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  • 昆明 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-30
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    岗位职责(负责昆明店&西双版纳店) 1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划; 岗位要求 1、学历要求:市场营销或相关专业大专以上学历,广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限:五年以上本地酒店市场销售管理经验 3、培训:战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。普通话、英语标准流利 6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
  • 绍兴 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-29
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    主要职责: 1、敏锐把握行业动态、市场信息,为酒店制定发展战略提供决策依据,协助总经理制定总体市场发展战略和目标。  2、制定本酒店年度市场营销计划,编制相关收入预算,把控市场营销工作的方向、进度和各项营销工作的有序实施。 3、负责将营销计划目标实施。采取有效的措施进行检查、督导和考核,确保目标任务得以实现,完成酒店的市场销售和市场拓展的目标任务。  4、负责酒店收益管理相关部门,使酒店收益最大化。 5、负责酒店市场推广、公共关系部门,持续与旅游管理部门、中外旅行社、大公司和行业协会、学会等组织加强纵、横向联系,建立长期稳定的良好协作关系、建立良好的公共形象。密切关注了解酒店宾客对酒店经营管理、服务质量的意见和要求并及时反馈给相关部门,促使酒店服务质量不断提高。 6、定期对部门下属的工作绩效予以评价、指导和培训,形成一个阳光有活力的团队。 7、了解江浙沪市场,熟悉会议会务销售运营。
  • 绍兴 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-29
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    岗位职责 1.确定酒店活动的推广策略。 2.酒店广告,广告文案与软件的撰写与发布、酒店宣传软文撰写与推广。 3.负责酒店品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。 4.制作海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料,与各部门进行沟通与现场执行。 5.负责酒店产品推广,策划,完成各项节日营销方案。 6.负责酒店网站、公众号维护与更新。 岗位要求 大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。
  • 运营总监

