【岗位职责】 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支。 4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 【岗位要求】 1、5年以上星级酒店所属区域管理经验。 2、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 3、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 4、具有良好的沟通技巧、创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

Position Description岗位职责 Guide the daily affairs of employees, plan and allocate work, and set work performance goals for each employee. Provide guidance, coaching and regular feedback for employees, resolve various employee conflicts and improve employee performance. 指导员工日常事务，计划与分配工作，为每个员工设定工作绩效目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈，解决各类员工矛盾，提高员工绩效。 Educate and train all employees in accordance with government requirements and safety regulations. Ensure that employees receive appropriate training and guarantee that they are equipped with all kinds of tools and equipment necessary to complete their work. 按照政府要求和安全法规教育和培训全体员工。确保员工接受适当的培训，保证为他们配备完成工作所需的各种工具和设备。 Promote teamwork and improve service quality through daily communication and collaboration with leaders of other departments. 通过与其它部门领导进行日常沟通和协作促进团队协作、提高服务质量。 Supervise the completion of all planned tasks and safety in the jurisdiction area. 督导完成所管辖区域各项计划工作以及安全。 Assist the staff on the guest room floor during peak hours or peak seasons, and help with the major cleaning plan。 在高峰时段或旺季期间协助客房楼层员工工作以及协助大清洁计划工作。 Handle guest complaints and special requests to ensure 100% guest satisfaction. Meet the special needs and requirements of guests, VIPs and repeat customers. 处理宾客投诉和特殊要求，让宾客百分百满意；满足宾客、贵宾和回头客的特殊需求和要求。 Maintain appropriate inventory standards and control low-consumption costs and labor costs (such as public area customer and cleaning supplies, etc.). 维持适宜的库存标准，控制低耗成本与人力成本（例如：公区客用及清洁用品等)。 Order various necessary materials and equipment in a timely and efficient manner to reduce waste and promote "green" environmental protection (such as: reusing containers, saving cleaning agents, etc.) 及时、高效订购各种所需物资和设备，减少浪费，促进“绿色”环保(如：循环使用容器、节约清洁剂等）。 Be familiar with property safety, first aid, and the procedures for fire and emergency incidents, and operate equipment safely and rationally, etc. 熟悉财产安全、急救以及火灾和紧急事故步骤，安全理智地操作设备等。

Position Description岗位职责 Work closely with the Reception to ensure correct room status at all times. 与前台接待密切合作确保任何时间内正确的房态。 Ensure highest standard of cleaning in assigned areas. 确保所分配的区域的高度清洁。 Ensure guest privacy is respected when DND status is displayed. 确保在“请勿打扰”状态下客人的隐私被维护。 Supervise turn down service. 监督夜床服务。 Responsible for strict key control. 负责钥匙的严格控制。 Inspect regularly guestroom corridors and public areas. 对客房的走廊和公共区域进行常规检查。 Report maintenance issues promptly to Engineering. 迅速向工程部汇报维护活动。 Ensure to follow the lost and found procedures. 确保依照失物招领程序办事。 Keep floor linen rooms neat and tidy. 维持楼层布草房的干净和整洁。 Monitor productivity of the unit. 监督单元工作效率。 Resolve disputes. 解决争端。 Discipline team member when necessary. 约束员工遵守纪律。

1、遵守酒店的各项规章制度。 2、熟练掌握并执行广州黄埔君澜酒店的制度和操作规范。 3、遵守酒店安全制度，熟练掌握紧急情况处理程序。 4、负责责任区域内的计划清洁卫生工作；服从分配，工作上不得推脱推卸责任，并在工作中主动热情为宾客提供规范化服务，讲求效率，保证质量。 5、保质保量地完成每个计划卫生，注意防治蚊虫等工作。 6、熟悉酒店的服务设施，能运用简单的英语礼貌用语对客服务。 7、根据化学品安全数据管理进行操作。 8、了解地毯及大理石等材质的性能，按照计划做好维护保养工作并负责酒店内外玻璃及高空工作。 9、按程序标准正确使用各种清洁设备，随时注意设备的运转状况，作好维护保养及报修工作。 10、按照主管或领班编排的工作日程清洗地毯、室内装饰品及硬地面的保养工作。 11、尽可能的帮助宾客，回答宾客的疑问，解决不了的及时反馈至相关部门人员解决。 12、捡到宾客遗失的任何物品及时交予当班领班或部门主管及相关部门 13、保护酒店的财产关注本责任域物品有无损坏的，及时报告领班报修和处理。 14、下班时清洁保养使用过的机器和工具以备下班次使用。 15、完成本班次的领班安排的工作量及上级交待的其他工作任务。 16、完成领班及上级交待的其他工作

