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  • 太原 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:01
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    岗位职责 1. 负责确保酒店所有的营业收入被准确记录,任何账目的出入及时予以汇报。收入审计员负责制作每日的收入报告,按照营业收入核对存入的现金,每天应收账款的流动。此外,日审员还负责确保营业收入每天被记录并报告,并执行与收入程序相关的管理制度。 2. 审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度。 3. 编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层。 4. 确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度。 5. 完成每月的餐费及招待费报表。 6. 完成每月的月底结账。 7. 确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批。 8. 对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施。 9. 审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。 10. 监控团体和会议的特殊帐目安排要求,确定入帐符合顾客的需求 11. 核對每日收入是否与备份相符。 12. 按管理层要求和安排执行各种特殊项目。
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 09:30
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    岗位职责: 1.根据企业会计准则要求,逐笔完成各类用款、招待、油/气卡支出等单据入账; 2.完成各类资金收支、费用计提、成本分摊、折旧计提及税费等逐笔复核并登记入账; 3.审查和清理各个会计账户,对平银行; 4.每月按要求时间出具财务快报及国资委快报报送业主公司; 5.每月按时完成基本户及一般户对账,编制银行余额调节表; 6.每月按时完成凭证装订归档; 7.按月及不定时盘点总出纳备用金,审核现金日记账和银行存款日记账; 8.审核客房清洁外包做房报表; 9.完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1.大专学历及以上,财务相关专业; 2.具有两年以上酒店总账经验,有国企财务经验优先; 3.具有初级会计职称; 4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规; 5.能熟练运用办公软件及财务软件,excel操作及公式精通的优先; 6.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感; 7.为人诚实可靠,正直开朗,有吃苦耐劳的精神。
  • 三亚 | 5年以上 | 大专 | 提供住

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:45
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    1. 主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作,监督执行财务计划,完成公司财务目标。   2. 根据公司中、长期经营计划,组织编制公司年度综合财务计划和控制标。   3. 建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。   4. 主持财务报表及财务预算决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整。   5. 正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细账和总账,对款项的收付,财物的收发,增减和使用、经费收支进行核算。   6. 对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作。   7. 比较精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制。   8. 对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制。   9. 与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。   10.向总经办汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,提出有益的建议。制定本企业会计制度   11.负责定期财产清查。负责公司固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核资工作。   13.正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度财务报表。   14.根据规定的成本,费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合规定。   15. 及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。   16. 根据会计制度规定,设置科目明细账和使用对应的账簿,认真准确地登录各类明细账,要求做到账目清楚,数字准确,登记及时,帐证相符,发现问题及时更正。   17. 按照公司财会制度和核算管理有关规定,负责公司各种核算和其他业务往来账工作。
  • 财务经理

    8千-1万
    兰州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:25
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    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、本科学历,具有5年以上财务管理经验或4年星级酒店财务工作优先。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:38
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    【职位描述】 What will I be doing? As the Finance Operations Manager, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: • Audit the daily revenue figures, supporting reports and vouchers. • Ensure that all revenue is captured and reported, the daily and monthly revenue and settlement reconciliation are prepared on a timely basis. • Ensure all gifts or entertainment voucher are controlled as per the policy. • Review all entertainment dockets and officers’ checks, ensuring that all are authorized and signed with appropriate level of details. • Check that complimentary rooms have been appropriately authorized. • Audit the internet and telephone interface reports to ensure all telephone and internet revenue have been posted. • Ensure that the relevant Front Office and Outlet reports