岗位职责 1、内容运营：负责小红书、公众号、视频号等平台的文案撰写、排版及日常发布；对接设计团队，配合完成宣传物料制作落地。 2、账号运维：负责平台日常维护，及时回复用户评论、私信，跟进用户咨询与转化；定期统计运营数据，输出数据简报，复盘内容效果。 3、达人&媒体对接：筛选、对接探店达人及媒体资源，跟进合作沟通、来访接待、内容上线全流程，保障合作落地。 4、舆情管理：日常监测平台舆论，规范处理常规留言，及时识别、上报负面舆情，配合做好品牌口碑维护。 5、素材归档：整理沉淀文案、数据、素材等运营资料，搭建标准化内容模板，配合完成部门其他新媒体相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，新媒体、市场营销、广告、文旅相关专业优先。 2、1-2年新媒体内容运营相关经验，有民宿、酒店、文旅、本地生活行业经验优先，有完整账号运营实操案例。 3、文案能力扎实，可独立撰写种草、探店、活动类文案，熟悉主流社媒平台规则。 4、擅长线上沟通，可独立对接达人、处理用户咨询，具备基础舆情风险识别能力。 5、会基础数据整理，熟练使用办公软件，会剪映简单剪辑优先，能适配营销节点紧急工作。 6、有文旅民宿行业达人对接、账号起量、爆款内容打造经验。 7、具备简单图文、视频剪辑能力，可独立完成基础物料制作。 8、熟悉大众点评、视频号、小红书本地生活流量玩法。

【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性； 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识，结合时下的热点，把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容，并利用不同的方式传播； 3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度； 4、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，传媒、新闻、广告、互联网、设计等相关专业，有三年以上新媒体相关的工作经验； 2、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力； 3、有洞察力，每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点，有娱乐精神，脑洞大，创意多； 4、有一定的审美素养，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先； 5、 良好团队合作精神，较强的执行力及责任心，独立思考能力 ，观察力和应变能力； 6、有新媒体运营经验者优先，具备项目运营能力者优先。

【岗位职责】 1、制定及执行市场销售计划。 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 4、走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案，组织员工工作。 6、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 7、对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理传媒宣发，以达到酒店经营的宣传目标。 【岗位要求】 1、本科以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

【岗位职责】 1、负责规划酒店的市场发展策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善； 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标，对营销预期目标及实际效果负责； 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源，建立有效的媒介传播手段等； 4、负责营销团队的建设与管理，全面安排、管理营销部的年度市场策略和市场计划； 【岗位要求】 1、学历要求：市场营销或相关专业大专及以上学历，广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限：五年以上酒店营销工作经验，三年以上营销部经理工作经验 3、培训：战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能：对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能（计算机/语言等）熟练使用办公软件。普通话、粤语标准流利 6、职业素养及胜任能力要求：高度的工作热情，良好的团队合作精神，有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力 7、请应聘者看清楚薪资，如果不在您的期望范围内，请勿投递简历，以免浪费各自的时间！感谢配合！

【职责内容】 女性 25-32年以上管理经验 熟悉北京市场，有客户经验 负责本品牌销售销量，独立制定市场最新方案，本品牌产品培训，制定本地销售策略，维护与客户良好关系

岗位职责： 协助酒店总经理管理酒店日常运营，确保服务质量和运营效率。 协调前厅、客房、餐厅等部门工作，提高团队协作效率。 支持团队建设，参与执行员工招聘、培训与管理。 处理客户投诉和突发事件，维护酒店形象，提升客户满意度。 任职资格： 具备至少3年中高端酒店店助或两个及以上部门负责人经验。 具备基本的英语沟通能力。 具备较强的沟通协调能力、应变能力及抗压能力。 认同公司企业文化，接受长期驻外，能够适应跨文化生活和工作环境。

