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  • 杭州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-16
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    ·         按照既定菜单,准时为员工制作员工餐食 ·         控制好产品的质量和数量 ·         控制好厨房收货的质量和数量 ·         保证未变质食物不被浪费 ·         对酒店的防火措施,卫生管理,健康安全方面理解正确全面并致力去推进 ·         尊重员餐厨师长的运作方式 ·         良好的个人卫生及仪容仪表和干净的制服 ·         保持与其他员工良好的沟通 ·         协助员餐厨师长和主管了解所有工作项目,以及员工反馈意见 ·         完善和维持与卫生清洁有关的质量标准 ·         在厨师长和与员工需要时提供帮助 ·         确保所有设备运营良好 ·         随时对厨房区域进行清洁 ·         完成任何其他合理的职责和被指派的职责
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 05-16
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    1.按照工作程序做好各项会议、用餐前的准备工作. 2. 要按规范的流程为客人提供高质量的服务. 3. 工作积极,责任感强,善于班前班后解决问题,及时传达客人的意见. 4.  加强业务知识的学习,不断掌握服务技能,提高服务质量. 5. 当班结束后认真做好交接工作,营业结束做好收尾工作. 6.如遇宾客投诉,必须立即面对,做出解决,如解决不了,向领班汇报. 7. 对客礼貌,面带微笑,多用礼貌用语.
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    岗位职责 1、积极跟进散客协议公司的开发及激活、维护; 2、该岗位薪资模式为底薪+绩效+提成,绩效奖金根据协议公司开发及激活的数量等量化指标进行考核,自拓客户仍按酒店销售提成规则提成。 岗位要求 1、有酒店销售工作经验,有市场开拓的意愿和决心; 2、性格开朗,拥有良好的人际交往和沟通能力。
  • 杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    综合提成2%,提成上不封顶,年底销冠奖50000元 岗位职责 1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段 岗位要求 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的人际沟通协调能力、计划与执行能力。
  • PA保洁

    3千-3.4千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-16
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    岗位描述 负责酒店室内外公共区域清洁卫生工作(大小休)。 任职条件 40~50周岁,学历不限,吃苦耐劳,有较强的责任心。
  • 杭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-15
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    岗位职责 1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求 1.中专、高中学历以上,经过餐饮服务培训。 2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4.热爱喜欢酒店行业,能吃苦耐劳,工作主动、热情、认真,责任心强。 5. 身体健康,仪表端庄。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-15
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    岗位职责 1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 2.清洁并擦亮所有器皿。 3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4.添加所需的布品及操作设备。 5.从仓库内领取物品。 6.根据标准的手册来完成服务工作。 7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。 岗位要求 1.中专、高中以上学历,喜欢酒店行业。 2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。 4. 身体健康,仪表端正。
  • 客房领班

    4千-5千
    杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-15
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    岗位职责 1. 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。 2. 检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。 3. 检查客房物品的储存及消耗,及时补充。 4. 掌握所辖客房的状况,留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。 6. 负责所辖员工的工作安排与调配。      岗位要求 1、有1年以上客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力。
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    • 年度旅游
    • 技能培训
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-16
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    前厅部/餐饮部/客房部/人力资源部/工程部/市场销售部
  • 礼宾员

    5.5千-5.8千
    杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 午餐补贴
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    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-15
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    • 投递简历
    岗位职责 1、服从上级的工作安排; 2、按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录; 3、协助做好大堂寻人服务和在大堂放置各类告示牌,及时撤换过期的告示牌并搬至 的存放地点; 4、做好行李服务设备的清洁工作; 5、按照服务流程迎送客人,提供拉门服务; 6、维护出入车辆秩序,保证上下客车位和车道畅通; 7、阻挡精神病患者和衣冠不整者进入酒店,发现异常情况,立即与值班的保安人员或大堂经理联系,妥善处理; 8、准确回答客人的询问,主动做好服务工作; 9、保持岗位周围的环境整洁,发现果皮、纸屑、烟蒂等杂物及时捡掉; 10、下雨天,为上下车客人撑伞,并为客提供雨具存放及保管,并提供借伞服务; 11、熟悉酒店各种服务项目和营业时间,向客人推销酒店的各项服务,介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料; 12、随时听从接待员的召唤,迅速接受带房任务及为客提供物品转接服务; 13、为客人指路,认真回答客人的询问,尽量满足客人的需求; 14、负责分送邮件、报刊、报表、留言单及前厅通知等,并按规定登记和办理签收手续; 15、受理客人行李寄存及领取,并做好详细的存取记录; 16、协助大堂副理维持大堂秩序,控制好大堂内外的灯光; 17、积极参与酒店和部门组织的各项活动,完成上级交予的各项工作。 岗位要求 1、12小时工作制,做五休二,工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活; 2、能进行英语日常会话,开展对客服务。
  • 杭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-15
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    • 投递简历
    会电脑有较好的沟通能力坐着接电话就可以上班时间:7:00-15:30 14:30-23:00 进行排班 双休(排班轮休) 五险一金认真细致,谨慎细心,条理性强,具有较强的亲和力和协调能力。福利:1、入职就购买五险和公积金,每人购买大额保障计划。2、合理弹性工作、依法年休假、婚假、生育假等各类假期。3、员工生日福利、节假日福利、1天两餐免费员工餐(大厨级别)酒店级别的员工宿舍,丰富多彩的团队活动。4、员工内部福利房,让您和家人享受全国开元酒店的周到服务。5、享受全集团内部培训和发展晋升,部分岗位配备手机、津贴等制度。6、免费提供食宿,全新宿舍,全新配备,WIFI、床上用品,领包入住。7、高温补贴、学历补贴、技能津贴、工龄奖、夜班补贴、服务费、开元员工全国福利房券、年节礼品和奖金等。
  • 客房高服

