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中餐服务大使

5.5千-6.5千

杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
员工活动
双休

杭州余杭美西酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.形象迎宾与礼宾接待：以标准站姿在岗，保持甜美微笑，于大堂或餐厅入口处热情迎接抵店宾客。熟练运用“三声服务”（来有迎声、问有答声、走有送声），使用敬语问候。熟练识别VIP及常客，及时通报领位或经理，提供个性化称呼服务。 2.动线引领与氛围营造：规范使用指引手势（优雅舒缓），引领宾客至预定包厢，途中简要介绍酒店特色或当日禅茶活动。协助宾客存衣挂帽，拉椅让座，注重开关门动作的轻、缓、静，避免干扰其他客人。 3.包厢VIP全程侍餐：餐前准备：检查包厢环境卫生、餐具摆台（符合禅意美学）、备好热毛巾、迎客茶（径山茶）。席间服务：严格按照高端餐饮服务流程，提供斟茶、布菜、换骨碟、续酒水服务。动作轻盈，做到“眼明手快，步履无声”。禅茶特色：熟练掌握径山禅茶知识，能在席间进行简要的茶艺展示或讲解，配合菜品进行“茶膳搭配”推荐。关注细节：时刻关注客人用餐节奏与需求，灵活应对突发状况，提供“隐形服务”（即客未开口，服务已至）。 4.送客与复盘：协助结账，提醒宾客携带随身物品，送至电梯口或门外，行鞠躬礼告别。餐后及时恢复包厢状态，记录VIP客户偏好（口味、忌讳、喜好）至客史档案。【任职要求】基本素质：女性，年龄20-28岁净身高165cm以上，形象气质佳，具有亲和力。教育背景：高中/中专及以上学历，旅游、酒店管理、航空服务或艺术类相关专业优先。语言能力：普通话标准流利，具备良好的语言表达能力；掌握基础英语会话者优先。专业技能： 18个月及以上餐饮服务经验优先录用；熟悉餐饮服务流程和礼仪，了解茶艺基础知识（不会可培训，但有基础者优先）。符合礼仪规范，举止优雅大方。性格开朗自信，具备极强的服务意识、耐心和抗压能力。悟性高，能深刻领会“禅茶一味”的文化精髓，并将其体现在服务细节中。团队协作能力强，服从管理。

天目里酒店客房保洁

4千-5.5千

杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
意外险
定期体检
加班补贴
提供食宿
高温补贴

慧展科技（杭州）有限公司

文化地产 | 100-499人

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岗位职责： 1. 负责酒店房间、公区、工作间等地方的清洁、设施维护等工作； 2. 负责所辖区域客房的擦鞋、收洗衣、送物、遗留物、酒水等服务； 3. 负责客房物品、设施的遗失破损检查工作； 4. 协助前台查房，核准房态； 5. 中班负责客房夜床服务； 6. 负责所领钥匙及手机的保管； 7. 为客人提供问询服务，反馈客人的投诉和喜好等。岗位要求： 1. 初中以上学历； 2. 五官端正，普通话标准； 3. 有亲和力，热情主动，责任心强； 4. 至少三年三星级以上酒店客房服务员工作经验。工作时间： 9:00-18:00，做五休二

Handyman 综合维修工

4千-5千

杭州 | 2年以上 | 高中 | 提供吃

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
Family
节日礼物

杭州奥克伍德国际酒店公寓

服务式公寓 | 100-499人

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岗位职责： 1.熟悉酒店公寓内不同地点所使用的各种装饰材料的类别、型号、颜色及工艺特点。 2.处理各部门提出的维修申请 3.按照规定、计划按时完成设备的保养、检修、清扫。保证设备处于正常运行状态，保证设备完好率。 4.值班人员应按时监视机组运行状态，并认真记录相关数据，同时检查机房的温度、湿度是否在规定的范围值内。任职资格： 1.有电工证和高配证。 2.有2年以上酒店公寓维修及保养工作经验。

养发师

8千-1万

杭州 | 1年以上 | 中技

分红
年终奖
公积金
旅游
节假日福利
社保
双休
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
月度聚餐