一、管理监控部门各项管理工作 Departmental Management 1. 根据酒店销售目标，制定年度市场公关宣传计划，以支持市场销售总监完成销售目标，得到最多的收入； Develops an annual communications plan with specific goals and budgets to assist DOSM to maximize the revenue and achieve the sales goal. 2. 计划和控制市场传媒部的整体预算；Plan and control dept’s budget. 3. 管理市场传讯部的邮件清单； Managing the mails list of Marcom Dept. 4.每月提交市场传讯报告； Submit Marcom report per month. 5, 参与制定部门月度开支预测； Participates in monthly forecasting of Department’s expenses. 6. 了解经济水平的预测情况并在制订计划和决策时予以充分考虑。 Get information on economy fluctuation and take into consideration when making plans/decisions. 7.控制酒店推广赠品的数量； Controlling the quantity of promotion gift of hotel. 二、组织安排各种公关活动，提高酒店市场形象及知名度 Organize various pulic relations, advertising activities, improve hotel marketing image and reputation 1. 按公关计划，组织安排酒店的公关活动。 Takes ownership by developing, executing and following up on the hotel's public relations schedules. 2. 与各种营销渠道及组织保持良好的沟通并提供合适的素材，以确保其正确宣传酒店的产品及服务。 Communicates and submits appropriate material（press release etc) to all marketing channels and organizations that assists in promoting the hotel to ensure they are well equipped to sell the property. 3. 与各种不同的媒体合作，并共同组织各种营销活动。 Co-ordinates various media and marketing activities and events. 4. 通过参加本地市场内的各种营销活动，树立酒店在本地市场的形象。 Builds profile within local market place through attendance at various events and local market place. 5.在市场销售总监的指导下，组织活动包括邀请媒体，本地重要人物，公司客户，旅行社和其他相关客人. Organizes promotional events, including invitations to the media, local VIP's, corporate accounts, clients, travel agents and other related guests. 6. 计划与协调饭店赞助的活动。 Plans and coordinates all sponsorshi pactivities 7. 有预见性地策划直销活动，并监督整个执行过程； Be pro-active in the conceptual planning of DM activities, and oversees their execution. 8. 监控及检查直销活动的客户反馈度，并进一步改进并实施正确措施； Monitors and review the response rates on the DM to improve and take corrective measures. 9. 维护酒店及品牌形象，对外担当酒店的正式发言人。 Acts as official spokesperson for hotel, maintain the imgage of the brand and the hotel. 三、维护各种媒体、政府、组织的良好关系，维护酒店和集团的良好形象 Establish good relationship with media, government, organization, to maintain good image of the hotel and the brand. 1. 建立及维护媒体档案库，并维护媒体关系； Compiles and maintains a comprehensive list of media contacts and manages them as per the media account management system. 2. 建立、保持与广告商和公共关系组织的良好关系。 Liaises with advertising and public relation agencies. 3. 与媒体、本地社区、客户及万达总部保持密切联系，代表并宣传饭店形象。 Represents and promotes the hotel by maintaining constant contact with the media, local community, the customer base and Wanda offices. 4. 协助总经理和市场销售总监与旅游局、外事办、外宣办、当地政府高级官员等建立和保持友好关系； Assist the DOSM and GM to establish and maintain contacts with Tourism Bureau, Foreign Affairs Office, Spokesperson’s Office and leaders from local government.

岗位职责： 结合酒店所在市场（如苏州常熟地区）的商务、文旅、会展等客群特性，搭建并优化酒店收益管理体系，制定客房定价、库存分配、渠道管控及促销活动策略，推动策略落地，确保RevPAR、ADR 等核心收益指标达成，提升品牌在本区域竞争力。 收集整理竞品酒店、OTA渠道及酒店经营数据，运用收益管理工具及数据分析工具，挖掘收益提升空间，识别经营短板，定期输出收益分析报告，为总经理和管理层决策提供数据支撑。 联动运营部门，协调解决策略执行中的渠道冲突、库存调配等问题；针对不同客群制定差异化收益方案，优化团房管控与散客转化，配合金鸡湖酒店集团品牌促销活动，结合本地特色优化落地细节。 • 跟踪市场动态（节假日、竞品动作等），及时调整定价及库存策略，规避收益流失风险；优化收益管理流程，确保符合金鸡湖酒店集团及品牌运营标准，做好OTA价格合规管控，保障品牌价格体系稳定。 • 统筹酒店收益管理工作，指导一线员工开展收益相关工作，提升员工收益意识；落实品牌规范，确保操作符合集团标准及本地法规，参与年度收益预算编制与落地跟踪。 • 关注酒店行业收益管理新技术、新趋势，同步向集团反馈本地市场有效策略，推动收益管理工作创新升级。 岗位要求： 1.有国际品牌酒店、高端度假酒店或国内连锁品牌酒店工作经验,有筹备开业经验的优先录用； 2.学历要求：大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先。 3.工作经验：至少 3-5 年酒店行业或相关领域（如文旅、高端服务业）市场销售管理岗位经验。 4.具备较强的市场洞察力与策略思维，能独立制定品牌推广计划及营销方案，并推动落地执行。 5.公关与沟通能力：优秀的人际交往、谈判及媒体沟通能力，能有效维护媒体关系、处理公关危机及协调内外部资源。 6.具备强烈的责任心、结果导向思维及团队合作精神，能承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。

