我们在找这样的“造梦师” - 好奇心是你的雷达 - 自带小太阳属性，做事有冲劲，笑容有感染力 - 逆风飞翔的勇者，坚韧是你独特的勋章 - 冒险体质，讨厌一成不变的NPC生活，渴望在未知的地图里开疆拓土 - 潜伏的创业者，怀揣创业梦想，把酒店当成自己的事业来经营，敢于挑战更高的服务标准 在这里，你可以 - 拥有充足的自主发挥空间，不用局限于固定岗位职责，主动参与服务升级、场景优化、细节运营，大胆落地你的创意，在岗位上“自主深耕、主动造绩” - 依托平台资源实现个人蜕变，把你的用心、创意和执行力转化为成果与回报，解锁职场更多可能性

岗位职责 ⒈作为会展活动的总协调人，向餐饮、会议服务、工程、安保、保洁等各部门传达活动需求，确保场地、设备、人力等资源在活动当天准备就绪，活动现场指挥和督导服务团队，确保服务流程顺畅、规范。 2.与销售部保持紧密沟通，确保客户需求被准确无误地传递。 3.与宾客和三方餐饮公司保持良好沟通，确认最终用餐人数、特殊餐饮要求和出菜时间。 4.了解客情，亲自为重要宾客服务。 5.处理会展活动中出现的任何突发状况，做出快速、专业的决策（如设备故障、客户临时需求变更、人员调度等）。 6.管理与宴会相关的物资库存，定期检查，清点会场、展馆设备、餐具、布草等物品，并提报采购需求，监督宴会设施设备的维护和保养。 7.在保证服务质量的前提下，有效控制人力、物料等运营成本。 岗位要求 1.大专或本科以上学历，酒店管理、旅游管理、会展管理等专业优先 ，3年以上在酒店、会议中心或大型餐饮机构的宴会服务、会议运营或相关岗位的管理经验。 2.有一定的组织和管理能力， 能同时高效管理多个活动，注重细节。 3.能够与客户、下属、同级及上级有效沟通，能在高压下冷静、迅速地处理突发事件。 4.热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责。 5.身体健康，仪表端庄。

岗位职责 1、在日常工作上，协助市场传讯经理，保证部门内所有任务按照标准准时完成。 2、完成分配的任务，与酒店的目标和营业方向一致，以争取最佳的效果。 3、保持与各相关部门和酒店总部的良好沟通合作。 岗位要求 1、在日常工作上，为市场传媒经理提供协助支持。 2、在市场传媒经理需要的时候，协助酒店市场方面的工作。 3、准备好致客人的道歉信。 4、监督，指导和支持性地与美工紧密合作。 5、根据公关活动情况，与媒体保持联络并负责发表信息。 6、保留酒店宣传资料，包括酒店照片资料及幻灯资料。 7、协助市场传讯经理撰写酒店宣传文案。 8、PS软件应用熟练， 擅长海报设计排版；微信推文设计排版熟练；会视频剪辑

