客房招聘网_最新客房招工招聘信息

楼层服务员

4千-4.5千

上海 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
包吃包住
年底双薪
人性化管理
技能培训
帅哥多
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领导好
五险一金

新桥绿地铂骊酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-16

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投递简历

【岗位职责】 1、掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 2、管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 3、负责对结帐房间的查房工作。 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6、负责杯具的清洁与消毒工作。 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8、完成易耗品的每期盘点工作。【岗位要求】 1、能接受中班 2、有3年以上客房工作经验。 3、身体健康，相貌端正，能吃苦耐劳。 4、接受过正规客房服务工作培训。

楼层服务员

5千-6千

上海 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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五险一金
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
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上海中油阳光大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 2024-11-21

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投递简历

1.按要求清洁和整理房间、客房卫生间，保证质量。 2.按标准补充各种客用品、布草和各种饮料及酒类。 3.为预抵客人和住店客人提供开夜床服务。 4.为客人擦鞋，收集客人湿洗、干洗和熨烫的衣服。提供客人房内用餐后的清洁和服务等工作。 5.检查房间内各种设备情况，及时向领班提出客房的维修要求，协助工程人员进行维修。 6.认真填写好服务员工作单、并做好遗留物品交送登记工作。 7.做好楼层安全消防工作，确保工作区域内人员及财产安全。 8.满足客人各种合理的要求，协助客人处理紧急情况。 9.保养各种操作工具和机械，使之处于良好状态。 10.保管好万能钥匙及通讯设备，做好每日的交接工作。 11.做好楼层过道、消防通道等清洁卫生工作。 12.完成上司分派的其他任务。 1.职校学历。 2.具有一年以上高星级酒店客房管理的工作经历。 3.了解客房清洁和保养方面的专业知识。 4.能独立处理日常工作。 5.饭店外语C级。

酒店客房主管

5千-6千

武汉 | 经验不限 | 学历不限

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兰斯伯瑞国际酒店(武汉)有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 04-15

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投递简历

1、负责客房整理，巡查巡检与卫生处理，对客房服务员做妥卫生房间检查和督导， 2、确保客房部正常运转。

行政副管家/楼层经理

6千-8千

安顺 | 5年以上 | 大专 | 提供住

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管理规范
岗位晋升
包吃包住
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五险

贵州澳维酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-27

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投递简历

岗位职责 1.按规定服务程序与标准向客人提供最佳的服务。 2.掌握实时房态，掌握宾客的入住情况及必要的信息，做好服务准备。 3.与前厅部、餐饮部、工程部、财务协调工作，为贵宾提供第一流的服务。 4.掌握预抵贵宾的姓名、人数和特殊要求，检查预抵贵宾的房间。 5.检查VIP的房间，对住店生病的宾客或残疾人予以慰问，关照并协调有关部门予以特殊服务。 6.及时有效地解决宾客投诉，每日拜访不同类型宾客，征求宾客意见做好记录。岗位要求 1大专毕业学历或同等以上文化程度。 2.有5年以上客房工作经验。 3.熟悉酒店专业知识，可合理的为宾客解决问题。 4.身体健康，相貌端正，举止大方。 5.参加过相关专业培训。

行政管家

1万-1.5万

宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
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管理规范
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包吃包住