杭州千唯健康科技有限公司

美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人

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【职责内容】岗位职责： 1、为客户提供头皮头发养护，引导客户建立头皮保养意识和理念； 2、通过系统培训，掌握专业头皮头发护理知识，为客户提供针对性的头皮头发护理；任职资格： 1、男女不限，年龄18-35岁之间，形象较好，反应灵敏，亲和力强； 2、为人诚实正直，服务意识强，具有亲和力，良好的语言表达与沟通能力； 3、零基础学员公司可以提供培训后再上岗，政策如下： 1）不用交学费材料费等，免费培训； 2）培训期间就近免费提供住宿，餐补500元/月； 3）培训7天左右考核合格后就可以包就业，就近分配门店； 4）带薪培训，培训期工资不低于4000-5000元/月，转正后一般在7000-12000元/月； 5）入职满半年，公司还将额外奖励2000元的新人入职基金； 6）每月评选优秀员工，评到即可签订年薪10万的保底协议； 7）缴纳社保五险，餐补，生日和节假日福利，每月聚餐聚会，每年组织旅游，父母孝心金，家属探亲津贴、年休假、员工介绍奖，高额年终奖，优秀员工浙大免费培训、年薪高额保底、入股门店等等晋升通道：实习生-初级头皮健康管理师-中级头皮健康管理师-高级头皮健康管理师-助理店长-店长（合伙人）-区域经理/合伙人，工作一年后公司全力支持回乡或意向城市开店工作地点：杭州主城区、杭州周边（富阳、余杭、临平）、绍兴、湖州、宁波、台州、上海市、重庆有30多家店可以分配。

美容师

8千-9.9千

杭州 | 1年以上 | 中技

分红
年终奖
公积金
旅游
节假日福利
社保
双休
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
月度聚餐

杭州千唯健康科技有限公司

美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人

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【职责内容】岗位职责： 1、为客户提供头皮头发养护，引导客户建立头皮保养意识和理念； 2、通过系统培训，掌握专业头皮头发护理知识，为客户提供针对性的头皮头发护理；任职资格： 1、男女不限，年龄18-35岁之间，形象较好，反应灵敏，亲和力强； 2、为人诚实正直，服务意识强，具有亲和力，良好的语言表达与沟通能力； 3、零基础学员公司可以提供培训后再上岗，政策如下： 1）不用交学费材料费等，免费培训； 2）培训期间就近免费提供住宿，餐补500元/月； 3）培训7天左右考核合格后就可以包就业，就近分配门店； 4）带薪培训，培训期工资不低于4000-5000元/月，转正后一般在7000-12000元/月； 5）入职满半年，公司还将额外奖励2000元的新人入职基金； 6）每月评选优秀员工，评到即可签订年薪10万的保底协议； 7）缴纳社保五险，餐补，生日和节假日福利，每月聚餐聚会，每年组织旅游，父母孝心金，家属探亲津贴、年休假、员工介绍奖，高额年终奖，优秀员工浙大免费培训、年薪高额保底、入股门店等等晋升通道：实习生-初级头皮健康管理师-中级头皮健康管理师-高级头皮健康管理师-助理店长-店长（合伙人）-区域经理/合伙人，工作一年后公司全力支持回乡或意向城市开店工作地点：杭州主城区、杭州周边（富阳、余杭、临平）、绍兴、湖州、宁波、台州、上海市、重庆有30多家店可以分配。

养生调理师

8千-9.9千

杭州 | 经验不限 | 高中

分红
年终奖
旅游
健康体检
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训

杭州灸妍堂健康管理咨询有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、负责为养生调理客人提供专业的美容经络艾灸服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤特性，以便更好地提供健康调理服务。 4、负责保管美容养生及按摩工具，对工具、养生美容用品的采购提出建议。 5、参加养生馆晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

美甲美睫师

8千-9.9千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训

杭州禾颜社健康管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】职责说明：为客人提供美甲、美睫等服务。职位要求：虚心好学，热爱美业，无经验亦可

店长助理

8千-9.9千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训

杭州禾颜社健康管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】协助店长负责美容相关工作，可往美甲师、美容师发展。

