岗位职责: 1.负责酒店各类宣传物料的设计与制作，包括但不限于海报、宣传册、易拉宝、菜单、活动背景板等； 2.协助完成酒店线上平台的视觉设计，如官网、社交媒体、OTA平台等所需的图片、动图及短视频素材； 3.根据酒店品牌调性，确保设计风格统一且符合品牌形象； 4.参与酒店主题活动、节日装饰的创意设计及落地执行； 5.与市场部、运营部等部门协作，及时响应设计需求并高效完成； 6.定期更新设计素材库，整理归档设计文件。 岗位要求: 1.大专及以上学历，美术、设计、视觉传达等相关专业优先； 2.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件，具备基础视频剪辑能力者加分； 3.具备良好的审美能力与创意构思能力，对色彩、排版敏感； 4.工作细致高效，能适应快节奏工作环境，具备多任务处理能力； 5.无经验者可接受，但需提交个人作品集（含手绘、平面设计等作品）； 6.热爱设计行业，对酒店行业视觉呈现有兴趣者优先。

【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理，制定并执行年度运营计划与预算，确保酒店营收与利润目标达成。 2、统筹前厅、客房、餐饮、康乐等各部门工作，建立标准化服务流程，提升客户满意度与入住体验。 3、监督成本控制与物资采购，优化能耗及人力配置，降低运营成本，确保资产高效利用。 4、组建并培训高效运营团队，制定绩效考核体系，激发员工潜力，营造积极向上的工作氛围。 5、处理重大客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象，协调政府及行业主管部门关系。 【岗位要求】 1、大专以上学历，同岗位工作经验5年以上，具备酒店运营管理或相关行业从业经历者优先考虑。 2、熟悉酒店全流程运营模式，精通客房、餐饮等核心板块业务，具备优秀的统筹协调能力。 3、具备敏锐的市场洞察力与创新意识，能结合当地客源特点制定针对性经营策略。 4、拥有良好的沟通表达能力与团队管理能力，能妥善处理内外部关系及突发状况。 5、结果导向，抗压能力强，能适应酒店行业高强度工作节奏。 6、近5年内全程参与五星级酒店评审筹备与绿色饭店申报工作，熟悉两套评定标准、资料汇编、现场迎检全流程。

【岗位职责】 1. 全面管理前厅、客房、餐厅工作； 2. 统筹前厅部运营管理工作，确保入住/退房高效顺畅； 3. 管控房态与预订，协调收益策略，优化客房分配； 4. 建立客史档案，推动个性化服务，处理重大客诉； 5. 负责楼层、PA、布草房运营与品质管控； 6. 制定清洁保养标准，确保客房卫生达标； 7. 管控客用品、布草成本，监督设备维护； 8. 统筹餐厅送餐服务日常运营；确保出品质量、服务标准及食品安全合规； 9. 协助优化菜单与成本控制，提升餐饮毛利率； 10. 执行洲际品牌标准，优化宾客全流程体验； 11. 三大部门团队建设、培训考核及梯队培养； 【任职要求】 1. 精通前厅、客房、餐饮核心运营，熟悉收益管理与成本控制； 2.英语熟练，抗压能力强； 3. 有洲际品牌工作经验优先；

- 1年以上五星级酒店同等职位工作经验 - 具备较强的工作责任心 - 具有良好的沟通协调能力 - 具有良好的美工技能 - 能承受较强的工作压力 - 熟练的英语书写能力和表达能力 - 精通使用设计软件（如CorelDraw，Photoshop，AI） - At least 1 years same position work experience in 5-star hotel - Has strong sense of work responsibility - Has strong communication & interpersonal skills - Has strong artist skill - Able to work under big pressure - Good command of written and spoken English - Proficient in using design software (such as CorelDraw, Photoshop, and AI)

