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  • 客服

  • 财务主管

    5千-6千
    武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 月休8天
    • 团建聚餐
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 收入审核:审核每天各营业点收入,每日编制收入报告,发现问题及时解决,不隐瞒及包庇,所有收入必需遵循财务制度。 2. 执行价格体系:房费审核必须严格按照相应的价格体系执行,特别是免费房、日租房是否符合酒店相关政策,确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明所具体收费项目,所有折扣应遵循财务制度。 3. 有价票券、预付款审核:审核核对预付款,确保付款到位;对已使用收回的有价票券复核及核销,确保有价票券有序可查。 4. 有价票券建档:建立酒店有价票券的电子档,登记好有价票券的发放、收回、销毁等工作,并做好实物的保存和月盘点工作。 5. 促销审核:确保酒店所有的促销优惠活动设置按财务制度操作。 6. 发票审核:确保所有开具的发票准确无误。 7. 款待报表:完成每月内部自用及款待报表。 8. 归档:每日完成账单审核后,有序归档保存。 9. 账单分检:每日分检各类挂账、自用、款待等账单,审核挂账账单务必核对有效签单人及挂账限额,每月对各类挂账进行汇总及对账催收,保证账目清楚,不张冠李戴。 10. OTA对账、协助款项催收:每月完成OTA及各旅行社对账,协助销售部做好款项催收工作。 11. 备用金抽查:至少每月一次抽查各部门备用金。 12. 其他工作:完成上级委派的其他工作事项。 任职要求: 1. 专科及以上学历,有二年以上同岗位工作经历,具备相应的财务管理、会计、金融及税收法规知识,精通财务及各类办公软件; 2. 具有有酒店财务管理工作者优先; 3. 具有良好的职业道德,责任心强,执行力强,风险意识强,有较强的沟通能力与团队精神。
  • 税务会计

    5千-6千
    宁波 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    康复照护服务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责公司日常税务核算、账务处理,以及税务台账管理、进项抵扣、销项开票管控等专项; 2. 按时完成增值税、企业所得税、附加税、房产税、土地使用税等各类税种申报工作,做好税务资料归集、归档及保管; 3. 跟进税收政策更新,具备税务合规风控意识,能识别业务涉税风险; 4. 擅长税务检查及场景化标准培训工作(如发票合规与风险培训、费用报销涉税规范培训等);5. 对接税务局日常沟通、涉税咨询、税务稽查配合等工作; 6. 配合财务其他日常核算及报表辅助工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,财务、会计、税务等相关专业; 2. 具备1年以上会计实操工作经验,熟悉全套账务及税务申报流程; 3. 有会计师事务所/税务师事务所工作经验、持有税务师证书者优先录用; 4. 熟悉国家财税法规及相关税收优惠政策,能独立完成税务申报及核算; 5. 熟练使用财务软件及Office办公软件,做事严谨细心、责任心强、原则性强; 6. 具备良好的沟通表达能力、复盘协调能力,抗压能力强,有上进心,有良好的职业素养。
  • 财务主管

    5千-6千
    蚌埠 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    有投必应
    有投必应
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1. 统筹酒店全盘账务,审核前厅PMS营收、夜审报表、OTA对账、挂账协议账单,核对客房、餐饮、小商品每日营收,杜绝跑账、漏账、错账 ; 2. 审核报销单、采购单据、费用凭证,规范入账,按期完成月末结账、计提摊销,出具资产负债表、利润表、现金流量表; 3. 应收款管控:跟进协议单位、旅行社欠款对账与回款,定期清理陈年挂账,加速资金回笼。 4. 管控客房耗材、餐饮食材、酒水成本,审核供应商对账与付款申请,把控采购价格、损耗率,出具月度成本分析; 5. 组织月度仓库、酒水、固定资产盘点,建立资产台账,盘亏盘盈查明原因并落地整改,做到账实相符; 6. 审核采购合同、零星支出,优化付款审批流程,严控不合理开支; 7.完成领导交办的其他事宜。 二、任职要求 1. 大专及以上财会相关专业,持有初级会计证,有中级职称优先; 2. 2年及以上连锁/酒店财务经验,熟悉酒店PMS系统、用友/金蝶财务软件,精通Excel函数(VLOOKUP、数据透视) ; 3. 熟悉酒店行业财税政策、餐饮客房成本核算、OTA对账、协议挂账管理; 4. 原则性强、细心严谨,沟通能力佳,能独立处理税务、供应商、跨部门对接工作;
  • 财务专员