前台接待实习生

2千-3千

杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

年轻时尚
帅哥多
领导好
包吃包住
五险一金
人性化管理
超长年假
美女多
高端精品酒店
12%公积金

杭州上城英迪格酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店前台日常接待工作，包括为客人办理入住、退房手续及换房等操作 2、准确处理现金、信用卡等各类支付方式，确保账务清晰无误 3、解答客人咨询，提供酒店服务信息及周边旅游建议，处理简单客诉 4、维护前台区域整洁，管理客房钥匙及客人寄存物品 5、协助完成每日报表统计及交接班记录 6、配合客房部、餐饮部等其他部门完成对客服务衔接【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2、普通话标准，具备基础英语交流能力 3、掌握基础办公软件操作，能适应酒店管理系统培训 4、形象端正，身高女160cm/男170cm以上，面部无纹身及明显疤痕 5、具备服务意识与应变能力，能适应倒班工作制 6、接受应届毕业生，有酒店实习经验者优先

销售经理

5千-8千

杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
美女多
员工生日礼物
节日礼物
管理规范
领导好
人性化管理

杭州星澜酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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一、任职要求 1. 年龄20-35岁； 2. 负责主要客源市场的开发和维护，并且拥有旅行社和团队资源； 3. 仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户管理管理，完成销售目标； 4. 积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度； 5. 根据酒店及市场情况，及时调整、制定相应的销售策略； 6. 在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者情况。二、工作职责与内容 1. 对酒店内各项接待、会场布置，跟进工作； 2. 向销售部负责人提交销售拜访概况报告，提交销售拜访计划； 3. 反馈信息，保持联系及加强相关合作单位间合作

诚聘头皮健康管理师

8千-9.9千

杭州 | 1年以上 | 中技

分红
年终奖
公积金
旅游
节假日福利
社保
双休
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
月度聚餐

杭州千唯健康科技有限公司

美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人

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【职责内容】岗位职责： 1、为客户提供头皮头发养护，引导客户建立头皮保养意识和理念； 2、通过系统培训，掌握专业头皮头发护理知识，为客户提供针对性的头皮头发护理；任职资格： 1、男女不限，年龄18-35岁之间，形象较好，反应灵敏，亲和力强； 2、为人诚实正直，服务意识强，具有亲和力，良好的语言表达与沟通能力； 3、零基础学员公司可以提供培训后再上岗，政策如下： 1）不用交学费材料费等，免费培训； 2）培训期间就近免费提供住宿，餐补500元/月； 3）培训7天左右考核合格后就可以包就业，就近分配门店； 4）带薪培训，培训期工资不低于4000-5000元/月，转正后一般在7000-12000元/月； 5）入职满半年，公司还将额外奖励2000元的新人入职基金； 6）每月评选优秀员工，评到即可签订年薪10万的保底协议； 7）缴纳社保五险，餐补，生日和节假日福利，每月聚餐聚会，每年组织旅游，父母孝心金，家属探亲津贴、年休假、员工介绍奖，高额年终奖，优秀员工浙大免费培训、年薪高额保底、入股门店等等晋升通道：实习生-初级头皮健康管理师-中级头皮健康管理师-高级头皮健康管理师-助理店长-店长（合伙人）-区域经理/合伙人，工作一年后公司全力支持回乡或意向城市开店工作地点：杭州主城区、杭州周边（富阳、余杭、临平）、绍兴、湖州、宁波、台州、上海市、重庆有30多家店可以分配。

工程技工

5千-7千

杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
美女多
员工生日礼物
节日礼物
管理规范
领导好
人性化管理

杭州星澜酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.遵守操作规程及酒店规章制度。 2.按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务，如检查VIP房；监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4.完成宾客提出的小修工作。 5.完成维修领班安排的其它工作。 6.提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。岗位要求 1.初中以上文化程度； 2. 有同岗位工作经验者优先。 3.五官端正。 4.身体健康，精力充沛。

天目里咖啡师

5千-6千

杭州 | 1年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
意外险
定期体检
加班补贴
提供食宿
高温补贴

慧展科技（杭州）有限公司

文化地产 | 100-499人

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岗位职责： 1、制作和提供质量如一的饮品（包含咖啡、茶饮、特调、手冲）和预烘焙食品； 2、与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供始终如一的优质服务； 3、执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境； 4、负责收银工作，确保账单无误； 5、遵循门店营运政策和服务、出品标准流程。任职要求： 1、热爱咖啡，掌握意式、拉花等咖啡技能，会使用半自动咖啡机更佳； 2、接受轮班制工作； 3、乐观及热情的天性，积极学习，具有优秀的服务意识。

餐饮项目运营总监

1.5万-2万

杭州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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人性化管理
领导好
技能培训
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带薪年假