宁波港城华邑酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-21

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投递简历

管理管家部全部经营和运作，包括客房，洗衣房，公共区域和后勤办公室，确保产品质量标准得到满足，按酒店和公司业务目标确保符合产品的质量标准，为酒店客人提供卓越的服务。工作职责： 1.管理日常人员分配,计划并分配工作,为员工建立性能和发展目标。提供指导，指导和定期反馈，以帮助管理冲突和提高员工绩效。 2.教育和培训所有员工符合政府和安全条例。确保员工得到适当的培训，并有工具和设备执行工作职责。 3.明确控制库存, 以及每个房间的管理成本和劳动力（例如:床单布草的使用和洗衣设备)。 4.检查所有客房和公共区域,以确保家具、客房和套房,设备、用品、公共区域清洁和维修良好满足客人满意度。就不足之处向员工提出建议并指导纠正措施。根据需要提供适当的再培训。 5.响应客人投诉,特殊要求,并确保采取纠正措施来提升的客人满意度。 6.定期履行管家的职责，检查所有客房和清洁卫生以确保客人满意度。 7.有效和及时的维护并增加订购设备,尽量减少浪费和保持“绿色”活动(例如:容器回收和清洁剂)。 8.维护程序安全和失物招领物品。 9.能协助完成其他交办理工作，同时能担任值班经理。任职要求：高中以上学历/中学以上学历/同等学历，有7年以上酒店客房管理/洗衣经验者优先，包括管理经验。大专学历优先。能说流利的当地语言优先。其他语言优先。

公区服务员

2.4千-2.8千

惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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节日礼物
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欢渡时光里度假酒店

精品酒店 | 1-49 人

发布于 04-21

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投递简历

岗位职责： 1、遵守酒店及部门的各项规章制度，执行公共区域的各项制度及操作规范。 2、在酒店内随时随地注意仪容仪表，讲究文明礼貌，加强服务道德观念，积极主动向有需要的客人提供帮助。 3、按要求参与员工培训，确保完成培训任务努力学习，并不断提升业务技能。 4、与酒店各部门员工保持高效合作。 5、按要求完成职责范围内的清洁卫生及计划清洁工作。 6、按程序规范正确操作各种清洁器械、用具、药水。 7、熟悉设备安全操作方法，正确组织实施财产安全、急救、火灾、紧急事件发生时的补救措施，保证住客及酒店、员工人身财产安全。 8、完成上级交办的其它任务。

客房服务员 Service Associate-Floor

3千-4千

成都 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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五险一金
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人性化管理
包吃包住

成都香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-16

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投递简历

有投必应

岗位职责： 1. 按照酒店标准进行客房清洁； 2. 服从上级主管的安排，完成主管交代的任务。岗位要求： 1. 乐于从事酒店服务行业，服务意识强，吃苦耐劳； 2. 态度积极热情； 3. 有相关工作经验者优先。

PA技工

6千-8千

嘉兴 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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海宁盐官古城旅游股份有限公司

其他景区 | 500-999人

发布于 03-03

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投递简历

注：此岗位为储备管理干部，要求熟练工。【岗位职责】 1、负责指定区域卫生和设施设备的保养与处理。 2、熟悉且掌握工作范围及清洁剂的性能和使用方法。 3、负责酒店公共区域的地毯、云石地面，沙发的清洁、保养工作。 4、负责楼层及客房区域地毯的巡视检查清洗工作。 5、负责公共区域地毯的翻犁式吸尘工作。 6、负责客房布面家俱清洗及卫生间地面打磨工作。 7、负责对清洁、清洗设备的维护、保养工作。【岗位要求】 1、有3年以上酒店相关工作经验，身体健康，五官端正，具备单独工作能力。 2、熟悉酒店清洁专业知识，会使用清洁机器设备。 3、接受过地毯洗涤、结晶处理等相关专业培训。

洗衣房经理

6千-8千

秦皇岛 | 经验不限 | 学历不限

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优厚福利待遇
带薪年假
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管理规范
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人性化管理
年底双薪
提供工作餐

秦皇岛香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-18

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投递简历

岗位职责 1. 酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。 2. 洗涤设备正常运转，管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂，严防事故发生。 4. 检查当日酒店宾客洗衣情况，确保其洗涤质量。 5. 了解各岗点棉织品的使用情况及备用量，以保证棉织品的正常使用与周转。 6. 与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。 7. 完成客房织品的定期洗涤及缝补。 8. 与相关各部门配合，进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。岗位要求 1. 大专以上学历。 2. 3年以上洗涤部管理工作经历。 3. 能编写工作计划和报表，有较强的口头表达能力。 4. 较强的组织能力，反应灵活，善于处人际关系。 5. 工作责任心强，热爱本职工作，能够承受工作压力。 6. 丰富的洗衣房运作知识和至少两年国际酒店洗衣房经理的任职经历，良好的领导能力和管理技巧。