    1万-1.5万
    长沙 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-29
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    - 监督前厅部、客房部、厨房和Great Room的整体工作。 - 监督上述各部门的工作人员,确保在繁忙时段为客人提供及时,礼貌的服务。 - 确保员工,特别是直接为客人提供服务的工作人员,熟悉优悦会会员,能够认別出常客及其它贵宾,并对这些特殊客人格外关照。        - 协调酒店运营内各部门之间的相关信息的沟通,并指导与其它部门,特别是财务部、销售部、酒店维护与保安部之间的信息交流。 - 保持与部门负责人及总经理的工作商谈,以改进业务。 - 承担保持外观规范标准的整体责任,确保各项设施和设备的外部清洁正常运转,并妥善维护。 - 计划并实施对所管区域的定期检查。 - 保持酒店营运部员工的行为、装束、卫生、制服穿着、仪容仪表的标准。 - 每月召开综合性部门会议,内容包括对需要特别处理和提供详细信息的程序及活动的评估。 - 协助管理酒店的收益增长并通过充分利用公司的系统,商业程序和规定使收入最大化。评估并批准/拒绝所有折扣和退款要求。 - 完成营业收入预算,控制劳动成本和支出,在职责范围内获取最大的利润。参与编制部门年度运营预算和支持酒店总体目标的财务计划。
  • 广州 | 经验不限 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-28
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    岗位职责: 1.根据公司业务重点,制定市场推广计划,包括品牌传播、公关活动、广告投放等; 2负责各业态市场活动的策划、组织、执行和评估工作,确保活动达到预期效果; 3.撰写各类营销文案,包括但不限于社交媒体内容、广告创意、宣传材料等; 4.深入了解市场需求,为策略制定提供数据支持; 5.协调各业态做好活动方案执行工作; 6.完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1.学历要求:全日制本科或以上学历; 2.专业要求:市场营销、广告学、传媒、商务管理等相关专业; 3.年龄要求:35岁及以下; 4.相关工作经验要求:5年以上相关领域工作经验,具有机关事业单位、国企单位工作经历可优先考虑; 5.专业能力要求: (1)熟练使用ps等设计软件; (2)具备出色的创意构思能力,能提出新颖、独特的营销方案; (3)熟练运用数据分析工具,对市场数据进行有效分析,为决策提供依据; (4)具有良好的思想政治素质和道德品质,较强的组织管理和协调沟通能力,忠于职守,勤勉尽责,勇于担当,抗压能力强。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 协助市场销售总监制定并实施酒店的市场营销策略,完成销售目标; 2. 负责开发并维护客户资源,包括旅行社、企业客户、会议团队等; 3. 分析市场动态和竞争对手情况,提出针对性的销售方案; 4. 带领销售团队完成销售任务,监督团队日常工作,提升团队绩效; 5. 协调与其他部门的工作,确保客户需求得到及时响应; 6. 参与酒店品牌推广活动,提升酒店知名度和美誉度; 7. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、酒店管理、商务管理等相关专业优先; 2. 5年以上酒店行业销售经验,3年以上团队管理经验,有高端酒店背景者优先; 3. 熟悉酒店市场销售流程,具备丰富的客户资源和市场开拓能力; 4. 具备较强的数据分析能力,能够制定并执行有效的销售策略; 5. 优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力;
  • 北京-东城区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 企业文化活动
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-28
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    岗位职责 1.全面负责部门的经营管理工作,确保经营目标的实现。 2.检查会议、政府代表团及散客的销售跟进接待工作。 3.组织销售经理走访客户,管理客户资料;开发宾馆客源市场,建立广泛的销售渠道。 4.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员拜访,审核销售经理的拜访计划及拜访记录。指导卡发市场的渠道及划分开发区域。 5.检查销售经理的工作,审签EO单,完成销售任务。 6.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。 7.积极开展公关宣传,树立宾馆形象。 8.按时参加经营分析会等业务研讨活动,落实会议精神,每日召开销售挒会,听取回报,检查工作,布置重点。 岗位要求 1.大专以上文化程度;5年以上四星级酒店岗位工作经验。 2.部门经理岗位相关工作经历2年以上。 3.善于处理客户关系。 4.具备较强的领导素能,良好的行动力、决策能力、组织能力、变更管理、适应能力、沟通能力、危机公关能力、统筹运作能力、时间和任务管理能力。 5.具有较强的市场敏感力。能带领销售团队较好的按计划完成经营目标。
  • 市场经理

    8千-1万
    宁波 | 2年以上 | 本科 | 提供住

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    • 年底双薪
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    • 维护雅诗阁品牌良好的媒介关系。  • 确保雅诗阁品牌运作的统一性。  • 管理市场部各项开支预算。  • 和相关的供应商和合作伙伴保持良好的互动合作关系。  • 必要的出席一些会议和一些海外旅游活动。  • 管理销售部门使用的数据库信息。  • 和采购部门保持良好合作关系并发展和更新雅诗阁品牌。  • 积极调整公共传媒关系。  •运用慈善和赞助提议等寻求企业曝光机会。  • 确保准确清晰的传达市场活动。  • 执行上级领导安排的其他工作。  资质需求  • 市场营销或相关专业本科以上学历,拥有 2 年以上相关工作经验。  • 具备品牌策划推广能力,良好的文字表达能力与语言沟通能力,思维精密、成熟。  • 有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力。  • 工作努力,积极进取,责任心强;高度的工作热情,良好的团队合作精神;较强的观察力和应变能力;出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。  • 富有职业精神和工作热情,能承受较强的工作压力
  • 业务开发

