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会计(J19775)

3千-4千

南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
岗位晋升
生日礼物
节日福利
年终花红
带薪年假
员工房价
带薪病假
包吃包住
技能培训

南京世茂滨江希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： • 应付账款和应收账款：处理发票、核实准确性并确保及时向供应商付款。准备并向客户发送发票、监控付款并解决任何差异。 • 财务记录：根据公司政策和会计准则维护准确且有条理的财务记录。将财务数据输入会计软件并核对差异。 • 财务报告支持：协助编制每月财务报告，包括损益表和资产负债表。根据高级会计师的指示帮助进行财务分析和预测。 • 银行对账和现金处理：协助核对银行对账单并监控每日现金流。跟踪小额现金交易并确保记录正确。 • 合规与审计支持：确保所有财务流程符合公司政策和监管要求。在内部和外部审计期间提供文档和支持。 • 学习与发展：积极参与培训机会，以增强对会计实践和工具的了解。寻求高级团队成员的反馈和指导，以提高技能和效率。任职资格： • 具有会计入门经验或实习经验者优先。 • 具备会计原则和财务报告的基本知识。 • 熟练使用 Microsoft Office，尤其是 Excel；具有会计软件使用经验者优先。 • 注重细节，组织能力强。 • 能够在快节奏的环境中独立工作和团队合作。 • 具有有效的沟通和解决问题的能力。 • 渴望在会计领域学习和成长。

财务各岗位

4千-1.2万

珠海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
帅哥多
美女多
员工生日礼物
工龄奖
包吃包住

珠海横琴星乐度露营小镇

其他景区 | 100-499人

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注：此岗位空缺为珠海拱北凯悦酒店空缺岗位招聘岗位要求： 1、具有大专以上文化程度，具备同等岗位工作经验及相关职业证书； 2、熟练使用各类办公软件； 3、关注细节，良好的沟通能力、认真负责的工作态度。

信贷经理 Credit Manager

8千-1万

杭州 | 5年以上 | 大专

五险一金
12%公积金
定期体检
带薪年假
法定三薪
节假日加班费

杭州文华东方酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】负责酒店应收账款及信贷管理工作，确保各项流程符合酒店信贷政策。审核前厅部及各营业部门的应收账款和信用卡账单，确保账务准确完整。跟进客户账款回收工作，定期分析账龄情况，降低坏账风险。负责与客户、旅行社、银行及信用卡机构保持良好沟通与合作关系。处理客户关于账单、付款及账户相关的咨询、异议和争议事项。根据协议要求及时开具并发送账单，确保收款流程顺畅高效。负责月末应收账款结账、账务核对及相关财务报表的编制工作。审核并完成各类账务调整、转账凭证及账户余额调节工作。指导和培训应收账款团队成员，持续提升团队专业能力和工作效率。协助优化信贷及收款流程，为酒店资金安全和经营效益提供支持。【岗位要求】大专及以上学历，财务管理、会计学、审计学或相关专业优先。具备5年以上五星级酒店或国际品牌酒店财务相关工作经验，有信贷管理经验者优先。熟悉应收账款管理、账龄分析、信用控制及财务核算流程。具备良好的财务分析能力和风险控制意识，能够及时发现并解决问题。熟悉酒店运营流程，了解旅行社、公司客户及信用账户管理模式。具备较强的数据处理能力，能够熟练使用财务系统及Microsoft Office办公软件。拥有优秀的沟通协调能力，能够与内外部客户建立良好的合作关系。工作认真细致，具备较强的责任心、保密意识及职业操守。具有良好的团队管理及员工培养能力，能够推动团队达成业务目标。具备良好的中英文沟通能力，能够处理日常英文邮件及财务相关文件。

