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销售副总监

9千-1.1万

南京 | 3年以上 | 本科

五险一金
带薪年假
员工活动中心
专业技能培训
职业发展规划
节假日福利
关爱员工
年度旅游
员工生日礼物
提供住宿

南京玄武苏宁银河诺富特酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、协助制定酒店产品的宣传与销售工作，包括但不限于宴会、客房、婚宴、餐饮等； 2、制定销售计划并确保所有团队成员按照计划执行对所负责的地区或行业的客户进行维护及开发，通过电话销售，当面拜访等形式了解客户需求并最终达成销售； 3、与会展公司、会议服务公司、旅行社等建立良好的联系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度； 4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策； 5、制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行； 6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务； 7、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。任职资格： 1、本科以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高； 2、具有五年以上市场营销或管理工作经验； 3、文字能力强，表达能力强； 4、具有较强的市场开拓与销售技能； 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好； 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；

商务经理-希尔顿花园酒店 Hilton Garden Inn

1万-1.5万

全国 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

希尔顿大中华区及蒙古集团总部

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

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岗位职责 1、通过与酒店总经理，营运经理，财务经理和人力资源经理建立高效的工作关系去实施酒店的总体管理战略。 2、在与市场销售有关的酒店战略计划和总体经营目标方面，向总经理提供建议和支持，树立酒店良好的品牌形象。 3、维护集团的标准、品牌的一致性和酒店的形象。岗位要求希尔顿花园酒店职位始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听，具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格。 4、具备高度的自信心，工作的热情和主动权。 5、擅长与不同的人打交道。 6、具备相关销售经验。 7、酒店专业或相关经验的优先。

市场销售总监

2万-3万

南京 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
员工生日礼物
包吃包住
领导好
管理规范

南京圣和府邸豪华精选酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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销售总监【岗位职责】 1. 主要负责公司年度整体市场销售目标和策略的制定，为总经理提供专业支持。 2. 制定酒店和部门的相关政策，负责推动销售目标及业绩达成。 3. 负责销售数据分析工作，指导部门员工开展销售工作和市场传媒推广活动。 4. 负责大客户资源的开发工作。 5. 保证部门内部高效工作，管理部门内部人力资源，包括选择招聘人员、控制人员流失等。 6. 定期开展培训，对员工表现进行绩效评估。 7. 定期安排拜访和维护重要客户。 8. 完成总经理委派的其他任务。 9. 近五年之内，过往工作履历不超过三家；【岗位要求】 1. 3年以上同岗位工作经验，具备系统的酒店实战能力； 2. 工作敬业，有强烈的责任心，认同公司价值观做高绩效的奋斗者； 3. 有高星级酒店相关职务工作经验者优先。

销售主任（应届）

8千-8.5千

南京 | 经验不限 | 本科 | 提供吃

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
员工生日礼物
包吃包住
领导好
管理规范

南京圣和府邸豪华精选酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、接受宴会、会议场地的预订 2、协助销售经理接待来访的客人 3、协助销售经理草拟宴会建议书 4、拟定合同，并负责执行合同的签署和收发流程 5、准备宴会通知单，并分发到相关部门 6、客户关系维护与开发 7、收集客户反馈，汇总报告，并提交致销售经理 8、出席销售部例会，并作好会议记录工作 9、归纳客户确认的生意情况并上缴报告，在每日销售例会时作出汇报 10、制作销售部月度经营分析图表及统计数据的跟进岗位要求： 1、热爱销售工作 2、外表端庄大方，身体健康、干净整洁。 3、善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、机警灵活、工作勤奋 4、有一定的抗压能力，学习能力强

