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薪资: 3千-5千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加餐饮部例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按工作程序做好与各餐厅,酒吧及厨房的沟通,及时对部门间争议提出界定要求。3.按月制订经营目标和工作计划,报批通过后执行。4.制订服务领班,侍酒员岗位描述,界定其工作范围。5.巡视、监督、检查工作区域所属员工的各项工作。6.定期听取服务领班和侍酒员的述职,并对其做出工作评定。7.根据工作需要调配服务领班和侍酒员工作岗位,报部门经理批准执行。8.掌握餐厅及酒吧的工作情况和有关数据。9.维护好客人关系,处理顾客投诉。岗位要求1.三年以上同等岗位从业经历;2.熟悉餐厅及酒吧的服务流程,对吧台出品有一定了解;3.具备相关的管理经验和管理能力;4.能对员工进行有效的专业技能培训;5.热爱酒店行业,有工作责任心。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责在餐厅经理的监督管理和指导下,同餐饮部的同事密切协作,按照酒店的标准操作程序为客人提供优质的服务并达到酒店的预算目标。岗位要求1. 有事业心和责任感,有高尚的职业道德。2. 大专以上学历,具有餐饮管理,市场营销学等方面知识;具有良好的英语水平。3. 3年以上西餐厅管理经验,掌握餐厅服务的标准和要求

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-西城区

岗位职责⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情,亲自为重要宾客服务。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。任职资格1.中专以上学历或同等学历,2年以上服务员工作经历,能用一门外语进行对客服务。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:河南-郑州

岗位职责:1、负责店内咖啡或相关饮品的研发、制作,并把控饮品的出品质量;2、参与饮品原料的选购及上货、补货工作,负责相关材料的损耗管理;3、负责吧员的日常管理工作(技术培养及工作指导、考勤管理等);4、负责吧台区域的卫生整洁,机器及设备维护保养工作。任职要求:1、18-40周岁,熟悉各类咖啡、茶(中式、英式)的烹制操作方法,接受过专业培训的优先考虑;2、具备良好的沟通表达能力、亲和力、服务意识强、有较强的团队合作能力。

薪资: 5千-7千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责西餐厅,落实各个时期的工作任务。2.制定西餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐厅经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。岗位要求1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验; 至少熟练掌握一门外语。2.熟练西餐的业务知识,掌握西餐的技能技巧;3.具有较强的社会实践能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐厅人员的积极性。4.熟悉西餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证西餐管理的协调发展。5.具有西餐成本核算方面的知识。

薪资: 3.5千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加餐厅例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按工作程序做好与各西餐厅/中餐厅经理批准执行。及厨房、饮料部关系,及时对部门间争议提出界定要求。3.按月制订咖啡厅/中餐厅经理批准执行。经营目标和工作计划,报批通过后执行。4.制订服务领班,侍酒员岗位描述,界定其工作范围。5.巡视、监督、检查咖啡厅/中餐厅经理批准执行。所属员工的各项工作。6.定期听取员工的述职,并对其做出工作评定。7.根据工作需要调配服务领班和侍酒员工作岗位,报西餐厅/中餐厅经理批准执行。8.掌握咖啡厅/中餐厅经理批准执行。工作情况和有关数据。9.搞好客人关系,处理顾客投诉。10.填写服务领班和侍酒员过失单和奖励单,按程序执行奖惩。11.定期向西餐厅/中餐厅经理批准执行。经理述职,及时解决下级工作争议。12.关心咖啡厅/中餐厅经理批准执行。所属员工的思想、工作和生活。岗位要求1.西餐厅/中餐厅经理批准执行。行业一年以上从业经历;2.熟悉西餐厅/中餐厅经理批准执行。的服务流程,对出品有一定了解;3.具备相关的管理经验和管理能力;4.能对西餐厅/中餐厅经理批准执行。服务员进行培训;5.热爱酒店行业,有工作责任心。

