急预案并协调相关部门；跟进业主报修进度，确保48小时内闭环处理。任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，物业管理、酒店管理、行政管理等相关专业优先； 2. 经验要求：1年以上物业或客服工作经验，熟悉物业法规（如《物业管理条例》）； 3. 技能能力：具备较强沟通能力，能熟练使用Office办公软件；服务意识强，抗压能力佳，适应弹性工作时间（含周末值班）； 4. 其他：持有物业管理员证书（如《物业管理师》）更优。

预订员

4千-5千

大理州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
午餐补贴
岗位晋升
技能培训
人性化管理
员工生日礼物
管理规范
带薪年假
领导好
包吃包住

四川环融千里走单骑民宿酒店

民宿客栈 | 100-499人

发布于 05-14

收藏
投递简历

岗位职责 1、接受线上、线下客户对酒店的预订需求，并予以妥善解决。 2、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话，予以解答并作好相关记录。 3、熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供给最新和最准确的房况信息。 4、落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、调节和控制房间预订、销售。岗位要求 1、具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神； 2、有一定的沟通能力，口齿清晰、开朗自信，有较强的语言表达能力和人际沟通能力； 3、中专以上学历，普通话标准，谈吐礼貌，声音甜美； 4、熟练掌握基本办公软件操作，打字熟练； 5、具有星级酒店相关工作经验者优先； 6、具有优良的服务意识和敬业精神，能够适应倒班制。

特别关爱岗位（残障人士）

2.8千-3.5千

昆明 | 经验不限 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
岗位晋升
包吃包住
管理规范
带薪年假
领导好
技能培训
人性化关爱

昆明君悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-14

收藏
投递简历

根据申请者自身条件匹配岗位。要求： 1. 持残疾人证 2. 能沟通，会识字，能从事一般体力劳动 3. 有责任心

管培生（运营方向）

2.5千-3千

大理州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
午餐补贴
岗位晋升
技能培训
人性化管理
员工生日礼物
管理规范
带薪年假
领导好
包吃包住

四川环融千里走单骑民宿酒店

民宿客栈 | 100-499人

发布于 05-14

收藏
投递简历

岗位职责： 1、基层培养期：深入了解一线基础业务工作内容，完成各业务线轮岗任务。 2、主管锻炼期：制定员工工作、排班计划，关注房态、处理客诉，参与员工培训及工作指导等工作； 3、店助提升期：督导下属工作执行，思考部门提升方案，全盘管理部门工作； 4、店长晋升期：店内所有部门的统筹与协调，政府与媒体关系的管理和维护，新员工培训带教，确保店内相关指标达成。任职条件： 1、大专及以上学历，有联号或者精品民宿前厅、客房、餐饮等工作经验者优先考虑，应届毕业生优秀者可予以考虑； 2、专业不限，市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 3、热爱酒店行业，认可酒店文化； 4、性格外向、反应敏捷，具有较强的沟通能力及交际技巧，亲和力强； 5、学习能力强，具有一定的市场分析判断力以及市场的敏感度。

实习生

2千-2.5千

昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
岗位晋升
包吃包住
技能培训
节日礼物
人性化管理
员工生日礼物
管理规范
月休八天
带薪年假

昆明龙达温德姆花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-14

收藏
投递简历

【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、执行公司安排的其他相关工作。【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

销售主任

4千-5千

昆明 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
带薪年假
岗位晋升
领导好
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
技能培训
节日礼物
年终奖金

昆明富力万达文华酒店Wanda Vista Kunming

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-13

收藏
投递简历

岗位职责 1. 保存以前、现有客户的资料和档案。 2. 安排销售拜访，在酒店接待重要客户。 3. 向市场销售总监提交拜访概况的报告，提交月销售拜访计划。 4. 每月提交客人客房使用量的总结报告。 5. 每周提交竞争对手情况报告。岗位要求 1.大专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。 2.在当地有一定的客户群。 3.有较强的团队合作意识，及强的团队领导能力。 4.具有一定的外语水平，能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉星级酒店的销售业务，能协调各岗位的工作。 6.具有良好的公关和社交能力。 7.形象气质佳。

前台接待员 Receptionist

3千-3.6千

昆明 | 经验不限 | 大专

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
带薪年假
包吃包住
技能培训
岗位晋升

昆明滇池豪生酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-13

收藏
投递简历

岗位职责 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求 1、专科以上文化程度，流利的英语口语； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

