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工作地点:
列表 明细
薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

 岗位职责:1.服从预订经理的安排。2.接受和处理电话、电传及文件,处理散客和团体订房,如有变更,及时按规定进行相应的更改。3.把散客和团体订房单按日期顺序排列好。4.准备第二天VIP的接待工作,备好熟客登记卡、团体资料。5.打印和处理由前厅部送来的团体订房单或变更单。6.随时完成主管或领班临时委派的其他任务。任职资格:有丰富的国际联号酒店餐饮工作经验,熟悉预定工作内容,爱岗敬业,有较高的英文水平。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

 岗位职责1.负责本部门文件的打印、传递及酒店的文件工作。2.负责员工的入职、离职手续。3.负责审核各部门考勤工作。4.负责办理员工有关社保的手续。5.定期更换员工宣传栏的内容。6.负责行政会议记录工作。岗位要求1.专科以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

 岗位职责1. 酒店各部门员工的考勤管理工作。2. 对普通员工的工资调整和审核。3. 每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计。4. 协助对员工奖惩的审核。5. 员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办。6. 填报工资报表, 并报上级审核。7. 监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作。岗位要求1.专科以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.能熟练操作计算机。3.熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规。4.掌握劳动经济学、财务会计及统计等专门知识。5.原则性强。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-青岛

  五星级质检一位,具体面议。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。7.行政办的其他工作。岗位要求1.大专以上学历,具有酒店秘书工作经验3年以上。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。7. 熟练的英语听说读写能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟练掌握厨房设备的操作,并能迅速解决突发问题2.严格执行卫生标准,确保食品出品符合卫生标准和公司要求3.高效完成上级安排的工作岗位要求1.大学专科以上或同等学历毕业;2.必须具备2年以上相关工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格;4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定并完善酒店各项培训管理制度。2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3.负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。岗位要求1.大专以上学历。2.具有良好的沟通能力和协调能力。3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。3.能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛

岗位职责1. 直接负责礼宾部的工作。2. 对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。3. 管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。4. 负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。5. 确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。6. 参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。7. 宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。岗位要求1. 有同岗位工作经验2年以上。2. 身体健康,品貌端正,形象气质佳。3. 优秀的组织管理能力。4. 优秀的交际能和沟通技巧。5. 善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据制定的标准对客房、走廊、橱柜、布草房和橱柜进行清洁和维护。2.补充客用品。3.确保迅速而礼貌地完成主管和客人所作的要求。4.向主管汇报客房的损坏和故障情况。5.保持设备处于良好的清洁和维护状况。6.做好部门记录。 7.做好每日的客房检查单的记录。8.配合主管并负责完成每日分配下来的工作。9.如拾到遗失物品应立即报告并上交主管。10.如有投诉应立即上报主管。11.将楼层上的反常行为或活动上报主管。12.正确地上报所负责区域的房态。13.按照酒店的健康、安全、和卫生制度执行。14.注意个人的衣着及卫生应符合标准。15.根据要求参加会议和培训课程。16.当需要传送布草或处理洗衣单时须执行传递服务。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责对打荷厨师的监督指导工作。2.确保食品的清洁、新鲜。协助所有食品的准备工作,并作好本职工作。3.检查菜单与配料是否相符。4.装好盘后送到灶上。5.菜做好后,立即送到出菜口。6.协助清洗厨房用具及其它设备。岗位要求1.初中以上学历,接受过专业培训,掌握菜品的上菜程序。2.有3年以上厨房工作经验.应知应会上浆、挂糊、拍粉。3.对调味品的名称、用途、特征熟知。4.能掌握煮、炸、焯、涮等基本烹调技法。5.具备检查食品卫生、控制菜肴数量、质量、合理安排出菜顺序,及时无误出品的业务能力。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助住客搬迁行李。2.代客交收信件、包裹、便条及电报等。3.负责所有电话询问及柜台询问事宜。4.保持行李搬迁能提供迅速及友善之服务。5.代理行李保管事宜和签发行李索取标签事宜。6.保养行李服务设备。7.保持行李储藏室之整洁。8.收集住客之退房门匙。9.提供大堂正门之开门迎宾服务。10.迎接客人,提供帮助,把客人引领到总台接待处。11.在正门开门及欢迎客人时,如遇雨天,需拿伞方便客人上、下车。12.从总台接待员手中接过钥匙后,再一次核对钥匙牌上的房间号码。13.带领客人到指定房间及介绍房间设备及其使用方法。14.住客退房时,引领其到收款台办理退房手续。15.把行李装上出租车,盘点行李件数及恭请客人确认。16.协助保持大堂区域清洁和整齐。17.对上向行李组主任报告及负责。18.负责其它由行李组主任所安排之任务。岗位要求1.拥有一年以上五星级酒店相关工作经验;2.良好的英语运用能力;3.身体健康,思维敏捷。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-青岛