【岗位职责】 1、负责酒店销售策略的制定与执行，完成年度销售目标； 2、开发并维护高端客户资源，包括企业客户、旅行社、会议团队等； 3、分析市场趋势和竞争对手动态，提出有效的销售方案； 4、协调内部各部门资源，确保客户需求得到高效落实； 5、定期提交销售报告，评估销售业绩并提出改进建议； 6、参与酒店市场推广活动，提升品牌影响力。 【岗位要求】 1、具备酒店行业销售经验，熟悉高端客户开发流程； 2、优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成客户签约； 3、较强的市场分析能力，能快速响应市场变化； 4、具备团队协作精神，能有效协调跨部门合作； 5、结果导向，抗压能力强，适应高强度工作节奏； 6、对酒店行业有热情，愿意长期深耕发展。

【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 2、高效认知和掌握销售线索 3、代表酒店参加销售活动 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进 【岗位要求】 1、掌握应用销售及前台的电脑系统 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售 4、能够掌握和理解市场和竞争 5、良好的人际交往和沟通技巧 6、独立工作和团队工作的能力

1.结合连锁行业业务特点，制定市场营销板块 AI 数字化转型整体规划与落地战略。 2.统筹 AI 数字化项目全周期管理，负责项目分工、进度管控，协调多部门推进系统集成、数据合规，打通 AI 落地壁垒。 3.承担 AI 项目立项、预算管控、风险识别与管控，持续跟进项目落地、效果复盘与迭代优化。 4.推动 AIGC 在营销全链路落地应用：消费者洞察、个性化营销、智能图文 / 视频内容生产、广告智能投放、营销自动化、私域社群运营、品牌口碑分析等场景。 5.搭建营销侧 AI 工作流与工具栈，熟练使用 Coze、Dify、n8n、Zapier、Make、影刀 RPA、飞书 / 企微多维表格、API 对接等工具，将 AI 能力嵌入现有业务流程，实现营销规模化提效。 6.搭建企业 AI 资产体系，建设品牌知识库、提示词库、素材库、项目案例库，制定内容审核 SOP，管控版权、数据安全与舆情风险。 7.搭建内部 AI 人才培养梯队，输出数据治理规范，搭建轻量化营销技术中台，提升团队整体智能化运营能力。 8.完成上级交办的其他工作。

【岗位职责】 1. 运营管理 1）制订年度收益计划、市场预算及预测并制订与收益计划相关的工作计划，以确保收益计划目标得以实现； 2）协调保持和增加业务量的各种方法，包括广告、促销、个人销售、宣传、社区关系、特别销售项目等； 3）定期检查销售与市场部员工的销售及市场活动报告，以确保销售目标的实现； 4）对酒店内部宣传品的视觉效果进行定期检查，以确保它们能够达到品牌标准； 5）与区域销售、预订、收益及市场工作人员进行良好沟通并实施公司策略； 6）定期对公关活动进行检查，以保证酒店在当地及全国媒体中的影响力。 2.创收效益 1）提高整体入住率提高淡季业务量； 2）增强在当地的餐饮和宴会销售提高酒店在当地社区的声望； 3）与酒店外的客户交往，包括并不仅限于客户、会议、当地的酒店协会、政府旅游部门、航空公司、 旅行社、旅行运营商、竞争者及其它当地社区成员。 3.市场调查 1）对销售部和前台的通信文档进行检查； 2）对客史档案和登记卡档案进行分析； 3）研究客户调查问卷； 4）研究政府对来当地旅游的游客的统计数字； 5）分析竞争对手的销售和促销工作情况； 6）对各类参考资料及行业出版物进行研究，以寻找销售机会。 【岗位要求】 1.8年相关工作经验或类似的管理经验；拥有10年及以上团队管理经验。 2.具有代表酒店、品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力；具有解决问题、推理、组织和培训能力。 3.有潮汕地区销售资源优先。

岗位职责 1.完成日常美术设计及制作。 2.独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。 3.保管、节约各种美工工具、用料。 4.做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。 5.认真钻研业务，提高自身的创作设计水平。 岗位要求 1.大专及以上文化程度；3年以上同岗位工作经验，美术/广告设计专业优先。 2.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。 3.网页制作能力。 4.具有一定的绘画及美术制作能力； 5.有国际品牌奢华酒店同等工作经验优先。

