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  • 客服

  • 市场总监

    1.5万-2万
    无锡 | 5年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职要求: 1.市场营销、经济学、金融、企业管理或相关专业大专以上学历; 2.接受过战略管理、管理能力开发、市场营销、财务管理、谈判技巧等方面的培训; 3.具有5年以上企业市场管理工作经验,3年以上市场部经理工作经验。 4.具有良好的职业道德风尚、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感 5.洁具或美容行业者优先。 岗位描述: 1.建立和管理高效的市场资讯系统。市场资讯系统需要为企业提供准确的、系统的、及时的市场信息,并对各种信息进行综合分析,为企业决策提供依据。 2.负责企业中长期市场战略规划的制定和年度计划的制定; 3.建立和整合产品管理策划系统。确定产品的目标市场,产品的市场定位、产品的概念,制定产品的市场推广方案、产品策略等; 4.强化产品市场力,建立完成的传播策划系统,策划系统的市场传播方案; 5.负责企业品牌规划,建设和管理市场队伍; 6.建立产品销售系统,尤其是根据产品的特性确定其销售模式,负责产品渠道的规划、监督销售工具的开发。
  • 温州 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 出差,可自由选择 无经验,全职兼职者都可。 岗位职责: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责品牌市场推广计划的制定,实施及成果跟进。 3、制定品牌年度、季度、月度销售目标及完成策略 4、负责新老客户的维护,跟进和客户销售; 5、负责指定区域门店专业技巧培训工作。 任职资格: 1、良好的客户服务意识,较强的品牌及营销策划能力; 2、从事美容工作经验者2年以上(可放宽条件); 3、制定品牌年度、季度、月度销售目标及完成策略; 4、负责新老客户的维护,跟进和客户销售; 5、喜欢美容行业的应届生(可手把手专业培养人才) 6、满足以上任意一个条件即可。 福利待遇: 1、 完善的培训制度及晋升空间; 2、 公司免费提供宿舍(高档小区); 3、 参与公司国内外旅游,生日派对,节假日定制礼品及每月庆祝宴会; 4、 5000底薪+提成+分红+年终奖(美业最高分红),也可数字化参与股份制; 5、 能力较强者入职一个月内即可直接晋升为区域总监 工作时间:自由安排 面试时间:周一至周六的每天09:30至17:30 联系人:李小姐 联系电话:0571-22954490 公司地址:杭州萧山市心北路江南明城2幢1单元2201室;乘车路线:公交123路,322路,419路,407路,511路,705路到地铁振宁路站或乘地铁2号线到振宁路E出口下,如果符合以上任意一条可直接电话联系,谢谢!
  • 营销总监

    1.5万-2万
    东莞 | 3年以上 | 大专
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、策划会务主题,赋予会议项目新元素 2、根据公司品牌要求,包装、推广项目,对整个项目进行策划、运营 3、对公司项目实际运作中出现的情况有一定的预判断能力,对各种突发情况能及时进行调整补救。 任职要求: 1、本科及以上学历 2、2年以上医疗美容行业工作经验,中英文沟通能力强; 3、熟悉会议基本流程,能独立完成设计,了解基本设计和施工方法; 4、熟练掌握AUTOCAD、PHOTOSHOP、3D、MAX、coreldraw等设计软件并了解会展设计所运用的材料; 5、强烈的责任心,能深刻理解客户需求,具有独特创意及团队合作精神。 福利活动: 1、每月公司赠送电影票:; 2、一年有一次国内或国外游; 3、高底薪+高提成+绩效奖金+年终红包(具体面议); 4、每周有各种水果及下午茶时间; 5、办公环境舒适、优雅。 6、带薪年假;  7、多姿多彩的员工活动,丰富员工的业余生活;
  • 品牌经理

    1.5万-2万
    南昌 | 1年以上 | 初中
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
  • 上海 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明:  1、对公司项目合作伙伴进行项目知识、营销模式等相关知识培训;  2、对所管理的合作店开展技术和销售培训,提升终端店业绩;  3、针对合作店制定活动方案,维护所辖区域市场;  4、市场同类产品信息收集及反馈。  职位要求:    1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历;    2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;    3、性,年龄在18—35岁之间。 能够偶尔出差;     4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历;    5、有面部膏霜类或眼部厂家相关经验优先。  晋升通道:督导——总监——副总经理
  • 品牌总监

    1.5万-2万
