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  • 武汉 | 3年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 09:08
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    主要职责: 1.在酒店总经理的直接领导下,完善财务监督控制机制,严格执行财经政策和财务管理制度的实施,严格控制各部门费用开支,认真执行成本物资审批权限和费用报销制度,合理支配资金。 2.做好酒店资金管理,督导各营业部门的财务手续按规定程序及时办理,做好资金回笼,准时进账、存款,保证日常合理开支需要的正常供给。 3.统筹讨论、制定酒店的年度财务预算方案。 4.组织酒店的经济核算工作,充分发挥财务工作的预算和监督作用,组织编制和审核会计、统计报表、财务预算和结算。 5.保存酒店关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议,督促本部门员工完整地保管酒店的一切账册、报表凭证和原始单据。 6.参与重要经济合同和经济协议的研究、审査,并负责对新产品、新项目的开发、技术改造,以及商品(劳务)价格和工资奖金方案的审核,及时提出具体的改进措施。 7.合理制定各部门的经营指标、成本费用、专项资金和流动资金定额,尤其应做好对四大成本费用(即食品成本、物耗成本,劳动费用成本,能源成本)的控制,参与酒店经营管理和经营决策,提高酒店的管理水平和经济效益,为总经理当家理财、把关,做好经营参谋。 8.督促、检查酒店的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况,注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题,确保酒店财产、物资的合理使用和安全。 9.组织财务人员进行定期培训,开展财务分析工作,考核经营成果,分析经营管理中存在的问题,及时向酒店总经理和经营部门提出建议,促使酒店不断提高管理水平。 10.坚决执行酒店总经理的各项工作指令。 岗位要求: 1.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 2.熟练运用会计电算化,熟练使用财务软件。、 3.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。 4.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 任职要求: 1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历。 2.具有3年以上同岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。
  • 广州 | 3年以上 | 本科

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    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10:27
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    1. Prepare month end financial journals with appropriate supporting documentation and post into Accounting System. Submit general journals to Chief Account for approval. 2. Prepare accurate month end financial reports & analysis as per Hotel and Owners reporting timetable. 3.  Prepare balance sheet reconciliations with appropriate supporting documentation and submit to Chief Accountant for approve by 15th of each month. 4. Prepare bank statements on a daily basis and investigate any unknown entries. 5. Ensure the bank have enough money to paycheck. 6.Prepare any required tax documentation relating to business taxes, withholding taxes and income taxes and ensure lodgment is completed as per required deadlines 7. Prepare monthly intercompany reconciliation and submit remittance advices for Starwood accounts payable payments. 8. Maintain the hotel fixed asset register (if maintained by hotel). 9. Checking & Auditing expense voucher and petty cash every day. 10. Export monthly Finance report from the Finance system, and bind monthly Financial Statement 11. Maintain and update all hotel contracts\ licenses\ insurance certificates safely and timely. Ensure their validity. 12.  Assist Accounts Payable and other staffs in any queries on coding of expenses 1. 准备每月财务凭证和相关资料并导入财务系统.提交财务报表和相关凭证给总会计师批准. 2. 按照酒店和业主的要求准备每月的财务报告及财务分析。 3.准备资产负债表的调节表并于每月15号之前给总会计师审阅。 4.每天核对银行对账单并核实未知的进出帐。 5.确保银行有足够的钱支付支票. 6.准备每月固定的请款单,包括营业税,个人所得税,代扣代缴的营业税及所得税的付款审请 7.准备每月内部帐务调节表,并提交喜达屋应付帐款的付款通知. 8.保管酒店固定资产登记资料(如果归酒店保管). 9.审核费用报销凭证及借款凭证. 10.每月初从系统中导出报表并装订财务报表. 11.保管酒店所有合同,执照,保险单并及时更新确保有效。 12. 协助解决应付会计及其他同事有关会计科目的任何疑问
  • 阿坝 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10:37