薪资: 5千-7千 经验:2年以上 企业类型:咖啡厅
地区:广东-广州

【岗位职责】1.负责制作高品质意式咖啡、手冲咖啡及其他饮品,协助吧台主管进行新品研发。2.协助吧台主管进行日常运营管理,包括培训和管理伙伴、订货、盘点、出品品控等。3.保持吧台工作环境整洁、卫生与安全。4.与顾客和伙伴保持良好沟通,为顾客提供温暖优质的服务。5.协助门店执行各类主题活动。【岗位要求】1.热爱咖啡,有深厚的咖啡相关知识及素养。2.熟练掌握手冲、意式咖啡及其他饮品的制作,出品稳定,有3年及以上的工作经验。3.有较强的沟通能力和一定管理经验。4.工作主动积极,充满热情,有优秀的服务意识。5.正直诚信,尊重他人,抗压力强, 有团队合作精神。6. 责任心强,吃苦耐劳,灵活敏捷,乐于创新,学习能力强。7.简历附上各种等级证书和作品的优先考虑。【岗位福利】1.薪资结构:底薪 + 绩效奖金 + 包吃 + 房补。2.福利:五险一金+带薪年假+免费健身房+免费培训。3.工作时间:每天9小时,多班次上班,月休息6天。4.团队:开放、积极、创新的团队文化。5.晋升:专业和管理双通道发展。6.注此岗位签订第三方合同。工作地址:广州市天河区珠江新城侨鑫国际大厦2楼易间咖啡

薪资: 4.5千-8千 经验:3年以上 企业类型:咖啡厅
地区:上海-闵行区 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行西餐厅主管的工作指令,并向其报告工作。2.坚持让客人完全满意的服务宗旨,带领员工按西餐服务程序和质量要求做好接待服务。3.负责餐厅物料用品的领用、发放及耗损的记帐报帐工作。4.咖啡制作熟练,带领全体员工做好西餐服务工作。5.记录宾客意见反馈及投诉,定时向西餐主管汇报。6.掌握西餐菜式品种及简单制作方式。7.做好班组交接工作,并做好记录。8.了解各国风俗习惯及生活忌讳。9.每日检查西餐厅的卫生及摆台状况。10.关心全体员工生活,抓好班组文明建设。岗位要求1.具有一年以上星级酒店餐饮服务工作经验;2.思维敏捷,能够独立完成上级交待的工作;3.有一定英文基础。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-黄浦区

As a senior team leader to direct and work with food and beverage management team and associates to successfully execute restaurant operations; strive to continually improve guest and associate satisfaction and maximize the financial performance in areas of responsibility.高级领班的职责是领导班组中直接和食物以及饮料接触的领导,完成餐厅的运行,不断提高员工和领班和客人的满意度,最大的完成销售目标。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-黄浦区 食宿:提供吃

 JOB SPECIFICATION職位要求 : Profile of Competency工作能力:l  Minimum of two years of food service or related   hospitality management experience.必须有2年以上的餐厅管理经验。l  Demonstrated leadership qualities.能体现领导者的素质。l  Demonstrated strong work ethic.有较强的理论知识。 Language 語言能力:l  Demonstrated strong hospitality and communication   skills. English proficiency is a plus.有较好的服务精神和沟通技巧。精通英语和中文。Education 教育:l  Minimum Vocational School必须有专业学校毕业Job License 資格 / 等級証:l  N/A

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行西餐厅主管的工作,向其负责并报告工作。2.了解西餐厅自助早餐及正餐服务程序,并能够严格按照服务程序及规程对客进行服务。3.保持西餐厅环境整洁,确保餐具、布件清洁完好,备齐各种物料用品。4.做好早、中、晚三班的交接工作,确保没有任何疑问。5.解答客人问题,收集客人意见,及时向领班汇报。6.了解西餐知识,并对西菜西点有一定的了解,并了解简单制作方式。7.按规定的工作流程及服务程序摆台,为客服务。岗位要求1.具有一定餐饮服务工作经验2.思维敏捷,能够独立完成上级交待的工作3.有英文基础者优先考虑

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-闵行区 食宿:提供食宿

岗位职责1.对咖啡有较深刻了解,会咖啡拉花并对员工进行培训。2.坚持让客人完全满意的服务宗旨,带领员工按西餐服务程序和质量要求做好接待服务。3.负责餐厅物料用品的领用、发放及耗损的记帐报帐工作。4.记录宾客意见反馈及投诉,定时向西餐主管汇报。5.掌握西餐菜式品种及简单制作方式。6.做好班组交接工作,并做好记录。7.了解各国风俗习惯及生活忌讳。8.每日检查西餐厅的卫生及摆台状况。9.关心全体员工生活,抓好班组文明建设。岗位要求1.具有一年以上五星级酒店餐饮服务工作经验;2.思维敏捷,能够独立完成上级交待的工作;3.有一定英文基础。

