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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-15
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    岗位职责: 1.根据企业会计准则要求,逐笔完成各类用款、招待、油/气卡支出等单据入账; 2.完成各类资金收支、费用计提、成本分摊、折旧计提及税费等逐笔复核并登记入账; 3.审查和清理各个会计账户,对平银行; 4.每月按要求时间出具财务快报及国资委快报报送业主公司; 5.每月按时完成基本户及一般户对账,编制银行余额调节表; 6.每月按时完成凭证装订归档; 7.按月及不定时盘点总出纳备用金,审核现金日记账和银行存款日记账; 8.审核客房清洁外包做房报表; 9.完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1.大专学历及以上,财务相关专业; 2.具有两年以上酒店总账经验,有国企财务经验优先; 3.具有初级会计职称; 4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规; 5.能熟练运用办公软件及财务软件,excel操作及公式精通的优先; 6.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感; 7.为人诚实可靠,正直开朗,有吃苦耐劳的精神。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7、与其他部门沟通、协调、密切配合; 8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 04-15
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    餐饮部经理 邮箱:hr.wsn@hamptonhotels.com.cn 一、岗位职责 1. 负责餐厅的日常运营管理和团队建设,确保餐厅服务质量和客户满意度; 2. 制定餐厅营销策略,通过线上线下渠道扩大餐厅知名度和影响力; 3. 分析市场趋势和客户需求,调整菜品结构和服务模式,提升餐厅竞争力; 4. 协调与其他部门的合作,确保餐厅各项工作的顺利进行; 5. 监控餐厅成本控制,提高经营效益。 二、任职要求 1. 高中及以上学历,酒店管理、市场营销等相关专业优先考虑; 2. 具备2年以上餐饮行业管理经验,熟悉餐厅运营流程和营销手段; 3. 执行力强,能够迅速落实公司决策,推动部门工作; 4. 工作效率高,具备良好的时间管理和组织协调能力; 5. 具备一定的餐饮营销经验,能够策划并执行有效的营销活动; 6. 优秀的沟通能力和团队协作精神,能够调动员工积极性,提高团队凝聚力; 7. 对餐饮行业充满热情,具有创新意识,能够不断寻求提升餐厅业绩的新方法。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    招聘中餐厅服务员、西餐厅服务员! 岗位职责 问候客人,处理评论和问题,向客人推荐菜单的食品和酒水。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 在团队中展现个人精神和严守时间。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 接受餐厅经理安排的其它工作。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。 岗位要求 全面的餐饮服务经验。 良好的仪容仪表。 积极主动。 有良好的沟通才能。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助区域市场销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系,代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准,维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 【岗位要求】 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立,保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内,通过参加各种营销活动,树立饭店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库,资料库和文档等。 7、维护酒店和集团的形象。 8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解,以便在制定战略时使用这些信息。 9、计划与协调酒店赞助的活动。 10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体,并与公关客户保持联系。 13、参与准备战略计划。 14、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。 15、掌握市场营销数据。 16、主动承担发展,执行酒店年度公关计划和广告活动。 17、在销售总监的指导下,组织活动包括邀请媒体,本地重要人物,公司客户,旅行社和其他相关客人。 18、在团队内有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行为准则。 20、遵守酒店酒店员工守则。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    咖啡厅 | 100-499人
    发布于 04-15
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    职位描述 1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 2.西餐厅服务标准培训及执行监督。 3.餐厅员工统筹协调。 4.各类物资及设施设备的管理及维护。 1.中专或以上学历,有从事餐饮前厅管理1年以上经理。 2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 3.掌握食品、酒水知识,能熟练应用西餐服务技能,具备培训能力。 4.身体健康,仪表端正。 5.男1.70以上,女1.60以上。 欢迎毕业实习及应届毕业生
  • 厨师