成本经理 Cost Controller

8千-1万

杭州 | 5年以上 | 本科

五险一金
12%公积金
定期体检
带薪年假
法定三薪
节假日加班费

杭州文华东方酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】负责酒店食品、酒水及运营物资成本控制工作，编制并分析各类成本报表，确保成本指标达到预算目标。分析餐饮销售数据、食品成本率及毛利情况，监控实际成本与标准成本差异，并提出改善建议。参与餐厅及宴会菜单成本测算、标准配方制定及菜单定价工作，为餐饮经营决策提供数据支持。监督原材料采购、收货、库存管理及领料流程，确保各项内部控制制度有效执行。组织并监督各类库存盘点，定期进行差异分析，提升库存管理效率。定期开展市场价格调研及采购价格比较分析，与采购部和餐饮运营团队协作，持续优化采购成本。编制月度餐饮成本控制报告，分析经营表现及异常情况，并向管理层提出合理化建议。与厨房、餐厅及酒吧等运营部门保持紧密沟通，提供成本分析数据支持，推动成本优化及盈利能力提升。协助完善成本控制流程及库存管理体系，推动持续改进项目落地。完成上级安排的其他相关工作。【岗位要求】财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，持有会计相关专业资格证书者优先。具备3年以上酒店成本控制或财务分析工作经验，其中至少1年以上国际品牌酒店同岗位管理经验优先。熟悉酒店餐饮运营流程及成本核算方法，具备扎实的餐饮成本管控和库存管理经验。熟悉采购、收货、仓储及盘点等业务流程，具备较强的数据分析与问题解决能力。具有良好的商业敏锐度，能够通过成本及经营数据分析发现问题并提出优化建议。熟练操作Excel及财务管理系统，具备优秀的数据处理和报表分析能力。具备良好的沟通协调能力和跨部门合作意识，能够有效支持运营部门达成经营目标。诚实正直，责任心强，具备良好的职业道德和风险控制意识。具备较强的执行力、团队管理能力及持续改进意识，能够适应酒店开业筹备及运营发展需求。良好的中英文沟通能力，并愿意积极学习和应用AI等新技术提升工作效率者优先。

应付会计

6千-8千

北京-大兴区 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
带薪年假
带薪病假
岗位晋升

北京中和大饭店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常应付账款的核算与管理，包括供应商发票审核、对账及付款安排。 2、根据采购订单、入库单及合同条款，准确完成应付凭证的编制与系统录入。 3、定期核对供应商往来账目，处理差异，确保账务清晰准确。 4、协助财务经理进行月度、季度及年度应付账款的结账及报表编制工作。 5、管理应付账款台账，跟踪付款进度，避免逾期付款或重复付款。 6、核算、核对外包工小时工工资。 7、负责发票认证、抵扣及税务相关应付事项的协同处理。 8、完成上级交办的其他财务相关工作。【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务、会计或相关专业优先（学历不限，但有相关学习经历者更佳）。 2、熟悉会计准则及应付账款处理流程，具备基础财务知识。 3、熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其Excel。 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神。 5、有酒店或服务行业财务工作经验者优先考虑，但无经验亦可（公司提供岗前培训）。 6、能承受一定工作压力，适应酒店业财务工作的节奏。

会计税务

5千-7千

无锡 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

带薪年假
节日礼物
技能培训
员工生日礼物
人性化管理
五险一金
意外险
免费工作餐
提供员工宿舍
职业发展规划

无锡君澜国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】严格执行会计制度与集团财务制度，拟定收入内控政策及收银操作规程。审核酒店各项收入与付款方式，核对账单及各类报表，确保入账准确；管控内部招待、员工用餐及折扣优惠的合规使用。编制并报送每日收入报表、账龄分析表，组织信贷会议。监管信贷债权回收与清算，定期汇报应收账款情况，防范坏账；做好单据核销及协议合同存档与执行监督。开展收入内控风险评估与不定期抽查，防范舞弊，降低经营风险。与其他部门保持沟通协作，积极建言献策，完成上级交办的其他工作。【岗位要求】 1. 学历要求：相关专业大专及以上学历。 2. 工作经验：两年以上高星级酒店相当任职经历。 3. 专业资格要求：具备初级会计专业资格。 4. 基本素质：有良好的职业道德，有较强的事业心和责任感，热爱本岗位工作；具备本岗位较强的知识水平和专业技能；能遵守企业制度，较好地完成工作任务。

Cost Controller 成本经理

7.5千-8.5千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

12%公积金
带薪年假
管理规范
技能培训
晋升空间大
职业发展规划
集团内部调动
高温补贴
提供食宿
奢华酒店筹开

杭州西湖花港费尔蒙酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1. 全面负责酒店成本控制体系的建立与执行，监控各部门成本预算执行情况，定期编制成本分析报告。 2. 审核原材料、物料、耗品等采购订单及库存数据，确保采购价格合理、库存周转高效，防止浪费与损耗。 3. 监督食品、饮品、客房用品等成本核算流程，配合财务部门完成月末成本结算及差异分析。 4. 定期盘点库存资产，核实与系统数据一致性，发现异常及时上报并提出改进措施。 5. 协助管理层制定年度成本预算目标，参与经营决策，提供成本优化建议以提升酒店利润空间。 6. 培训并指导相关部门员工成本控制意识，推动标准化操作流程落地。【岗位要求】 1. 学历不限，具备成本管理、财务或酒店管理相关基础知识，有同岗位工作经验者优先。 2. 熟悉酒店运营流程，了解采购、仓储、餐饮及客房等成本构成要素。 3. 熟练使用Office办公软件及财务系统，具备较强的数据分析与逻辑判断能力。 4. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5. 年龄、性别不限，能适应酒店行业工作节奏，抗压能力较好。

