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工作地点:
列表 明细
薪资: 4.5千-8千 经验:3年以上 企业类型:咖啡厅
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行西餐厅主管的工作指令,并向其报告工作。2.坚持让客人完全满意的服务宗旨,带领员工按西餐服务程序和质量要求做好接待服务。3.负责餐厅物料用品的领用、发放及耗损的记帐报帐工作。4.咖啡制作熟练,带领全体员工做好西餐服务工作。5.记录宾客意见反馈及投诉,定时向西餐主管汇报。6.掌握西餐菜式品种及简单制作方式。7.做好班组交接工作,并做好记录。8.了解各国风俗习惯及生活忌讳。9.每日检查西餐厅的卫生及摆台状况。10.关心全体员工生活,抓好班组文明建设。岗位要求1.具有一年以上星级酒店餐饮服务工作经验;2.思维敏捷,能够独立完成上级交待的工作;3.有一定英文基础。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-长宁区

1. 有四、五星级酒店工作经验者优先。2. 本岗位实行综合工时制度。

薪资: 3.5千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加餐厅例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按工作程序做好与各西餐厅/中餐厅经理批准执行。及厨房、饮料部关系,及时对部门间争议提出界定要求。3.按月制订咖啡厅/中餐厅经理批准执行。经营目标和工作计划,报批通过后执行。4.制订服务领班,侍酒员岗位描述,界定其工作范围。5.巡视、监督、检查咖啡厅/中餐厅经理批准执行。所属员工的各项工作。6.定期听取员工的述职,并对其做出工作评定。7.根据工作需要调配服务领班和侍酒员工作岗位,报西餐厅/中餐厅经理批准执行。8.掌握咖啡厅/中餐厅经理批准执行。工作情况和有关数据。9.搞好客人关系,处理顾客投诉。10.填写服务领班和侍酒员过失单和奖励单,按程序执行奖惩。11.定期向西餐厅/中餐厅经理批准执行。经理述职,及时解决下级工作争议。12.关心咖啡厅/中餐厅经理批准执行。所属员工的思想、工作和生活。岗位要求1.西餐厅/中餐厅经理批准执行。行业一年以上从业经历;2.熟悉西餐厅/中餐厅经理批准执行。的服务流程,对出品有一定了解;3.具备相关的管理经验和管理能力;4.能对西餐厅/中餐厅经理批准执行。服务员进行培训;5.热爱酒店行业,有工作责任心。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海

岗位职责⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情,亲自为重要宾客服务。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。岗位要求1.XX以上学历或同等学历,X年以上服务员工作经历,能用一门外语进行对客服务。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行咖啡厅领班的工作,向其负责并报告工作。2.了解咖啡厅自助早餐及正餐服务程序,并能够严格按照服务程序及规程对客进行服务。3.保持咖啡厅环境整洁,确保餐具、布件清洁完好,备齐各种物料用品。4.做好早、中、晚三班的交接工作,确保没有任何疑问。5.解答客人问题,收集客人意见,及时向领班汇报。6.了解西餐知识,并对西菜西点有一定的了解,并了解简单制作方式。7.按规定的工作流程及服务程序摆台,为客服务。岗位要求1.具有一定餐饮服务工作经验2.思维敏捷,能够独立完成上级交待的工作3.有英文基础者优先考虑

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加西餐餐厅例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按工作程序做好与各西餐餐厅及厨房、饮料部关系,及时对部门间争议提出界定要求。3.按月制订咖啡厅经营目标和工作计划,报批通过后执行。4.制订服务领班,侍酒员岗位描述,界定其工作范围。5.巡视、监督、检查咖啡厅所属员工的各项工作。6.定期听取服务领班和侍酒员的述职,并对其做出工作评定。7.根据工作需要调配服务领班和侍酒员工作岗位,报西餐餐厅经理批准执行。8.掌握咖啡厅工作情况和有关数据。9.搞好客人关系,处理顾客投诉。10.填写服务领班和侍酒员过失单和奖励单,按程序执行奖惩。11.定期向西餐餐厅经理述职,及时解决下级工作争议。12.关心咖啡厅所属员工的思想、工作和生活。岗位要求1.西餐厅、咖啡厅行业三年以上从业经历;2.熟悉西餐厅、咖啡厅的服务流程,对吧台出品有一定了解;3.具备相关的管理经验和管理能力;4.能对西餐厅、咖啡厅服务员进行培训;5.热爱酒店行业,有工作责任心。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:面议