are printed, audited and filed in date order. • Verify transactions posted in the daily report, including but not limited to credit cards, city ledger, crew allowances, pay outs, allowances & rebates, miscellaneous charges, voiding, car park revenues, and room safe keys. • Prepare rebate and allowance summary and rebate journal. • Reconcile credit card charges between electronic credit card machine and Point of Sale system on a daily basis. • Prepare daily revenue report for the Director of Finance / Financial Controller. • Ensure that all concessionaires’ revenue is reconciled, and recorded accurately. • Audit the daily General Cashier’s Report. • Check the Room Rate Discrepancy Report to ensure that all rate changes, upgrades, etc. have been properly authorized. • Ensure that the Room Status Discrepancy Report is printed twice daily, and any exceptions noted are reported. • Record cashier overs / under in the relevant reports and followed up with the Outlet Managers or Front Office Manager. • Follow up on any discrepancies, incomplete work or missing information with the relevant departments. • Ensure all paid out vouchers have proper authorization, signatures and backup. • Follow up with the Revenue / Reservation team to ensure that any no-show is reviewed, and charges made accordingly. • Audit the daily Food & Beverage Report, verifying the cashier’s remittances to the General Cashier’s Report. • Ensure that all banquets and functions revenue are entered, and all restaurant and bar checks are properly accounted for. • To be fully conversant with the Hotel Manual Contingency Plan in case of computer system failure and ensure that all manual procedures are followed and adhered to. • Ensure the accurate and timely input of data to the general ledger system. • Maintain adequate and up to date files. • Conduct monthly house float count as well as safety deposit boxes audit. • Make sure all of the VAT invoice are stored in a safe place and control the issuance, recycling, authenticating, purchasing of VAT invoice and so on. • Check the accuracy of VAT invoice issued by the operation department. • Complete the related work of special invoice within prescribed time according to the invoice policy. • Handle all requests and inquiries on tax in a timely and efficient manner. • Assist to complete the work of invoice in accordance to the hotel operations requirement. • Support the daily work of Credit & AR and help them to resolve problems they may encounter. • Ensure all operations of Income Audit, Credit and AR comply with the Hilton Policy and Audit requirements. • Maintain good relations with other hotel departments and team members. • Handle all requests and enquiries in a timely, efficient and friendly manner. • Minimize the risks of accidents and workers compensation costs by ensuring that the correct work practices are used and that the area is safe from hazards. • Perform any additional tasks assigned to ensure that the department functions smoothly. 希尔顿在全球 100 多个国家和地区拥有数以千计的酒店,提供无数令人愉悦的机会。 从敞开的大门到热情的微笑,再到与众不同的体验,我们为每年与我们在一起的数百万旅行者提供他们永远不会忘记的欢迎。 除了我们旗舰品牌希尔顿酒店及度假村还包括:华尔道夫酒店及度假村、LXR、康莱德酒店及度假村、希尔顿嘉悦里酒店、Signia、格芮希尔顿精选酒店、希尔顿逸林酒店及度假村、Tapestry Collection by Hilton、希尔顿尊盛酒店、Tempo、 Motto、希尔顿花园酒店、希尔顿欢朋酒店、Tru by Hilton、希尔顿欣庭酒店、希尔顿惠庭酒店和希尔顿分时度假俱乐部。 如果您热衷全球旅行对世界的影响,您可能就是我们正在寻找的希尔顿团队成员。 因为在希尔顿酒店,我们永远不会忘记我们在这里的原因:使我们的客人,团队成员和业主都满意。 财务运营经理的基本职责是检查来自每个部门的所有费用被正确地按照程序记入客人账户或入账,且所有酒店每日应收的收入及账款被收到。 我的具体职责是什么? 作为员工宿舍主管,您将应以最高标准完成以下任务: • 审计每日收入数据,支持报告和凭。 • 确保每日及每月收入和付款及时调节。 • 确保所有收入被记录和报告。 • 确保所有礼券或免费券根据政策得到控制。 • 审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释。 • 检查免费房被合理批准。 • 审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账。 • 审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账。 • 审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账。 • 核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙。 • 准备折扣和减免汇总表及减免凭证。 • 在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入。 • 给财务总监准备每日收入报告。 • 确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录。 • 审计每日总出纳员的报告。 • 检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准。 • 检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告。 • 在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同餐饮经理或前台经理跟进相关事宜。 • 与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息。 • 确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持。 • 与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费。 • 审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额。 • 确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账。 • 确保所有宴会收入被记入。 • 在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。 • 确保将数据准确和及时地输入总分类帐系统。 • 维护足够的最新的文档 • 进行每月备用金的盘点。 • 进行前台保险箱的审计。 • 确保所有增值税发票存放在安全的地方,并对所有发票的发放、回收、缴销、领购等进行登记及管理。 • 审核营运部门开具的增值税发票的准确性。 • 根据发票管理制度,在规定时间内完成增值税专用发票的相关工作。 • 及时并有效地处理与税务相关的要求和询问。 • 在酒店营运需要时,协助完成开具发票的工作。 • 支持管理信贷及应收账款的日常工作及解决工作中遇到的问题。 • 确保收入审计、信贷及应收账款的工作符合希尔顿的制度及审计要求。 • 灵活的工作时间。 • 与酒店其他部门和团队成员保持良好关系。 • 及时,有效,友好地处理所有要求和询问。 • 确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化。 • 执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作。 【任职要求】 What are we looking for? A Finance Operations Manager serving Hilton Brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: • University preferred commerce degree in Accounting & Management. • Minimum of 2 years of experience in the same position in a 5-star international branded hotel or comparable industry related experience. • Solid working experience in hotel accounting with a minimum of 3 years in a supervisory role. • Previous experience in a managerial operational accounting role. • Thorough knowledge of federal, state and local accounting laws and tax laws. • Mature and reliable person. • Proficient in Microsoft Office applications. • Fluent in written and spoken English to meet business needs. • Good communication and interpersonal skills. • Strong sense of responsibility and self-motivation. • Flexible in relation to working hours. What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travellers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision to fill the earth with the light and warmth of hospitality unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all! 我们寻找什么样的人才? 希尔顿财务运营经理始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: • 大学会计和管理方面的学位。 • 两年以上国际五星级酒店同等岗位工作经验或相关领域同等经验。 • 在酒店财务至少三年主管经验。 • 有财务管理经验。 • 熟悉国家及本地会计法和税法。 • 成熟可信。 • 基本掌握计算机技能。 • 英文书写及口语流利。 • 较强的沟通技巧。 • 有耐心,高度责任感并且积极的应对各种问题。 • 工作时间灵活。 服务于希尔顿将会如何? 希尔顿全球是国际最具知名度的酒店管理公司之一,其下品牌包括从豪华的全面服务酒店,度假村到公寓式酒店以及中端酒店等。近一个世纪,希尔顿全球致力于通过全球品牌. 延续为全球客户提供优质服务的传统,坚持为商务和休闲旅游人士提供最优质的客房、服务、产品和品牌价值。我们的愿景 “让世界充满阳光,让大家都感受到热情的温暖,提供与众不同的卓越体验,让每位宾客在每家酒店的每次住宿都倍感满意” 团结我们作为一个团队每天都在世界各地创造非凡的酒店体验。同时,我们惊人的团队成员是希尔顿的核心所在!
  • 绍兴 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:37
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    岗位职责/职位描述 1.根据预算的标准来决定成本潜在价值。 2.建议餐饮部经理和行政主厨控制酒店的成本。 3.检查仓库和收货部确保其部门按照政策程序工作。 4.定期对肉类及其出成率做测试,确保有效的控制肉类食品。 5.对人才餐厅和餐厅的食品和酒水的成本要进行复查。 6.检查购物清单、收货记录、成本报表确保系统工作正常。 7.管理仓库、厨房和酒吧的存货。 8.为餐饮的特式菜单计算成本及建议定价。 9.协助酒吧和餐厅建立库存。 10.协助制定所有新菜单的成本价格。 11.在仓库中定期抽查仓库盘点表。 12.定期根据餐饮出品报表复核餐饮销售是一致而正常的,并复核客人账单与菜单上的标价一致,同时还要检查是否未标价而存在厨房的食物。 13.每月准备成本报表及向总账主管递交成本转账凭证。 14.定期按照制度与程序对OE 物品的规定进行盘点并向财务总监上交分析报表。 15.随时执行上级分配的其他相关任务或特殊项目。 16.核实高职用餐和宴请账单符合酒店的政策和程序,每日提交报表。 17.计算所有的菜谱成本,内部厨房间调拨以及人才用餐成本。 18.确保所有进出酒店仓库物品均有书面记录。 19.制作每日及每月食品酒水调节表,与POS系统中产生的销售分析表核对,确保所有的差异都可被解释。 20.月底对所有的库存进行实地盘点,结出月底库存金额,并与总账金额核对一致。 21.每日及每月报告餐饮成本,对于异常部分重点分析,比如成本率趋势,慢动项目,破损及丢失等等。
  • 佛山 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 09:34