    1万-3万
    武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 岗前培训
    • 星期日休息带薪培训
    • 岗位晋升
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    • 技能培训
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    工作职责: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求: 1、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 2、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 3、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.制定及执行酒店市场销售计划; 2.负责酒店可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计; 3.酒店市场开发,客源组织和酒店商品客房、会议的销售工作; 4.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标; 5.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作; 6.签订住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议; 7.统筹负责酒店公共宣传工作,达到酒店经营的宣传目的。 岗位要求: 1.大专以上学历,相关岗位工作经验,如有江北新区酒店销售工作经验优先; 2.性格开朗,头脑灵活; 3.极强的沟通、协调能力、人际交往能力; 4.能够承受一定的工作压力。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-27
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    卓越雇主
    卓越雇主
    岗位职责: 深圳太子湾美高梅酒店筹备项目招聘
  • 营销总监

    1万-1.5万
    张家口 | 经验不限 | 学历不限

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    4A景区 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划; 【岗位要求】 1、学历要求:市场营销或相关专业大专以上学历,广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限:五年以上企业市场管理工作经验 3、培训:战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。普通话、粤语标准流利 6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
  • 销售总监

    1万-1.5万
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 03-27
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    岗位职责 1.执行协议公司顾客及散客的销售及跟进接待工作。 2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。 3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4.检查销售代表的工作,完成季度销售任务。 5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。 6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象 岗位要求 1.本科以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2.英语听说读写熟练。 3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。 4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。
  • 常州 | 3年以上 | 大专

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    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 年终奖金
    • 公寓式住宿
    • 员工自助餐
    • 年底十三薪
    • 年终表彰
    • 配置工作手机
    • 引领行业标准
    • 追求卓越品质
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划; 【岗位要求】 1、学历要求:市场营销或相关专业,广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限:三年以上工作经验 3、培训:战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。 6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
  • 活动策划

    4千-6千
    金华 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司文件上传下达,公司公文的撰写,重大新闻稿件的编写和对外宣传文字的处理; 2、计划、组织和执行公共关系活动计划; 3、协助建立与行业协会以及政府的日常关系与联络; 4、依据公司战略规划发展的要求,建立科学的企业文化管理体系,让企业共同的理想信念、价值观念、行为准则等深入到员工心中并使全体员工共同遵守; 6、开展多种形式的宣传教育和政治理论学习活动,保证公司党委各项决策贯彻落实,提高员工的政治思想觉悟。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力、公关能力、人际协调能力、应变能力、责任心以及团队协作精神。
  • 泉州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 管理规范
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    • 节日礼物
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    • 岗位晋升
    • 领导好
    综合性酒店 | 50-99人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1.规划酒店的年度业绩预算,结合市场需求的实际情况,及时关注和调整各类细分市场价格,保持整体价格体系的稳定性; 2.根据经营目标,分解销售任务,组织开展各类公关、营销活动,完成酒店客房、餐饮、会议各项销售目标; 3.掌握市场动向,研究客源结构,参与商务考察和营销推广活动,不断建立和扩展营销网络; 4.了解不同类型客人的实际需求,结合酒店淡旺季节的营销需要,策划形式多样的宾客活动,加深酒店和客户的感情; 5.做好酒店的宣传推广工作,维护和树立酒店良好的公众形象; 6.确保各个销售渠道的客人比例,与各分销机构保持良好的合作关系,增大平衡,控制好各渠道的销售; 7.制定并实施部门的年度工作计划和营运预算开支; 8.参加酒店的行政早会,主持部门的日常工作会议,安排、下达工作任务,传递各类信息,指导修正工作中存在的问题; 9.展开各项市场调查工作,了解市场动态、客户需求和竞争对手信息,资料进行分析总结,为改进营销方案与目标等打下基础。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 4、擅长交际 5、擅长与不同的人打交道 6、懂得运用心理学技巧 7、具备销售的相关经验 8、酒店专业或相关经验的优先
  • 小红书运营