岗位职责1.负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。2.参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。3.负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。4.负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。5.配合做好所有水系统设备的维修保养。6.负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。7.主动向领班汇报工作中的问题及完成情况,及时记录当天维修日志。8.除及时完成本职能组负责的各维修任务外,应服从主管和值班工程师的指派,帮助其它工种努力完成相关的维修工作。岗位要求1.大专以上文化程度,2.有同岗位工作经验1年以上。3.能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。4.具有丰富的管道工经验并持有相关的上岗操作证书。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.严守工作岗位,认真观察各种设备的运转情况。2.一旦发现可疑情况,立即与内保巡逻人员联系,迅速查清情况原因并做好记录。3.爱护仪器设备,发现小故障立即排除;如出现较大故障立即请工程部技术员进行修复。4.熟悉酒店地形环境及工作流程。5.分清监控屏幕上的区域及代表的区域范围。6.每班认真填写“监控系统运行情况记录”7.无关人员不准进入监控中心。8.保持监控中心室内卫生。9.认真履行交接班制度,保存好录像资料。岗位要求1.大专以上文化程度。2.对治安防范工作有一定程度的了解,受过专业训练。3.熟悉酒店消防工作规范,品貌端庄,身体健康。4.工作细致,责任心强。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-青岛

岗位职责1.负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3.制订公司薪资福利政策和计划,管理、监控公司人力成本;4.组织编制集团薪酬福利管理系统和制度;5.收集公司内外部相关信息,建立资料库,完成对行业薪酬福利的调查,为上层决策提供数据支持。岗位要求1.人力资源管理或相关专业本科以上学历;2.三年以上相关工作经验,至少两年以上薪酬管理实施经验;3.熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域,掌握薪酬设计方法,了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程,熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规;4.为人正直,忠诚守信,工作严谨,保密性强;5.逻辑思维能力强,数字敏感度好,善于进行数据分析,具备良好的沟通能力和协调能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.在资深值班工程师指导下,负责酒店工程日常维修、运行工作分配,计划性维修工作安排、调配、巡视、检查,保证各系统设备正常运转。2.熟悉酒店所有冷热水系统管路流程,特别对系统阀门位置要一清二楚,发生突发性故障能立即排除。3.熟悉各种制冷设备的性能、原理及工作状态,出现问题立即解决。4.制定中央空调设备滤网清洁表,要有记录及签名验收,同时上报领导确认。5.积极配合领导工作,努力完成上级分配的各项任务。6.编写设备运行月报表,巡检日报表,建立设备运行记录档案。7.制定安全操作规程,避免设备或人员事故发生。8.编制年度、月度最低库存量,满足设备维修需要。9.制定节能措施,减低能耗,节约开支,提增效益。10.保证设备机房、泵房场地清洁卫生、确保设备管道无滴漏、无锈斑以及保温良好。11.认真做好值班记录,服从部门翻班工作安排。12.建立员工交接班制度,并详细完成当班工作记录。13.