    4千-5千
    成都 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-15
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    岗位职责: 1、会基本的中西式早餐烹饪,熟悉星级酒店早餐工作流程,      2、服从厨师长的工作安排,完成各项出品工作; 3、负责验收各种蔬菜及食品原料的质量; 4、负责本岗位区域设备设施的安全检查工作;  5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、热爱餐饮工作; 2、接受过专业技术训练; 3、有星级酒店相关工作3年及以上者优先; 4、年龄:20-40岁 5、高中及以上学历或相关专业毕业;
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    岗位职责 1.能有效地用英语沟通交流; 2.擅长于处理宾客关系,能快速有效地应对各种问题; 3.比较强的人际交往能力,提高客人满意度; 4.优越的数据理解性,能对日常营运的数据给予合理恰当的解释; 5.组织管理与督导技能; 6.能在强压下胜任工作; 7.有希尔顿集团品牌酒店工作经验优先。
  • 成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 04-15
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    Duties and Responsibilities 主要职责 - Maintain the fitness room and swimming pool facilities and equipment neat and clean.   保持健身室内及游泳池各种设施、器材等的整洁卫生。 - Keep all items abundant. 保持各种用品的充足。 - Register seriously give out locker keys and towels.   认真为客人登记、发放更衣柜钥匙和浴巾。 - Serve guests with fitness serve.   热情周到地为客人提供健身服务。 - Good knowledge with fitness room facilities and equipment, provide guests with protection and reference.   掌握健身器材的使用和专业的健身知识,向客人提供保护和指导。 - Carry out the fitness room and swimming pool regulations seriously, pay attention to the guests and ensure of their safety.   严格执行健身房和泳池规定,注意观察客人动态,确保客人安全。 - Take care of guests’ belongings properly.   妥善保管贵宾专用物品。 - Keep a good relationship with guests, leaders and workmates.   与宾客、领导、同事保持良好的关系。 - Accept suggestions and complains from guests, report to your supervisor in time.   接受宾客的建议、投诉并及时向上级汇报。 - Attend the meeting and training of department.   参加部门的员工会议和培训。 - Clean locker room of male& female, swimming pool and GYM equipment daily , maintain the above area clean and tidy.   按照要求每日完成男女更衣室,泳池及健身器械的清洁工作及维护,保证上述区域的干净整洁 - Perform any other duties as required   完成上级分派的其它工作   - Lifeguard Qualification Certificate   救生员资格证
  • 成都 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    中式快餐 | 100-499人
    发布于 04-15
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    【岗位职责】 1、遵守门店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2、现场指导当班的工作,及时处理、解决工作中发现的问题, 帮助下属员工处理疑难问题;保证收银结帐工作顺利进行。 3、负责领取、管理发票和各种帐单。 【岗位要求】 1、中专及大专学历 2、具有1年及以上收银工作经验,熟练掌握餐饮收银、记帐等业务流程
  • 客房领班

    4.5千-5.5千
    成都 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 04-15
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    岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 楼层领班