    4.5千-5.5千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 年度旅游
    • 生日派对
    • 年终奖
    • 免费提供食宿
    • 月休八天
    • 市内免费接送
    • 享国家法定假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    有投必应
    有投必应
    岗位职责: 1.根据每月营销节点活动,制定小红书、新浪宣传计划,输出小红书、新浪图文内容; 2.每月总结运营成果。 3.接到小红书、新浪合作业务,评估合作价值,上报直系领导; 4.确认推广合作的内容,对内容提出要求并协助直系领导制定KPI考核标准; 5.跟进推广合作节点及对合作输出的内容进行把控。 任职要求: 1.市场营销类、旅游管理类、新闻传播类等专业优先; 2.需要本岗位相关经验2年以上; 3.性格开朗、善于交际,五官端正。
  • 品牌经理

    8千-1万
    西安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 03-27
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    (一)专业要求:互联网、营销等相关专业 。 (二)培训经历:接受品牌运用平台运营,管理能力开发等方面专业培训 。 (三)经验要求:具有三年互联网或商家运营工作经历。 (四)知识:新消费行业,平台,网站;具备较强的文字工作能力,熟悉公文写作规范;熟悉公司基本营销知识、餐饮门店季节营销。 (五)技能要求:办公软件、谈判技能、面试评价技巧、培训技能。 (六)岗位职责: 1、协调内部资源(产品,门店,客服)与外部资源(平台,koL,服务商推动跨部门协作)确保平台运营与线下体验无缝衔接。 2、制定公司在大众,美团,小红书抖音生活等服务商年度运营战略,重点在用户增长,口碑优化,转化提升等核心目标。 3、统筹小红书品牌账号内容矩阵,话题营销及活动内容,提升粉丝互动达到种草转换。 4、通过A/B测试优化投放策略(如小红书信息流量广告,点评推广通)控制ROl持续提升流量率。 5、跟踪平台规则变化(如点评算法更新,小红书流量机制)快速调整策略。 6、擅长把平台运营指标(如曝光,转化率,单量)直接关联门店营收增长。 7、主导大众点评门店星级提升,榜单排名优化好评率管理及差评危机策略。 8、监控平台关键数据(例如曝光,收藏,团购转化,笔记互动,搜索排名等)定期输出分析报告,提成策略迭代方案。 9、领导平台运营团队(内容,设计,投放)制定工作流程考核内容并推动执行落地。
  • 宜宾 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    岗位职责 1. 活动策划:深入挖掘本地及周边文旅资源,结合市场需求与热点,策划富有创意、吸引力强的文旅活动方案,包括但不限于主题节庆、文化体验之旅等,确保活动主题鲜明、内容丰富、形式新颖; 2. 方案执行:负责活动方案的具体落地执行,协调内部各部门及外部供应商,如氛围布置、物料制作等,把控活动进度、质量与成本,及时解决执行过程中出现的问题,确保活动顺利开展。 任职要求: 1. 技能要求:熟练使用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint);具备良好的文字撰写能力,能够独立完成活动策划方案等撰写工作;2. 能力素质:具备较强的创新思维与策划能力,对文旅市场有敏锐的洞察力;优秀的组织协调与沟通能力,能够有效协调各方资源;具备较强的问题解决能力与应变能力,能在压力环境下高效工作;3. 其他要求:热爱文旅行业,对各类文化、旅游活动有浓厚兴趣;有良好的团队合作精神,工作积极主动、责任心强。
  • 宜宾 | 3年以上 | 大专

