（一）岗位职责 1．统筹筹开整体预算编制、资金使用计划排布、账务体系搭建、内控制度落地；规范筹开期间费用管控、资产盘点、采购合规流程，建立适配酒店运营的财务管控模型，保障酒店顺利开业、财务无缝衔接运营。 2．牵头编制酒店年度预算编制工作，收集、汇总、审核各部门上报的营收、人力、能耗、物资、营销等预算数据，输出酒店整体年度预算方案，并落地预算执行追踪机制。 3．监控酒店日常现金流收支、资金流向及备用金使用，保障资金周转安全，动态监控各部门费用支出、能耗、物料消耗，定期输出财务经营分析报表，为管理层经营决策提供数据支撑。 4．负责酒店全套会计核算工作，规范账务处理，按时、准确出具月度、季度、年度财务报表，保障账务核算真实、准确、完整。 5．负责对接内外审计及专项核查工作，整理审计资料、跟进问题整改，确保财务工作合规无风险。 6．严格落实国家税务政策，负责酒店税务申报、税费缴纳、发票管控及合法税务筹划，保障酒店税务合规。 7．统筹酒店应收、应付账款管理，跟进回款与合规支付；联动采购、仓储部门完成对账、资产盘点、账务核销。 8．建立完善财务制度与审批流程，参与合同财务会审及大宗采购监督；搭建酒店成本管控体系，常态化开展成本核查、损耗管控。 9．负责财务团队的日常管理、绩效考核、技能培训、工作带教，规范岗位操作标准，提升团队专业度与工作效率。 （二）任职要求 1．财会相关专业本科及以上学历，持中级会计师及以上职称，CPA 优先。 2．8 年以上财务工作经验，3 年以上酒店财务经理/财务负责人经验。 3．熟悉酒店业财务核算、税务合规、资金管控、成本控制全流程工作，了解 Opera/西软等酒店 PMS 系统。 4．有四、五星级酒店或筹开酒店经验者优先，具备酒店财务管理全局思维。 5．工作细致严谨、原则性极强、廉洁自律，能承受筹开期高强度工作压力。

岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专及以上学历。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

工作职责: 1、负责酒店日常收入数据的审核、核对及汇总，确保收入数据的准确性和完整性; 2、审核各营业部门的收入报表，确保账实相符； 3、监督并核查前台、餐厅等部门的收银操作，确保符合财务制度和流程; 4、定期编制收入审计报告，分析收入差异并提出改进建议; 5、完成月度结账工作，确保收入相关账务处理的及时性和准确性: 6、负责收入相关系统的日常维护和数据备份，确保系统正常运行。 任职资格: 1、大专及以上学历，财务、会计、审计或相关专业优先; 2、3年以上酒店财务会计或收入审计相关工作经验; 3、熟悉财务软件和办公软件(如Excel、酒店管理系统等)，具备较强的数据处理能力; 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受-定的工作压力。

【岗位职责】 1、负责酒店日常收银工作，包括前台结账、发票开具、现金保管等 2、管理酒店仓库物资，做好出入库登记和库存盘点 3、核对每日营业报表，确保账目准确无误 4、协助财务部门完成月度结算工作 5、维护收银设备和系统正常运行 【岗位要求】 1、高中及以上学历，财务相关专业优先 2、具备基础的财务知识和计算机操作能力 3、工作细致认真，责任心强 4、年龄22-35周岁 5、有相关工作经验者优先，无经验可培训上岗

