手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
职位分类:
列表 明细
薪资: 1.2万-1.8万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

职责描述:1、酒店管理集团总部IT经理岗位;2、主导PMS的部署、维护及管理,以及与PMS提供商的技术对接;3、主导与PMS互联的第三方软硬件的技术对接,如自助设备、餐饮系统、APP等;4、PMS操作的员工培训、问题及知识库编写;5、负责集团及旗下酒店的IT系统构建、数据备份及信息安全;6、跨地区网络方案的实现;7、公司及酒店IT系统的规划和维护。任职要求:1、至少2年以上酒店行业IT系统管理维护经验;2、熟练掌握云服务器、本地服务器的部署及维护;3、具备快速处理IT硬件、网络及软件故障的能力;4、熟悉绿云、西软等一线PMS;5、对网络基础架构、数据库有一定的了解;6、计算机、网络工程本科以上专业优先。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

工作职责:1、随时掌握洲际集团批准使用的系统及电脑技术信息2、管理及监控所有计算机硬件的使用,确保所有系统正确安装并正常运行。3、提供书面的月度工作进度报告给电脑部经理,并抄送部门经理;保持计算机硬件清单的更新记录。4、管理所有用户代码,密码,及使用权限;保证所有信息的妥善保管;在电脑部经理的指导下工作,管理所有后台用户的代码,密码,安全参数及使用权限5、建立、测试紧急情况下的系统应急程序,以便酒店计算机系统发生故障瘫痪时,营运照常进行。6、当影响部门的系统功能发生更新或进行更改时,通知相关部门经理;将“”的计算机相关事件、软件的“”版本、信息系统的趋势、防病毒公告等通知部门经理。7、酒店各类网络的维修,维护,保养。包含但不限于酒店客房,餐厅,办公区域等。8. 遵守并推行洲际集团IT技术标准,对酒店电脑系统进行监控和维护。 任职要求:

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

负责筹备期信息技术部各项工作。

薪资: 2万-3万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 岗位职责1.全面负责酒店度假世界计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等。5设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。6.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.本科及以上学历,具有5年以上联号酒店IT经理工作经验。2.熟知酒店各项运作管理系统的原理。3.良好的英语听、说、读、写能力。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1大专以上学历,具有3年以上同星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:宁夏-银川 食宿:食宿情况

T经理 IT ManagerBusiness Knowledge – Maintains an      expert understanding of the property’s business needs, methodologies,      strategies and upcoming projects. Keep current with property, competitors      and like industry uses of technology.业务知识 – 以专家的眼光明白酒店业务需要、策略及发展方向。保持公司与竞争对手技术趋势。 Problem Solving – Identifies,      analyzes, organizes and solve issues creatively, effectively and quickly.解决问题 – 创造性地、高效率地、快速地发现、分析、安排及解决问题。 Knowledge – Understands IR      technology standards, platforms and directions. Maintains a working      understanding of technology trends, particularly in the lodging industry as well as aware of systems development methods      and tools that are available.电脑知识 – 明白信息资源系统标准、平台及趋势。始终跟进电子技术发展方向,特别是酒店业以及系统发展方式及工具。 Support – Provides first and      second level support to property IR associates for technical problem.      Conduct equipment performance audits and provides recommendation for      performance improvement.技术支持 – 为酒店同事提供第一或第二级支持。检测设备运行并提供改进建议。 Operations – Monitors computer      and network operations at the property. Performs onsite and offsite      backup/recovery functions and maintain disaster recovery plan.运作 – 观察电脑及网络运行。在酒店内或店外存放备用数据盘,保证恢复系统。 Policies and Procedures – Has      read and understand applicable MI Corporate Policies and IR Standard      Operating Procedures and other related materials.制度及程序 – 阅读并理解万豪集团及信息资源系统操作程序以及其他资料。 Project Management – Plans and      manages technology projects; performs an assessment of needs ensuring      compliance with Marriott standards, budget, capital requirements a

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责:负责酒店信息系统管理工作,确保酒店信息管理平台的建设、正常运行及信息传递的及时、安全和顺畅。任职要求:1.具有本科以上学历,计算机以及相关专业。                    2.从事过计算机或相关行业工作。3.具有良好的英语基础,身体健康,责任心强。4.沟通协调能力强,具备良好的团队素质。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:上海 食宿:提供吃