杭州余杭温德姆花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责: 1、负责公司餐饮项目运营战略规划，推进餐饮项目标准化复制落地，主导区域市场拓展，具备门店规模从10到100+扩张实战经验。 2、搭建完善运营体系，覆盖餐饮各项目运营、品控、供应链协同、客户服务全流程，提升整体运营效率。 3、统筹运营团队管理，搭建内部培训机制，搭建人才梯队，打造高执行力运营管理队伍。 4、以数据驱动经营，分析门店经营指标，优化成本结构，打磨、提升单店盈利模型。 5、联动市场部门做品牌赋能，打造品牌差异化竞争优势，扩大品牌区域影响力。任职要求:经验，5年以上同岗位经历。 1、5年以上餐饮筹备及运营管理经验 2、具备从0到1搭建连锁体系或主导区域扩张的成功案 3、精通餐饮整体运营全流程(餐饮战略规划、筹备、培训、品控、供应链协同); 4、结果导向，抗压能力、执行力强 5、对餐饮行业有深刻洞察，认同品牌文化 6、符合以上条件，并附有自信积极态度，有创业精神，不限男女，不想年龄 7、该岗位薪资福利可面谈，能力突出者不局限于此工资 8、该岗位会通过线上初试后再到现场进行复试，请谨慎投递。

前厅经理

7千-8千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

五险
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岗位晋升
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有投必应

浙江中兵健康养有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、使客房达到理想出租率。 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与上级领导处理突发事件。【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。

行政秘书

6千-1万

杭州 | 经验不限 | 本科

节日礼物
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岗位晋升
领导好
员工生日礼物
人性化管理
提供食宿
带薪年假

杭州龙胜控股集团有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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一、负责一般性行政公文、交办的文字材料及领导讲话和相关材料的起草工作；二、负责起草的行政公文和有关文字材料的核稿工作；三、负责组织大型行政工作会议的记录及会议纪要的起草工作；四、负责会议安排的编制工作，做好其他会议的组织通知等会务工作；五、负责督促检查工作计划、办公会决议事项的落实情况，将了解的情况及时反馈给领导六、负责办公室日常政务接待，来访客人接待及日常事务性工作；七、负责印章盖章审批、借阅档案审批工作八、负责办公室安全防范工作；九、负责各项信息统计和管理十、完成领导交办的其他工作。

公共区域服务员（PA）

3.5千-4千

杭州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
职业发展规划
技能培训
免费工作餐
高温补贴
岗位津贴
法定三薪

杭州安和隐世度假村

精品酒店 | 100-499人

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岗位描述： 1、酒店公共区域的日常清洁与维护工作，包括酒店外围、大堂、走廊、电梯、洗手间等区域的清扫、拖地、除尘及消毒; 2、定期对酒店地面、墙面、玻璃、家具等进行深度清洁，确保环境整洁美观; 3、及时补充公共区域的卫生用品(如纸巾、洗手液等)，并检查设备设施是否完好，发现问题及时报修; 4、按照酒店卫生标准操作流程执行工作，确保清洁质量符合行业规范: 5、协助处理突发性清洁任务(如 spills、垃圾清运等)保持环境安全与卫生; 6、合理使用清洁工具及化学药剂，做好设备维护与耗材管理。岗位要求： 1、身体健康，能适应体力劳动及站立工作，无传染性疾病; 2、具备基本的清洁操作常识，有酒店或物业保洁经验者优先; 3、工作细致认真，责任心强，能主动发现并解决卫生问题; 4、服从管理安排，具备团队协作意识，适应早晚班轮岗制度。

培训老师

6千-7.9千

杭州 | 经验不限 | 高中

分红
年终奖
旅游
健康体检
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训

杭州灸妍堂健康管理咨询有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端门店直营门店的培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。 5、负责直营门店新员工入职培训，老员工新技能中医专业培训和考核职位要求： 1、形象良好，25-35岁之间，中专（高中）以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力

美容助理

6千-7.9千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训

杭州禾颜社健康管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】职责说明：协助美容师完成日常工作，可往美容师、美甲师发展。工作要求：积极乐观，勤奋好学

美容学员

6千-7.9千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训

杭州禾颜社健康管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】职责说明： 1、作为美容院的储备人才力量，在美容院里学习相关美容护理手法以及知识； 2、经过学习，可以成为美容师或者是美容顾问。职位要求： 1、学习能力比较强； 2、具有责任心和团队合作精神，服务意识强。

美甲师

6千-7.9千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训

杭州禾颜社健康管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】岗位要求： 1、热爱美业 2、服务意识强 3、乐观开朗，能快速融入团队。福利待遇： 1、月休4天 2、旅游假 3、包吃包住 4、父母金

企业合伙人

2万-3万

杭州 | 2年以上 | 大专

年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
星期日休息年度国外

浙江儒迪医药科技有限公司.

