岗位职责： 1、管理及发展前厅礼宾部，建立前厅礼宾服务标准体系与制度，向会员推介及提供高品质生活方式，提升会员归属感及与俱乐部的黏度； 2、负责礼宾接待工作 1）根据已建立的前厅礼宾服务标准体系与制度、客户接待机制，负责培训对客人员礼仪接待标准，并确保同事按标准执行迎来送往、客户接待工作 2）负责礼宾车服务及车辆日常保养工作,并保持车容整洁，做好礼宾车服务工作 3）负责配合俱乐部活动的接待执行工作，向会员推介及提供高品质生活方式，提升会员归属感及与俱乐部的黏度 3、 负责未交付房源的管理工作 1）负责现有样板房品质管理、资产管理、样板房礼宾接待工作 2）负责未交付房源的巡检及整改工作，与相应部门进行跨部门协作，确保未交付房源的品质保持最佳状态 4、 负责俱乐部机电设备维护保养及能耗管控工作 1）负责该俱乐部公区机电设备日常维护和保养监督管理工作，确保俱乐部硬件品质以最佳状态呈现 2）按参观模式、节能模式和客用模式对俱乐部能耗进行管控 任职要求： 1.25-35岁，170cm以上，形象气质佳，职业化程度高，大学专科毕业或同等学历以上，空乘管理、酒店管理等相关专业优先； 2.具备3年以上地产/商业/物业同岗位工作经验； 3.沟通表达能力优秀，理解及共情能力、责任心、成就动机优秀，品质要求、服务意识优秀。 岗位福利： 1、无责底薪+季度绩效+年终奖励+各类补贴及福利 2、包含工作午餐，上下班有班车 工作地址：成都市双流区牧华路一段9号

【岗位职责】 1、主持天际服务式公寓夜间的经营管理活动，对项目总负责，并报告工作。 2、负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系，处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。 3、代表项目总接待和迎送夜间的重要业主和宾客，检查有关部门做好服务工作。 4、负责项目的夜间的质量管理工作。 5、编写“夜间工作日记”，记录当天工作的重要情况，发现的问题及处理的意见和结果，及时递交总经理阅示。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、懂得服务式公寓管理一般理论知识和管理制度和工作规范。 3、熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。 4、懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。 5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理业主或宾客投诉和突发事件。 6、良好的沟通能力。

岗位职责： 1、参与康体部门的所有日常工作； 2、能够与健身会员建立良好联系，维系并能开拓客户关系； 3、负责重要客户的的健身指导和服务； 4、妥善处理业主的需求与投诉，确保业主对我们提供的服务感到满意。 任职要求： 1、具有科学健身方案的制定与指导能力； 2、持有教练证上岗、救生证； 3、熟悉高端康体的运作流程，具有同类岗位1年以上工作经验； 4、28岁以下，女性身高166以上，男性身高178CM以上； 5、中专以上学历； 6、能接受休息日不固定在周末和法定节假日； 7、能接受不提供住宿。 年底双薪、包吃、包住、带薪年假、节日福利、定期体检、高温补贴、入职购买社保； 职位亮点: 晋升空间大，有提成，福利待遇好。 工作地址：成都市天府新区La Cadiere天际8楼（一号线武汉路站直达）

工作职责: 1、负责服务式公寓内部环境日常、计划工作安排、监督及考核工作； 2、负责辖区内盆栽植物、总平绿化监督管理及协调工作； 3、配合商业部门处理现场反馈问题及投诉； 4、负责辖区清洁设备管理、易耗品管理等； 5、负责现场员工的培训、监督、考核。 任职资格: 1、年龄40岁以下，形象气质良好； 2、2年以上高端商业/五星级酒店/高端公寓环境维护及管理经验； 3、具备自带保洁团队经验，有培训课件编写、实际培训经历； 4、熟练使用办公软件，具有项目筹开经验优先； 5、不固定休周末； 6、不提供住宿。 工作地址： LACADIERE湖滨城（双流区-怡飞大道二段-地铁5号线怡心湖D1出口步行7分钟）