楼层主管

5.5千-6千

上海 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
包吃包住
年底双薪
人性化管理
技能培训
帅哥多
美女多
领导好
五险一金

新桥绿地铂骊酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-16

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投递简历

【岗位职责】全面负责楼层工作，为客人提供入住、就餐、商务、离店等全程服务。 1、全面管理楼层的服务工作，做好楼层服务员培训和考核工作。 2、检查部门员工的仪容仪表、礼节礼貌，严格考勤，严格执行服务程序与规范。 3、掌握楼层的房态，宾客的情况和必要的信息。 4、迎接并送行每一位VIP客人，必要时拜访楼层客人，反馈客人意见与建议。 5、与相关部联系并协调工作，确保服务的快捷与效率。 6、及时阅读并处理客人与楼层之间的客诉；发现问题及时向经理报告，及时得到妥善处理。 7、保证客房的清洁水平。 8、做好客史档案工作。 9、了解楼层接待情况，不断完善服务品质与项目。 10、了解员工动态，调动员工积极性。 11、阅读并填写交接班日记。 12、定期总结工作，分析各种数据并上报。 13、完成上级交办的其它工作。 14、遵守国家法律和饭店规章制度。【岗位要求】 1、教育：具有专科毕业学历或同等以上文化程度。 2、经验：有3年以上五星级客房管理工作经验，熟悉客房服务流程、标准。 3、技能：四级以上英语水平，善于与客沟通，有较强的协调组织能力，可合理的为解决客人问题。

酒店PA（清扫员、技师）

3.2千-4千

宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
管理规范
领导好

宁波鄞州希尔顿惠庭酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

发布于 04-23

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投递简历

1、PA技师需要会使用清洗地毯瓷砖机器，日常以清洁杯具为主 2、PA清扫员：打扫公区卫生 3、同岗位1年以上工作经验

PA主管

3.5千-4.2千

河池 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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管理规范
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岗位晋升
人性化管理

广西丹泉旅游投资有限公司

文旅投资公司 | 100-499人

发布于 04-22

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投递简历

岗位职责： 1.参与制定现场保洁工作计划并组织实施； 2.巡视所辖区域的卫生、安全、设施设备的运营情况，对下属员工进行全面的管理，按计划完成保洁设备的采购及项目巡查工作； 3.做好每日安排设施的定期清洁及保养计划(如大理石晶面、地毯清洗、不锈钢上油、皮具上蜡)； 4.按计划组织下属保洁人员进行有效培训。不断提升保洁工作质量； 5.定期组织保洁人员的工作考评； 6.负责对员工的培训，监督属下员工的工作表现，了解员工的思想动态； 7.负责做好成本控制及安全操作； 8.根据工作需要合理安排员工的当职和休假时间； 9.负责检查及保持内外所有公共场所的清洁卫生； 10.负责定期对清洁机器检查及保养、负责巡视及检查公共场所设备并出工程维修单； 11.听从上级分配和安排；岗位要求1、具有1年以上公共区域主管经验；2、具备一定的领导能力；3、视力良好；4、口语良好；5、身体健康，能够适应长时间工作。工作地点：南丹土司大酒店

客房服务员

3千-4千

金华 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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金华十二杉房开元名庭度假酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 04-21

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投递简历

客房卫生清洁补充客房消耗品服从上级工作安排

客房主管

4千-6千

湖州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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周末双休
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人性化管理
包吃包住

湖州安吉凤凰山希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 01-20

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投递简历

岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求 1、有1年以上客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

酒店客房部经理

7千-7.5千

舟山 | 3年以上 | 大专

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五险一金
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舟山市新城希尔顿欢朋酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

发布于 02-25

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投递简历

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 7、其他

房务总监

8千-1万

六安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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领导好
五险

