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薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京

1、25-35岁,形象气质佳;2、一定的组织协调能力及管理技巧;3、熟悉餐饮类专业知识及服务规范;4、至少2年星级酒店餐饮管理经验,服务式公寓最佳。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-西城区

岗位职责⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情,亲自为重要宾客服务。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。任职资格1.中专以上学历或同等学历,2年以上服务员工作经历,能用一门外语进行对客服务。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。

薪资: 3.3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供吃

岗位职责1. 为住客餐厅客人提供他们所需要的服务2. 回答客人提出的有关菜单的问题3. 按照客人要求为他们安排座位4. 帮助确保住客餐厅区域顺利运营,包括自助餐摆放、客人预订及送餐等5. 对菜单有基本了解,可以为客人服务红酒及鸡尾酒6. 在将食品提供给客人之前,检查它的外观,温度及数量确保准确无误7. 检查住客餐厅的存货,在存货数量不够时填写申请单并且从库房领取相应物品或酒水岗位要求1.西餐厅、咖啡厅行业两年以上从业经历;2.熟悉西餐厅、咖啡厅的服务流程,对吧台出品有一定了解;3.具备相关的管理经验和管理能力;4.能对西餐厅、咖啡厅服务员进行培训;5.热爱酒店行业,有工作责任心。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡

岗位职责1.参加西餐餐厅例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按工作程序做好与各西餐餐厅及厨房、饮料部关系,及时对部门间争议提出界定要求。3.按月制订咖啡厅经营目标和工作计划,报批通过后执行。4.制订服务领班,侍酒员岗位描述,界定其工作范围。5.巡视、监督、检查咖啡厅所属员工的各项工作。6.定期听取服务领班和侍酒员的述职,并对其做出工作评定。7.根据工作需要调配服务领班和侍酒员工作岗位,报西餐餐厅经理批准执行。8.掌握咖啡厅工作情况和有关数据。9.搞好客人关系,处理顾客投诉。10.填写服务领班和侍酒员过失单和奖励单,按程序执行奖惩。11.定期向西餐餐厅经理述职,及时解决下级工作争议。12.关心咖啡厅所属员工的思想、工作和生活。岗位要求1.西餐厅、咖啡厅行业三年以上从业经历;2.熟悉西餐厅、咖啡厅的服务流程,对吧台出品有一定了解;3.具备相关的管理经验和管理能力;4.能对西餐厅、咖啡厅服务员进行培训;5.热爱酒店行业,有工作责任心。

薪资: 3.5千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加西餐餐厅例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按工作程序做好与各西餐餐厅及厨房、饮料部关系,及时对部门间争议提出界定要求。3.按月制订咖啡厅经营目标和工作计划,报批通过后执行。4.制订服务领班,侍酒员岗位描述,界定其工作范围。5.巡视、监督、检查咖啡厅所属员工的各项工作。6.定期听取服务领班和侍酒员的述职,并对其做出工作评定。7.根据工作需要调配服务领班和侍酒员工作岗位,报西餐餐厅经理批准执行。8.掌握咖啡厅工作情况和有关数据。9.搞好客人关系,处理顾客投诉。10.填写服务领班和侍酒员过失单和奖励单,按程序执行奖惩。11.定期向西餐餐厅经理述职,及时解决下级工作争议。12.关心咖啡厅所属员工的思想、工作和生活。岗位要求1.西餐厅、咖啡厅行业1年以上从业经历;2.熟悉西餐厅、咖啡厅的服务流程,对吧台出品有一定了解;3.具备相关的管理经验和管理能力;4.能对西餐厅、咖啡厅服务员进行培训;5.热爱酒店行业,有工作责任心。

