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薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

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薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责风味厅,积极落实各个时期的工作任务。2.制定风味厅服务工作规范及工作制度,并确保实施。3.实施各项餐饮推销计划与策略。定期推出不同风格、风味的美食周,保持餐饮产品的多样性和适用性。4.熟悉目标市场,了解顾客需求,与厨师长一起设计菜单。5.与厨房及各相关部门保持良好关系,根据季节差异,客源情况为厨房制定菜单提供建议。6.熟悉上海、杭州、苏州小吃优先

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:食宿情况

岗位职责1.确保酒店大堂吧的营运,满足并超越客人的期望;2.控制成本;3.培训员工;4.维护食品质量卫生。岗位要求1.有一定酒水知识;2.能熟练运用英语与客人交流;3.能胜任倒班的工作。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:面议

 熟悉掌握菜单及饮料单上的内容,并可以详细的给客人做出解释。- 了解健康食品的要求,并可以给出适当的建议。- 积极参预到日常的餐饮服务,并有效督导对客服务。- 了解整个餐饮部的食品,饮料,工资成本及其他杂项目成本的预算。- 确保所有安全及卫生程序的执行。- 协助餐厅经理进行就职培训,及在职培训。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-西城区 食宿:食宿情况

岗位职责:1.做好门店内对客服务,完善对客服务标准1.统计好当月店内员工的考勤(旷工、事假、病假、迟到、早退、补签,排班);监督员工仪容仪表符合公司标准。2.当月销售及成本目标达到预估目标。并根据实际情况调整营销方案。3.店面全月无产品质量问题或投诉,盘点数据准确,无额外产品订货追加,能有效控制成本。4.负责完成每月餐厅销售目标。5.时刻保持公司各项流程,并可以培训员工、领班、主管及值班经理。6. 遵照财务制度和人事制度做好相关日常管理工作7. 根据公司的要求及规定,维护餐厅的日常运做。8. 确认餐厅各设备正常安全的运作,以避免发生意外及危险的状况。9. 监督和管理员工培训的质量及有效性。10. 执行公司市场部做好各类促销活动。11. 能克服长时间的工作和压力,始终保持积极的工作态度。 任职资格:1. 从事餐饮行业管理经验3年以上者,优先考虑。 2. 能流利地进行英语对话和交流。 3. 能适应倒班和高效快捷的工作4. 有国际酒店集团相关经验者优先

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