    5千-6千
    镇江 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【工作职责】 1、负责酒店及餐饮日常账务处理,确保财务数据真实准确。 2、统筹酒店资金收支管理,完成酒店的纳税申报、发票管理等工作。 3、核算客房/餐饮/布草/能耗成本,定期盘点库存与固定资产。 4、编制酒店财务报表,提供经营分析数据。 5、配合内外部审计工作,整理并提供酒店财务资料。 【任职要求】 1、大专及以上学历,会计/财务管理专业,持有会计职称证书者优先。 2、两年以上酒店/餐饮业财务经验,熟悉酒店PMS系统、OTA对账流程。 3、熟练使用财务AC系统,U8软件及Excel(函数/数据透视表)。 4、精通国家财务法规及会计准则,能独立完成全盘账务与税务申报。 5、工作细致严谨,保密意识强,有良好的沟通能力与团队协作精神。 【职位福利】提供食宿、缴纳五险一金、双休、节日福利、带薪年假等
  • 日审/收入会计

    3.6千-4.3千
    贵阳 | 1年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    核心岗位职责 营收审核:核对前厅、餐饮、康乐等所有收入账单、原始凭证、电脑报表,确保账实相符、无漏单错单。 对账处理:核对现金、信用卡、微信 / 支付宝、OTA、挂账、会员卡等所有收款方式,处理差异并上报。 报表编制:编制每日收益报表、收银员长短款报表、营收日报、信用卡明细、银行对账等。 风控监督:审核房价、折扣、减免、免单的合规性;抽查发票、账单、备用金;监督收银操作。 熟悉国际酒店集团(万豪、洲际、希尔顿等)财务体系与 Opera 系统。 具备英语读写能力(涉外酒店必备)。 1–3 年酒店财务 / 日审 / 收银 / 前厅经验,熟悉酒店营收流程。
  • 临沂 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、准备必要的日记账分录,把分录过账到系统里; 2、熟悉集团制度,报销流程及要求; 3、懂日常会计操作,熟悉相关财务税收政策; 4、熟悉电脑办公软件和财务软件操作; 5、熟悉各类银行结账流程; 6、遵守各项财务制度,不断增加个人专业知识并将其发挥。
  • 武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 提成多福利好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店每日营业收入审计,确保所有收入账目准确、及时录入系统,并核对POS系统与财务系统数据一致性。 2、监督和审核收银员及夜审员的工作流程,处理收入差异及异常交易,预防财务风险。 3、管理应收账款模块,包括应收账款对账、催收及坏账准备计提,确保账龄控制在合理范围内。 4、编制月度收入分析报告、收入预算执行表及税务申报所需数据,协助财务经理完成结账工作。 5、配合内外部审计,提供收入相关的凭证、报表及支持文件,落实审计整改建议。 6、参与财务相关制度的修订与优化,培训下属员工,提高团队专业能力。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计或相关专业,持有初级会计职称及以上证书者优先。 2、1年以上酒店或服务业财务工作经验,熟悉酒店收入审计流程及PMS系统操作。 3、熟练使用财务软件(如金蝶、用友)及办公软件(尤其是Excel高级功能),具备数据敏感度。 4、年龄25-40岁,责任心强,严谨细致,能承受月末及年终结算期的工作压力。 5、具备良好的沟通协调能力,能与运营、销售等部门有效协作。
  • 总账