强电工

3千-4千

昆明 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
带薪年假
岗位晋升
领导好
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
技能培训
节日礼物
年终奖金

昆明富力万达文华酒店Wanda Vista Kunming

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-13

收藏
投递简历

【岗位职责】 1、听从主管的工作安排。 2、严格执行安全制度，并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到：装得安全，用得正确，修得及时，拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。【岗位要求】 1、高中以上学历。同岗位工作1年以上 2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。

餐饮服务实习生

2千-3千

昆明 | 经验不限 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
带薪年假
岗位晋升
领导好
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
技能培训
节日礼物
年终奖金

昆明富力万达文华酒店Wanda Vista Kunming

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-13

收藏
投递简历

【岗位职责】 1、确保公司的政策和程序，并服从品牌标准。 2、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人，理解餐饮需求并提供适当的建议。 3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定，这包括摆台,设置自助餐,所有设备准备好服务。 4、确保自助餐台的干净和整洁。 5、有效地与厨房沟通。 6、确保完全了解食品出品，已做更好推销。 7、和客人和同事礼貌友好。 8、当客人到达和离开时，要协助拉椅子。 9、清理桌面垃圾。 10、客人离开后，马上重新摆台。 11、给不同区域及时补充清洁项目。 12、在适当的地方摆放及更换布草。 13、完成上级领导分配的工作。 14、确保知道每日特价菜项目，估清项目(缺货的物品)在用餐时间开始前,所有饮料确保可用。【岗位要求】 1、中专及以上在校学生。 2、良好的沟通能力，具有服务意识。

礼宾部实习生

2千-2.4千

昆明 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
带薪年假
岗位晋升
领导好
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
技能培训
节日礼物
年终奖金

昆明富力万达文华酒店Wanda Vista Kunming

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-13

收藏
投递简历

岗位职责： 1.协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2.为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3.确保所接收的行李和包裹的安全，并存放在合适的地方。 4.事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 5.管理行李房，确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品。岗位要求： 1.在校学生，大专及以上学历优先。 2.工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 3.能进行英语日常会话，开展对客服务者优先。 4.形象良好，有较强的服务意识者优先。

酒店运营筹备总经理

2万-3万

昭通 | 经验不限 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位

镇雄之心酒店综合体

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 05-12

收藏
投递简历

岗位职责 1.全面主导酒店项目前期筹建各项统筹管理工作，涵盖规划定位、设计、筹建、筹备、试营业等关键环节，确保项目按计划推进并高质量完成。 2.深入调研酒店市场行业动态，精准分析数据，为领导层提供决策所需的有力信息支持，助力酒店在市场中找准定位，脱颖而出。 3.统筹协调酒店项目筹建期间工程质量把控、酒店装饰风格确定、验收工作组织、开业前各项证照及许可证办理等工作，同时负责外围关系协调，营造良好的外部环境。 4.全方位负责酒店后期经营和运营管理，建立优质的产品与服务体系，不断提升宾客和员工满意度，强化安全管理，确保酒店运营平稳有序。 5.完成集团领导交办的其他任务，积极应对各种挑战，推动酒店持续发展。任职要求 1.全日制本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业，具备扎实的专业知识基础。 2.拥有10年以上高星级酒店或同类型高端酒店筹建和运营管理经验，且具有完整项目经历，熟悉酒店从无到有的全过程。 3.熟悉高端酒店的产品打造，能精准把握市场需求，打造出独具特色、符合市场趋势的酒店产品。 4.具备优秀的团队合作精神和协调能力，能够有效整合各方资源；拥有出众的判断和决策能力、商务谈判能力、公关能力及经营管理能力，在复杂多变的市场环境中做出正确决策。 5.年龄35- 55岁，形象气质佳，具备良好的职业素养和形象，能够代表酒店与各方进行有效沟通。

