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  • 招聘专员

    6千-8千
    广州 | 2年以上 | 大专

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 05-05
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    • 投递简历
    【职责内容】 目标感强,以结果为导向; 2年以上人事经验; 熟悉美容行业; 擅长简历筛选、面试;
  • 行政人事

    6千-7.9千
    杭州 | 经验不限 | 大专

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 05-05
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    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 1,负责前台服务热线的接听和电话转接,做好接待工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误; 2,负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌; 3,负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净; 4,接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作; 5,完成领导交办其它的工作内容。 任职要求: 1、一年以上相关工作经验,大专及以上学历,可接受应届生; 2、形象气质佳,具有亲和力,普通话标准流利; 3、性格活泼开朗,待人热情; 4、有较强的责任心和团队合作精神,思维敏捷,具有良好的沟通和协调能力; 5、做事认真仔细,有条理,有逻辑性; 6、熟练使用office办公软件; 工作时间:上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 备注:(本招聘信息,工作地址要在分公司浙江杭州上班 ,可接受此地址应聘者可联系)
  • 海口 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 05-07
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助员工入离职、调动手续办理。 2、计划安排好酒店员工宿舍工作。 3、做好酒店人事行政部有关行政、招聘、培训等基础工作。 4、做好酒店行政、人事各档案管理工作。 5、协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检、活动工作。 6、负责部门资产保全、增补,调出等管理工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验优先考虑。 2、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。 3、了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。 4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。 5、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心。
  • 行政文员

    3千-4.4千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 岗前培训
    • 班车接送提供住宿
    其他 | 100-499人
    发布于 05-06
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 1.普通的文件整理。 2.行政文秘的工作 3.客户来公司参观的接待
  • 人事专员

    3千-4.4千
    重庆-永川区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年终奖
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    中医/养生/保健 | 100-499人
    发布于 05-06
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 1.每天发布和管理招聘信息 2.负责为公司内部招聘人才,空缺岗位补充 3.接待面试 4.日常资料整理 有无经验可, 要求年龄:18-30周岁 薪资:保底3200+全勤+提成+奖金(综合薪资:4500-5500/月) 福利:社保+定期团建+节日顾福利 工作时间:早9.00晚18.00
  • 昆明 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:07
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、送签人力资源部相关文件。 2、指导前来面试的人填申请表并检查信息是否完整。 3、负责酒店外聘人员入职事宜等,负责按月预约医院健康证。 4、管理归类人力资源部档案材料 5、为培训部做文书工作,记录酒店培训的有关事宜。 6、协助相关人力资源宣传类文案的设计和制作。 7、生日会及其他员工活动的摄影工作,定期更换员工宣传栏的内容。 8、参与员工活动并给予同事相应支持。 9、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 【岗位要求】 1、学历大专及以上。 2、熟练操作电脑系统,较好的英语口语以及书写能力。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。 5、较强的沟通技巧,组织协调能力,较强的团队合作意识,责任感及自我激励能力。 6、与所有员工保持良好关系。 7、能够承受工作压力.
  • 部门实习生

    2千-2.4千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 人性化管理
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-07
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 熟悉酒店的工作细则和流程; 2. 执行上司安排的工作 【岗位要求】 1. 有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生 2. 热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 河南 | 经验不限 | 学历不限

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    • 支持开店
    日化厂家 | 1-49 人
    发布于 05-03
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责办公室的日常管理工作; 2、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 4、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 5、认真做好办公室考勤管理、审核、监督工作 6、按规定管理好公司各项物品的采购、入库、使用 7、领导安排的其他工作等。 工作环境: 公司总部位于同赢港企业别墅园,独立办公楼,环境优美。
  • 河南 | 经验不限 | 学历不限

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    日化厂家 | 1-49 人
    发布于 05-03
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责办公室的日常管理工作; 2、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 4、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 5、认真做好办公室考勤管理、审核、监督工作 6、按规定管理好公司各项物品的采购、入库、使用 7、领导安排的其他工作等。 工作环境: 公司总部位于同赢港企业别墅园,独立办公楼,环境优美。
  • 上海-宝山区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-06
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    • 投递简历
    可实习6个月以上
  • 珠海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
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    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-06
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。 2、负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。 3、负责新员工的入职及材料的准备。 4、负责部门的日常报销。 5、为培训部做文书工作,记录酒店培训的有关事宜。 6、生日会及其他员工活动的照像工作。 7、定期更换员工宣传栏的内容。 【岗位要求】 1、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字 2、开朗活泼,沟通能力好 3、学习能力强
  • 人事专员