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    工作职责 1、协助贯彻执行成本控制体系,在不牺牲产品质量的前提下,通过减少浪费和其他损耗,避免成本过高; 2、帮助尽早鉴别在餐饮营运中所发生问题的原因,以便在问题变得严重之前解决好; 3、协助采购部建立和检查采购规范,并定期进行评估,以确保得到贯彻落实;观察是否获得有市场竞争力的价格;参与市场调查,并与其他酒店进行采购价格比较; 4、在与餐饮部工作配合过程中,发挥积极的,有创造性的作用,有建设性的帮助定价,试菜和菜谱选择,以及实际操作中的成本控制; 5、为酒店管理层提供餐饮经营过程中的存货情况和销售分析,以及每日餐饮问题摘要; 6、建立一套完善的物品放行强制制度,确保所有物品放行必须有授权人批准的“出门条”,如退还供货商的货品,员工自购物品或礼品,送去外修的设备,外租(借)物品和外卖用具等。并对须返还或收回的物品建立“放行记录”以便追踪; 7、综合考虑消耗量和季节性货源以及所需采购时间等因素,建立适量的最低存货标准。同时也与酒水部经理通力合作,设定各酒吧和宴会的酒水最低存量。并对酒店仓库和各餐厅酒吧的最低存货标准进行定期检查; 8、协助财务总监完成经营设备和用具盘点表和破损和遗失报告; 9、根据其他部门经理或财务总监的要求提供有关成本评估,同时也对主要费用项目进行分析。 任职要求 1、大专及以上学历,财经类专业,高级会计师或注册会计师; 2、具有会计,财务,商业管理或相关的学士学位或毕业证书;   3、5年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验; 4、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估; 5、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
  • 成本经理

    6千-8千
    南阳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险+全勤奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:05
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    主要职责: 1、完善和健全酒店成本管理规定和标准,并监督各项成本费用的有效执行。 2、准确控制酒店各项费用的支出。 3、熟练掌握酒店各部门的运作流程,有效控制各项成本的支出。
  • 珠海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:59
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    【岗位职责】 1、负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。 3、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 4、负责编制每月各类成本报告。 5、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 【岗位要求】 1、具有大专以上财务专业学历或会计师资格;在成本核算岗位工作2年以上。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 4、通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。 5、对财务各项指标具有一定的敏感力。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    • 纹身染发均可
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:01
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    1.Adventurous and spontaneous 2.Outgoing and people-oriented personality 3.Good command of both spoken and written English 4.Effective interpersonal skills and a great team player 5.Relevant experience or a real passion to learn                                           6.Has strong responsibility 1.敢做敢为的、 积极主动、 富于激情的。        2.性格开朗、富有朝气、 有个性的。             3.流利的英文口语和书写表达能力。              4.良好的人际交往能力和团队合作意识。          5.乐于学习或接受新事物。                          6.有很强的工作责任心。
  • 上海-浦东新区 | 1年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 免费工作餐
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:36
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    岗位职责 确保遵守和加强酒店信用管理程序,通过专业的管理信贷控制,在最短时间内将整个酒店的收入转化为现金。 1. 确保遵循酒店的信贷政策;             2. 每天检查“信用检查或最高信用额度”报告,以确定信用限度和后续的收款安排; 3. 监控和追讨过期未付款项; 4. 面对公司或会议/宴会债务人,联系销售代表和会议经理,追踪未付的款项并采取相应的措施; 5. 每天检查挂账,确保正确将费用入账并在必要的地方采取正确的行动; 6. 每月检查坏账清单,为每月的疑账做收回的可能性分析; 7. 处理每天预定部和前台的收费要求; 8. 准确执行和及时邮寄关于客户最近活动的发票,并且附有相关附件; 9. 确保准确和及时将房客挂账转移至城市挂账账户; 10. 准备月末应收账款分析报告,为信贷会议提供文件; 11. 完成每月关账时的对账,保证月末应收账款余额的准确无误; 12. 确保及时记录和冲销从各种来源的付款,如支票、信用卡及直接汇款; 13. 对所有预付押金进行控制并管理好相应附件,及时将已消费挂账反映到押金余额上; 14. 确保信用卡手续费的冲回或佣金支付符合与商户签订的合同; 15. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职要求 1. 大专及以上学历,会计和管理相关专业优先; 2. 至少1年同岗位从业经验,具备信贷与应收账款方面的政策及程序的应用知识; 3. 熟悉办公软件及财务软件; 4. 具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,积极主动。
  • 上海-宝山区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 帅哥多
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:24