岗位职责： 1、负责酒店线上平台及社交媒体运营，通过线上渠道推广酒店产品及服务，提升品牌曝光和业务转化。 2、协助开发、协调和执行所有数字营销活动，包括策划社交媒体活动及创意内容制作等。 3、负责微信公众号、微博、小红书、抖音等内容发布与维护。 4、完成图片、短视频拍摄及设计制作。 5、维护线上平台信息，完成销售数据统计及相关行政工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告设计等相关专业优先。 2、1-2年以上数字营销、新媒体运营或相关工作经验。 3、熟练使用Photoshop等设计软件，具备摄影及短视频制作能力。 4、熟悉微信、小红书、抖音等新媒体平台运营。 5、具备良好的中英文沟通能力及团队协作精神。

1、全面负责酒店市场营销战略的制定与执行，包括市场定位、品牌推广、销售渠道拓展及客户关系维护，确保完成酒店年度营收与利润目标。 2、主导销售团队的日常管理与激励，制定并分解销售任务，监督团队业绩达成，定期组织销售培训与绩效评估，提升团队整体专业能力。 3、统筹酒店客房、会议、餐饮等核心产品的市场营销方案策划与落地，包括线上线下广告投放、促销活动、大客户合作及会员体系运营，持续提升酒店市场占有率。 4、负责重要客户与合作伙伴的商务洽谈、合同签订及长期关系维护，针对关键客户制定个性化服务方案，提升客户满意度与复购率。 5、定期开展市场调研与竞对分析，掌握行业动态及客户需求变化，及时调整销售策略与价格体系，为酒店经营决策提供数据支持。 6、协调与各部门（前厅、客房、餐饮等）的沟通协作，确保营销活动与运营服务无缝衔接，保障客户体验的一致性。

有顶奢民宿 顶奢餐厅 线上运营经验 有携程 字节 工作经验 1. 2‑3年及以上高端民宿/精品酒店/高端餐饮线上运营经验，做过大众点评、小红书、抖音全链路；有云南文旅、海景度假项目优先。 ​ 2. 懂双业务逻辑：既懂民宿客房线上玩法，也懂高端餐厅团购、探店逻辑。 ​ 3. 会写高级感文案，能独立出脚本；会简单剪辑剪映，能判别图片视频审美，能给摄影提拍摄需求。 ​ 4. 熟悉点评美团规则：门店装修、星级维护、霸王餐、推广通、套餐搭建、评价风控。 ​ 5. 会做基础数据复盘，看得懂曝光、转化、投产，能够输出复盘文档。

岗位职责 1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售总监报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

1、负责通过公关和促销活动实现酒店在本地和国内的定位目标。 2、协助市场销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系，代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准，维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动，负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。

职位描述： 1. 负责酒店抖音、小红书官方账号的日常内容运营与粉丝互动。 2. 出镜拍摄酒店短视频及直播，展现品牌与服务。 3. 筛选与合作达人，并跟踪评估内容效果。 4. 结合网络热点，策划并执行线上营销活动。 任职要求： 1. 口齿清晰，具备良好的镜头表现力。 2. 熟悉抖音、小红书平台规则与运营技巧。 3. 网感好，能敏锐捕捉并运用热点。 4. 有创新意识、团队精神及相关经验者优先。

【岗位职责】 1、影像内容制作：负责酒店品牌视觉内容打造，独立完成短视频、Vlog的策划、脚本、拍摄、剪辑工作；制作酒店空间、餐饮产品、各类活动的宣传影像素材。 2、新媒体视觉运营：负责微信、小红书、抖音等新媒体平台的视觉内容设计与搭建，优化品牌视觉呈现，提升品牌传播质感与知名度。 3、平面设计与活动落地：严格遵循酒店VI标准，完成宣传物料、活动海报、导视标识等平面设计；配合各类活动落地，负责现场视觉布置及美术延展工作。 4、素材管理与团队协作：整理、分类、维护图片、视频、设计等素材档案，规范素材使用；联动市场、传讯、运营团队，配合完成各类品牌推广项目。 【岗位要求】 1、形象年龄：年龄23-28岁，五官端正、身体健康；女性身高1.60m以上，男性身高1.70m以上。2、学历经验：大专及以上学历，2年以上相关工作经验，含1年及以上酒店同岗位工作经验。 3、专业能力：文笔扎实，新闻、传媒、文秘、营销相关专业优先；具备优秀文案撰稿能力，有自媒体撰稿经验者优先。 4、行业认知：熟悉酒店日常运营模式，了解大型活动策划及落地运作流程。 5、技能要求：熟练使用Photoshop、CorelDraw、AI等主流设计修图软件者优先。

