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客房服务员

3千-4千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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午餐补贴
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
管理规范
节日礼物
年底双薪

成都双流机场路智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 05-14

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投递简历

【岗位职责】 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛【岗位要求】 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、服务态度好 4、有同岗位工作经验者优先

人事主任

5千-7千

全国 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
奖励机制
晋升空间
职业发展

逸扉UrCove酒店集团

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 05-13

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投递简历

岗位职责 1、负责协助运营部门员工日常招聘工作。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店人力资源，并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、协助总部人力资源正常的执行。岗位要求 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、能与有关部门进行沟通和协调；有较强的文字综合能力和口头表达能力。

人事经理（区域）

5千-7千

全国 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
奖励机制
晋升空间
职业发展

逸扉UrCove酒店集团

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 05-13

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投递简历

【岗位职责】 1、有同样工作岗位经验者优先。 2、该岗位隶属于门店，需要能独立处理门店所有人事事务，在门店独立工作1年以上优先。 3、协助门店总经理、部门经理的员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 4、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 5、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。 6、负责各部门人员编制的审核工作。 7、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 8、监督酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

助理管家实习生 Asst. Butler Trainee

2.2千-2.4千

成都 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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技能培训
管理规范
职业发展
包吃包住
领导好
奢华品牌
职位晋升计划
人性化管理
五险一金

成都瑞吉酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-16

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投递简历

Job Summary: To ensure that the Butler Service concept and Guest Room final product are maintained at a high standard expected in St. Regis. The Butler is the Main contact with all Guests in the hotel. To anticipate and deliver Guests request and answer Guest questions on a consistent basis to exceed their expectations. 岗位概述：确保管家服务理念和客房最终产品保持在瑞吉酒店预期的高标准。管家是酒店和所有客人接触最多的人。始终如一的预测和传达客人的要求并应答客人的问题，向其提供超出他们期望的服务。 Job Knowledge / Skill: -Min. experience as a Room Attendant, Guest Service Contact areas or F&B Service. -Good English ability, other language a plus 专业知识技能： -关于客房服务员、和客人接触的经验 -良好的英语能力，会其它语言更好

前台实习生 Front Desk Trainee

2.2千-2.4千

成都 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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技能培训
管理规范
职业发展
包吃包住
领导好
奢华品牌
职位晋升计划
人性化管理
五险一金

成都瑞吉酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-16

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投递简历

【职位要求】 -在校学生（年满18岁），接受应届毕业生实习，且有转正机会 -实习期至少6个月及以上。（全职实习） -英语流利 -形象佳 -包吃住

防损部实习生 Loss Prevention Trainee

2.4千-2.4千

成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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技能培训
管理规范
职业发展
包吃包住
领导好
奢华品牌
职位晋升计划
人性化管理
五险一金

成都瑞吉酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-16

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投递简历

【岗位职责】 1、疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。 2、服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。【岗位要求】 1、有责任感。 2、工作积极主动。

高薪客服专员

4千-8千

成都 | 经验不限 | 学历不限

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旅游
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
股份制的企业

成都华尔兹幽兰美容有限责任公司。

专业线厂家 | 50-99人

发布于 05-13

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投递简历

【职责内容】岗位职责：1，负责市场部客户的电话邀约，不需要自己找客户； 2，负责电话邀约的客户的关系维护； 3，配合市场部总监安排的行政类事宜。岗位要求：普通话标准，声音甜美。工作时间：9:00-18:00，一周一休，国家法定节假日正常休

盆腔闭合（急聘）

6千-7.9千

成都 | 3年以上 | 学历不限

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分红
年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
双休
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
包住周末单