    南昌 | 3年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 公司简介 星兔的愿景与使命是把科技健康带入并服务每个人、每个家庭、每个组织。 星兔公司位于革命第一枪南昌,分公司北京、上海、浙江目前有50名核心技术人员。 公司经营业务: 高端私人会所:主要服务企业家、社会精英。 职教学校:社招培训、高校合作,为国家培养中医特色人才,弘扬中医特色文化。 渠道合作:美容会所、瑜伽普拉提会所等 自媒体:商家线上运营 公司项目三大板块:形体塑美、骨盆私密、面部精雕。 深筋膜疗法原理:传统中医按跷及运动康复与神经动力学,结合汉医骨雕精髓手法。 发展目标——10年战略10年规划 初创期 高端私人会所——2022.3 职教学校——2022. 6 发展期——2023-2028 各省分公司陆续设立 跨越期——2026-2031 干细胞制备中心、精准医疗中心 稳定期——2031 股东、优秀员工实现财富自由 星兔公司致力为每个人、家庭、组织提供科技 招聘美导总监: 要求:3年以上美导总监工作经历,带领过5人以上团队,能单独下店运营 待遇:底薪5000-******元,提成3-5%
  • 业务总监

    1.5万-2万
    南昌 | 3年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 公司简介 星兔的愿景与使命是把科技健康带入并服务每个人、每个家庭、每个组织。 星兔公司位于革命第一枪南昌,分公司北京、上海、浙江目前有50名核心技术人员。 公司经营业务: 高端私人会所:主要服务企业家、社会精英。 职教学校:社招培训、高校合作,为国家培养中医特色人才,弘扬中医特色文化。 渠道合作:美容会所、瑜伽普拉提会所等 自媒体:线上店家运营 公司项目三大板块:形体塑美、骨盆私密、面部精雕。 深筋膜骨雕原理:传统中医按跷及运动康复与神经动力学,结合汉医骨雕精髓手法。 发展目标——10年战略10年规划 初创期 高端私人会所——2022.3 职教学校——2022. 6 发展期——2023-2028 各省分公司陆续设立 跨越期——2026-2031 干细胞制备中心、精准医疗中心 稳定期——2031 股东、优秀员工实现财富自由 星兔公司致力为每个人、家庭、组织提供科技 招聘:业务总监 要求:3年以上行业经验,有江西资源,能单独店家处理好人际关系,非诚勿扰 待遇:底薪:5000~8000提成:3-5-7%
  • 长沙 | 2年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 必须要有工作经验
  • 运营总监

    1.5万-2万
    重庆 | 10年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 市场总监 要会玩 把美容市场看成一个游戏, 知道游戏规则, 由你设计玩法, 吸引更多的玩家。 如果你想玩, 请准备好以下内容: 对美容市场的认识 对美容市场的预判 带上你的智慧谋略 先把我拿下! 收入: 我们不拒绝狮子 只担心狮子的牙口!
  • 策划部经理

    1.5万-2万
    深圳 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责拟定、撰写总体营销计划、项目策划及活动推广方案(包括年度活动、特定节日活动等); 2、负责管理具体项目及活动方案的执行,确保活动顺利完成; 3、负责组建、管理营销策划团队并进行业务培训与指导。 职位要求: 1、两年以上美容专业线策划工作经验,能独立制定切实可行的招商和终端促销方案,有敏锐的市场触觉、良好的文笔,思维创新、富有激情,携成功案例优先。 2、熟悉活动策划,懂得视频策划,脚本编写,营销文字功底强,能够详细做好年度营销计划,对网站产品页面展示策划,熟悉化妆品行业可用及禁用词。 3、有团队管理能力,富有个人魅力,有极佳的语言表达和沟通协调能力,交际能力强。
  • 河南 | 3年以上 | 学历不限
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 知美国际集团直招,负责各地市市场开发、加盟店售后、导师团队管理等全面工作,享受分公司(大区市场)总体业绩绩效。 任职资格: 三年以上专业线市场开发或售后服务一线实践经验,熟悉专业线品牌基本运营流程,熟悉美容院售后服务流程,具备一定的美导团队管理和加盟店客情维护经验,有回老家创业愿望的优先考虑。 岗位待遇与发展空间: 本岗位为高薪高级管理岗位;符合创业合伙人条件的,可合伙在各地市组建分公司,合伙人负责全面运营和管控地市级区域市场。合伙人不投资,公司负责租房、购置办公用品、招聘团队、承担市场推广费用、承担导师团队工资和提成。合伙人享受高额盈利分红。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责市场调研、规划、拓展、维护、推广、宣传; 2、负责公司加盟店的活动策划可执行方案; 3、负责公司代理商市场推广活动策划; 4、负责公司产品推广策划,品牌形象的管理,制定招商、营销方案并实施。 5、对外宣传文字的撰写和初审; 6、部门对外宣传和媒体接待;重要活动策划; 7、完成公司领导安排的其它工作。 任职资格: 1、大专及以上学历;  2、一年以上广告策划、品牌策划工作经验或美容院推广或品牌行销经验,有成功的策划案例者优先; 3、有较强的营销策划、组织协调能力; 4、具备综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力; 5、熟悉美容行业品牌及产品运作流程,如品牌设计、媒体推广、促销活动策划等; 6、熟悉美容院和招商会的策划和操作。