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议,以最大可能提高酒店赢利; 2.详细了解酒店的服务项目、内容和服务时间; 3.清楚了解客房状态、客房类型以及包价产品和折扣规定等方面的知识; 4.监督做好管理会员卡资料、协议客户资料的电脑登记和整理、存档工作; 5.除销售拜访客户外,还要定期宴请和邀请客户参观,来推广酒店; 6.针对主要商务客户和旅行社团体、计划和组织销售推广活动,按照实际情况提供适当的优惠条件。
  • 南京 | 8年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 工作环境优美
    • 提供食宿
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 03-27
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    1. 根据集团的战略部署和发展规划,制定运营管理发展战略、部门工作计划、预算及各项考核指标并组织落实。 2. 负责日常运营管理,建立健全运营管理制度,优化工作流程。 3. 负责经营信息管理,做好下属单位运营情况的汇总和分析,做好经营风险预警,提出合理化建议。 4. 统筹负责集团内部资源协调、共享,为集团下属企业提供运营支持和指导。 5. 负责内外部关系的互动和处理。 6. 负责经营活动的策划、落实和总结工作。 7. 负责经营业绩、服务品质的督办、跟进、检查和改进工作。 8. 完成领导安排的其他工作。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    【岗位职责】 1、开展有计划的营销活动,进行销售访问,在访问结束后,撰写销售访问报告,并为每个客户建立档案,有计划地发展新客户; 2、整理归档酒店宣传资料,拟写函件、新闻稿、柬帖,处理来往信件,做好部门的设备、办公用品,物品的管理工作; 3、负责商务散客的订房,负责旅行团,会议等团体预订的住宿、餐饮、用车等安排,做好VIP的接待工作; 4、参加业务洽谈,受委托与旅行社、集团消费单位签订销售合约,协议和办理续约手续,同时要做好各种订房资料、合同、客人资料等的档案工作; 5、及时检查销售工作和计划实施情况,专员之间应经常互通信息,协调做好重要客人的促销工作; 6、定期向销售经理提交工作报告,市场情况,存在的问题及今后工作的建议及设想等。 【岗位要求】 1、语言能力:流利普通话,良好语言表达能力和英语口语 2、仪表:相貌端庄 3、特殊要求:   a、具有公共能力,谈判能力,善于接触各类型的客人;   b、负责星际酒店、大型会所的客户维护和业务谈判工作;   c、在客户服务和媒体关系管理上,接受过良好的系统训练,具有优秀的人际沟通技巧;   d、有在星际酒店公关部、咨询公司工作经验者。
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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 03-26
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    卓越雇主
    (全国门店)1. 熟知销售系统并具有良好的沟通能力 2.卓越的领导能力,善于管理并激励员工 3.在需要时显示良好的判断能力 4.必须具有良好的交流及写作能力 5.在预测及预算方面有较强的财务能力6.有能力判别及解决部门内部可能出现的问题 7.妥善处理及回复客人需求. 8.就部门员工的培训需求进行分析并给出有效的培训计划. 9.良好的交流沟通能力.10.良好的团队合作精神
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    发布于 03-26
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    卓越雇主
    卓越雇主
    1、协助总经理制定、执行、监管酒店的各项财务与运营计划,提升营业收入和盈利能力。2、对所辖经营部门进行有效督导,确保一线部门持续改善服务品质,宾客满意。3、与市场销售部保持良好沟通,指导经营部门努力完成促销方案拟定的目标。4、为酒店员工提供教育与培训,激励他们更好地完成工作。5、通过与主要部门领导进行日常沟通和协作促进团队合作,提高服务质量。 6、同宾客及酒店外部人员建立良好关系,包括但不限于现有客户与潜在客户、集团职能部门、政府官员、旅行社代表、供应商、竞争对手等。7、提供优质的服务和优良的设施,确保达到更高的宾客满意度。8、全权负责酒店运营及执行在总经理不在酒店期间。9、完成上级交办的其他工作。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-26
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    有投必应
    1. 制定并执行电商平台的营销策略,分析市场趋势,提出创新的营销方案。 2. 负责电商平台的日常运营管理,包括商品上架、推广活动策划与执行、客户服务等。 3. 监控销售数据,定期进行销售分析,优化产品展示和营销活动,提升转化率。 4. 与供应商建立良好的合作关系,确保商品供应链的稳定性和成本控制。 5. 协调内部资源,与技术、设计、物流等部门紧密合作,提高工作效率和客户满意度。 6. 跟踪并分析竞争对手的市场行为,及时调整运营策略,保持竞争优势。 7. 组织和培训团队成员,提升团队的专业能力和整体执行力。
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