财务部经理

7千-1.2万

长沙 | 5年以上 | 本科

五险一金
绩效奖金
法定三薪
包吃包住

湖南阳光酒店管理有限公司万墨长沙分公司

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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【任职资格】 1.年龄48岁以下（1978年9月1日以后出生）。 2.具有本科及以上学历，财务、会计、金融、经济学等财经类相关专业。 3.具有累计5年以上财务、审计相关工作经验，具有累计3年以上财务管理岗位工作经历，其中不少于1年高星级国际联号或国内高端品牌酒店财务管理岗位实操经验；具有国有企业、国有控股企业财务从业经历优先。 4.具有中级及以上会计师专业技术职称，持有注册会计师等同等专业资格者优先，能接受外派。 5.具备较强的酒店成本管控、财务风险预判防控及业财融合经营分析能力，能够结合酒店业务开展财务研判。【岗位职责】 1.制定并组织财务管理制度和内部控制制度；组织财务会计监督体系，发现、制止违法违规行为，提出有关整改意见并督导落实。 2.负责会计核算、财务决算及财务分析，评价财务状况和经营成果，即时预警和监控，提出改进措施；负责资金管理，确保本单位资金链健康安全。 3.负责拟定和执行财务预算，持续推进和完善全面预算管理；组织税务管理，依法纳税；参与单位重大事项决策，提出独立的财务意见和建议；及时报告重大经营事项、重大财务风险及采取应对措施的情况。 4.负责本单位财务人员团队建设。 5.落实公司及本单位赋予的其他职责及交办的专项任务。

总会计 Accounting Manager

7千-9千

宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
包吃包住
管理规范
员工生日礼物
岗位晋升
节日礼物
带薪年假

宁波紫璋台度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、严格执行“会计法”，遵守财经纪律，执行财务制度。 2、负责税务申报及税务筹划工作，确保合规性并优化税务成本。 3、监督并审核各项费用支出，确保符合财务制度和预算要求。 4、根据领导要求设计表样、对接集团酒店财务、收集酒店各种报表、合并报表；配合内外部审计工作，提供所需财务资料并跟进审计问题整改。 5、负责按时编制资金支付计划及资金支付计划执行分析表。 6、完善财务流程及内部控制制度，提出合理化改进建议。 7、协助财务经理/总监完成其他临时性财务工作。【岗位要求】 1、财务管理、会计、金融相关专业、初级以上会计师职称。 2、1年以上4星级及以上财务岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式。 3、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 4、良好中英文书写和口头表达能力，优秀的沟通、分析能力，对酒店忠诚度高。

成本会计

7千-7.5千

北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
工龄奖金
工会福利
带薪年假
技能培训
岗位晋升
职业发展规划