（酒店即将升级为三亚湾喜来登度假酒店） 工作经验： 1.有万豪集团背景优先； 2.同岗位经验2年以上； 工作概述： 领导销售人员实现客房，宴会销售目标，全面负责实现预订目标和客房收入。在销售流程的方方面面实施相关的品牌服务策略和品牌计划，并专注于建立基于价值的长期客户关系，从而实现酒店销售目标。评估客房对各种销售渠道（如区域销售、销售办事处内的集团销售、电子销售渠道等）的贡献，并建立牢固的工作关系，以主动定位和管理营销预算，以实现客房特定促销和抵押品的开发，以刺激收入和实现客房目标。与区域营销传播联系，促进区域和国家一级制定并实施整个客房战略，提供产品和服务，以满足或超过品牌和合作伙伴的目标客户和期望，并为业主和万豪国际提供投资回报。遵守酒店和部门所有的政策和程序。 教育和经验： 1.获得认可大学的工商管理、市场营销、酒店和餐厅管理或相关专业的2年制学位;4年以上销售和营销或相关专业领域经验。 2.4年工商管理、市场营销、酒店和餐厅管理或相关领域的学士学位2年销售和营销经验，或相关职业。 3.Marketing或者是Digital背景，有奢华品牌的ADOS或以上岗位3年工作经验。 4.参加急救培训并获得红十字救护员证。 核心工作： • 管理市场上需求生成器的战略客户计划的制定。 • 管理酒店的被动和主动销售工作。 • 与区域营销传播一起确定和开发营销传播活动。 • 在评估可能导致销售策略改变以满足或超过客户期望的市场和经济趋势时提供客户情报。 • 审查战略调整审查（STAR）报告、竞争性购物报告，并使用其他资源来保持对酒店市场地位的认识。 • 研究竞争对手的销售团队战略，以确定增加入住率和RevPAR以及增加市场份额的方法。 • 参加销售战略会议，为每周和整体销售战略提供意见。 • 提出创新的营销理念并制定部署策略，以继续增加市场份额。 • 评估并支持销售办事处内区域销售和团体销售的参与和客户部署。 • 担任总经理、酒店领导团队、集团销售和区域销售负责人的销售联系人。 • 担任客户的销售联系人;担任客户拥护者。 • 担任酒店销售流程和销售合同的权威。 • 担任与区域销售、团体销售、收入管理、活动管理、区域营销传播和其他酒店部门的酒店销售联络人。 • 与销售和营销团队成员进行销售电话会议，以获取新业务和/或完成业务。 • 确定公共关系机会并协调活动以增强整体营销传播策略。 • 通过协调危机沟通来支持总经理。 • 执行并支持万豪国际酒店的客户服务标准和酒店的品牌标准。 • 执行和支持预订业务的运营方面（例如，生成提案、撰写合同、客户信函）。 • 参与并实践品牌的日常服务基础知识（例如，万豪酒店及度假村（MHR）精神服务日常基础知识、万丽酒店及度假村（RHR）精明服务基础知识、庭院、春季山丘套房、费尔菲尔德酒店每日基本服Residence Inn Daily Huddle或TownePlace套房晨会）。 • 实现从销售到运营再到销售的无缝周转，同时始终如一地提供高水平的服务。 • 通过创建将问题传达给酒店领导和/或其他适当利益相关者的机制，监控销售过程中出现的客人问题的有效解决。 • 通过增加收入、控制开支和为业主和万豪国际集团提供投资回报来保持成功的业绩。 • 在销售过程的各个方面实施品牌的服务战略和适用的品牌举措，并专注于建立长期的、基于价值的客户关系，以实现酒店的销售目标。 • 与区域营销传播的接口，用于区域和国家促销。履行分配的其他职责，以满足业务需求。 • 与当地组织建立牢固的合作伙伴关系，以进一步提高品牌/产品知名度。 • 开发和管理内部关键利益相关者关系。 • 通过保持酒店参与当地，区域和国家贸易展览和客户活动来发展强大的社区和公共关系。 • 执行模范客户服务，通过在计划/活动之前和期间协助客户并监控他们的满意度来提高客户满意度和忠诚度。 • 通过了解客户的需求并推荐最能满足他们的需求并超出他们期望的适当功能和服务来为客户提供服务，同时建立与万豪的关系和忠诚度。 • 了解酒店的主要目标客户和服务期望;通过了解客户的业务、业务问题和关注点来为客户提供服务，以便在计划/活动之前和期间提供更好的业务解决方案。 • 担任酒店销售部门的负责人，为预订超过300间高峰客房和可观的当地餐饮收入的酒店提供服务。 • 制定销售目标和战略，并验证与品牌业务战略的一致性。 • 执行销售策略，以实现自己和员工的个人预订目标。 • 指导创收部门的领导者制定有效的收入策略并设定积极的目标，以推动酒店的财务业绩。 • 验证销售团队是否理解并充分利用万豪国际集团（MI）的需求引擎。 • 与人力资源、工程和防损部门合作，监控对地方、州和联邦法规和/或工会要求的遵守情况。 • 与人力资源部合作，吸引、培养和留住合适的人才，以支持市场的战略重点。 • 创建有效的结构、流程、工作和绩效管理系统。 • 使用领导绩效流程（LPP）为直接下属设定目标和期望，调整绩效和奖励，解决绩效问题并让员工对成功的结果负责。 • 预测人才需求并与人力资源（HR）一起管理人才招聘策略，以最大限度地减少因人员流动而损失的时间。 • 维护竞争中最佳销售人员的有效名单，并与人力资源部门一起执行招聘和收购计划。 • 支持工具和培训资源，以教育销售人员了解成功的餐饮解决方案。 • 通过评估、甄选、留住和培养能够领导本组织并加强未来领导班子的多元化、高素质人才，支持领导力发展和劳动力规划优先事项;继续提升销售和营销人才;与人力资源部门合作，根据业务增长计划预测未来的人才需求。 • 识别、培训和指导集团销售人员;利用所有可用的员工在职培训工具。 • 传授职能知识，发展其他学科经理的集团销售技能。 • 为销售人员提供日常领导，以实现酒店销售目标，全面负责实现预订目标和酒店收入。 • 评估酒店参与各种销售渠道（例如，区域销售、销售办事处内的团体销售、电子潜在客户渠道等），并建立牢固的工作关系，以积极定位和营销酒店。 • 管理营销预算，以开发特定于客房的活动，促销和抵押品，以增加收入并实现酒店目标。