成都湘茹贸易有限公司。

代理商/贸易/批发 | 1-49 人

发布于 05-13

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投递简历

【职责内容】是否出差：不定时出差福利待遇：底薪3k-5K 1.绩效奖金 2.月度，季度，年度完成奖励，年终奖 3.免费团建活动，不定期聚餐（生日会，培训会，年会...） 4.年度旅游（优秀员工国内外旅游） 5.提供住宿，出差补贴 6.员工特价产品 7.新品试用奖励 8.七险一金（养老，医疗，失业，工伤，生育，大病，意外商业险，住房公积金） 9..免费商学院课程培训和技能提升 10.良好的职务晋升空间。 11.优秀员工股权分红 12.年度免费健康体检 13.带薪年休假3-10天 14.春节探亲假备注：此岗位是公司急招岗位，符合条件者欢迎投递简历或者与我来电。邓老师13880562921 职责说明： 1、配合盆骨闭合项目经理开展售后服务工作 2、负责美容店/加盟店/终端店/的店面维护，活动推广和销售服务 3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户，协助进行客户的二次开发。职位要求： 1、有至少1年以上中医养生相关工作经验或产后修复/美容院/针灸按摩等服务经验优先 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。 3、学习和沟通能力强，具有营养学，中医学，顾客消费心理学等综合的知识构架 4、有一定抗压力，善于处理突发事件，有良好的客户关系维护能力

美容师美体师

6千-7.9千

成都 | 经验不限 | 学历不限

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节假日福利
提供饭餐
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

成都绿纤生物科技有限公司。

美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人

发布于 05-13

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投递简历

【职责内容】职要求： 1、18岁以上，身体健康，五官端正，做事塌实认真，心态好能吃苦 2、喜爱美容事业有上进心，一经录用，待遇从优 3、带薪培训，包吃住，试用期最低1800 二、晋升空间：美容学员——健康师/美容师——小老师——店长——业务经理三、底薪：1800保底工资+提成=3000-10000，培训期有补助带薪培训四、福利：每月发放礼品+社保+节假日+学历/月+培训福利+旅游福利+全勤+每月奖金设置+面试成功后就近安排

美容师

6千-7.9千

成都 | 1年以上 | 高中

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年终奖
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
岗前培训
生带薪休假提供吃住奖

琦品美业。

专业线厂家 | 1000-2000人

发布于 05-13

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投递简历

【职责内容】 1、做过连锁直营门店，会美容美体项目和手法 2、能吃苦耐劳，沟通表达能力强，有服务意识

美容导师

6千-7.9千

成都 | 经验不限 | 学历不限

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旅游
节假日福利
社保
公司产品福利
岗前培训

厦门圣莎拉化妆品有限公司

代理商/贸易/批发 | 500-999人

发布于 05-13

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投递简历

【职责内容】职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。能够经常出差； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

美容导师项目导师

6千-7.9千

成都 | 3年以上 | 学历不限

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节假日福利
社保
提供交通费
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

建邦集团.

专业线厂家 | 100-499人

发布于 05-13

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投递简历

【职责内容】职责说明： 1、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 2、负责重要店面坐诊销售，能独立完成各大店面及连锁店面的活动执行。 3、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 4、市场同类产品信息收集及反馈。岗位要求： 1、三年以上化妆品行业从业经验，有过大项目销售经验者优先； 2、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。 3、有大项目销售经验者高薪。 4、医学、护理、美容、市场营销等专业可重点培养。

美容健康师

6千-7.9千

成都 | 经验不限 | 学历不限

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节假日福利
提供饭餐
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

成都绿纤生物科技有限公司。

美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人

发布于 05-13

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投递简历

【职责内容】职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。该信息来源于138job中国美容人才网 - http://www.138job.com/shtml/Company/18206/H_427792.shtml

高薪诚聘美容导师

6千-7.9千

成都 | 1年以上 | 学历不限

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节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
班车接送提供住宿

盛世集团.