北京安徽饭店（暂用名）

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位概述】负责酒店全成本会计核算工作，确保各营业部门成本核算准确、及时，所有职能均按照酒店财务规范完成。【岗位职责】 1.负责酒店全成本会计核算，编制各月成本报表及分析报告。 2.负责餐饮、客房、康乐等各营业部门的成本核算与控制。 3.对比发票、采购申请、验收单及销售记录，编制成本与差异分析报告。 4.进行成本核查，核查各部门成本支出的合规性与准确性。 5.抽查采购、验收、库存、领用等环节的执行情况，监督各仓库及酒吧库存管理。 6.每月对食品及物料进行产出率测试，测定实际产出与标准产出的差异。 7.与行政总厨及各营业部门经理共同制定标准食谱及标准成本卡。 8.计算各餐厅、宴会及客房迷你吧的采购成本，建立完整的成本数据库。 9.比较各营业项目成本与售价，分析毛利率变动趋势。 10.合理控制各出品分量及物料消耗，将浪费和损耗降至最低。 11.进行酒店主要物料及食材的市场价格调查，为采购定价提供依据。 12.检查已收货物的数量与质量，确保符合采购标准。 13.确保酒店各仓库物品的存储安全及保管规范。 14.审核并处理各类发票及费用单据。 15.核对采购订单、验收单及供应商发票三者的一致性。 16.审核并更新各物料的标准单位成本。 17.计算标准食品、酒水及客房用品的成本。 18.与各部门负责人共同制定并更新标准成本体系。 19.编制各营业部门每月成本分析报告。 20.监督酒店整体存货情况，确保账实相符。 21.检查各部门出库申请和入库记录，验证库存账簿的准确性。 22.维持标准库存水平并定期进行库存审核。 23.每月组织并参与食品、酒水、物料及总仓的库存盘点。 24.编制各类成本报表及管理报表。 25.监督并报告一切不正常或超标准成本支出。 26.准备每月餐饮及全店成本控制报告，并对差异进行深入分析。 27.完成领导交办的其他工作。工作经验要求：3年以上酒店财务工作经验。1年以上同岗位工作经验。【岗位要求】学历要求：大专及以上学历，财会相关专业。年龄要求：45周岁以下。其他要求：掌握基础财务会计、成本会计等系列知识，熟悉税法、合同法等经济法规。全面掌握酒店财务核算方法及酒店其他部门的基本工作程序。了解财务、税法、审计、物价等方面的法令法规；熟悉会计电算化。

财务总监

1.5万-2.5万

北京 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
技能培训
职业发展规划
岗位晋升
绩效奖金

北京门头沟假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责 1、全面管控酒店财务工作，严格遵守国家财税法规，同时对标集团财务标准执行监管工作，搭建完善酒店财务内控体系，独立监督酒店经营财务合规性，对业主方权益及财务成果负责。 2、主导酒店经营预算编制、落地与跟踪，拆解营收、毛利、费用等核心指标，分析预算差异、预警经营风险，制定降本增效方案，提升酒店整体盈利能力。 3、统筹酒店资金全盘管理，制定资金计划、管控资金收支、做好现金流预测与调度，对接银行及第三方结算平台，规范收银、备用金管理，杜绝各类资金风险。 4、按月、季、年度出具财务报表、经营分析报告及业主专项汇报材料，客观复盘酒店经营数据，监督经营执行情况，为业主方投资决策、经营管控提供核心数据支撑。 5、负责酒店税务合规管理及合理税务筹划，统筹纳税申报、发票管理，对接税务、审计机构，配合内外部审计工作，落实整改要求，规避涉税风险。 6、审核酒店各类经济合同，把控财务、付款、涉税风险；规范财务凭证、档案、合同的归档管理。 7、负责财务团队日常管理与工作规范，统筹财务日常工作，平衡业主与酒店运营端工作对接，做好集团报表报送、数据对接及各项检查配合工作。 8、完成上级交办的其他财务专项工作。任职要求 1、本科及以上财务相关专业，持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 2、5年以上星级酒店财务全盘经验，2年以上财务总监/财务负责人管理经验，熟悉特许经营酒店运作模式，有业主方派驻、酒店财务监管经验者优先。 3、精通酒店预算、成本、税务、现金流管控及财务数据分析，具备业主视角的经营监管、风险把控、收益管控能力，擅长合规管控与经营纠偏。 4、熟练操作酒店PMS及办公软件，可独立完成经营数据分析及报告输出。 5、熟知国家财税政策法规，合规意识、风险把控能力强，无不良从业记录。 6、具备良好的团队管理、跨部门沟通能力，工作严谨、抗压性强，职业素养良好。

全盘会计

6千-8千

深圳 | 3年以上 | 大专

五险一金
技能培训
带薪年假

万业邦商务

会展/会务 | 1-49 人

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主要工作职责 - 负责公司日常全盘账务处理、费用审核、成本核算、往来账款管理，独立完成全套账务工作； - 按时完成税务申报、工商年报等财税工作，把控税务风险，保障账税、账实相符； - 负责财务数据统计、报表编制，配合公司内部管理及外部财税对接工作。任职要求 - 熟悉中小企业全盘账务、报税流程，有完整的全盘做账、对账经验； - 熟悉会务/服务/酒店/旅行社行业账务优先； - 做事严谨细心、责任心强，数据敏感度高；