主要岗位职责： - 负责公寓市场宣传及数字营销工作;配合设计市场宣传海报或单页、活动背景板、促销所需各类物料； - 完成总部及区域的各项活动和推广的落地执行，完成物业品宣活动的执行； -负责在抖音、小红书等新媒体的数字化营销策略制定与执行，策划并创作多样化的营销内容，包括但不限于图文、视频、直播等，结合物业特色、活动与热点话题，吸引用户关注与互动，提升平台活跃度与粉丝数量。优化关键词投放策略，监控广告投放效果，提高广告点击率与转化率，降低获客成本提升品牌传播效果； -负责集团全球会员忠诚度计划的相关工作在公寓的实施，包括：会员招募、品牌活动、会员礼遇创新、各类促销等； - 负责公寓在总部及区域社交媒体平台的内容运营，包括选题策划、图文原创、视频拍摄剪辑等； - 配合销售部完成各项促销活动的宣传推广，包括海报设计、网页搭建、线上宣传等； - 支持公寓住客活动的策划、设计、执行、宣传;协助确保公寓酒店现场的节日美陈、物料布置美观且得体； -上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、大学专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、两年以上相关工作经验。 在酒店或房地产行业有良好的媒体关系和资源； 3、良好的团队组织能力和人际沟通技能，能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通； 4、出众的领导管理才能和良好的商业理念； 5、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧； 6、极强的负责心，能够处理多重任务和独立工作； 7、良好的写作技巧和沟通技能； 8、能承受工作压力。

岗位职责 1.负责公司各类宣传资料、广告海报等设计工作； 2.负责拍摄及视频剪辑工作； 3.对图片、照片等素材进行处理和优化； 4.完成上级领导交办的其他事宜。 岗位要求 1、大专及以上学历 2、两年以上设计工作经验 3、熟练掌握 PS、AI、剪映等软件