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    卓越雇主
    卓越雇主
    岗位职责:  1. 每月定期召开经营分析会、信贷分析会,完成资金回笼;  2. 协助管理者保证资产的安全,定期组织盘点工作,对资产状况进行分析,提出合理建议;  3. 每年度按公司的要求,与经营管理者共同起草下一年度预算方案报集团审批;  4. 负责与各部门沟通协调,推行公司财务政策制度,配合管理者做好财务管理工作;  5. 计划和组织对职员的定期财务培训及内部控制管理的培训;  6. 协助负责与外部门、银行、审计、税务、政府机构等对接及关系维护;  7. 配合管理者负责部门财务人员的团队建设、人才培养、人才输出工作;  8. 及时高效的完成其他工作。   岗位要求: 1、介于26-35岁优先,本科及以上财务类相关专业;  2、3年及以上的酒店行业财务工作经验,并在酒店财务部各岗位完整基础工作; 3、取得财务相关初、中级职称优先;  4、具备推动和解决问题的能力; 5、品行守正、勤劳思辨,具备自我驱动和学习力以及团队合作精神。
  • 嘉兴 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 10:43
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    注:年14薪 岗位职责: 1、日常工作包含但不限于:日审、成本管控、财务报表整理、财务数据分析、协助财务BP总监及各板块总经理统计汇总相关数据等; 2、协助乌镇大财务中心做好酒店收银、仓库、资产等管理工作; 3、协助各板块总经理,对酒店成本管控、预算指标进行拟定和优化; 任职要求: 1、统招本科及以上学历,财务类专业优先; 2、拥有酒店行业至少2年以上的财务主管岗位经验; 3、年龄39岁以内。
  • 财务主管

    7千-1万
    上海 | 2年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 11:42
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    1、带领下属遵守财经纪律,执行财务制度,严格遵守《会计法》 2、负责酒店全盘账务核算工作,确保业务核算的准确性和及时性; 3、负责各类报表的编制和报送,按规定时间保质保量完成,并按要求做出财务分析 4、负责税务核算及纳税申报工作, 按时申报上缴; 5、审查和清理账务,账簿摘要内容要求完整和精炼; 6、负责公司固定资产管理工作,定期组织资产核查、盘点及指导,监督和督导仓库定期进行财产、物料、材料的盘点工作; 7、审核每日现金、银行存款日报表,签章后及时报送上级;每月做好应付分析报告,及时上报审核; 8、负责与各业务部门等内部协调工作,以督促和指导业务部门按照公司规范化要求操作;协助完成财务数据分析工作,提供数据支持,协助管理层进行决策; 9、做好财务相关资料、文件整理、登记造册,会计档案的归集保管等工作; 10、完成上级领导交办的其他相关工作; 任职资格: 1、统招大专及以上学历,财务类相关专业 2、具有初级会计师以上职称,熟悉酒店账务税务流程; 3、熟悉办公软件及财务软件,了解银行、税务、工商的工作流程;
  • 总会计师

    8千-1万
    佛山 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    发布于 05-08
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    【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、本科学历,财经类专业,高级会计师或注册会计师。 2、2年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
  • 三亚 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 05-08
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    岗位要求: · Responsible for all the bookkeeping function of the hotel with the main purpose of a timely monthly closing of the books, which will include the preparation of all monthly journal vouchers.  负责酒店的所有簿记工作,主要目的是每月按时收账,包括准备每月的记账凭证。 · Preparation of all accounting reports in accordance with set policy and distributing such on a timely basis.  根据既定政策编制所有会计报告,并及时分发。 · Reconcile and coordinate on a monthly basis the completion of all general ledger accounts, with proper supporting files.   每月对所有总账进行核对和协调,并提供适当的支持文件。 · Direct supervision on a day to day the management and operational function of the Accounts Payable section.   日常直接监督应付账款的管理和操作功能。 · Maintain proper records of all project expenditures and related fixed asset accounts   保持所有项目支出和相关固定资产账户的正确记录 · Maintain and control budgeted expenditure for Group and International Marketing, including FF&E, operating equipment and all reserves account.   维护和控制集团及国际市场的预算支出,包括FF&E、运营设备和所有储备账户。 ·Prepare all monthly statistical reports as and when required by the government authorities   根据政府部门的要求和要求准备所有月度统计报告 ·Supervise and control all sections in the accounting office as to their daily work administration. 监督和控制财务办公室财务人员的日常工作管理。 ·Perform any other reasonable duties as requested by Assistant Financial Controller from time to time. 执行助理财务总监要求的其他合理职责。 · Assess work operations and prepare plans to implement change when required. 评估工作操作并准备计划在需要时实施变更。 · Assist other departments in analyzing their financial results 协助其他部门分析其财务业绩。 ·Prepare owner’s account with appropriate supporting documentation and submit to Financial Controller for review. 准备适当的支持文件,并提交财务总监审核 · Prepare month end journals with appropriate supporting documentation and post into general ledger system. Submit general journals to Financial Controller for approval. 准备有适当支持文件的月末日记账,并将其存入总账系统。向财务总监提交一般日记账以供批准。 · Assist Accounts Payable and Department Heads with any queries in relation to coding of expenses. 协助应付账款和部门主管处理与费用编码相关的任何查询。 · Review monthly cashier over and shorts summary and investigate any unusual or large variances. 回顾月度出纳长短款报告,调查任何不寻常的或较大的差异。
