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  • 客房主管

    6千-8千
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 04-24
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    1、监督、指导、检查客房部员工岗位责任制的`落实及操作流程与客房质量标准; 2、负责本部门员工团队管理包括工作监督,班次安排等,加强沟通与交流,增强员工的凝聚力,促进团队稳定性; 3、负责协调客房部各项工作,与各相关部门经理做好工作沟通与合作; 4、负责处理客户关于肯放服务的投诉、建议,对客房服务质量进行管控,不断提高部门 服务质量; 5、协助领导完成酒店其他工作指令要求。
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    2.8千-3.5千
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-24
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    岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求 1.人品好,身体健康,相貌端正。
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 04-24
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    1、按标准要求负责清扫整理客房和楼层公共区域,为客人提供干净安全的客房环境,满足客人的服务需求,负责本区域的安全工作 2、按每天实际入住情况听取领班分配工作任务,并积极配合领班做定期的客房计划卫生 3、按标准操作流程整理和清扫自己所分配到的客房 4、每天对布草车、清洁工具设备的清洁与保养 5、负责客人遗留物品的登记、保管和上缴,不得私自扣留 6、做好设施设备的日常保养,正确掌握客房各类电器的使用方法,为客人提供需求 7、负责检查所在区域设备设施的运转情况,及时报告维修项目,发现异常时,上报处理。 8、熟悉营业场地的位置,客房的分布及使用情况,牢记服务项目,价格,积极做好推销。 9、爱惜公司的财产,力行节约,按质按量完成上级交办的各项事宜。 10、牢记区域内的通道,消防设施的布置,有正确使用的知识和能力,加强防火防盗的意识,认真做好交接班记录 11、认真听取宾客的意见,并将客人的信息及见议及时反馈给上级。 12、积极参加培训,不断提高服务技能,时刻保持仪表整洁,正确使用服务敬语,不断塑造自身和树立企业的形象。
  • 北京 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    职位名称:客房文员-库管 岗位职责: Ensure day-to-day operational efficiency of the department. 确保每天部门的工作都能被有效的完成 1.Prepare requisition of fruits daily and ensure that the hotel have enough to distribute to all the rooms. 每天准备所需要的水果确保酒店有足够的水给分发给所有的房间。 2.Pick up/receive, check and weight fruits delivered to the loading/receiving area and ensure that fruits are fresh and quantity are correct. The storeroom clerk has the authority to reject the fruits and ask for replacements if necessary. 到收货部领取水果时需要检查及称重量,确保所有的水果是新鲜并且质量过关。如果在必要时仓库管理员被授权拒绝接受不合格的水果以及要求更换 3.Prepare requisition for mineral water for the hotel. 准备酒店所需的矿泉水 4.Distribute the mineral water to the different floors of the hotel whenever necessary 当需要时把矿泉水分发给酒店不同楼层 5.Prepare requisition of guest and cleaning supplies whenever necessary. 当需要时准备客人所需要的物品和清洁物品 6.Distribute the cleaning and guest supplies to the different floors of the hotel after receiving the requisition forms from the supervisors. 从主管拿到所需用品的申请单后准备好客人所需用品分发给酒店不同楼层 7.Check weekly the hotel pantries and ensure that guest and cleaning supplies requisitioned are not in excess. 检查酒店的工作间确保客人用品和清洁用品的需求不会过量。 8.Coordinate with the housekeeping secretary in the ordering of replacement for guest and cleaning supplies in the storeroom.  Ensure that the department does not run out of stock, which will affect the services to the guest. 协调和客房部文员需要确认所有客人用品和清洁用品在储藏室全部到位,确保部门有足够备品从而不会影响到为客服务。 9.Keep the storerooms clean, and in order. 保持仓库干净有序。 10.Prepare monthly inventory of all items in the storerooms. 准备仓库的月度盘点项目 11.Coordinate and assist the Accounts department in their quarterly inventory of operational equipment and cost control. 协助财务部做营运设备的季度盘点和成本控制 12.Update bin cards in both storerooms daily and ensure that they are correct. 每天更新仓库的发放记录确保正确。 13.Assist the secretary and the office clerks whenever necessary. 需要协助文秘和办公室文员 岗位要求: 1.有相关工作经验者优先。 2.身体健康,五官端正,无不良嗜好。 3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。 4.有一定的英语基础。
  • 北京 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    岗位职责 1. 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。 2. 检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。 3. 检查各类物品的储存及消耗量。 4. 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故须向部门经理报告。 5. 掌握所辖客房的状况 6. 负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工的工作。 岗位要求 1.高中以上学历。 2.具有1年以上同岗位工作经验。具有一定的管理能力。 3.较强的沟通能力。
  • 北京 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    岗位职责 (中班楼层服务员) 1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求 1.有客房工作经验,工作热情、责任心强。 2.身体健康,相貌端正。 3.退休人员,需持有退休证和有效期内的健康证。
  • 花艺师

