• 中厨房主管Chinese Chef de Partie

• 蓝湾绿城威斯汀度假酒店
• 2019-07-23 15:34:00

职位描述 Job Summary: -Prepares and cooks food according to standard procedures, recipe cards, photographs and given instructions. Assists the Sous Chef in training associates -Participates in product development and in controlling the smooth operation of the kitchen. Prepares and cooks food in all areas of the kitchen as and when directed. -Participates in the control of associates. Participates in associate’s development Participates in the control of food quality, food taste, food presentation, and food requisition.   岗位概述： -根据工作标准、备料单、照片及上级指示准备食物，协助厨师长培训员工。参与提高食品质量，-保证厨房运作的顺利进行。当接到指示时厨房的所有区域都要进入工作状态。协助管理员工，-为员工发展提供帮助，参与食物的质量控制，提高产品的菜色和味道。   Job Knowledge / Skill: -Have a good knowledge of cuisine to carry out the duties and responsibilities for the position in an efficient and productive manner -At least has 2-3 years kitchen experience in 5 star Hotel at supervisor level -Good communications skills   专业知识技能： -具备有与本职位相配的烹饪知识，高效率，高质量完成本职工作 -至少有二、三年五星级酒店厨房管理的工作经验 -良好的沟通技巧

• 娱乐部总监

• 泉州崇武西沙湾假日酒店发展有限公司
• 2019-07-23 09:23:42

1、负责和管理KTV的日常工作。贯彻落实酒店各项规章制度，按照上级的工作指令，保证各项工作顺利进行；2、制定部门工作计划，建立和健全部门管理制度各岗位具体工作内容，职责规范、服务质量标准，并监督贯彻实施；3、分析经营状况及市场发展趋势，组织各中心完成营业指标任务，抓好财产管理及核算，控制各项开资，提高经济效益；4、充分发挥主管的工作积极性。通过主管检查监督部门服务人员工作态度、服务质量。不定期地抽查各岗位的工作情况，做到奖勤罚懒，职责分明；5、抓好下属的思想教育工作，制定培训计划，安排对下属几逆行能够各类业务培训使之达到专业水平；6、收集和征求客人意见，处理客人投诉，分析服务质量管理这些问题并提出整改措施；7、  参加酒店例会及其他有关会议，主持部门会议，听取主管汇报，研究问题，布置任务，搞好其他部门的协调配合工作。岗位要求1.大专以上学历，有相同岗位工作经验八年以上。2.具有良好的沟通能力和协调能力。3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。3.能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

• 娱乐部经理

• 清远恒大酒店
• 2019-07-23 08:31:30

岗位职责1.主持管理所属区域工作，执行公司的规章制度，贯彻总监下达的方针政策；2.制定营运工作计划岗位责任，带领团队完成公司的业绩目标；3.以身作则履行好自己的岗位责任制，检查督导员工日常工作的开展，控管部门各项成本以提高利润，确保营运工作的顺畅和稳定；4.协调部门之间，以及对外职能部门的相关工作。岗位要求1.中专以上学历；2.精通企业管理规划和运作和流程的制定，熟悉娱乐业的行业特性；3.需有5年以上管理经验，5年以上同职经验；4.具有较强的管理能力，判断与决策能力，沟通能力，影响力，计划与执行能力。

• 娱乐部经理

• 雄县美泉世界温泉假日酒店有限公司
• 2019-07-21 11:06:36

岗位职责1.负责各分部的日常运作。负责对所管辖员工的考勤、考绩工作。2.检查各运营场所的清洁卫生、员工个人卫生、服务台卫生。3.协助营业推广，征询宾客意见和要求。4.主持例会，传达上级指示，做好营业前检查工作。5.审理有关行政文件，签署领货单及申请计划.6.检查各营业场所设备的情况，做好维护保养工作及营业场所安全和防火工作。岗位要求1.大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。。2.掌握酒店基础管理知识，懂得成本管理与核算，熟悉康乐设施管理。3.熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。4.熟练酒店康乐项目如室内泳池、健身房、棋牌室等的管理与运作流程。5.具有市场定位、市场开拓、运营管理的策划力及具体落实的执行力。6.有丰富的管理经验及高度工作责任心与敬业精神。

• KTV经理

• 河北南湖温泉国际酒店
• 2019-07-21 09:26:20

岗位职责1.向康乐总监负责，全权负责处理KTV的一切事务，带领全体员工努力工作，完成KTV所确定的各项目标。2.制定KTV经营模式和管理目标，督导制定一系列规章制度和服务、操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。3.建立健全KTV组织系统，使之合理化、精简化、效率化。4.健全各项财务制度，阅读分析每日、每月、每季度财务报表；检查分析每月营业情况，督促监督财务部门作好成本控制、财务预算等工作。5.加强区域的安全管理工作和维修保养工作。6.与外界人士保持良好的公共关系，树立良好的对外形象岗位要求1.30-45岁，大专及以上学历，8年以上工作经验； 2.知名大型连锁KTV企业运营管理5年以上工作经验，两年以上同等职位经历；有北京、广州等地工作经验者优先；3.具有良好的沟通、协调、团队合作能力，责任心强；4.热爱KTV行业，工作有激情，为人正直；5.对国内量版式KTV市场有深刻了解，能针对不同市场进行准确定位；6.有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。

• 夜总会总监

• 河北南湖温泉国际酒店
• 2019-07-21 08:55:33

岗位职责1. 全面夜总会总体的经营管理；2. 建立、健全夜总会的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；3. 负责实现夜总会的营业收入指标和利润指标；4. 负责制定夜总会的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划；5. 落实夜总会年度财务预算，向各部门下达年度工作指标；6. 督促夜总会维修保养工作和KTV安全管理工作；7. 负责做好夜总会与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象；8. 做好夜总会机构设置、员工编制及重要人事变更；9. 指导培训工作，培养人才，提高整个商务KTV的服务质量和员工素质岗位要求1.从事商务夜总会管理工作8年以上，具有3年以上相关高层管理工作经验，有大型夜场经营和筹备工作经验；2.熟悉夜总会各部门服务及管理流程；3.善于管理和经营团队，事业心强；4.有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

• 运营经理

• 元宝山假日酒店
• 2019-07-20 15:09:22

招聘岗位：电影院运营经理职位描述1.负责影城日常营运工作，对票务、卖品、场务、放映部门进行整体管理，注重细节服务，树立五星级影城的运营标准和员工形象；2.负责日常营运管理、员工的日常训练、工作表现评估、纪律管理等工作，并在职权允许的范围内管理员工，处理与员工日常工作相关的各类事务；3.根据电影市场淡季、旺季和档期、周末、节假日特点，指导值班经理科学、按时完成票房、卖品、场务的员工排班4.负责影城范围内的宣传品摆放发放、管理，统一做出规划的摆放区域，与市场部共同规划展架尺寸和形式，建立起日常检查制度，设立检查表，由值班经理每日检查摆放的情况，定期更新和维护；5.协助总经理控制影城的成本、利润和损耗，指导做好卖品部的品种搭配、进货、库存管理，定期盘点影城存货量、合理控制库存量；6.完成上级交办的其他工作

• 沐足水疗经理

• 东莞世纪豪庭大酒店
• 2019-07-01 10:51:31

  1.制定部门各项工作计划并组织实施。2.组织制定部门各项工作制度和服务规范。3.处理部门日常行政事务，做好内外协调公关工作。4.安排本部门人事与培训工作，完成激励职能。5.负责各项目设施设备的资产管理。6.负责各项目的服务质量管理。7.负责本部门的成本控制，提高经济效益。8.负责处理日常宾客重要投诉和意外事件。