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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 09:53
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    贵州合纵首旅旅游管理有限公司       代招  集团板块营销总监/运营副总经理具体要求:1.懂得新媒体运营和互联网营销,并有成功运作的案例;2.拥有星级景区的打造、推广和综合运营管理能力;3.能够整合旅行社等旅游资源的能力;4.负责地方各职能部门关系的维护和提升;5.有集团同等职位工作经验者优先考虑;6.定居西南地区,本地人才优先。
  • 西安 | 10年以上 | 本科

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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 01-18
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    1、制定和实施公司战略,预算计划,确定所管项目业务的经营方针和经营形式;2、发掘市场机会,主持拟订项目的业务目标和业务计划,实现项目业务和投资回报的快速增长;3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等4、建立项目组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定内部管理机构的设置方案和基本管理制度;5、全面主持项目的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;6、不断优化项目的人力资源配置,持续提升项目整体的组织能力。任职资格1、具有管理大中型旅游景区及五星级酒店8年以上高管工作经验,至少担任总经理两年以上工作经历;2、具有良好的前瞻性和高端决策能力;3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力。
  • 赣州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    景区 | 100-499人
    发布于 01-19
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    岗位职责:1、制定公司品牌策划方案,完成品牌及产品策划指标。2、把握方案执行进程与流程控制。3、参与并执行公司制定的阶段发展目标,针对业务目标做好执行策略的制定,组织协调资源确保目标完成。4、带领策划团队深入研究公司策划品牌和需求,负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作,协同客户部完成各类策划案和推广方案。 岗位要求:1、性别不限,28-35岁,本科以上学历,5年以上同岗位工作经验,有景区品牌策划管理经验者优;1、具有较强的品牌策划能力、活动推广和执行能力2、熟悉旅游或酒店项目品牌运营与建设,思维活跃,开拓创新,文案编写能力强3、具有一定前瞻视野,较强的工作责任心、工作积极性和主动服务的意识4、有大型企业同类工作经验者优先。
  • 赣州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    景区 | 100-499人
    发布于 09:31
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    岗位要求:1、景区的全盘营运管理及团队组建。2、招商工作的协助。3、全面主持景区市场营销工作,负责导游、检票、网络预订、旅行社对接,同行合作等相关业务管理工作,完成上级领导下达的各项任务和指示,实现效益化。4、负责指导、监督、协调全部市场营销,运营活动,为游客提供规范华,标准化,科学化的优质服务。5、5年以上同等工作经验,本科学历以上。
  • 惠州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-07
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    岗位要求1、大专以上学历,市场营销、企业管理、旅游相关专业毕业;2、8年以上服务运营管理工作经验,至少2年以上景区总监及以上工作经验;3、熟悉景区项目开发相关政策和要求,熟悉景区项目管理、运营全过程;4、具有丰富的商务谈判技巧,出色的沟通、应变能力,有敏锐的洞察分析能力,项目筛选能力和开发统筹组织能力,拥有广泛的高尔夫行业资源;5、具备大型活动的现场管理能力,出色的人际沟通、团队建设、组织开拓能力;6、具有强烈的责任心,优秀的职业素养,能承受压力和接受挑战。
  • 茂名 | 5年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2020-12-30
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    一、全面主持景区的行政工作,组织制定公司的机构设置和人员编制,对景区生的重大事情进行奖惩。二、确定景区的发展方向和管理目标,掌握好景区经营管理的决策权和景区业运营的指导权。如景区的年度预决算、审批景区重大经费的开支、长远规划、经营决策、职工培训计划、工资调整方案、景区留成资金的使用分配方案、福利计划的实施等。三、需掌握市场信息,市场拓展营销业务,制定市场价格,确定经营策略,增经营收入。四、负责组织制订和健全公司各项规章制度,积极进行各项改革,推行岗位责制,不断全面提高景区管理水平。协调各职能部门的关系,做好员工的思想政治工作,调动员工的积极性,带领全体员工创办有特色的景区。五、负责推行企业现代化管理,提高企业品位,增加经济效益。主持召开经理公会议、中层干部会议;协调各行政机构的工作,发挥各职能部门的作用。六、积极协调景区与政府以及建设、旅游、公安、公路、交警、工商、环保、交通、卫生、文化等相关管理部门的关系,确保景区顺利开展工作。同时,积极处理好景区在运营中出现的问题。任职要求:1、大学专科及以上学历,在旅游业有主导或参与项目成功运营的工作经历以及网络营销的成功经验;2、对旅游市场具备优秀的洞察分析能力和行业认知能力,对旅游、酒店行业具有深厚人脉资源,具有较强的旅游策划创意能力,能够针对旅游项目提出创造性的经营思路;3、具有较强的责任心和爱岗敬业精神,具备良好的团队领导能力、沟通协调能力和社交能力。
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