    1万-1.5万
    深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节假日活动
    • 展示个性
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    在居舍这个鼓励敢想不同的地方。我们珍视多元与创新,让日常工作充满乐趣与活力。 在这个大家庭里,你可以大胆说出你的想法。为了让你可以自由探索和成长,我们提供丰富多样的培训活动。此外,我们的管理团队也将全力支持你,成为你工作中的坚实后盾。我们相信,你的加入将让一切更有意义。还犹豫什么?与我们一起开启一段令人期待的旅程吧! 准备好加入深圳居舍了吗? 深圳居舍将于 2027 年盛大启幕,作为太古酒店旗下瞩目全新力作,落址深圳核心腹地。酒店由德国知名建筑事务所奥雷・舍人事务所匠心设计,是建筑大师主导的传世之作;坐落于深圳顶奢新兴商务区- 后海,坐拥绝美海湾景观,同时可无缝通达粤港澳大湾区全域。 这是一个独一无二的难得机遇,将从零加入全新酒店的财务团队,共同搭建根基。你将承担核心关键角色:统筹管理酒店薪酬发放体系与总账核算职能,确保各项财务处理精准无误、及时高效;同时助力打造一支卓越专业团队,深度践行我们「居舍远不止酒店」的品牌理念,为宾客呈现自然本真、纯粹原生、极致专属的奢享体验。 职位概述 作为总账,你的首要责任是维护管理酒店薪酬系统,以确保根据太古酒店的政策和程序及时支付工资,并严格遵守所有适用的地方税务法规。 主要职责 管理端到端的薪资处理流程,包括数据录入、核实、支票准备及工资单的及时发放,确保所有薪资登记册在资金发放前经财务总监审核批准。 每年对各部门进行薪资审计,准备并提交所有税金,检查年度税务计算及纳税申报,确保工资个税的收集、汇出和归档准确及时。 执行所有日常、月度及定期的会计分录和财务报告,包括月末应计、工资日志,以及为财务和人力资源部门准备报告。 准备并协调所有资产负债表账户和银行账户的月度调节,进行现金清点,并通过及时向财务总监报告任何差异来保护现金资产。 与人力资源部合作处理员工状态变更、休假费用、在职证明及薪资请求;与部门主管协调工资差异,并与收入审计核对餐饮部小费。 维护所有薪资文件、银行合同和证照的准确有序记录;负责酒店保险理赔工作,并与财务总监保持良好沟通。 遵守和执行太古酒店的工作规则和行为准则;确保薪资数据经适当批准后方可处理,调节表由财务总监或助理财务总监签署确认。 与各部门保持和谐专业的关系,严格保密薪资信息,并根据需要协助会计部门的其他工作。 职位要求 在我们眼中,什么样的你,可以把这项工作做得漂亮? 必备项: 经验要求: 具备至少8年薪酬管理、总账核算或相关会计领域工作经验,拥有奢华酒店或高端酒店业背景者尤佳。具备酒店筹开项目经验者优先考虑。 学历要求: 持有会计学、财务管理或相关专业学位或文凭。持有专业资格认证者将获优先考量。 技能要求: 出色的中英文书面及口头表达能力,胜任报告编制、汇报演示及会议主持。高度职业操守,主动以数据驱动确保财务处理及时准确。熟悉通用会计准则及太古薪酬相关内控制度与政策流程。熟练使用Microsoft Office办公软件。具备流利英语读写及口语能力。 性格特质: 细致严谨、条理清晰、积极主动,具备高度诚信与职业道德操守。持续驱动自我与团队精进提升,善于建立良好的人际协作关系。工作风格稳健审慎、井然有序。 我们寻找的是:不止有能力,更是有个性的你 能力可以培养,但个性不可复制,个性是真正让你与众不同的特质所在。如果这跟你的想法不谋而合,那我们非常期待可以与你聊聊。 灵活应变的你:你不仅不畏惧改变,而且善于应变。我们的文化环境多元且多变,更好激发你的内在活力。 敢于表达的你:你看重开放透明的沟通,敢于大胆说出自己的想法,也勇于接受意见,帮助整个团队在倾听和表达中,得到更好的成长。 充满能量的你:你不仅一身技能,而且充满热情,就像是团队中的能量源泉。你感染和激发身边每一个人,一同追求突破和成就。 在你按下“申请”前,请先暂停一下。想一想,我们的价值观是否真的符合你的个人价值观?这是你心目中的理想团队吗?如果你的回答是一个明确的“是”,那太棒了!我们可以进一步深入,彼此更好地了解一下。让我们一起踏上这个惊喜不断的旅程吧! 在你按下“申请”前,请先暂停一下。想一想,我们的价值观是否真的符合你的个人价值观?这是你心目中的理想团队吗?如果你的回答是一个明确的“是”,那太棒了!我们可以进一步深入,彼此更好地了解一下。让我们一起踏上这个惊喜不断的旅程吧! 职位福利 我们大家庭的每一位成员皆可以享受: 员工餐厅免费提供工作餐! 尊享旗下所有酒店免费房晚礼遇,谁不向往一场随心之旅? 享受每年一次的带薪开心假,专属一天尽情放松玩乐! 这里氛围懂得赏识、互助包容,让你尽情发挥所长、成就更好的自己。 畅所欲言,践行创意,敢想不同!
  • 财务主管

    5.5千-7千
    武汉 | 2年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 定期体检
    • 意外险
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助财务经理制定和完善酒店财务管理制度、流程和规范,确保财务工作的标准化和规范化。 2、协助所管辖酒店的年度审计工作。 3、负责审核酒店各类原始凭证,确保其真实性、合法性和准确性,保证财务核算的准确性和及时性。 4、协助财务经理编制酒店各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等,按时向管理层和相关部门报送,为酒店经营决策提供准确的财务信息。 5、协助协调与税务局,工商局,统计局等相关部门的工作,完成各项年检工作。 6、协助其他部门完成相关的工作及领导交办的任务。 任职资格: 1、大学本科以上学历。 2、财务管理能力较强。 3、与税务局保持经常的沟通,及时获知财税政策。 4、优秀的英文口语及书写沟通能力。
  • 应付主管