工作职责 1、负责酒店各项成本核算（食材、物料等），核对成本数据，编制成本报表，确保数据准确无误。 2、兼管部门采购工作，对接供应商，审核采购需求、比价议价，把控采购成本，规范采购流程。 3、定期开展成本分析，排查成本异常，提出成本控制优化建议，降低酒店运营成本。 4、核对采购入库、出库单据，确保账实、账账相符，做好采购及成本相关凭证归档。 5、配合财务部门完成月度、季度、年度结账工作，协助开展财务审计、成本核查相关工作。 岗位要求 1、负责酒店各项成本核算（食材、物料等），核对成本数据，编制成本报表，确保数据准确无误。 2、监管部门采购工作，对接供应商，审核采购需求、比价议价，把控采购成本，规范采购流程。 3、定期开展成本分析，排查成本异常，提出成本控制优化建议，降低酒店运营成本。 4、核对采购入库、出库单据，确保账实、账账相符，做好采购及成本相关凭证归档。 5、配合财务部门完成月度、季度、年度结账工作，协助开展财务审计、成本核查相关工作

Pre-opening project in Yangtze River Delta 长三角地区筹备酒店项目预备人才 Langham Hospitality Group (LHG) is a global hotel company with properties located in major cities and four continents under The Langham Hotels and Resorts and Cordis Hotels and Resorts brands. It is the hospitality arm of Great Eagle Holdings, a leading property development company in Hong Kong. Key Responsibilities: As the Director of Finance, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: - Overall management of the accounting records and financial reports of the hotel ensuring compliance with company, owner, statutory and fiscal requirements and timetables; - Maintain a focused system of internal controls, which will provide an effective and efficient control over the hotel assets, liabilities, revenue and costs, ensuring compliance with company policy; - Ensure legal and tax compliance and that adequate insurance cover is maintained managing the pension scheme, where applicable, ensuring that adequate accounting, actuarial and legal controls are in place; - Take responsibility for the safekeeping and updating of all leases and contracts, which may affect the financial status of the hotel; - Support and advice on financial and commercial matters to the General Manager and to the hotel team, including the interpretation of financial data; - Providing financial support, advice and expertise to the General Manager and Hotel Team, with the aim of maximizing value; - Co-ordinate the fulfillment of LHG, Owner and regulatory reporting responsibilities of the hotel on an accurate and timely basis. Qualifications: Luxury Hospitality segment experience will be preferred; 3+ years as Director of Finance at international hotels; Strong interpersonal skills & leadership; Fluent written & spoken English. Pre-opening experience is preferred. Possess qualifications and certifications for financial work.

【岗位职责】 1、负责酒店成本核算体系的建立与完善，制定成本控制流程及标准 2、监控酒店各部门运营成本，分析成本异常波动并提出改进方案 3、定期编制成本分析报告，为管理层提供决策支持 4、审核采购申请及供应商报价，确保采购成本合理性 5、监督库存管理，定期组织盘点并分析库存差异 6、协助财务部门完成月度成本结转及报表编制 7、开展成本管控培训，提升全员成本意识 【岗位要求】 1、具备财务、会计或相关专业背景，熟悉酒店业成本结构 2、精通Excel等办公软件，能熟练运用数据分析工具 3、具有优秀的数字敏感度和逻辑分析能力 4、工作细致严谨，具备较强的责任心与抗压能力 5、良好的沟通协调能力，能跨部门推进成本管控措施 6、有酒店业成本管理经验者优先考虑

【岗位职责】 1、全面负责酒店财务管理工作，包括会计核算、成本控制、预算编制及执行监督 2、审核各类财务报表、税务申报及财务分析报告，确保数据准确性和及时性 3、建立并完善酒店财务管理制度和流程，监督执行情况 4、统筹资金管理，优化资金使用效率，控制财务风险 5、参与酒店经营决策，提供专业财务分析和建议 6、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系 7、负责财务团队的管理和培训工作 【岗位要求】 1、具备全面的财务专业知识，熟悉酒店行业财务管理特点者优先 2、熟练掌握财务软件及办公软件操作 3、具有较强的财务分析能力和风险管控意识 4、具备良好的组织协调能力和团队管理能力 5、工作细致严谨，责任心强，能承受工作压力 6、具备良好的职业道德和职业操守