六安索伊君澜大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 01-03

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投递简历

六安索伊国际大酒店诚聘：房务总监 1名岗位职责： 1、监管前厅部、客房部、洗衣房、健身俱乐部的整体工作； 2、协调房务部与各部门之间的相关信息交流，保持与各部门负责人及总经理沟通商务机制，以及时改进业务方向。 3、制定培训计划，根据管辖部门的整体情况，有计划定期安排培训。 4、完成营业收入预算，控制劳动成本和支出，参与编制部门年度运营预算，支持酒店总体目标财务计划； 5、根据不同时节，不同节日，不同商务接待，及时定制接待方案。 6、管理房务部员工行为规范，仪容仪表规范，定期召开综合性部门会议，给予部门员工处理特殊问题详细程序和解答。任职要求： 1、大专及以上学历，30岁-45岁； 2、有星级酒店管理经验，部门总监3年以上管理经验（前厅/房务/市场至少管理过两个部门）； 3、具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力； 4、原则性较强，执行力较好，能出色的完成酒店下达的各项指标。

楼层经理

3.5千-4.5千

六安 | 5年以上 | 中专 | 提供吃

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管理规范
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领导好
五险

六安索伊君澜大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 01-03

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投递简历

岗位职责 1.负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查。 2.随时掌握楼层客房的入住状况。 3.关注宾客动态，处理临时发生的问题，有重大问题时及时向部门经理汇报 4.及时了解预定资料，了解客情，特别是酒店贵宾及常客的姓名。 5.熟知酒店内外信息，为客人提供准确的问询服务。岗位要求 1.5年以上高星级酒店工作经验，2年以上五星级酒店楼层主管经验。 2.中等以上学历，有一定的英语口语基础。 3.熟知客房管理专业知识。 4.性格开朗、工作踏实，有较强的服务意识和责任感。 5.有五星级酒店筹备经验者优先。

楼层主管

3千-3.5千

连云港 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
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管理规范
包吃包住
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连云港华美达广场酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 2024-12-30

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投递简历

【岗位职责】 1、熟悉客房部楼层运作模式，负责楼层日常工作安排和督查。 2、检查和管理楼层设施，掌握楼层客房的状况，随时掌握楼层客房入住情况。 3、关注宾客动态，处理临时发生的问题，处理一般性投诉，有重大问题向部门经理汇报； 4、及时了解预定情况，了解客情，熟悉酒店VIP宾客。【岗位要求】 1.高中以上毕业学历或同等以上。 2.有2年以上同星级楼层管理工作经验。 3.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，熟练使用办公软件。 4.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

客房服务员

3千-5.5千

南通 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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管理规范
岗位晋升

启东百源豪生大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-28

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投递简历

工作职责 1. 每天到客房部办公室报到，领取制服、抹布，并在钥匙控制本上签领钥匙 2. 确保工作车已准备妥当，并将其推至规定区域，确保工作车的干净整齐 3. 清洁楼层走廊，服务区域，后台区，布草房和工作室 4. 为所有的贵宾房提供服务 5. 根据标准打扫所有被安排的客房 6. 优先打扫退房，负责每天被安排的客房、走廊和其他区域的清洁工作，包括布草房、后台区域和工作室 7. 在空房内作些一般打扫 8. 立即向客房部办公室/主管汇报紧急情况，如：厕所的溢漏，灯泡烧坏等 9. 向主管汇报需要维修的固定装置和其他项目 10. 向主管或客房部办公室汇报任何客人的生病和事故情况， 11. 立即上缴任何在退房内发现的客人遗留物品，确保已在客人遗留物品记录本上记录 12. 向主管汇报未完成的房间，以便交接到下一个班次 13. 确保布草房和工作间在无人使用时是关上的 14. 在下班前交还所有的脏抹布、报纸、楼层钥匙 15. 履行其他可能被安排的相关工作

宾客服务支持部主管（客房主管）Housekeeping Supervisor

4.8千-5.5千

合肥 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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管理规范
领导好
人性化管理
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合肥肥西希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 2024-10-16

