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职位分类:
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薪资: 2万-3万 经验:不限 企业类型:KTV
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

职责描述:1)协助门店总经理,落实各项营运提升或改善行动,以达成或超越年度营业额和利润目标;2)配合门店总经理进行合理的成本管控,对管控失效的指标制定改善计划并落实,确保业务利润最大化;3)落实并定期检核门店100%高效执行公司营运标准,包括出品、服务、清洁等,并能及时发现门店问题,给予解决方案;4)维护内外关系,包含不限于各政府职能部门、公司总部其他部门;5)通过绩效发展计划,培养和辅导各职级营运管理人才,为营运发展储备人力;任职要求:1、35岁以下,学历不限,组织、协调及抗压能力强;2、具敬业精神,沟通合作能力强,具备系统扎实的运营管理业务技能;3、热爱餐饮娱乐行业,具备3年以上知名餐饮酒店连锁企业运营管理工作经验优先。职业通道:见习店总—店副总经理——店总经理—大区经理半年到一年升职店副总经理后,可享受30万以上年薪

薪资: 6千-1.5万 经验:3年以上 企业类型:民宿客栈
地区:福建-南平 食宿:提供食宿

工作地点:福建省南平市武夷山市三姑度假区1、负责本店酒吧演出主持工作2、要求性格外向、能和现场客人有互动,控场能力好,能处理突发情况,解决客户投诉3、演员招聘工作,做好演员管理,着装不暴露,不低俗4、酒吧演出项目的经营,产品内容更新5、本酒店接待客户多为中高端客户,演出品质都较为文艺高雅3、工作时间为下午20:00至23:00

薪资: 8千-1.5万 经验:不限 企业类型:民宿客栈
地区:福建-南平 食宿:提供食宿

工作地点:福建省南平市武夷山市三姑度假区职能:满足以下任一条件即可1.会弹唱,达到演出水准(会闽南语,粤语或者外语歌曲者优先)2.会乐器表演(萨克斯,小提琴,吉他等都可以)3.会舞蹈,达到演出水准4.会魔术,脱口秀,相声等都可以,题材不局限费用面谈,可以兼职,也可以长期,签订正规合同要求:1.着装:不暴露,不低俗2.自备演出服装或者道具,如需酒店协助,可以相互协商3.发型和妆容要到位,不能太随意4.演出时间:21:00-23:00

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-惠州

岗位职责 1.主持管理所属区域的店家工作,执行公司的规章制度,贯彻营运经理下达的方针政策;  2.制定营运工作计划岗位责任,带领团队完成公司的业绩目标,督导各门店店长工作,保证品牌在市场的统一性;  3.以身作则履行好自己的岗位责任制,组织检查督导所属门店的日常工作的开展,控管公司各项成本以提高利润,确保营运工作的顺畅和稳定;  4.协调部门之间,以及对外职能部门的相关工作。岗位要求  1.精通企业管理规划和运作和流程的制定,熟悉娱乐业、餐饮业的行业特性;  2.具有很强的管理能力,判断与决策能力,沟通能力,影响力,计划与执行能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-惠州-博罗 食宿:提供食宿

岗位职责1.向董事会负责,全权负责处理KTV的一切事务,带领全体员工努力工作,完成KTV所确定的各项目标。2.制定KTV经营模式和管理目标,督导制定一系列规章制度和服务、操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。3.建立健全KTV组织系统,使之合理化、精简化、效率化。4.健全各项财务制度,阅读分析每日、每月、每季度财务报表;检查分析每月营业情况,督促监督财务部门作好成本控制、财务预算等工作。5.加强歌城的安全管理工作和维修保养工作。6.与外界人士保持良好的公共关系,树立本歌城的对外形象。7.决定KTV机构设置、员工编制及重要人事变动。岗位要求1.30-45岁,全日制本科及以上学历,8年以上工作经验; 2.知名大型连锁KTV企业运营管理5年以上工作经验,两年以上同等职位经历;3.具有良好的沟通、协调、团队合作能力,责任心强;4.热爱KTV行业,工作有激情,为人正直;5.对国内量版式KTV市场有深刻了解,能针对不同市场进行准确定位;6.有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-惠州

岗位职责1.负责各分部的日常运作。负责对所管辖员工的考勤、考绩工作。2.检查各运营场所的清洁卫生、员工个人卫生、服务台卫生。3.协助营业推广,征询宾客意见和要求。4.主持例会,传达上级指示,做好营业前检查工作。5.审理有关行政文件,签署领货单及申请计划.6.检查各营业场所设备的情况,做好维护保养工作及营业场所安全和防火工作。岗位要求1.XX以上学历,有相同岗位工作经验X年以上。。2.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理。3.熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。4.熟练酒店康乐项目如室内泳池、健身房、棋牌室等的管理与运作流程。5.具有市场定位、市场开拓、运营管理的策划力及具体落实的执行力。6.有丰富的管理经验及高度工作责任心与敬业精神。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责 1.主持管理所属区域的店家工作,执行公司的规章制度,贯彻营运经理下达的方针政策;  2.制定营运工作计划岗位责任,带领团队完成公司的业绩目标,督导各门店店长工作,保证品牌在市场的统一性;  3.以身作则履行好自己的岗位责任制,组织检查督导所属门店的日常工作的开展,控管公司各项成本以提高利润,确保营运工作的顺畅和稳定;  4.协调部门之间,以及对外职能部门的相关工作。岗位要求1.大专以上学历;  2.精通企业管理规划和运作和流程的制定,熟悉娱乐业、餐饮业的行业特性;  3.需有10年以上工作经验,7年以上管理经验,5年以上同职经验;  4.具有很强的管理能力,判断与决策能力,沟通能力,影响力,计划与执行能力。

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