加强员工对技术及业务知识培训,提高员工技能知识。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.主持保安部各班日常工作,协助保安部经理完成酒店保卫工作、消防工作,防止各类事故、突发事件的发生,保护住店宾客和酒店员工的人身、财产安全。2. 保安部的正常运转:有权对酒店内的可疑人员进行询问,有权对有可能危及酒店安全的物资进行检查;有权对发生在酒店内的事故和事件进行调查。3.协助保安部经理协助酒店经营者制定、实施和管理本酒店的安全计划。根据实施中所发现的问题或各种变化的因素,向酒店管理层提出修改或完善有关酒店安全的政策、程序等方面的建议。在得到酒店经营者认可后,负责对酒店安全计划的修订。4.协助保安部经理指导并协助酒店内各部门的安全工作,使安全工作与各工作部门及各工作岗位的职责、任务有机地结合起来,从而在整体上保证酒店安全计划的实施;做好酒店内安全警卫工作,排除各类事故隐患、不安全因素。5.组织安排部门员工的日常工作,并督促其做好各自的本职工作,经常检查其工作状态、工作质量。6.做好部门员工的教育和培训工作,提高其业务水平及专业技能,使其有良好的安全意识和熟练处理各类突发事件的能力。7.协助人力资源部做好酒店新进员工的入职培训工作,并经常对各部门员工进行安全、消防培训,不仅使每位员工了解并掌握与各自工作岗位有关的安全工作程序与技术,还要使全体员工都懂得如何应付可能出现的紧急事故。如火灾、停电等,明了在当时当地自己应起的作用及应采取的措施,并学会使用各种安全设备的方法及技术。8.协助保安部经理定期或经常的检查酒店的各种安全设施设备,管理好监控中心内设备设施的维护保养工作,保证其始终处于良好的使用状态。9.协助保安部经理处理酒店各类突发事故。10.执行日常的安全任务,对酒店的前台各部位、工作区域及外围地区进行巡逻及保持监视。发现有不安全情况,及时向有关部门通报联系,以求解决。同时协助安全部经理负责调查和处理客人及职工报告的各种涉及安全问题的事件。11.做好外来施工单位和“四工”人员的管理工作。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

Responsible for receiving, storing, maintaining and issuing uniforms and linen. Through strict control to ensure high standard and minimize losses and costs.制服房主管:负责所有制服及布草的收货、储存、修补及发放并严格控制,以确保高标准使用,降低成本减少丢失。This position is concerned with directing and supervising group of team members to perform product  work on all operations in the department and to report necessary machine repair, supplies used and needed, variations in water temperature, maintaining schedules, training new team members and  maintaining  description.洗衣房主管:参与指挥和管理部门员工的执行工作情况,记录必要的机器维修,物品的供给和需要情况,水温的变化情况,维修时间和培训新员工。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:日韩料理
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

职位要求:熟悉仓库进出货操作流程,熟悉电脑办公软件操作,会开车,积极耐劳、责任心强。工作内容:1.负责仓库日常物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作;2.负责仓库日常物资的发放、复核等;3、领导安排的其他工作工作时间:上午9:00-18:00