工程部经理

1.5万-2万

昭通 | 经验不限 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位

镇雄之心酒店综合体

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 05-12

收藏
投递简历

岗位职责 1.制定工程部的组织机构和管理运行模式，确保其操作便捷、合理高效，提升工程部整体运营效率。 2.总结归纳设备运行和维修情况，制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划，保障酒店设备设施始终处于良好运行状态。 3.负责工程部的节支运行管理，密切跟踪并严格控制水、电、油等能源的消耗，同时严格把控维修费用，降低酒店运营成本。 4.根据酒店营业情况、气候条件及市场能源价格波动，提出节能运行计划和运行维修费用预算，为酒店可持续发展提供有力支持。 5.负责协调酒店与市政工程等业务部门的关系，积极沟通、妥善处理各类问题，以获得良好的外部环境，保障酒店工程相关工作顺利开展。 6.审定员工培训计划，定期对工程部员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训，提升团队整体业务水平。任职要求 1.本科及以上学历，室内装修、工程管理相关专业优先，具备系统的专业知识体系。 2.具有十年以上酒店行业工程管理工作经验，有国际联号酒店从业经验者优先考虑，熟悉国际先进的酒店工程管理理念和方法。 3.必须掌握机电工程设计基础知识，熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，同时熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规，确保工程管理符合规范要求。 4.能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，具备出色的组织指挥能力，能够有效实施工程部各项工作计划，确保工程部的正常运转。 5.有强烈的事业心责任感，具备较强的自学能力和适应性，能够快速掌握新知识、新技能；秉公办事，不谋私利，维护酒店整体利益。 6.认可企业的核心价值观，与酒店发展理念保持一致，共同为实现酒店目标而努力。

水浴中心负责人

1.5万-2万

昭通 | 经验不限 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位

镇雄之心酒店综合体

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 05-12

收藏
投递简历

1.全面统筹水浴中心的日常运营，制定并落实经营策略与服务标准，保障服务品质达到行业顶尖水平。 2.合理规划人员配置，负责团队的招聘、培训、考核及激励，打造高效专业的服务团队。 3.严格管控成本，优化资源利用，确保部门经营指标的达成，提升盈利能力。 4.密切关注行业动态，创新服务项目与营销活动，提升水浴中心的市场竞争力与品牌影响力。

月子中心负责人

1.5万-2万

昭通 | 经验不限 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位

镇雄之心酒店综合体

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 05-12

收藏
投递简历

1.负责月子中心整体运营管理，制定科学的运营流程和服务规范，为产妇和新生儿提供安全、专业、贴心的护理服务。 2.组建并管理医疗、护理、后勤等多部门团队，协调各方资源，保障月子中心各项工作有序开展。 3.制定市场营销策略，拓展客户渠道，提升月子中心的知名度和客户满意度，实现业绩增长。 4.维护良好的客户关系，处理客户投诉与建议，持续优化服务质量。

KTV负责人

1.5万-2万

昭通 | 经验不限 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位

镇雄之心酒店综合体

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 05-12

收藏
投递简历

1.制定KTV的经营计划与营销策略，策划主题活动、优惠套餐等，吸引客流，提高包厢利用率和营业额。 2.负责人员管理，包括员工培训、排班、绩效考核等，确保服务人员具备良好的服务意识和专业技能。 3.监督设备维护与更新，保障音响、灯光等设备正常运行，为顾客提供优质的娱乐体验。 4.把控成本，合理控制酒水、食品采购及人力成本，提升经营效益。

棋牌室负责人

1.5万-2万

昭通 | 经验不限 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位

镇雄之心酒店综合体

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 05-12

收藏
投递简历

1.负责棋牌室日常运营管理，制定运营制度和服务标准，营造舒适、安全、有序的娱乐环境。 2.管理服务团队，做好人员培训与调配，确保为顾客提供热情周到的服务。 3.策划促销活动，吸引新客户，维护老客户，提高棋牌室的客流量和客户粘性。 4.定期检查设备设施，及时处理故障，保障正常营业。

茶室负责人

1.5万-2万

昭通 | 经验不限 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位

镇雄之心酒店综合体

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 05-12

收藏
投递简历

1.统筹茶室的运营管理，制定茶文化推广策略，打造独具特色的茶室品牌形象。 2.管理茶艺师、服务员团队，组织开展茶艺培训、服务礼仪培训等，提升团队专业素养。 3.负责茶叶、茶具等物资的采购与管理，严格把控品质，合理控制成本。 4.策划各类茶事活动，如茶艺表演、品茶会等，吸引客户，提升茶室的文化氛围与市场影响力。

厨房实习生

2千-3千

昆明 | 经验不限 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住

昆明古滇皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-12

收藏
投递简历

岗位描述： 1. 按照标准菜谱制作高质量的食品； 2. 事先准备服务所需的食品、饮料、材料和设备； 3. 与上级交流疑难问题，客人或内部客户的意见以及其它相关信息； 4. 协助进行以下饭菜的制作、装盘、装饰和存储工作； 5. 按计划参加培训活动。岗位要求： 1.具有良好的沟通表达能力及应变能力； 2.态度诚恳，服务意识强；

