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  • 无锡 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    职责描述: 1、在SPA、美容美体、养发、水疗等领域专业知识扎实,提供超出所有客人期望的服务培训水平; 2、了解客户的需求,可以指导技师礼貌而专业地回应客户的要求,始终坚持品牌的服务和客户关怀标准; 3、制定品牌培训工作规范、流程和培训方案,拟定手法培训跟进计划,负责包括不限于SPA、美容美体、养发、培训、水疗礼仪和客户服务的SOP; 4、监督SPA、美容美体、养发、水疗等各类技师的日常安排、上钟与技术情况,可以在需要的方面进行重点指导; 5、监督技师的健康礼仪培训的表现和发展,开发培训课程,每月制定包括不限于专业知识、服务流程、礼仪、其他知识等相关培训计划,编制培训课件,开展培训实施,撰写培训报告,反馈、评估培训效果,建立企业技师培训资料库。 6、关注技师的工作心态,进行及时的疏导工作; 7、按品牌要求,负责对在职及新入职员工进行技术培训与考核工作; 8、综合市场需求,不断创新技术项目,在不同按摩方式和健康疗法的技师培训中发挥关键作用; 9、根据品牌门店每月业绩指标,针对性的对技师进行培训跟踪及技术辅导。 任职要求: 1、五官端正,热爱美业,年龄30-40岁,大专以上学历,熟练SPA技术手法,功底扎实; 2、具有五年以上SPA、美容美体、养发、水疗行业知识及技能培训经验,具有店务管理经验尤佳; 3、熟悉高端spa品牌各部门的标准流程; 4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、有较强的抗压能力和团队协作精神,具备较强的管理、组织、沟通能力; 5、严格要求自己,严禁欺凌,公平公正的对待每位学员; 6、善于沟通协调,良好的团队合作意识。
  • 美容师/学徒

    1.5万-3万
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    岗位职责: 1、通过专业SPA手法为顾客放松身心; 2、与SPA顾问有效沟通,了解顾客需求 3、与顾客建立良好关系,提高客户满意度。 任职资格: 1、没有经验者,可免费培训; 2、有较强的服务意识和沟通能力; 3、具有亲和力和团队精神,服从管理。 待遇及福利: 1、提供食宿,保底12000-15000以上; 2、节假日福利,不定期团建; 3、店长及助教内部提拔培养; 4、志同道合者,可以投资入股。 连锁店分布:白马湖建国饭店、杭州钱江新城、下沙天街、天虹购物广场,金华世贸广场、豪森智慧谷,杭州湘湖逍遥庄园、千岛湖皇冠假日酒店,苏州同里湖度假村等。
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    岗位职责: 1.热情周到接待客人,按照规范程序为客人进行服务; 任职资格: 1、有较强的服务意识和沟通能力; 2、具有亲和力和团队精神,服从管理。 待遇及福利: 1、免费培训,无押金,保底1万以上,高保底具体详谈; 2、包吃包住,公司定期活动; 3、培训老师及管理人员内部提拔; 4.比例分成,收入你来定! 多店直招,就近选择,杭州滨江,下沙,萧山,钱塘江,上城,拱墅,千岛湖,苏州,金华均有分店!
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    岗位职责: 1、通过专业SPA手法为顾客放松身心; 2、与SPA顾问有效沟通,了解顾客需求 3、与顾客建立良好关系,提高客户满意度。 任职资格: 1、没有经验者,可免费培训; 2、有较强的服务意识和沟通能力; 3、具有亲和力和团队精神,服从管理。 待遇及福利: 1、提供食宿,保底12000-15000; 2、节假日福利,不定期团建; 3、店长及助教内部提拔培养; 4、志同道合者,可以投资入股。 连锁店分布:杭州钱江新城、)白马湖建国饭店、下沙天街、天虹购物广场,金华世贸广场、豪森智慧谷,杭州湘湖逍遥庄园、千岛湖皇冠假日酒店,苏州同里湖度假村等。
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    岗位职责 1、负责为SPA客人提供专业的美容服务; 2、定期简历宾客及常客档案,了解客户的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好的提供服务; 3、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 岗位要求 1、限女性,皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法; 2、持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
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    岗位职责: 1、通过专业SPA手法为顾客放松身心; 2、与SPA顾问有效沟通,了解顾客需求; 3、与顾客建立良好关系,提高客户满意度。 任职资格: 1、没有经验者,可免费培训; 2、有较强的服务意识和沟通能力; 3、具有亲和力和团队精神,服从管理。 待遇及福利: 1、提供食宿,保底12000以上; 2、节假日福利,不定期团建; 3、店长及助教内部提拔培养; 4、志同道合者,可以投资入股。 连锁店分布:杭州钱江新城、下沙天街、天虹购物广场,金华世贸广场、豪森智慧谷,白马湖建国饭店,杭州湘湖逍遥庄园、千岛湖皇冠假日酒店,苏州同里湖度假村等。
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    岗位职责: 1、通过专业SPA手法为顾客放松身心; 2、与SPA顾问有效沟通,了解顾客需求 3、与顾客建立良好关系,提高客户满意度。 任职资格: 1、没有经验者,可免费培训; 2、有较强的服务意识和沟通能力; 3、具有亲和力和团队精神,服从管理。 待遇及福利: 1、提供食宿,保底工资; 2、节假日福利,不定期团建; 3、店长及助教内部提拔培养; 4、志同道合者,可以投资入股。 连锁店分布:杭州钱江新城、下沙天街、天虹购物广场,金华世贸广场、白马湖建国饭店,杭州湘湖逍遥庄园、千岛湖皇冠假日酒店,苏州同里湖度假村等。
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    岗位职责: 1.热情周到接待客人,按照规范程序为客人进行服务; 任职资格: 1、有较强的服务意识和沟通能力; 2、具有亲和力和团队精神,服从管理。 待遇及福利: 1、免费培训,无押金,保底1万以上,高保底具体详谈; 2、包吃包住,公司定期活动; 3、培训老师及管理人员内部提拔; 4.比例分成,收入你来定! 多店直招,就近选择,杭州滨江,下沙,萧山,钱塘江,上城,千岛湖,苏州,金华均有分店!
  • SPA技师