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

 监督客房部人员,以确保向所有客人和内部客户提供及时和礼貌的服务。定期对客房和公共区域进行视察,以确保家具、设施和设备等得到良好的清洁和修缮。建立并保持良好的人际关系,与人力资源部门一起对团队成员的工作表现进行有效管理。定期召开部门会议。在合理的成本范围内,确认并保证清洁工作、保养工作、客房物品供应和酒店用品的最高标准。对外来承包商进行监督,以确保合同严格执行。执行并管理客房部关于工作人员及客人健康和安全的规定,如失物招领、钥匙管理、安全和紧急情况以及环境保护的工作程序。和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。和财务运营经理一起制订和管理部门预算。通过细致入微的管理改善饭店的运作,特别是提高服务标准,以使饭店增加收入、减少损失。国际联号经验优先筹备开业经验优先一年以上行政副管家或者一年以上楼层经理工作经验责任心强,有自己的管理风格Monitors Housekeeping personnel to ensure all guests and internal customers receive prompt and courteous service. Inspects guestroom and public areas on a regular basis to ensure that the furnishings, facilities, and equipment are clean and in good repair. Establishes and maintains effective human relations and works with human resources to ensure that team members performance is effectively managed. Conducts regular department meetings. Identifies and ensures highest possible standard of cleanliness, maintenance, guest room supplies and amenities at a realistic costs. Supervises outside contractors to ensure contractual compliance. Implements and controls Housekeeping procedures that provide for the health and safety of personnel and guests, such as lost and found service, key control, security and emergency procedures and environmental procedures. Works with Human Resources on manpower planning and management needs. Works with Financial Operation Manager preparation and management of the Department’s budget.  Through close supervision, recommends improvement in operation, especially in the aspects of developing better service standards, increasing revenue and reducing costs.International hotel backgroundPre-opening experience requiredAt least one year EH or one year Floor Manager ExperienceStrong responsibility and management style筹备开业高端酒店项目,121间客房。位于青岛市市南区奥帆基地附近,临近香港中路。 

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛

岗位职责1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验; 至少熟练掌握一门外语。2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证中餐管理的协调发展。5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。

薪资: 2.6千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

 岗位要求

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

  Job Summary:Responsible for the ongoing efficient operation of Concierge department: Concierge Desk, Bell Service, Doorman,Drivers.岗位概述:负责礼宾部日常工作,包括:礼宾台,行李岗,迎宾岗,司机。Job Knowledge / Skill:Good knowledge and very familiar with concierge operation .Good knowledge of local area information, handle guest request efficiently.Good English language skill.Good supervisory skill, with emphasis on “ people management”.Good communication skill.Be good at organize and problem solving.

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

1.确保所有的服务和程序都遵照酒店标准执行。 2.监督和分析客人满意度,为客人提供超出期望值的服务。 3.有效处理投诉,及时进行跟进以确保客人对结果的满意度。 4.主持部门每日例会,周会等。 5.监管、审核考勤和班次安排及员工仪容仪表。 6.成本控制,确保减少破损。 7.与餐饮部经理就现有市场动态,沟通价格定位,优惠政策及菜单的设计, 8.完成部门员工的评估表格;分析培训需要和计划;定期回顾培训效果,结合工作展开针对性培训。 9.确保部门运营设备运转良好。 10.了解并完全遵循酒店安全标准和制度.如火灾的预防

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.服从上级的工作安排;2.按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录;3.协助做好大堂寻人服务和在大堂放置各类告示牌,及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点;4.做好行李服务设备的清洁工作;5.按照服务流程迎送客人,提供拉门服务;6.维护出入车辆秩序,保证上下客车位和车道畅通;7.阻挡精神病患者和衣冠不整者进入酒店,发现异常情况,立即与值班的保安人员或大堂经理联系,妥善处理;8.准确回答客人的询问,主动做好服务工作;9.保持岗位周围的环境整洁,发现果皮、纸屑、烟蒂等杂物及时捡掉;10.下雨天,为上下车客人撑伞,并为客提供雨具存放及保管,并提供借伞服务;11.熟悉酒店各种服务项目和营业时间,向客人推销酒店的各项服务,介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料;12.随时听从接待员的召唤,迅速接受带房任务及为客提供物品转接服务;13.为客人指路,认真回答客人的询问,尽量满足客人的需求;14.负责分送邮件、报刊、报表、留言单及前厅通知等,并按规定登记和办理签收手续;15.受理客人行李寄存及领取,并做好详细的存取记录;16.协助大堂副理维持大堂秩序,控制好大堂内外的灯光;17.积极参与酒店和部门组织的各项活动,完成上级交予的各项工作。岗位要求1.大专以上学历,具有1年以上从事前厅服务工作经历;2.工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活;3.能进行英语日常会话,开展对客服务。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求1.具有高职以上文化程度。退伍军人优先。2.处理事情要迅速,果断、准确。3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。

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