  • 销售代表

    5千-1万
    无锡 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 领导好
    • 五险
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售推广工作 2、开发新客户资源,维护现有客户关系,完成销售目标 3、收集市场信息,分析客户需求,制定销售策略 4、定期拜访客户,了解客户反馈,提升客户满意度 5、参与销售活动策划与执行,协助完成部门销售任务 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力和销售技巧 2、有较强的市场开拓能力和客户服务意识 3、能承受工作压力,适应短期出差 4、具备团队合作精神,工作积极主动 5、有酒店行业销售经验者优先
  • 上海 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    卓越雇主
    卓越雇主
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    1、全面统筹高端度假酒店运营和品牌标准的建立,更新和执行,确保酒店高效、优质运营。 2、负责旗下度假酒店日常运营管理,包括会员发展、宾客体验、网评管理、安全生产的监督与优化,提升品牌体验。 3、主导运营数据分析,建立平衡记分卡(BSC)监控机制,定期出具运营报告,驱动业绩增长与成本控制。 4、协同品牌部、市场营销、收益管理、人力资源等部门,推动品牌活动落地,提升酒店市场竞争力与品牌影响力。 5、建立并维护与政府部门、合作伙伴及重要客户的良好关系,处理重大突发事件与客诉,保障品牌声誉。 6、完善酒店服务流程与标准操作规范(SOP),组织培训与考核,打造高执行力运营团队。 【岗位要求】 1、具备高端度假酒店或同等级别酒店运营管理经验,熟悉全流程运营模式,有总部或区域管理经验者优先。 2、精通酒店运营关键指标分析,擅长通过数据驱动决策,具有优秀的成本控制与收益提升能力。 3、具备卓越的影响力与跨部门协调能力,能有效推动标准化体系建设与落地。 4、拥有出色的客户服务意识与危机处理能力,能妥善应对复杂运营场景。 5、热爱酒店行业,对高端度假产品有深刻理解,认同华住企业文化。
  • 北京-延庆区 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    精品酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.制定及执行酒店市场销售计划 2.熟悉OTA渠道,酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、温泉的销售工作。 3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、广告宣传服务协议。 7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 9、具备良好的沟通理解能力、交际能力及团队协作能力。 岗位要求: 1.大学本科及以上学历,具备5年以上工作经验,具有管理酒店集团或品牌酒店工作经验的优先。 2.素质要求:形象良好,抗压能力强。具有较强的沟通协调能力、人际交往能力。具有较强的责任感,具备较强的领导力和团队合作精神。 3.有北京工作经验优先。
  • 上海 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 投递简历
    工作内容: 1.会员接待 2.会籍会员维护 3.带会员对公司环境导览 职位要求: 1. 女性,大学本科以上,有英语基础 2. 五年以上餐饮/酒店行业会籍销售经验 3. 有私人高端客户板块对接经验 4. 沟通能力强、责任心强 薪资福利: 薪资待遇:底薪9K-15K+会员销售提成,上不封顶! 福利保障:五险一金,带薪年假; 工作氛围:扁平化管理,综合工时制,年轻活力团队,不定期团建。
  • 承德 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店商业区域的运营管理,制定并执行商业运营策略,提升商业板块整体收入与坪效。 2、统筹商业租户的招商、谈判、签约及关系维护,优化业态组合,确保商业区域出租率及商户质量。 3、监督商业日常运营,包括商户服务标准、环境卫生、安全合规等,保障顾客体验与品牌形象。 4、策划并组织商业活动、促销及跨界合作,提升客流量与消费转化。 5、分析经营数据,定期输出运营报告,提出改进方案并推动落地。 6、协调与酒店其他部门(如客房、餐饮、物业)的联动,实现资源共享与协同增效。 【岗位要求】 1、具备商业运营、商场管理或酒店商业板块相关经验,熟悉商业运营全流程。 2、拥有优秀的招商谈判能力及商户资源,能独立完成商业招商任务。 3、具备敏锐的市场洞察力,能根据客群特征设计有效的运营策略。 4、较强的团队协作与沟通能力,能跨部门推动工作落地。 5、结果导向,具备数据分析能力和问题解决能力。 6、文旅背景优先。