招聘职位：酒店收入审计&应收信贷 岗位职责： 1、负责酒店日常财务单据的审核与账务处理，确保财务数据的准确性与合规性。 2、执行客房、会议等各营业点收入的审计工作，核对RMS系统与前台账单，防范收入漏洞。 3、管理应收账款模块，监控客户信用额度，定期核算并催收应收账款，减少坏账损失。 4、编制应收账款账龄分析报告及月度审计汇总，协助完成损益分析。 5、审核各类信贷申请，建立并更新客户信用档案，确保授信流程符合酒店政策。 6、协助财务主管对酒店的固定资产和存货进行管理，定期参与资产清查和盘点工作，配合内外部审计工作。 岗位要求： 1、熟悉酒店财务运作流程，具备审计或应收信贷岗位工作经验者优先考虑。 2、财务、会计或相关专业毕业，持有会计从业资格证，初级职称者优先考虑。 3、熟练使用Offce办公软件，尤其Excel数据处理能力，有财务软件（如金蝶、用友)操作经验更佳。熟悉PMS系统及英文报表者优先考虑。 4、工作细致严谨，逻辑清晰，有较强的风险意识和沟通协调能力，具备良好的职业道德，原则性强，能够承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、全面统筹项目财务合规管理工作，严格落实国资监管及企业内控制度，牵头编制财务预算、长短财务计划。 2、对比预算与执行差异并分析成因，出具财务及经营分析报告，研判经营风险、制定优化举措，支撑经营决策。负责完善财务制度与审批流程，审核各类会计、付款凭证及经营、现金流报表，保障财务数据真实合规。 3、统筹项目资金计划与现金流管理，科学调度资金、严控资金风险。落实资产存货管控，督导月度存货盘点、半年低值易耗品盘点及年度固定资产盘点，规范资产管理、确保账实相符。定期梳理项目保险合规情况，完善信贷及应收账款管理制度，防范坏账风险。 4、完成上级交办的其他专项工作。 任职资格： 1、财务相关本科及以上学历，会计职称、注册会计师、管理会计师、税务师（2014年前为注册税务师）、审计师等具备同等财务专业能力认证资格。 2、具备扎实的财务专业功底，能够熟练运用专业知识开展各项财务管控工作。 3、拥有5年及以上四、五星级酒店及商业业态财务负责人从业经验，熟悉国企财务内控流程、财税法规、运营保险政策及银行结算流程，熟练掌握办公及财务专业软件。 4、具备良好的职业素养、敬业精神与服务意识，工作严谨细致、责任心强，具备优秀的数据分析、沟通协调、统筹统筹管控及团队协作能力

岗位职责： 1、负责编制酒店各项财务报表，财务计划，编制财务预算，建立财务内部审计流程，执行内部审计职责；2、做好各项税务工作，保证每月税务工作及时准确；3、负责酒店所有资产、存货、资金、收入的安全，合理利用资金；负责编制统计资料报表及资产盘点，为每月财务报表提供必要的资料；4、按归编制每月经营预测，每月财务报告及每月财务经营状况完成情况报表，按时编制每月现金流量报表，并按时向上级呈报财务报表。岗位要求：1、大学专科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业及证书；2、会Opera系统；3、八年以上酒店财务经理或总监工作经验；4、有中级会计师资格证。

Same position working experience preferred. 有同等职位工作经验者优先。

【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作，包括收入、成本、费用的账务处理 2、编制酒店月度财务报表及经营分析报告 3、管理酒店应收账款、应付账款及资金收支 4、配合完成税务申报及税务筹划工作 5、协助完成年度预算编制及执行监控 6、定期进行固定资产盘点及库存核对 7、维护财务系统数据准确性及完整性 【岗位要求】 1、具备基础财务知识，了解会计准则及税务法规 2、熟练使用财务软件及办公软件（如Excel） 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的职业道德 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神 5、能适应酒店行业工作节奏，接受必要的加班安排