薪资: 6千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责清吧日常运营工作,制定前期规划和市场定位分析。2、能对清吧服务员进行培训和工作调配。3、掌握清吧工作情况和有关数据。4、负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施。5、有前期筹备经验者优先。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:咖啡厅
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加门店例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按工作程序做好与各门店及厨房、出品部门关系,及时对部门间争议提出界定要求。3.按月制订经营目标和工作计划,报批通过后执行。4.制订服务领班,店员岗位描述,界定其工作范围。5.巡视、监督、检查门店所属员工的各项工作。6.定期听取服务领班和店员的述职,并对其做出工作评定。7.根据工作需要调配服务领班和店员工作岗位,报门店经理批准执行。8.掌握门店工作情况和有关数据。9.搞好客人关系,处理顾客投诉。10.填写服务领班和店员过失单和奖励单,按程序执行奖惩。11.定期向门店经理述职,及时解决下级工作争议。12.关心门店所属员工的思想、工作和生活。岗位要求1.西餐厅、咖啡厅、酒店行业三年以上从业经历;2.熟悉西餐厅、咖啡厅、酒店行业的服务流程,对吧台出品有一定了解;3.具备相关的管理经验和管理能力;4.能对西餐厅、咖啡厅、酒店行业服务员进行培训;5.热爱服务行业,有工作责任心。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-西城区 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行西餐厅主管的工作指令,并向其报告工作。2.坚持让客人完全满意的服务宗旨,带领员工按西餐服务程序和质量要求做好接待服务。3.负责餐厅物料用品的领用、发放工作。4.带领全体员工做好西餐服务工作。5.记录宾客意见反馈及投诉,定时向西餐主管汇报。6.掌握西餐菜式品种及简单制作方式。7.做好班组交接工作,并做好记录。8每日检查西餐厅的卫生及摆台状况。9.关心全体员工生活,抓好班组文明建设。岗位要求1.具有星级酒店餐饮服务工作经验;2.思维敏捷,能够独立完成上级交待的工作;

薪资: 2千-3千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津-南开区 食宿:提供食宿

 Duties and Responsibilities工作职责·         Meet and greet all guests, and potential guests, at the front of the Restaurant by ensuring the following:在餐厅的前部迎接所有宾客和有可能的宾客,确保完成以下工作:o    Ensure the restaurant is ready to receive guests prior to opening and that both wait staff and tables are ready in line with opening standards确保在开始营业前餐厅准备就绪,侍应生和餐桌服务员都遵守开始营业规范。o    Ensure restaurant operating equipment is clean and in working order确保餐厅运营设备的清洁并正常工作。o    Maintaining impeccable uniform and personal presentation standards in accordance with hotel policy按照酒店的规定保持工服和个人仪表的高标准。o    Welcoming guests to the Restaurant, by using the Restaurant name迎客人光临餐厅,使用餐厅的名称。o    Inquiring if they have a reservation and noting it in the reservation book if they do询问客人是否有预订,如有预定在预订册上做记录。o    Creating a reservation for them with their dining preferences if they do not and noting it in the reservation book为客人登记预订并注有用餐喜好,如客人没有预订则在预订册上记录。o    Being attentive to guest requests周到的满足客人要求。 ·         Escort guests to their preferred table or reserved table and seat guests according to restaurant standards陪同客人前往喜欢的餐台或预订的餐台,按餐厅标准安排客人就坐。·         Take telephone bookings and document in the Reservation book according to restaurant standards接听电话订位并按餐厅的规范在预订冊上记录。·         Train wait staff and bus staff in hostess standards按领位员的标准培训员工。·         Be attentive to guests and resolve their complaints where possible, reporting all incidents to your Supervisor周到的为客人服务,并尽可能解决客人的投诉,向上级领到报告所有事件。·         Maintain responsibility of cleanliness of hostess stations保持迎宾台的清洁。·         Maintain responsibility of cleanliness of all menus and drink menus保持所有菜单和饮料单的清洁。·         Assist with beverage service协助饮料服务。·         Assist with food service协助食品服务。·         Maintain detailed knowledge of menu, including daily specials对菜单有具体的了解,包括每日特价。·         Ensure tables are cleared quietly and efficiently确保迅速且高效的清理餐桌。·         Carry food and beverage trays in a safe manner to minimize breakages安全的举餐盘使破损将到最低。·         Complete dockets accurately and clearly准确和清楚的填写收据。·         Maintain current information on all general activities of the hotel了解当前酒店所有的活动。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚

工作地点:海棠湾双大集团地产项目售楼中心岗位职责:1.根据产品配方标准,制作高品质咖啡及饮品;2.有咖啡产品的专业知识基础,能对客户疑问予以解答;3.熟悉咖啡的加工、销售及保管;4.熟悉吧台内各种工具和器具的操作;5.喜欢鸡尾酒,对鸡尾酒有基本了解;6.负责咖啡及软饮制作出品;7.有良好的服务意识,为顾客提供优质的服务体验;8.保持环境的干净整洁;任职要求:1.18-35岁,中专以上学历;2.热爱咖啡和调酒事业;3.身体健康,形象良好,品行端正;4.机智灵活,有较强的沟通应变能力及良好的团队精神;

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州

CHAR Restaurant Manager 恰餐厅经理(扒房经理)