【岗位职责】 1、Under the leadership of the general manager, be responsible for the daily operation and management of the hotel, and be accountable for various management indicators. 在总经理带领下，负责酒店的日常经营管理工作，对各项经营管理指标负责。 2、Propose the hotel's management ideas, assist in determining the hotel's annual business plan, and direct its implementation. 提出酒店的经营管理思路，协助确定酒店年度经营计划，并指挥落实。 3、Assist in establishing the internal management system, operation mechanism and various rules and regulations of the hotel. 协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。 4、Coordinate the relationships among various departments. 协调各部门关系。 5、Study market development trends, coordinate and formulate the price system for each service product of the hotel. 研究市场发展趋势，协调制定酒店各服务产品价格体系。 6、Approve the hotel's marketing plans, continuously expand the market. 审定酒店的市场营销方案，不断开拓市场。 7、Improve the management level and service quality of the hotel. 提高酒店的管理水平、服务质量。 岗位要求： 1. Minimum 10 years of sales & marketing experience in international luxury five-star hotels; 具备10年以上国际品牌高星酒店市场销售经验； 2. At least 7 years working as Director of Sales & Marketing within ultra-luxury hotel brands; 7年以上奢华品牌市场销售总监经验； 3. Hands-on pre-opening experience for at least one luxury resort property. 具备至少1家度假奢华品牌筹开经验。 4.Familiar with the service and management processes of all business departments of the hotel, and skilled in cost control. 熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程，善于成本控制。 5.Possess good coordination, communication, management and team-building abilities, and have a strong sense of dedication. 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。

职位要求： 学历与专业：大专及以上学历，视觉设计、平面设计、美术相关专业，有 1-2 年酒店或高端服务业美工经验者优先。 技能要求： 熟练掌握 Photoshop、Illustrator、InDesign 等设计软件，能独立完成从创意构思到成品输出的全流程； 具备基础的视频剪辑能力（如使用 Premiere、剪映），可协助制作简单的短视频视觉素材者优先； 理解色彩搭配、版式设计原理，能根据不同宣传场景（如高端宴会、亲子活动）调整设计风格，兼具美感与实用性。 素质要求： 具备良好的沟通能力，能准确理解需求并转化为设计方案； 注重细节，对设计作品的色彩、字体、排版精度有严格把控； 有责任心，能在规定时间内完成多项设计任务，适应酒店旺季（如节假日、展会期间）的工作节奏； 认同酒店品牌文化，热爱设计工作，愿意主动学习新的设计技巧与趋势。

【工作酒店】湖州慧心谷绿奢度假村 【工作地点】浙江省湖州市吴兴区妙西镇慧云路218号 【岗位职责】 1、制定及执行饭店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 4、走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案，组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；2-3年以上同岗位工作经验，对江浙沪市场熟悉者优先考虑。 2、有收益/OTA 渠道工作背景优先。 3、按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 4、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 5、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。 6、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

工作职责： 1、负责制定并执行市场销售策略，确保销售目标的达成，提升市场份额； 2、领导和管理销售团队，包括招聘、培训、绩效评估及团队激励，打造高效的销售团队； 3、分析市场动态和竞争对手情况，为产品定位和市场推广提供数据支持和策略建议； 4、拓展并维护客户关系，包括大客户管理和长期合作关系的建立，提升客户满意度和忠诚度； 5、协调跨部门合作，如与市场部、产品部等紧密协作，确保销售活动的顺利进行和产品优化； 6、监控销售数据，定期汇报销售业绩，并根据市场反馈调整销售策略，以应对市场变化。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先； 2、拥有5年以上市场销售或相关领域的工作经验，具备团队管理经验者更佳； 3、出色的市场分析和策略制定能力，能够根据市场变化迅速调整销售策略； 4、优秀的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成销售目标； 5、强大的客户关系管理能力，擅长建立和维护长期稳定的客户关系； 6、良好的沟通协调能力和跨部门合作经验，能够有效推动项目进展； 7、熟练使用办公软件和销售管理系统，具备数据分析能力。

