岗位职责（1）负责绿化部员工工作统筹安排；（2）协助修剪技术工修剪树木；（3）机动岗，巡察检查日常绿化养护工作是否到位并进行档案记录；（4）三年绿化养护班长以上工作经验。较强绿化养护操作技能；（5）对乔灌木修剪有较强的操作技能。领悟能力强，能很快适应星河湾绿化养护管理标准。在安全可控下能爬树进行修剪作业。

（1）负责所管区域绿化浇水、施肥、清理枯枝枯叶、除杂草、喷药防治病虫害及清除绿化带内绿化垃圾。             （2）协助剪草工修剪草坪。                          （3）有一定的绿化养护经验，能按要求进行对树木浇水。     （4）具备一定的简单绿化施工经验，能进行修补草皮，换苗等基本操作。

（1）专职草坪修剪。 （2）当其他绿化岗位休息时，在不剪草的时间可安排顶岗。 （3）具有三年以上绿化养护经验，较强草坪修剪操作技能，基本工扎实。 （4）能熟练使用推式剪草机，打边机。 （5）对剪草机具备简单的维护与保养技能。

工作内容◆全面负责园林绿化施工组织管理和施工质量◆主持或参与制定园林绿化施工组织设计和质量计划，负责编制总体进度计划，施工方案及质量、安全的保证控制措施并组织实施。◆科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素◆对园林绿化工程项目的质量、进度、成本、安全全面掌控并组织汇编施工组织设计；◆竣工验收◆主导相关人员进行各项核算、成本分析。任职资格◆建筑、园林管理、土建工程或相关专业◆受过建筑管理、园林管理、物流管理、生产管理、团队管理、沟通管理、管理技能开发等方面的培训◆3年以上园林绿化管理工作经验；1年以上项目管理经验；◆熟悉工程施工中人工管理；◆熟练使用电脑及办公软件；◆积极进取，责任心强，很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；◆人际沟通、交往能力强；◆高度的工作热情，良好的团队合作精神。

岗位职责 1、负责全酒店植物的保养工作。 2、负责全酒店室内、室外植物的修剪、浇水、施肥、清洁工作。 3、保持室内外植物处于良好的状态。 4、完成领导交办的其它工作任务。 5、遵守国家法律和酒店规章制度。 岗位要求 1、初中以上学历。 2、有1年以上花卉或园林管理经验。 3、熟知花卉和植物保养常识。 4、身体健康，相貌端正。 5、参加过相关专业培训。

1、带头工作，以身作则，调动员工的积极性，高效率、高质量地完成各项工作。 2、协助主管管理部门工作。 3、完成主管交办的其它工作。

岗位职责：1. 在上级主管的指导下，负责酒店园林树木、草坪及花卉的整形、修剪、病虫害消杀、施肥工作及相关技术处理作业；2. 负责溪涧水生植物、水体的日常养护工作；3. 完成上级制定的其他园林养护相关工作；岗位要求：1. 身体健康，乐观积极，能吃苦耐劳；2. 了解园林养护知识，掌握树木修剪技能；3. 有1年以上园林养护工作经验；

任职要求： 1） 1年以上园林行业岗位相关工作经验； 2）熟悉绿化植物生长习性及养护知识 ； 3） 懂一定的园艺修剪技术，能完成部分景观植物的修剪造型； 4）能根据季节更换草花 岗位职责： 1） 独立完成酒店各项绿化养护工作 2）根据各类绿化植物提供专业的养护意见并有效实施； 3）负责简单节庆环境布置方案；

岗位职责 1、负责各店园区绿化范围的养护管理 2、负责室内、室外植物的修剪、浇水、施肥、浇水除虫、清洁工作。 3、保持室内外植物处于良好的状态。 4、完成领导交办的其它工作任务。 岗位要求 1、熟知花卉和植物保养常识。 2、身体健康，相貌端正。 3、参加过相关专业培训，有1-2年以上绿植养护打理经验。

岗位职责： 1. 负责酒店园林养护、保洁工作； 2. 协助上级、技工完成园林植物修剪工作； 2. 完成上级交办的其他事项； 岗位要求： 1. 身体健康，乐观积极，能吃苦耐劳； 2. 能适应户外性质工作环境； 3. 有户外园林养护工作经验者优先。