    4.5千-5.5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 04-15
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    岗位职责 1、协助主管去管理行政楼层客人的登记与结帐情况,确保服务快速准确。 2、在主管不在的时候,全权负责行政楼层的运作。 3、确保顾客的需求及需要能及时地跟办,并从客人那里得到反馈。 4、合理安排行政楼层员工的岗位,使他们在各自的岗位上为客人提供一流的服务。 5、及时地跟办Logbook上未完成的事项。 6、在客人到达之前,合理的为客人安排房间,并且检查一遍,确保房间物品的配置符合标准。 7、时刻给客人一种友好、整洁、热情的印象,尽量使客人的特殊要求得到满足。 8、协助主管组织员工的培训。 9、对员工的服务标准和表现做到深刻的了解,并提醒他们日常所犯的错误。 10、确保早餐厅和厨房区域的干净整洁,为客人提供高标准的用餐环境。 11、提高员工的士气和平息员工的不满情绪。 12、协助主管减少行政楼层的耗费。 岗位要求 1、从事同星级同岗位XXX年以上工作经验者优先。 2、熟悉前台的各项业务,英语流利。 3、精通前台的各项接待程序,沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉。 4、性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    Primary Responsibilities主要职责 Reporting to Executive Chef & Director of F&B, responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following:  • Maintain complete knowledge of all food & beverage services & outlets, hotel services/features and hours of operation.  • Maintain complete knowledge of and comply with all hotel and departmental policies and procedures.  • Answer telephone calls within 3 rings, using correct salutations and telephone etiquette. Handle inquiry and according to departmental procedure. Handle telephone calls for Food & Beverage Dept., answers all queries regarding the F&B.  • Handles restaurant reservations as required.  • In house menu. Lay outing and printing.  • Handle guest complains by following instant pacification procedures ensuring guest satisfaction.  • Provide administrative support and prepare business communications for F&B Director & Executive Chef ,and assists Outlet Managers when necessary and time allows.  • Create and maintain filing systems for departmental records, reports, etc.  • Formulates SOP/process briefs as requested/directed by the F&B Director.  • Maintains and completes Guest Comments monthly summary reports.  • Handles special tasks as assigned by the F&B Director (e.g. Special promotions and programs in the outlets etc.)  • Prepare regular departmental reports as assigned.  • Coordinate travel arrangements, hotel reservations as required by the F&B Director  • Document and maintain appointment calendar for F&B Director as required.  • Attend designated meetings. (F&B Meeting/F&B Promotions Meeting) Take minutes & distribute as directed.  • Maintain office and stationery supplies for the F&B department.  • Responsible for preparing the monthly timesheet for F&B administration.  • Filing of daily Night Audit Reports or logbooks.  • Record expenses for all areas (Daily tracking of expenses and Purchase Orders).  • Codes all purchases requests Prepares critique on a monthly basis, directed by F&B Director.  • Ensure completion of vacation schedules/ management schedules.  • Maintain F&B share drive as directed.  • Other tasks as assigned. 直接汇报上级为餐饮总监和行政总厨,该职位的责任和基本职能包括但不仅限于以下内容: • 全面了解所有餐饮服务和门店、酒店服务/特色和营业时间。 • 全面了解并遵守所有酒店和部门政策和程序。 • 3响之内接听电话,使用正确的称呼和电话礼仪。根据部门程序处理询问和投诉。处理餐饮部的电话,回答所有有关餐饮的问题。 • 按要求处理餐厅预订。 • 打印和排版菜单 • 遵循程序即时处理客人投诉,确保客人满意。 • 为餐饮总监提供行政支持和准备业务沟通,并在必要和时间允许时协助门店经理。 • 创建和维护部门记录、报告等的归档系统。 • 根据餐饮总监的要求/指示,制定SOP/流程简报。 • 维护并完成客人意见月度总结报告。 • 处理领导分配的特殊任务(如门店的特殊促销和计划等) • 按照分配的要求定期编制部门报告。 • 按照餐饮总监的要求,协调旅行安排和酒店预订 • 根据需要记录并维护餐饮总监和行政总厨的预约日历。 • 参加指定会议(餐饮会议/餐饮促销会议)按照指示做会议记录并分发。 • 维护餐饮部的办公用品和文具用品。 • 负责编制餐饮管理的月度时间表。 • 提交每日夜间审计报告或日志。 • 记录所有区域的费用(每天跟踪费用和采购订单)。 • 在餐饮总监的指导下,每月对所有采购申请进行编码。 • 确保完成休假计划/管理计划。 • 按照指示保持餐饮共享动力。 • 分配的其他任务。 Knowledge and Experience知识和经验 • Has to be able to handle confidential information appropriately  • Ability to handle multiple tasks simultaneously  • Ability to prioritize responsibilities  • Ability to resolve situations involving guest challenges  • Excellent knowledge of Microsoft Word, Excel, Power point and Internet usage • Must be fluent in Mandarin • English as a second language an asset • 必须能够适当处理机密信息 • 能够同时处理多项任务 • 能够优先考虑责任 • 解决涉及客人挑战的情况的能力 •    精通Microsoft Word、Excel、Power point和互联网使用 •    必须能流利地使用普通话 • 英语作为第二语言 Your team and working environment: Fairmont Chengdu, situated within the Palm Springs International Centre, is located in the heart of Tianfu New Area and Chengdu Hi-tech Zone and is adjacent to the Century City New International Convention & Exhibition Center, Global Center and the Tianfu Software Park. The hotel features 336 guest rooms, Willow Stream Spa, Gold Executive Floor, over 1,350 square meters of meeting facilities, and a collection of F&B concepts including an all-day-dining restaurant Spectrum, CUBE a three-floor concept - lounge, cocktail bar and restaurant, a signature Sichuan Chinese restaurant Chang Yi, and our feature restaurant MIKU occupying the top level of the hotel. 成都棕榈泉费尔蒙酒店坐落于棕榈泉国际中心,地处天府新区的核心区域及成都高新区,毗邻世纪城新国际会展中心,环球中心及天府软件园。 成都棕榈泉费尔蒙酒店设有336间酒店客房,蔚柳溪水疗中心,金尊行政楼层,超过1350平方米的会议及宴会设施,以及一系列的餐饮设施,包含全日制餐厅“食百绚” ,三层楼的酒廊、鸡尾酒吧及特色餐厅“Cube”,精品川菜中餐厅“尝艺”,以及位于酒店顶层的“觅”特色餐厅。 Note: Customization may be included for any specific local or legislative requirements, such as work permits Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS
  • PA技工