· Produce the Annual Revenue Plan, Marketing Budgets and Forecasts 制订年度收益计划、市场预算及预测。 · Produce Action Plan related to the Revenue Plan to ensure Revenue Plan objectives are achieved 制订与收益计划相关的工作计划，以确保收益计划目标得以实现 · Provides a professional, advisory support service to the General Manager 向总经理提供专业的咨询服务 · Coordinate all methods of maintaining and increasing business volume. This includes advertising, sales promotion, personal selling, publicity, community relations, special sales projects, etc. 协调保持和增加业务量的各种方法，包括广告、促销、个人销售、宣传、社区关系、特别销售项目等。 · Create and implement special programs to achieve greater profitability through: 通过下列手段创建及实施特别计划以创造更大的效益： · Increasing average rate 提高平均房价 · Increasing overall occupancy 提高整体入住率 · Increasing business volume during off-peak periods 提高淡季业务量 · Increasing local Food & Beverage and Banquet Sales 增强在当地的餐饮和宴会销售 · Enhance the image of the hotel in the local community 提高酒店在当地社区的声望 · Participate as an active member of the community through associations, memberships and other trade organizations 通过联谊、入会和加入其它行业组织来积极参与社区事务 · Review regularly activity reports of Sales and Marketing personnel to ensure targets and Sales objectives are being met 定期检查销售与市场部员工的活动报告，以确保销售目标的实现 · Review regularly internal promotion pieces for visual effect and ensure they conform with brand standards   对酒店内部宣传品的视觉效果进行定期检查，以确保它们能够达到品牌标准 · Organize and promote, in cooperation with the Food & Beverage Department special projects to stimulate Food & beverage sales within the community, including, but limited to, tournaments, balls, parties, gastronomic festivities, etc. 与餐饮部进行协调，组织并推进特殊项目的实施，以促进在社区内部的餐饮销售工作，包括并不仅限于举行各项体育比赛、舞会、聚会及美食节等 · Interacts with individuals outside the hotel, including, but not limited to clients, Convention Bureaus, local Hotel Associations, Government Tourist offices, Airlines, Travel Agents, Tour Operators, competitors and other members of the local community 与酒店外的个人交往，包括并不仅限于客户、会议局、当地的酒店协会、政府旅游部门、航空公司、 旅行社、旅行运营商、竞争者及其它当地社区成员 · Investigate potential markets by: 通过以下手段对潜在市场进行调查： · Reviewing Sales Department and Front Office correspondence files 对销售部和前台的通信文档进行检查 · Analyzing guest history and registration card files 对客史档案和登记卡档案进行分析 · Studying guest questionnaires 研究客户调查问卷 · Reviewing government statistics on visitors to the city 研究政府对来当地旅游的游客的统计数字 · Analyzing competition's sales/promotion efforts 分析竞争对手的销售和促销工作情况 · Studying various reference and industry publications for sales leads 对各类参考资料及行业出版物进行研究，以寻找销售机会 · Recommend to General Manager the kind of advertising which will be most productive for the hotel by analyzing the market effectiveness of past advertising campaigns and consulting with other Department Heads and the Advertising Agency 分析以往广告活动及向其它部门负责人和广告机构进行咨询，研究何种广告效果最好，并就此向总经理提出建议 · Procure new and repeat business for the hotel by maintaining contact with Airlines, Travel Agencies, Commercial Houses, Private Clubs and Professional Associations within the community and neighboring markets 与社区及周边市场内的航空公司、旅行社、商行、私人俱乐部和行业协会保持联系，以发展新客户及保持老客户 · Review regularly the Public Relations activities to ensure high awareness of the hotel in the local and national media 定期对公关活动进行检查，以保证酒店在当地及全国媒体中的影响力 · Manage the development of new products and services   对新产品和服务的开发进行管理 · Oversee the development of new marketing strategies 对新市场策略的发展进行监管 · Conduct market research 进行市场调研 · Maintain good communication with Regional Sales and Marketing personnel and implement corporate initiatives 与区域销售及市场工作人员进行良好沟通并实施公司策略 · Works with Human Resources on manpower planning and management needs 和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。 · Works with Director of Finance in the preparation and management of the Department’s budget 和财务总监一起编制和管理部门预算。   Required Skills – 技能要求 · Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 具有代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 · Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities. 具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力 · Proficient in the use of Microsoft Office 精通微软办公软件 · Good Communication and writing skills 良好的沟通和写作技能   Qualifications – 学历 · Bachelor’s degree in Sales, Marketing or related field.   具有营销，市场或相关领域的学士学位。   Experience – 经历 · 4 years of relevant experience or similar supervisory role, or an equivalent combination of education and work-related experience. 4年相关工作经验或类似的管理经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景。

【硬性要求】具备不错的审美与文案撰写能力，责任心与落地性强，会摄影、视频剪辑者优先。 岗位职责： 1、协助领导进行新媒体渠道的宣传、推广工作，包括公众号、视频号、小红书、抖音等，进行日常内容的创作、编写、发布、维护工作。 2、协助领导进行节假日、大型活动、重要节点的前期推广，以及后期宣传工作。 3、协助对接传媒、摄影公司及KOL等，完成酒店的宣传、推广活动。 4、协助领导进行公司行业奖项申领工作及活动落地。 岗位要求： 1、本科以上学历，新闻/汉语言学/中文/设计类专业优先，1年以上相关工作经验。 2、优秀的审美能力与文案撰写能力，责任心与落地性强。 3、掌握新媒体运营、投放、营销等技能，熟悉酒店行业者优先。 4、具有较强的沟通、协调能力，有良好的职业素养和执行力，吃苦耐劳。 5、可考虑优秀应届生/实习生，可适当放宽条件。