    2万-3万
    佛山 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-04
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    【岗位职责】 1、负责为SPA客人提供专业的美容服务; 2、定期简历宾客及常客档案,了解客户的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好的提供服务; 3、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 【岗位要求】 1、限女性,皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法; 2、持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 杭州 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:59
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    Install brand values and standards into staff so they fully understand and believe in the brand. 向员工推行品牌价值和标准,以保证员工能理解并相信品牌。 Maintain brand standards on a day to day basis, contribute to brand review, so brand remains relevant and appropriate to customer needs. 每天都应保持品牌标准,为品牌评估做贡献,以便品牌保持与宾客需求的相关性和合适度。 Recruit staff who reflect SPA & Health Club Standards in line with company procedures. 招聘符合水疗及康体中心政策和程序的员工。 Induct staff thoroughly, ensuring a comprehensive understanding of the company and customers, their role and expectations. 引导员工完全和全面理解宾客和酒店,他们的角色和期望。 Train staff, utilizing company courses, so they perform to company expectations. 使用酒店的课程培训员工,以期员工得到酒店的期望。 Develop staff, so they can progress within the company, and fulfill career aspirations. 在酒店内部发展员工,实现他们的职业期望。 Review performance regularly; job chats at least monthly initially, and then a minimum of six monthly appraisals. 定期进行员工业绩评估,工作交谈,开始每月至少一次,以后至少每半年一次。 Treat staff fairly and consistently, using the disciplinary procedure for instances of misconduct. 对待员工公平和有连贯性,如果有违纪行为,对员工进行纪律处分。 Screen all potential club users using company approved procedures, to spot risk factors and identify objectives. 对潜在会员进行审批,发现风险因素,确定目标。 Design and deliver a programme of classes that meets member’s needs, and brand standards. 设计并教授符合品牌标准和会员需要的课程。 Instruct guests and members in the use of facilities and gym equipment, so it is safe, fun and beneficial. 指定宾客和会员正确使用健身器材,确保运动是安全,有趣和有益的。 Constantly monitor competitors, using information to recommend changes in strategies. 经常了解竞争对手,利用掌握的信息提出策略改变。 Liaise with DOR, GM, DOSM over best approaches to marketing, and monitor success of each. 同房务总监,总经理以及市场营销总监联络,了解市场营销的最佳方法,并实施以取得成功。 Constantly review membership mix, rates to ensure optimum. 经常审核会员组合以及价格以保证最合理的收益。 Maintain retention at agreed levels, and monitor non renewals, action as appropriate. 根据同意的标准保持会员,监控合同不续签的情况,并采取相应的措施。 Drive all retail activities in club (including beauty, sports retail, food and beverage) ensuring effective marketing, sales promotion. 驱动俱乐部的所有零售活动 (包括美容,体育,餐饮),确保有效的市场有效和销售推广。 Drive all other secondary spend activities in club (including personal training, guest fees, class income) ensuring effective marketing, sales promotion, sales, achieve club GOP targets. 驱动所有其他的消费活动(个人培训,客人费用,课程收入),确保有效的市场营销,销售推广以期达到俱乐部的GOP目标。 To assist in review of the annual budget and identify short term objectives to achieve targets. 协助评估年度预算,确定短期目标,达成长期目标。 Establish and attain key business objectives relating to all areas of club Performance. 建立和保持俱乐部在各个方面的关键业绩目标。 Review financial performance on a daily, weekly, monthly basis, take remedial action as appropriate. Provide accurate weekly and monthly figures as requested and submit by deadlines. 按日、周、月评估财务业绩,根据需要采取适当的行动。根据要求提供准确的月度数据。 Comply with company grooming and uniform standards. 保持员工遵循酒店的礼仪和制服标准。 Comply with timekeeping and attendance policies. 遵循计时和出勤的政策。 Actively participate in training and development programmes and maximize opportunities for self-development. 积极参加培训与发展课程,利用各种机会提升自己。 To maintain the appropriate attitude and physique to reflect and promote the image of Health Club Customer Service. 保持合适的态度和身体姿态,提升康体俱乐部的客服形象。 Demonstrate service attributes in accordance with industry expectations and company standards to include: 根据行业期望和酒店的标准展示服务特点,包括: 1. Being attentive to guests.     关注宾客。 2. Accurately and promptly fulfilling guest requests.     准确和迅速完成宾客的要求。 3. Understand and anticipate guest needs.     了解并预想到宾客的需求。 4. Maintain a high level of knowledge which will enhance the guest experience.     保持高水准的知识,提升宾客体验。 5. Demonstrate a service attitude that exceeds expectations.     展示超出预期的服务态度。        6. Take appropriate action to resolve guest complaints.     采取适当的行动解决宾客投诉。 7. Appreciate the dynamic nature of the health club industry/hotel industry and extend these       service attributes to all internal customers.     喜欢康体俱乐部/.酒店行业的动感魅力并将此服务特点传递给内部客人。 8. To assist in the promotion of the health club/hotel by being involved in a variety of activities,      in accordance with the budget.     根据预算餐饮各种活动,协助推广康体俱乐部/酒店。 9. Maintain a high level of product and service knowledge about all health clubs and Kempinski        Hotels in your region.     保持对区域内凯宾斯基酒店和康体俱乐部的产品和服务的高度认知。 Demonstrate an understanding and an awareness of all policies and procedures relating to Health, Hygiene and Fire Life Safety. 对健康、卫生和消防安全的政策与程序的理解和敏感意识。 Familiarize yourself with emergency and evacuation procedures. 熟悉紧急疏散程序。 Assist in the maintenance of all facility equipment and carry out minor repair work. 协助所有设备的保养,并能进行简单维修工作。 Assist in the monitoring and control of the pool and spa in relation to those standards as given in the Maintenance / Pool & Spa Manuals. 协助监控泳池和水疗的维护标准。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 管理规范
    其他 | 50-99人
    发布于 16:47
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、为客户提供Spa美容、采耳、美甲服务; 2、与SPA顾问有效沟通,了解顾客需求; 3、与顾客建立良好关系,提高客户满意度。 任职资格: 1、没有经验者,可免费培训; 2、有较强的服务意识和沟通能力; 3、具有亲和力和团队精神,服从管理。 待遇及福利: 1、提供食宿,保底12000-15000; 2、节假日福利,不定期团建; 3、店长及助教内部提拔培养; 4、志同道合者,可以投资入股。 连锁店分布:杭州钱江新城、下沙天街、天虹购物广场,金华世贸广场、豪森智慧谷,白马湖建国饭店,杭州湘湖逍遥庄园、千岛湖皇冠假日酒店,苏州同里湖度假村等。
  • spa经理

