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  • 客服

  • 前台接待

    4千-5千
    南京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    岗位职责 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、大专以上文化程度,懂得英语。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正,身体健康。
  • 冷菜厨师

    6千-6.5千
    南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    岗位要求 1.已达中级烹饪技师水平; 2.全面掌握中餐各类冷菜的制作技术,开发新菜肴的能力;熟悉食品原料知识,有较强的班组管理能力; 3.工作勤恳,认真负责; 4.身体健康、精力充沛。
  • 南京 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    1.中专及以上学历,热爱从事餐饮服务工作 2.形象气质佳,有强烈的服务意识和团队合作精神 3.有较好的沟通能力和语言表达能力 4.有星级酒店中餐实习及工作经验优先考虑 5.女性优先
  • 面点厨师

    4千-6千
    南京 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    高星级酒店同岗位工作2年以上。
  • 冷菜领班

    4千-5.5千
    南京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    岗位要求 1.已达中级中餐烹饪技师水平; 2.熟悉原料知识,刀工娴熟, 具备较强的菜点原料加工与制作能力 和一定的烹饪美学基础; 3.具有一定的管理能力和沟通交流能力; 4.热爱本职工作,工作勤恳,积极主动,认真细致; 5.身体健康,精力充沛。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    有星级酒店从业经验者优先
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    有星级酒店客房清扫经验优先
  • 南京 | 2年以上 | 中专

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    主要负责餐厅服务工作(自助餐厅、零点厅),有星级酒店工作经验者优先
  • 南京 | 5年以上 | 高中

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    1、在专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、有强烈的事业心与责任心和配合精神。 4、持有高压证。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房部的日常运营管理工作,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作按时按质完成; 2、监督和指导客房服务员的工作,分配每日任务,检查工作完成情况,确保服务标准符合酒店要求; 3、协助处理客人的特殊需求及投诉,及时反馈并跟进解决,提升客户满意度; 4、定期检查客房设施设备,发现问题及时报修,确保客房处于良好状态; 5、负责客房用品的库存管理,控制成本,避免浪费; 6、协助上级完成员工培训、排班及绩效考核等工作; 7、执行酒店的安全及卫生标准,确保工作环境符合相关规定。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和团队协作能力,能够高效协调客房部工作; 2、责任心强,注重细节,能够承受一定的工作压力; 3、具备一定的沟通能力,能够妥善处理客人需求及突发事件; 4、有高星级酒店客房相关工作经验者优先; 5、服从管理,执行力强,能够按照酒店标准完成工作任务。
  • 前台接待

    4千-4.5千
    南京 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    温泉: 1、负责完成开店前营业准备; 2、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客预定并作好记录; 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导; 4、负责前台接待顾客、手牌录入及发放;
  • 保洁员

    3千-4千
    南京 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    负责大厅及公共区域的卫生保洁等工作
  • 酒店安保

    3千-4千
    南京 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内外部的安全巡查工作,及时发现并处理安全隐患,确保酒店财产及客人安全; 2、监控酒店各区域的安防设备(如摄像头、消防设施等),确保其正常运行,并做好相关记录; 3、协助处理突发事件(如火灾、治安事件等),按照应急预案采取相应措施,并及时上报; 4、对进出酒店的人员、车辆进行登记和检查,防止无关人员进入敏感区域; 5、配合相关部门完成大型活动或VIP接待的安全保障工作; 6、维护酒店秩序,制止不文明行为,确保客人及员工的安全与舒适; 7、完成上级交办的其他安保相关工作。 【岗位要求】 1、身体健康,无犯罪记录,具备较强的责任心和警觉性; 2、能够适应倒班工作制(含夜班),具备一定的抗压能力; 3、具备基础的消防安全知识及应急处理能力,有相关培训或证书者优先; 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神,能妥善处理与客人、同事的关系; 5、退伍军人或具有酒店、物业安保工作经验者优先考虑; 6、服从管理,遵守酒店规章制度,工作认真细致。
  • 大堂经理