收入审计主管 Income Auditor Supervisor

4.3千-5.5千

武汉 | 2年以上 | 本科

武汉丽思卡尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责每日营业收入报表的审核与核对，确保所有收入数据准确无误，并对异常流水进行追踪与调整。 2、审核酒店各营业点的账单、挂账、折扣及退款，确保符合酒店财务政策与授权流程。 3、监督前台、餐厅等收银岗位的日常操作合规性，检查收银系统记录与实收款项的一致性，防范收入流失风险。 4、编制收入审计日报、周报及月度汇总报告，及时向财务经理反馈收入异常、内控漏洞及改进建议。 5、负责外部渠道佣金及返佣数据的核对与确认，确保结算准确。 6、参与月末收入结账流程，配合总账会计完成收入相关科目的对账与凭证制作。 7、定期梳理和优化收入审计流程，协助培训一线员工正确使用收银及收入管理系统，提升操作规范性。 8、完成部门交办的其他与收入核算、审计相关的专项工作。【岗位要求】 1、具备会计、财务或酒店管理相关专业知识，熟悉酒店行业收入核算流程者优先。 2、熟练操作酒店财务系统及Excel等办公软件，能高效处理大量数据。 3、具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力，能快速定位收入差异原因并提出解决方案。 4、工作细致严谨，责任心强，能坚持原则，具备良好的职业道德与保密意识。 5、具备良好的沟通协调能力，能与酒店各部门有效配合。

应付主管

6千-8千

北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
包吃包住
人性化管理
帅哥多
美女多

北京世纪金源大饭店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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工作职责负责公司日常报销、费用审核、原始凭证核查，确保所有发票得到批准或付款附有所有支持文件。审查所有付款(包括工资) ，无论是支票、银行转帐或其他事项，并得到权限人审批。核算薪酬福利事项及OTA佣金、客房计件、尊荣卡佣金等各类佣金。负责应付账款记账工作，审核付款凭证并保证符合公司财务制度。每月进行应付账龄分析，对长期或异常挂账查明原因。月末准备预提、待摊分录，及时完成月末结账工作。进项税发票抵扣认证，暂估进项税核销。及时准确编制各种应付账款报表，对财务分析提供支持。对所有文件及时有序归档。任职要求大专及以上学历，会计、财务等相关专业。 2年以上相关工作经验，有酒店从业经验优先。熟练掌握企业会计准则。熟练使用财务软件及办公软件。具有良好的沟通能力、强烈的工作责任心、工作耐心细致。

财务经理

1万-1.2万

天津 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
员工生日礼物
完善培训体系
工会福利
全球住房福利
全球工作机会

天津滨海圣光皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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酒店行业十年以上工作经历职责描述： 1、财务体系建设 1.1负责完善部门工作范畴内的各项制度与流程； 1.2负责部门计划制定、分解与绩效考核； 1.3负责协助财务总监制定部门年度目标，编制各酒店、公寓年度财务预算、月度资金计划； 2、全面预算与费用管理 2.1负责组织汇总编制分管公司及部门年度财务预算、分解公司预算； 2.2监督分管部门预算执行情况，定期组织财务决算，组织制定决算报告； 2.3监督并审核分管部门成本费用计划的执行并组织财务人员进行成本费用核算与分析； 3、会计核算 3.1负责项目各类会计凭证、报表、报告的监察及审核； 3.2负责组织集团内部稽核，配合外部审计； 3.3负责解决账务和报销账务问题，提出合理化解决方案经批准后落实解决； 4、资金管理 4.1负责月资金计划管理； 4.2负责监督复核分管业务现金管理工作，监督大量现金提送工作，定期组织现金清查； 4.3负责审核权限内的员工借款、报销、对外支付款项申请，针对重大资金支出，提请集团领导审议； 5、往来账款管理 5.1根据往来账簿的明细及余额情况，进行账龄分析、坏账分析，沟通及时销账，避免长期挂账； 6、税务筹划 6.1负责开展分管业务税务统筹工作，进行纳税规划； 6.2负责监督核算会计向税务、统计等部门的企业运营情况上报工作； 7、采购管理 7.1负责部门工作范畴内的集中采购管理工作； 8、资产管理 8.1负责组织固定资产、经营性固定资产、低值易耗品、无形资产等资产的监控、清查和盘点； 8.2定期与业务管理部门进行账账核对，不定期进行账实抽查； 8.3应收应付管理； 8.4资金安全管理； 8.5账户管理； 8.6负责资产盘点报告的审核； 9、投、融资管理 9.1负责所属板块投融资的规划、测算与执行； 10、其他 10.1用实际行动践行集团企业文化； 10.2完成领导交办的其他工作。任职资格： 1、本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业； 2、10年以上财务工作经验； 3、2年以上酒店、公寓或建筑行业同岗位任职经验； 4、精通会计知识，财务管理知识，投融资知识、税务筹划知识； 5、具备投融资或者公寓行业财务金融、资本市场等相关专业知识，熟悉公寓运营机制； 6、具备良好的判断、综合分析、组织管理、沟通协调能力。