一、岗位职责： 1、协助部门经理健全公司绿化景观项目管理制度； 2、监督指导园区项目在绿化施工中的技术问题，解决施工或养护过程中的重大绿化问题； 3、负责绿化施工员、养护员专业技能培训及员工出勤考核； 4、负责公司项目绿化范围的养护管理； 5、对花草树木定期培土、浇水除虫、施肥松土、修剪花枝等管理； 6、负责景观组的日常工作安排管理及员工工作接送； 7、负责园区三角梅的养护管理、苗圃三角梅的培育、定期巡查； 8、指导员工使用和维护机械工具； 9、负责材料和工具的发放及保管； 10、完成上级领导交办的其它事项。 二、岗位要求： 1、高中/中专及以上，景观绿化专业、2年以上园林景观绿化施工管理经验； 2、有苗木的生产和管理等相关工作经验（三角梅管养培育优先）； 3. 熟悉设计图纸； 4、至少持C1驾照； 5、吃苦耐劳，有责任心。

1、负责拟订项目保洁工作的年度、月度计划并组织实施；2、负责保洁团队建设，稳定员工队伍3、年龄40以下，有2年以上知名地产环保管理经验，熟悉大型环保设备的使用与维护。

1、能熟练操作和保养施药的草坪打药车，严格按该设备的操作规程进行工作。 2、严格按照药品的使用说明和规范及上级要求进行配药和稀释。 3、注意安全，喷施药品时要站在风的上方，严禁逆风操作。每次施药时要穿带好劳保用品（口罩、手套等），喷施工作期严禁吸烟。 4、不得私自改变用法和用量。 5、 严禁乱丢乱放农药包装袋和容器。作业完成后应将上述物品集中回收，统一处理。 6、喷施作业完成后，要清洗打药设备、放空容器，以免化学药品腐蚀设备。 7、做好使用农药的记录，领取使用时，需按规定进行登记。 8、服从领班安排的各项工作，按时、保质保量完成各项工作任务。 技能要求： 1、身体健康，能吃苦耐劳。 2、同岗位1年以上工作经历。 3、为人诚信、责任心强、工作细致、心态阳光。 员工薪资： 1、岗位工资、绩效工资、法定加班费、高温津贴； 2、夜班以及其他各类补贴。 员工福利 1、每周五天工作制，月休八天 2、入职购买五险一金、法定假期、带薪年假、节日慰问 3、免费工作餐、美食节 4、提供住宿 5、丰富的员工活动 各项员工奖励 1、员工全勤奖（￥100/月） 2、部门培训师级别奖励（￥100-￥400） 3、员工推荐奖励（￥500-￥2000） 4、季度“礼仪之星”奖励（￥100-￥500） 5、年度优秀员工奖励（￥1000） 6、各部门销售提成奖励 7、万能工奖励（业余时间在其他岗位帮工的奖励） 员工培训 交叉和轮岗培训、英语培训、部门培训师培训、晋升培训、管理技能培训，等等。

1、严肃认真贯彻执行各项安全操作规范，按要求的质量和效率标准完成各项维护任务。 2、服从安排，当发现机械设备出故障而无法完成任务时，应立即汇报。 3、熟练掌握草坪养护工作所需的各种工具、材料等使用方法和特殊要求。 4、配合本部门其他工作。 技能要求： 1、高中及以上学历。 2、普通话良好，心态阳光，乐于奉献，爱岗敬业。 3、同岗位半年以上工作经历。 4、 有机械基本维修常识与动手能力。  员工薪资： 1、岗位工资、绩效工资、法定加班费、高温津贴； 2、夜班以及其他各类补贴。 员工福利 1、每周五天工作制，月休八天 2、入职购买五险一金、法定假期、带薪年假、节日慰问 3、免费工作餐、美食节 4、提供住宿 5、丰富的员工活动 各项员工奖励 1、员工全勤奖（￥100/月） 2、部门培训师级别奖励（￥100-￥400） 3、员工推荐奖励（￥500-￥2000） 4、季度“礼仪之星”奖励（￥100-￥500） 5、年度优秀员工奖励（￥1000） 6、各部门销售提成奖励 7、万能工奖励（业余时间在其他岗位帮工的奖励） 员工培训 交叉和轮岗培训、英语培训、部门培训师培训、晋升培训、管理技能培训，等等。