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 05-05
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    【职位描述】 With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From an open door to a welcoming smile and an exceptional experience, we offer the millions of travellers who stay with us every year a welcome they will never forget. In addition to our flagship brand, Hilton Hotels & Resorts, the family of brands includes Waldorf Astoria, LXR, Conrad, Canopy, Curio Collection, DoubleTree, Hilton Garden Inn, Hampton and many others. If you appreciate the impact global travel can have on the world, you may be just the person we are looking for to work as a Hilton Team Member. Because it’s with Hilton where we never forget the reason we're here: to delight our guests, Team Members, and owners alike. the Director of Finance is an integral part of the 4D structure within the hotel, providing support and technical expertise to other members of the team. This role is responsible for all accounting and financial requirements for the hotel in an environment of tight control. He / she will provide financial support, advice and expertise to the General Manager and hotel team, with the aim of maximizing value, developing the quality of the Finance function within the hotel. What will I be doing? The Director of Finance is accountable for the hotel in respect of understanding and driving financial performance and is responsible to perform all finance activities within the policy, regulatory and contractual framework. The role will business partner with the General Manager and has accountability for developing excellent working relationships across a broad range of internal and external stakeholders, including within Hotel Finance, Commercial, IT, Procurement, Human Resources, Operations, Shared Service Centers (where applicable), Owners and Assett Managers as well as Regional Operations Finance. The Director of Finance works closely with all Business Partners to develop best-in-class hotel Finance teams, including participation in all relevant Finance development programs. You will be and remain familiar with the management agreement for the Hotel and implement processes and procedures to ensure the Hotel is operated in compliance with the management agreement, reporting issues of non-compliance to your supervising manager. 【任职要求】 What are we looking for? -Strategic thinker with the ability to formulate effective goals, objectives and priorities with a long term perspective -Strong communication and negotiation skills (all levels of management and external customers) -Financial and operational analytical skills (operational analysis) -Knowledge of departmental and hotel operations -Ability to exercise judgment in evaluating situations and in making sound decisions -Ability to analyze and interpret financial data -Leadership and organizational skills (team orientation, flexible, adaptable) -Ability to analyze large volume of complex financial information from many sources and create reports, forecasts projections -Proficiency in MS Office suite applications (Excel, Word, Powerpoint) Additional Preferences: -University degree in Accounting or Finance / Accounting certification (eg CIMA) -Hotel level or industry experience What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travellers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision to fill the earth with the light and warmth of hospitality unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!