    1万-2万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 10:12
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面负责SPA场所的经营管理及对会所进行监管和业务指导, 2、出具即将投入使用的会所的运营计划,从装修格局、设备合理配置、开业筹备、后期经营管理方面等提供详尽的方案。 3、负责营销业绩目标的实现,定期关注顾客需求、竞争市场、行业发展趋势等,出台有针对性且有效的营销方案,并督导落地实施。 4、负责建立优化会所管理相关的一切规章制度、业务流程、服务标准、管理制度、岗位职责、考核标准等。 5、对SPA日常经营管理进行督导考核:经营管理、对客服务、营销业绩、人员素质、财务管理、 设施保养、环境保洁、费用开支、经营效益等方面进行考评打分,确保会所的良性有序运行。 6、对SPA服务质量和客户体验不断进行提升优化,寻找有效的改进方案和措施,时刻达到高标准和要求。 7、完成公司领导安排的其他各项工作。 岗位要求: 1、高中以上学历。在大型浴场、养生会所、足疗行业工作3年以上。 2、具有浴场管理、养生会所管理、心理学、了解市场营销学和公关知识。 3、熟悉养生休闲相关服务项目和标准。 4、具有组织,指挥、计划、控制和协调能力。 5、有一定的财会知识,能够制作各种经营报表和财务报表 6、了解与浴场、养生休闲服务方面的法律法规。
  • 无锡 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他 | 50-99人
    发布于 11:01
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    • 投递简历
    职责描述: 1、熟练对顾客进行正确诊断,并运用纯天然的芳香精油有针对性地进行调油. 2、通过吸嗅、香薰、泡澡或按摩等方式来改善顾客的亚健康。 3、精通熟悉各种天然植物精油功效及心理学知识,熟练通过芳疗音乐、香熏、水疗、按摩等多种技术,为亚健康人士进行身心保健服务工作。 4、牢固自己的芳疗基础知识和医学知识,植物学知识。并广泛涉猎,知重新认识传统文化、自己民族的文化的重要性并主动学习。 任职要求: 1、35岁以内;大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。 沟通能力强,语言表达能力良好。 3、形象气质佳,肤色健康,形象端正。 4、具有独立工作的能力。团队合作能力强,能承受一定压力。 5、了解解剖学基础知识、中医学、SPA水疗学、精油化学知识等。
  • 三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 集团内部调动
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10:51
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    • 投递简历
    Primary Responsibilities主要职责 1. Adhere to the Spa Policy & Standard Operating Procedures manual. 执行水疗政策及标准操作程序手册。 2.Act as an Ambassador for the spa and hotel brand for colleagues establishing relationships with internal and external stakeholders representing the values of the brand and Accor. This includes maintaining a professional appearance at all times. 作为水疗及酒店品牌的形象大使,与代表品牌和雅高价值的内部和外部利益相关者建立关系。这包括始终保持专业形象。 3.Manage the operations and efficiency of the spa facilities. 管理水疗设施的运作和效率。 4.Effective colleague communication and welfare for new and existing staff as well as other departments at the property and corporate teams. 与新员工和现有员工进行有效的沟通,并为其他部门员工提供福利。 5.Establish proactive strategic initiatives for the spa to help market the overall offers / products. 为水疗中心建立积极的战略计划,以帮助市场的整体提供/产品。 6.Maintain extensive knowledge of competitors, including locations, product offerings, pricing, promotions, and sales techniques. 对竞争对手保持广泛的了解,包括地点、产品供应、定价、促销和销售技巧。 7.Carry out any other duties and responsibilities as assigned by the hotel team. 完成酒店团队分配的其他职责。 8.Protect the rights of the property at all times. 在任何时候都要保护部门财产。 9.Lead the implementation of a 12-month strategic initiative and marketing plan identifying new business and marketing opportunities inclusive of social, digital and events. This includes initiatives to drive awareness for in-house guests, corporate groups as well as the local community. 领导实施12个月的战略计划和营销计划,发现新的业务和营销机会,包括社交、电子化和大型活动。这包括为内部客人、企业团体以及当地社区提高意识的举措。 10.Create a pricing structure for treatments / retail adapting to local market conditions and hotel rates. 根据当地市场情况和酒店价格,为治疗/零售制定一个价格结构。 11.Ensure all collaterals and communication are aligned with the brand guidelines. If none are available, seek support from the corporate teams. 确保所有的宣传和沟通符合品牌方针。如果没有可用的,则寻求公司团队的支持。 Knowledge and Experience知识和经验 1.Bachelor’s Degree (Business Administration) is an asset. 本科学历(工商管理)优先。 2.Minimum of 2 years’ experience in a management position or supervisory position in a spa or related field. 至少2年在水疗行业或相关领域的管理岗位或监督岗位的工作经验。 3.Experience in spa therapy role is recommended. 有水疗理疗师经验者优先推荐。 4.Previous luxury hotel experience with background in financial budgeting and forecasting. 有奢华酒店有财务预算及业绩预测背景者优先。 5.Fluent written & speaking in both of English and Mandarin. 熟练的中英文书写和口语表达能力。 6.Good interpersonal skills with ability to communicate with all levels of employees 良好的人际交往能力和与各级员工有效沟通的能力。 7.Ability to work effectively and contribute in a team. 工作高效并能为团队做出贡献。 8.Open-minded, Self-confident, creative and with passion.  性格开朗,自信,具有创新精神,富有热情。
  • 养生经理