    4千-5千
    南京 | 2年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 节日福利
    • 年终奖
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    任职要求: 大专毕业或具有同等学历,品貌端庄,有责任心,能吃苦耐劳,热爱服务工作,有工作经验优先,年龄 25—35岁(条件优秀者年龄可放宽)。 工作内容: 1、熟悉掌握酒店运营标准和流程,负责酒店24小时的服务及管理质量的检查和督导。 2、对外负责处理日常宾客的投诉和意见,平衡协调酒店各部门与客人的关系; 3、对内负责维护酒店正常的秩序及安全,对各部门的工作起监督和配合作用。 4、熟悉掌握VIP接待标准,做好迎领接待等相关工作 。 5、有星级酒店前厅部工作2-3年经验 6、服从领导指挥,完成交办事宜 。
  • 前台接待

    3.8千-4.5千
    南京 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 节日福利
    • 年终奖
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    工作职责:   1.主要提供为客人办理登记入住、结帐、外币兑换、团队接待、会议接待、问讯服务、物品转交、客人贵重物品寄存、旅游办理等业务。   2.积极承担着向客人促销酒店其他产品的任务,并于酒店客房部积极协调掌握酒店房间的状况,及时向总经理室、销售部门提供房态信息。 职位要求:   1.具有大专毕业文化程度或同等学历。   2.口齿清楚、对客服务热情饱   3.年龄在18-30岁为佳。男员工身高1.72米以上,女员工身高1.60米以上。   5.具有高度的责任心及职业道德观念。   6.工作效率高并具有一定的应变能力。   7.具备乐意为宾客服务的思想。   8.有对数字的敏感性。   9.认真遵守酒店财务制度及员工守则。  10.接受晚班。
  • 南京 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 节日福利
    • 年终奖
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、了解宾客的基本需求,为宾客提供专业的发型设计、护发服务和修剪方案及美容建议; 2、与客户保持良好沟通,正确引导客户消费。 岗位要求: 1、中专/中技以上学历,年龄40岁以内; 2、具有良好的敬业精神和职业道德操守; 3、具有良好的服务意识与沟通能力,对工作积极主动; 4、具有很强的审美意识和对时尚的洞察力,具有对发型造型设计的丰富经验。能够给客户的发型造型提供较好的专业建议及指导; 5、有3-5年的剪发、美容等相关工作经验者优先考虑。
  • 南京 | 8年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    商业地产 | 100-499人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    SUMMARY: 概述: 公寓经理对项目日常运营负责,包括项目的预算、运营计划、完成所需执行的各项计划或目标。应对项目运营做有计划的管理,在完成或超出运营目标的同时来提高客户、团队成员、业主的满意度,并负责整个运营团队和团队员工的日常管理。 DUTIES& RESPONSIBILITIES: 职责: 1. 负责所辖公寓年度运营计划、预算等编制或审核,对项目运营计划、预算执行和日常管理负责,确保完成或超额完成年度运营目标,从而维护和提高项目价值。 2. 组织建立与完善公寓各板块运营和服务标准,制定相关规章、工作流程、部门及岗位职责等,督导各板块日常对团队的培训及管理,维护/提高项目的运营和服务标准。 3. 建立及完善项目内部有效的绩效管理机制,管理及激励员工改善工作绩效,出色表现,达到高标准的管理和服务品质,使客户有良好的居住/服务体验。 4. 关注项目日常运营安全,监督项目各板块与安全相关的工作执行及落实到位,确保项目运营符合当地的安全管理条例。 5. 与所属相关政府机构、外部供应商及合作方、业主、租户良好关系的建立与维护。 6. 完成上级指示的相关工作安排。 QUALIFICATION任职资格: 1. 具备大学本科或以上学历,酒店管理或相关专业; 2. 拥有8年或以上服务式公寓或酒店管理相关运营管理经验,且至少3年项目整体运营管理经验; 3. 有丰富的酒店运营管理经验,包括:预算及测算能力、团队管理经验、客服管理经验等; 4. 有较强的学习、分析和执行能力,项目管理领域的市场分析能力,解决和处理问题的能力,培训和发展团队成员的能力; 5. 具有良好的中、英文口头和书面表达能力;