  • 财务经理

    8千-1.2万
    杭州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 08:37
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    • 投递简历
    岗位职责 1、编制资产负债表、真实反映酒店的资产和负债、 资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节; 2、编制上报所有万豪及集团公司规定的财务报表,提供各渠道财务数据,提交各平台税费。 3、根据酒店支付情况随时向总经理提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 5、全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求; 6、同时酒店其他分公司的财务账务监督指导工作; 7、代表经营者和业主,保持对酒店资产,负债,收入和支出的控制,并对酒店的财务业绩提供管理,领导和负责; 8、与内部和外部审计联络合作、 确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正、 特别强调确保所有的营业收入被记录、使用月度控制检查单, 必要时进行阶段性自我审计; 岗位要求 1、本科学历,具有5年以上财务管理经验或3年以上星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务经理

    6千-1.2万
    武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 500-999人
    发布于 09:30
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    岗位职责: 1.负责酒店所有材料、成本、费用项目的分摊、记录、复核及核算; 2.负责会计凭证的审核、编制、核签、归档; 3.负责供应商等往来帐项的核算与管理; 4.定期编制、呈报各项财务会计报表及财务分析报告底表; 5.负责酒店各项税金的计算与报缴; 6.完成财务经理交办的其他临时工作。 任职条件 1.具有全面的财务专业知识,谙熟国际和国内会计准则以及相关财务、税务、审计、法规与政策; 2.熟悉星级酒店财务管理制度,及酒店安全合规运营管理模式及相关运作流程,具备扎实的财务知识基础和较强的专业敏锐度; 3.熟悉酒店运作模式,包括收入管理程序,成本控制程序,以及有酒店开业筹备经验者优先; 4.擅长财务规划、分析、决策,具备较强的逻辑思维能力; 5.良好的组织与协调能力,良好的对内、对外沟通与交流能力,能调和各方利害关系,工作仔细,认真负责,承压能力强,有团队合作精神及快速学习能力; 6.能熟练使用EXCLE、WORD等办公软件。
  • 雅安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-08
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    • 投递简历
    岗位职责 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 岗位要求 1、大专学历,财经类专业。 2、一年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
  • 无锡 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 做五休二
    • IHG集团
    • 福利体检
    • 集团培训
    • 丰富员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-08
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    • 投递简历
    • Distributes outlook and forecast information as an up to date management tool for operating departments 运用适时的管理工具为营运部门提供预测信息和远景展望。  • Implement and review financial controls and policies 执行并评估现行财务控制及制度政策。 Ensure an up to date cash flow projection is maintained and maximizes cash flow performance of the hotel through controls on inventory, credit and collection, disbursements, deposits and remittances 确保通过控制库存、信贷及应收款回笼、支出、存款及付款保持营运现金的充足,并使饭店的现金流转量最大化。 • Ensure excess cash is managed to maximize earning potential 确保管理好超额现金,以便使潜在收入最大化。  • Analyze financial and management reports 分析财务及管理报告。  • Manage internal and external audits when they occur 负责处理内部及外部的审计工作。  • Identifies training needs, develops formal training plans and conducts training sessions for accounting and operational staff in coordination with other departments 针对财务部及营运员工如何与其他部门沟通协调,确认培训需求,提供正式的培训计划并开展培训。  • Obtains appropriate legal counsel regarding the business practices of the hotel and maintains an awareness of local laws, rules and regulations 根据酒店的实际运营掌握相应的法律规定,并保持对当地法律法规的了解。  • Provides safekeeping, including proper storage and access for all contracts, leases and other financial records 建立有效的保管机制,包括对所有合同、租赁及其他财务记录的合适存储及存取。  • Follows up on all capital expenditures to ensure compliance with original justification and approval   跟进所有资本支出,确保支出按最初的规定及批准执行。  • Review of operating equipment stores to avoid unnecessary/excessive purchases and to eliminate (or at least be aware) of obsolete slow moving items    检查经营设备库存量,避免不必要的或多余的购买,并清除(最少要了解)移动慢的积压物品。  • Ensure all accounts are reconciled on monthly basis, review and approve those reconciliation’s    确保按月核对所有科目余额,检查并批准科目余额核对明细表。
  • 杭州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-08
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 【岗位要求】 1、财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历; 2、具有8年以上财务负责人工作经验,5年星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 白山 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-08