1. 负责检查和维护应收账款的账龄。 2. 确保所有涉及销售和办公租金的合同、团队定单和修正后的文件按照索引，恰当的归档。监控团体和会议的特殊账目安排要求，确定入账符合顾客的需求。 3. 每天检查挂账记录的准确性，并进行必要的纠正。 4. 月底与挂账公司进行对账，及时收款并清理挂账账户。 5. 与酒店其他部门就财会及内部控制事宜进行充分地合作、协调与沟通。 6.确保所有支付的佣金是按照核实后的合同签定的佣金比例进行计算。

【岗位职责】 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的录入，确保账实相符； 3、负责库存物资的定期盘点，编制盘点报表，及时处理盘盈、盘亏情况； 4、负责仓库物资的领用、发放及登记，确保物资流向清晰可查； 5、负责仓库物资的安全管理，做好防火、防盗、防潮等工作； 6、配合财务部门完成月度、季度及年度的库存核对工作； 7、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备基本的财务和仓库管理知识，熟悉仓库管理流程； 2、熟练使用办公软件（如Excel、Word等），具备基本的电脑操作能力； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能适应仓库工作环境，具备一定的体力劳动能力； 5、有相关工作经验者优先，无经验者可接受培训上岗； 6、能接受偶尔加班或调班安排。

岗位职责： 负责日常收入审计与核对，确保各营业点收入准确、完整录入系统并过账； 审计折扣、免单、优惠券、积分兑换等关键控制点，确保审批合规、票据齐全； 编制收入审计报告及用餐人数报告，分发相关部门，并做好原始单据归档； 负责挂账客户信用管理、账单核对、发票开具及应收账款催收跟踪； 就审计发现问题与运营部门沟通，跟进整改并推动流程优化； 协助月度收入数据调整与汇总，配合内外部审计工作。 任职要求： 中专及以上学历； 同星级集团酒店同等岗位2年以上任职经验； 熟悉收入审计流程、内部控制及收入确认原则。

【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算，包括收入、成本、费用、应收应付等账务处理，确保账目清晰准确。 2、编制酒店月度、季度及年度财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表，并按时完成税务申报。 3、审核酒店各类费用报销单据及付款申请，控制成本支出，配合财务经理完成预算执行分析。 4、定期盘点库存物资、固定资产，核对往来账款，确保账实相符，及时处理差异。 5、负责酒店收银系统与财务系统对账，监控每日营收数据，发现异常及时上报。 6、整理并归档会计凭证、账簿、报表等财务档案，确保资料完整可查。 【岗位要求】 必须有酒店会计工作经验 1、大专及以上学历，财务、会计相关专业优先，持有会计从业资格证或初级会计职称。 2、熟悉会计准则及国家财税法规，能独立完成全盘账务，熟练使用财务软件及Office办公软件。 3、具备良好的数据敏感度与逻辑分析能力，工作细致严谨，有责任心。 4、沟通协调能力良好，能配合团队完成月度结账及审计工作。 5、有酒店行业或服务业会计经验者优先，无经验但学习能力强者可考虑。

负责所管辖物业的日常财务工作。 负责所管辖物业的年度审计工作。 负责协调与税务局，工商局，统计局等相关部门的工作，完成各项年检工作。 协助其他部门完成相关的工作及领导交办的任务。 年度预算工作，财务收支计划、资金运作。 确保所有交易按照集团财务政策和程序进行 任何成本超支及时通知提醒HOD 监控公司的现金流；应收账款账龄管理 确保收款及时收回，及时解决纠纷。 每月及时发出账单，对于帐龄超过60天的客户需要及时发出催款函；

【岗位职责】 1、负责酒店食品、饮品成本报告，控制食品、饮品营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量，掌握市场上原材料价格信息。 3、督促编制配餐卡，为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报，调整餐饮价，及时提供信息。 4、分析各厨房、餐厅、酒吧、员餐等成本数据，提供合理控制成本信息，降低成本。 5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 6、负责编制每月饮食成本报告。 7、严格把控各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 8、负责玻瓷银的年度盘点工作 9、负责收货及库房的管理工作 【岗位要求】 1、具有本岗3年以上工作经验，在成本核算岗位工作3年以上。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、人品正直诚实，具备良好的职业道德和素质，责任心强。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、通晓财务核算流程，能熟练运用财务软件及办公软件。 6、根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。 7、对财务各项指标具有一定的敏感力。