  • 南京 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    商业地产 | 100-499人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    SUMMARY: 概述: 在上级指示下,协助负责区域所开发的酒店及服务式公寓的租赁管理相关工作,包括市场调研、客户拓展/储备/签约、代理公司管理、案场管理等工作,努力完成项目年度各项租赁目标,逐步建立和提升项目及其服务品牌。 DUTIES& RESPONSIBILITIES: 职责: 1. 在上级指示下,定期开展市场调研,及时掌握区域同类产品租赁市场的动向,包括同类产品的目标客群、定价信息、推进租售可采取的相应措施等,做好信息、数据收集整理与分析工作,定期向上级汇报; 2. 在上级指示下,根据市场调研结果和项目情况,协助确定目标客群,完成营销计划(含价格体系)的相关编制工作; 3. 在锁定目标客群后,根据上级指示,通过多渠道、多方式,建立、维护与目标客群间的关系,获取相应客户信息,定期将产品信息传达给客户,促使目标客户逐步成为意向客户、签约客户; 4. 在上级指示下,配合完成服务式公寓租售代理公司的挑选、推荐、评估和变更等相关工作; 5. 在上级指示下,配合完成各项目租售案场的日常管理中相关工作,包括但不限于组建与培训租售团队、规范租售管理制度与操作流程、现场租售人员日常管理、租售合同拟定/修改/准备/签订执行;如委托租售代理公司操作的,则负责跟进与监督; 6. 根据上级指示,协助配合市场推广、营运管理等相关工作; 7. 完成上级交办的其他相关工作。 QUALIFICATION任职资格: 1. 具备工商管理、市场营销、房地产经营与管理类专业大学本科或以上学历; 2. 具备服务式公寓、星级酒店或其他业态地产项目的租赁管理等知识,熟悉服务式公寓的在租赁、营运方面的工作流程和运营模式,能深刻理解用户实际需求,并具有实际操作经验; 3. 电脑操作熟练,具备良好的书面及口头表达能力,具备良好的计划、组织、协调能力和人际交往能力;英语良好者优先; 4. 具有6年以上地产公司相关工作经验,从事部门及团队管理工作至少3年,如有星级酒店、服务式公寓或其他同类项目相关工作经验者优先; 5. 工作责任心强,具有良好的职业道德和操守,并具有良好的团队合作精神。
  • 南京 | 8年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    商业地产 | 100-499人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    SUMMARY: 概述: 负责控制、指导客房部运作,计划、组织部门各项工作以便达到和维护公寓内客房、公共区域、员工区域的高标准的安全清洁环境。负责公寓各类布草的存储及出入库管理。 DUTIES & RESPONSIBILITIES: 职责: 1.协调并监管客房部的日常工作,制定、修改公寓/部门规章制度、部门各类服务流程和岗位职责,完成开业筹备与客房有关的工作。 2.制定并维护清洁工作标准、程序,制定新程序提高对人力物力的使用效率。 3.监督和控制清洁用品、客用品以及化学清洁剂的合理正确使用,避免浪费,节约成本;指导操作设备的合理正确使用。 4.定期检查公寓房间、走廊、布草间、制服室、公共区域、行政办公区、员工区(如:更衣室、员工洗手间),确保所有区域干净、整洁,符合公寓要求。 5.每日按工作计划,检查各类客房及空置房的清洁情况、设施设备完好情况、客用品准备情况等,与工程部紧密合作,对客房、公共区域以及办公室做必要的清洁维护和保养,发现问题及时督促整改或报修,确保房间安全、清洁,满足客户要求。 6.确保房间内各类布草(如:床上用品、布制品,毛巾等)洁净,做好维护和保管工作;确保员工制服、鞋袜(如有)等被有效的保管,存储并随时可以分发员工使用。 7.控制当年的部门支出并制定来年的部门支出预算。 8.完成上级提出的其他指示或工作任务。 QUALIFICATION 任职资格: 1.大学专科及以上学历,酒店管理或相关专业; 2.拥有8年及以上酒店客房部工作经验,熟悉运作部门的服务标准;至少3年管理职位相关经验,有部门运作经验者优先; 3.乐于助人,诚实守信,有亲和力,具有较强的组织协调与沟通能力; 4.中、英文口头和书面表达良好; 5.熟练运用Word,Excel,Powerpoint等办公软件; 6.具有良好的服务意识和团队协作精神。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1.在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。 2.按西厨厨师长厨分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。 岗位要求 1.专科以上文化程度,或相关专业毕业。 2.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 3.1年以上同星级同岗位工作经验 4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。 5.一定的文字语言表达能力。 6.工作有责任心,做事认真负责。
  • 南京 | 1年以上 | 高中