薪资: 3.8千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.在经理缺席时主持交接班说明会,确保员工了解酒店的活动和运营的要求。2.在自己当班期间尽可能解决所有的投诉,并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。3.监督现金的处理和存放程序。4.监督服务设备的维护保养。5.协助菜单和酒水单的设计工作。6.监督餐厅的服务。技能要求1.完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。2.持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。3.具有解决问题和培训的能力 学历酒店管理或相关专业的中专学历经历至少1年吧员工作经验,或与此相当工作经验亦可。具主管或领班经验优先考虑。    

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加西餐餐厅例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按工作程序做好与各西餐餐厅及厨房、饮料部关系,及时对部门间争议提出界定要求。3.按月制订咖啡厅经营目标和工作计划,报批通过后执行。4.制订服务领班,侍酒员岗位描述,界定其工作范围。5.巡视、监督、检查咖啡厅所属员工的各项工作。6.定期听取服务领班和侍酒员的述职,并对其做出工作评定。7.根据工作需要调配服务领班和侍酒员工作岗位,报西餐餐厅经理批准执行。8.掌握咖啡厅工作情况和有关数据。9.搞好客人关系,处理顾客投诉。10.填写服务领班和侍酒员过失单和奖励单,按程序执行奖惩。11.定期向西餐餐厅经理述职,及时解决下级工作争议。12.关心咖啡厅所属员工的思想、工作和生活。岗位要求1.西餐厅行业从业经历;2.熟悉西餐厅、咖啡厅的服务流程,对吧台出品有一定了解;3.具备相关的管理经验和管理能力;4.能对西餐厅、咖啡厅服务员进行培训;5.热爱酒店行业,有工作责任心。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-西城区 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加西餐餐厅例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按工作程序做好与各西餐餐厅及厨房、饮料部关系,及时对部门间争议提出界定要求。3.按月制订咖啡厅经营目标和工作计划,报批通过后执行。4.制订服务领班,侍酒员岗位描述,界定其工作范围。5.巡视、监督、检查咖啡厅所属员工的各项工作。6.定期听取服务领班和侍酒员的述职,并对其做出工作评定。7.根据工作需要调配服务领班和侍酒员工作岗位,报西餐餐厅经理批准执行。8.掌握咖啡厅工作情况和有关数据。9.搞好客人关系,处理顾客投诉。10.填写服务领班和侍酒员过失单和奖励单,按程序执行奖惩。11.定期向西餐餐厅经理述职,及时解决下级工作争议。12.关心咖啡厅所属员工的思想、工作和生活。岗位要求1.西餐厅、咖啡厅行业三年以上从业经历;2.熟悉西餐厅、咖啡厅的服务流程,对吧台出品有一定了解;3.具备相关的管理经验和管理能力;4.能对西餐厅、咖啡厅服务员进行培训;5.热爱酒店行业,有工作责任心。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津

岗位职责1.参加西餐餐厅例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按工作程序做好与各西餐餐厅及厨房、饮料部关系,及时对部门间争议提出界定要求。3.按月制订咖啡厅经营目标和工作计划,报批通过后执行。4.制订服务领班,侍酒员岗位描述,界定其工作范围。5.巡视、监督、检查咖啡厅所属员工的各项工作。6.定期听取服务领班和侍酒员的述职,并对其做出工作评定。7.根据工作需要调配服务领班和侍酒员工作岗位,报西餐餐厅经理批准执行。8.掌握咖啡厅工作情况和有关数据。9.搞好客人关系,处理顾客投诉。10.填写服务领班和侍酒员过失单和奖励单,按程序执行奖惩。11.定期向西餐餐厅经理述职,及时解决下级工作争议。12.关心咖啡厅所属员工的思想、工作和生活。JOB SPECIFICATION职位要求Do you...您是否具备... 1、Have good image and temperament;good sense of service and willing to develop yourself in the hospitality industry.    五官端正,形象气质良好,有较强的服务意识,有志在酒店业发展。2、Have good working attitude and sense of teamwork.   良好的工作态度及团队合作意识。3、Have star hotel working experience is preferred.    有星级酒店相关工作经验者优先。4、Have a good health.   身体健康。5、Dedication to provide excellent customer service.   竭诚为顾客提供优质的服务。6、Commitment to quality in everything they do.   在对客服务的每个细节中都保证质量。7、Have a passion for providing outstanding customer service.    热情的为客户提供优秀的服务。  We’re looking for a talented and enthusiastic individual to join the team at Radisson Tianjin .Looking after our customers’needs, both internal and external, communicating with customers as well as processing and administering orders, you will be the link between our customers and our hotel. 我们正在寻找有才能和热情的您加入我们的天津天诚丽筠酒店。处理好我们的客人所需要的不同需求,与客人沟通并及时反馈、执行,您将是客人与酒店最重要的沟通纽带。 