其他 | 100-499人

发布于 05-13

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投递简历

【职责内容】岗位职责： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、年龄在18—40岁之间，身高在1.58m以上，能适应全国性或广东省内的出差； 4、有培训及管理美容店相关经验优先。 5、市场同类产品信息收集及反馈。

宾客服务经理 Guest Service Manager

5千-6千

成都 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
岗位晋升
包吃包住
管理规范

青城山六善酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-13

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投递简历

岗位要求 1.大专以上学历，具备同等星级酒店类似岗位3年以上工作经验。 2.英文听说读写能力良好，熟悉Opera系统。 3.仪容仪表端庄，热爱酒店行业。 4..注重细节，具备较强的责任心和服务意识。

中餐厅经理 Chinese Restaurant Manager

7.5千-1万

成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
节假日购物卡
员工生日礼物

成都盛美利亚酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-12

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投递简历

岗位职责 1.负责中餐厅，落实各个时期的工作任务； 2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施； 3.协助餐饮总监制定各项餐饮推销计划与策略； 4.监督员工按照规范标准对客服务； 5.处理宾客的投诉，不断改善服务质量； 6.抓好设备设施的维修保养，严格物资管理制度，做好餐厅安全和防火工作； 7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议；职位要求： 1.大专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验； 2.精通中餐的业务知识，熟练掌握中餐的技能技巧； 3.有政府接待工作经验。具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动中餐部各级管理人员的积极性； 4.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。

全日餐厅经理 ADD Manager

7.5千-1万

成都 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
节假日购物卡
员工生日礼物

成都盛美利亚酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-12

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投递简历

岗位职责 1.负责全日餐厅的日常管理工作，并与厨房保持密切联系，确保餐厅的正常营运。 2.带领员工认真做好备餐准备，确保服务标准 3.负责餐厅每日卫生、餐具及库存的管理。 4.及时妥善的处理客人的投诉及突发事件。 5.协助餐厅经理完成部门的考勤及培训工作。 6.上级领导安排的其他工作。任职要求： 1.五星级酒店相关或高档餐厅同等岗位工作经验者优先。 2.熟悉西餐的服务流程及规范操作。 3.有一定的运营及管理能力和经验。 4.一定的英文听、说、读、写能力。

前台经理

1万-1.2万

成都 | 2年以上 | 学历不限

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五险一金
节日礼物
午餐补贴
领导好
人性化管理
带薪年假
岗位晋升

THE HALL/会馆

西式餐饮 | 50-99人

发布于 05-12

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投递简历

岗位职责：此岗位主要是进行前台接待、预订确认和接待服务员的管理 1、协助餐厅经理制定和完善餐厅管理制度，并督导员工认真执行，对前台工作负责； 2、检查员工当日出勤状况，检查日常准备工作是否做到位； 3、根据客量与座次提前与相关部门负责人商讨做好准备工作； 4、负责员工仪容仪表及服务规范的培训工作，加强员工综合素质，不断提高餐厅服务质量； 5、营业时间积极在餐热情待客，对服务过程中发生的问题积极解决，妥善处理客人的投诉。任职要求： 1、25-35岁，热爱餐饮行业，有较强的抗压能力，英语可作为工作语言熟练使用； 2、有五星级酒店、黑珍珠餐厅、米其林餐厅、国外高星级酒店工作经验的优先考虑； 3、熟悉高端餐饮运营管理、经营管理体系等； 4、具备较强团队组织能力，善于调动前台员工的积极性； 5、有良好的组织沟通协调能力，较强的危机公关处理能力和前厅服务技能。

销售经理

5千-1.2万

成都 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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技能培训
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
管理规范
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物

怡君新悦酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 05-12

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投递简历

岗位职责 1.负责新老客户的开发和维护工作，收集客户意见和需求并及时反馈。 2.利用公关销售技巧，按照所制定的价格、优惠、折扣政策，积极做好销售接待工作、协议的签定、后续跟进工作监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。 3.向销售总监提销售拜访概况报告，提交月销售拜访计划。 4.在部门年度预算内，推行销售计划。岗位要求 1.大专以上文化程度；3年以上酒店行业工作经验，1年同岗位工作经验；经验丰富者可匹配高级经理。 2.有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力。 3.精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。 4.有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