    1.2万-1.5万
    苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 管理规范
    • 节假日福利
    • 绩效奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-05
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    • 投递简历
    1.  制定年度部门营业预算和财务计划。监督预算和控制费用。 2.  确保所有的分部分具有完善的管理团队,对收入利润和服务标准承担责任 。 3.  在符合年度商务计划规则的前提下,明确的核算运营预算并决定部门应达到的收入、花费、人力、营运设备及固定资产。市场策划的关键和推动收入的举措将对核算运营预算起到辅助作用 。 4.  确保坚持运营标准以达到营运指南的设立的水准。 5.   在符合年度商务发展计划的前提下建立市场活动计划。此目标的实现需要通过适当的广告宣传和推广活动的预算范围来完成。 6.   通过与各分部门经理和市场传讯部总监的密切合作来发展养生中心的各种推广活动。 7.   监测本地竞争对手的养生项目运营情况,并与酒店进行比较。 JOB REQUIREMENT 岗位要求 1.  3年及以上相关工作经验或相似的管理经验,最好具有国际连锁酒店工作经验。 2.  具有温泉专业知识,熟悉消防安全及公共卫生安全相关政策法律。 3.   具有与水疗、美容护理和酒店服务相关的知识。 4. 熟练应用电脑办公软件。
  • 水疗主管

