【职责内容】 1.相关工作经验一年及以上，有医疗美容医院皮肤科或激光美容仪器操作经验； 2.熟练掌握和操作激光机器，可独立操作皮秒祛斑、激光、射频、脉冲光等项目； 3.具备良好的沟通能力及较强的服务意识。 任职资格： 1、1年以上皮肤科或医疗美容科工作经历。 2、具有良好的团队配合意识；

【职责内容】 1、通过手法服务客户 2、有美容师经验 3、有一定的美容手法 4、形象气质佳

【职责内容】 岗位职责： 1.执行美容院店面的终端开发。 2.配合现有美容院/加盟店的业务支持 3.负责所管理区域的业绩提升 任职要求： 1.高中以上学历，男女不限，年龄18-35岁之间。 2.有上进心和吃苦耐劳能力 3.有良好的市场沟通能力和适应能力 3.能接受短期成都七区十二县/川内出差者优先考虑

【职责内容】 岗位职责： 1、负责门店顾客接待； 2、为来店客户提供专业的美容、养生、大健康咨询服务； 3、达成销售意向，成功推荐所经营产品； 4、维护好老客户。 任职资格： 1、普通话标准，形象气质佳； 2、美容行业工作经验2年以上，具备团队合作精神； 3、爱岗敬业，工作认真，具有较强的沟通能力和亲和力。 工作时间：9:00~17:00；13:30~21:30，一周倒一次，一周休息一天，节假日按照国家标准执行，每年工龄假5天。

【职责内容】 任职要求： 1、从事美容行业半年以上。 2、手法熟练，全能手法，包括面部、身体、仪器的操作。 3、沟通配合能力强。 4、善于引导顾客需求，配合出单。 5、有良好的服务意识。 6、有美业梦想。

【职责内容】 岗位职责： 1、根据总公司年度销售计划，自定义所辖部门销售目标，并指导团队完成销售任务，同时负责团队专业与技能的复制和培训，对重要客户的皮肤问题进行亲自操作并培训团队如何进行高效率的顾客管理和效果跟进； 2、负责团队成员的管理工作； 3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作，确保团队的高效性和竞争力； 4、负责部门内部团队建设工作，做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，优秀者可放宽要求； 2、年龄40周岁以下，形象气质佳，五官端正； 3、五年以上销售工作经验，至少有三年20人以上销售团队管理经验； 4、有成功团队管理案例； 5、擅长操作浅导深导相关仪器并会自己制作培训课件。 工作时间：早班9:00-17:00，晚班13:30-21:30（根据部门工作需要可调整工作时间）

【职责内容】 负责员工的技术，产品，仪器的操作培训，产品培训！销售培训！

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划； 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施； 3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售； 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求： 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 1、中等专业学校及以上学历，受过营销、客服与整形美容方面的相关培训者优先； 2、具有相应专业知识和医学背景； 3、三年以上整形医院的工作经验及一年以上整形美容机构网电咨询工作经验； 4、优秀的口头及书面表达能力，能熟练运用电脑及办公软件，适应长时间在电脑前工作； 5、亲和力强，声音悦耳，普通话标准，熟练使用office办公软件；

【职责内容】 职责说明： 1、负责根据客户的个体情况安排合适的人员排班工作；  2、负责客户健康状况的分析与应对方案的制定及跟进；  3、负责客户出入院检查、宣教工作； 4、负责客户生理方面出现的所有突发与急救事件；  5、负责专家的跟诊与跟踪及备案工作。  职位要求： 1、大专以上学历,主管护师以上职称，5年以上护士长管理经验； 2、熟练各项护理操作技能，具备良好的服务意识与沟通能力； 3、普通话标准，爱岗敬业，工作认真负责，具有良好的职业素质和高度的敬业精神； 4、热爱护理工作，有奉献精神，积极进取，对护士能做到身教重于言教。

【职责内容】 1、女性，五官端正，普通话标准，沟通能力、亲和力强，形象气质佳； 2、大型美容美容院2年以上工作经验，具备团队合作精神； 3、爱岗敬业，工作认真，热情大方，吃苦耐劳，服从领导安排，热爱美容事业，积极进取，懂经络养生，有专业资格证优先。 4、热爱美容整形行业； 5、韩语流利者优先。

【职责内容】 1．有3年以上民营医疗机构经营管理经历；有临床医学背景优先； 2．具备现代经营思维，能够对医疗机构内部销售管理进行量化分析，并在此基础上带领团队细化执行工作； 3．性格开朗外向，沟通协调能力强，职业拓展意识强； 4．在企业战略规划领域，有深厚的理论功底和丰富的运作经验； 5．精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验； 6．熟悉行业动态及运营发展趋势；组织沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力强； 7．高度的工作热情，良好的团队合作精神，能够带领团队完成公司经营目标。 8．负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据。