我​司​主​要​服​务​五​星​级​酒​店​客​房​的​互​联​网​售​卖​，​广州天河办公室位置在广州东站附近，我司目前招聘有能力带领新业务发展的项目经理或主管，除常规薪资外，可谈业绩分红 ​1​.​运​营主管​：​有​酒​店​工​作​​经​历​，​或​有​电​商​运​营​/​旅​行​社​/销售行业​经历 ​2​.​电​商​经理​：同​​上述主管，另要​求​英​语​能​够​达​到​与​境​外​客​人​流​利​沟​通​的​程​度​，​对​数​字​敏​感​或​有​特​殊​优​势​，​能​够​部署小龙虾或开发使用业内新型软件/带领壮大团队实现业绩增长目标 ​公​司​可提​供​​员​工​宿​舍​或​4​0​0​-​2​5​0​0​元​住​宿​补​贴​ ​工​资​水​准​：​六​险​一​金​，​法​定​三​薪​，​有​年​终​奖​和​项​目​奖​励​，​旅​游​行​业​全​年​均​有​员​工​工​作​，​实​行​淡​旺​季​排​班​制​，​月​休​时​间​以​个​人​意​愿​为​主​，​放​假​时​间​灵​活​，​可​排​长​假​或​安​排​节​假​日​上​班​1​天​补​休​2​天，居家办公等灵活排班​。 ​ ​员​工​福​利​：​公​司​常​有​酒​店​尾​房​等​产​品​/​旅​游​行​业​中​的​门​票​，​餐​饮​等​，​员​工​享​受​员​工​价​预​定​合​作​酒​店​的​产​品​ ​公​司​正​在​快​速​拓​展​业​务​，​有​快​速​学​习​能​力​、​能够适应新兴技术、对行业敏感能力者可提供更大资源支持 ​我​司​及​关​联​公​司​在​全​球​多​地​设​有​办​公​场​所​，​全​能​性​人​才​可​能​会​被​调​往​其​他​地​区​工​作​

职位描述 1.负责设计、美工制作、酒店宣传用品、市场推广以及与酒店服务有关的宣传品设计。 2. 负责供应商与酒店之间的沟通，确保所有出品准时完成，并符合酒店标准。 3. 协助市场传媒经理完成日常工作和分配下达的特别任务。 4. 负责按酒店集团标准进行酒店各项美工设计工作（含摄影）。 5. 做好酒店美工资料、其他必备工作资料的收集、整理及存档工作。 岗位要求 1.大专以上学历，艺术设计、平面设计等相关专业，有1年以上同岗位工作经验。 2.掌握品牌宣传及美术知识，具有较强的主体审美能力。 3.沟通协调能力强，具备良好的团队素质。 4.具有设计制作美工制品的能力。

岗位职责： 1、撰写档期推广活动方案，并统筹落实执行，推进年度推广活动策略的执行与落地； 2、收集并整理企划活动的各项数据形成活动总结报告，评估执行效果，为后期活动实施提供数据参考； 3、积极拓展活动相关资源，包括但不局限于：品牌快闪、IP展、艺术展、市集等； 4、有线上、线下整合营销的思维能力，可完成线上活动和专题的策划，通过线上发起活动为线下做引流； 5、定期与商户进行沟通，征集商户活动需求，整合商户资源，丰富活动内容，提升活动市场效益。 任职资格： 1、购物中心/商管公司市场推广/企划从业背景熟悉商管公司体系及实操流程（有非标场工作经验优先考虑）； 2、具备良好的文字功底，优秀的文案创意，能写软文、微信段子等适合朋友圈推广的作品（会使用设计软件优先考虑）； 3、有丰富的异业资源，具有乙方活动策划公司从业经验，优先考虑。

【岗位职责】 （1）统筹公司经营管理与合规管控工作，负责运营管理体系落地执行、监督优化与规范把控； （2）负责董事会、产权登记、资产权属管理等工作，保障公司经营业务合规、高效、有序开展； （3）负责公司经营数据统筹、关键业绩指标督办及相关数据、台账的报送工作，推动公司经营目标与考核任务落地； （4）负责项目结算管理工作，开展费用核算、结算核对与款项收付跟进等工作，规范项目运营，保障项目结算顺畅、运营稳定； （5）统筹成本管控工作，负责编制部门资金计划，辅助开展项目成本测算与费用管控等工作； （6）协助开展采购招标管理，落实招采合规要求，完成领导交办的其他工作事项。 【任职要求】 （1）本科及以上学历，经济学、管理学、项目管理、工程管理、财务管理等相关专业优先； （2）3年以上运营管理相关岗位工作经验，有国企、集团化公司相关工作经验者优先； （3）熟悉国企公司的运营管理、合规风控、成本管控、资金管理及招采相关制度流程，具备扎实的合规管理意识； （4）逻辑清晰、责任心强，具备良好的跨部门沟通协调、过程督办与风险把控能力； （5）工作严谨细致、执行力强，能够高效推进各项工作落地。