薪资: 4.2千-5.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供住

岗位职责:1、负责吧台的运转工作;2、掌控产品成本,收集客户对产品的反馈及改进提高;3、熟悉各种休闲饮品调制;4、为顾客提供美味可口的咖啡、饮品;5、了解咖啡文化和原物料知识,熟悉吧台内各种工具和器具的操作;6、协助培训新员工,积极帮助提升其工作的成功。任职要求:1、有吧台经验,精通咖啡吧各种产品的制作;2、1-3年以上中高档咖啡厅从业经验,有较强研发能力;3、性格开朗,热情,善于表达,有良好的亲和力及良好的沟通能力;4、有上进心,喜欢钻研新饮品类开发者优先考虑。薪酬福利:月薪4200元/起 +季度绩效奖励+ 优厚福利 + 最具发展空间+年终双薪以上上班时间:9:00-18:00工作地点:成都.双流.牧马山蔚蓝卡地亚联系方式:胡小姐 18384139842

薪资: 3千-4.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

·         In the absence of a Manager, conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known·         在经理缺席时主持交接班说明会,确保员工了解酒店的活动和运营的要求。·         Endeavour to resolve all complaints during shift and logs all complaints in log book for further follow up·         在自己当班期间尽可能解决所有的投诉,并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。 ·         Supervise cash handling and banking procedures·         监督现金的处理和存放程序。·         Prepare daily banking and cash flow reports·         编制每日存款和流动资金报告。·         Establish and instruct staff in cash security procedures·         制定并指导员工执行现金安全制度。·         Deal with irregular payments·         处理异常的付款情况。·         Supervise the maintenance of service equipment·         监督服务设备的维护保养。·         Monitor standards of guest facilities and services·         监督客用设施和服务的标准。·         Control stock and monitor security procedures·         控制存货和监督保安成序。·         Assist with menu and wine list creation·         协助菜单和酒水单的设计工作。·         Supervise functions·         监督各项职能。·         Supervise outlet service·         监督餐厅的服务。·         Works with Superior on manpower planning and management needs·         和上级领导一起进行人力规划和管理需求。·         Works with Superior in the preparation and management of the Department’s budget·         和上级领导一起编制和管理部门预算。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:咖啡厅
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.坚持让客人完全满意的服务宗旨,带领员工按咖啡服务程序和质量要求做好接待服务。2.负责餐厅物料用品的领用、发放及耗损的记帐报帐工作。3.带领全体员工做好咖啡服务工作。4.记录宾客意见反馈及投诉,定时向西餐主管汇报。5.掌握西餐菜式品种及简单制作方式。6.做好班组交接工作,并做好记录。7.了解各国风俗习惯及生活忌讳。8.每日检查咖啡的卫生及摆台状况。9.关心全体员工生活,抓好班组文明建设。岗位要求1.具有一年以上五星级酒店餐饮服务工作经验;2.思维敏捷,能够独立完成上级交待的工作;3.有一定英文基础。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:咖啡厅
地区:河南-郑州

岗位职责1.参加咖啡例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按工作程序做好饮品,掌握饮品标准化流程,及时对部门间争议提出界定要求。3.依据公司实际经营情况,完成咖啡厅经营目标及工作计划。4.制订服务领班,界定其工作范围。5.巡视、监督、检查咖啡厅所属员工的各项工作。6.掌握咖啡厅工作情况和有关数据。7.搞好客人关系,处理顾客投诉8.定期向咖啡店长述职,及时解决下级工作争议。9.关心咖啡厅所属员工的思想、工作和生活。岗位要求1.西餐厅、咖啡厅行业三年以上从业经历;2.熟悉西餐厅、咖啡厅的服务流程,对吧台出品有一定了解;3.具备相关的管理经验和管理能力;4.能对西餐厅、咖啡厅服务员进行培训;5.热爱餐饮行业,有工作责任心。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京