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。 3、督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。 4、与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。 5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 6、负责编制每月饮食成本报告。 7、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 【岗位要求】 1、具有本岗1年以上工作经验,在成本核算岗位工作3年以上。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。 6、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 7、对财务各项指标具有一定的敏感力。
  • 金华 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
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    • 员工探索计划
    • 职业发展计划
    • 专业培训体系
    • 员工关爱计划
    • 践行以人为本
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:04
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    岗位职责 1、负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。 3、督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。 4、与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。 5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 6、负责编制每月饮食成本报告。 7、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 岗位要求 1、具有大专及以上财务专业学历或会计师资格;具有本岗1年以上工作经验,在成本核算岗位工作1年以上。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。 6、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 7、对财务各项指标具有一定的敏感力。
  • 江门 | 经验不限 | 本科

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    • 年底双薪
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:53
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    • 投递简历
    岗位职责:  1、 费用单据审核; 2、 依据会计准则,按时完成会计月结工作,编制凭证、报表编制、银行余额调节表等报表编制; 3、 每月申报纳税、税务关系日常沟通、发票开具、发票台账登记; 4、 合同审核、归档整理; 5、 每月工资审核、工资发放; 6、 内、外部审计配合,提供审计资料; 7、 会计档案管理,凭证装订,年度账簿打印; 8、 集团财务会计相关信息系统上线的配合、推进; 9、 负责完成上级领导交办的其他事务; 任职条件: 1、全日制本科及以上学历,财务类相关专业毕业; 2、财务会计、经济管理、酒店管理、税务等相关专业; 3、熟悉日常会计操作,熟悉相关财务、税收、保险、银行政策; 4、具有大学英语4级以上证书; 5、具有较强的时间节点意识,良好的团队协作能力、沟通能力与学习能力,有较强的责任心; 6、具有积极的心态和良好的抗压能力,勇于接受挑战; 7、专业成绩突出或相关操作技能较强者以及有共享工作经验者,可优先考虑。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12:58
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。 3、督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。 4、与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。 5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 6、负责编制每月饮食成本报告。 7、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 【岗位要求】 1、具有大专以上财务专业学历或会计师资格;具有本岗1年以上工作经验,在成本核算岗位工作4年以上。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。 6、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 7、对财务各项指标具有一定的敏感力。
  • 财务主管

    6千-8千
    上海-黄浦区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 优质培训机制
    • 优质福利机制
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 08:41
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    • 投递简历
    工作职责: 1 审核酒店每日收入 2 审核酒店每日现金,挂账,应收 3 审核酒店应付报销,及时编制应付单据 4 上级交办的其他事项
  • 丽水 | 经验不限 | 学历不限

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    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:52
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。 3、督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。 4、与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。 5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 6、负责编制每月饮食成本报告。 7、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 【岗位要求】 1、具有3以上财务专业学历或会计师资格;具有本岗2年以上工作经验,在成本核算岗位工作5年以上。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。 6、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 7、对财务各项指标具有一定的敏感力。
  • 日照 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
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    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 每周双休
    • 管理规范