温度连接：负责客栈住客（阿里员工、家属、访客）的全生命周期体验管理，通过数据分析与日常观察，识别情感触点。 场景策划：策划并执行“小而美”的线下社群活动（如：节气茶会、星空夜谈、亲子探索、职场解压工作坊等），营造“邻里般”的松弛社交氛围。 空间运营：优化公共区域（大堂、书吧、露台）的氛围营造（五感体验），使其成为自然发生的社交磁场。 口碑沉淀：将美好的瞬间转化为内容，通过钉钉群、小红书等渠道传播，提升亲橙客栈在阿里内外的品牌温度。 任职要求： 3年以上精品民宿、联合办公社区、或生活方式品牌（书店/咖啡/瑜伽）的运营经验。 热爱与人打交道，具备极强的亲和力和共情力，善于倾听，能让陌生人快速建立信任。 具备“策展人”思维，对美学、生活方式有独到见解，能独立完成从创意构思到现场落地全流程。 认同阿里文化，抗压能力强，能在快节奏环境中保持优雅与从容。

处理各种附属品、印刷品的设计并管理指导艺术类活动，以及相关活动的拍摄工作。跟进创作类设计及艺术品制作的成品印刷工作，并且遵守公司的所有政策和程序。

1. 市场传讯部经理负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2. 协助市场销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3. 与媒体、本地社区、客户及集团总部保持密切联系，代表、宣传酒店形象 4. 管理公关部保证每天的工作及时地完成。 5. 保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准，维护酒店的正确形象和定位。 6.开拓并实施公关活动，负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对酒店的报道。 7.与各种营销渠道及组织沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 8.与各种不同的媒体合作，参加各种营销计划及大型活动。 9.发布酒店重大事件和入职新员工的新闻。 10.建立，保持与广告商和公共关系组织的关系。 11. 在本地市场内，通过参加各种营销活动，树立酒店的形象。 12. 在需要时，监督和协调酒店摄影。

工作职责： 作为市场销售总监，您将负责为酒店制定并实施销售和市场营销策略及战术计划，确保这些策略和计划得到有效落实。同时，监督策略和计划的实施效果，以达到市场占有率目标，并确保实现营收和客房销售目标。 员工团队  管理日常事务，计划和分配工作。 通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效，为员工制定绩效和发展目标，表彰表现优异的员工 培训员工，确保他们按照标准实现酒店的营收目标，并拥有高效工作所需的工具 为团队的发展创造一个良好的工作环境；紧密团结各部门，培养“一个团队”的意识 负责酒店的外联事务：宾客、供应商以及其他联系人（如有需要） 与主要客户和外部联系人建立并保持良好的合作关系，实现创效增收 宾客体验 为宾客提供信息（例如：会员计划、本地特色、餐厅和便利设施等信息），提升宾客体验 安排在酒店内举办的会议及业务团队活动，与酒店其他级别部门协调配合，共同完成销售部门与潜在客户达成的协议中规定的各项服务 与有关部门交流所有相关信息，包括即将抵达的贵宾、大型团体或其他重要宾客的要求和特别需求 主导各种营销活动，向宾客追加销售酒店服务、产品及设施 财务回报 达成所有个人/团队销售目标，实现利润最大化 协助制定部门预算，财务计划及酒店的营销计划  制定并执行销售计划，推动客房入住率上升，提高平均房价，提升业务量，增加餐饮和宴会销售 审核每月报表和销售预测报告，分析当前和潜在的营销趋势，协调各种活动以增加营收与市场份额，并监督进展，确保业绩达到或优于既定营收计划 制定、开发各种特别活动和销售活动，向潜在客户推广酒店业务。参加酒店当地乃至全国的贸易展和重要市场营销活动，增加新业务机遇，为酒店提升营销机会 企业责任 与所在城市当地社区团体的重要业务领导、官员和代表保持密切联系，确保酒店经常获得高曝光度 高效推广、宣传酒店的环保与可持续发展元素，通过此类信息获得新业务机会 与广告机构、咨询公司和其它供应商合作，扩大广告投资效益，确保广告体现品牌形象 提升酒店和品牌在当地的知名度和声誉，在媒体采访时担任酒店的形象代表 发现市场营销活动和酒店整体销售绩效中的改进机会，与其他部门紧密合作 任职资格： 市场营销或相关专业学士及以上学历或同等学历  4 年及以上服务业或酒店市场营销或相关工作经验，需具备直接管理销售团队经验  需要熟知本地业务及业务趋势  能说流利的中文，能使用英文作为工作语言