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    • 投递简历
    QUALIFICATION 任职要求: * Bachelor’s degree or Diploma in Accounting, Finance, Business Administration or related field. 具有会计,财务,商业管理或相关的学士学位或毕业证书。 * 5 years in hotel accounting or auditing experience including management experience or an equivalent combination of education and work-related experience. 五年酒店会计或审计经验,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。                             * Strong skills of organizing, planning, communication and coordination 具有很强的计划、组织、沟通、协调、领导能力 * Skilled in the use of office automation equipment and realated management software 熟练运用办公软件及相关管理软件 * Excellent written and verbal communication 具备优秀的书面和口头表达能力 * Strong sense of principle, professional management ability, a good team spirit of collaboration, excellent interpersonal skills, honest and reliable, Decency 原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正  * Have a strong sense of responsibility and learning ability, a good team spirit of collaboration 具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识 * Accounting Certification  会计上岗证 JOB DESCRIPTION 岗位职责: * Review and correct daily revenue journal 每天审查并更正收入帐目。 * Controls all balance sheet accounts by preparation of monthly account reconciliations and actions accordingly 通过编制月度对帐单并进行相应的帐目调整,控制资产负债表的所有科目 * Specifically reviews the accounts payable balance to ensure accuracy and proposes action and follow up to be taken to ensure a clear balance with limited over 90/120 day amounts  特别审查应付帐款余额以确保其准确性,采取措施保证在90或120天内结清相应款项 * Control accommodation advance deposits 酒店住宿预付款项的控制工作 * Monitor house banks and investments 监控酒店的现金及投资 * Analyze and investigate cashiers’ over’s and shorts 分析研究出纳的帐目出入 * Code and input manual cheques 按明细帐目编号将支票录入系统 * Investigate and input bank statement data 分析并录入银行对帐单信息 * To assist Financial Controller in the preparation of all financial reports and analyzes. To assist Financial Controller in compiling sales and cash forecasts, financial and capital budgets; to aid managers of other departments by providing historical data or support details. 协助财务总监制作所有财务报表并分析。协助助理财务总监汇编收入及现金预测,财务及资产预算,为部门经理提供历史数据和资料。 * To prepare the monthly reconciliation and analysis of the Balance Sheet and Accounts. 准备月底资产负债表的调节和分析。                                                * To follow up other tasks which assigned by superior. 完成公司领导交办的其他工作。
  • 上海-普陀区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-06
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    • 投递简历
    岗位职责 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 岗位要求 1、大专学历,财经类专业,高级会计师或注册会计师。 2、3年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
  • 总会计师

    8千-1万
    北京-西城区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 免费体检
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-08
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    • 投递简历
    岗位职责 1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 岗位要求 1.有同岗位工作经验。 2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务经理

    1万-1.2万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 05-08
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    • 投递简历
    职位简介 ·       财务管理功能,包括计划和预测,管理汇报,内部控制,会计,现金和税务管理。 ·       准备并协助管理层分析统计表,财务状况,物业纪效。 主要工作职责 ·       遵循公司集团的政策和标准并符合相关的法律规定, 精确及时地准备、统计、制作出公司所需财务和管理报告。 ·       检查并分析物业的月报表,调查并报告不寻常的财务活动。 ·       维护管理财务系统的统一性,确保报表的准确性和独立性。 ·       协助并参与内外部审计活动。 ·       其他财务工作相关项目。 资质需求 ·       大专或以上学历,会计师资格任证 ·       3以上年酒店或公寓财务经理经验,具有项目筹开经验优先考虑 ·       能承受工作压力
  • 税务经理

    8千-1.5万
    广州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    发布于 05-07
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    • 投递简历