招商经理

1万-1.5万

昆明 | 3年以上 | 大专

微信扫一扫

可随时随地查看职位

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
管理规范
包吃包住
国际品牌
五险一金
员工生日礼物

昆明长晟福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 05-11

收藏
投递简历

岗位职责: 1. 负责项目公司的招商工作，调研区域商业环境、竞品项目及消费趋势，完成商圈分析报告； 2. 制定并完成年度/季度招商计划，明确业态配比（如零售、餐饮、体验类占比），动态调整招商策略； 3.拓展目标品牌库，建立与国际品牌、本土头部品牌、新兴网红品牌的合作渠道； 4. 主导商务谈判，确定租金方案（固定租金/扣点抽成）、免租期、装修补贴等条款，完成合同签署； 5. 定期评估商户经营数据（坪效、客流、销售额），淘汰低效品牌； 6. 策划商户联动活动（如跨店满减、主题市集），提升商场整体流量； 7. 处理商户投诉与纠纷，维护长期合作关系。任职资格： 1.大专及以上学历，商业管理、市场营销、经济学等相关专业优先； 2.3年以上商业地产/购物中心招商经验，具备奢侈品、快时尚或餐饮品牌资源者优先； 3.场敏锐度、抗压能力、跨部门沟通力、创新思维； 4.年龄：25-45

人事主管

4千-5千

昆明 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

技能培训
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
绩效奖金
员工生日礼物
帅哥多
美女多
管理规范

玖合宝利酒店管理（云南）有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 05-09

收藏
投递简历

岗位职责 1、学习掌握酒店有关人事、档案的各项政策；根据酒店相关政策，负责员工档案的收集、管理。 2、负责酒店所有员工的入职、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档，并妥善保管随时待查；每月统计酒店人员变动情况上报酒店领导。 3、负责酒店人员入职、离职所需的一切手续。 4、负责员工工号牌的制作、发放与管理。 5、制作酒店各部门人员编制机构图，并根据编制，每月上报集团及酒店领导。 6、负责对人事行政部各类文件进行收发、传递、登记、存档。岗位要求 1、大专以上学历，经济、管理等相关专业。 2、1年以上人力资源管理从业经验。 3、沟通协调能力强，具备良好的团队素质。

新媒体运营

4千-6千

昆明 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位

节日礼物
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
领导好
人性化管理

昆明城市中心福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 05-09

收藏
投递简历

【岗位职责】 1、负责酒店官方新媒体平台（包括但不限于微信公众号、微博、抖音、小红书等）的日常运营及内容策划，提升品牌曝光度与用户互动率； 2、结合酒店特色及市场热点，策划并执行线上营销活动，包括节日促销、主题活动等，吸引潜在客户并提升转化率； 3、撰写、编辑及优化新媒体文案，确保内容符合品牌调性，兼具创意性与传播性； 4、监测并分析新媒体平台数据（如阅读量、互动量、粉丝增长等），定期输出运营报告，优化运营策略； 5、与设计、市场等部门协作，完成图文、视频等内容的制作与发布； 6、及时跟进行业动态及竞品动向，提出创新性运营建议。【岗位要求】 1、对新媒体运营有浓厚兴趣，熟悉主流社交媒体平台的运营规则及推广技巧； 2、具备优秀的文案撰写能力，能够独立完成创意内容的策划与执行； 3、具备基础的数据分析能力，能通过数据反馈调整运营策略； 4、学习能力强，能快速适应新媒体行业变化，对热点事件敏感； 5、工作细致负责，具备良好的沟通能力及团队协作精神； 6、有相关经验或优秀作品者优先，无经验但学习意愿强烈者亦可考虑。

康养旅居顾问

3.6千-1万

保山 | 经验不限 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位

技能培训
带薪年假
司龄补贴
节日福利
定期团建
提供食宿
晋升机会

腾冲美尔翡翠皇冠建国大酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 05-09

收藏
投递简历

岗位职责： 1.拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。 2.监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。 3.与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。 4.在部门年度预算内，推行销售计划。 5.保存以前、现在有潜力客户的资料。 6.制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7.以周销售计划为基础，向部门负责人提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。岗位要求 1.中专以上文化程度，23-40岁； 2.具有2年以上康养旅居销售工作经验。 3.精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。 4.有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。 5、熟知腾冲、德宏、保山等地各项旅游相关的资源：餐饮、景区、车队、同行等。 6、有C1驾照，能熟练驾驶车辆