    3千-4千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店区域的日常清洁工作,包括但不限于地面清洁,地毯清洗,玻璃清洁,石材、墙面等清洁保养; 2、正确使用是保管清洗工具机器及清洁剂等; 3、定期检查和保养设施设备,确保其正常运行; 4、协助其他部门进行特殊清洁任务,如大型会议、活动后的场地恢复等; 5、按照酒店的卫生标准和流程,确保所有清洁工作符合卫生防疫要求。 6、不断优化工作流程,提高清洁效率和质量,减少不必要的资源浪费。 资格要求: 1、踏实肯干,身体健康; 2、具有PA技工工作经验
  • 成都 | 1年以上 | 高中

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    岗位职责 1.负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。 2.认真做好每天的清场工作。 3.负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4.上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。 5.勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6.定时检查更衣室,杜绝隐患。 岗位要求 1、 相关院校毕业生,有救生员证书。 2、 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识。 3、 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4、 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
  • 成都 | 3年以上 | 学历不限

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-14
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    有自己的管理工作方式,有意请电话联系13980758733蒋丰
  • 成都 | 3年以上 | 高中

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-14
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    本公司招聘楼面经理,长期合作,每个月4天假,节假日多一天
  • 成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    其他 | 1-49 人
    发布于 04-14
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    【岗位职责】 1.负责餐饮项目的接待安排及执行,按照标准做好前厅的服务工作的安排,保证接待质量; 2.基于餐饮项目基调,对摆盘美化提出合理建议; 3.负责定期对前厅员工开展餐饮服务技能培训,不断提高前厅员工的服务意识及礼仪技巧; 4.负责重点宾客的服务接待工作; 5.负责处理客诉,提高客户满意度。 【岗位要求】 1.中专及以上学历,专业不限,形象气质佳; 2.具有1年及以上领班经验,具有星级酒店、高端中餐酒楼、宴会餐饮前厅服务培训经验优先; 3.熟悉餐桌文化及服务礼仪,会基本的电脑办公软件操作。
  • 总经理

    3万-8万
    成都 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-13
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    【岗位职责】 1、 全面负责酒店的经营管理。 2、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5、 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 10、完成业主交代其他工作。 【岗位要求】 1、 本科以上学历,相关管理专业。 2、 从事星级酒店工作10 年以上,具有5年以上相关高层管理工作经验。 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、 善于管理和经营团队,事业心强。 5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-13
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    岗位职责 1、制定及执行酒店的市场销售计划; 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品(客房、餐饮、会议)的销售工作; 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标; 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作; 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作; 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议; 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件; 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 岗位要求 1、大专及以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、按照酒店的整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划; 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计; 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施; 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。
  • OTA运营