项目经理

8.5千-9千

南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

江苏基久网络科技有限公司苏信分公司

物业管理 | 100-499人

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一、岗位职责 1、全面负责项目的运营和管理，带领团队完成公司下达各项年度收入、利润指标。 2、分析客户需求，制定科学的执行计划及可落地的项目策略，主持项目例会，领导项目人员。 3、统筹项目全流程运营工作，涵盖食堂安全管理、团队人员管理、设备保养与运行、食堂环境保洁等方面，全面把控食材供应监督、菜品制作、现场服务等环节，确保供餐效率与服务质量双达标。 4、带领项目团队有序推进各项工作，明确分工与进度节点，严格控制成本支出，做好外部拓展，保障项目按时高效交付运营。 5、严格控制收支管理，项目点账务、应收管控，确保收入落地、管控成本支出、建立收支台账；加强对食品原料、水、电、煤气等各类耗材的管理，做到领取、报废、使用手续，并督促人员定期清点，严格控制各类菜点毛利标准。 6、巡视各岗位工作情况，检查服务质量、环境等相关内容，督促、检查各项工作的落实完成情况，及时发现和解决问题。 7、做好客户、团队间的协调沟通工作，根据现场情况和客户需求，主持开展创新服务活动，不断提升服务品质。 8、做好部门内相关支撑工作，完成上级交办的其他任务，全面提升项目整体运营水平。二、任职要求 1、年龄在40周岁及以下（条件优秀者可放宽至45周岁及以下），具备本科及以上学历，餐饮管理、工商管理等相关专业优先。 2、拥有 5 年及以上餐饮项目经理工作经验，且有单餐1000人以上规模的实际运营案例，熟悉大规模餐饮运营逻辑。 3、持有餐饮职业经理人证书，深入了解餐饮行业法规与运营规范，能有效规避项目风险。 4、了解食品安全与卫生质量的相关概念、标准与评价方法，在食品生产经营过程中的不安全因素及其控制方法、食品卫生法规和餐饮业卫生管理办法、绿色食品或绿色餐饮及其标准等，了解其具体内容和要点，在餐饮管理工作中做到有法可依、有章可循。 5、具备优秀的团队统筹能力、资源整合调配能力，注重沟通技巧。正确、及时处理各种客户投诉，协调好整个团队员工之间的关系。 6、危机或突发事件处理能力对各类突发事件的可能性及其后果预测、辨识、评价，运营管理中不可避免的会出现突发事件，项目经理要降低该类事件的负面影响，减少危机和突发事件对项目正常运营的冲击。 7、用工能力管理上充分重视员工价值，合理调配餐厅的人力资源，做到责权分明，打造团结、和谐、高效的运营团队。

市场传讯经理

6千-1万

南京 | 3年以上 | 本科

五险一金
管理规范
节日礼物
午餐补贴
美女多
年底双薪
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
领导好

江苏苏宁银河酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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【岗位职责】主要负责新媒体运营工作，能够独立开展酒管公众号、小红书、抖音、视频号的运营，开发并跟进酒店的各项市场活动。任职要求： 1、有酒店行业市场传讯相关经验1-3年； 2、具有较强的主体审美能力，有创新意识； 3、擅长活动策划与文案写作； 4、有简单设计背景优先； 5、处理部门流程及档案类工作； 6、做事细心，有较强责任感与团队合作力。

销售经理

8千-1万

南京 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

世纪缘酒店金箔路店

经济型酒店/3星级 | 50-99人

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负责酒店宴会会议客房包间的推广预定销售。老客资的维护，新客资的拜访等销售工作。

店长，美容养发师，健康管理师

8千-1万

南京 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

南京江宁区遇健离子养发馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责门店日常运营，确保门店高效运转； 2、制定并执行销售计划，完成业绩目标，提升门店营业额； 3、培训指导员工专业技能与服务标准，提高团队整体服务水平； 4、维护客户关系，处理客户投诉与反馈，提升客户满意度及复购率； 5、监督门店卫生、安全及设备维护，确保符合行业规范与公司标准； 6、定期分析经营数据，提出优化建议并落实改进措施； 7、配合总部完成市场推广活动，提升品牌影响力。【岗位要求】 1、对美业（养发、美容、健康管理）有浓厚兴趣，愿意长期发展； 2、具备较强的沟通能力、团队管理能力及服务意识； 3、能承受一定工作压力，适应灵活排班； 4、有相关行业经验者优先，无经验者可提供培训； 5、年龄、学历不限，欢迎有热情、有学习意愿的求职者加入。

