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职位分类:
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薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责:1.协助总经理开展日常工作;2.负责客户接待、拓展;3.处理客户投诉相关事宜。任职要求:年龄要求: 23-35 岁语言要求:不限1.男女不限,形象气质佳;2.性格外向、有计划管控、客服、客诉处理、人力行政相关工作经验者优先;3.有明确的职业规划,抗压能力强,热爱企业,稳定性强;4.熟练使用办公软件操作。

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-梧州

  一、招聘条件:1、有五年以上高管任职经历,有丰富的企业管理经验,了解行业发展战略及各项管理制度。2、熟悉公司金融财务管理或工商行政管理、企业管理。3、本科以上学历,财政金融或经济管理专业毕业或取得中级以上职称人员。4、身体健康,45岁以下。 

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:广东-广州

岗位职责:1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,管理、监督;2、协助总经理对公司运作与对各房地产职能部门进行管理、统筹,协调内部部门关系,尤其是部门间工作关系及事务工作处理,必要时单独召开业务工作会议或沟通会议;3、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户、公关);4、跟踪公司房地产经营目标运行情况,及时反馈、提供分析及改进意见;5、根据公司房地产经营战略,在营销、销售策略、招商运营、资本运营、投资管理等方面向总经理提供相关方案;6、负责对公司成本控制管理、工程管理、质量管控、规范化管理建立规章;7、总经理出差期间协助全面管理项目运营,并汇报相关工作;8、协助总经理对公司房地产内部团队管理、业务培养、团队建设;9、完成总经理交办的其他事宜。任职要求:1、45周岁以下,大专以上学历,工程管理类、经济管理类专业;2、三年以上房地产同类岗位管理经验(副总/总助类),拥有较强的项目管理能力;3、熟悉房地产行业操作流程、对开发、工程、营销、行政、财务、商业等房地产业务部门有综合认识;4、熟悉房地产行业法律法规、国家及地方政策、具备丰富的人脉资源;5、较强的沟通协调能力、判断、分析和解决问题的能力,适应性强、承压力及领导能力强。

薪资: 1万-2万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

 工作内容:1、全面负责房地产项目公司的管理和项目运作,包括项目前期开发、定位、建设和营销等各个环节的工作,根据公司确定的项目发展战略及目标,组织和协调公司内外资源,带领团队达成项目公司的各项经营指标;2、组织并审核公司年度资金预算的编制,并整体协调和控制公司资金收支计划;3、负责管理并控制项目开发、建设质量与进度,合理控制各项成本;4、负责公司销售指标的落实;5、负责公司的全面管理,营造良好的团队氛围,确保部门间的协调运转;6、负责公司各项管理制度和流程的运行,提高项目管理能力;7、做好内外协调,确保项目进度和开工、预售、融资、交房等主要节点按期实现;8、在公司的授权下,审批/审核各类招投标、合同、设计变更、洽商、资金支付等;任职要求:房地产开发总经理任职资格:1、具备开拓理念意志和全方位管控能力。2、具备良好的计划、运筹未来的决策能力和公关沟通能力。3、具有敏锐的市场洞察力,相应的财务知识和报表分析能力,解决实发事情的承压能力。综合年薪面议。工作地点:河北高碑店市

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-梧州

  一、招聘条件:1、有三年以上企业高管任职经历,有丰富的行政、法务、人力资源和后勤管理经验。2、有较强的语言表达能力和公文写作水平。3、本科以上学历,法律或管理类专业毕业。4、身体健康,45岁以下。 二、职位职责:

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