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销售总监/销售副总监-MICE

8千-1.5万

成都 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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具竞争力薪资
六险一金
带薪假期
营养膳食
舒适宿舍环境
丰富的培训
精彩的活动
节日礼物
岗位晋升
包吃包住

成都融创堇悦丨施柏阁丨青城宋品酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 2024-09-02

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投递简历

主要职责： 1，负责奢华品牌酒店的销售渠道开发、客户关系维护，完成销售目标。 2，挖掘酒店卖点，掌握市场动向，制定销售计划，并督促落实。 3，具备较强的跨部门沟通、协作能力。任职要求： 1，相关专业大学专科及以上学历。 2，至少3年奢华酒店销售经验和一定资源。 3，具备英文沟通能力。 4，了解成都酒店市场者优先。

前台主管

5千-6千

成都 | 经验不限 | 大专

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理

四川安逸连锁酒店有限公司

经济型酒店/3星级 | 500-999人

发布于 2024-10-18

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投递简历

（1）负责前台的全面管理和协调工作，对店长助理负责。（2）配合专职销售人员，搞好前台的门市推销工作。（3）负责本部门员工的聘用、培训和工作绩效考评。（4）检查督导各岗位员工的工作，及时协调和纠正出现的矛盾和偏差。（5）合理分配工作并进行监督、检查，重点关注收入报表、大型会议、安全登记、叫醒服务、话费计算、行李安全等。（6）及时处理各类紧急事件，做好协调及补救工作。（7）安排督促将有关的收入数据及时、准确地传递到相关的人员手中。（8）主持部门工作或业务会议，进行业务指导或沟通。通报公司动态，传达上级指示，进行工作安排。鼓励员工提出各种意见和建议，组织交流与分析，给予反馈。（9）指导并协助总台人员做好会员卡的推销工作。具体组织实施会员卡奖励积分计划。（10）做好网评提升工作，主动征求客人的意见，负责处理客人的投诉，建立良好的宾客关系。（11）负责前台的物耗管理，合理掌控用量，注意及时领用和补充。（12）负责对月结帐务的清查整理、非正常帐务的跟踪处理、对网络公司佣金的核对等工作。（13）根据客情、员工个人情况和工作需要合理排班，安排加班和补休，作好详细记录，准时提交考勤报表。（14）负责提出对网站后台的相关管理、维护、数据图片修改等意见。能力要求：1、大专以上学历，旅游、酒店管理专业为佳。 2、从事酒店工作3年以上，具有2年以上酒店前厅，餐饮，客房等岗位管理经验优先。 3、熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程。 4、具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力。 5、外派前台主管，工作地点根据项目需要调整。

智选假日总经理优才计划 - Holiday Inn Express GM Ready Program

2万-2.3万

全国 | 5年以上 | 大专

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
领导好
年度旅游

洲际酒店集团

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

发布于 01-07

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投递简历

卓越雇主

智选假日酒店总经理优才计划项目介绍：我们帮助未来智选假日总经理人才从优秀领导者身上学习工作方式和品牌文化，配合完善的导师计划和系统的发展规划，在3.5个月项目期中快速成长。精心选择的带教总经理（导师）将参与制定方案，为最大化发掘领导潜力，提供锻炼机会和挑战。在培训、自我能力提高及评估之后将有机会成为智选假日总经理。职位资格及技能要求： - 具备国际酒店品牌部门总监级别经验、或国内酒店品牌总经理经验 - 熟悉中端及以上酒店运营管理模式，在以往酒店业绩做出过卓越贡献.。 - 良好的运营管理，财务，销售、营销与收益优化优秀的沟通协调和服务意识及较强的执行力。

财务经理-希尔顿花园酒店 Hilton Garden Inn

1万-1.5万

全国 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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希尔顿大中华区及蒙古集团总部

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

发布于 01-16

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投递简历

岗位职责 1、负责酒店所有会计和财务要求的严格控制。 2、为酒店利益最大化，向总经理及酒店团队提供财务支持，建议及专业意见。 3、发展酒店财务质量，作为酒店4M结构的重要组成部分，为团队的其他成员提供专业意见及支持。 4、具有与业主，税务官员及相关人员沟通的丰富经验. 5、拥有的9个核心竞争力：影响力、沟通能力、发展关系、数据分析、决策、计划、商业意识、应变能力和人员管理。岗位要求希尔顿财务经理职位始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: 1、大学会计和管理方面的学位。 2、作为财务经理或更高职位至少五年的工作经验。 3、有财务管理经验 4、英文书写及口语流利。 5、与本地银行及政府机关保持良好关系。 6、熟悉国家及本地法律。 7、基本掌握计算机技能。 8、具有领导，指导和发展员工的能力。 9、具有培训、激励、评估、指导员工及经理的能力，以达到预订目标。 10、具有策略性、创造性及灵活性。 11、有运作部门工作经验者将被优先考虑。