    5千-1万
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    岗位职责 1、上午上班后接收订购的鲜花,认真验收并在送货单上签字。 2、对采购到的鲜花进行保鲜。 3、每日巡检,根据用花标准更换楼层、餐厅、总台、大堂等处的插花。 4、每日进行巡检,做好公共区域绿色植物的修剪、施肥、除尘等养护工作。 5、负责酒店重大活动期间的鲜花、绿色植物的设计及装饰布置工作。 6、根据用花情况和具体客情填写次日鲜花使用单,并将其送至采购部以便购买。 7、尽量回收利用撤换下来的插花,以减少成本。 8、做好花房以及有关工作区域的卫生保洁工作。 岗位要求 1、精通各类绿色植物的养护和各类插花的制作。 2、工作负责、细致,肯钻研技术,具有吃苦耐劳的精神。
  • 北京-西城区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 年底双薪
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    负责所分配房间的客房服务、客房清洁等环节的具体工作,为宾客提供优质的服务。有宾馆酒店客房服务经验优先录取。
  • 房务总监

    1万-1.5万
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险
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    • 酒店文化高雅
    • 古典氛围浓厚
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-20
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前厅及客房的接待和管理工作。 2、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。 5、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 6、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 7、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 8、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 9、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 10、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 【岗位要求】 1、5年以上所属职务经验。 2、形象气质良好。 3、至少部门经理以上职务参与过一家5星以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。 4、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 6、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务和前台管理经验。
  • 店长

    8千-1.2万
    北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    咖啡厅 | 100-499人
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    1、负责管理各部门(管家、客房、餐厅、工程部等)的一线运营管理工作,完成集团下达的各项经营管理指标,包括但不限于市场营销、成本管控、人力资源、安全防范、财务管理、证章管理等方面。 2、制定标准化流程sop,优化工作程序,使之合理、精简、高效化。 3、负责员工的日常培训和活动安排,提高服务质量和员工素质,按照集团要求推动单店企业文化建设,提高员工满意度。 4、负责酒店日常运营、成本控制、安全管理、资产管理等相关工作。 5、处理宾客投诉和意见的收集反馈,以及协调处理酒店突发事件,制定单店应急预案。 6、根据集团要求,处理好单店所在地的社会关系,包括但不限于政府、社区、业主、同行、员工等。 7、完成上级领导布置的其他各项工作。   任职要求: 1、大专及以上学历,酒店、旅游管理类相关专业优先。 2、有2年以上品牌民宿或者国际精品度假酒店一线部门管理经验。 3、良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力。 4、良好的服务意识以及处理突发事件能力。 工作地点:三亚吉阳区森海路阿那亚社区
  • 北京 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    1.当班时负责所有分配的楼层和客房。 2.当班楼层主管每天早上召开客房人员例会。 3.确保工作时间内检查所有房间,包括退房和住客房。并将为完成工作交接给下一个班次。 4.按照规定要求完成工作表的记录。 5.每天仔细检查客房保证清洁质量及物品补充、摆放达到要求、设施情况良好。
  • 楼层领班