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:55
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题。 7、审核每日现金、银行存款日报表。 8、代理部门负责人角色,统筹管理整个会计部 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财经类专业。 2、1年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
  • 深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 有竞争力奖金
    • 包食宿
    • 提升平台广阔
    • 交通生活便利
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08:26
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店成本费用核算、归集、分配、事前、事中控制; 2、对酒店物流环节进行监管 3、管理与督导仓库及验收工作; 4、管理与督导成本控制员工作; 5、日常收发物资、PR、ML审批; 6、采购计划审批; 7、市场调查与价格监控工作; 8、月度ML定价工作、物流系统支持工作; 9、员工管理与培训。 【岗位要求】 1、同星级酒店成本控制工作3年以上, 2、熟练操作办公软件。 3、具有会计学、 统计学、财务管理等学科的专门知识,熟悉酒店物流控制系统。
  • 南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 年终花红
    • 带薪年假
    • 员工房价
    • 带薪病假
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    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:10
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 管理和监督会计部门的日常运作,确保财务活动按时准确完成。 2. 熟练掌握国内会计软件,财务SAP系统优先。 3. 确保公司的财务记录符合国家法律法规和会计准则的要求,保持财务数据的准确性和完整性。 4. 负责编制财务报表、预算和财务计划,为公司管理层提供可靠的财务数据支持,协助制定决策。 5. 与内部部门合作,协调财务方面的事务,确保各项财务活动顺利进行。 6. 协助管理公司资金流动和资金管理,优化资金使用效率,确保资金安全。 7. 与外部审计师合作,准备并配合财务审计工作,确保审计顺利进行,财务报表真实可靠。 8. 提供财务分析和报告,识别潜在的财务风险和机会,并提出改进建议。 9. 协调与银行、税务机关和其他金融机构的关系,处理相关财务事务。 10. 与财务总监密切合作,为公司的财务战略提供建议和支持,推动公司财务目标的实现。 任职要求: 1.至少3年国际性品牌同岗职位的工作经验 2.具有很好的组织沟通能力 3.有相关职位或酒店经验优先
  • 北京-西城区 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 新加坡文化
    • 西单商圈
    • 地铁1/4号
    • 旗舰店
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:29
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。 2、 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3、 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。 4、 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。 5、 根据酒店有关程序进行收帐。 6、 确保应收帐款的分录与总帐一致。 7、对于不能收回的帐款与相应的客户协调。 8、 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。 【岗位要求】 1、具有3年以上涉外五星级酒店财务管理经验优先考虑。 2、具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。 3、具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。 4、具有良好的服务意识。 5、行政功底扎实,有创新意识,积极主动。
  • 厦门 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:07
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    • 投递简历
    您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下,协助保持所在部门的高效营运,并满足员工、客人及酒店业主的期望。 确保财务部门内会计职能的执行顺畅、高效。
  • 江门 | 经验不限 | 本科

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    • 年底双薪
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:53
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    岗位职责 1.     负责编制食品、酒水成本报告,控制食品、酒水营业成本,提出管理建议; 2.     保障各项物资验收的及时性、合规性和准确性,有效监管呆滞物资的比重,提高物资周转效率; 3.     出具成本各项管理报表及分析报告,且确保数据的及时完整和准确; 4.     对成本模块涉及的工作进行有效监管,如成本卡的审核、采购订单的审核等; 5.     负责成本制度和流程的制定、优化与完善,并对各项制度和流程进行培训,确保有效落实; 6.     完成领导交办的其他日常工作。 任职要求 1.     本科以上学历,财会相关专业毕业; 2.     2年以上成本管理及财务管理经验; 3.     五星级酒店及大型餐饮行业背景优先; 4.     为人正直诚实,具备良好的职业素养,责任心强; 5.     熟练运用财务软件及办公软件,对数据具有一定的敏感性,具备较强的逻辑能力及数据分析能力; 6.     具有较强的沟通协调能力,适应能力及创新性。 7.     工作地点:珠海横琴ICC国际商务中心
  • 江门 | 经验不限 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:52
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    岗位职责 1. 审阅及出具每日收入报表,确保酒店各项收入的准确无误; 2. 确保酒店收入准确计入系统,确保所有入账符合酒店规定,对各项运营管控指标进行分析复查,确保符合酒店政策和相关规定; 3. 为了保证万悦会会员获得正当的积分、同时防止不合规的积分产生。加强万悦会积分的日常管控和审核,防止内部人员套用消费积分等作弊行为; 4. 规范各酒店营业点收银操作遵循酒店管理公司财务政策规定; 5. 与酒店运营部门相关人员就运营管理事宜进行充分地合作、协调与沟通 6. 完成领导交办的其他日常工作。 任职要求 1. 本科以上学历,财会相关专业毕业; 2. 2年以上酒店收入审计管理及财务管理经验; 3. 五星级酒店行业背景优先; 4. 为人正直诚实,具备良好的职业素养,责任心强; 5. 熟练运用财务软件及办公软件,对数据具有一定的敏感性,具备较强的逻辑能力及数据分析能力; 6. 具有较强的沟通协调能力,适应能力及创新性。