 Assume responsibility for the daily operations of the BLD or in any other assigned outlet to ensure a smooth running, profitable operation within the framework of the hotel.     承担餐厅日常营运或其它所分配工作,帮助确保餐厅在酒店框架系统下平稳运营并努力创收。 Assist in working toward positive financial results.       协助部门努力创收。 Assist in ensuring that scheduling is done accurately and in a timely manner.       协助确定本部门的正确工作安排并且及时地执行。 Assist in maintaining a highly motivated and well-trained staff.       协助执行员工激励机制和员工培训。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

●做好西餐经理的助手,对上级分配的任务要按质、按量、按时完成。 ●发挥模范作用,对自己严格要求,对下属进行严格督导和训练,认真执行各项规章制度和服务规范、操作规程。保质、保量地完成各项服务工作。 ●认真组织餐厅员工进行业务培训,提高服务技能和业务水平,熟悉菜牌、酒水牌,熟记每天供应品种,了解当日VIP客人的接待情况。 ●抓好员工纪律、服务态度,了解员工思想情绪、操作技术和思想作风。 ●召开班前班后会议,落实每天工作计划,保持好餐厅整洁。 ●开餐前检查餐台摆设及台椅定位情况,收餐后检查列柜内餐具备放情况。 ●检查餐厅的电掣、空调掣、音响情况,做好安全和节电工作。 ●负责楼面餐具、酱料、用品的保管与管理,每天收集反馈各种出品质量信息。 

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.着装整洁、彬彬有礼,参加班组例会,服从上级指挥。2.掌握客情,负责接受宾客的电话和当面预定。3.做好餐饮前准备工作和餐后收尾工作,并做好本岗位的卫生清洁工作。4.热情主动的迎送宾客,按照服务程序将所有用餐宾客安排就座。5.熟悉菜单和酒水知识,掌握相应的服务技能。6.了解酒店内一切相关知识。随机回答宾客的所有问题。7.参加酒店和部门组织的各项培训活动。8.做好餐厅就餐人数,桌数,等营业的统计工作,并做书面记录。岗位要求1.中专以上学历或同等学历,有从事酒店服务1年以上的工作经历。2.工作认真、细致、工作态度端正,有一定的公关和社交知识。3.有较好的语言的表达能力、讲话口齿清楚反应灵敏。4.身体健康、仪表端庄、气质较好。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

直接督导员工的工作,通过遵守餐厅和本酒店的规章制度以确保为客人提供符合标准的完美服务。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:山东-济南 食宿:提供住

负责金色逸站全面运营与管理,维护公司品牌形象,改善服务质量,提高运营效率,提升客户满意度;优化商品质量,不断创新、开发多样化商品;加大对公司产品销售力度,提高营业收入;拓展城市销售提高贵宾厅使用率,扩大贵宾厅品牌知名度,提高营业收入;维护机场合作关系,确保顺利合作;拓展增值服务项目增强客户满意度。1、 25-38周岁,身高165cm以上,礼仪形体佳2、 要求大学专科及以上学历,或酒店和航空专业毕业也可考虑;3、 具有英语日常沟通与交流能力;4、 身体健康,形象气质佳;5、具备2年及以上酒店餐饮管理经验; 航空公司运营管理及贵宾厅运营管理经验,或有机场店面运营管理经验者均可优先考虑录取。6、具有较强的单体店或连锁店的全面运营管理综合能力;7、 深刻理解公司文化并带头执行,坚定不移执行公司标准和规定;8、 具有较强的责任意识、感染力和影响力,带动激情,调控氛围;9、 具有较强的工作执行力;10、 具备较强的运营分析能力;11、 具备较强的语言表达能力和社交能力; 12、 具有公关和危机事件处理能力;13、 具有高度的工作热情和良好的职业道德;*总部负责个人职业规划设计*总部培训学院给予综合能力培养*个人非常优秀可调入北京总部工作*定期团队聚餐活动;*公司负责上五险

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