    1万-1.6万
    湖州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    养生/护理 | 100-499人
    发布于 08:42
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责部门制度的建立、修订等行政工作。 2、敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。 3、负责SPA团队的管理,建设团队文化。 4、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。 5、达成部门经营目标,制定行业拓展策略。
  • 足浴经理

    8千-1.2万
    镇江 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 08:30
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    【岗位职责】 1、负责足疗部各项工作的正常运行; 2、制定足疗部各阶段的工作计划,建立健全下属各岗位的规章制度,并督促下属员工严格遵守; 3、熟悉足疗部的各项服务及各项设施、设备的使用与管理; 4、注意足疗行业的发展动态,注重行业的市场调研,努力开拓新型服务及管理模式; 5、督营业指标的完成; 6、做好足疗部的环境美化及卫生工作,并督促下属做好; 7、处理好宾格的投诉。 【岗位要求】 1、有大型足疗工作者优秀考虑; 2、熟悉足疗服务项目和标准; 3、具有协调、指挥、计划、控制的能力; 4、了解与足疗服务方面的法律法规。
  • SPA双项技师

    7千-1.2万
    厦门 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 09:47
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    有投必应
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    招聘人数:2人(年龄20—35) 岗位职责 1、为SPA宾客提供专业的身体、面部及足疗服务 岗位要求 1、限女性,形象好气质佳,身高160以上 2、熟悉身体、面部及足浴手法,(若只会其中一种手法,我们可提供专业及免费的培训) 3、有美容院及大型会所工作经验优先考虑 4、良好语言表达能力,善于沟通及服务意识强 5、吃苦耐劳、爱岗敬业,性格乐观,团队协作强 6、正式上岗后发放6个月保底薪资,保底7500起 福利:医社保  技能培训  岗位晋升 员工生日礼物  包吃包住  管理规范  节日津贴 有意向符合者可直接联系技师部经理详谈项目细节 18650149460
  • 珠海 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    养生/护理 | 100-499人
    发布于 12-05
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    岗位职责 1、待客主动、热情、礼貌,工作讲究效率、责任心强。 2、按摩技术熟练,职业道德良好,根据宾客的心理和生理要求提供最佳服务。 3、坚守工作岗位,多巡查,密切注意观察宾客动态,确保宾客的生命和财物安全。 4、向宾客介绍各种服务设施的使用方法及注意事项,爱护设备,做好温度、水位的控制工作。 5、协助服务员搞好按摩房的卫生工作,保持按摩房的整洁、优雅、宁静。 岗位要求 1、有相同岗位工作经验2年以上。有相关技能证书。 2、良好普通话听写及会话能力。 3、肤色健康,形象端正。 4、具有独立工作的能力。
  • 大连 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:45
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  • SPA技师