岗位职责： 1、负责样板间大厅接待区域品质检查及环境管理，； 2、负责日常访客接待、电话接听、物品寄存、车辆进出权限办理等； 3、负责访客预约、用餐登记、邮件收发、报事报修处理及跟进，并进行意见搜集反馈； 4、配合开展节假日关怀活动，展示良好形象； 5、领导安排的其它事项工作。 任职要求： 1、20-30岁，女净身高168cm及以上，男身高180cm及以上，身材匀称，专科及以上学历，空乘/酒店管理/物业管理/旅游管理/市场营销等专业优先； 2、具有2年以上五星酒店、高端住宅/商业/公寓客户前台服务背景； 3、熟悉服务礼仪、性格开朗，品貌端正，有较强的沟通应变能力，具有团队合作意识； 4、持金钥匙、国家元首接待经验优先。 上班时间： 08：00-17：00 10：00-19：00 两班倒

工作职责： 负责商业项目培训、团队建设、关怀慰问及人事管理工作。 1、培训管理 1）负责新员工入职培训，跟进新员工试用期评估，含抽检、监督及数据反馈； 2）协助培训管理，包括但不限于培训计划、培训实施、培训台账及档案管理等工作； 3）负责员工活动的策划、实施及收口管理，提升活动创意及员工满意度； 4）需深入部门掌握和分析各部门的培训需求，提出可行性的教学建议。 2、人事管理 1）协助开展员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库，确保在在岗率； 2）负责办理普通员工的入职、离职、转正手续, 及人事变动的审核工作； 3）负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理； 4）负责员工考勤，兼职等审查，抽查及汇总工作； 5）负责人力资源相关的费用审查和支付工作，例如兼职，外包等费用； 6）负责与主管级及以下员工访谈，定期开展人员离职分析。 任职资格： 1、本科以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学及酒店管理理论。 3、具备奢华酒店、高端服务行业工作经验、行业规范和质量标准意识。 4、具备良好的沟通、协调能力、文字功底。 5、具备培训、招聘、绩效等工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责前台客户到访接待流程、问询标准、引领分流、登记工作的全面统筹； 2、负责部门的数据报表类、培训、报事报修等管理工作； 3、通过与其它部门进行日常沟通和协作促进团队合作，提高服务质量； 4、统筹前台、展示区等营业范围内的工作安排及对客区域品质检查； 5、制定并达成质量目标和宾客满意度目标，礼貌、迅速、高效地对所有宾客提出的问题、投诉或要求予以响应，确保达到较高的客户满意度； 6、协助上级制定部门各项计划，并组织协调下属各部的工作，确保各部顺利运转； 7、讲解项目内的所有设施设备和服务，以礼宾服务和对客态度助力营销。 任职要求： 1、具有良好职业道德和沟通能力，强烈的服务意识，注重细节管理，且有清晰的管理思路； 2、具备较强的应急处理能力，较强的跨部门/项目处理能力； 3、性格开朗，有良好的个人修养，工作认真负责，作风正派； 4、奢侈品牌酒店/商场或空乘工作工作3年以上经验； 5、年龄：32岁以下，身高：女性170cm以上，男性180cm以上，形象气质佳； 6、大专及以上学历； 7、能接受休息日不固定在周末和法定节假日； 8、能接受不提供住宿。 工作地点： LACADIERE花园城（天府新区-双燕西路-地铁1号线武汉路B5出口直行5分钟）

岗位职责： 1、 代表项目总主持LA CADIERE天际夜间的经营管理活动，对项目总负责，并报告工作； 2、 负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作； 3、 处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件； 4、 接待和迎送夜间到离LA CADIERE天际的重要宾客，检查有关部门做好服务工作； 5、 负责LA CAIERE天际夜间的高品质呈现的管理工作； 6、 编写“夜间工作日记”，记录当天工作的重要情况，发现的问题及处理的意见和结果，及时递交项目总阅示。 任职要求： 1、 具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件； 2、 懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范； 3、有同岗位工作经验3年以上，有高端商场/高端物业/星级酒店工作经历优先考虑； 4、年龄：25-30岁，净身高：男性175cm以上，形象气质佳； 5、大专及以上学历； 6、能接受休息日不固定在周末和法定节假日； 7、能接受不提供住宿。 工作地点： LACADIERE天际（天府新区-语燕路-地铁1号线武汉路B5出口直行10分钟）