基本职责： 1. 负责江浙沪市场的开发拓展。 2. 完成销售总监交给的任务。完成市场销售目标。 3.与既有的和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 4.高效认知和掌握销售线索。 5.对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6. 积极地传播酒店产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 7. 主动参与，完成各种销售报告，确保市场及客户信息的准确性。 8. 协助计划和配合销售活动，开发制作所有酒店促销材料。 职位要求： 1.国际连锁酒店集团2-3年同等岗位工作经验。 2. 大学本科及以上学历。 3. 具备良好的中、英文读写能力 4.了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游、客房及餐饮销售。 5. 良好的人际交往和沟通技巧。 6. 独立工作和团队工作的能力。 7. 熟练使用互联网、办公软件，具备良好的电脑技能，掌握应用销售及前台的电脑系统。

开发美容院、有模式、有项目、每天打电话开发、不用风吹日晒、高提点、高收入、高回报、轻松工作、工作每天美女相伴

创建档案并积累客户资料 对于酒店分配的销售任务负责，包括收入指标和客户开发、维护指标  拜访调查并筛选潜在的新客户，按时完成新客户的开发指标及产出指标  创建客户档案并积累客户资料  按照要求定期制定并执行销售拜访计划  按时完成销售报告、总结，（包括日、周、月）  维护并挖掘潜在及现有客户，并向销售负责人汇报客户情况  定期拜访、宴请主要客户  参与并执行相关促销活动  协助销售经理准备每月的客户和产量评估工作  按时回复客户的致询和预定  关注在店的重点客户和大型活动 · 参与Budget制定过程

主要负责酒店内意大利餐厅及中餐厅的市场营销工作，核心职责是策划并执行各类营销活动 （品鉴晚宴、节庆推广、联名活动等），提升餐厅知名度，并维护品牌高端形象。 Responsible for the overall marketing efforts of the hotel’s two restaurants (Italian and Chinese cuisines). Core focus is on planning and executing a wide range of marketing campaigns – including tasting dinners, seasonal promotions, co-branded events, and more – to increase restaurant visibility and uphold the brand’s premium image. 主要职责（聚焦活动策划与执行） 1. 活动策划与执行 o 制定年度活动日历，策划并落地主厨晚宴、时令菜单发布、节日主题宴（春 节/中秋/情人节/圣诞）、跨界联名等线上线下营销活动。 o 统筹活动全流程：预算编制、供应商对接、现场执行、效果复盘。 2. 品牌推广与内容传播 o 配合酒店市场传讯策略，制定餐厅品牌传播计划。 o 管理微信、小红书、抖音、大众点评等平台的内容发布与互动。 3. 媒体与KOL合作 o 维护美食、生活方式类媒体及KOL/KOC资源，策划媒体品鉴会、主厨专访等 活动，提升曝光。 4. 市场分析 o 跟踪竞品动态与市场趋势，优化活动策略。 5. 跨部门协作 o 与餐厅运营、行政总厨紧密配合，确保活动顺畅落地并符合米其林服务标准 1. Campaign Planning & Execution • Develop an annual activity calendar; plan and roll out online and offline marketing events such as chef’s tasting menus, seasonal menu launches, festive banquets (Chinese New Year, Mid-Autumn Festival, Valentine’s Day, Christmas), and cross-industry collaborations. • Manage the entire event lifecycle: budgeting, supplier coordination, on-site execution, and post-event performance review. 2. Brand Promotion & Content Distribution • Align with the hotel’s marketing communications strategy to formulate brand communication plans for the restaurants. • Oversee content publishing and engagement on platforms including WeChat, Xiaohongshu, Douyin, and Dianping. 3. Media & KOL Collaboration • Maintain relationships with food, lifestyle media, and KOL/KOC networks; organize media tasting events and chef interviews to boost exposure. 4. Market Analysis • Monitor competitor activity and market trends; adjust campaign strategies accordingly. 5. Cross-functional Collaboration • Work closely with restaurant operations and the executive chef to ensure events are delivered seamlessly and in line with Michelin-level service standards.