    主要工作内容: 负责公司的税务事务,包括但不限于税务申报、税务合规、税务审计、税务风险控制等。 主要职责: 1、负责公司税务业务的全面管理,确保公司税务风险可控; 2、制定并执行公司的税务计划,保证公司财务报表真实、准确、完整; 3、审核公司纳税申报,确保合规; 4、对公司税务负债进行预测、评估和优化,降低税务风险; 5、协助公司开展税务审计,并协调和税务局的关系; 6、制作税务报表和税务申报的附件,确保准确性和完整性; 7、保持对税务政策的跟踪,对税务法规的变化有所了解,为公司提供税务意见; 8、协助公司开展税务培训,提高员工的税务意识。 9、完成公司领导交办的其他工作。 任职资格: 1、财务会计、审计或相关专业历本科以上,持会计师或者税务师证; 2、财务管理、税务管理等五年及以上财务管理经验; 3、精通财务管理及相关金融、法律知识;熟悉国家和地方有关财税方面的政策、法律、法规;了解餐饮酒店行业的运作规律; 4、丰富的财务管理经验,较强的财务风险控制能力;较强的分析、判断、领导、组织和沟通、协调能力; 5、能熟练使用office等办公软件,熟悉财务管理软件。
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-08
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    • 投递简历
    §  确定酒店每日所有的收入是否入账和正确的记录,包括对夜审、前厅和餐饮部的收银员审计。审计客房部和餐饮部的收入明细,和夜间审计人员所做的营业报告。 Ascertains that all daily revenues that should have been received by the hotel have been received and properly recorded.  In doing so, the work of Night Audit, Front Desk, and the Food and Beverage Cashiers is being audited. Audits daily Rooms and Food and Beverage revenue summaries and their supporting transaction reports of the Night Audit Process. §  检查收银员的个人报告和现金交款记录是否相符。监督收银员的长短款情况,并汇总审查原因,报送到财务总监处处理。 Checks the daily General Cashier’s report against recorded cash movement. Monitors cashier shortages/overages and investigates any substantial amount and bring to the attention of the Director of Finance’s office. §  核实确认免费房、自用房、收费房的房费是否有文件支持。 Verifies supports for complimentary and house use rooms and for rooms charged at rates varying from the rack potential. §  复查所有签单消费和宴请消费帐单的正确性并保证这些单据都通过授权的签名批准。 Reviews all house use and entertainment checks for propriety and ensure that they are signed and authorised. §  审计所有餐饮部因扣减或免除所形成的负数结帐单的形成原因和是否经过管理人员和厨房制度的批准。审计餐厅作废账单是否经过批准及作废的原因。 Audits all Food and Beverage outlets checks on the List of Negative Check Lines for explanation and approval by Outlet captain’s/automatic kitchen orders. Audits the List of Voided Restaurant Checks for proper approvals and explanations. 为了吸引和留住优秀的人才,为员工打造无与伦比的体验,深圳柏悦酒店将为你提供以下全面的福利方案。 薪资: 1.提供具有市场竞争力的薪酬 2.年度调薪 3.绩效激励/奖金 福利: 1.10天起带薪年假,工作每满一年增加多一天 2.每年全球凯悦酒店免费住房12晚 3.免费提供设施完备,拎包即可入住的员工宿舍 4.免费提供制服及洗涤 5.HyCare员工认可奖励项目 职业发展: 1.全球凯悦旗下酒店调动机会 2.国内/海外交流培训项目 3.凯悦在线学习平台“My Learning” 4.凯悦职业发展进修项目、全方位的服务技能及领导力培训课程 身心健康: 1.丰富多彩的员工活动及节日福利 2.周期性组织运动俱乐部活动 3.免费使用专业心理健康软件 4.自选补充健康福利保险计划
  • 财务经理

    8千-1万
    凉山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-08
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    • 投递简历
    1、编制和执行预算、财务收支计划,有效地使用资金; 2、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促酒店各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益; 3、建立、健全财务管理制度,利用财务会计资料进行经济活动分析; 4、负责财会机构设置和会计人员配备、会计专业职务的设置和聘任提出方案; 5、组织会计人员的业务培训和考核,监督检查财务人员的各项工作; 6、协助总经理对酒店经营管理、业务发展以及基本建设投资等问题做出决策; 7、对会计人员的任用、晋升、调动、奖惩,提出考核意见,依照有关规定审批; 8、审核各类财务报表,检查税金申报及缴纳情况; 9、负责银行、税务等相关部门的关系维护,并负责与酒店各部门的沟通协调工作; 10、承办上级交办的其他工作。 任职要求: 1、取得中级职称以上会计师资格证书,有较高的理论政策水平,熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握现代化管理的相关知识; 2、星级酒店同岗位工作经验3年以上,具备本行业的基本业务知识,熟悉行业情况,有较强的组织领导能力。 3、全日制大专以上学历; 4、坚持原则、廉洁奉公;责任心强,工作细致、认真,有良好的职业道德;身体健康,能胜任本职工作。
  • 应收主管

    6.5千-1万
    北京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-08
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    • 投递简历
    工作职责 l 根据信贷经理或运营经理的要求,准备和维护完整、准确和有组织的所有未清账款的记录。 l 主管信贷(应收 )部保证遵守信贷(应收)部门的操作标准。 l 主管和协调应收账款部门的工作,对于应收员进行指导和培训。 l 核算及检查酒店发生的所有应收账款项目,编制应收账款明细表,确保应收账户的正确性和规范性。 l 掌握酒店对外签订的结算协议、合同、纪要的收费标准和结账方式,负责保管这些协议、合同或纪要。 l 主管与各第三方平台的对账结算,佣金核对。 l 出席关于讨论信贷事件及团队账单的会议。 l 每月做好应收款的分析报告,并及时上报财务总监。 l 完成领导交办的其他工作。 任职要求 l 大专以上学历,有财务部门工作经验。 l 熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。 l 具备良好的人际交往能力,能够与各级员工和客户互动,并具有优秀的组织和时间管理能力。 l 坚持原则、廉洁奉公。 l 身体健康,能胜任本职工作。
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