工作职责： 1、全面协助部门经理开展各项管理工作； 2、全面跟进各班组安全防范、消防安全、防汛应急等工作的监督、指导、检查工作； 3、协助部门经理做好对监控中心的管理工作； 4、协助部门经理对班组人员提升管理、专业技能等各项专项培训； 5、协助部门经理做好各项应急演练工作； 6、管理部门各项资产，并建立相应资产台账； 7、管理部门工装、部门人员考勤事宜； 8、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、大专以上学历，25－35岁以内，形象气质佳，身高178cm以上，退伍军人优先； 2、有高端物业工作经验，安全管理相关经验3年及以上，团队管理人数达30人以上； 3、在职期间无重大安全事故发生； 4、具备统筹协调管理能力，沟通能力较强，能够在部门中起到上传下达的桥梁作用。

岗位职责： 1、强培训能力，擅长给员工赋能，包括员工的技能水平，知识储备以及基层员工管理力； 2、良好的团队绩效管理能力，能高效的进行员工的岗点职责管理和绩效督导； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指导、改正； 4、监督部门员工的守时性和仪容仪表，确保他们根据项目和部门的仪容仪表要求身着正确的制服并保持高标准的仪容仪表和个人卫生状况； 5、熟知餐厅的餐饮计划，对菜单上的所有菜品和饮品有全面的知识和理解，并能推荐菜品和饮品的搭配及促销等相关信息； 6、利用过去的经验，积累的技能知识，提高员工的餐饮服务技能； 7、协助经理管理客户资源和档案，有良好的客户资源或者良好的客户关系维护经验。   任职要求： 1、有较强的服务意识，有责任心，普通话流利； 2、工作认真，品行优良； 3、有星级酒店中餐或包间式的社会餐饮工作工作经验3年以上，同岗位工作经历1年以上； 4、年龄：25-30岁，身高：女性160cm以上，男性175cm以上，形象气质佳； 5、大专及以上； 5、能接受休息日不固定在周末和法定节假日； 6、能接受不提供住宿。 工作地址： LACADIERE 花园城（天府新区-双燕西路-地铁1号线武汉路B5出口直行5分钟）

工作职责： 1、楼栋大堂业主及访客接待； 2、业主关系维护； 3、公区品质巡查； 4、报事报修处理、回复； 5、物业费催缴； 6、空置房巡查管理； 7、业主相关重要信息发送传达； 8、业主投诉及意见处理、记录； 9、业主相关其他临时事宜。 任职资格： 1、25－35岁，女身高165cm及以上，男身高175cm及以上，专科及以上学历，空乘/酒店管理/物业管理/旅游管理/市场营销等专业优先； 2、具有2年以上高端住宅后期客服管家管理经验； 3、熟悉国家房地产、物业管理相关法律法规； 4、能独立处理客诉、善于客户关系维护；

岗位职责： 1、参与完成消防安全管理工作，完善消防类方案预案、管理规定及工作程序；组织完成安全隐患排查、培训、检查、演习等工作；配合部门其他组主管完成协同作业，协助部门经理完成其他部门提出的消防安全相关配合事宜的协调； 2、参与专业相关的法律、法规和政策贯彻落实，根据政府要求及时修订消防类管理规定； 3、参与地下空间备案、人防工程使用备案、停车场经营备案等相关证照办理工作； 4、参与政府交通、人防等职能部门日常沟通、协调，落实问题点处理； 5、参与部门年度预算制定工作，负责根据月度预算，严格管控各类费用执行情况; 6、管理员工团队绩效，督促员工绩效改进，成为绩效标兵。 任职要求： 1、具备中级消防设施设备操作证、安全生产类安全风险评估能力，能积极为公寓安全管理提出合理化建议； 2、熟知国家法律法规、政策及安全类规章、制度； 3、具备两个以上项目的消防管理经验； 4、年龄：40岁以下，身高：男性178cm以上，形象气质良好； 5、高中及以上学历； 6、月休8天，调休，不提供住宿；