  • 北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责康养旅居项目的规划、运营与管理,制定并执行年度经营目标与销售策略,确保业务指标达成。 2、整合酒店及周边医疗、养生、文旅等资源,设计并优化康养旅居产品(如健康调理、中医理疗、文化体验等),提升客户体验与复购率。 3、搭建并管理客户服务体系,包括客户接待、行程安排、健康咨询反馈及投诉处理,维护高端客户关系。 4、组建并培养康养旅居团队,制定培训计划及考核标准,提升团队专业水平与服务意识。 5、跟踪行业动态及竞品信息,定期分析市场数据,提出产品迭代与渠道拓展建议,持续增强市场竞争力。 【岗位要求】 1、具备敏锐的市场洞察力与产品设计能力,能独立完成康养旅居产品的从0到1开发或优化升级。 2、拥有较强的资源整合与跨部门协调能力,擅长与医疗、养老、文旅机构建立合作关系。 3、优秀的沟通表达与客户服务意识,能妥善处理高端客户个性化需求及突发状况。 4、结果导向,具备较强的抗压能力与团队管理经验,可带领团队完成业绩目标。 5、有康养、旅居、大健康或高星级酒店相关从业背景者优先考虑。
  • 深圳 | 3年以上 | 本科
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、Be fully responsible for the construction and implementation of the group's brand-wide digital marketing system, coordinate the marketing layout of mainstream lifestyle and social platforms such as Douyin, Xiaohongshu, and Meituan, formulate digital marketing plans in line with brand positioning, and achieve dual goals of brand exposure and performance conversion. 全面负责集团品牌全域数字营销体系搭建与策略落地,统筹抖音、小红书、美团等主流生活服务及社交平台营销布局,制定贴合品牌定位的数字化营销方案,达成品牌曝光与业绩转化双重目标。 2、Proficient in the operation of all social media platforms, responsible for account content planning, daily operation, fan management and interactive maintenance, build a high-quality content matrix, enhance brand social voice, user stickiness and private domain traffic accumulation. 精通社交媒体全平台运营,负责账号内容策划、日常运维、粉丝运营与互动管理,打造优质内容矩阵,提升品牌社交声量、用户粘性与私域流量沉淀。 3、In-depth mastery of live streaming rules and gameplay on Douyin, Xiaohongshu, Meituan and other platforms, lead the whole process of live streaming planning, execution and review, including topic selection, script writing, scene setup, traffic promotion, interactive control and after-sales connection, optimize live streaming process accurately to achieve efficient customer acquisition and sales conversion. 深度掌握抖音、小红书、美团等平台直播玩法与流量规则,主导直播全流程策划、执行与复盘,包括直播选题、脚本撰写、场景搭建、流量投放、互动把控、售后衔接,优化直播流程,实现高效获客与销售转化。 4、Formulate and implement platform marketing promotion strategies, monitor delivery data, optimize promotion channels, materials and budgets in real time, improve delivery ROI, and continuously explore platform traffic dividends. 负责平台营销投放策略制定与执行,监控投放数据,实时优化投放渠道、素材与预算,提升投放ROI,持续挖掘平台流量红利。 5、Analyze industry trends, competitor dynamics and user behaviors, regularly output data review reports, optimize marketing gameplay, content direction and live streaming strategies based on data, and continuously improve marketing conversion effects. 