1.西餐厅、咖啡厅行业三年以上从业经历;2.熟悉西餐厅、咖啡厅的服务流程,对吧台出品有一定了解;3.具备相关的管理经验和管理能力;4.能对西餐厅、咖啡厅服务员进行培训;5.热爱酒店行业,有工作责任心。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

岗位职责:1.监督员工的具体操作,保证服务工作符合酒店星级标准2.按照领班检查表逐项检查,发现问题,及时汇报主管3.检查桌椅的摆放是否规范,菜单,酒具是否卫生并无破损4.开餐后注意观察宾客用餐情况,随时满足宾客的各种用餐需求5.督导员工向宾客推荐特别的菜点,饮料等岗位要求1.大专及以上学历,具有二年以上西餐厅服务经验,具有良好的英语口语能力2.热爱本职工作,具有较强的事业心和责任感,工作认真负责3.掌握一定的菜肴、食品、酒店、烹饪方面的知识4.具有熟练的服务节能和技巧,能够胜任餐厅各种接待服务工作5.身体健康,仪表端庄

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

岗位职责:1.实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责2.根据营业情况,对员工进行工作任务分配,确保提供优质服务3.了解客情,亲自为重要的宾客服务4.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报5.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给上级岗位要求:1.大专及以上学历,2年同岗位管理经验,能熟练使用英语进行对客服务2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的西餐服务技能3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责4.笑容甜美,身体健康,易容端庄

薪资: 5千-7千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:上海 食宿:不提供食宿

职责描述:定期对吧台情况进行回顾,与店长沟通其中存在的问题和需要的帮助,确保吧台出品及顾客服务保持优质水平;定期培训与回顾店铺员工的形象与服务质量;提高客户对品牌的满意度,确保店铺员工提供高素质的售前和售后服务予客人;主动处理客人的意见和投诉,并及时向上汇报和得到帮助。管理库存,及时与货品部门进行补货,确保仓库货品的正确流转;对仓库进行日常检查与核对,对差异情况进行客观和合理调查,控制损耗;定期对店铺所有货品进行盘点;门店所有关于品牌标准、健康安全和食品安全等的各项事宜负责;确保店铺安全管理,避免货品失窃及其他人员损失情况的发生;确保各种报表的准确性和及时性;确保店铺营业区域、仓库、货品展示均符合品牌要求;保持与公司各相关部门良好的沟通和合作;能以身作则,领导并保持公正、团结、健康的工作环境和工作氛围。任职要求:有丰富的中高端餐饮、吧台工作经验, 五星级酒店工作经验优先考虑;3年以上的相关行业经验;沟通能力强,有一定的管理经验;抗压能力强,服务导向, 善于思考并提出建设性想法;积极、热情,诚实可信,敢于承担责任;对巧克力产品有热情;大专或以上学历;英语良好者优先。工作时间:做五休二(按照店铺排班)薪酬结构:基本工资+餐贴+绩效奖金,年底双薪及年终奖金相关福利:五险一金,带薪年假,年度体检,节日福利及员工内购等相关公司福利

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-闵行区 食宿:提供食宿

岗位职责1.对咖啡有较深刻了解,会咖啡拉花并对员工进行培训。2.坚持让客人完全满意的服务宗旨,带领员工按西餐服务程序和质量要求做好接待服务。3.负责餐厅物料用品的领用、发放及耗损的记帐报帐工作。4.记录宾客意见反馈及投诉,定时向西餐主管汇报。5.掌握西餐菜式品种及简单制作方式。6.做好班组交接工作,并做好记录。7.了解各国风俗习惯及生活忌讳。8.每日检查西餐厅的卫生及摆台状况。9.关心全体员工生活,抓好班组文明建设。岗位要求1.具有一年以上五星级酒店餐饮服务工作经验;2.思维敏捷,能够独立完成上级交待的工作;3.有一定英文基础。