【酒店现处于筹备阶段，我们将在2026年8月中旬开启大规模全员招聘，计划于2026年11月中旬进入酒店试营业】 【岗位职责】 1、协助销售团队处理客户咨询、订单跟进及合同管理，确保销售流程顺畅； 2、负责客户资料的整理、归档与维护，建立并更新客户信息数据库； 3、协调酒店内部各部门（如客房、餐饮、会议等），确保客户需求及活动方案的落实； 4、配合销售经理完成市场调研、竞品分析及销售数据的统计与报表制作； 5、参与客户接待、场地考察及活动执行，提供优质的客户服务支持； 6、协助处理销售合同的起草、审核、签署及存档工作； 7、完成上级交办的其他销售行政相关事务。 【岗位要求】 1、有销售或酒店行业经验者优先； 2、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础数据整理能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能独立处理客户需求及内部协作问题； 4、工作细致认真，责任心强，能适应酒店行业快节奏的工作环境； 5、热爱销售工作，有团队合作精神，愿意主动学习酒店业务知识； 6、普通话标准，形象气质佳，具备基本英语沟通能力者优先。

工作职责：• 提供战略领导力，包括前台、客房部、餐饮部和工程部，确保所有部门高效运作并与酒店目标保持一致。与总经理协作制定和执行运营战略，以提高绩效并提高宾客满意度。 • 运营监督与效率：监督日常酒店运营，确保所有部门紧密协作，提供卓越的宾客体验。实施最佳实践并流程改进，以优化资源、降低成本并提高运营效率。 • 客人满意度与卓越服务：确保所有宾客互动都达到或超过酒店的服务标准，快速专业地解决任何客人的疑虑或投诉。管控宾客反馈并与部门主管合作以持续提高服务质量和宾客满意度。 • 财务管理和预算：管理部门预算，与财务团队密切合作，控制成本、最大化收入并实现业绩目标。分析运营财务报告，寻找在保持服务质量的同时提高盈利能力的机会。 • 团队发展与人才管理：领导、激励和培养部门主管及其团队，确保营造积极的工作环境，鼓励高绩效和员工参与度。为员工提供持续的培训和发展机会，培养可持续发展的文化。 • 跨部门协作：与所有部门主管密切合作，确保无缝沟通和协调，促进平稳运营。与销售、营销和收益管理团队合作，使运营战略与业务目标保持一致，包括入住率优化和宾客体验度提升。 • 合规与风险管理：确保所有运营部门遵守健康、安全和监管标准，定期进行审计并在必要时实施纠正措施。遵守所有酒店政策和程序以管理风险，包括应急响应协议和安全措施。 • 报告和绩效追踪：定期准备运营绩效、宾客满意度和财务指标报告，并向高层领导提出见解和建议。追踪和分析关键绩效指标 （KPI） 以评估运营效率并做出以数据为导向的决策。任职资格：在酒店或酒店环境中担任高级运营管理职位的经验丰富。强大的领导能力和团队管理技能，能够推动绩效并激发高水平的员工参与度。出色的沟通和人际交往能力，能够跨部门有效协作。深入了解酒店运营，包括前厅、客房服务、餐饮、厨房、工程和安保等。强大的财务敏锐度，具有预算、预测和成本控制经验。精通酒店物业管理系统 （PMS） 和其他相关运营软件。精通英语；会其他语言者优先。能够灵活安排工作时间，包括晚上、周末和节假日。

【岗位职责】1、全面负责酒店会议，展示会等的推销等工作；2、制定会务销售的市场推销计划、并完善会务销售部工作程序和标准，制定会务销售部规章制度并指挥实施；3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作；4、安排布置并督导下属人员的正常工作；5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段6、定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。【岗位要求】1、大专以上学历，从事相关工作10年以上或同等职位2年以上经验；2、具有酒店会务销售岗位工作经验，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神；3、对大型会务的组织及执行有丰富的经验；4、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；5、、熟悉北京会务客源市场优先；6、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神