岗位职责 1、按照市场传讯经理的指示，负责设计、美工制作、酒店宣传用品、市场推广以及与酒店服务有关的宣传品设计。负责供应商与酒店之间的沟通，确保所有出品准时完成，并符合酒店集团标准。协助市场传讯经理日常工作和分配下的特别任务。 岗位要求 1、按照饭店宣传品和广告的标准制作美工设计。 2、为市场传讯总经理提供所有宣传品和广告的设计方面的技术支持。 3、准备每周工作报告至市场传媒部门。 4、维护酒店形象。 5、负责公关活动的摄影及照片的剪辑。 6、更新和维护酒店图片库，听从直接汇报人指挥进行必要工作。 7、负责所有的设计工作包括设计、排版、影印和印刷。 8、监督酒店所有宣传品的质量。 9、参加酒店促销活动 10、与市场传讯经理工作，确保在所有酒店宣传品、广告及媒体报道都给酒店带来最良好的形象宣传。 11、遵守酒店酒店的员工守则。 12、遵守酒店酒店的程序及政策。

岗位职责 1. 负责酒店抖音、视频号、小红书等官方内容矩阵的整体运营管理，制定全平台内容生产与推广策略，产出符合品牌调性的优质有效内容。 2. 统筹全渠道内容策划、产出与发布工作。 3. 推动酒店官方账号粉丝自然增长，月度完成抖音、酒店公众号、小红书的粉丝净增长指标，严格杜绝刷粉、买粉等作弊行为，确保账号真实健康运营。 4. 运营全平台自然流量增长，月度完成账号所有有效内容累计自然点赞目标。 5. 实现内容播放浏览量突破，月度完成所有官方账号发布内容自然浏览/播放量目标，不计DOU+等付费推广带来的流量，专注内容本身的吸引力打造。 6. 统筹市场传讯团队日常管理，协同各部门落地品牌传讯活动，完成月度品牌传播声量目标。 7. 跟踪市场动态与行业热点，结合酒店特色打造差异化营销内容，提升酒店在本地生活服务平台的品牌影响力。 任职要求 1. 大专及以上学历，酒店管理、市场营销、传媒相关专业，有5年以上高端酒店市场传讯相关岗位工作经验者优先。 2. 熟练掌握抖音、视频号、小红书等主流生活平台的内容规则与运营玩法，具备独立策划、拍摄、剪辑短视频内容的能力。 3. 过往运营案例中具备可验证的自然流量增长成果，有酒店类账号从0到1运营经验者优先考虑。 4. 具备良好的工作主动性、跨部门协作能力与执行力，认同酒店品牌文化，抗压能力强。 5. 有较强的热点敏感度与创意策划能力，能结合节点营销产出贴合用户喜好的优质内容。 岗位核心考核导向 本岗位围绕真实自然流量增长设置清晰可落地的绩效目标，重点考核渠道内容产出量、官方账号粉丝净增长数、内容自然点赞数、内容自然播放浏览量四大核心维度，同时结合工作综合素养、重大贡献/失误项进行综合评估，绩效结果对应明确的激励与晋升通道

职位职责： 1.协助并支持餐饮广告的摄影，协助处理好酒店、广告公司和公司市场部之间的公共关系。 2.负责制作发行酒店宣传册。 3.协助发展提供餐饮促销信息材料，以支持餐饮部市场策划和餐饮计划。 4.确保酒店的网页和相关网站促销信息的更新和维护。 5.协助和监督整理国际和本地餐饮媒体的联系名单，并管理好媒体客户联系名单 6.管理并执行酒店餐饮与本地政府和社区之间的赞助活动 7.努力保持酒店在媒体曝光频率和在市场上的竞争力 8.协助市场总监制定餐饮广告和设计相关广告物料 9.协助计划制定追踪酒店和餐饮活动相关的电子市场活动推广情况 10.管理协调执行酒店和餐饮活动信息的物料印刷工作 11.确保酒店宣传品的样品留样，并且规范地存档 12.协助负责酒店和餐饮部所有陈列的宣传物和酒店公共区域的宣传标识牌 13.每月定期收集竞争对手的相关宣传促销信息 职位要求： 1.具备优秀的文字功底和创意能力，能独立完成各类宣传文案 2.熟悉社交媒体平台运营规则及数字营销工具 3.对市场趋势敏感，具备较强的数据分析能力 4.良好的沟通协调能力及团队合作精神 5.有酒店、旅游或相关行业经验者优先