薪资: 4千-8千 经验:2年以上 企业类型:其他IT/互联网
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责1、全面负责咖啡吧日常运营工作;2、呈现高品质产品及服务水准;3、完成人员梯队培养;岗位要求1、职业素养高,亲和力及沟通能力强;2、具备娴熟、扎实的专业技能;3、具备良好的培训技能;

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:温泉
地区:上海-闵行区 食宿:提供食宿

职位描述:1、定期考核评估下属员工工作表现,带动积极性;规范、精确水吧相关作业、操作;2、控管出品质量,监督减省损耗,降低成本;3、下属水吧人员培训(包括新进人员、新品培训及强化升级培训);4、跟进新品推出,定期研发新品并协助公司开发新产品。任职要求:1、男、女不限,年龄35岁以下,热爱水吧工作;2、具有3-5年以上水吧工作经验,熟悉咖啡、果汁、茶饮等制作;3、有较强的责任心、上进心、沟通协调能力及团队合作精神;4、熟悉水吧物料及产品品质与成本控制。本职位包吃住、面试时请带好身份证、谢谢。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-嘉定区

调查和了解市场情况,掌握酒店和餐厅经营情况;制定短期经营目标和经营计划;安排下属班次,合理分工参加餐饮部例会,并于开餐前召开班前会布置任务,完成上传下达工作检查并督导食品质量、服务质量、员工纪律及规章制度的落实。组织协调餐厅内部关系及餐厅与其他相关部门的联系。审核餐厅的营业收支情况,填写营业报告。定期对下属进行绩效评估,提出员工奖惩方案,并组织对本餐厅人员培训

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海

 餐厅主管的主要职责是:保证并提高客人的满意度,运用个人能力维持和发展团队的工作,注重员工的培养和发展。提高餐厅销售收入也是餐厅主管的重要职责之一。餐厅主管在没有餐厅经理和助理没有当班期间要负起全面管理餐厅的能力。 主要职责:积极主动的提高服务质量及时提出新理念及想法帮助改进对客服务质量负责每日分配的任务协助餐厅收银工作,并随时提出能帮助提高餐厅收入的想法协助监管员工考勤制度,保障餐厅正常运营主管负责每日15分钟培训及食品试餐,并参照集团酒店标准落实开餐前的会议工作。负责管理主管级以下员工的培训工作协助保证高质量的培训工作参与提高管理能力的培训工作中注意维护客人需求并提高顾客满意度当班时正确使用管理方式

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海

职位要求:- At least 6 years experience at similar position in International 4-star or 5-star hotels - Has pro-active working attitude and pay attention to details - Good team spirit - Good communications and interpersonal skills - 至少六年以上在国际品牌四星或五星酒店的相关工作经验 - 工作认真自信,积极主动 - 拥有团队合作精神 - 拥有良好的沟通和人际协调能力 Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture.作为一家平等雇佣的雇主,万豪国际集团承诺雇佣不同背景的员工并支持多元包容的文化。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-黄浦区

As a senior team leader to direct and work with food and beverage management team and associates to successfully execute restaurant operations; strive to continually improve guest and associate satisfaction and maximize the financial performance in areas of responsibility.高级领班的职责是领导班组中直接和食物以及饮料接触的领导,完成餐厅的运行,不断提高员工和领班和客人的满意度,最大的完成销售目标。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-黄浦区 食宿:提供吃