1. 负责酒店各类宣传物料的设计。 2. 根据酒店促销活动、节庆主题及宴会需求，独立完成视觉创意方案并高效落地。 3. 配合完成酒店各平台视觉内容输出。 4. 参与酒店场景拍摄，优化后期效果。 5. 协助调整公共区域及客房内视觉呈现，及时更新物料，维护品牌形象。 6. 关注行业设计趋势，主动提出视觉优化建议并协助推进落地。

1、具有酒店销售岗位工作经验者优先考虑。销售经理助理或副经理都可考虑。 2、有一定的客户积累，较强的人际沟通协调能力。 3、协助销售经理处理部门业务性工作。

岗位职责 1、在日常工作上，协助市场传讯经理，保证部门内所有任务按照标准准时完成。 2、完成分配的任务，与酒店的目标和营业方向一致，以争取最佳的效果。 3、保持与各相关部门和酒店总部的良好沟通合作。 岗位要求 1、在日常工作上，为市场传媒经理提供协助支持。 2、在市场传媒经理需要的时候，协助酒店市场方面的工作。 3、准备好致客人的道歉信。 4、准备每周/月报告至市场传讯经理。 5、监督，指导和支持性地与美工紧密合作。 6、与房务总监联系，确认在VIP客人到达之前客房及客用品准备完毕。 7、根据公关活动情况，与媒体保持联络并负责发表信息。 8、领客人参观酒店。 9、维护酒店形象。 10、保留酒店宣传资料，包括酒店照片资料及幻灯资料。 11、参加部门会议。 12、参加酒店促销活动。 13、协助市场传讯经理，确保在所有酒店举行的活动中最大限度的宣传本酒店。 14、必要时主动组织文本材料。 15、符合酒店标准，政策及程序。 16、协助市场传讯经理撰写酒店宣传文案。 17、管理酒店展现材料并确认其符合标准和政策。 18、完成上级交代的其他任务。 19、遵守酒店酒店的员工守则。 20、遵守酒店酒店的程序及政策

【酒店现处于筹备阶段，我们将在2026年8月中旬开启大规模全员招聘，计划于2026年11月中旬进入酒店试营业】 【岗位职责】 1、协助市场传讯总监执行酒店市场推广计划，包括广告投放、媒体合作及公关活动； 2、负责酒店社交媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划、编辑与日常运营，提升品牌曝光度； 3、参与酒店宣传物料（如海报、折页、视频等）的创意构思与制作跟进，确保物料符合品牌标准； 4、协助组织酒店内部活动及外部公关活动，包括活动方案撰写、现场执行及后期效果评估； 5、维护媒体关系与客户关系，及时回复咨询并收集反馈，协助处理舆情危机； 6、定期收集并分析市场数据、竞品动态及行业趋势，为营销策略提供参考依据； 7、完成上级交办的其他市场传讯相关工作。 【岗位要求】 1、接受应届毕业生或转行者，有市场、传媒、酒店相关领域实习或工作经验者优先； 2、具备良好的文字功底和审美能力，能独立撰写新闻稿、推文等文案； 3、熟悉主流社交媒体平台运营规则，对热点话题敏感，有基础图片/视频编辑能力者优先； 4、沟通协调能力强，具有团队合作精神，能多线程处理工作任务； 5、工作主动细致，具备较强的学习能力与执行力，能承受一定工作压力； 6、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，会使用Photoshop、Canva等设计工具为加分项。

【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系，代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准，维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动，负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 【岗位要求】 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立，保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内，通过参加各种营销活动，树立饭店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库，资料库和文档等。 7、维护酒店和集团的形象。 8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解，以便在制定战略时使用这些信息。 9、计划与协调酒店赞助的活动。 10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体，并与公关客户保持联系。 13、参与准备战略计划。 14、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。 15、掌握市场营销数据。 16、主动承担发展，执行酒店年度公关计划和广告活动。 17、在销售总监的指导下，组织活动包括邀请媒体，本地重要人物，公司客户，旅行社和其他相关客人。 18、在团队内有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行为准则。 20、遵守酒店酒店员工守则。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。