运营管理部经理

7千-1万

南京 | 8年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
工作环境优美
提供食宿

南京随园山庄餐饮酒店管理有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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岗位职责： 1.根据集团的战略部署和发展规划，制定运营管理发展战略、部门工作计划、预算及各项考核指标并组织落实； 2.负责日常运营管理，建立健全运营管理制度，优化工作流程； 3.负责经营信息管理，做好下属单位运营情况的汇总和分析，做好经营风险预警，提出合理化建议； 4.统筹负责集团内部资源协调、共享，为集团下属企业提供运营支持和指导； 5.负责内外部关系的互动和处理； 6.负责经营活动的策划、落实和总结工作； 7.负责经营业绩、服务品质的督办、跟进、检查和改进工作； 8.完成领导安排的其他工作。岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.有酒店运营管理经验者优先考虑。

高级销售经理

7千-1万

南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
岗位晋升
包吃包住

南京虹桥饭店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、良好的人际交往和沟通技巧。 7、独立工作和团队工作的能力。

高级销售经理

8千-1万

南京 | 经验不限 | 大专

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年底双薪

南京馨乐庭江北虹悦城公寓酒店

服务式公寓 | 1-49 人

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主要工作职责 -负责市场开发，增加并保留客源。 -建立并维护良好的客户关系以增加销售额。 -完成全程的销售流程，包括销售跟踪，现场勘查，价格谈判，合约准备与签订。 -服务客户，了解需求并尽量满足客户的要求。 -设计并参与各项销售活动来增强客户的关系。 -准备，分析销售报表。 -按时完成公司要求的销售相关系统的更新资质需求 -专科以上学历，英文能力良好。 -3年以上酒店/服务公寓销售工作经验。 -良好的人际沟通能力。

前厅部经理

8千-1万

南京 | 3年以上 | 大专

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年底双薪

南京馨乐庭江北虹悦城公寓酒店

服务式公寓 | 1-49 人

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主要工作职责 -确保雅诗阁所制定的前厅部及《危机管理》的政策及程序完全落实并结合本物业的实际情况进行必要的补充及完善。 -负责对前厅部员工处理日常的入住，退房，预定及接待工作进行监督。 -安排好前厅部员工的正常作息时间。 -确保前厅部员工在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象。 -保持各酒店合作方的良好沟通和协调。-妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要，及时向上级汇报。 -确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。 -定期担任物业值班经理。 -定期对前厅部员工进行必要的培训。 -遵守集团的环境健康安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作。 -完成领导交办的其他工作。资质需求 -专科以上学历，酒店管理、旅游类或者语言类专业毕业； -具有3年以上服务公寓/星级酒店前厅管理工作经验； -良好的沟通能力，具备良好的英语能力； -良好的仪容仪表，熟悉前厅工作流程； -善于沟通，能够承受工作压力。

销售经理

4千-1万

南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
管理规范
包吃包住
岗位晋升
技能培训
员工生日礼物
领导好
帅哥多
美女多

南京庭冉云居酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位要求： 1、管理类或市场营销类大专以上学历； 2、有至少4年四星级（或同等）以上酒店工作经验，其中2年销售部工作经验，熟悉酒店业务及当地市场特点； 3、接受过酒店管理、销售知识和销售技巧等方面的培训； 4、有较强的人际沟通能力、决策能力及良好的组织协调能力；工作责任： 1、负责与客户保持联络，发掘潜在客户，扩大酒店市场范围，为客户提供服务。 2、了解掌握酒店的经营政策、价格体系，及对外销售制度，积极开展对外销售工作。 3、负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待，对外促销酒店客房，餐饮、各项配套设施及各项服务； 4、了解市场信息与竞争对手情况，及时上报上级主以便决策层做出准确的市场判断及决策； 5、完成上级及部门交给的拜访任务及各项工作。