【岗位职责】 1、对所在楼层的主管负责。 2、负责按房间卫生质量标准和清洁程序清洁房间卫生。 3、维护楼层公共卫生清洁和维护楼层的工作秩序。 4、负责杯具清洁、消毒、保存工作；负责折叠布草； 5、负责清洁吸尘机；检查和送洗脏布草；整理回收品及垃圾整理工作间 6、完成主管每天安排的计划卫生任务 7、负责做好楼层的服务接待和服务输送工作 8、了解客情状态，负责检查走房、住房的查房工作，协助做好客人洗衣的收洗、送回工作 9、负责房间酒水的耗用检查、统计、报帐、补充工作 10、负责检查房间及公区的设备情况，发现问题及时报告，并做好记录 11、负责填写工作日报表及其它相关的工作报表。 12、负责楼层安全防范工作有异常情况向上汇报并做好有关的文字记录。 13、按要求整理、折叠布草，补充布草车，整理布草房，填写布草申领表。 14、负责客人遗留物品的清点和临时保管，在下班前将遗留物品上交服务中心并做好记录。 15、完成VIP客人以及散客房间的小整理工作。 16、按房间夜床服务质量标准和清洁程序提供夜床服务。 17、负责做好来访客人的相关工作。 18、负责填写交班簿，详细记录当班期间发生的事情。 【岗位要求】 1、高中或同等水平以上学历，具有一定酒店的基本知识。 2、能独立完成每天安排的房间清洁和计划卫生任务，有一定的是非判断能力 3、有顾客意识，思维敏捷，能迅速并妥善地处理突发事件 4、会说基本英语口语

正确掌握各类机器、清洁用品的使用方法，按制定的要求清洁公共区域卫生，确保所负责区域卫生达到最佳状态，给宾客提供赏心悦目的居住环境。

岗位职责： 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求。 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、电梯、楼梯以及其它工作区域。 4、为地面抛光，清扫楼梯以及酒店的外部区域。 5、保养金属面和木饰面以及大理石。 6、完成PA经理交给的其他任务。 岗位要求： 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力

1、 定期组织员工进行技能技巧培训工作。 2、 贯彻执行客房部的各项规章制度。 3、组织新员工进行技能技巧培训工作。 4、建立健全楼层客人的客史及意见档案，及时将客人意见反馈到各相关部门。 5、根据公司制度，做好客人遗留物品的记录。 6、定期检查贵宾房长住客人房间，督导员工为客人提供优质的服务。 7、分配员工工作、检查员工的工作完成情况。 8、完成各项计划卫生清洁工作和区域盘点工作。 9、调查客人的投诉，及时进行整改。 10、积极与员工沟通，听取员工的意见和建议，如实向上级反映，并传达上级指示。 11、 定期检查、指导领班和员工的工作，对其工作提出指导意见。 12、根据前厅部提供的楼层住客率，调整员工工作时间表，调配工作人员。 13、健身房、VIP房间的卫生状况。 14、与各部门进行有效沟通，确保饭店信息的有效传递。 15、汇报亟待解决的维修保养问题。 16、确保健身设备、餐饮设备、餐具的保养、使用与清洁。 17、完成上级领导交办的其他事项。

【岗位职责】 1、负责酒店员工制服的收发和保管工作。 2、严格执行制服规定换洗时间，热心为酒店员工服务。 3、在制服换洗过程中，注意检查制服的破损情况，并及时进行修补。 4、发放制服之前，注意检查制服的洗涤质量，发现问题及时上报领班。 5、负责工服破损，开线等修复工作，保证发放员工制服平整，无损。 6、严禁在未经领班同意的情况下，私自办他人转借，调换制服，或将任何制服携带出酒店外。 7、检查制服架及衣服的流失情况，发现异常或管理漏洞及时上报本部领班。 【岗位要求】 1、XX以上学历。 2、X年以上洗衣部制服室工作经验。 3、参加相关培训。 4、熟悉本岗位专业知识，掌握缝纫技术。

【岗位职责】 熟悉并能正确处理各种不同的布巾。 确保正确使用设备和化学剂。 立即向洗衣房经理和主管汇报有关设备故障的问题。 细心处理客人衣物，尽量避免损坏、缩水、丢失纽扣等。 在有要求时收集客人衣物，确保准确记录客人房号。洗衣前后检查所有项目并记录损坏、褪色等，对自己不熟悉的衣料不能擅自处理。 核算客人洗衣的成本，并确保准确及时的寄出。 向客人提供优质服务。 确保客人需求和合理要求被满足。 不断地寻找机会发展对客服务。 采取适当的行动解决客人的投诉。 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 坚持酒店的清洁和养护。 保持维护所在工作区域的高度整洁。 识别出客衣的种类 能够开关湿洗机器 将容易变形的衣物放入到洗衣网中 需要的情况下可以人工去除污渍 调整机器烘干衣物 清洁机器 完成主管交给的额外任务 【岗位要求】 会识别不同布巾, 熟悉洗衣所用的化学试剂。 高中学历。 有相关的洗衣房工作经验。

【岗位职责】 1、检查房态并记录 2、开展客房清扫工作 3、填写客房服务员每日报表 4、清理楼层走道服务区域和楼梯 5、填写房间状态表 6、部门安排的其他工作 【岗位要求】 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力