    4.5千-5.9千
    广州 | 1年以上 | 大专

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    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 05-05
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布; 2、简历的筛选、面试邀约及初试工作; 3、对应聘人员资料的维护和存档; 4、人员入职相关手续办理、合同签定等; 5、其它工作安排。 要求: 1、熟悉招聘相关流程及渠道,有较强的分析判断能力; 2、具备良好的语言沟通能力、应变能力;
  • 行政专员

    4.5千-5.9千
    深圳 | 1年以上 | 高中

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 05-05
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。 1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划; 2、协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理; 3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务; 4、参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作; 5、公司经营事务的管理和执行工作; 6、会务安排。 职位要求: 1、行政管理、人力资源管理、公共关系等相关专业,高中及以上学历毕业; 2、有良好的组织、沟通、协调能力,协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作; 3、有良好的团队合作精神和服务意识。
  • 人事招聘

    4.5千-5.9千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年终奖
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    • 节假日福利
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    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 05-05
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。 1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划; 2、协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理; 3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务; 4、协助承办公司相关法律事务; 5、参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作; 6、公司经营事务的管理和执行工作; 7、会务安排。 职位要求: 1、行政管理、人力资源管理、公共关系等相关专业,大专及以上学历毕业; 2、有良好的组织、沟通、协调能力,协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作; 3、有良好的团队合作精神和服务意识。
  • 人事专员

    4.5千-5.9千
    东莞 | 2年以上 | 大专

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    • 公积金
    日化厂家 | 50-99人
    发布于 05-05
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责:1,负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试 2,员工入职手续办理,员工劳动合同的签订,续签与管理 3,公司内部员工档案的建立与管理 4,负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达  5,负责公司各部门的行政后勤类相关工作  6,负责考勤及工资绩效的核算 7,负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作 8,负责制定,监督及执行企业规章制度,行政人事管理制度以及工作流程,绩效考核制度 9,负责企业文化建设工作,包括公司庆典,年会安排,会务组织,文体活动安排等 10,协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行 11,协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划 12,制定岗位晋升,下调策略,批报通过后加以监督执行 13 制定薪酬上调,下调策略,批报通过后加以监督执行 14 负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品,钥匙,出勤核算,离职证明,合同解除等 15,负责管理劳动合同,保密协议,房屋租赁协议以及各类人事行政文档 18 负责企业资产配置 岗位要求: 2年以上相关工作经验 ,为人踏实,能吃苦耐劳
  • 人事专员

    4.5千-5.9千
    杭州 | 2年以上 | 大专

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    • 岗前培训
    • 带薪年假
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 05-05
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、整理、分类、存档工作 包括各种会议记录、周(月)工作总结等文件的收集、整理和上报;员工档案的整理、分类、存档工作 2、招聘 维护招聘渠道,整理发布招聘信息,对来面试人员根据公司相应流程进行接待安排。同时做好新员工入职培训交接安排 3、入职离职手续办理 根据公司相关流程办理员工入职及离职手续,做好入职员工档案建立,离职工作交接等工作。 4、其他日常工作 员工考勤日常统计汇总,新员工社保缴纳
  • 宿舍管理员

    2.3千-2.4千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-06
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    • 投递简历
    1、五官端正,能吃苦耐劳,有过酒店工作经历者优先。 2、按分工的区域和程序进行彻底清洁卫生。 3.  工作时注意文明礼貌,服从上司的工作安排,按时上下班。 4.  保管好并节约使用所领用的清洁物品,要爱护酒店财物。 5.  工作中要防止腐蚀清洁品接触皮肤,防地滑和拖垃圾袋时摔倒。 6.  进员工房间做清洁时要敞开门,做完后关门,以防止意外和节约能源。 7.  维护宿舍正常秩序和宁静。 8.  工作中发现可疑情况和需维修的项目要及时报告办公室处理。 9.  做完卫生后,检查房间的电器是否关好,插头有否拔下,排除安全隐患。 10. 完成上司分派的其它的工作任务。
  • 杭州 | 1年以上 | 大专