营业核数主任

5千-7千

上海 | 3年以上 | 大专

五险一金
岗位津贴
节假日加班费
年度薪资调整
年终奖
包吃包住
带薪年假
岗位晋升

上海松江临云万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【整体职责义务】确保所有的折扣和各项杂费都有详细记录费用的票据文件。所有收入扣减必须按酒店扣减政策&程序处理。扣减、杂费和支出必须记录汇总并每天递交给财务总监和总经理审阅依照每日银行存款清单审计每天总出纳摘要汇总通过每日收入对帐表平衡处理过程，核对并使收入一致让餐厅主管或经理确认所有取消的帐单、修正过的账单、未处理的账单监督自助餐控制，特别是已用现金结帐的帐单，防止二次使用，确保所有的收入都被记录【专业知识技能】大学及大专教育或相等学历有会计知识，了解前厅和后台系统会使用电子收款机

Accounts Supervisor Payable 应付账主管

5.9千-7.5千

上海-青浦区 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工旅游
员工生日会
尽炫自我

国家会展中心上海洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位描述： • 进行交接班说明以确保了解酒店各项工作和运营的要求。 • 确保及时发送账单。 • 每日结清挂帐及登帐工作，整理并更新应收帐款系统。 • 处理有关挂账账目往来和要求。 • 为所有账目对账。 • 月底为部门和担保的未按预订抵达的过期账户销账。 • 准备和输入分类账目以便借方账项间的转账。 • 处理解决帐目方面的问询。 • 核对供应商的各类单据以便进行财务处理。 • 在处理发票前应确保所有发票均附有相应的审批单据。 • 处理所有发票和账单。 • 记录并处理各类产品及服务的付款工作。 • 与外部公司保持有效沟通，确保所需产品和服务能够及时、准确的提供。 • 核对数字的准确性和发票，按照账目表分派挂账代码。 • 与餐饮管理部门核算餐饮总账目和直接分项账目。 • 核对每周的采购账目。 • 每周准备所需使用的支票并提交审批。 • 根据现存记录核对供应商的单据并跟踪处理发现的出入。 • 进行帐目分类登记及每日总帐的平帐工作。 • 月底准备常规供应商的分类帐目及尚未付款的送货单。 • 核算旅行社佣金。 • 编制旅行社支票付款表。 • 必要时参与其它部门的盘点和月末封账工作。 • 必要时调查出纳账目的出入并就无法解释的账目不符情况与自己的上级经理交换意见。 • 与上级一起制定人力资源规划和管理需求。岗位要求：熟练使用微软办公软件具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力良好的写作技能具有会计，财务，商业管理或相关的学士学位或毕业证书两年以上会计工作经验，包括核帐，现金管理，应付款经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景

财务运营文员

5.5千-6千

北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
工龄奖金
工会福利
带薪年假
技能培训
岗位晋升
职业发展规划