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:03
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    岗位职责 1、负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。 3、督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。 4、与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。 5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 6、负责编制每月饮食成本报告。 7、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 岗位要求 1、具有三年以上财务专业学历或会计师资格,在成本核算岗位工作2年以上。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。 6、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 7、对财务各项指标具有一定的敏感力。
  • 泉州 | 3年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:34
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    ·         Review and correction of daily revenue journal. 审阅并修正收入日报。 ·         Review Revenue (back page) balance sheet weekly. 每周审阅收入(每日收入对账表)平衡表。 ·         Review, investigation and input of back page item. 审阅、调查和输入每日收入对账表科目。 ·         Control of accommodation advance deposits. 控制住宿预付定金。 ·         Monitoring of house banks and investments 监控库存现金和投资。 ·         Analysis and investigation of cashier’s over and short. 分析和调查出纳的现金长短款。 ·         Investigation and input of bank statement data. 调查和输入银行对账单数据。 ·         Bank reconciliation: agency and replacement reserve. 银行存款余额调节表:佣金和更新准备金。 ·         Review of accounts payable monthly inventory reconciliation. 检查每月应付账款存货对账表。 ·         Review of accounts payable purchases journal. 检查应付购货款月报。 ·         Review of travel agency commission payments. 检查旅行社佣金的支付。 ·         Maintenance of replacement reserve cash book. 保管更新准备金的现金簿。 ·         Asset Purchase / Disposal reporting to Owners. 向业主报告资产的购置和处理。 ·         Month End Close. 月末结算。 ·         Review of F&B Control reconciliation and journal and interface / input to General Ledger. 审阅餐饮控制对账单和月报并将数据输入总分类账。 ·         Review of accounts payable and interface to General Ledger 审阅应付账款并输入总分类账。 ·         Preparation of month end journals. 准备月末分录。 ·         Participation in month end review. 参与月末复核。 ·         Review and prepare final input in the General Ledger from various sources. 审阅并准备从各种原始资料输入总分类账的最后数据。 ·         Review general ledger and Financial Reports. 审阅总分类账和财务报告。 ·         Prepare balance sheet record and identify and reconcile all items therein. 准备资产负债表,确定和核对表中的所有科目。 ·         Prepare bank reconciliation such as agency, imparts and replacement reserve. 编制银行存款余额调节表,如佣金、预付款和更新准备金。 ·         Invoice all non-trade receivables. 为所有非交易应收款项开据发票。 ·         Payroll Auditing. 工资审计。
  • 信贷经理

    6千-8千
    北京 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10:43
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    岗位职责: 1. 及时催收应收账款,以确保信贷部的操作顺利而高效; 2. 监督应收账款主管的工作;确保所有挂账的账户都通过相应的信贷控制程序; 3. 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收账;追踪,执行账龄报表; 4. 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证; 5. 根据酒店有关程序进行收账; 6. 确保应收账款的分录与总账一致; 7. 对于不能收回的账款与相应的客户协调; 8. 具备信贷与应收方面的政策及程序的应用知识; 9. 具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强; 10.具有良好的服务意识。
  • 昆明 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:51
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    • 投递简历