· 按照既定标准和工作程序，对客房、走廊、布草房和餐具柜进行清洁 · 补充客用品 · 及时、礼貌的完成上级指定的对客服务并满足客人的要求 · 向上级汇报酒店客房内的损坏或故障情况 · 保证设备的清洁和修缮 · 完成区域客房报告 · 完成每日客房检查工作单 · 与上级会面并承担每日分配的任务 · 及时向上级汇报和上交与客人遗失物品 · 及时向上级汇报客人的投诉 · 向上级汇报楼层里的反常行为和活动 · 准确记录在划定的区域内的房间情况 · 遵守酒店的健康、安全和卫生政策 · 保持个人仪容和卫生标准 · 按要求参加会议和培训活动 · 如有需求则完成管家服务，包括派送布草或处理洗衣预订等。

· 协助收集酒店和客人的布巾，然后清洗 · 协助机器之间的布巾和衣物传递工作 · 将布巾送入平烫机 · 确保机器和工作区域中无布巾残留物  · 确保整个制服房的整体清洁  · 按照各部门制服分类做好相应记录 · 确保提供给员工的制服干净整洁 · 按上级要求参加所有员工培训会  · 向洗衣房经理汇报卫生或安全隐患 · 会简单裁缝技能

· 协助收集酒店和客人的布巾，然后清洗 · 及时协助装卸机器 · 协助机器之间的布巾和衣物传递工作 · 将布巾送入平烫机 · 确保及时添加适量的洗衣粉 · 保持适当的温度、压力和水位 · 确保机器和工作区域中无布巾残留物  · 确保整个洗衣部的整体清洁  · 向洗衣房经理汇报卫生或安全隐患

【岗位职责】 1、负责酒店客房楼层的日常运营管理，确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效完成； 2、监督和指导客房服务员的工作，定期进行培训和考核，提升团队服务质量和效率； 3、检查客房卫生、设施设备及物品摆放情况，确保符合酒店标准，及时处理异常问题； 4、协调前台、工程部等其他部门，快速响应客人需求，提升客户满意度； 5、负责楼层物资的管理与盘点，控制成本，避免浪费； 6、处理客人投诉及突发事件，确保问题得到妥善解决； 7、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和责任心，能够承受一定的工作压力； 2、较强的沟通协调能力和团队管理能力，能有效调动员工积极性； 3、注重细节，执行力强，能够高标准完成客房清洁与服务工作； 4、身体健康，能适应倒班工作制； 5、有酒店客房服务或相关工作经验者优先，无经验者可培训上岗； 6、具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件。

岗位职责： 1.清洁楼层走廊，服务区域，后台区，布草房和工作室。 2.为所有的贵宾房提供服务。 3.根据标准打扫所有被安排的客房。 4.向主管汇报需要维修的固定装置和其他项目。 5..向主管或客房部办公室汇报任何客人的生病和事故情况。 6.立即上缴任何在退房内发现的客人遗留物品，确保已在客人遗留物品记录本上记录。 7.向主管汇报未完成的房间，以便交接到下一个班次。 岗位要求： 1.具有良好清洁剂使用及清洁房间方面的知识。 2.至少1年酒店工作经验。

1.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。 2.按照客房清洁流程和质量标准，做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。 3.负责退客房的检查和报账工作。 4.协助领班做好VIP房和有特殊要求房的布置。 5.协助洗衣房做好客衣的分送工作。 6.按照规格要求布置客房，检查房内各类家具和设备的完好情况，及时报告和报修。 7.负责及时上报，处理突发事故。

【岗位职责】 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛 【岗位要求】 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好

1.掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。

熟悉并能正确处理各种不同的布巾。 确保正确使用设备和化学剂。 立即向洗衣房经理和主管汇报有关设备故障的问题。 在有要求时收集客人衣物，确保准确记录客人房号。 向客人提供优质服务。 确保客人需求和合理要求被满足。 不断地寻找机会发展对客服务。 需要的情况下可以人工去除污渍 调整机器烘干衣物。 清洁机器。 完成主管交给的额外任务。

1.要求女性，声音甜美。  2 工作经验：1 年以上高星级酒店相关岗位工作经验。  3. 语言能力：普通话流利，客房英语会话熟练。  4.业务素质：熟悉酒店电脑管理系统、电话交换机系统，熟悉服务中心的运作，能熟练操作 电脑，熟练掌握操作技能及规范。

岗位要求 1.中学以上学历或同等文化程度。 2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。 3.从事楼层主管工作3年以上。 4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

急招公共区域主管一名

1.最少5年工作经验； 2.熟悉洗衣房设备操作和洗衣房工作的运行； 3.了解酒店的运行；熟悉客房部运行； 4.负责计划、指导、控制、协调所有洗衣房员工的工作，并确保所有客衣和酒店水洗或干洗项目的有效性、节约性；