    6千-8千
    成都 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-13
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    岗位职责:1.对接合作预付渠道(如携程、美团、马蜂窝等网站)。维持良好的合作关系。2.处理酒店OTA网站后台参数指标调整,确保酒店产品上售卖完整度;3.负责新产品迅速上线、在线产品及时维护更新、活动资源争取、文案美化完善;4.负责OTA平台客服售前售后;5.解决客户提出的投诉及意见,完成岗位目标及任务。任职要求:有OTA运营经验优先;福利待遇:1、无责薪资3200-4000+提成+年终奖+早9晚 6 2、每月优秀个人奖励和优秀团队奖励,员工平均薪资6000-12000及以上 3、节日福利;生日福利; 工作地点:云南水富 邵女坪国际旅游度假区(离宜宾50km,很近!!!)
  • 成都 | 1年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-13
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    岗位职责: 1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决; 2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录; 3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息; 4.调节和控制房间预订、销售。 岗位要求: 1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神; 2.有一定的沟通能力,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美; 3.熟练掌握基本办公软件操作,打字熟练。 上班时间:14:00-23:00  单休 试用期:底薪3500+300车补+提成; 转正:底薪4000+300车补+提成; 综合薪资6K-8K;
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-13
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    【本岗位主看策划+执行哦】岗位薪资:6-10K【底薪(4-6k)+提成】 工作内容: 1、根据重要推广节点、时下热点,独立撰写活动创意方案及相关落地执行统筹工作 2、独立撰写活动推广总结等相关文稿 3、协助同事对接国内外资源; 4、完成上级布置的其它工作。 工作地点:云南水富 邵女坪国际旅游度假区(离宜宾50km,很近!!!)
  • 成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-13
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    岗位职责:1、负责大成都区域销售市场开发和维护,执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作; 2、协助部门经理完成销售部内部日常工作; 3、反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作; 4、编写和修改有关报价信函、合同、推销文书等; 5、执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作;   岗位要求: 1、性别不限,25-40岁,大专以上文化程度; 2、有两年以上销售工作经验,有酒店销售经验者优先; 3、形象气质佳;外表端庄大方,仪容仪表符合酒店行业要求;
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限

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    • 员工活动丰富
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-13
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    本岗位主要是负责旅行社对接 岗位职责: 1、 根据销售总监布置的任务,理解自己的工作目标、努力方向及销售指标,拟定自己的工作计划,包括客户分析、客户拜访时间客户的主要情况及发展潜力、客户的大概情况及发展趋势等; 2、 熟悉酒店的各项设施、价格、状况,定期了解同类竞争酒店所具有的优劣势,及时向销售部经理汇报; 3、 根据历史资料及信息,分析与确定已有的主要客户,了解这些客户的要求与消费习惯并掌握其消费动态; 4、 通过定期拜访、传真、电话等有效手段与主要客户保持并发展良好关系,同时每月开发新的客户; 5、 在授权范围内,同客户商谈价格,与列入的等级的客户签署有关订房协议; 6、 热情接待客户来访,陪客户参观、宣传自身优势,在客户心目中树立良好形象; 7、 接受客户预订单,在房况允许的情况下,及时快速地予以书面确认,并及时将订房单送至预订部预订并确认,若客户预订有变时,及时与预订部联系,防止工作脱节; 8、 做好每日销售报告、每周销售计划、每月客户分析等; 9、 及时向销售部总监反馈客户的意见或投诉,并将处理结果及时告知客户; 10、 参加酒店和市场营销部组织的有关业务或管理培训。 任职资格:  1、大专以上学历,形象气质佳。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历; 2、具备酒店销售学、酒店管理学等知识的储备; 3、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议; 4、具备较强的沟通协调能力,抗压能力强。; 5、5年以上酒店或餐饮销售同职位工作经历。
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