岗位职责 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系，代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准，维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动，负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 岗位要求 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立，保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内，通过参加各种营销活动，树立饭店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库，资料库和文档等。 7、维护酒店和集团的形象。 8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解，以便在制定战略时使用这些信息。 9、计划与协调酒店赞助的活动。 10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体，并与公关客户保持联系。 13、参与准备战略计划。 14、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。 15、掌握市场营销数据。 16、主动承担发展，执行酒店年度公关计划和广告活动。 17、在销售总监的指导下，组织活动包括邀请媒体，本地重要人物，公司客户，旅行社和其他相关客人。 18、在团队内有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行为准则。 20、遵守酒店酒店员工守则。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。

【岗位职责】 1、负责酒店线上营销内容的策划、撰写与发布，包括但不限于微信公众号、微博、小红书、抖音等社交媒体平台的日常运营； 2、协助制定线上营销活动方案，并跟进执行，确保活动效果达到预期目标； 3、定期分析线上营销数据（如阅读量、互动量、转化率等），形成报告并提出优化建议； 4、维护与粉丝、客户的线上互动，及时回复评论和私信，提升用户粘性和品牌好感度； 5、关注行业动态及竞品动向，挖掘热点话题，结合酒店特色策划创意内容； 6、配合设计团队完成图文、视频等宣传素材的制作与审核。 【岗位要求】 1、对社交媒体运营有浓厚兴趣，熟悉主流平台（如微信、微博、抖音等）的运营规则； 2、具备良好的文字功底和创意能力，能独立撰写吸引眼球的营销文案； 3、学习能力强，能快速掌握新工具（如基础图片编辑、短视频剪辑等）； 4、注重细节，对数据敏感，能通过分析优化内容策略； 5、有相关实习或项目经验者优先，无经验但态度积极者可培养。

双休，五险一金 免费员工宿舍，免费员工餐 无责底薪4000-5000+高额提成（上不封顶） 酒店提供客户资源 接受新手，但要情商高亲和力沟通力强 【​岗​位​职​责​】​ ​负​责​酒​店​客​房​及​会​场​的​销​售​ ​【​岗​位​要​求​】​ ​1​、​​具​有​较​强​的​人​际​沟​通​协​调​能​力​，亲和力；​ ​4​、​形象气质佳​。​

开发并维持与媒体及其工作人员的积极联系，评估所有媒体要约和宣传。 Develops and maintains active contacts with the press and key media people and evaluates all media solicitations and exposures. 协助建立年度市场传讯部预算，包括酒店企划书中的广告、公共关系、促销和宣传开销。 Assists in establishing annual MarCom communications budgets, including above the line advertising, public relations, sales promotions and publicity that will form part of the hotel’s business plan. 为酒店保存所有媒体资料、购销协议、合同和报价。 Maintains records of all media and purchase agreements, contracts and quotes for the hotel. 与其他部门合作，评估并支持其内外宣传需要。 Works with other departments to assess and support their internal and external communications needs. 保持酒店所有设施和部门持续系统的新闻剪报。 Maintains systematic records of press clips of hotel’s outlets and departments. 与政府部门、商业机构、各种团体等发展良好关系，协助把握活动和合作项目的特别机会。 Develops good community contacts among government, businesses, associations, etc. and supports ad-hoc events and or projects in the community.

岗位职责 1. 运营酒店全媒体账号：抖音、小红书、大众点评、视频号、公众号； 2. 独立完成短视频选题、拍摄、剪辑、文案、封面制作，打造同城流量内容（客房、LOFT房型、宴会场地、下午茶、鱼塘垂钓、套餐活动）； 3. 抖音团购、大众点评套餐上架、优化、活动策划，对线上订单转化负责； 4. 策划节日营销活动：五一、端午、婚宴套餐、团建套餐线上推广； 5. 维护线上评论，及时回复私信、留言，监控网络舆情； 6. 定期输出运营报表：曝光、访客、团购核销数据，持续优化内容方向； 7. 对接探店达人、异业合作，拓展线上渠道；配合销售部门推广宴会、客房产品。 任职要求 1. 大专及以上，新媒体、广告、传媒专业优先； 2. 2年以上本地生活/酒店文旅新媒体运营经验； 3. 会手机/相机拍摄，熟练剪映，懂短视频同城流量逻辑； 4. 擅长文案种草，熟悉小红书、抖音、点评平台规则； 5. 有审美、脑洞，了解酒店消费者需求；能偶尔配合活动加班。