【岗位职责】 负责设计、美工制作、酒店宣传用品、市场推广以及与酒店服务有关的产品设计，并符合酒店标准。 【岗位要求】 1、按照饭店宣传品和广告的标准制作美工设计。 2、负责酒店各类宣传物料的创意设计、排版制作与印刷落地，保障视觉呈现符合酒店品牌标准； 3、协助活动拍摄、物料制作与现场布置，为客房、餐饮及宴会活动提供视觉与支持； 4、负责公关活动的摄影及照片的剪辑。 5、确保在所有酒店宣传品、广告及媒体报道都给酒店带来优良的形象宣传。 【任职要求】 1、具备平面设计、视觉传达相关专业背景，熟练使用 PS、AI 等设计软件。 2、熟悉酒店宣传物料设计与印刷工艺，有酒店美工相关经验优先。 3、具备良好审美与创意能力，工作细致高效，沟通协作能力强。

一、基本条件 1.身体健康，形象端正，能适应酒店节庆与活动加班节奏。 2. 大专及以上学历，视觉传达、平面设计、广告学、市场营销等相关专业优先。 3. 2 年及以上酒店 / 文旅 / 商业美陈 / 广告公司美工或策划经验，有四星级及以上酒店从业经历优先。 二、专业技能（一）美工设计能力 1. 精通Photoshop、Illustrator、InDesign，熟悉 CorelDRAW；会Premiere、剪映、AE短视频剪辑者优先。 2. 独立完成：海报、展架、菜单、画册、活动背景、指示系统、节日美陈、新媒体图文 / 短视频封面等设计与输出。 3. 熟悉印刷工艺、物料制作与成本控制，能对接制作厂商并把控成品质量。 4. 具备酒店场景摄影、产品修图、图片素材库整理能力。 （二）策划执行能力 1. 独立完成节庆活动、餐饮促销、会议宴会、会员营销等方案策划与文案撰写。 2. 参与活动落地：现场布置、物料统筹、流程配合、效果复盘。 3. 熟悉微信公众号、抖音、小红书等本地生活平台内容逻辑，能产出适配酒店的宣传文案与选题。 4. 了解武汉本地市场与客群偏好，擅长将城市元素、节庆热点融入策划与设计。 三、综合素养 1. 审美在线，注重细节，风格贴合四星级酒店商务 + 品质定位。 2. 沟通协作佳，能对接销售、餐饮、客房、市场等部门，高效响应需求。 3. 执行力强，可多任务并行，按时保质交付；责任心强，保守酒店商业信息。 4. 熟悉酒店品牌 VI 规范，保持视觉统一。 四、加分项 1. 有武汉本地酒店 / 商场美陈、宴会策划、新媒体运营成功案例。 2. 会基础手绘、C4D 建模、H5 制作。 3. 持有设计 / 策划相关证书，或有成熟作品集。

• 拥有在平面艺术和设计相关文凭或资格证书 • 能够使用微软办公软件、电子邮件和平面设计软件 • 理解商业需求和生产能力 • 较强的项目管理和组织能力 • 至少拥有三年相关工作经验 • 优先考虑旅游和酒店行业的知识 • Holds a diploma or suitable qualification in Graphic Arts and Design • Well developed computer skills particularly in the use of MS Office, E-Mail and Graphic Design programmes • Good knowledge of business needs and productivity requirements • Strong follow-up/project management and organisational skills • Minimum two to four years work experience as Graphic Designer for a hotel • Preferred prerequisite knowledge of the Travel and Hotel industry