薪资: 4千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

一、薪资标准:薪酬区间(4000-4500元)+年终绩效+其他奖励二、福利待遇:员工宿舍(电梯公寓,床上用品/家电齐全、wifi)+工作餐(三荤一素,一汤一点)+五险(入职起购买)+生日福利+节假日福利+班车+团队活动(BBQ、泳池趴、音乐节、运动会等)+带薪年假三、职位描述:1、负责游艇会所咖啡区的咖啡出品,满足日常营业需求和活动需求。2、为客户提供高品质咖啡服务。四、任职要求:1、男,18-30岁,身高173cm以上;2、熟悉咖啡管理、服务技能及知识,拥有较高的制作技术,能够持续保证出品的产品品质;3、热爱咖啡服务工作,善于与客户沟通交流,工作踏实、认真,勇于开拓和创新。五、工作时间:10:00-20:00 (排班制,月休4天)六、面试地址及乘车路线:1.联系人:何小姐(028-85000115)2.简历投递:可直接投递简历或电话沟通,简历通过后会邀约面试3.面试地点:成都市天府新区麓湖生态城艺展中心4.乘车路线:①    乘坐地铁1号线(科学城方向)至红石公园地铁站D口;②    地铁站D口乘坐万华集团交通区间车(蓝色大巴,整点发车,如9:00/10:00等)至艺展中心(10分钟可到)。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

一、薪资标准:薪酬区间(5000-7000元)+年终绩效+其他奖励二、福利待遇:员工宿舍(电梯公寓,床上用品/家电齐全、wifi)+工作餐(三荤一素,一汤一点)+五险(入职起购买)+生日福利+节假日福利+班车+团队活动(BBQ、泳池趴、音乐节、运动会等)+带薪年假三、职位描述:1、全面负责游艇会所咖啡区域的日常运作,拟定相关出品标准、工作标准及吧台工作计划;2、为客户提供高品质咖啡服务。四、任职要求:1、男,18-30岁,身高173cm以上;2、熟悉咖啡管理、服务技能及知识,拥有较高的制作技术,能够持续保证出品的产品品质;3、热爱咖啡服务工作,善于与客户沟通交流,工作踏实、认真,勇于开拓和创新。五、工作时间:9:00-17:00(月休4天)六、面试地址及乘车路线:1.联系人:何小姐(028-85000115)2.简历投递:可直接投递简历或电话沟通,简历通过后会邀约面试3.面试地点:成都市天府新区麓湖生态城艺展中心4.乘车路线:①    乘坐地铁1号线(科学城方向)至红石公园地铁站D口;②    地铁站D口乘坐万华集团交通区间车(蓝色大巴,整点发车,如9:00/10:00等)至艺展中心(10分钟可到)。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:面议

 岗位职责1.调查和了解市场情况,掌握酒店和餐厅经营情况;制定短期经营目标和经营计划;安排下属班次,合理分工。2.保持并发展客户关系。3.开餐前召开班前会布置任务,完成上传下达工作。4.检查并督导食品质量、服务质量、员工纪律及规章制度的落实。5.组织协调餐厅内部关系及餐厅与其他相关部门的联系。6.审核餐厅的营业收支情况,填写营业报告。7.定期对下属进行绩效评估,提出员工奖惩方案,并组织对本餐厅人员培训。8.完成餐厅经理指派的任务。岗位要求1.基本素质:具有强烈的事业心和责任感,有高尚的职业道德。2.自然条件:身体健康,仪表端庄大方。3.文化程度:大专以上学历,具有餐饮管理,市场营销学等方面知识。4.外语水平:具有英语水平。5.工作经验:西餐厅管理经验,掌握餐厅服务的标准和要求。6.特殊要求:善于评估员工、培训员工并激励员工工作。

薪资: 4.5千-7千 经验:1年以上 企业类型:短租公寓
地区:北京-丰台区

 职位要求:1)热爱咖啡,喜爱阅读2)具备以顾客为中心的服务意识,态度积极,热情开朗3)有良好的团队合作精神,学习能力强我们正在寻找志同道合的伙伴,期待你的加入。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京

 Assume responsibility for the daily operations of the BLD or in any other assigned outlet to ensure a smooth running, profitable operation within the framework of the hotel.     承担餐厅日常营运或其它所分配工作,帮助确保餐厅在酒店框架系统下平稳运营并努力创收。 Assist in working toward positive financial results.       协助部门努力创收。 Assist in ensuring that scheduling is done accurately and in a timely manner.       协助确定本部门的正确工作安排并且及时地执行。 Assist in maintaining a highly motivated and well-trained staff.       协助执行员工激励机制和员工培训。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:会展/会务
地区:浙江-杭州