    6.5千-7千
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常应付账款的管理与核对,确保账务准确无误; 2、审核供应商发票、合同及其他付款凭证,确保单据合规、完整; 3、定期与供应商对账,处理账务差异,协调解决付款相关问题; 4、编制应付账款相关报表,协助完成月度、季度及年度财务结算; 5、配合财务团队完成审计工作,提供所需应付账款资料; 6、优化应付账款流程,提高工作效率,确保付款及时性与准确性; 7、协助上级完成其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识,熟悉应付账款流程及相关财务制度; 2、工作细致认真,责任心强,能够高效处理大量数据; 3、具备良好的沟通能力,能够与供应商及内部部门有效协作; 4、熟练使用Excel等办公软件,具备基本的数据分析能力; 5、有酒店行业财务工作经验者优先,无经验者可培训上岗; 6、能够适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店员工薪酬核算、个税申报及工资发放,确保数据准确无误; 2、编制月度薪资报表,并完成与财务总账的对接及差异分析; 3、协助财务部完成日常凭证整理、票据审核及账务处理工作; 4、负责财务部会议记录、文件归档及内外部往来函件起草; 5、配合内外审计工作,提供薪资及财务相关数据支持; 6、跟进劳动用工备案及薪酬相关合规检查。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计或人力资源相关专业优先; 2、熟悉薪资核算全流程及劳动法规,具备1年以上薪酬或财务相关经验; 3、熟练使用Excel(如VLOOKUP、数据透视表)及常见财务软件; 4、工作细致严谨,对数字敏感,具备良好的保密意识; 5、具备较强的沟通协调能力,能高效处理跨部门协作需求; 6、持有会计从业资格证或初级会计职称者优先考虑。
  • 财务主管

    4.5千-5千
    常州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店应付账款的全流程管理,包括发票审核、账务核对及付款安排 2、定期编制应付账款报表,确保账务准确性和及时性 3、协调采购部门与供应商的账务对接,处理异常账款问题 4、配合财务团队完成月度结账及审计工作 5、优化应付流程,提出改进建议并落实执行 【岗位要求】 1、具备财务相关基础知识,熟悉应付账款操作流程 2、熟练使用财务软件及办公软件,擅长Excel数据处理 3、工作细致严谨,具备较强的责任心和抗压能力 4、良好的沟通协调能力,能高效对接多部门协作 5、有酒店行业应付经验者优先
  • 财务部专员

    5.5千-6千
    上海 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 团队支持
    • 发展空间
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    主要工作职责 负责所管辖物业的日常财务工作。 协助所管辖物业的年度审计工作。 协助协调与税务局,工商局,统计局等相关部门的工作,完成各项年检工作。 资质需求 大学以上学历。 . 2年以上财务工作经验。 与税务局保持经常的沟通,从而获知新的财税政策。 良好的英文口语及书写沟通能力。 良好的沟通能力和团队合作精神。 有应付业务和出纳业务相关工作经验。
  • 济南 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先; 2、会使用财务软件和office办公软件。 3、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 4、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 5、有良好的沟通能力和团队精神。
  • 审计主管