市场营销部经理

8千-1万

南京 | 5年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物

南京融通华山饭店有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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工作职责： 1.分析酒店市场动态与竞争态势，制定并执行分公司营销计划及推广策略。 2.开拓新客户资源，维护重要客户关系，提升客户忠诚度与复购率。 3.策划并组织各类营销活动，如主题促销、节假日推广，提升酒店知名度与入住率。 4.管理线上线下销售渠道，优化渠道合作模式，提升销售业绩。 5.监控营销数据，分析效果，及时调整策略并向上级汇报。 6.完成领导交办的其他工作。岗位要求： 1.市场营销、酒店管理等相关专业本科及以上学历。 2.5年以上酒店行业营销工作经验，2年以上同岗位管理经验。 3.熟悉酒店营销渠道与推广方式，具备良好文案撰写与活动策划能力，熟练使用办公软件与数据分析工具。 4.具备敏锐市场洞察力、出色沟通谈判与团队管理能力，抗压性强，适应快节奏工作。 5.男女不限，中共党员优先。

光电操作师

8千-1万

南京 | 3年以上 | 学历不限

江苏莱兴医疗科技有限公司

医疗整形/轻医美 | 50-99人

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一、岗位职责 1、负责顾客光电治疗，熟悉使用各种光电治疗设备； 2、负责各项仪器治疗工作，配合咨询专家成交顾客； 3、为顾客提供皮肤护理专业操作，美容医疗仪器按要求、程序、性能进行操作； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 5、负责顾客操作前的准备和操作中的沟通； 6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，执行无菌技术操作，防止交叉感染，做好器械消毒灭菌及仪器的保养； 7、江苏省、浙江省内出差下店仪器操作。二、任职资格 1、有光电操作经验两年以上 2、有行业技术证书优先，有美容师工作经验优先； 3、具备良好的沟通能力及较强的服务意识； 4、热爱医美行业，有医美经验者优先。

市场销售经理

8千-1万

南京 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
年度调薪
员工生日礼物
年终奖
领导好
管理规范
技能培训

南京江宁Moxy酒店

精品酒店 | 50-99人

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岗位职责： 1、领导和建立团结有效的销售队伍，在部门年度预算内，执行销售计划； 2、根据公司销售策略，制定不同的销售政策，开发销售市场，并根据市场的变化作相应调整，以达到最佳销售效果，定期向酒店总经理汇报工作进度； 3、掌握内外商务、散客市场动态，组织销售人员走拜访，审核走拜访计划及拜访记录； 4、负责与运营部协调共同制定客房、餐饮等价格方案及优惠规定； 5、维护酒店和市场推广的良好职业形象，树立酒店知名度； 6、管理个人的销售成本； 7、负责酒店收益工作。任职要求： 1、本科及以上学历，良好的中英文读写能力； 2、具有三年以上品牌酒店市场销售管理工作经历；本土酒店同岗位要求为佳； 3、拥有良好的社会关系和人脉，对本土市场有深刻的认识和理解，较强的市场分析能力、市场开拓能力，并具有较强的管理能力带领销售团队； 4、具有万豪酒店经验者优先。

GSM

6千-8千

南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
员工生日礼物
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南京圣和府邸豪华精选酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、通过训练领导和激发团队员工。 2、其他经理不在的情况下，代替其他经理和总经理作为整个酒店的职责经理。 3、积极地参加职业培训，让员工保持水平一致。 4、训导团队，提高员工水平，激励他们完成目标。 5、确保员工手册，相关劳动法，HR指南的一致性，如有违反，纪律处分。 6、根据酒店标准，进行每年一次的1：1的个人发展回顾，确保对员工进行公平客观的描述，以便为员工提供继续发展的平台。 7、训练和发展有潜力的员工，令其有更好的职业前景。 8、致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。 9.协助上级领导做好日常交接工作，创造良好的工作氛围。.掌握预定情况和当天客情，根据当天到达及离店的客房名单，最大限度的销售即时客房。 10、及时有效的和宾客沟通，确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决。

销售经理

5千-8千

南京 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
人性化管理
员工生日礼物
包吃包住
领导好
管理规范