分析行业趋势、竞品动态与用户行为,定期输出数据复盘报告,基于数据优化营销玩法、内容方向与直播策略,持续提升营销转化效果。 6、Cooperate with internal sales, operation, brand and other teams to integrate resources and promote the implementation of marketing activities, ensure the efficient linkage between online marketing and offline services, and improve the overall efficiency of marketing closed-loop. 协同内部销售、运营、品牌等团队,整合资源推进营销活动落地,保障线上营销与线下服务高效联动,提升整体营销闭环效率。 7、Establish a digital marketing effect evaluation system, set core KPIs, regularly track data such as exposure, interaction, drainage and conversion, output special analysis reports, and provide data support for marketing decision-making. 搭建数字营销效果评估体系,设定核心KPI,定期追踪曝光、互动、引流、转化等数据,输出专项分析报告,为营销决策提供数据支撑。 8、Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格: 1、Bachelor's degree or above, major in Marketing, Advertising, Media, E-commerce or related fields, 3+ years of digital marketing work experience in high-end cultural tourism, hotel or lifestyle service industry. 本科及以上学历,市场营销、广告、传媒、电子商务等相关专业,3年及以上高端文旅/酒店/生活服务行业数字营销工作经验。 2、Proficient in operation rules, algorithm logic and traffic gameplay of Douyin, Xiaohongshu, Meituan and other platforms, with successful cases of mature social media account operation, experience in creating hit content is preferred. 精通抖音、小红书、美团等平台运营规则、算法逻辑与流量玩法,具备成熟的社交媒体账号运营成功案例,有爆款内容打造经验者优先。 3、Skilled in the whole process of live streaming operation on various platforms, rich experience in live streaming planning and execution, able to independently complete live streaming projects and achieve good conversion results, experience in cultural tourism and high-end lifestyle service live streaming is preferred. 熟练掌握各平台直播运营全流程,具备丰富的直播策划与执行经验,能独立完成直播项目并实现良好转化效果,有文旅、高端生活服务直播经验者优先。 4、Have keen market insight and hot spot capture ability, be good at content creative planning, familiar with the creation logic of short videos, pictures, texts, live streaming and other content forms. 具备敏锐的市场洞察力与热点捕捉能力,擅长内容创意策划,熟悉短视频、图文、直播等内容形式的创作逻辑。 5、Strong ability of data review and optimization, able to accurately locate problems through data analysis, iterate marketing and live streaming strategies, and improve conversion efficiency. 具备较强的数据复盘与优化能力,能通过数据分析定位问题,迭代营销与直播策略,提升转化效率。 