 JOB SPECIFICATION職位要求 : Profile of Competency工作能力:l  Minimum of two years of food service or related   hospitality management experience.必须有2年以上的餐厅管理经验。l  Demonstrated leadership qualities.能体现领导者的素质。l  Demonstrated strong work ethic.有较强的理论知识。 Language 語言能力:l  Demonstrated strong hospitality and communication   skills. English proficiency is a plus.有较好的服务精神和沟通技巧。精通英语和中文。Education 教育:l  Minimum Vocational School必须有专业学校毕业Job License 資格 / 等級証:l  N/A

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加西餐餐厅例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按工作程序做好与各西餐餐厅及厨房、饮料部关系,及时对部门间争议提出界定要求。3.按月制订咖啡厅经营目标和工作计划,报批通过后执行。4.制订服务领班,侍酒员岗位描述,界定其工作范围。5.巡视、监督、检查咖啡厅所属员工的各项工作。6.定期听取服务领班和侍酒员的述职,并对其做出工作评定。7.根据工作需要调配服务领班和侍酒员工作岗位,报西餐餐厅经理批准执行。8.掌握咖啡厅工作情况和有关数据。9.搞好客人关系,处理顾客投诉。10.填写服务领班和侍酒员过失单和奖励单,按程序执行奖惩。11.定期向西餐餐厅经理述职,及时解决下级工作争议。12.关心咖啡厅所属员工的思想、工作和生活。岗位要求1.西餐厅、咖啡厅行业两年以上从业经历;2.熟悉西餐厅、咖啡厅的服务流程,对餐厅产品有一定了解;3.具备相关的管理经验和管理能力;4.能对西餐厅、咖啡厅服务员进行培训;5.热爱酒店行业,有工作责任心。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-闵行区

岗位职责1.参加西餐餐厅例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按工作程序做好与各西餐餐厅及厨房、饮料部关系,及时对部门间争议提出界定要求。3.按月制订咖啡厅经营目标和工作计划,报批通过后执行。4.制订服务领班,侍酒员岗位描述,界定其工作范围。5.巡视、监督、检查咖啡厅所属员工的各项工作。6.定期听取服务领班和侍酒员的述职,并对其做出工作评定。7.根据工作需要调配服务领班和侍酒员工作岗位,报西餐餐厅经理批准执行。8.掌握咖啡厅工作情况和有关数据。9.搞好客人关系,处理顾客投诉。10.填写服务领班和侍酒员过失单和奖励单,按程序执行奖惩。11.定期向西餐餐厅经理述职,及时解决下级工作争议。12.关心咖啡厅所属员工的思想、工作和生活。岗位要求1.西餐厅、咖啡厅行业三年以上从业经历;2.熟悉西餐厅、咖啡厅的服务流程,对吧台出品有一定了解;3.具备相关的管理经验和管理能力;4.能对西餐厅、咖啡厅服务员进行培训;5.热爱酒店行业,有工作责任心。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-闵行区

岗位职责1.参加西餐餐厅例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按工作程序做好与各西餐餐厅及厨房、饮料部关系,及时对部门间争议提出界定要求。3.按月制订咖啡厅经营目标和工作计划,报批通过后执行。4.制订服务领班,侍酒员岗位描述,界定其工作范围。5.巡视、监督、检查咖啡厅所属员工的各项工作。6.定期听取服务领班和侍酒员的述职,并对其做出工作评定。7.根据工作需要调配服务领班和侍酒员工作岗位,报西餐餐厅经理批准执行。8.掌握咖啡厅工作情况和有关数据。9.搞好客人关系,处理顾客投诉。10.填写服务领班和侍酒员过失单和奖励单,按程序执行奖惩。11.定期向西餐餐厅经理述职,及时解决下级工作争议。12.关心咖啡厅所属员工的思想、工作和生活。岗位要求1.西餐厅、咖啡厅行业三年以上从业经历;2.熟悉西餐厅、咖啡厅的服务流程,对吧台出品有一定了解;3.具备相关的管理经验和管理能力;4.能对西餐厅、咖啡厅服务员进行培训;5.热爱酒店行业,有工作责任心。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-卢湾区 食宿:面议