 酒店IT经理岗位要求:1、对酒店pms系统有深入了解。2、有pms培训能力。3、能完成pms与门锁、身份证等硬件对接。4、熟悉酒店各岗位职责并能熟练操作pms后台权限配置、设置。任职要求:1、有从事过pms实施工程师或有pms软件公司从业经验者优先。2、年龄20-40岁,可以长期出差。工作地址:浦东新区惠南镇禹州商业广场一号楼

薪资: 7千-1万 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

工作内容:1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.大专以上学历,具有2年以上酒店IT部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

薪资视个人能力及工作经验面议。岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行;2.负责与其他使用部门之间的协调工作;3.负责及时解决网络系统中出现的故障和问题;4.制定部门人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行;5.检查酒店网络系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存;6.设立酒店网络系统的档案,并负责档案的管理;7.掌握电脑业的发展动态,为酒店信息管理系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.熟知酒店各项网络管理系统的原理;2.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力和文字表达能力;3.一定的组织管理协调能力。

薪资: 5千-7千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

 岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.大专以上学历,具有3年以上酒店电脑部管理工作经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.本科以上学历,具有5年以上酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责 1.负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作;  2.负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;  3.维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行;  4.安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持;  5.解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告;  6.维护数据中心,对系统数据进行备份。岗位要求1.通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,大专或以上学历,1年以上网格系统与IT系统维护工作经验;  2.熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除;  3.精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理;  4.熟练运用WINDOWS、server20002003等对服务器进行维护与管理;  5.有良好的专业英语读写水平;工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。福利:1.月休8天,八小时制。2.带薪病假、带薪年假。3.包食宿(一天四餐)。4.生日活动、生日礼物。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:吉林-通化 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.大专以上学历,具有X年以上X星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。任职资格1.大专以上学历,具有3年以上五星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-孝感 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.大专以上学历,具有3年以上五星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 - Assists the IT Director in ensuring the efficient and stable operation of the IT infrastructure and applications in support of the hotel normal operation  协助信息技术总监确保酒店信息技术基础设施的有效运作- Takes direction from IT Director as it relates to the operation of IT infrastructure and applications   听从信息技术总监关于酒店信息技术建设的相关指示- Be in charge of the IT infrastructure and applications insuring its operation in properly during IT Director absence   在信息技术总监缺席时负责酒店信息技术设施的正常运作

薪资: 9千-9千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:食宿情况

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.大专以上学历,具有5年以上五星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、监控系统的使用和安全。2、分析系统问题,纠正错误(在需要时寻求外部帮助)。3、确保遵守IT设备的物理性安全和保养程序。4、维持系统数据完整,确保每日备份。5、协调各部门的需要,如报告、系统使用。6、关于软件的维护,支持和硬件的安装,熟悉Opera、Simphony、Vingcard7、维持硬件/软件(包括UPS)的养护协议并持续监控成本。8、保持所有数据处理设备的详细日志(如序列号、来源、型号、安装程序等等9、负责确保正确维护所有电脑硬件,确保公司财产的寿命和安全。

薪资: 5.5千-9.5千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责公司计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在公司紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查公司电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立公司电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为公司电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.大专以上学历,具有3年以上5星级酒店电脑部管理经验。2.熟知公司各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:景区
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

1.配置、维护和管理服务器,PC以及相关网络设备;2.解决工作中出现的各种PC、网络和系统出现的各种问题;3.确保IT操作及网络安全符合公司政策;4.及时加强网络系统的设施;5.管理并维护数据备份,系统性能及容量规划;6.完成领导交给的各项IT工作;7.完成其它与IT有关的工作;8.维护IT设备资产信息并及时更新;9.评估软件,需求收集和需求分析; 10.定义详细的需求标准文档和标准化业务流程;11.开发BS架构/移动信息系统和门户网站;12.开发和维护现有的企业信息系统;13.培训企业内部用户熟练使用信息系统等;能力要求1.具有平衡内外部客户关系的能力;2.具有敏锐的分析能力,果断的决策能力;3.具有良好的团队管理,发展下属的能力;

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.大专以上学历,具有五年以上酒店电脑房管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