    4千-5千
    北京 | 2年以上 | 高中

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、向主管负责,保证所管辖区域客房及公共区域的卫生安全和设备完好。检查、督导服务员按程序完成客房清洁以及客用品的储备、使用情况,并使其处于良好的工作状态。 2.检查服务员的仪容仪表、行为规范及出勤情况。 3.准时参加早例会认真记录并传达有关事宜。 4.根据房态合理安排员工工作。 5.检查、督导服务员的日常工作。 6.保管楼层钥匙(卡)。 7.负责本管段棉织品的日常管理和易耗品控制。 8.检查客房卫生及走客的核查工作。 9.检查计划卫生执行情况。 10.对自管楼层房间进行认真检查,重点检查VIP房间。 11.报告房间状态。 12.检查报修、维修情况。 13.记录勿扰房间、未让清扫的房间、有加床的房间、大清房间等,及时迅速地反映楼层出现的各种情况。 14.控制客用品、清洁用品的领取、发放,严格控制管理酸性清洁剂。 15.督促管理员工做好设备设施的维护与保养。 16.记录物品丢失、损坏情况,向上级报告。 17.督导新员工以及在岗员工的培训。 18.随时指导员工做好计划卫生。 19.负责安全检查和月盘点工作。 中班(14:00-22:30) 1.清洁楼层公共区域卫生。 2.收倒楼层垃圾。 3.维护楼层的清洁,做定期计划卫生。 4.认真与白班交接,记录有关事项。 5.领取开夜床的有关物品,做好开夜床服务。 6.检查白班交接的维修项目。 7.负责楼层地毯的日常保养,以及边梯、工作间和员工卫生间的清洁工作。 8.必要时做好突击抢房的工作。
  • 北京 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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    咖啡厅 | 100-499人
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、按照标准和工作流程做好客房及其他区域工作。 2、按照标准做好客房清洁打扫工作,保持布草车、工作间、布草房等空间的整洁有序。 3、严格按照消毒程序对宾客使用过的用具进行及时有效的消毒。 4、负责检查房间设施的完好,对设备设施维修状况及时上报。 5、熟悉消防知识,确保工作区域内的宾客和财产的安全。 6、有效沟通、配合客人及其余各部门工作。 7、解决客人投诉及临时突发状况。 8、完成上级领导布置的其他各项工作。 任职要求: 1、初中及以上学历,条件优秀者可放宽。 2、有工作经验者优先。 3、良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力。 4、良好的服务意识以及处理突发事件能力。   工作地点:三亚吉阳区森海路阿那亚社区
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    • 企业文化活动
    • 绩效奖金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、能操作干洗机,会操作烘干机 2、能人工去除衣物污渍,识别衣物质地<br3、熨烫需要干洗的制服,可以熨烫茄克、裤子和裙子等 4、每天清洁干洗机器,在控制成本情况下将两至三件需要熨烫的物品按先后顺序排放,一起熨烫 5、检查物品是否需要重新洗涤或修补,确保熨烫的衣物可以返送给客人 6、熨烫可湿洗的茄克、裤子、裙子;熨烫厨工服和台布、房间布草 7、根据情况将衣物直立熨烫 8、完成主管交给的额外任务 【岗位要求】 1、身体健康,能适应长时间工作 2、能承受工作压力 3、可以在湿热的环境下工作
  • 保洁员

    3千-4千
    北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域 4、及时向保卫部报告可疑人物 5、在需要的情况下清理公用卫生间 6、清理窗户 7、帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯 8、将垃圾运到相应地点 9、完成公共区域主管交给的任务 【岗位要求】 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力较好。
  • 客房服务员

    4.5千-8千
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客情况,提供对客服务; 2.按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物品消耗; 3.完成易耗品的每期盘点工作; 4.完成领导交办的其他工作任务。 5.每日房间完成基础量定为8间,超出部分作为计件工资,住客退房均按20/间计算; 6.客房楼层员工清洁工具均使用国际品牌; 岗位要求 1.身体健康,无不良嗜好; 2.能吃苦耐劳、适应快节奏; 3.有一年以上客房工作经验优先,入职即上五险; 4.免费食宿。
  • 客房服务员

    3.6千-4.5千
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 一周双休
    • 免费班车
    • 节日福利
    • 年度团建
    • 全勤奖
    • 各类提成
    • 夜班津贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    岗位职责 1、检查房态并记录 2、扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等 3、为房间补足酒水与日用消耗品 4、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 5、清理已退的房间 6、汇报房间内是否有损坏物品 7、报告房间内需要维修的问题 8、汇报房间遗失物品 9、上交给楼层主管拾到物品 10、为客房做清理后的最后检查 11、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 12、为客人收洗衣并送至洗衣房 13、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 14、整理员工车中有污损的布草 15、将员工车中的垃圾清除 16、完成楼层主管交给的额外任务 岗位要求 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、普通话标准
  • 北京-东城区 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    • 集团免费房晚
    • 集团卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-14
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    岗位职责 1 确保公共区域在卫生,维护,客用品及环境方面都始终保持高标准。  2 为了满足或超越客人需求向楼层主管寻求协助的所有同事,如:客房服务员和客房部其他员工、前台部、客衣服务员、餐饮部、工程部和保安部。 3 安全正确的使用所有的保洁设备 4 熟悉酒店所有公共区域 任职要求 1 两年以上相关经验 2 国际联号优先 3 良好的沟通能力
  • 北京-东城区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 集团卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-14
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    • 投递简历
    岗位职责: 1 楼层负责管理被安排的整个工作区域 2 处理所有客人的需求,保证客房内以及公共区域的整洁 3 根据酒店以及LQE的标准确保客人从抵达酒店开始到离开酒店的满意度 4 监督清扫进度,确保深度清洁按时顺利完成并将清扫任务合理分配给客房部同事 任职要求: 1 熟悉客房管理专业知识 2具有良好的楼层日常操作知识 3 较强的沟通能力
  • 北京-东城区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-14
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    • 投递简历
    岗位职责 1 按照客房部主管的培训标准和流程对住客房以及空房进行清扫和维护 2 对所分配的工作区域进行吸尘以及擦尘工作 3 确保在班次结束前将所有任务高质高量的完成并将客人的特殊需求记下加入客史资料 4 及时发现并上报所有丢失,损坏的家具,布草等设施设备。 任职要求 1 有相关工作经验者优先 2 热爱酒店行业,具有较强的团队精神 3 工作认真,有较强的责任心
  • 北京-丰台区 | 经验不限 | 学历不限