 ·         In the absence of a Manager, conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known·         在经理缺席时主持交接班说明会,确保员工了解酒店的活动和运营的要求。·         Endeavour to resolve all complaints during shift and logs all complaints in log book for further follow up·         在自己当班期间尽可能解决所有的投诉,并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。·         Supervise cash handling and banking procedures·         监督现金的处理和存放程序。·         Prepare daily banking and cash flow reports·         编制每日存款和流动资金报告。 ·         Establish and instruct staff in cash security procedures·         制定并指导员工执行现金安全制度。·         Deal with irregular payments·         处理异常的付款情况。·         Supervise the maintenance of service equipment·         监督服务设备的维护保养。·         Monitor standards of guest facilities and services·         监督客用设施和服务的标准。·         Control stock and monitor security procedures·         控制存货和监督保安成序。·         Assist with menu and wine list creation·         协助菜单和酒水单的设计工作。·         Supervise functions·         监督各项职能。·         Supervise outlet service·         监督餐厅的服务。·         Works with Superior on manpower planning and management needs·         和上级领导一起进行人力规划和管理需求。·         Works with Superior in the preparation and management of the Department’s budget·         和上级领导一起编制和管理部门预算。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海-青浦区

职位描述假日酒店®及度假村的使命是将旅行的快乐带给每一个人。 那正是您发挥作用之处。当您成为假日酒店及度假村品牌的一员,您拥有的不仅仅是一个头衔。 假日酒店及度假村正在寻找这样的人才:真挚友善、热情友好、充满活力;想方设法为每位宾客营造出舒适愉快的体验。 加入我们的团队,成为(上海虹桥西郊假日酒店)的(西餐厅主管)。您必须有抱负,有天赋,当然也需要具备一些重要的技能。 因为对于这个重要职位,我们寻找的合适人选需要… 工作职责 在经理缺席时主持交接班说明会,确保员工了解酒店的活动和运营的要求。 在自己当班期间尽可能解决所有的投诉,并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。 监督现金的处理和存放程序。 编制每日存款和流动资金报告。 制定并指导员工执行现金安全制度。 处理异常的付款情况。 监督服务设备的维护保养。 监督客用设施和服务的标准。 控制存货和监督保安成序。 协助菜单和酒水单的设计工作。 监督各项职能。 监督餐厅的服务。 和上级领导一起进行人力规划和管理需求。 和上级领导一起编制和管理部门预算。职位资格和技能任职要求 技能要求 完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。 具有解决问题和培训的能力 学历 酒店管理,餐饮或相关专业的大专学历。 经历 2年相关工作经历,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。具主管经验优先考虑。 作为拥有9大品牌在100个国家经营超过4,600间酒店的集团公司,我们将为您提供学习新技能和拓展职业生涯的各种机会,还为您提供富有市场竞争力的薪酬和全球酒店折扣优惠包价。您将加入的不仅仅是世界标志性的酒店品牌,而且也是一支善于在工作中找到乐趣的优秀团队。最重要的是,我们会为您提供一个“尽炫自我的空间”。 具有大专学历或高级职业培训经历,6年常规建筑维修或建筑及监管经验,或具有同等教育和工作经历。有酒店工作经验者优先考虑。需具备法律规定的职业证书和许可证。。 作为努力工作的回报,您将享受优渥的薪酬和福利。此外,由于您的职业生涯将与您自身一样独一无二,我们将根据您的需求有针对性地提供各种支持,为您的入职缔造一个良好的开端,让您融入团队并获得成长的空间。 洲际®酒店集团在全球100多个国家经营着4,900余家酒店,假日酒店及度假村品牌就隶属于洲际酒店集团旗下。加入我们的团队之后,您还将享有这家成功的全球酒店集团带来的众多机遇。 何不选择加入我们,在工作中尽炫自我? 访问下列网址,立即了解更多关于加入我们团队的信息 www.ihgjobs.cn / www.ihgjobs.hk / www.ihgjobs.tw    

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