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    • 年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    【岗位要求】 持中级消控证。在指定岗位上,完成安全保障和安全服务任务。 确认中控室的设备和其辅助设备处于良好工作状态。 利用监控设备发现可疑情况和可疑人。 发生火情时执行酒店的消防应急预案。 记录设备的报警信息,通知保安人员去确认。 其他上级交代的任务。
  • 南京 | 1年以上 | 大专

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    • 年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    岗位要求 1、大专以上学历,形象气质佳,富有亲和力; 2、沟通能力强,具有良好的服务意识与团队合作意识; 3、熟练使用相关办公软件。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。 3、督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。 4、与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。 5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 6、负责编制每月饮食成本报告。 7、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 【岗位要求】 1、具有XXX以上财务专业学历或会计师资格;具有本岗XXX年以上工作经验,在成本核算岗位工作XXX年以上。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。 6、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 7、对财务各项指标具有一定的敏感力。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    1. Ensure that all maintenance and preventive maintenance plans are executed on time within the shift确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2. Accept, assign, and follow up on all work orders and maintenance orders 接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3. Process technical drawings, as well as record and inventory of stock preparation 处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4. Fault finding, operation, repair, and maintenance to ensure the cleanliness and normal operation of all equipment in the area 故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。 5. On the premise of ensuring safe operation and business style, we strive to save energy consumption and emphasize the new concept of environmental protection 在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6. Supervise the construction of important maintenance and renovation projects, control quality and progress 督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、Assist external construction units in the construction of this hotel to ensure project quality 协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 Required Qualifications 任职要求: 1. Education level above vocational school; More than 2 years of work experience in the same position 中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2. Must master the basic knowledge of electromechanical engineering equipment 必须掌握机电工程设备的基础知识。 3. Be able to fully understand the management awareness of superiors, organize and command the implementation of work plans for this position, and ensure the normal operation of the engineering department 能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4. Have a good sense of career, responsibility, and cooperation spirit 有良好的事业心、责任心和合作精神。 5、Healthy and energetic body 身体健康,精力充沛。
  • 南京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 04-28
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    • 投递简历
    1.Guide and supervise each shift operation, ensure the correct implementation of safety inspections, guarantee the implementation of security work for guests and hotel premises. 指导督促各班次运作,落实安全巡视的正确执行,确保对宾客和酒店场所实施安全保卫工作。 2.Fully familiarize with all fire - fighting facilities, fire exits, and entrances and exits of the hotel. 全面熟悉并检查酒店各消防设施、消防通道和出入口。熟悉各部门工作程序、安全知识、紧急程序、监督检查与落实并指导各岗位安全员的专业知识及工作标准。 3.Be familiar with the work safety procedures, emergency procedures of all departments, supervision and guide the professional knowledge of work standards at each post. 熟悉各部门工作程序、安全知识、紧急程序、监督检查与落实并指导各岗位安全员的专业知识及工作标准。 4.Carry out random checks on the hotel to guarantee enforcement of security measures. 对酒店进行随机检查,以保证酒店内安全保卫措施的执行。 5.Master the operation of fire extinguishers and all fire - fighting facilities and equipment, and be familiar with first - aid procedures and fire emergency measures. 掌握灭火器及各消防设施设备的运用,熟悉急救程序及消防紧急措施。
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