    3.8千-4.5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
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    • 包吃包住
    • 领导好
    • 年终奖励
    • 岗位晋升
    • 工龄津贴
    • 各项技能津贴
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-15
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    • 投递简历
    1、有责任心,细心认真的完成领导交代的工作; 2、吃苦耐劳,根据标准打扫所被安排的房间; 3、检查房态并记录; 4、严格执行安全制度,确保客房安全; 5、及时反馈宾客信息及意见;
  • 杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-15
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    • 投递简历
    ·Maintain secretary work for the Food and Beverage department 处理餐饮部文秘工作 ·Maintain a strict confidentiality of all information and documents. Under no circumstances is such information to be communicated to anyone without the approval of Director of Food and Beverage. 对所有文件材料严格保密,未经餐饮总监批准不得透露任何保密文件。 ·Provide secretarial support to the Accounts Dept, translations, typing, filing, take minutes and distribute minutes of the meeting. 为部门提供秘书工作服务,包括翻译、打字、存档、会议记录及文件分发。 ·Contribute to the efficiency of the Accounts Department, handle phone calls, take messages, arrange departmental meetings, and handle administration of the accounts department. 提供高质高效的工作,如接听电话、留言、安排部门会议及部门协调工作。 ·Draft outgoing correspondence and inter-departmental minutes. 草拟对外信函及部门会议记录。 ·Type all letters, memorandums and other material for the Director of Food and Beverage. 为餐饮总监打印信件、备忘录及其它文件。 ·Attend Accounts department monthly meetings for minutes taking. 参加会计部每月例会并做会议记录。 ·Update daily attendance record of accounting talents. 记录餐饮部日常考勤。 ·Assist in other areas of the Food and Beverage Department as required. 根据工作需要协助其它分部工作。 ·Provide a courteous and professional service at all times. 在工作中始终提供礼貌而专业的服务。 ·Maintain good working relationships with all accounts talents, and all other department managers. 与部门人才及其它部门经理保持良好的工作关系。 ·Have a complete understanding of and adhere to the hotel policy. 理解掌握酒店制度,并严格遵守。 ·Maintain a high standard of personal appearance and hygiene. 保持良好的仪容仪表和个人卫生。 ·Adhere to the regulations listed in the talent handbook. 遵守人才手册中所有条款。 ·Assist in the training and mentoring of new talents.  Strives to develop new procedures that reduce work load and stress. 参与培训新人才,尽力运用新的方法以缓轻工作中的压力。 ·Promote and encourage the use of Quality process to resolve issues which may arise. 推广和鼓励用高质量的方法解决问题。 ·Responsible for Food and Beverage talent internal reimbursement collection. 负责餐饮部内部人才的费用报销申请。 ·Responsible to translate contract strictly according to contract text. 负责严格按合同文本进行翻译工作。 ·Responsible for Finance Equipment maintenance and spot check of energy saving. 负责办公室的设备保养及随时注意能源节省。 ·Attend hotel activities for supporting. 积极参加、支持酒店的活动。履行由管理层指定的应尽职责。 ·Assist to complete other job directed by Director of Food and Beverage. 协助完成餐饮总监安排的其它工作。 ·Perform other related duties & special projects as assigned by the supervisor 随时执行上级分配的其他相关任务或特殊项目。
  • 酒店实习生

    2.5千-3千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-16
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    • 投递简历
    现招聘前厅、餐饮、康乐和客房实习生,岗位根据本人意愿及酒店部门运营需求进行协调分配。实习至少六个月以上。
  • 杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年底双薪
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    • 用餐补贴
    商业地产 | 50-99人
    发布于 05-15
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 综合维修工

    4.3千-5.5千
    杭州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
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    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-15
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    • 投递简历
    岗位职责 1、钻研业务技能,严格按照操作标准操作。 2、保持场地卫生,材料物品堆放整齐,不得私自动用材料制作或工作任务无关的物品。 3、工作场地严禁吸烟,做好安全防火工作,做到不返工,保质保量完成任务。 4、服从值班工程师安排其它力所能及的工作,适应酒店的不断发展。 6、负责酒店内所有维护工作,按酒店各部门工程项目的方案施工。 岗位要求 1、中学以上文化程度;3年以上同岗位工作经验,有上岗证。 2、身体健康,能吃耐劳。 3、具有综合维修经验,综合维修能力强者优先。 4、沟通协调能力强,具备良好的团队素质,工作细心认真。
  • 传菜员