6、Excellent cross-departmental communication and collaboration skills, project coordination ability and stress resistance, able to efficiently promote the simultaneous implementation of multi-platform marketing projects. 具备优秀的跨部门沟通协作能力、项目统筹能力与抗压能力,能高效推进多平台营销项目同步落地。 7、Familiar with the brand tone of high-end hotel and cultural tourism industry, with international brand marketing thinking. Working experience on Douyin and Xiaohongshu is highly preferred, experience in foreign-funded or high-end cultural tourism groups is preferred. 熟悉高端酒店/文旅行业品牌调性,具备国际化品牌营销思维,有抖音、小红书平台相关任职工作经验者优先,有外资或高端文旅集团工作经验者优先。
  • 东莞 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 年终奖金丰厚
    • 免费洗涤服务
    • 免费外出旅游
    • 免费健康体检
    • 免费提供食宿
    • 享有法定节假
    • 发展空间广阔
    • 晋升机制完善
    商业地产 | 2000人以上
    • 投递简历
    一、 岗位职责 1. 参与集团对外推广活动的策划及组织实施:参与策划相关品牌营销活动、跟进活动执行,监控执行效果,完成数据复盘与策略优化,打造品牌传播宣传点。 2.集团广告管理和文案:负责集团宣传文案创作,包括但不限于活动讲演稿、Slogan、新媒体软文及广告创意文案;把控宣传物料文案品质,传递品牌调性。 3.酒店经营与品牌价值提升:了解酒店营销,深入调研酒店行业及竞品动态,结合市场调研与用户洞察,为酒店业务板块提供营销支持;策划具有话题性的线上线下营销活动,打通“产品研发-营销策划-终端动销”全链路,赋能酒店经营并提升整体品牌价值。 4.媒体关系维护与舆情管理:维护外部媒体、KOL/KOC及行业协会的良好合作关系,整合各渠道媒体资源;制定舆情监测及危机公关预案,日常监控并妥善处理舆情,维护集团品牌声誉。 5.集团成员企业营销服务:协助成员企业的营销策划节奏铺排与推广调性把控,避免相关企业(酒店企业)各自为战;不断完善策划标准化体系,指导、解决营销难点,推动集团营销资源共享。 6.集团自有IP运营管理:负责跟进自有亲子IP全周期孵化、外部联名IP合作全流程落地,涵盖IP故事体系搭建、主题场景落地打造、亲子互动任务体系设计、衍生周边商业化运营,沉淀可复用、可标准化的IP活动执行模板。 7. 政府公益、文旅项目与行业展会对接:维护与相关政府部门、行业协会及文旅机构的常态化沟通机制;跟进集团公益项目、文旅专项及行业展会的整体策划、申报与落地执行;通过整合政企资源与展会平台,提升集团的社会美誉度与行业站位。 二、 任职资格要求 1. 经验技能要求 学历与专业:全日制本科及以上学历,广告学、新闻传播学、市场营销、汉语言文学等相关专业优先。 工作经验:5年以上品牌营销策划经验,其中3年以上集团型企业或大型酒店/文旅行业品牌统筹管理经验。 专业技能:具备极强的独立方案撰写能力与顶层架构思维,能独立完成“定位-创意-内容-渠道-执行-复盘”全案策划;精通新媒体矩阵运营规则,有成功打造爆款内容或大型事件营销的操盘经验。 数据与工具:熟悉传播效果评估方法(曝光、互动、转化、ROI),善于通过数据洞察优化营销策略;熟练使用PPT/Excel等办公软件,具备优秀的提案能力。 2. 素质个性要求 敏锐的网感与洞察力:具备全局思维,对社会热点、年轻化消费趋势具有极高的敏锐度,思维活跃,具备出色的创意策划能力和内容把控力。 卓越的沟通与抗压能力:具备优秀的跨部门沟通协作与资源整合能力,能推动策略高效落地。 高度责任心与审美素养:具备较好的视觉审美能力,注重细节;认同集团企业文化,忠诚度高,有强烈的团队意识与学习意识。
  • 荆州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 周末双休
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店品牌形象的整体策划与推广,制定并执行市场传讯策略,提升品牌知名度和美誉度 2、统筹线上线下营销活动,包括但不限于社交媒体运营、广告投放、公关活动策划及执行 3、撰写高质量的新闻稿、宣传文案及营销素材,确保内容符合品牌调性并有效触达目标受众 4、维护与媒体、KOL及合作伙伴的关系,拓展品牌传播渠道,提升曝光率 5、监测行业动态及竞品动向,定期提交市场分析报告,为决策提供数据支持 6、协调内部资源,与销售、运营等部门紧密配合,确保市场传讯工作高效落地 【岗位要求】 1、具备优秀的文字功底和创意能力,能够独立完成各类宣传内容的撰写与策划 2、熟悉社交媒体平台运营规则及推广技巧,有成功案例者优先 3、具备较强的市场敏感度,能够快速捕捉热点并转化为传播机会 4、良好的沟通协调能力及团队合作精神,能承受一定的工作压力 5、对酒店行业有浓厚兴趣,愿意深入了解行业特点及发展趋势 6、熟练使用Office办公软件及基础设计工具(如PS、Canva等)