    1万-1.5万
    唐山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 12-04
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    提供顾客高质量的足疗、按摩、艾灸、采耳、拔罐等服务 恰当处理客人投诉,确保客人满意 保持清洁卫生,做好工具消毒工作 有无经验均可,可免费培训
  • 足浴技师

    5千-1万
    厦门 | 经验不限 | 学历不限

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 09:47
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    招聘人数:3人(年龄20—45) 岗位职责:为SPA宾客提供专业足疗服务 岗位要求 1、3名女性,形象好 2、熟悉足浴手法(若不会, 有意向者我们可提供专业及免费的培训) 3、有大型会所工作经验优先考虑 4、良好语言表达能力,善于沟通及服务意识强 5、吃苦耐劳、爱岗敬业,性格乐观,团队协作强 6、正式上岗后6个月有保底薪资,保底6000起   福利:医社保  技能培训  岗位晋升 员工生日礼物  包吃包住  管理规范  节日津贴 有意向符合者可直接联系技师部经理详谈项目细节 18650149460
  • 采耳师

    8千-1万
    上海-黄浦区 | 2年以上 | 学历不限

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    会所 | 50-99人
    发布于 15:14
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    【岗位职责】 1、负责为采耳客人提供专业的服务; 2、负责保管工具,对工具、用品的采购提出建议。 【岗位要求】 1、仪表大方,熟悉产品和手法; 2、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 【上班时间】 1、8小时工作制,做六休一,包吃住
  • 理疗技师

    8千-1万
    湖州 | 经验不限 | 学历不限

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    养生/护理 | 100-499人
    发布于 08:42
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    【岗位职责】 1、待客主动、热情、礼貌,工作讲究效率、责任心强。 2、按摩技术熟练,职业道德良好,根据宾客的心理和生理要求提供最佳服务。 3、坚守工作岗位,多巡查,密切注意观察宾客动态,确保宾客的生命和财物安全。 4、向宾客介绍各种服务设施的使用方法及注意事项,爱护设备,做好温度、水位的控制工作。 5、协助服务员搞好按摩房的卫生工作,保持按摩房的整洁、优雅、宁静。
  • 芳疗师

    8千-1.3万
    深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 12-04
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    品牌介绍: “汤道健康集团”连锁品牌,专注于自然养生、健康管理、中国首创食物水能量热疗和大健康的企业。通过食物水能量热疗完整的养生体系,祛湿寒、扶正气、通经络、回阳春。有效提高身体体温,进而提升免疫力自愈力,达到治未病、不生病、少生病、不生大病的健康养生效果,让生命充满活力,提高生命质量。传承弘扬中国中医、道家养生文化,以传统医学为根本,以现代科技为手段,肩负提升人体生命自愈力,立志成为自然养生。 薪酬: 高底薪+手工提成+业绩提成+团队奖励;另外,想挑战高薪的您可在隔壁店做业务和提成(美容和头皮护理店)。 综合工资8000-13000 工作地点在【深圳龙华民治】 加入汤道品牌,你将开启一段事业而不只是一份工作; 收获个性化的职业生涯规划; 广阔不设限的个人发展空间; 体系化的一站式健康管理服务培训; 【五险、一日三餐、空调宿舍、节日福利、员工职优股】 岗位职责: 1.负责为客人提供专业的按摩服务; 2.与客人建立良好的沟通,提高客人的满意度; 3.与前台顾问建立良好的交接,了解客人的需求情况; 4.保持工作环境的干净整洁; 5.掌握专业知识和技术,不断提高自身职业素养和技能。 任职资格: 1.身体健康,形象好,年龄要求在45岁以下; 2.有中医理疗工作经验优先; 3.肤色健康,品行端正; 4.沟通能力强、有服务意识,上进; 5.具有亲和力和团队精神。
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