工作职责： 负责公司收入涉及的资金、应收、预收款项的审核监督，出具收入日报和月报，与运营各部门进行协调和沟通，确保项目收银相关财务工作的顺利进行。 1.收入管理 1）审核并整理项目账单及收款单据，更新资金日报及周报； 2）核对收银系统与第三方收款平台数据； 3）签单、订金及储值卡对账并出具收入底稿； 4）项目现金存现及盘点，pos机设备管理维护； 5）有价票券的领用、核销及盘点。 2.税务工作 1）日常/月度的收据及发票的开具并盘点； 2）税盘抄报税清盘； 3）对营业点发票开具操作培训。 3.档案管理 1）账单、票券等档案管理； 2）商业活动合同、搭建协议存档。 4、内控管理 1）负责对稽核中发现的问题定期发送日审问题邮件，提出合理化建议； 2）针对发现的业务流程管控缺少或者不足，提出改进建议，及时反馈； 5.其他工作 1）完成领导交代的其他事项； 2）配合项目部解决问题。 任职资格： 1.专科及以上学历，财务管理、会计管理、审计及其相关专业； 2.曾在酒店行业、高端大型商业任职； 3.善于沟通，分析及思考，工作认真踏实，有责任心，具有良好的敬业精神和职业道德操守，高度的责任感及服务意识，较好的团队协作能力； 4.3年及以上日审或内审相关财务工作经验，酒店日审岗位相关经营优先； 5.具备沟通能力、突发事件处理能力、抗压能力 6.具备财务管理、内部控制、风险控制、资金管理等财务专业能力， 7.有清晰的个人发展和晋升，取得过优秀绩效或荣誉； 8.善于沟通，分析及思考，工作认真踏实，有责任心，具有良好的敬业精神和职业道德操守，高度的责任感及服务意识，较好的团队协作能力

岗位职责： 1、 代表项目总主持LA CADIERE天际夜间的经营管理活动，对项目总负责，并报告工作。 2、 负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。 3、 处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。 4、 代表总经理接待和迎送夜间到离LA CADIERE天际的重要宾客，检查有关部门做好服务工作。 5、 负责LA CAIERE天际夜间的高品质呈现的管理工作。 6、 编写“夜间工作日记”，记录当天工作的重要情况，发现的问题及处理的意见和结果，及时递交项目总阅示。 任职要求： 1、 具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。 2、 懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。 3、有同岗位工作经验3年以上，有高端商场/高端物业/星级酒店工作经历优先考虑。 4、年龄：25-30岁，净身高：男性175cm以上，形象气质佳。 5、大专及以上学历。 6、能接受休息日不固定在周末和法定节假日。 7、能接受不提供住宿。 工作地点： LACADIERE天际（天府新区-语燕路99号-地铁1号线武汉路B5出口直行10分钟）

工作职责： 1、负责所管区域业主随访及业主关系维护，让每位业主认识及了解管家的作用，随时掌握业主信息，负责楼栋大堂业主及访客接待； 2、负责所管区域物业费的收取，催费的工作； 3、负责所管区域报事报修的跟进及回访工作，保证业主户内维修的及时性； 4、负责业主投诉及意见处理、记录及回访工作，保证业主服务的及时性； 5、协助部门收集业主及社区文化活动意见，以便项目统筹开展社区活动； 6、定期对公共设施设备及空置房进行巡检，巡查，有问题及时上报客服前台，进行派单处理； 7、业主相关重要信息发送传达及楼栋管家/客服前台日常工作开展的监管。 任职资格： 1、35岁以下，女身高168cm及以上，男身高178cm及以上，大专及以上学历，空乘/酒店管理/物业管理/旅游管理等专业优先； 2、3年以上高端住宅/五星级酒店后期同岗位工作经验，2年以上高端住宅后期客服领班/客服主管岗位工作经验； 3、熟悉物业相关法律、法规、政策; 4、能独立处理客诉、善于客户关系维护； 5、工作谨慎细心、责任心强、抗压能力强、能够适应高强度、高压力的工作；服务意识强、较强的沟通、协调能力，具有亲和力。

岗位职责 1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2.接受，分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3.处理技术图纸，以及备货的记录和库存。 4.故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。 5.在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。 6.督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。 7.协助外来施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。 岗位要求 1.1年以上同岗位工作经验。持锅炉证者优先考虑。 2.掌握机电工程设备的基础知识。 3.组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5.身体健康，精力充沛。