南京圣和府邸豪华精选酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务岗位要求 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、良好的人际交往和沟通技巧。 7、独立工作和团队工作的能力。

会务销售经理

5千-8千

南京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
帅哥多
全球员工价

南京翠屏新港假日酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、具备酒店所需的专业知识及技能，满足客人所需，提高宾客满意度。 2、准备每周宴会预测及其他需要的支持文件。 3、确保活动跟进的及时性，达到活动成功转化率水平最佳化。 4、提升自身及部门内部人员对客谈判技巧程序。 5、跟进会议合同的签订。 6、与预定，销售部门及餐饮部门保持密切的沟通，确保整个会议活动协调一致。 7、与销售部门通力合租，更大程度满足客人所需。 8、配合市场销售总监，完成每日会议需要及其他会议支撑材料。 9、配合市场销售总监，完成对部门内人员的培训工作。【岗位要求】 1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具有代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 3、具有解决问题和组织能力。 4、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力

餐饮销售经理

6千-8千

南京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
帅哥多
全球员工价

南京翠屏新港假日酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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餐饮销售经理负责餐饮部各个餐厅的市场销售推广，对个餐厅营业额达成负责。了解市场变化趋势，面临的挑战和机遇，并就如何推广餐饮设施和创造更多收入提出建议。将通过向餐厅经理和厨师长提供市场需求信息和营销工具来积极参与日常营运。在餐饮总监指导下与市场销售部门建立良好合作关系，并确保所有推广销售计划并有效进行，争取更多餐饮生意机会。在运营中时时给予相关团队成员进行培训和指导。建立并维护高品质客户关系，以此拓宽市场占有率和培养增强客户忠诚度，同时需要在当地市场树立品牌认知、建立良好餐饮口碑。工作职责： 1、积极开发潜在客户，并维护关系，保持黏性。 2、高效认知和掌握餐饮销售策略。 3、发挥创造力，为餐饮的产品及部门做出应有的贡献。 4、通过超前的计划与实施，完成销售目标。 5、在所负责的市场区域内，了解和报告市场竞争者的情况。 6、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 7、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 8、协助计划和配合餐饮市场销售相关活动。 9、协助配合开发制作所有餐饮促销材料。 10、管理客户档案数据库，及时更新客户档案。 11、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 12、完成上级交给的其他任务。

客房服务员

3.8千-4.5千

南京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

带薪年假
包吃包住
五险一金

南京易禧居酒店管理有限公司（希尔顿欢朋酒店）

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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1、按照酒店标准流程做好每间客房清扫工作。 2、保持工作间，储藏间的整洁有序，保持服务车的整洁和供给充足。 3、负责检查房间设施设备的完好性，对设备设施状况即时上报。 4、布草收发，部门物资管理及领用。

收益经理

8千-1万

南京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

南京滴水观堂温泉酒店有限公司

精品酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、预测市场需求，策划营销方案，为酒店争取市场关键时机。 2、确保酒店收益最大化，提高市场份额，同时取得更好的收益。 3、与酒店销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。 4、始终能应对环境竞争，优化餐饮及每间可销售客房的平均收益。 5、相应敏锐的洞察力，在酒店里利用收入管理策略的眼光来领导团队。 6、适当调节以保证酒店房间/餐饮销售和收益最大化，按照标准执行并记录。 7、监督酒店房间/餐饮预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况。 8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 9、具备制订符合酒店总体营业目标及行动方案的能力。 10、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房/餐管理，最大程度提高收益。 11、根据酒店收益情况做出分析，每周召开收益信息会，每月召开酒店收益管理分析会。【岗位要求】 1、2年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验； 2、具有团队协作能力和管理能力； 3、有较强的创新意识和创新思维； 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力； 5、对市场不断变化较有很好的敏感性。