    岗位职责: 一、财务部门的组织与日常工作 1、财务部的工作岗位设置,人员安排 2、组织财务人员的理论和业务学习,对财务部员工进行业绩考评 二、公司日常财务核算、决算工作 1、制订公司各项财务规章制度,并安排实施 2、组织实施日常财务核算、年终会计决算工作 3、审核会计报表、财务报告 4、负责组织公司的财务分析工作 三、负责组织公司的财务预算工作: 1、公司财务预算管理 2、月度、年度预算(如生产资金收支、利润等),并监督贯彻执行 四、负责公司的财务稽核工作 1、审核公司各项财务收支、货币资金结算事项 2、组织公司固定资产、库存原材料、库存现金等的盘点工作 3、负责公司固定资产、库存原材料、库存商品、低值易耗品等的监督管理 五、组织制定公司财务成本费用管理制度 1、负责公司各项费用核算及管理 2、组织公司成本核算及管理 六、对外沟通与协调 1、开展财务部与内外的沟通与协调工作 2、管理与银行、税务等其他政府机构的关系 七、学习研究各项税务政策,协助财务总监进行税务畴划
  • 大连 | 5年以上 | 大专

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    发布于 12:38
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    The Four Seasons Hotel Dalian is looking for talent who shares a passion for excellence and who infuse enthusiasm into everything they do. 大连四季正在寻找你 - 对工作具有极大的热情,热爱你所从事的职业。 We hire motivated people who we train to perform superbly, while we create an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. We encourage and expect all of our employees to behave consistently in a manner which demonstrates: 我们聘用勤奋上进的人才作培训,在一个能令他们尽展所长的工作环境下, 让他们发挥出类拔萃的工作表现。我们的企业文化孕育了成功的事业,并给予多方面的回报。我们希望我们的同事能够: Commitment to supportive teamwork and open communication 拥有良好的团队合作精神,并畅所欲言的沟通 Responsibility for ongoing enhancement of their skills and performance 持续的提高他们的工作技巧和表现 Recognition of personal accountability for their own actions and the outcomes of those actions 能够意识到自己行为所代表的责任及会导致的后果 An understanding of the effect of their behavior on our guests, their fellow employees and the reputation of the Company 充分了解自己行为会对客人、同事以及公司的形象产生的影响 Join Our Team 加入我们 We demonstrate our beliefs most meaningfully in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our colleagues, we seek to deal with others as we would have them deal with us." Four Seasons Hotel Dalian provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. We have been ranked in FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to work for since 1998. 我们的信念,首重于如何互相对待,彼此树立榜样, 在与宾客,商业伙伴和同事间的交往之中,我们致力寻求互相沟通谅解的方式,也希望能夠得到别人同样的对待 四季酒店向员工提供和客人一样的关怀,四季酒店从 1998 年起。获“财富”杂志评为一百家最理想的工作机构之一。 Key Responsibilities 主要工作职责 1.Spot check procedures, compliance with internal controls and policies and provide analysis that affect the Purchasing/ ordering, receipt, issuance, general controls and sales/consumption of food and beverage, as well as other general supplies and Engineering items in the hotel and to ensure that all control functions are established and enforced according to Four Seasons Finance and Accounting Manual. 2.Identify potential issues as it relates to internal controls, fraud, cash integrity, work with respective departments on action plan to resolve the issues identified and track/follow up compliance. 3.Manage hotel asset, including but not limited to fixed assets, operating equipment, and storeroom assets, etc. 1.根据四季财务和会计手册,对影响酒店食品、酒水、物品及工程用品的采购/下单、收货、发货、管理 及销售/消耗的各个环节进行抽查和分析,确保所有控制程序已建立,实施并符合内部控制程序的要求; 2. 识别与内部控制、欺诈、现金完整性相关的潜在风险,与相关部门一起制定行动计划,解决发现的问题, 并确保其合规性。 3. 酒店资产管理,包括但不限于固定资产、运营物资及存货等。 Preferred Qualification and Skills 任职要求 1.University Degree 2.At least 5 years’ experience in similar capacity 3.Good communication skills, negotiation skills and leadership 1.大专及以上学历 2.至少 5 年同等岗位的工作经验 3.良好的沟通能力、谈判能力和领导能力 Learn more about what it is like to work at Four Seasons – Visit us:
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