医疗整形/轻医美 | 50-99人

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【职责内容】薪酬水平：月薪3~8万+年终分红（年薪可达百万）岗位职责：开展客户培训----活动效果实施策划各类产品小型活动----活动效果参与管理和维护相关活动----返单率、投诉率、客户反馈参与解决客户消费者咨询以及相关问题----库存、客户购买、出货比率提供客户订货建议----返单率指导、实施客户店务管理----产品陈列合理性、店内公司品牌负责人收集、分析所在区域的相关信息----信息及时性、有效性传达、监督，客户对公司相关政策的执行----政策传达及时性、准确性团队的管理及培训，带领团队达成目标任务任职技能：学历要求：大专及以上专业要求：化妆品、美容相关专业：中医、养生专业工作经验：2年以上相关或其他行业销售经验（包括保险行业），有团队管理经验者优先知识技能：掌握化妆品知识、美容知识、美容技术、中医养生、营销理论知识、掌握培训技能、了解美容院经营服务，能够讲解产品特性等课程，能够独立组织实施50人以下规模的各类会议，能够策划基础培训课；（入职后公司会安排系统的培训）具备技能：熟练使用WORD/EXCEL/POWERPOINT等办公软件，语言表达清晰流畅、口齿清晰、普通话标准；具备素质：具有团队领导能力，良好的学习能力，沟通能力和亲和力，讲演能力技巧强者优先；自然要求：女，158CM以上，18-40岁，五官端正，形象健康，可经常出差。公司位于美丽的杭州市滨江区，旗下有专业的整形美容机构，主营高密度果蔬纤维粉及野生果蔬提取物产品（原材料为国外纯进口，高精工艺而成）用于人体肠道、肝胆、肾脏、血液、心、肺等部位的大健康排毒的养生项目，产品为医药级别生产的健康食品。儒迪医药公司具有多个国家专利技术和产品成果及实力雄厚的研发团队，产品通过美国GMP卫生组织认可，以及国家QS安全认证，并拥有“御美清源”自主品牌。经过多年的市场实践，产品和服务深得广大合作商家及终端客户的信赖和赞誉！

司机兼礼宾

4千-5千

杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

带薪年假
岗位晋升
人性化管理
技能培训
包吃包住
五险
员工生日会
氛围好
帅哥多
美女多

杭州木守西溪酒店

精品酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1. 负责客人的行李运送； 2. 熟悉周边旅游信息，面对客人提出的需求提供相应的协助以满足客人的需求，确保宾客满意度； 3. 做好交接班，了解上一班次的移交事宜并负责跟进处理，对班次内的未尽事宜做好记录，清楚移交下一班； 4. 安全使用酒店的电瓶车； 5. 了解酒店设施的服务项目，营业时间及酒店活动； 6. 安全驾驶酒店机动车辆，负责客人接送做好对客服务，同时做好酒店内部用车服务。【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 开朗，灵活，身高175以上； 3. 工作踏实，有较强的服务意识和责任感； 4. 有良好的沟通能力和团队意识； 5. 持有效驾驶证（C1）； 6. 会开手动挡车辆，实际驾龄2年以上（商务车），有良好的驾驶习惯，无不良交通事故记录。

高级/楼层主管 Senior/Floor Supervisor

4千-5.5千

杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍
生日福利
节假日福利
高温补贴
月休8天

有投必应

杭州滨江AC欧轩酒店

精品酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

残疾人关爱岗

3千-4千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
职业发展规划
技能培训
免费工作餐
高温补贴
岗位津贴
法定三薪

杭州安和隐世度假村

精品酒店 | 100-499人

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岗位要求 1.负责协助酒店内部清洁打扫日常工作； 2.态度端正，积极向上； 3.认真对待酒店工作； 4.持有国家相关部门颁发的残疾人士有效证件； 5.杭州本地优先考虑。