【职责内容】 1.心态好，工作主动积极，有团队合作精神。 2.思路清晰，文笔优美，有扎实的文案工作基础，较强的创新意识以及沟通表达能力。 3.有一年以上整形美容行业、高端杂志、周刊、报纸采编或广告公司文案工作经验者优先。 岗位职责： 1.负责新闻稿件及各种软文、硬广稿件的撰写与组织。 2.起草医院各种企划活动提案，团队协作完善企划整体营销策划和具体实施方案。 3.及时搜集整理市场信息，了解市场动态，并提出相应方案。

【职责内容】 1、大专以上学历，临床或医学美容专业，持执业医师助理证。 2、2年以上皮肤美容科临床工作经验，掌握常规皮肤光电仪器治疗操作，熟悉病历书写。 3、良好的职业形象及沟通、应变能力。 4、韩语流利者优先。 5、个人能力强、有责任心、沟通能力好。

【职责内容】 1、具有职业医师资格及美容主诊医师资格，8年以上工作经验；  2、持有《医师执业资格证书》，接受过正规美容医疗机构培训；  3、熟悉整形美容手术操作和相关器械材料，能够独立高质的完成常规整形美容手术；  4、具有良好的服务意识和沟通协调能力；  5、个人能力强、有责任心、沟通能力好。

【职责内容】 1、男、女不限，20至35岁，一年以上美容行业相关市场开拓经验，有地区市场客户开拓及管理工作经验优先； 2、具有较强的人际沟通能力，对区域市场有一定敏感度；  3、具有独立的分析和解决问题的能力，有良好的沟通技巧和组织能力。； 4、能适应出差，熟练办公软件操作； 5、有美容行业经验者或美容行业客户资源者优先。 6、工作责任心强，有良好的职业操守，要求对自己有明确清晰的定位和人生职业规划。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

Here at Upper House Chengdu, we don't do ordinary things. We thrive on the different and the exciting, and yes perhaps a little quirky and without doubt, fun. With a dynamic culture and an open door for your feedback, you're not just filling a role — you're owning it. We provide the training and the freedom for you to flourish, with leaders who support and encourage you. The difference is you. Everyday is a fresh page in our collective story. Ready to join us at Upper House Chengdu? Upper House Chengdu celebrates Chengdu’s history and looks towards the future through inspired modern design and art. Our House is hidden amongst the laneways of Taikoo Li Chengdu and set on former temple grounds, with 100 intimate rooms and 42 serviced apartments, heritage courtyards, landscaped terraces and a subterranean oasis. It’s an urban sanctuary that surprises and delights around every corner. Job Overview This role manages the Guest Experience team to create authentic and memorable experiences for our guests that distinguish us from other hotels. We prioritise our guests in every aspect of their journey with us. Those who are passionate about meeting new people, making a spontaneous impression, and think out of the box will enjoy this role. Key Responsibilities Welcome to the core of what being a Guest Experience Manager is all about! Here's the quick lowdown on what you'll do day-to-day: ·       To assist and support the Director of Guest Experience in the seamless running of the department in the most efficient and effective manner delivering the highest possible standards of service, whilst being pro-active in maintaining and/or improving turnover and profitability. ·       Ensure maximum guest satisfaction through personal recognition and prompt cordial attention from arrival to departure. Provides functional assistance and direction to all departments. ·       Cooperates, coordinates and communicates with other hotel departments and relevant department heads to ensure documentation of all incidents as required. ·       Reacts to situations to ensure guests receive prompt attention and personal recognition throughout the hotel. Assist all departments with any service lapses that may arise. Requirements Here's exactly what you need to excel in this role: The Non-Negotiables (Must-Haves): ·       Good knowledge of all areas of hotel operations. ·       3 years’ experience in a similar position. ·       Effective interpersonal skills team player. ·      Excellent oral and written communication, in both Mandarin and English. Preferably in other languages as well. ·      Very flexible and able to adapt to changing environments and management demands. ·       Happy outgoing personality. ·       Goal driven personality, wants to grow and learn. ·       Be open-minded and creative. The Cherries on Top (Nice-to-Haves): ·       Local knowledge and ability to relate with all nationalities. ·       Completed a Hospitality degree in a university, college or hotel school (Preferable). We've kept it short and sweet – just the essentials you'll need. What We're Looking For: The Soul Behind the Skillset Skills are teachable, but your spirit is what truly sets you apart. If you feel a connection with what we stand for, we're eager to meet you。 Adaptable Thinkers: You’re not just open to change; you thrive on it. The dynamic nature of our environment energizes you. Feedback Enthusiasts: You value open communication and aren’t afraid to give or receive feedback to help us all grow together. Passionate Pioneers: You bring more than skills; you bring energy and zeal to make a difference every day, connecting with a team that does the same. Pause for a second before you hit 'apply.' Do these values align with your own? Is this the team you've been wanting to join? If your answer is a clear 'YES,' we're excited to get to know you better. Benefits For Every Member of Our Family: ·       Be welcomed for thestylish you, if you got accessories, hair dyes or tattoos! ·       Dine at our teamdining hall and save on meals! ·       Enjoy COMPLIMENTARYroom nights at all of our hotels b’cause, who doesn’t love to travel? ·       Join our wellness programme and healthy pantry to elevate your mental and physical wellbeing! ·       Enjoy an annual, paid Well-being Leave, a day for you to look after yourself, be healthy and be happy! ·       Benefit from comprehensive medical and dental benefits, along with annual medical check-ups. ·       Enjoy an appreciative & supportive culture that allows you to be your best self. ·       Turn up in smart casual attires and be as comfortable as you can at work! ·        Speak up & put your own ideas into actions. Think differently!