Pairedd 配德 - 西餐厨师

3千-4千

成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
高额绩效奖金
夜班打车报销

By Little Somms

西式餐饮 | 100-499人

发布于 05-14

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投递简历

岗位职责： 1、完成上级领导安排的工作，协助团队完成工作目标。 2、保持厨房的清洁卫生，食品安全，生产安全 3、能够按照标准完成日常备餐，出餐任务 4、协助团队做好每一餐，真诚服务每一位客人岗位要求： 1、遵守餐厅各项制度，服从管理 2、五官端正 3、责任心强 4、有一定的表达能力，可以从容跟客人交流，讲解菜品 5、有良好的适应及应变能力 6、有良好的学习能力，求知欲 7、一年以上的西餐厅或日餐工作经验 8、有fine dining餐厅工作经验者优先品牌介绍： Pairedd配德是BLS集团主打餐配酒文化的体验型餐厅。餐厅由集团研发总厨钟兴建 Toto 主理，以味觉为载体，以岁时为启发，应用主厨的个人风格进行深化提升，重新演绎以北欧风格为主基调的创意融合料理，搭配带来充满惊喜的食与饮的旅程。门店地址：四川省成都市武侯区交子大道300号悠方购物中心 701

打荷

3千-4千

成都 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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麓山上品（成都）餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 100-499人

发布于 05-14

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投递简历

后厨打荷员

前台主管

4.5千-5.5千

成都 | 经验不限 | 学历不限

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成都融悦庭酒店（宽窄巷子店）

有限服务中档酒店 | 1-49 人

发布于 05-13

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投递简历

1、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实； 2、处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉； 3、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作； 4、检查每日的报表是否有误，并及时纠正； 5、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。岗位要求： 1、中专以上学历，有同岗位工作经验1年以上； 2、有良好的团队领导精神及执行力，工作认真负责； 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序； 4、身体健康，品貌端正； 5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

销售内勤

3千-4.4千

成都 | 2年以上 | 大专

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分红
年终奖
社保
带薪年假
岗前培训

峨眉山伍易生命健康养护有限公司。

专业线厂家 | 50-99人

发布于 05-14

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投递简历

【职责内容】岗位职责： 1、认真、及时、准确、详细地建立售后服务档案、信息档案以及便于查询的销售目录； 2、负责客户应收款的回款情况； 3、电话抽查市场日报的拜访情况及咨询日报的店家培训情况； 4、新同事的报销和日报填写流程培训； 5、认真做好电话、信息接收的记录及再处理工作，要分类进行记录、立卷，并将相应信息分类整理后传至运营部门，做好外勤业务员信息反馈处理与内部沟通工作； 6、负责完成上级领导交付的临时工作。任职要求： 1、工作责任心强，细心，有良好的团队合作精神； 2、爱岗敬业、严于律己，具有良好的职业素养和操守； 3、熟练使用办公软件。

人事招聘

3千-4.4千

成都 | 1年以上 | 学历不限

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分红
年终奖
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训

博然化妆品（蔓露薇儿中国）。

日化零售 | 100-499人

发布于 05-14

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投递简历

【职责内容】工作内容以人事基础工作为主，考勤统计，制度监督，解答一下客服问题待遇优厚，有福利待遇优厚，很有机会挣取高工资，且长期高工资收入稳定

前台接待

4千-5千

成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
岗位晋升
带薪年假
住房补助
高低温补贴
节日礼物
管理规范
人性化管理

尧棠公馆

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 05-13

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投递简历

岗位职责 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求 1、形象气质佳，女性净身高165cm及以上，男性净身高175cm及以上； 2、大专及以上文化学历，懂得英语，能适应倒班（含夜班）； 2、性格开朗、有亲和力，头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。