西厨厨师-LACADIERE天际(J10482)

4千-6千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
节日礼物
五险一金
带薪年假
午餐补贴
年底双薪

成都蔚蓝卡地亚置业集团有限公司

国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 2024-12-12

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投递简历

工作职责： 1、服从厨师长安排，高质量完成各项出品工作。 2、可独立出品各类菜品。 3、妥善处理客人对出品的投诉。 4、严格按照食品制作流程操作，杜绝原料浪费。 5、协助厨师长开原料单并做好成本控制。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。任职资格： 1、星级酒店西厨师工作经验2年及以上。 2、熟悉厨房工作流程。竞争力的薪酬：基本工资+岗位工资+补贴+季度绩效+工龄工资+年终奖专项奖金：优秀员工奖服务之星奖优秀团队奖等有薪假期：公众节假日年假婚假产假陪产假育儿假等国家规定假期其他福利：入职购买五险定期体检月休8天免费工作餐节日礼物（端午中秋春节等）丰富的员工活动等工作地点：LACADIERE天际（天府新区语燕路99号，地铁1号线武汉路B5口行12分钟）

预定员

4千-5千

成都 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
员工生日礼物
人性化管理
包吃包住
帅哥多
美女多
管理规范

成都春熙路希尔顿花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 01-10

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投递简历

岗位职责 1、接受线上、线下客户对酒店的预订需求，并予以妥善解决。 2、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话，予以解答并作好相关记录。 3、熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供给最新和最准确的房况信息。 4、落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、调节和控制房间预订、销售。岗位要求 1、具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神； 2、有一定的沟通能力，口齿清晰、开朗自信，有较强的语言表达能力和人际沟通能力； 3、中专以上学历，普通话标准，谈吐礼貌，声音甜美； 4、熟练掌握基本办公软件操作，打字熟练； 5、具有星级酒店相关工作经验者优先； 6、具有优良的服务意识和敬业精神，能够适应倒班制。

切配厨师-LACADIERE天际

5千-6千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
节日礼物
五险一金
带薪年假
午餐补贴
年底双薪

成都蔚蓝卡地亚置业集团有限公司

国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 02-14

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投递简历

岗位职责：食材准备：根据菜单要求，负责各类蔬菜、肉类、海鲜等食材的清洗、切割、分装等工作，确保食材符合烹饪标准。刀工处理：熟练掌握各种刀工技巧，如切片、切丝、切块、切丁等，确保食材大小、形状符合菜品要求。食材管理：负责每日食材的验收、储存和保管，确保食材新鲜、卫生，避免浪费。协助烹饪：根据厨师要求，协助进行食材的初步加工和调味，确保烹饪流程顺畅。卫生维护：保持工作区域的清洁卫生，定期清理操作台、刀具、砧板等工具，确保符合食品安全标准。库存管理：协助厨房进行食材的盘点和管理，及时汇报库存情况，确保食材充足。配合团队：与其他厨房人员紧密合作，确保厨房工作高效有序，按时完成出餐任务。遵守规范：严格遵守厨房的操作规程和食品安全标准，确保工作流程符合卫生和安全要求。任职要求：有中厨切配相关工作经验者优先，熟悉各类食材的处理方法。具备良好的刀工技巧，能够熟练处理各种食材。工作认真负责，具备较强的团队合作精神。具备一定的食品安全和卫生知识，能够严格遵守厨房操作规范。身体健康，能够适应厨房的高强度工作环境。有责任心，能够按时完成工作任务，具备良好的时间管。竞争力的薪酬：基本工资+岗位工资+补贴+季度绩效+工龄工资+年终奖专项奖金：优秀员工奖服务之星奖优秀团队奖等有薪假期：公众节假日年假婚假产假陪产假育儿假等国家规定假期其他福利：入职购买五险定期体检月休8天免费工作餐节日礼物（端午中秋春节等）丰富的员工活动等工作地点：LACADIERE天际（天府新区－正兴街道语燕路99号－地铁1号线武汉路B5出口行12分钟）