北京安徽饭店（暂用名）

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位概述】全面负责酒店营收核对、应收账款管理、信用管控、账务合规、财务运营流程落地、保障酒店营收真实、准确、完成，资金回款及时且符合酒店公司及酒店财务管理制度。【岗位职责】 1.收入稽核：负责酒店各营业点的收入审计工作，涵盖客房、餐饮、康乐、会议等所有经营项目，每日审核夜审、日审报表，核对PMS系统，餐饮收银系统与财务数据的一致性，杜绝漏记、错记、多计等问题。严格审核各类房价码、市场码、协议价、优惠折扣、免单、挂账、取消及作废单据，核查所有非常规收入调整、减免、赠送的审批手续、签字及佐证资料确保符合酒店财务制度要求。 2.应收管理：负责酒店协议公司、旅行社、渠道单位、会务团队的应收账户建档、授信审核、账期管控，审核合作单位的信用资质，制定合理挂账额度与回款账期，严禁超授信、超账期挂账。主动对接销售部门，协同跟进账款回款，对逾期账款及时提醒催收，对长期逾期账款专项跟进、沟通对账、制定回款计划，降低坏账风险。定期组织召开信贷会，跟进应收回款进度，降低逾期及坏账发生的可能性，保障酒店资金快速回笼。 3.开票管理：统筹酒店对外开票工作，审核开票记录与消费明细的一致性，确保发票合规开具、金额准确、类品匹配，杜绝错开、多开、虚开发票问题。跟进发票红冲、作废等后续工作。 4.月末结账：配合总账会计财务月结、年结工作，整理审计台账、原始凭证、对账资料，保障财务结账顺利完成，同时配合税务、审计、统计等核查工作。 5.完成部门领导安排的其他工作。【岗位要求】工作经验要求：具有2年以上的同岗位工作经验。学历要求：大专及以上学历，财会相关专业。年龄要求：45周岁以下。其他要求：掌握电脑办公软件使用。有较强的沟通协调能力和高度的责任感。具有良好的人际关系。

财务经理

8千-1万

广州 | 3年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
包吃包住

卓越雇主

雅阁酒店集团

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

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岗位职责/职位描述 1、每日根据各营业收入日报表、各种结算单进一步审核汇总，并修改入账，保证每日收入的真实性、准确性。 2、根据酒店各收入日报表汇总编制收入试算平衡表，检查各项收入的划分是否正确，检查是否存在没有入账的收入。 3、审核杂项调整单及贷方调整单，杂项调整单要审核所入帐户是否正确，如有错误及时调整，贷方调整单首先检查有无部门经理或总经理的签字批准，审查原因是否清楚、合理，所记入的帐户是否准确。４、通过客房日报表检查出租率，平均房价是否正确，发现问题及时调整。 5、每日将总出纳做出的现金收入汇总表进行认真核对，凡发现和不合理长短款情况要立即查明原因，及时处理。 6、每日根据总出纳的现金收入汇总表、电脑报表，按会计制度和科目的规定编制记账凭证，对营业收入做到日清月结。 7、协助其他部门完成相关的查账工作。 8、每月月末核对应收、应付有关科目的发生额，并将相关转帐资料报总帐。岗位要求： 1、财务、会计等相关专业大专以上学历，有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物资消耗的基本情况。

财务经理

8千-1万

舟山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

包吃包住
结婚生育福利
生日福利
节假日福利
工龄奖金
带薪年假
带薪病假
五险一金
技能培训
岗位晋升

浙江那云文旅有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责： 1. 协助财务总监主持财务部日常工作,在授权范围内统筹财务核算与管理事务; 2. 负责总账管理、月度结账与财务报表编制审核,确保核算准确、报表及时; 3. 组织编制年度预算与滚动预测,监督预算执行并开展差异分析; 4. 负责税务申报、发票管理及税务沟通,确保税务合规; 5. 负责资金计划与现金流量管理,审核付款申请,保障资金安全与运营需要; 6. 组织财务经营分析,为管理层提供决策支持数据与报告; 7. 负责固定资产、无形资产与低值易耗品管理,组织定期盘点; 8. 审核会计凭证与账务处理,监督总账、出纳等岗位工作质量; 9. 负责财务档案管理,确保会计资料完整可追溯; 配合内外部审计,组织落实审计整改事项。岗位要求： 1. 学历要求:财务、会计、金融等专业专科及以上学历； 2. 外语水平:具备大学英语四级以上或同等水平； 3. 工作经验:5 年以上财务工作经验,其中 2 年以上酒店或同等规模企业财务主管/经理经验； 4. 专业资格:具备中级会计专业资格；基本素质:熟悉国家财经法规与酒店财务管理体系,熟练操作财务软件与办公软件,具有良好的职业道德、严谨的工作作风与较强的财务分析、组织协调能力。

采购主管 Purchasing Supervisor

5.5千-6千

苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
补充医疗保险
意外险
提供食宿
带薪年假
集团内部调动
岗位晋升
职业发展规划
技能培训