【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作，包括为客人办理入住、退房手续，提供高效、专业的服务； 2、准确处理客人的预订信息，确保系统数据及时更新，并协调客房分配； 3、解答客人关于酒店设施、服务及周边信息的咨询，提供个性化建议； 4、处理客人的投诉及特殊需求，及时反馈并跟进解决，确保客人满意度； 5、负责前台现金、票据的核对与管理，确保账目清晰、准确； 6、协助维护前台区域的环境整洁与秩序，确保服务品质符合酒店标准； 7、与酒店其他部门（如客房等）保持良好沟通，确保服务流程顺畅； 8、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先； 2、年龄22-35岁，形象气质佳，具备良好的服务意识和职业素养； 3、普通话标准，具备较强的语言表达与沟通能力，英语口语流利者优先； 4、具备较强的应变能力与抗压能力，能妥善处理突发事件； 5、工作细致认真，责任心强，具备团队协作精神； 6、能适应倒班工作制（含夜班）。 工资待遇： 实习期4000左右、转正全年5500左右

岗位职责： 1、依照既定工作程序，接收餐饮部和客房部的所有布草并进行分类、计数、储存和分发； 2、协助进行盘点； 3、协助修补布巾； 4、向主管汇报布巾的损坏和丢失情况； 5、按照既定工作程序向客人发放清洁用品。 6、负责布巾房和设备的清洁和修缮； 7、对新布巾及丢弃和发放情况进行记录； 8、按要求参加会议和培训活动； 9、上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1、拥有1年相关工作经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。 酒店地址：成都市青羊区西玉龙街168号 联系人：唐女士 联系方式：028-83328666-8506/18180877490 邮    箱：recruiting.chengdu@dorsetthotels.com 有意向可于工作日10:00-17:00至酒店人力资源部参加面试

【职责内容】 1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；  3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 4、办理员工社会保险；  5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动； 6、各类人事报表的数据统计并做相应的分析。

【岗位职责】 1、全面负责公司的经营管理，制定和实施公司战略、年度经营计划，确保公司目标的达成； 2、建立健全公司管理体系与规章制度，优化业务流程，提升运营效率； 3、统筹酒店项目的开发、运营及品牌建设，推动市场拓展与客户资源整合； 4、负责团队建设与管理，培养核心骨干，提升团队整体绩效； 5、协调内外部资源，维护政府、合作伙伴及客户关系，为公司发展创造良好环境； 6、把控公司财务状况，监督预算执行，确保资金合理使用与风险控制。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先； 2、拥有5年以上精品民宿或高端酒店全面管理经验，熟悉行业运营模式及市场动态，有一定的英文基础，持有驾照并能熟练驾驶； 3、精通Office办公软件及基础图片处理，熟悉民宿/酒店运营核心指标（如OCC、ADR、RevPAR等）； 4、具备出色的战略规划、决策能力及资源整合能力，有成功项目案例者优先； 5、优秀的团队管理能力，能有效激励团队并推动目标达成； 6、具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力，善于处理复杂关系； 7、责任心强，抗压能力强，适应高强度工作节奏。 薪资构成：底薪+ 高分成，您将拥有预算内的自主决策权，并享有明确的“运营合伙人”晋升通道，让您的贡献与回报长效绑定。