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薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.XX以上学历,具有X年以上X星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1. 本科以上学历,同岗位工作经验2年以上;2. 熟悉网络、软硬件、操作系统、杀毒软件、互联网接入等相关系统;3. 熟悉办公自动化和电子邮件系统;4. 熟悉酒店前、后台及餐饮、销售等运营系统;5. 有国际连号星级酒店系统搭建经验的优先考虑;6. 有度假区、大型旅游综合体项目经验的优先考虑

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-万宁 食宿:提供食宿

 岗位概述:全面负责饭店的电脑系统的运行,包括前厅和后台系统,个人电脑系统和电子收款机,促进电脑软件和硬件有效地使用。专业知识技能:具有电脑编程技能。最好具有电脑用户和/或程序员的知识(大型机和个人电脑)。最好具有饭店系统和程序的经验。

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-绍兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.大专以上学历,具有2年以上星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.大专以上学历,具有2年以上星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-江门 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.大专以上学历,具有3年以上五星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定部门人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.大专以上学历,具有5年以上高星级酒店IT部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:湖北-孝感 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.大专以上学历,具有3年以上五星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.大专以上学历,具有3年以上五星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

薪资:10001-15000 经验:8年以上 企业类型:
地区:安徽-巢湖 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、整体负责和推进公司信息化管理工作; 2、依据公司发展战略,制定公司信息化发展规划,制定IT基础设施的发展策略和总体技术方案,并组织实施; 负责公司IT基础设施(数据中心、网络、安全等)日常运营管理,确保安全性与可用性,使其符合公司经营要求; 负责各部门信息系统的集成、应用、开发与管理;3、组织、协调各业务部门,优化和再造公司各业务管理流程; 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:
地区:安徽-巢湖 食宿:食宿情况

岗位职责:管理和维护公司内部软硬件设施;2、组建公司局域网络,布置监控线路;3、对公司电脑软硬件做好采购计划;4、管理信息团队,为各部门提供信息技术支持。5、规划公司整体信息系统,对系统应用进行调研、分析、规划,向公司提出适合的应用方案。6、开发的基础能力(如下):1、一般做过开发的,都对ORACLE\DB2\SQL Server 2、对开发过程中的概要设计、系统设计、详细设计、代码编写、测试环节、集成测试等熟悉的;        

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责 1.负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作;  2.负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;  3.维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行;  4.安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持;  5.解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告;  6.维护数据中心,对系统数据进行备份。岗位要求1.通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,大专或以上学历,1年以上网格系统与IT系统维护工作经验;  2.熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除;  3.精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理;  4.熟练运用WINDOWS、server20002003等对服务器进行维护与管理;  5.有良好的专业英语读写水平;工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-福州 食宿:食宿情况

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.大专以上学历,具有2年以上星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:上海 食宿:提供食宿

1.Authorizes Access level and maintains Security Codes/Passwords.设置系统功能权限分级管理,设置用户使用权限密码。2.Maintains configuration codes.维护电脑系统各配置代码。3.Housekeeping of Database.维护系统数据库。4.Backup’s files (daily, monthly, and yearly).  Backups to be verified daily.  System disk are kept and updated in the fire proof safe.备份文件(每日,每月,每年)。检查每日备份工作。系统备份盘应保持更新并且妥善保存于防火橱柜内。5.Performs month/year end updates.月底和年底更新备份。 6.Trouble shooting follows up discrepancy reports.监控并及时跟进系统差异报告。7.Installs new and upgrade existing system.安装新系统并升级现有的系统。8.Ensures interface link between Systems.确保各系统间的正常连接。9.Ensures interface link between Back of House System and the Front Office system. 确保后台系统和前台系统的接口运作正常。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、监控系统的使用和安全。2、分析系统问题,纠正错误(在需要时寻求外部帮助)。3、确保遵守IT设备的物理性安全和保养程序。4、维持系统数据完整,确保每日备份。5、协调各部门的需要,如报告、系统使用。6、关于软件的维护,支持和硬件的安装,熟悉Opera、Simphony、Vingcard7、维持硬件/软件(包括UPS)的养护协议并持续监控成本。8、保持所有数据处理设备的详细日志(如序列号、来源、型号、安装程序等等9、负责确保正确维护所有电脑硬件,确保公司财产的寿命和安全。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:面议

岗位职责 1.负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作;  2.负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;  3.维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行;  4.安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持;  5.解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告;  6.维护数据中心,对系统数据进行备份。岗位要求1.具有多年酒店电脑部管理工作经验,熟悉酒店各项电脑管理系统原理,具有较强分析和解决专业问题的能力、预警能力。工作细致,有责任心及领导力。2.2年以上相关工作经验,有责任感。与其他部门保持良好关系。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.大专以上学历,具有3年以上星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:面议