岗位描述： 1、负责审核酒店每日收货单、调拨单及退货单，审核电脑单与原始单上单价、数量、金额、验收人、部门或仓库收货人是否相符，审核无误后在财务系统中制作凭证； 2、负责监督酒店所有采购物资的采购价格，每月进行两次市场调查； 3、负责审核各部门物品的报损，资产类物品报损必须经工程经理签字同意； 4、组织月末盘点，季度营运物资盘点、固定资产盘点和年度盘点工作，并不定期进行抽盘； 5、监管餐饮部及客房部的酒水保质期、餐饮厨房原材料的保质期；6、召开损益会，分析各部门成本、毛利率； 7、完成上级交办的其他工作。     任职要求： 1、有酒店相关工作经验1年以上，熟悉拓易云ERP系统； 2、具有团队协作精神，有较强的凝聚力； 3、品行良好，有一定的交际能力； 4、财务核算能力较强，熟悉内控制度。

【岗位职责】 1、各类冷荤的烹调制作，根据卫生标准严格操作安全生产，保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料，合理用料，降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作，同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗，及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验，确保宾客食品的绝对安全。 【岗位要求】 1、为人正直，有责任心； 2、有2年及以上品牌酒店厨房冷菜工作经验； 3、身体健康，能吃苦耐劳。

主要职责： 1.组织厨房运营并制作和送上各种菜肴，监管厨房团队中的初级员工。 2.遵守当地的卫生和安全法规，或其它适用的规定，以及品牌规范和当地的规章制度。 工作任务： 1.直接负责所有的食物。 2.帮助发展和保持全日餐厅的美食理念、食品准备和展示的标准。 3.通过确保食品的准备工作、盘点、征用单、库存控制好食品开支。控制体系应在所有的食物准备区域是实行。所有的货架，箱子都应清晰的贴上标签。系统的管理货仓与冷藏室，为他们附上标签。每次储存的每样食品应在同一个地方。 4.循环更换所有货品以保持新鲜，注意特别的食品类型的储存要求---保存日期、温度等。留意没有用的库存，设法使用或是出售他们。 5.需要时应亲自盘点。 6.在工作区域内检查必要用品，在适当的时候订购食物，并根据需要确定适当的数量。 7.贯彻酒店集团食品准备和展示的指导方针来确保提供给客人的食品的质量。 8.监督和准备每日的摆设，以确保所有服务区域都已准备就绪，在服务中检查每样提供给客人的每样菜品。 9.保证食物的安全、卫生。所有工作区域内的食物都应该与食物的操作技巧保持一致，包括日期、适当的储存、更换等。遵循酒店的政策保持基本食品德卫生。每日检查储存区域，保持所有区域高度的卫生。 10.与客人和内部顾客交流时应有礼貌。

主要职责： 1.组织厨房运营并制作和送上各种菜肴，监管厨房团队中的初级员工。 2.遵守当地的卫生和安全法规，或其它适用的规定，以及品牌规范和当地的规章制度。 工作任务： 1.直接负责所有的食物。 2.帮助发展和保持全日餐厅的美食理念、食品准备和展示的标准。 3.通过确保食品的准备工作、盘点、征用单、库存控制好食品开支。控制体系应在所有的食物准备区域是实行。所有的货架，箱子都应清晰的贴上标签。系统的管理货仓与冷藏室，为他们附上标签。每次储存的每样食品应在同一个地方。 4.循环更换所有货品以保持新鲜，注意特别的食品类型的储存要求---保存日期、温度等。留意没有用的库存，设法使用或是出售他们。 5.需要时应亲自盘点。 6.在工作区域内检查必要用品，在适当的时候订购食物，并根据需要确定适当的数量。 7.贯彻酒店集团食品准备和展示的指导方针来确保提供给客人的食品的质量。 8.监督和准备每日的摆设，以确保所有服务区域都已准备就绪，在服务中检查每样提供给客人的每样菜品。 9.保证食物的安全、卫生。所有工作区域内的食物都应该与食物的操作技巧保持一致，包括日期、适当的储存、更换等。遵循酒店的政策保持基本食品德卫生。每日检查储存区域，保持所有区域高度的卫生。 10.与客人和内部顾客交流时应有礼貌。