管事主管兼食品卫生主管

6千-8千

南京 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
员工生日礼物
包吃包住
领导好
管理规范

南京圣和府邸豪华精选酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店管事部的日常运营管理工作，包括餐具清洁、设备维护、仓库管理等，确保符合酒店卫生标准。 2、监督并执行食品卫生安全管理制度，定期检查厨房、餐厅等区域的卫生状况，确保符合国家及地方卫生法规要求。 3、制定并优化清洁流程及标准操作程序（SOP），提高工作效率并降低运营成本。 4、负责管事部员工的排班、培训及绩效考核，提升团队专业能力与服务意识。 5、管理清洁用品及设备的采购、库存及维护，确保物资充足且设备运转正常。 6、协调与其他部门（如餐饮部、工程部）的协作，确保运营顺畅。 7、处理突发卫生或设备故障问题，及时提出解决方案并跟进整改。【岗位要求】 1、具备酒店管事部或相关领域工作经验，熟悉清洁流程、设备维护及卫生管理规范。 2、了解食品卫生安全法律法规，持有相关卫生管理证书者优先。 3、具备较强的团队管理能力，能够有效分配任务并监督执行。 4、注重细节，责任心强，能够高效应对突发情况并解决问题。 5、良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅合作。 6、能适应倒班工作制，具备较强的抗压能力。

IT工程师

6千-8千

南京 | 经验不限 | 大专

南京心颐荟·星俪辰酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位描述： 1 IT设备和系统（如电话、门禁、投影、打印机、电话视频会议系统等）的安装、测试、验收、维护，以及IT设备、耗材的预算编制和库房管理； 2 网络设备申购、线路申请、环境准备、现场实施、测试验收、维护监控，维护网络安全； 3 操作系统软件、业务系统软件、防病毒服务器客户端软件及其它应用软件的安装及故障解决； 4 负责项目弱电智能化建设期的需求沟通、供应商实施沟通、跟进、质量控制和验收； 5 负责弱电智能化系统相关软硬件（系统、应用软件、数据库、服务器）日常维护，协调服务商解决问题； 6 建立、健全公司及各部门计算机、应用系统等方面的日常管理制度和规范，对各部门员工进行电脑知识及应用的培训；任职要求：教育背景及专业要求专科及以上学历，计算机相关专业。工作经历与项目经验 3年以上企业网络管理工作经验，有业务系统运维经验更佳。业务知识与专业技能熟悉和掌握各种计算机、网络软硬件知识，可以独立进行安装、调试和故障排除，懂得数据库管理更佳。通用知识与能力要求责任心强、稳定性佳、抗压能力强、工作细心、学习能力强、执行力强、较好的沟通和协作能力、良好的服务意识和职业素养。

面点主管

7.8千-8千

南京 | 5年以上 | 学历不限

江苏基久网络科技有限公司苏信分公司

物业管理 | 100-499人

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1、配合厨师长全面负责面点间的管理工作。 2、负责食堂的中西式面食，组织生产包括中西点如包子、馒头、面包、蛋糕、馒头等，确保品种丰富、口味多样. 3、能够结合市场需求和消费者口味偏好，尝试新式面点的制作，制定科学合理的面点菜单及执行计划，定期推出新品以增强市场吸引力。 4、管理面点的制作与供应，全面把控食材采购监督、面点加工等环节，确保供餐效率、面点质量及口感稳定。 5、带领面点团队有序开展工作，明确各岗位分工与工作节点，制定岗位操作规范，严格控制成本支出，保障面点供应按时高效完成。 6、严格遵守“食品安全法”和食堂各项卫生管理制度，确保设备设施操作流程规范。 7、配合厨房团队完成日常清洁与设备维护工作，保持工作区域整洁有序。 8、服从项目经理或厨师长的管理和工作安排。完成上级交办的其他食品安全相关任务。任职要求 1、拥有 5 年及以上食堂餐饮项目面点师主管工作经验，熟悉食堂餐饮面点制作与管理逻辑。 2、持有中式面点师一级证书或二级证书，深入了解餐饮行业面点制作规范与安全标准，能有效保障面点品质与制作安全。 3、具备优秀的团队管理能力、食材资源整合调配能力以及应对面点制作过程中突发状况的应急处理能力。 4、有突出的沟通协调能力与问题解决能力。 5、服从管理，具备良好的卫生习惯和团队合作精神。