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    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 05-04
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    • 投递简历
    【职责内容】 一、绩效表格的发放及收集 二、办公场所的管理 三、市场人员考勤及服务回访(出差行程的核对) 四、办公用品管理 五、行政文件的管理与归档 六、人事资料的建档 七、每月社保办理资料收集和停保通知 八、试用协议及劳动合同的签订及管理 九、离职的办理 十、会议记录 十一、员工生日的管理 十二、公司会议的协助 十三、微信的编写
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    其它 | 50-99人
    发布于 05-05
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责:  1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;                                                          3、公司内部员工档案的建立与管理,考勤登记; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;  6、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;                                                                  任职资格: 1、有相关工作经验1-2年,热爱工作,责任感 强,执行力强; 2、熟练操作office办公软件,思维敏捷,悟性佳,能高效的配合部门人员处理日常办公事务 3、诚实正直,性格开朗,工作细致积极主动,具有良好的职业操守 工作时间: 周一到周六09:00—18:00
  • 东莞 | 1年以上 | 高中

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    • 岗前培训
    • 公积金
    日化厂家 | 50-99人
    发布于 05-05
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    • 投递简历
    【职责内容】 文秘或相关专业,一年以上相关工作经验。懂电脑操作,熟练使用Excel、Word、PPT等相关办公软件,勤劳肯干,工作细心,责任心强;掌握基本消防知识。
  • 广州 | 经验不限 | 大专

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    医疗整形/轻医美 | 企业规模
    发布于 05-05
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责公司人才招聘工作,包括(职位发布、简历甄选、面试安排及后续跟进);  2、负责人员入职、转正、晋升、离职等相关人事手续的办理;  3、负责社保日常业务办理(增、减、生育报销等) 4、负责来访接待、活动的组织、办公用品的采购、登记和分发;  5、负责考勤统计、以及领导交办的其他工作;  任职资格:  1、大专以上学历,行政及人力资源相关工作经验1年以上;  2、具有良好的沟通能力和表达能力;  3、具备较强的工作积极性和主动服务的意识;
  • 人事招聘

    3千-4.4千
    成都 | 1年以上 | 学历不限

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    • 节假日福利
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    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    日化零售 | 100-499人
    发布于 05-05
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    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容以人事基础工作为主,考勤统计,制度监督,解答一下客服问题待遇优厚,有 福利待遇优厚,很有机会挣取高工资,且长期高工资收入稳定
  • 招聘专员

    6千-7.9千
    上海-徐汇区 | 1年以上 | 大专

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    • 提供交通费
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 05-04
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    • 投递简历
    【职责内容】 1:1、全面负责公司内部的人才招聘工作。    2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划。    3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。  4、发布职位需求信息,做好公司形象宣传。  5、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排人员应聘面试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(初试),对应聘者进行初步面试(初试)考核打分,出具综合评价意见。 6、组织相关用人部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 旅游
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    代理商/贸易/批发 | 100-499人
    发布于 05-04
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    • 投递简历
    公司福利: 1.在中秋节和春节期间,公司会为员工发放物资福利。 2.员工生日当月,公司会提供生日福利,让员工感受到公司的温暖。 3.当员工有出差需求时,会发放出差补助。 4.给予员工话费补助,减轻员工的通讯费用负担。 5.若员工工作达到一定标准,公司将奖励员工带父母去旅游的机会。 公司人事招聘专员岗位职责 1、招聘计划的制定与执行; 2、招聘渠道的开发与维护; 3、简历筛选与面试安排; 4、招聘效果评估与数据分析; 5、员工入职与离职管理以及其他职责等。
  • 人事

    5千-6千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 个人成长
    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 05-04
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    • 投递简历
    职责说明: 协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。 1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划; 2、协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理; 3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务; 4、协助承办公司相关法律事务; 5、参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作; 6、公司经营事务的管理和执行工作; 7、会务安排。 职位要求: 1、行政管理、人力资源管理、公共关系等相关专业,大专及以上学历毕业; 2、有良好的组织、沟通、协调能力,协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作; 3、有良好的团队合作精神和服务意识。
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