岗位要求:1.西餐厅、咖啡厅行业3年以上从业经历;2.熟悉西餐厅、咖啡厅的服务流程,对吧台出品有一定了解;3.具备相关的管理经验和管理能力;4.能对西餐厅、咖啡厅服务员进行培训;5.热爱酒店行业,有工作责任心。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加全日餐厅例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按工作程序做好与餐厅及厨房、饮料部关系,及时对部门间争议提出界定要求。3.按月制订全日餐厅经营目标和工作计划,报批通过后执行。4.制订服务领班,侍酒员岗位描述,界定其工作范围。5.巡视、监督、检查咖啡厅所属员工的各项工作。6.定期听取服务领班和侍酒员的述职,并对其做出工作评定。7.根据工作需要调配服务领班和侍酒员工作岗位,报上级批准执行8.搞好客人关系,处理顾客投诉。岗位要求1.西餐厅、咖啡厅行业3年以上从业经历;2.熟悉西餐厅、咖啡厅的服务流程,对吧台出品有一定了解;3.具备相关的管理经验和管理能力;4.能对西餐厅、咖啡厅服务员进行培训;5.热爱酒店行业,有工作责任心。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

•Supervises the day-to-day operations of the Chinese restaurant activities to ensure compliance with all policies, procedures, standards and aiming at satisfying and exceeding the clients' expectations.  督导西餐厅的日常工作和服务,以确保各项政策、程序和标准的正常运作以满足和超越客户的期望为目标•Coordinates and supervises the work of subordinates, assists in the preparation of the schedule to ensure there is an adequate number of staff on duty based on the forecast and submits for approval.协助和监督下属的工作,协助餐饮部经理完成日常工作计划的准备,以确保有足够数量的服务人员为顾客提供服务•Participates at times in the selection of all reporting staff. Motivates them to bring about excellent performance, enforces discipline when required and participates in the evaluation of their performance once a year.参加所有工作人员的甄选工作。激励员工并使其发挥完美的工作表现,并在必要时对他们进行的绩效评估•Assists in the identification of training needs and the development of a training plan.  Implements the training activities and assists in the follow up to ensure compliance and their effectiveness.  协助和确定培训需求及计划,并确实执行已制定的培训活动 •Inspects the Elements areas to ensure that the physical facilities and equipments are well kept and that all health and safety regulations are adhered to, by coordinating the cleaning and maintenance and arranging for repairs and other services such as linen laundering, plants servicing, etc.定时检查元素西餐厅的设施及设备并确保所有的设备运转正常和安全及定期清洁、保养维修•Maintains high visibility during mea service in order to ensure smooth running of operations, promotes good public relations, takes corrective actions and handles customers’ complaints to ensure their satisfaction.保持高度集中,以确保服务的顺利进行,促进良好的公共关系,纠正员工的错误行为和处理客户的投诉,以确保他们得到满意的回复•Coordinates the service activities with the kitchen on order to achieve a timely delivery of food whilst ensuring effective communication.与厨房建立有效的沟通,同时确保食品及时的送达•Controls stock from the beverage / bar operation effectively ensuring pars are respected.确保足够的库存以便运作的需要•Anticipates and maintains all materials and supplies ensuring their availability.  Controls usage of all food items and appropriate usage of equipments, tools and service equipments ensuring all equipments is used in a correct and safe manner.预期并保持所有的物料和用品的有效期。确保所有食品、生产设备、工具和服务设备的正确和安全使用•Monitors operating expenses to ensure the cost of sale is in line with the annual budget.  监控营运开支,以确保销售成本与预算一致•Keeps abreast of all emergency procedures, hotel promotions, product knowledge, VIP arrivals, upcoming events and brief direct subordinates accordingly so that they are able to anticipate and answer clients' requests and questions.确保对所有应急程序、产品促销、产品知识、重要客人、宴会和员工的了解,以便能答复他们的要求和问题•Accomplishes a set of administrative duties such as leading and attending meeting, writing reports,maintaining a logbook and other specific duties related to the job function.完成设定的行政职务,如主持和参加会议、撰写报告、工作日志和工作职责相关的文件•Is knowledgeable about the Food and Beverage and Hotel Product充分了解餐饮及酒店产品知识                    Maintain Hygienic Standards保持卫生标准•Ensure restaurant and bars equipments, working tools, and working station is always thoroughly cleaned and sanitized at all times.确保餐厅和酒吧设备、工具以及工作区的清洁始终如一•Maintain highest level of personal hygiene and respect hotel grooming standards维持最高标准的个人卫生,并遵守酒店仪容仪表标准•Weekly training on how to sterilize according to HACCP and local law基于HACCP和本地法律进行每周的消毒培训