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    文化地产 | 100-499人
    发布于 04-11
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    岗位职责 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛 岗位要求 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好 4、会说基本英语口语
  • 北京 | 5年以上 | 中专

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    1.三至五年在国际五星级酒店的同等职位工作经验; 2.具有良好的英文沟通及写作技能; 3.具有较强的团队合作意识及应变能力; 4.性格稳重,具有抗压能力和解决突发问题的能力。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-11
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    【职位描述】 With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From an open door to a welcoming smile and an exceptional experience, we offer the millions of travellers who stay with us every year a welcome they will never forget. In addition to our flagship brand, Hilton Hotels & Resorts, the family of brands includes Waldorf Astoria, LXR, Conrad, Canopy, Curio Collection, DoubleTree, Hilton Garden Inn, Hampton and many others. If you appreciate the impact global travel can have on the world, you may be just the person we are looking for to work as a Hilton Team Member. Because it’s with Hilton where we never forget the reason we're here: to delight our guests, Team Members, and owners alike. The Laundry Supervisor directs and supervises team members on all operations in the department. He / she reports necessary machine repairs, supplies used or required, variations in water temperature, maintains schedules and trains new team members in line with Hilton and the hotel policies and procedures. What will I be doing? As the Laundry Supervisor, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: • Responsible for the operation of the Laundry department during your shift. • Inspect entire area on productive methods and procedures used. • Assist guests with urgent laundry requests. • Ensure that all guests’ items are treated carefully to minimize any damages. • Thorough and up-to-date knowledge on operating all equipment for laundry operations. • Apply for laundry goods and ensure chemicals etc. are used properly, and in correct quantities, to avoid accidents and to keep costs low and quality high. • Maintain quality control for in-house linen and uniforms. • Report promptly faulty equipment to the Laundry Manager and / or Engineering department. • Ensure guest laundry charges are posted correctly and promptly. • Confer with assistants and supervisors on production and personnel problems. • Train team members according to established procedures, disseminate information and assignments, conduct training meetings to discuss problems and future plans. • Establish records for production standards and training techniques. • Carry out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. • Adhere by the hotel’s policies and procedures, Hilton code of business conduct and the hotel’s team member handbook, security and emergency policies and procedures. • The Management reserves the right to make changes to this job description at its sole discretion and without advance notice. 【任职要求】 What are we looking for? A Laundry Supervisor serving Hilton Brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: • High School Degree. • At least 2 years of experience in the same position in a 5-star international branded hotel or comparable industry related experience. • Good communication, organizational and coordination skills. • Strong team player. • Able to maintain excellent relations with team members. • Able to work under physical and mental pressure. • Knowledgeable of all areas in the laundry operation such as washing, spotting, starching, dry-cleaning, pressing and laundry machine operation. • Understand clothing materials and how to handle them. • Computer literacy preferred. What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travellers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision to fill the earth with the light and warmth of hospitality unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!
  • 北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-11
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    1.二至三年在国际五星级酒店的同等职位工作经验; 2.解公共区域清洁、养护的专业知识和标准; 3.良好的运营管理技能和较强的沟通协调能力 4.具备督导和激励员工的能力; 5.具有较强的团队合作意识及应变能力; 6.良好的人际处理能力并关注细节。
  • 北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限

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    发布于 04-10
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    【岗位职责】 1、为清扫员分配任务。 2、按顺序巡视整个公共区域 3、按工作需求安排员工上班 4、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理,如清洗、用吸尘器 5、要及时汇报地毯和家具的损坏,以便急修及降低损失 6、处理所有清洁方面紧急事件 7、跟踪急修事宜,确保维修已经完成 8、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放 9、检查所有洗手间,始终处于高卫生标准 10、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理 11、与公关经理协调沟通在一些特殊时间段安排足够的衣帽间、休息室服务 12、在有VIP客人时安排充分的洗手间服务员 13、检查楼梯确保卫生及清洁 14、每日与客房部经理会面交流 15、及时向保卫部报告可疑人物 16、确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作 【岗位要求】 1、至少X的公共区域主管经验 2、具备一定的领导能力 3、视力良好 4、口语及书面英语良好 5、身体健康,能够适应长时间工作
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