 岗位职责1. 负责确保酒店的电脑系统正常安装和运行,系统安全性措施到位,计算机硬件保养良好,系统利用率最大化,安装的新系统用以提高酒店的效率和增加利润,同时坚持符合酒店和集团的规范与要求。2. 监督和管理酒店的所有计算机硬件设施的运行,确保所有系统的正确安装和使用,是酒店电脑硬件设施的主要联系人。管理计算机系统配置报告、程序控制语言、程序文件及数据文件,确保系统最高效地运行。3. 确保所有系统均具备维修保养合同,并按照要求进行日常的预防性维护工作。4. 确保酒店各系统数据安全,并周期性做好各项数据安全备份和管理。5. 能够提高酒店的运营效率的信息系统及技术,包括但不仅限于:5.1 计算机硬件系统及设施,包括计算机局域网技术;5.2 计算机软件应用系统;5.3 前厅部和应收账款等酒店管理系统;5.4 与前厅部管理系统和其他系统的接口技术;5.5 办公区的财务管理系统;5.6 与计算机和局域网技术有关的办公自动化产品;5.7 内外部电子邮件、传真、扫描软件及其它通讯工具;5.8 售货店销售系统(POS);5.9 客人和行政管理的语音留言系统;5.10 电话计费系统;5.11 内部电话机交换系统;5.12 IT工程:交换机、服务器,以及综合布线工程相关技术;5.13 集线器和交换机管理系统;5.14 电子门禁系统;5.15 计算机病毒防护;5.16 酒店信息技术的安全和防火墙技术;5.17 酒店管理系统(PMS)与智能化接口设施。6. 每月向主管领导提供书面工作进展报告。7. 保持最新的计算机硬件产品清单。8. 监督软件的运行状态,通过系统测评技术,记录系统故障及错误,形成系统运行报告,并解决相应问题。9. 调查并向供应商,集团区域或地区办公室汇报所有的计算机软件的问题。制定、测试并传播酒店计算机系统瘫痪状态下的应急补救措施。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

工作职责:1.参与公司内部IT系统项目开发管理工作,协调项目内部资源分配和平衡,根据项目需要协助上级或者独立对外进行业务沟通;2.负责公司管理系统的需求收集、开发对接、测试和维护工作;3.严格控制项目进度,对阶段性结果、关键任务的完成情况做定期和及时汇报;4.协助公司对项目组成员、合作单位的表现进行评估和反馈;5.对总部及分店提供系统技术支持,协助公司进行业务流程优化。任职资格:1.大学本科及以上学历,热情、友善;2.具有酒店类IT项目策划推广及运营服务经验者优先考虑;3.三年以上项目的实施及管理经验,至少具备一个以上软件合同额100万以上项目的独立管理经验;4.了解并掌握项目管理理论,接受过PMP培训及再教育;有相关机构项目经理资质认证者优先;5.良好的需求控制、成本控制、进度控制意识与实际操作经验;6.具备一定主流开发语言知识,了解行业内动向与发展;7.沟通及协调能力强,能承受较大的压力;8.极强的工作责任心与用户服务意识,有一定的人员管理经验,可承受一定频次的现场出差。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

关键职能:1. 管理酒店网络支持并领导和协作酒店IT规范流程;2. 管理IT团队并为各运作部门提供IT技术支持并维护业主关系,并对IT事务谈判;3. 与区域IT经理交接,负责筹备施工的监督工作;4. 与直属经理管理供应商及产品开发;5. 负责酒店管理公司日常办公IT技术支持;6. 完成综合评估和设定的年度目标,维持运营方向并有效制定IT长远计划;7. 负责所有相关签署的IT酒店管理公司项目正常运行;8. 保持及时通知更新IT的技术环境、问题、积极性与机遇至直属经理;9. 与酒店管理团队共同处理重要问题,提升和训练区域IT团队的领导力;10. 负责签署酒店的IT预算管理,与酒店总经理,财务总监及其它部门总监参与重大事情;新建 /新开/项目管理:1. 一旦与直属经理交接,负责项目中新酒店每周的实地考察。以照片形式提供进程报告及缺陷报告。重要区域的照片包括:弱电间,公共区域,客房,后台区域;2. 一旦与直属经理交接,负责IT的开业倒计时检查表并在报告中主动记录存在的问题;3. 在项目启动会议结束后,负责执行IT审查在新酒店开业项目;4. 确保新开酒店在IT技术及运营前景上只存在最小的可接受缺陷;5. 负责新酒店的筹备办公室的搭建工作;

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区