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投递简历

【岗位职责】：. 1．当班时负责所有分配的楼层和客房，确保所分配的区域的高度清洁。与前台接待密切合作确保任何时间内正确的房态。 2．监督夜床服务，负责钥匙的严格控制，对客房的走廊和公共区域进行常规检查，迅速向工程部汇报维护活动，确保依照失物招领程序办事。 3．检查客房部员工的仪表，个人卫生和形象，约束员工遵守纪律，监督单元工作效率。鼓励员工掌握多技能，协助进行员工的培训和发展。 4.维持对产品和服务的高度了解以便于向客人解释和销售服务和设施。通过汇总客人的意见汇总，，寻找机会不断发展对客服务，采取合适的行动解决客人的抱怨，确保希尔顿品牌服务的标准。任职要求： 1.具有良好的管家部楼层日常操作方面的知识。 2.良好的管理及沟通能力，强烈的团队合作意识。 3.2年以上国际联号酒店客房管理经验者优先。

客房部经理

6.8千-7.8千

石家庄 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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管理规范
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人性化管理

石家庄励骏酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 2024-09-24

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投递简历

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查和维护。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、有相应中端及以上工作经验1年，具备良好的人、财、物管理能力，培训能力，能够完成酒店相应的服务以及卫生标准。 2、能够及时、高效的完成下发的各项工作任务，通过优秀的卫生以及服务情况帮助酒店提升经营成果。 3、有出色的个人能力，能够带领团队在市场上取得各项指标的领先。 4、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 5、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 6、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

房务总监

4千-6千

衡阳 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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包吃包住
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人性化管理

耒阳市威豪酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-28

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投递简历

【岗位职责】 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2、优化房务部的管理体系，下达房务部的运行管理目标。 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支。 4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6、熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与酒店经营有关的法律法规知识任职资格。工作经验要求: 1、形象气质良好。 2、至少部门经理以上职务参与过一家五星以上酒店的全程筹备经验，具备筹备开业经验。 3、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 4、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 5、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。其他要求年龄要求：28-45岁

客房经理助理/楼层经理

4千-6千

滁州 | 经验不限 | 学历不限

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岗位津贴
夜班补助
免费制服
五险

凤阳明发国际酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-14

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投递简历

协助客房部经理处理客房部日常接待工作

布草/制服领班

4千-5千

上海-普陀区 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
技能培训
岗位晋升
人性化管理
领导亲切
环境舒适
管理规范

上海桃浦雅辰悦居酒店及智创TOP人才公寓

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-21

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投递简历

1. 按程序控制和发放员工制服，运营部门的布草； 2. 保持员工制服的标准，发现丢失和损坏现象应立即向直接上级汇报； 3.更换制服时要检查，制服是否完好，如有问题要通知领班并要让员工认可； 4.发放洗好制服时要检查，洗烫质量，完好情况如有破损及时修补，保证发出的制服干净，平整，无破损； 5. 确保离职员工交回制服和工鞋，并按时按量做好工袜的发放工作； 6. 保持布草房和工服房的整洁和井井有条； 7. 负责给新员工找到合适的制服、工鞋并登记； 8. 确保每日工作记录都妥善保管； 9. 完成上级交办的其他工作。任职要求 1.初中及以上学历，至少一年以上制服/布草房管理的工作经验； 2. 具备服装面料知识； 3. 懂得缝补的基本知识。

客房服务员

6千-8千

嘉兴 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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海宁盐官古城旅游股份有限公司

其他景区 | 500-999人

发布于 02-16

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投递简历

注：此岗位为储备管理干部，要求熟练工。根据经验、能力不同会分到客房服务员、布草房服务员、楼层服务员、清扫员。【岗位职责】 1、掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 2、管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 3、负责对结帐房间的查房工作。 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6、负责杯具的清洁与消毒工作。 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8、完成易耗品的每期盘点工作。【岗位要求】 1、至少3年以上酒店工作经验，身体健康，五官端正，具备单独工作能力。 2、经过客房服务培训，有一定的沟通能力。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 4、工作主动、热情、认真，责任心较强。