    4.5千-6千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 05-15
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据领班的安排,做好交接班所需完成的工作。 2、加强岗点的物资物品以及设备设施的保管以及维护工作。 3、参加岗点的班前例会,认真听取会议内容,进行执行。 4、开餐前做好干锅架、酒精、蜡烛以及调料等所需物品、以及其他厨房所需的准备工作, 5、开餐前协助领班将相关菜单分类送至相应岗点。 6、负责将菜肴准备无误送至相关服务员区域,严格遵循“五不取”原则。 7、注意传菜速度,菜肴造型,及时将信息进行前后台传递。 8、完成传菜工作,将相关托盘以及工具整理和清洗。 9、按照计划卫生,做好传菜组的卫生清理。 10、与值班人员做好相关交接工作。 月休两天、包吃包住、过年不回家可以加奖金
  • 外卖打包员

    4.5千-6千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 05-15
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    • 投递简历
    打包外卖、工作轻松、月休两天、包吃包住、接受寒假工
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节日礼物
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    • 管理规范
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    • 人性化管理
    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 05-15
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    • 投递简历
    1、门店营业前做好清洁,营业中与其他同时保证桌面、环境干净无异物。保证餐具供应、装备完善等。 2、热情主动招呼客人、协调客人入座 3、熟知菜单、菜品配方及了解客人口味及过敏禁忌,向客人推荐介绍菜色,上菜 4、按照工作程序和标准,餐中更换骨碟、餐后换台、摆台、收拾餐具及作好清洁卫生等 5、协助其他同事帮助客人解决就餐中的各类问题,有突发问题及时反馈给领班或店长 岗位要求: 1.男女不限,半年及以上相关经验为佳 2.反应快,沟通协调能力好 身体健康,品行端正,具有良好的服务意识
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 05-15
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、迎接问候宾客,在宾客面前随时保持整洁友好愉快的形象,确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名。 3、熟练掌握店内外信息,向宾客提供礼貌周全的服务。 4、了解酒店的相关活动,可向宾客详细介绍酒店康乐部的活动。 5、对于宾客的要求、不满和需要及时做出回应及时向领班或部门经理汇报。
  • 司机

    5千-6千
    杭州 | 5年以上 | 高中

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    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 05-15
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责公司外事接送,给公司高管开车; 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理; 4、协助处理日常行政事务。 任职资格: 1、年龄28-35岁,5年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况;  2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;  4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。 5、夜间社交活动少,具备商务司机素养。
  • 美工/设计

    4千-5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-15
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、完成日常美术设计及制作。 2、独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。 3、保管、节约各种美工工具、用料。 4、做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。 5、认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;X年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业。 2、具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。 3、网页制作能力。 4、具有一定的绘画及美术制作能力。
  • 杭州 | 3年以上 | 学历不限

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    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-15
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    • 投递简历
    岗位职责 1、执行上级经理的工作指令并报告工作。 2、带领员工落实报修的泥、木、漆、管工、沙发、地毯、铜、白铁工工作,确保工作质量。 3、组织员工定期对营业场所的设备和管道等进行巡视检查、保养。 4、协调与有关部门的联系和其他工种间的工作关系。 5、负责对泥、木、漆、管工等工种的维修材料和工具的管理工作。 6、按月编制维修工作情况表,及时汇报工作情况。 岗位要求 1、1-3年以上同岗位工作经验。 2、熟悉泥、木、漆、管工操作技术,工作规范和制度。 3、需要高压证书上岗。
  • 预订专员

    5千-6千
    杭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-15
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    • 投递简历
    岗位职责 1.在市场销售部经理管理下,负责ota渠道的套餐的上线。 2.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供最新和最准确的房况信息。 3.关注区域周边酒店的预定情况,主要是价格体系等。 4.对酒店的预定情况进行时刻关注。 岗位要求 1.高中以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2.普通话清晰。 3.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。 4.有酒店前台工作经验上线。
  • 工程主管

    4千-5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 05-15
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 协助部门经理负责制定维修保养计划、节能计划、工程维修等各项工作计划,及时检查和掌握设施设备的运行状况;并组织相关人员实施落实。 2. 协助部门经理负责制定、健全酒店的工程相关操作规程,技术规范流程,部署工作计划安排和检查落实; 3. 负责酒店设施、设备维修业务的指导和管理工作,制定、组织并实施设备更新、改造工程计划,重点维修保养计划、备件购进计划;建立健全酒店设备的档案及运行操作程序、确保整个酒店设备的正常运行; 4. 协助负责部门培训相关工作,不断提高部门员工业务水平、服务意识、专业技能; 5. 熟悉了解酒店酒馆系统、电、水、网络电视、电信等正常运作; 6. 负责酒店能耗管控及相关数据统计。 7. 完成部门经理交办的其他工作。
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