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳

 岗位职责1、全面主持咖啡吧的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;2、执行公司下达的各项任务;3、做好进货验收,咖啡质量管理等有关工作业;4、监督咖啡吧商品损耗管理;5、掌握咖啡吧各种设备的维护保养知识;6、监督咖啡吧内外的清洁卫生,防火等管理工作;7、妥善处理顾客投诉和服务工作中的发生的各种矛盾;8、负责对员工的培训教育;任职要求:1、3年以上咖啡茶吧厅管理工作经验,具有较强的店务管理经验和团队管理能力及沟通能力;2、稳重、善于与人交往,对咖啡茶饮料的出品,成本控制有实操经验;3、品行端正,精通客户管理,商品管理,物料配送和较强的专业能力,能承受较大的工作强度和工作压力;

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

主要职责Endeavourto resolve all complaints during shift and logs all complaints in log book forfurther follow up在自己当班期间尽可能解决所有的投诉,并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。In theabsence of a Manager, conducts shift briefings to ensure hotel activities andoperational requirements are known.在经理缺席时主持交接班说明会,确保员工了解酒店的活动和运营的要求。Supervisecash handling and banking procedures监督现金的处理和存放程序。Required Skills技能要求 Proficient in the use of Microsoft Office and F&B System.熟练使用微软办公软件和餐饮系统。Problem solving, organizational and training abilities.具有解决问题,组织和培训能力。Good communicate Skills.良好的英语沟通技能。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:咖啡厅
地区:河南-郑州

岗位职责1.参加咖啡例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按工作程序做好饮品,掌握饮品标准化流程,及时对部门间争议提出界定要求。3.依据公司实际经营情况,完成咖啡厅经营目标及工作计划。4.制订服务领班,界定其工作范围。5.巡视、监督、检查咖啡厅所属员工的各项工作。6.掌握咖啡厅工作情况和有关数据。7.搞好客人关系,处理顾客投诉8.定期向咖啡店长述职,及时解决下级工作争议。9.关心咖啡厅所属员工的思想、工作和生活。岗位要求1.西餐厅、咖啡厅行业三年以上从业经历;2.熟悉西餐厅、咖啡厅的服务流程,对吧台出品有一定了解;3.具备相关的管理经验和管理能力;4.能对西餐厅、咖啡厅服务员进行培训;5.热爱餐饮行业,有工作责任心。

薪资: 4.5千-8千 经验:3年以上 企业类型:咖啡厅
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行西餐厅主管的工作指令,并向其报告工作。2.坚持让客人完全满意的服务宗旨,带领员工按西餐服务程序和质量要求做好接待服务。3.负责餐厅物料用品的领用、发放及耗损的记帐报帐工作。4.咖啡制作熟练,带领全体员工做好西餐服务工作。5.记录宾客意见反馈及投诉,定时向西餐主管汇报。6.掌握西餐菜式品种及简单制作方式。7.做好班组交接工作,并做好记录。8.了解各国风俗习惯及生活忌讳。9.每日检查西餐厅的卫生及摆台状况。10.关心全体员工生活,抓好班组文明建设。岗位要求1.具有一年以上星级酒店餐饮服务工作经验;2.思维敏捷,能够独立完成上级交待的工作;3.有一定英文基础。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

·           准备Great Room的各项服务,包括:²  设备的清洁²  分类儲存设备²  清洁并保持瓷器、玻璃器皿及保证餐具的卫生²  准备服务台²  准备服务设备及材料,自助餐服务,并根据需要再储存²  准备餐台并清洁·           清洁并保持设备和餐厅内的卫生·           坚持遵守卫生标准要求及程序,按照安全处理食物的规定·           Great Room及会议室的各项工作及服务的准备·           向客人提供周到专业的服务并保证热食和冷食的相应温度。·           建立并保持高效的员工工作关系·           使用正确的程序清洗餐厅碗具杯具·           按照要求参加各类业务培训·           履行团队领导或管理层分配的职责

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 -          经理不在时,组织班前会,确保了解酒店的活动和运作要求。-          在自己当班期间尽可能解决所有的投诉,并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进。-          监督现金的处理和存放程序。-          编制每日存款和流动资金报告。-          编定并指导员工执行现金安全制度。-          处理异常的付款情况。-          监督服务设备的维护保养。-          监督客用设施和服务标准。-          控制存货和监督保安程序。-          协助菜单和酒水单的设计工作。-          监督酒吧各项工作活动。-          监督酒吧服务。-          与上级领导共同在人力资源规划和管理需求方面进行合作。-          与上级领导共同编制和管理部门预算。-          完成上级布置的其他任务。

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