1.Set up the Management Information System, Accounting 2.System, PABX System and Internet network.  Maintain the systems in good condition3.Develop and maintain Hotel software properly management system, smoothly to ensure a smooth computer system functioning without interruption to the hotel daily computer operation.4.Maintain & install modem and all wireless communications.5.Minimum 5 years IT experience, preferably in a five star hotel6.Fluent oral and written communication skills,preferably in both Chinese and English1.建立酒店管理系统,财务系统,电话交换机系统及互联网。对设备作保养以保持良好的运作状态2.维护并提高酒店的软件管理系统,确保每日的电脑系统在没有任何干扰情况下顺畅工作3.设置与维护调制解调器和无线通讯设备4.最少5年五星级酒店电脑房主管工作经验5.流利地使用中英文书写及口语沟通能力

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-株洲 食宿:提供食宿

MAJORFUNCTION 主要功能 : maintaining the hotel’s variousautomation systems.  维护酒店各种自动化系统的运行。JOB SPECIFICATION 職位要求 :·Profile of Competency工作能力:Familiarize with the application ofhotel’s automated system 熟悉酒店自动化系统的运用Understand allsoftware and hardware了解所有软硬件·Language 語言能力:

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-万宁 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。任职资格1.大专以上学历,具有3年以上五星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。5.一定的组织管理协调能力。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:上海 食宿:食宿情况

 技能要求:1.熟悉酒店各项核心业务工作程序                                             2.具有很强的领导、计划、组织、沟通、协调、培训能力                 3.熟悉酒店行业IT解决方案,并能有效解决各种系统问题                 4.具备优秀的中英文书面和口头表达能力                                         职责范围:1.全面负责酒店各信息系统的运行管理,保证酒店各系统运营正常。 2.负责酒店办公网和客房网络运行正常                                             3.按期进行灾难恢复和PMS系统完整性计划测试4.积极倡导办公自动化和电子商务,提高员工工作效率,降低各项成本5.严格执行总部的各项IT制度和规范,并结合自己的工作实践,提出改进意见 6.每日记录系统维护日志,并上报总部信息部7.负责酒店内工作站日常维护,协助各部门优化业务流程 

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供吃

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。5.及时解决酒店客人网络问题及计算机相关问题。6.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.本科以上学历,具有5年以上四五星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.大专以上学历,具有2年以上国际五星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供吃

 1.     协助项目总监跟踪项目进度,监督开发和实施团队按计划开展工作(包括但不限于呼叫中心系统和主数据系统),以确保项目按时保质的完成;2.     负责业务系统与应用系统之间数据传输准确顺畅;3.     管理各项目的文档,包括但不限于协议、测试报告、项目交付文档;4.     在项目实施过程中与业务部门沟通需求的变更;5.     项目阶段性验收,确保项目交付物与协议相符,符合业务需求;6.     项目实施过程中负责与酒店沟通,协助实施人员完成项目上线的准备工作;7.     向项目总监汇报项目的进展情况

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:
地区:广东-珠海 食宿:食宿情况

 1、根据集团公司的战略目标、业务发展及行业信息化趋势,制定集团信息化建设的总体规划和建设目标。2、负责规划、制定集团公司信息化系统的总体技术架构和技术方案。3、根据业务需求,负责集团各类信息化系统的技术选型、方案制定、论证和成本评估,有效防范和控制各种潜在的风险。4、组织、协调各项资源,负责集团层面的信息化项目的导入、实施和管理;指导和监督下属企业信息化项目的实施和管理。5、负责公司综合管控系统、业务信息系统、协同办公系统的运维管理、流程优化和用户培训支持工作,保证集团公司及下属企业经营管理工作的需要。6、负责集团公司数据中心和机房、网络通讯系统、信息安全等IT基础设施的运维管理工作,确保设备设施安全、稳定地运行,指导和支持下属企业IT基础设施的运维管理。7、负责制定公司信息化、智能化系统建设、管理的各项规章制度、工作流程、操作指示等,并落实和监督相关制度、流程的执行。8、负责集团公司信息化项目的预算,编制信息化系统的年度运维预算,控制信息化系统的建设、管理成本与费用。 9、负责公司信息化方面的需求管理,为各部门提供技术指导和咨询建议;跟踪信息技术发展趋势和新技术在旅游行业的应用,收集各部门的需求与意见,提交系统升级和优化整合方案。10、根据集团的业务发展需求,协同市场营销部门和下属经营单位,建立天沐集团公司的旅游电商平台,协助集团和下属公司拓展业务、发展客户,提高公司收益和服务品质。

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