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薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:温泉
地区:广东-珠海 食宿:食宿情况

 1、大专,2年以上四星级以上度假酒店温泉总监的工作经验; 2、良好的沟通协调能力和执行能力,思维敏捷,积极向上; 3、了解温泉度假酒店温泉管理部的SOP流程,有筹开工作经验; 4、能全面负责温泉部管理模式的建立、运行流程设计及业务操作标准和质检标准的制订; 5、能独立实施岗位培训,确保温泉部门的正常运作; 6、可以全国区域调配。 

薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:景区
地区:贵州-黔东南 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责温泉部的经营管理;2.建立健全温泉的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化;3.指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质;4.参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持;5.负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。岗位要求1.旅游管理或相关专业大专以上学历;2.3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验;3.受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

薪资: 1.5万-2.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

岗位职责1.在总经理带领下,负责酒店五国温泉小镇的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责;2.做好温泉小镇开业前的各项筹备工作,确保顺利开业;3.提出酒店温泉小镇的经营管理思路,协助确定温泉小镇年度经营计划,并指挥落实;4.协助建立健全温泉小镇内部管理系统、运行机制及各项规章制度;5.协调各部门关系;6.研究市场发展趋势,协调制定酒店温泉小镇各服务产品价格体系;7.审定酒店温泉小镇的市场营销方案,不断开拓市场;8.提高酒店温泉小镇的管理水平、服务质量。岗位要求1.大专以上学历,旅游、酒店管理专业为佳;2.从事五星级酒店工作5年以上,具有10年以上高端温泉相关管理工作经验,有温泉筹建、开业经验优先;3.熟悉高端酒店温泉相关各服务标准及管理流程,善于成本控制。4.具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 直接对代班经理负责,实施由经理制定的各项工作计划。2. 参与接待VIP客人。3. 建立并维系良好的客户关系。4. 积极主动销售会员卡和保健按摩项目,为客人提供咨询解答、路线指引等服务。5. 协助代班经理开展前厅日常管理工作。6. 积极开展现场以营销,督导前厅员工做好对客服务工作7. 利用现有资源独立或配合其他部门开展对外营销工作。8. 制定温泉营销计划,并报温泉总监出审批9. 组织前厅员工对客户进行宾客意见收集,完善客户投诉及表演的信息收集,并汇总报温泉总监处。10. 完成上级领导交办的其它工作。 素质要求;1、 基本素质:善于建立良好的人际关系,处事稳重、踏实,强烈的服务意识,性格外向,思维敏捷,具有协作精神。2、 工作经验:有两年以上从事桑拿水疗行业同等职位的工作经验。3、 

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:重庆-北碚区 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责所有健康养生的日常管理,包括协调所有部门和员工以确保在顾客入住期间为其提供无缝式的体验。2、全面负责健康养生业务规划和预算的管理,每月审核业务成果以确保公司正常运转,对任何必要的纠正措施进行指示。为所有健康养生部门主管和负责人提供集中指导以发展一个由健康养生核心员工组成的团队,包括:设定技能培训目标,确保治疗资格、技能水平、治疗标准、治疗结果等符合五星级健康度假酒店的要求。3、 确保所有健康养生运营都有可用的标准操作程序以保证对标准化程序的描述、培训、理解、应用。4、确保所有健康养生员工都有合适的职业发展,他们的福利需求也需要与公司的标准和理念相适应。5、负责采购贸易测试与所有客座顾问的日程安排,确保他们在任职时既有利可图又工作愉快。6、通过护理团队、医师以及外部服务提供者对所有客人的病症进行管理。7、与顾客建立良好关系并进行关系维护,争取回头客。8、处理所有涉及到养生服务的顾客要求。 岗位要求1、至少相关专业本科学历。2、 补充医学资格,有足够的医学水平培训。3、至少5年管理经验,拥有酒店管理背景者优先。4、至少4年替代医学从业经验。5、 优秀的人际交际能力和医疗知识,鼓励顾客追求更健康的生活方式。6、优秀的组织能力、书面沟通和口语交际能力(中英语)以及计算机使用能力。7、 能指定预算和审查财务业绩。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:四川-阿坝 食宿:食宿情况

 Famous Hot Spring or Reminisce Onsen Department Head experience.知名温泉或汤泉馆部门负责人工作经验

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广西-河池 食宿:食宿情况

工作职责:1、  制定和完善SPA各岗位的工作程序,标准及有关规章制度;2、  掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的客户,拓宽业务渠道,不断扩大酒店洗浴的市场占有率;3、  负责日常经营活动,并带领团队进行客情、客源分析,开拓市场,收集宾客意见,努力完成公司下达的营业指标;4、  制定部门员工培训方案,确保员工落实标准工作程序并监督实施;5、  负责SPA品牌和营销方案的策划和推广活动,协助客户做好营销落地推广工作、提升业绩;任职资格:1、  大专或以上学历;2、  精通五星级酒店水疗SPA会所的运作模式和操作流程,能独立带领团队设计SPA水

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:食宿情况

 岗位职责:1负责建设和发展运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要;负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定;2整体负责店面运营管理,包括店内的管理、服务规范、营业培训、形象管理及商品与价格管理工作。任职资格:1、大学专科以上;2、有相关工作3年以上工作洗浴经验;3、工作踏实,有敬业精神;4、有较强的沟通能力,工作责任心,适应能力强,5、男性,30岁以上工作时间:上24休24,,节日福利,工作餐;上班地点:安发街71号

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:云南-丽江 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责为SPA客人提供专业的美容服务;2.定期简历宾客及常客档案,了解客户的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好的提供服务;3.负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。岗位要求1.限女性,皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法;2.持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先考虑;3.良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;4.吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德;5.性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。

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