【岗位职责】 1、负责酒店日常应付账款的管理与核对，确保账务准确无误； 2、审核供应商发票、合同及其他付款凭证，确保单据合规、完整； 3、定期与供应商对账，处理账务差异，协调解决付款相关问题； 4、编制应付账款相关报表，协助完成月度、季度及年度财务结算； 5、配合财务团队完成审计工作，提供所需应付账款资料； 6、优化应付账款流程，提高工作效率，确保付款及时性与准确性； 7、协助上级完成其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识，熟悉应付账款流程及相关财务制度； 2、工作细致认真，责任心强，能够高效处理大量数据； 3、具备良好的沟通能力，能够与供应商及内部部门有效协作； 4、熟练使用Excel等办公软件，具备基本的数据分析能力； 5、有酒店行业财务工作经验者优先，无经验者可培训上岗； 6、能够适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力。

安全的存放和收集收到的现金、支票、等等，并及时的根据酒店的相关制度、业务需求、银行制度来分发报销。

岗位职责： 1、负责酒店日常收入审计工作，确保所有收入数据准确无误，包括但不限于客房收入、餐饮收入、会议收入等； 2、审核并核对每日收入报表，确保其与系统数据一致，及时发现并纠正差异，确保审计流程符合公司政策； 3、定期编制收入审计报告，分析收入趋势并提出改进建议，为管理层决策提供数据支持； 4、协助财务部门完成月度、季度和年度的财务结算工作，确保收入相关账目的准确性； 5、与前台、餐饮、销售等部门保持密切沟通，确保收入数据的完整性和及时性； 6、配合内外部审计工作，提供所需资料并协助完成审计任务。 岗位要求： 1、大专以上学历，具有同岗位工作经验2年以上； 2、具备扎实的财务或审计专业知识，熟悉酒店收入审计流程者优先； 3、熟练使用财务软件和办公软件（如Excel、ERP系统等），具备数据处理能力； 4、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够独立完成收入审计工作； 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各部门有效配合； 6、工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力； 7、有酒店筹开工作经验者优先考虑，能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力和问题解决能力。 请注意：你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全，如您继续申请该职位，即表示您已知晓并认可我们的操作。

岗位职责： 全面负责酒店财务管理及会计核算工作，建立健全酒店财务管理制度及流程体系； 组织编制酒店年度财务预算、经营预测及资金计划，定期进行财务分析，为管理层决策提供数据支持； 负责酒店日常账务管理、成本控制、费用审核及税务申报工作，确保财务工作合规、准确、及时； 监控酒店现金流及资金运作情况，合理调配资金，提高资金使用效率，保障酒店运营资金需求； 负责酒店资产管理工作，定期组织资产盘点，确保账实相符，保障酒店资产安全完整； 参与酒店重大经济合同的审核及招投标工作，对经济事项提供财务专业意见； 对接内外部审计工作，配合完成年度审计、税务检查及财务汇报工作； 负责财务团队建设、人员培训及绩效考核，提升团队专业能力及工作效率； 实时关注财税政策变化，确保酒店财务工作符合国家法规及行业规范。 任职要求： 本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业； 持有专业资格证书者优先； 5年以上酒店行业财务管理工作经验，3年以上同等岗位管理经验； 熟悉国家财经法律法规、税务政策及酒店行业财务管理流程； 具备国际品牌酒店或高星级酒店财务管理经验者优先； 具备较强的数据分析能力、风险控制意识及跨部门沟通协调能力。

岗位职责 1、督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性（对外、对外）支出；对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 岗位要求 1、45岁以下，财务管理、会计专业、大专及以上学历，须持有财务相关资格证书； 2、具有3年以上财务负责人工作经验，熟悉酒店财务管理模式； 3、通晓财务、会计、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。