【岗位职责】 1. 全域营销规划：统筹管理市场销售团队，制定涵盖酒店、游乐景区等多元业态的中长期销售规划与年度工作计划。 2. 渠道资源整合：建立并维护销售网络系统，开发并管理OTA、旅行社、企业客户等渠道；整合珠三角本地资源，策划跨界营销活动，提升品牌影响力。 3. 数字化营销推广：主导新媒体矩阵（抖音/小红书/视频号）运营与内容策划；量化考核推广效果，实现低成本高效转化。 4. 客户关系管理：建立完善的客户关系管理体系，维护高端客户资源，提升客户复购率和忠诚度。 5. 团队与品牌：带领团队完成业绩目标，负责团队管理、培训、考核与能力提升；统筹品牌对外发声、媒体关系与舆情监测，防范营销合规风险。 【任职要求】 1. 教育背景与经验：专科及以上学历，市场营销、旅游管理类相关专业优先；5 年以上高端文旅/度假酒店营销管理经验，其中至少3年以上同岗位管理经验；熟悉酒店+乐园+餐饮复合业态营销逻辑，具备大型文旅项目开业/预热/爆品打造经验。 2. 专业能力：具备前瞻性的创意思维与活动策划能力；精通OTA运营、新媒体内容种草、私域流量与社群营销、活动策划。 3.综合素质：热爱文旅行业，具备强烈的使命感、责任感及高度的团队协作精神；逻辑清晰，思维敏锐，抗压能力强。 4.工作地点：广东肇庆。

岗位职责： 1、 独立完成视频制作全流程 。 2、独立完成图片拍摄与处理 。 3、独立完成文案撰写，如：视频脚本、小红书种草笔记、公众号推文、活动宣传文案等。 4、独立维护公司视频号、小红书、抖音等平台运营与维护。 5、独立完成账号搭建，从0到1的账号注册、基础信息设置、内容规划 。 6、配合销售部总监完成营运策略的制定与数据分析。 7、配合销售部完成市场推广活动。 岗位要求： 1、年龄22-40岁，大专及以上学历，市场营销，广告学，新闻传播，设计等相关专业优先； 2、1年以上品牌宣传，市场推广或相关工作经验，有酒店行业经验者优先； 3、具备优秀的创意策划能力和文案撰写能力。 4、熟练使用Photoshop,Illustrator等设计软件及办公软件，具备基础设计能力者优先； 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作细致，责任心强；

工作职责 1. 负责公司品牌营销推广的策划与执行，完善品牌建设体系； 2. 紧跟抖音、小红书、微信视频号等平台热点，有创意策划、脚本撰写能力，打造“爆款内容”，提升账号流量与粉丝转化率。 3. 策划执行落地线上线下活动，扩大品牌声量。 4、管理社交媒体账号，优化用户互动体验，提升粉丝活跃度与口碑传播。 岗位要求 -本科及以上学历，3年以上线上策划/短视频运营经验，有文旅、景区、商业地标推广经验者优先。 - 熟悉主流社交媒体平台（抖音、小红书、B站等）运营规则与流量逻辑。 - 具备创意策划力：擅长将品牌价值转化为吸睛内容，具备网感与热点捕捉能力。 - 具备基础拍摄/剪辑技能，熟悉PR、剪映等工具； - 团队协作意识强，具备跨部门沟通能力； - 热爱文旅行业，对城市文化传播有热情。

【职责内容】 1、根据公司对产品及市场的发展规划，负责仪器+产品销售的建立与维护工作； 2、根据行业内外部市场变化，制定业务拓展和管理流程与政策，以销售、合作等方式进行销售推广； 3、负责组建与管理销售团队，领导团队完成销售目标； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 5、各地的展会、美博会、招商会等，负责对展前、展中、展后的各种工作规划，做好仪器宣传、推广和现场谈单安排。 任职资格： 1、5年以上专业线美容市场开发，必须有客户资源； 2、具备优秀的市场开发及维护能力、培训能力、管理能力； 3、目标感强，具有良好的职业操守，勇于承担责任。：

工作职责： 1. 视觉物料输出：对标品牌标准，产出酒店海报、各类印刷宣传物料，把控落地品质。 2. 拍摄&图像库存运维：负责酒店相关拍摄，维护酒店图像资料库，沉淀品牌视觉资产。 3. 市场协同支持：配合公关、社媒输出宣传物料，跟进竞品动态，统筹美术耗材采购与库存。 任职资格： 具备苹果电脑系统、PS、AI、剪映等设计软件操作知识