    5千-6千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务收支、采购、成本等各项业务的审计工作2、定期检查酒店各部门的财务制度和流程执行情况 3、编制审计报告,提出改进建议并跟踪整改落实情况 4、协助完善酒店内部审计制度和风险控制体系 5、配合外部审计机构完成年度审计工作 【岗位要求】 1、具备财务、审计相关专业知识 2、熟悉酒店行业财务运作流程者优先 3、能够独立完成审计工作并撰写审计报告 4、工作细致认真,具备良好的沟通协调能力 5、具备较强的风险意识和问题分析能力
  • 北京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 团建活动
    • 绩效奖金
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    1、审核绿云系统(大方、大方瑞)代收收入的正确性;确认投账原始单据/系统报表的一致性、完整性;每日代收收入报表及原始单据归档,每周编制周代收收入核对表提交大方瑞及公交账务中心进行确认,制表人、双方负责人签字并归档备查;每周依据双方确认的代收收入金额,开具结算发票;提交并跟进双方结算流程;(OA系统的提交) 2、大方每日收入录入公交账务系统(用友NC系统);代收收入录入用友NC,并计入应收-大方瑞廷;大方瑞代收部分录入用友NC其他营业成本并计入应付大方瑞; 3、依据权责发生制编制每月元开所属资金流入的相关凭证;(银收类凭证-银行汇款以及应收账务的核销)依据每月实际收入、公交开票情况、实际开票情况等制编制每月增值税申报表,确认各税率的未开票收入及元开应承担的增值税销项税额; 4、依照银行对账确认隶属于元开的收入及支出均已计入财务系统(用友NC),依据每月实际支出内容,使用电子税务大厅,对已支付可勾选的增值税专票进行勾选,确认当月进项税额;依据销项税额;进项税额确认每月元开承担的增值税税额及附加税税额;编制增值税确认表(分割表),双方签字确认,并归档; 5、对隶属于元开业务,以大方公交名义签署的合同进行归档;每季度编制新增合同列表,计算所属元开应承担的印花税金额;并编制相应报表,双方签字确认; 6、每月月底对各账套数据进行核对;(原则上:原大方金蝶账套=用友NC账套,代收代付(往来)原大方金蝶及用友NC 同 大方瑞 核对;实际操作可能会涉及元开、公交会计期间不一致,根据实际业务进行核对方式的摸索、调整) 7、确保会计报表的及时性、准确性和完整性,满足元开、公交双方财务对报表的要求,保证账表相符、账账相符;提供经营管理以及财务负责人进行财务分析所需要的各种财务资料和数据,反馈实际工作中存在的问题; 8、对酒店系统、财务系统打印的相关报表、公交确认所必须提供的原始资料、财务资料进行归档工作,元开相关凭证的装订工作。 9、 负责公交用友NC账套的入账、对账工作(大方用友、大方金蝶、大方瑞金蝶相关账务金额的核对),确保公交账套元开业务准确完整,各账套相关联数据一致可查;保证往来账的一致; 10、对接公交OA线上审批系统,完成财务相关的账单及付款依据的上传、审批跟进,确保相关流程不会在元开工作节点中延误;(代收代付等业务) 11、每周至少一天在公交财务中心驻点办公,处理公交账务对接事务,配合公交财务完成付款、税务缴纳、凭证装订等财务工作; 12、协助财务负责人完成公交财务预算、预测编制及其他临时性报表的编制。 13、完成领导安排的其他临时性工作。 14、本岗位为新增岗位,具体工作会依据公交、元开相关财务工作要求进行调整;初期相关工作会由财务经理、审计、应收、资金等各岗位协助完成过度;业务内容及相关表格确定后,对工作职责及内容再次确认,并独立完成。(本工作职责内后续会有依据实际业务情况进行调整,实际工作需服从财务总监安排) 1、具备财务、会计或相关领域的基础知识,熟悉成本控制流程; 2、熟练使用Excel等办公软件,能够处理和分析大量数据; 3、具备较强的逻辑思维能力和细节关注度,善于发现问题并提出解决方案; 4、良好的沟通与协调能力,能够与各部门高效合作; 5、责任心强,工作严谨,能够承受一定的工作压力; 6、有酒店行业或相关领域工作经验者优先,但无硬性要求
  • 日审

    5千-6千
    杭州 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 年度旅游
    • 管理规范
    • 帅哥多
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常收入审计工作,确保账目准确无误 2、审核各类收入报表、账单及凭证,核对系统数据与实际收入 3、跟踪并分析收入差异,及时发现问题并提出改进建议 4、协助编制每日收入报告,确保数据及时准确上报 5、配合财务部门完成月度、季度及年度审计工作 6、维护审计相关文档和记录,确保符合财务规范 【岗位要求】 1、具备基础的财务或审计知识,有相关经验者优先 2、熟练使用办公软件,尤其是Excel等数据处理工具 3、工作细致认真,具备较强的责任心和抗压能力 4、良好的沟通能力和团队协作精神 5、能够适应酒店行业的工作节奏
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常物资的收货、验收及登记工作,确保货物数量、质量与订单一致 2、管理库房物资的存储、分类及摆放,保持库房整洁有序 3、定期盘点库存,确保账物相符,及时上报库存异常情况 4、配合各部门领取物资,做好出库登记及单据管理 5、维护库房设备设施,确保作业安全 【岗位要求】 1、具备基本的货物验收及库存管理知识 2、能熟练使用办公软件进行数据录入及表格制作 3、工作细致认真,责任心强,能适应重复性工作 4、具备基础的数学计算能力和记录能力 5、能适应早晚班次安排,必要时配合加班
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