  • 运营总监

    7千-1万
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责: 1、做好资产管理及成本管控; 2、进行部门服务创新、质量监控及指标达成工作; 3、制定部门培训计划,提升员工服务意识,保证服务品质; 4、接待重要贵宾,维护并保持良好的对外关系; 5、 定期回见酒店宾客,了解宾客的投诉、意见、建议,协同相关部门制定改进方案; 6、负责组织安排有关会议,跟进各分部门贯彻执行情况; 7、负责团队的人才梯队搭建,组织业务培训,参与制定团队绩效考核方案并监督执行情况; 8、负责分管业务范围内的所有安全工作,并监督落实; 9、关注细节、以身作则,完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、中端酒店行业同等职位工作经验,或国际品牌酒店运营、前厅\客房经理从业经验; 2、熟悉酒店管理体系,具有较强的团队管理能力、业务统筹规划能力、客户意识、敏锐的  市场洞察力和执行能力; 3、良好的抗压能力,有创新意识、团队精神,责任心强; 4、形象气质佳,沟通能力强,英语听说读写能力强者优先。
  • 品牌总监

    1.2万-1.8万
    北京 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 投递简历
    岗位职责 1、根据公司战略,负责品牌0-1体系搭建,制定品牌中长期规划与年度落地策略,打造企业在交旅融合、新型文旅赛道的差异化品牌形象与行业口碑。 2、统筹品牌VI体系、视觉规范及全品类宣传物料的搭建与迭代,统一线上传播、项目场景、对外推介、商务投标等全渠道品牌视觉输出。 3、负责品牌内容建设与营销策划,主导IP打造、主题传播、事件营销及品牌活动落地,挖掘文旅出行场景与项目特色,提升品牌行业影响力与大众曝光度。 4、统筹抖音、小红书、公众号、视频号等新媒体矩阵的内容规划与日常运营,产出场景化、差异化原创内容,持续提升品牌声量与用户认知。 5、建立品牌舆情监测与风险应对机制,常态化维护品牌声誉,规范对外品牌发声口径。 6、持续跟进行业趋势、竞品动态与用户需求,输出品牌迭代优化方案;联动业务端输出品牌物料,支撑项目推介、商务合作及政企汇报。 任职要求 1、3-5年品牌全案操盘经验,具备品牌从0到1完整搭建落地经验,有文旅、交通出行、新消费、交旅融合项目经验者优先。 2、具备独立策略策划、内容创作、方案输出及落地能力,审美在线,擅长场景化品牌包装与故事化传播。 3、熟悉主流新媒体传播规则,具备良好的跨部门协同、资源整合及外部供应商统筹能力。 4、对文旅新业态、出行创新场景具备敏感度,认可创业型工作节奏,自驱力、抗压能力强,有创业者思维优先。
  • 北京 | 10年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 投递简历
    1. 品牌战略思维 制定集团酒店业务中长期品牌发展战略、品牌定位、核心价值体系及品牌Slogan、品牌故事体系;统筹管理集团多品牌矩阵,区分奢华、高端、中端、精选服务、度假等细分品牌赛道,明确各品牌差异化定位、目标客群与市场赛道,搭建清晰、可持续的品牌发展架构。 2. 品牌体系搭建 全权负责品牌全体系标准化建设与标准、品牌手册编制与更新,制定品牌形象、参与酒店立项、软装设计、工程落地评审,确保新项目完全契合对应品牌标准。 3. 品牌孵化与迭代 主导品牌服务体系优化,结合消费市场变化、文旅发展趋势,优化品牌调性与核心体验;负责全新酒店品牌的从零孵化、定位打磨、体系搭建、市场落地全流程。 4. 市场洞察与品牌价值运营 深耕酒店行业,对标万豪、洲际、希尔顿、凯悦等国内外头部酒店品牌,了解行业新品、品牌模式、消费趋势、竞品动态;开展客群画像分析、联动会员体系,打造品牌专属权益与特色IP服务,强化用户品牌认同感与忠诚度。
  • 北京-海淀区 | 8年以上 | 大专
    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    1、全面负责酒店营销业务的规划、运营与管理,尤其是康养旅居板块,制定并执行年度经营目标与销售策略,确保业务指标达成。 2、整合酒店及周边医疗、养生、文旅等资源,设计并优化康养旅居产品(如健康调理、中医理疗、文化体验等),提升客户体验与复购率。 3、搭建并管理客户服务体系,包括客户接待、行程安排、健康咨询反馈及投诉处理,维护高端客户关系。 4、组建并培养康养旅居团队,制定培训计划及考核标准,提升团队专业水平与服务意识。 5、跟踪行业动态及竞品信息,定期分析市场数据,提出产品迭代与渠道拓展建议,持续增强市场竞争力。 【岗位要求】 1、具备敏锐的市场洞察力与产品设计能力,能独立完成康养旅居产品的从0到1开发或优化升级。 2、拥有较强的资源整合与跨部门协调能力,擅长与医疗、养老、文旅机构建立合作关系。 3、优秀的沟通表达与客户服务意识,能妥善处理高端客户个性化需求及突发状况。 4、结果导向,具备较强的抗压能力与团队管理经验,可带领团队完成业绩目标。 5、有康养、旅居、大健康或高星级酒店相关从业背景者优先考虑。
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