苏州丽思卡尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.负责供应商报价和价格对比、供应商的选取，满足招标条件的进行招标，负责招标的发布和招标开标及提交审批管理。 2.负责协助食品、饮料、文具、SPA用品、一次性用品、制服及客房杂项采购。 3.定期检查并跟踪订单，确保订购货物按期到达。 4.负责协助所有易腐食品的采购和工程材料及客房用品。 5.负责查看BSS系统订单及订单的到货跟进。 6.协助采购员完成每个月的市场调查。 7.供应商资料管理和更新。 8.根据采购政策，确保报价至少有三家比价，如少于三家比价需要有情况说明，并进行分析，选择最合适的价格。 9.与使用部门保持沟通，给出一些好的产品建议并保持反馈跟进。 10.负责检查BSS系统已经批准订单的到货跟踪及清理。 11.做好供应商管理，保持良好的长期合作关系。 12.与万豪兄弟酒店保持良好的沟通，支持万豪集采项目。 13.从供应商处获取报价，熟悉市场行情，通过谈判或是招标，采取成本监控、价格对比、供应商的评比选择采购符合酒店利益。

应收主管 Accounts Receivable Supervisor

5千-6千

苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
岗位晋升
技能培训
包吃包住
社会保险
雇主责任险
独立卫生间
拒绝标签
不内卷不内耗

昆山时代皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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【职责描述】熟悉会计制度及相关财务规范；负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作，确保挂帐正确、帐面余额正确；固定时间做好电脑信用卡到帐的清转工作；负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作，对工作中出现的疑难问题应及时汇报；做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作，随时应宾客的要求不定期的配合对帐；月末与收入会计对帐，做应收报表；负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作，并将有关资料存档备查；协助销售人员对客房做好资产信息评估工作，保证信用额度范围的应收帐款质量。【岗位要求】大专及以上文化程度，2年以上酒店财务工作经验；熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度；具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。

集群固定资产核算会计(J13545)

6千-8千

深圳 | 1年以上 | 本科

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
节日津贴
职业发展机会
年终奖金
员工奖励计划
员工活动

深圳华侨城洲际大酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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工作职责：完成集群固定资产核算及固定资产财务管理；协助威尼斯总账月度、年度结账，协助按时保质提交报表；完成上级委派的其他任务；完成业主公司委派的其他任务；任职资格：大学本科以上（包含本科）学历；财务及相关专业，有中级及以上职称的优先；具有会计、财务管理相关1-2年及以上工作经验；熟悉税法，有较强的沟通能力、抗压能力；有国际酒店业主方财务工作经验优先。

财务实习生

3千-4千

深圳 | 经验不限 | 本科

五险一金
定期体检
提供食宿
班车接送
带薪年假
月休8天
技能培训
岗位晋升
年终奖
节假日福利

深圳国际交流中心·五洲香蜜湖酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、协助财务部门日常账务处理，包括凭证整理、票据审核及归档工作。 2、负责员工报销单据的初步核对与录入，确保合规性与准确性。 3、参与月度财务数据汇总、报表编制及基础分析，配合完成账目核对。 4、协助办理银行、税务等外部机构的简单对接事务，如银行回单打印、税务资料递送。 5、完成上级交办的其他财务基础支持工作，如发票管理、财务文档电子化录入等。【岗位要求】 1、专业财务、会计、金融等相关专业优先考虑。 2、熟练使用Office办公软件（Excel、Word），对财务软件有基本了解者佳。 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 4、连续实习6个月至12个月以上者优先。

审计主管

5千-7千

深圳 | 经验不限 | 大专

五险一金
带薪年假
月休8天
带薪病假
提供食宿
技能培训
岗位晋升

赛米湖酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常运营审计工作，监督所有运营部门的收入流程，确保所有交易记录准确、完整、合规； 2、审核每日营业报表、收银系统数据及各类账单，核对房价、折扣、退款及账务调整，及时发现并纠正差异或异常； 3、定期抽查仓库出入库记录、物资领用及库存盘点情况，监控成本控制环节，防范资产流失风险； 4、检查各岗位操作是否遵循酒店财务制度和内控流程，并负责整改落实； 5、协助编制审计报告，汇总分析审计发现的问题，为管理层提供数据支持和风险预警； 6、配合外部审计及内部年度审计工作，整理并准备相关凭证、报表及合同等资料。【岗位要求】 1、熟悉酒店运营流程或审计基本原理，具备财务、会计、酒店管理等相关专业知识基础； 2、熟练使用办公软件及酒店管理系统（如PMS、财务软件等），能快速处理大量数据； 3、具备敏锐的观察力和逻辑分析能力； 4、工作严谨细致，原则性强，能客观公正地执行审计职责； 5、持有会计从业资格、审计师或相关专业证书者优先。