职位描述： 负责酒店VIP 客人及雅高集团忠诚计划客人的接待， 负责雅高集团忠诚客户计划在酒店的日常运作； 熟练运用酒店系统； 协助完成宾客满意度调查，提升客人入住体验； 通过细致入微的管理改善酒店的运作，保持高服务标准，以使酒店增加收入、减少损失。 具体要求： 3年以上相关岗位经验； 英语口语及书写均流利，并有良好的中文表达能力； 掌握前厅部工作知识并且十分熟悉前厅部日常运行； 熟练掌握雅高集团相关项目； 良好的心理承受能力，在工作中始终保持积极的态度。

Oversees and directs all aspects of Guest Services Centre to achieve the highest possible guest satisfaction. 对宾客服务中心工作进行监督和指导，以取得最大的客户满意度。 Develops and implement procedures for proper handling in and out going telephone calls, facsimile transmission,  rental equipment, lease telephone lines and other telecommunication services . 开发和应用相关程序，适当处理进出酒店的电话、传真以及设备和电话线租用及其它电信服务。 Manages and monitors the operation of all equipment’s, software, hardware and endure all units are working and installed properly. 对所有设备、软件、硬件进行管理和监测，并确保其安装和运转良好。 Ensures all telecommunication equipment’s are covered by the correct maintenance contract and the preventive maintenance is performed. 确保所有电信设备的维护均得到有效外包，并对其实施预防性维护。  Maintains up to date list of all telecommunication equipment. 维护列有所有电信设备的清单。  Maintains suitable record to process telephone calls in the billing system, and to maintain record of the room status up to the Brand minimum standards. 保持适当记录，以处理酒店计费系统中的电话，并按照品牌最低标准保持客房情况记。 Monitors the performance of PABX/Voice Mail/Call Accounting software and maintain logbook of equipment performance report . 监测程控交换机，语音邮件，通信呼叫统计软件的运转情况，并將设备运转报告的登記在日志上。  Performs PABX data-base programming and regular service change to control class of service on all telephone sets in the hotel. 进行程控交换机数据库编程以及常规服务变更，以控制所有酒店内所有电话机的服务等级。

职位描述: 1. 用英语为宾客提供优质的酒水服务。 2. 出品酒水并进行收费酒水的销售。 3. 吧台的日常和月盘点，填写销售盘点表。 4. 吧台日常酒水的申领，补充和保管。 5. 吧台设备、用品的保养使其正常运转。 6.协助副经理进行部分管理 任职条件: 1.能使用英语进行日常沟通。 2.两年以上酒水出品经验，一定的管理经验 3.良好的酒水知识，热爱本职工作，有责任心，能吃苦耐劳。 4.身体健康，仪表端庄。 5.该岗位需每周工作6天             福利： 1. 双人住宿 2.一日三餐国际自助餐厅 3. 吧台饮料畅饮 4. 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用 5. 机场接送服务 6. 工作满一年往返度假村和住址机票 7. 完善的工作意外伤害保险及社会保险 8. 国际化G.O团队 9. 拥有登台演出的机会 10. 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会 11. Club Med海外度假村免费房间 12. 快速晋升通道

岗位职责： 1、检查每天菜单，宴会菜单或确定的种类预算和食品的品种和数量的准备工作。 2、准备预定的食品种类并做出计划。 3、关注客人的特别点单，协助处理自助餐会议和投诉，并告知上级领导。 4、合理控制食品用量，避免浪费。 5、检查订单供给食品的质量，数量，新鲜程度。 6、协助厨师长评估和培训员工的技能。 7、保证厨房设备和用具正确操作。 8、确保落实酒店的成本控制政策和程序。 9、与其他部门保持良好沟通，根据其他餐厅厨房的要求提供物品。 10、与管事部或其他厨房协调确保设备，工作区域及一冷房的清洁及维护。 11、组织新员工参加迎新培训，并书面告知下属员工今后业绩评估的标准。 12、给予员工评估和建议，执行奖励，惩罚。 任职要求： 1、五星级酒店同岗位经验者优先考虑。 2、有良好的沟通能力。 3、有良好的服务意识和工作态度。